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工作计划

时间:2024-07-26 07:39:23 工作计划 我要投稿

工作计划[集合5篇]

  光阴迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,是时候静下心来好好写写计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编收集整理的工作计划5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作计划[集合5篇]

工作计划 篇1

  回顾过去的一年,我部在酒店领导关心下,各部门的配合下,我们在加强酒店的安全防范管理,完善种类制度,安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作。

  一、进一步健全和完善安全防范体系

  1.组织落实

  自从10月10日接手保安部以来,根据酒店治安、消防的需要,建立了防火委员会。现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理任委员。按照“谁主管,谁负责”的.原则,落实了三级安全管理目标责任书。

  2.制度落实

  为了确保酒店的安全,我们从酒店的实际情况出发,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度,做到认真登记,及时上传。

  3.宣传教育落实

  为了使消防、安全工作深入人心,增强员工的消防安全意识,我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训,今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机150人次,消防安全知识考试170人次,观看消防安全影像资料140人次,同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法,提高预防火灾的警惕性。

  二、落实安全检查,确保酒店安全。

  为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。针对二楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。

  接手以来,落实安全巡逻检查200余次,每半月组织安全大检查4次,同时安全检查发现不安全因素13起.

  例:

  1.灭火机过期失效。

  2.厨房操作间没有配备灭火毯。

  3.消防栓缺少配件。)等情况。针对查出来的问题,我们都已下达了整改通知书,责令其限期整改,除部分灭火器未年审外,其余均整改完毕。

工作计划 篇2

  一、工作目标:

  本学期以学校总体教学工作为依据,以全面提高教学质量和教师教学业务水平为宗旨。立足校本,全员参与,关注课堂,注重实践,深入探索新课程改革。优化教师的教学行为,促进教师专业提高,做好青年教师培养工作,扎实有效地开展数学教学研究活动。

  二、开展丰富多彩的教学活动,活跃校园气氛

  教师要积极参与各级组织的.教研活动,为了改革课堂结构和教学方法。提高教师的课堂教学效益。发挥学科带头人的收引领作用,本期学校教科室组织开展学生活动:书法竞赛、优秀作业展览、作文竞赛,丰富学生的学习生活。

  三、工作具体安排:

  三月份:

  1、 制定教研组工作计划。开学初检查教师个案补充情况。

  2、督促各任课教师制定学期教学计划、进度。

  3、 开学初集体备课主备人员的安排,并在一周内完成任务。

  四月份:

  1、 加强常规管理,组织学习教师校《教学常规管理》要求。课堂教学常规执行落实情况。

  2、 组织教师学习《新课程标准解读》。观看《课程标准小学数学教材培训》资料。

  3、督促各年级组上报本学期数学研讨课安排(时间、人员、课题)。

  4、组织组内教师参加公开课活动。

  5、一至六年级开展书法竞赛活动。

  五、月份:

  1、组织学生常检查,进行优秀作业展览活动。

  2、组织开展数学教学研究课校内观摩、组内研讨活动。

  3、 组织教师参与学区教研教学研讨活动。

  4、配合学校开展期中教学检查工作。

  5、三至六年级作文开展学生活动。

  六月份:

  1、各备课组制定期末复习计划,做好期末复习工作。

  2、配合学校做好期末教学常规检查工作。

  3、案例、课后反思收集、交流。

  4、教研组工作总结。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  以市区教研室工作计划为指导,结合本校语文学科的校本教研,扎实有效的开展教学研究活动,丰富小学语文教研文化内涵,提高教师的专业素养和教学质量。

  二、工作重点

  1、开展《义务教育语文课程标准 (20xx年版)》的学习培训工作。

  2、校本教研与语文课堂模式改革的探索有机结合。根据区教研室推进语文课堂教学模式改革的精神,结合我校专题研究下异步集体备课的模式的校本教研,以推进语文课堂教学模式改革,提高课堂教学实效性的目的。

  3、积极组织青年教师参加市区举办的阅读教学竞赛活动。

  4、组织教师参加各种形式的“命好题”的培训和研讨活动。

  5、组织教师针对习作教学开展教学研究,并积极参加市习作教学案例的评比活动。

  6、阅读校本课程的'研发:安排班级的学生走进阅览室,激发学生的阅读兴趣,提高学生的阅读量。教师在班级召开班级读书会或开展其他活动,循序渐进提高学生的阅读能力,帮助学生养成阅读的习惯,和老师同学分享交流读书的快乐。

  7、组织老师参加市区教研活动和外出观摩学习。

工作计划 篇4

  x县人事劳动和社会保障局为做好下半年再就业工作,采取多项措施,力争再就业工作在省排前列,全市上游。

  一、建设两个平台。

  一是建立下岗失业人员登录平台。依托企业主管部门、街道办和各居委会,摸清全县下岗失业人员的基本情况,建立健全下岗失业人员个人再就业档案,动态管理再就业数据库,对填写《下岗失业人员认定审批表》的人员,经审核符合条件的,按照程序,免费发放《再就业优惠证》,为他们在再就业期间尽早享受优惠政策提供一个可靠的保证。二是拓展服务平台。今年我局将扩大再就业服务网络,完善基层组织,按照“统一机构、统一名称、统一规格”的要求,在县街道和各乡镇建立劳动保障事务站,每个服务站派驻x名专职工作人员,定岗位、定编制,同时在每个社区居委会聘用x名劳动保障协助员,为下岗失业人员提供更直接、更方便的零距离服务。

  二、开展就业培训。

  按照多元投资,多股运行的方式,与社会上有办学能力的机构进行横向联合,利用他们的场地、设备和师资力量,免费对下岗失业人员中有学历、年纪轻、接受能力强的失业人员开展以实用技术为主的投资小、见效快、收益高的新行业、新技术的培训,对年龄偏大,技能水平低的下岗失业人员开展技术系数小、操作简单、收入稳定的保洁、滤布绿化等社区综合项目的培训。下半年将举办x期各类培训班,培训下岗失业人员x人次以上。

  三、拓宽就业渠道。

  一是增加就业岗位。以街道和各乡镇为依托,努力开发一些政府投资的公益性岗位,开拓社区服务就业新领域。二是积极扩大劳务输出,充分发挥我县劳务输出的`优势,培养我县品牌,建立稳固的劳务输出基地,对下岗失业人员免收各项职业介绍费用,鼓励引导下岗失业人员到县外就业,并优先安排他们到条件好、收入高、风险低的单位务工。三是推行以非固定单位、钟点工、临时工等为主的就业方式。

  四、加强宣传。

  在大力开展再就业政策宣传的同时,以典型带动的宣传方式,努力发掘再就业的先进典型,对下岗失业人员中自主创业和自谋职业成绩突出的人员,做为宣传重点,利用电台、电视台等宣传媒体进行广泛的宣传和报道,引导下岗失业人员树立灵活择业的新观念。

  五、重点帮扶。

  对男x周岁以上、女性x周岁以上的大龄就业困难对象,优先安置到政府投资的公益性岗位上,压滤机滤布对公益性单位安排原属于国有企业的大龄就业困难对象就业的,还从再就业资金中将给予部分社会保险(养老、失业)补贴和岗位补贴;对夫妻双方全部下岗的家庭,最低限度的保证一方实现再就业。

  六、规范劳动力市场秩序。

  加大劳动监察力度,严厉打击非法职业中介活动,尤其是以各种名义欺诈、侵害下岗失业人 员再就业的,严惩不待。实行企业空岗报告制度,对企业空出的工作岗位要优先安排具备条件的下岗失业人员再就业。

  七、加强领导和督导力度。

  重新调整再就业工作领导小组,并将再就业工作做为对有关部门考核的重要指标之一,每年年终进行综合考评。建立联席会议制度,与、财政、工商、税务、银行等部门定期召开协调会议,随时解决再就业工作中的问题。对各种优惠政策加强督导,确保各项优惠政策落到实处。

工作计划 篇5

  一、指导思想

  以宿城区教育局“精致化管理”要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,与各处室协调配合,积极完成学校交给的各项任务,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境,确保安全万无一失。

  二、工作目标

  1、总务工作必须做好为教学服务,为师生的生活服务。

  2、抓好学校食堂食品管理工作,杜绝食物中毒事故的发生。

  3、加强学校的消防安全管理工作,杜绝校园内消防安全隐患,确保校园安全。

  4、加强校产管理和财务管理,落实上级相关文件精神要求。

  5、加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作,不断改善和美化环境。

  6、加强医务室管理,使卫生、防疫等工作得到落实。

  三、工作措施

  (一)抓好后勤队伍建设

  1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤人员的政治水平和业务能力,让她们安心于后勤工作,爱岗敬业,积极为师生提供教与学的方便,确保教学教育工作正常、有序的开展。

  2、完善的后勤管理制度,平时加强对后勤人员工作的检查和考核,并予以适当的奖惩。统一思想,落实任务,明确责任,总结工作,切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。

  (二)改进食堂管理,办好师生食堂

  伙食工作是学校后勤工作的重要内容,它涉及千家万户,伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习,为此,我们努力做到:

  1、把握采购环节,以新鲜、价廉物美为原则。

  2、树立安全第一意识,对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。

  3、加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢迎师生参与)。发现问题及时表扬先进、批评后进。

  4、坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。

  (三)加强安全防范工作,增强师生的安全意识

  1、预防为主,防消结合,抓好学校的消防安全工作。按照有关消防法规,制定消防安全制度,消防安全操作规程;层层签订消防安全责任书,落实消防责任制,确定各科室各部位的消防安全责任人;定期组织防火安全隐患检查。

  2、加强校园用电安全管理。严格遵守行业规定,加强校园用电设备和线路的规范化管理使用,发现险情应立即处理,及时消除安全隐患。

  (四)坚持财务制度,严肃财经纪律

  1、继续认真执行学校的财务管理制度,协助校长管好用好学校有限的.经费,严格报销手续,杜绝不合理支出。

  2、严格执行“亮证收费”的制度,凡是物价部门未核准的费用,一律不乱收,做到任何费用,都有据可查,同时做好学校收费的公示工作,主动接受社会监督。

  3、严格食堂财务关,对食堂财务收支实行监督和审核,账目清楚。

  (五)抓好绿化管理

  四、工作安排

  八月份:

  1、配齐本学期所需的办公、食堂用品。

  2、安排好收费工作,公布收费标准。

  3、开学前对校园内的绿化带进行一次修剪。

  4、完成食堂改造工作。

  九月份:

  1、调整各班多余桌凳。

  2、做好各班、室校产登记工作,与相关责任人签订财产保管责任书。

  3、继续完善学校水电维修和其它维修工作,确保学校正常的教学秩序。

  4、加强对食堂的管理工作,消除存在的各种安全隐患。

  十月份

  1、对全校校舍、电路等进行全面安全检查。

  2、食堂安全卫生检查,召开后勤人员工作会议。

  3、召开师生座谈会,征求对后勤服务的意见,进一步改进工作。

  十一月份

  1、召开后勤人员会议,总结半学期工作情况,组织食堂人员学习操作技能和卫生知识。

  2、制作宣传教育板报,加强消防安全、卫生知识的宣传,增强师生的自我保护意识。

  3、检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患。

  十二月份

  1、做好各班级门窗的维修工作。

  2、食堂安全卫生检查,召开后勤人员工作会议。

  3、对全校校舍,电路等进行全面安全检查。

  一月份

  1、抓好期末考试的后勤工作,物品的调配。

  2、期末公物验收。

  3、总结学校后勤工作,学期结束财务稽查。

  4、安排寒假各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

  后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提,事关重大。在今后的工作里,总务处将继续高质量地完成自身工作,保证学校工作正常进行,为我校进一步取得良好的社会声誉做出努力。我们有决心,有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

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