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幼儿园教师师德工作计划

时间:2024-08-04 07:39:27 工作计划 我要投稿

幼儿园教师师德工作计划

  日子如同白驹过隙,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编为大家收集的幼儿园教师师德工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

幼儿园教师师德工作计划

幼儿园教师师德工作计划1

  一、指导思想:

  本文以学习贯彻《市中长期教育改革发展规划纲要》和全国教育工作会议精神为主线,以教师职业道德规范为准则,加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。将更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平作为重点,进一步加强学校师德建设,强化教师素质,努力打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献、适应现代化教育发展的高素质教师队伍。以深入学习贯彻《市中长期教育改革发展规划纲要》和全国教育工作会议精神为主线,以提升教师职业道德为核心,积极开展教师职业理想和职业道德教育,旨在激发广大教师对于教书育人的责任感和使命感。我们将注重更新师德观念、规范师德行为、提高师德水平,着力加强学校师德建设,不断强化教师的专业素养,努力构建一支高尚的师德、精湛的业务水平以及敬业奉献精神的教师队伍,以适应现代化教育发展的需求。

  二、本学年师德建设工作重点:

  大力加强教师职业道德建设,坚持将教师职业道德教育作为教师队伍建设的重要方面,倡导教师对工作充满热爱、成为学生的榜样、无私奉献精神。通过丰富多彩的活动,采用多种途径和层次进行教师职业道德教育,促使良好的教师道德规范内化于广大教师的自觉行为,并体现在广大教师的人格品质中。

  1、学习贯彻落实《上海市中长期教育改革发展规划纲要》和《教师职业道德规范》等法律法规。

  2、坚持系统的师德培训、经常性的师德教育和"提升人文素养"读书教育活动。

  评选"十佳好老师"活动。

  3、进一步加强对教师言行的规范化,积极宣传校内外那些杰出的教师,并推崇崇明县作为“师德楷模”的励志事迹,要求所有教师必须践行“三爱”:热爱教育事业、热爱自己的职业岗位、热爱学生们,同时不断提升自己的修养与专业素养。

  三、具体措施:

(一)加强领导与规范,强化师德建设观念。

  1、学校将师德建设工作列为重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强对师德建设责任的感知和紧迫性,提升活动效率。

  2、做到师德教育经常化、制度化。

  教师的集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于四次。

  3、为了规范教师的师德行为,我们要对照相关的师德规范要求,对自己在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结。通过开展批评与自我批评,我们可以书写一份师德自查自纠的书面材料,从而切实解决存在于教师群体中的问题。

  4、进一步规范家校联系行为,建全和完善家长学校联系制度。

  通过家长会、家长学校、家访、电话联系等多种形式,促进教师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。继续开展学生问卷、征求家长意见、师德调查、教师师德 评价 活动,自觉主动接受学生、家长、社会的监督,增强工作透明度、增强学校与家长、教师与学生的有效互动,创办好人民群众满意的学校。

  (二)加强学习,提高职业道德素养。

  1、组织全体教师认真学习《上海市中长期教育改革发展规划纲要》及《教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容。

  努力学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规,贯彻执行县教育局关于加强教师队伍建设有关要求。结合师德学习内容,每学期每位教师撰写学习笔记和 心得体会 。

 2、引导全体教师树立终身学习意识,不断适应社会发展变化的需要。

  教师除掌握好专业知识外,还要积极参加继续教育及业务进修,在理论上和实践活动中进一步提高能力,以适应素质教育发展的需要。

  (三)多彩活动,提升师德修养。

  1、认真开展“三爱活动”(爱事业、爱岗位、爱学生)。

  通过开展“爱事业”活动,树立教师工作责任心和职业幸福感;通过开展“爱岗位”活动,加强教师的敬业精神;通过开展“爱学生”活动,重建教师的博爱心灵。为确保“三爱活动”扎实推进,取得实效,积极开展以下师德建设活动。

  2、开展丰富多彩社会志愿服务活动。

  3、开展“关爱教师”活动。

  关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的.成长,积极帮助解决存在的实际困难,让广大教师感受到学校的温暖,提高职业幸福感,稳定教师队伍。继续关注教师的心理健康,充分利用教师大会、个别谈心、心理健康教育辅导等形式对教师的急躁情绪进行有效疏导,保证教师以良好的心态投入学校工作。

 4、树立师德建设典型,充分发挥示范作用。

  开展评选表彰“孩子喜爱的好老师”活动,挖掘典型,树立榜样,加大宣传力度,促进师德建设工作健康发

  (四)完善教师职业道德考核评价制度,确保师德建设健康发展。

  建立师德检查制度,制定教师月考核指标体系,对教师进行月考核。(师德占总考核的10%)

  2、学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件,进一步完善教师师德考核评价制度,推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象。

  3、对所有教师进行师德师风考核,将考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩,实行一票否决制。

  发现有悖职业道德的言行,及时对当事教师提出批评教育。情节严重的教师,依据有关规定给予纪律处分,并在教师评聘时要扣除相应的分数,当年不能评优晋级。

幼儿园教师师德工作计划2

  20xx年已经悄然而至,新的学年给我们带来了崭新的期待和希望。对于幼儿园的发展,我们制定了更加明确的目标。我们要以“创新教育事业是我心中的热爱”为指导思想,全面贯彻“用爱心服务成长”的核心理念,积极倡导“以孝治教”的思想理念,以“一天文化”为旗帜,努力实现幼儿园常规工作的自动化、规范化和精细化;坚持“提升品质通过服务”的主旋律,注重幼儿园内外的和谐,关注幼儿的.个人发展、教师的专业成长以及整个幼儿园的发展;关注幼儿养成良好习惯的培养,注重班级特色课程的开展。以20xx年的十大工作重点为目标,开展创新的工作。

  一、工作目标

(一)幼儿发展目标

  孩子们愿意并喜欢上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照顾自己,照顾周围的环境,愿意学习新的知识,并敢于尝试,不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。

  (二)教师发展目标

  为了促使每位教师拥有良好的心态,我们应该关注他们的健康、平和、阳光和积极。同时,我们也要关心每一个孩子、同事和家长,使他们在工作中感受到快乐。我们还需要加强教师目标管理和自我管理的能力,以实现幼儿园常规工作的自动化、规范化和精致化。此外,我们还应开展读书、笔会、演讲和谈心等活动,加强教师的岗位培训,使每位教师都能在工作中不断提升专业素养,不断进步和发展。

  (三)幼儿园发展目标

  管理规范、服务到位、质量提升,生员俱增、幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。

  二、工作措施

(一)重点工作

  1、服务好加盟园工作。

  2、抓好“一天文化”及园内、班级、标准化方案,实现统一化、标准化。

  3、强调幼儿园活动以游戏为主要方式,让幼儿在快乐的活动中学习。

  4、各班根据本班实际拟订班级教育计划,确定教育目标与具体措施,抓好幼儿良好习惯的培养。

  5、继续抓好班级特色课程的开展,4月底开展全园特色课程展示活动。

  6、开展好“六一”庆祝活动。

  7、切实搞好幼儿毕业典礼。

  (二)常规工作

  1、抓好幼儿园安全管理工作。

  完善安全管理制度,定期检查园内各项设施,并做好记录;加强班级安全管理,杜绝恶性事故和责任事故的发生;加强幼儿安全教育,培养幼儿的自我保护意识和能力。

  2、切实做好保育工作。

  搞好园内清洁卫生,坚持消毒工作,并作好记录;按照一日流程做好一日活动各环节的保育工作。

3、加强教师队伍建设,继续开展教师读书活动,做好读书笔记,写好读书心得;

  坚持每周一篇教育随笔;坚持在日常工作中练好基本功;开展教师听评课活动;组织相关培训活动;积极参加学校组织的其他活动。

  4、采用多种方式加强家园联系与沟通;

  多渠道、多形式开展家教宣传活动;开好每期一次的家长会。

  5、充分利用学校资源,开展好幼小衔接工作。

  6、树立良好的档案意识,做好园内档案资料的收集、整理与保存。

幼儿园教师师德工作计划3

  为了积极贯彻教育部关于增强幼儿园安全工作的指示,切实保护学前教育儿童的生命安全,结合本园的教育发展情况,特制定幼儿园安全工作计划,并要求严格执行。

  1、加强安全制度建设,提高依法管理意识

  保障学龄前儿童的安全和健康是关系到无数家庭幸福和社会稳定的重要事情,而确保他们的安全和健康发展是幼儿园应尽的责任。因此,我们必须从保护儿童生命安全的角度出发,高度重视幼儿园的安全工作。我们将严格按照国家和本地的法律法规,合法地加强管理。

  (1)加强安全制度建设,建立健全安全工作的`管理机制,进一步明确安全工作领导小组的工作职责,进一步完善安全工作管理网络,有目的的制订和修改安全工作制度,层层落实安全工作。

  (2)为了确保园所的安全工作得到有效的落实,我们不仅要实行园长安全工作责任制,还需要进一步明确专人负责儿童的安全工作。为此,我们将要求各条线各部门签署并履行安全工作责任书,以确保每个责任岗位的具体职责得到明确并得到切实执行。

  (3)加强相关业务的学习,提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力,进一步明确各自的职责。

  (4)加强对安全工作的监督与检查,定期对园区内的场地、设备和人员等方面进行安全检查与了解,及时掌握安全工作的情况,发现隐患并采取预防措施,做到未雨绸缪,防患于未然。

  (5)将教师的安全意识纳入师德评估的范畴,并将安全工作纳入全校教职员工日常绩效考核体系中。根据个人在安全工作方面的表现优劣,给予相应的奖励和惩罚措施。

2、创设一个安全、健康的发展环境

  (1)积极筹措资金,定期维护园舍设施,为幼儿园实施安全管理提供保障。

  (2)严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的工作人员。

  (3)严格执行 卫生 安全消毒制度,每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒,每周为幼儿晒被褥等。

  (4)严禁使用有毒有害的玩教具,严禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各类环境创设的安全性。

  (5)加强食堂饮食卫生安全的管理,严防食物中毒事故的发生。

  (6)加强卫生保健安全管理,要求幼儿每天晨检率达100%。定期为幼儿进行健康检查并作好记录。

  (7)加强幼儿在园服用药品管理,根据家长的服用要求,确保服药及时、准确,严禁错服、漏服现象的发生。

  (8)加强校车安全管理,严格执行交通法规及园内制订的有关规定,确保师生的生命安全。

  (9)建立班级安全责任制,切实做好班级日常活动、饮食、卫生安全工作。

 3、加强安全教育,提高安全意识

  (1)我们应该积极利用幼儿园内的各种宣传途径,如小广播、黑板报、家教之窗和保健宣传栏,来进行卫生安全的宣传和教育工作。通过这些方式,我们可以努力提高师生和家长对于卫生安全的意识和重视程度。只有大家共同努力,才能确保幼儿园的环境更加安全和卫生。

  (2)创设有关安全教育的活动环境,结合一日活动各环节,对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力。

  (3)在活动中渗透有关的安全知识,让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途,遇到紧急情况,能呼叫求救,限度地消除不安全因素。

  (4)积累有关安全教育的资料,提高安全教育的科学性。

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