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工作计划

时间:2024-08-13 07:34:04 工作计划 我要投稿

工作计划

  时间流逝得如此之快,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编精心整理的工作计划6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作计划

工作计划 篇1

  一、指导思想:

  xxxx年春季,抚志学校教研工作的指导思想是:依据州教科院关于“全面推进校本研修,创建学习型学校”的通知精神、县教科所xxxx年工作思路和抚志学校xxxx年度校本研修工作进展情况,坚持以新课程改革为中心,以学科教学为立足点,改进方法,进一步深入和完善xxxx年度校本研修工作,着力提高教师的教科研能力和综合素质,培养学生的创新精神和实践能力,深入推进中小学生评价制度改革,促使我乡的教育教学工作步入一个新台阶。

  二、主要目标

  本学期的工作目标:

  1、课改方面:仍然以县教科所“四个一”活动为有效载体,进一步深化课堂教学改革,

  2、教师培训方面:通过骨干教师观摩课、教学比武、团队集体研修等形式,力争对全乡教师进行2次培训。

  3、学生素质培养:重点强化对学生学习习惯的培养,特别是新课改年级学生的听课习惯、读书习惯的培养;培养学生自主、合作、探究的能力。

  4、课题研究方面:着手开展“学生综合评价研究”的'课题研究,力争出成绩;

  5、教研员视导:对教师个人研修多指导、多督促、多检查。自己多深入课堂,力争每学期听课30节以上。

  三、落实措施

  (一)、深化基础教育课程改革实验工作,推进素质教育

  将基础课改作为中心工作,狠抓课程评价,课程开发和学习方式变革。要坚持不懈的抓好已开展的校本研修,要对课改实验进行全方面、多层次的领导和监控,在这三个方面下功夫、出成效。

  1、开学初召开校本研修专门会议,指导各教研组制定好计划,拟定实施细则,抓好阶段性专题研究,展开我校课题研究。

  2、督促各教研组结合各组实际情况,加强新课程理论学习,加强对新课题的研讨,将经验物化为成果,进而调动一切可以开发的人力资源搞好新课题研究工作。

  3、课程改革实验由教务处、教科室牵头,组织各教研组开展课改专项教研活动,一是搞好肄业班月考、期考,毕业班全能赛活动;二是认真督促老师写教学反思和教学后记,积极组织教师撰写案例分析和教学论文,加强对论文的推荐、管理工作。三是加强建立规范我校论文专档工作。

  (二)、加强以提高课堂教学效益为中心的教学研究,提高教育教学质量。

  1、继续抓好以课堂教学为中心的常规教学研究,做到“三个坚持”。

  1)坚持认真开展新课程标准、新大纲、新教材的“三新”学习活动。

  2)坚持各教研组每期至少两次的集体备课制度。每次集体备课做到“四定”,即:定时间、定内容、定地点、定中心发言人。

  3)、坚持听课、评课制度,主管领导每期不少于30节;其余领导每期不少于15节,教研组长每期不少于15节,教师每期不少于10节。

  2、开展教学随堂课检查和督促活动。本学期将和教务处一道在分管校长的领导下进入教学课堂听课。课后与教师一起探讨教学中的得与失,与教师共同提高、一起成长。

  (三)、规范教研过程,注重成果物化。

  坚持“教研促教”为本,做好如下工作。

  1、规范课题管理。为了保证研究质量,我校将严格按上级要求进行管理。

  2、落实教育科研过程研究,注重成果物化。学校加强教学工作检查力度,各教研组要对教学过程进行探讨研究,注重资料收集归档,阶段性小结工作。

  (四)、狠抓教研队伍水平的提高,保障教学质量。

  1、坚持加强对骨干教师的业务能力的提高和管理,充分发挥骨干教师的传帮带作用。注重对青年教师的业务能力培养。

  2、积极鼓励、支持教师参加学习或提高能力的培训工作,鼓励教师学历提高。

  3、重视培养“研究型教师”的,鼓励教师进行科研创作。

  四、时间安排

  3月份

  1、召开校本研修专门会议,商量怎样改进和开展校本研修工作,制定好学校教研计划。

  2、召开教研组长会,反思总结以前的校本研修工作,布置本学期校本研修工作。

  3、督促各教研组制定具体可行的教科研计划,使校本研修工作落到实处。

  4月份

  1、督促各教研组进行理论学习。

  2、组织小学部“骨干教师观摩课”,组织初中部教师开展“教学比武”活动开展听课、说课、评课活动。

  3、督促各教研组开展团队校本研修活动。

  5月份

  1、检查各教研组开展团队校本研修活动情况。

  2、督促科任教师搞好期中考试试卷分析,期中成绩统计、质量分析评价。

  3、召开“教学经验交流会”

  6月份

  1、校本研修评价及总结、。

  2、各种资料整理、归档。

工作计划 篇2

  为了更好的开展好下半年的客服工作,总结上半年的'服务工作,根据《客服工作手则》及公司相关规定,客服部制定了下月的工作计划如下:

  一、指导思想

  以公司为指导,以“提高服务质量”为宗旨,以“客户满意度为标准”。

  二、工作目标

  1、搞好员工岗前培训,端正服务态度,提高员工业务水平。主要开展普通话培训,微笑服务培训,文明用语培训。

  2、深入开展客户满意度调查,通过信访、回访等方式展开调查,对发现的问题作出相应整改,努力提高服务质量。

  3、开设“党员先锋模范岗”,发挥党员先锋模范作用,以此牵引提高服务质量。

  三、要求

  1、全体员工必须严格按工司要求,努力学习,提高工作标准,增进业务水平,切实把下半年客服工作推进到一个新台阶。

  2、每名员工要制定出自己下月个人工作计划,工作计划标准要高,要切实可行,并认真落实。

  3、其它事宜由公司另行通知。

工作计划 篇3

  一、领导小组:

  组长:卢xx

  副组长:石xx

  军训办主任:肖xx(全面协调)、王xx(年级管理)、(带队教官)

  成员:政教处、年级、综合室、校办、党办、总务处的负责人

  及相关人员、各班教官、高一年级各班班主任、校学生会。

  二、工作职责:

  部门分工:

  1、政教处:全面负责军训工作;具体负责军训计划、实施、检查、评比等。

  2、年级:配合军训工作;具体管理好班主任(考勤和评比)组织好班级学生军训,开展检查评比工作;每天上午9点40和下午3点50分召开班主任例会,总结今天、布置明天的军训工作;安排教师做好学生初高中衔接的学习、生活方法及特点知识讲座;安排好学生做高中阶段学习、生活报告;协助组织好文体比赛等。

  3、综合室:配合军训工作;具体负责军训动员大会和汇报大会的音响播音,晚上活动的相关教育片的播放工作,军训的宣传工作,录制有关影像。

  4、校办:配合军训工作;具体负责安排好教官、教师的生活,动员大会、训练场以及汇报大会的横幅标语等布置工作。

  5、党办:配合军训工作;具体负责采访报道等工作

  6、总务处:配合军训工作;具体负责相关物品的采购(8月21日前)、

  发放(8月22日);具体管理好食堂,为教官、教师以及学生提供良好的生活;布置军训动员会(8月22日上午前)和汇报会的场地地毯(8月29日下午前);安排好军训每天的师生饮用水等工作。

  三、军训时间:

  8月22日——8月30日

  四、军训地点:300米球类广场。

  五、作息时间:

  6:00——起床

  6:20——6:50早操

  6:50——7:20早饭

  7:20——7:40整理内务

  7:50——10:00训练(1)

  9:50——10:10班主任例会(1)

  10:00——10:30拉歌、广播、休息

  10:30——11:30训练(2)

  11:30——12:00午饭

  12:00——14:00午休

  14:00——14:20整理内务

  14:30——16:00训练(3)

  15:50——16:20班主任例会(2)

  16:00——16:10广播、休息

  16:10——16:50训练(4)

  16:50——17:00总结

  17:00——17:30晚饭

  19:00——21:00晚间教育

  21:00——21:30就寝准备

  21:35——熄灯

  六、军训日程:

  时间

  内容

  实施部门

  8月22日

  上午

  1、7:30-11:00新生报到(本班教室,请提前整理教室,准备纯净水)。

  2、班主任收取录取通知书和学费等,发放服装票、饭卡、寝室钥匙。

  3、学生凭票到一阶教室领取军装、被服(枕套床单被罩)。

  4、学生到寝室打扫卫生,安顿床铺,寝室办指导、检查。

  5、11:00,学生到教室集合。班主任初步检查整改学生仪容仪表(重点是头发、指甲、首饰、鞋子等,不合格的,要求中午整改到位),强调财物安全,就餐要求(《学生教育手册》P66),就寝要求(《学生教育手册》P67);下午军训动员会3点40集合、着装(穿夹克式军训服装,戴军帽)、要求(不说话不打闹,专注听讲,适时鼓掌)等。

  1年、班

  2政、总、班

  3政、年、班

  4政、寝

  5年、班

  下午

  1、14:30-15:30,班级领取卫生用具,打扫教室(包括前后黑板),安排座位;打扫责任区卫生(明确卫生责任区),班主任要教会学生打扫卫生(开学后每天有检查),学校组织检查。

  2、14:30-15:30,班级到政教处领取发放《学生信息登记表》、《学生教育手册》、《行为规范手册》。

  3、16:10,军训动员大会(地点:科技楼广场;15:40集合,学生带凳子,按照安排就座),遇雨室内举行。

  4、17:00,各班第一次班会:再查仪容仪表;布置晚上活动,完成后面黑板(可以是温馨、鼓励的标语),处理未完成的事务。政教处晚上检查。

  1总、政、班

  2政、班

  3政、办、总、年、班

  4年、班

  晚上

  1、19:00,教官进班与学生见面,可以与学生做一个互动游戏,熟悉认识;宣布训练内容,严格提出训练要求,让学生做好充分思想准备。

  2、19:20,由班主任与教官带领学生到三百米球类操场集合,布置早操及军训队形(1-10连在1-5号篮球场,11-19连在篮球场10-6号球场,女三排在前,男3排在后)。

  3、19:50,带回教室,学生自我介绍,相互认识,建议班主任录下来;推选军训期间临时负责人。

  4、20:00,法制讲座,组织学生学习《军训作息时间》、《军训纪律》及有关要求(重点是仪表、就餐、就寝等纪律要求和安全要求,参见《学生教育手册》“第二章法制教育”有关内容。

  1军、政、班

  2军、政、班

  3年、班

  4政、班

  8月23日

  白天

  1、早操:集合,整队,报数,整军容,站军姿等(值班:肖小江)。

  2、上午7:50,仪容仪表检查、整改、评比。

  3、上午,站军姿、立正、稍息、跨立。

  4、上午,坐下、蹲下与起立、敬礼。

  5、上午9:50点,班主任例会,布置明天的挑战与应战。

  6、下午,停止间转法(向左转、向右转、向后转),齐步走的动作要领。

  7、班主任到政教处领取红纸,准备明天的挑战与应战

  1军、政、年

  2政、年、班

  3军、政、班

  4政、政、班

  5政、年、班

  6军、政、班

  7政、年、班

  晚上

  1、19:00学唱军歌(争取完成五首),以后有拉歌比赛

  2、19:45,观看内务整理示范片(15分钟)。

  3、20:00,参观教官房间内务(每隔三分钟一次两个班级有序进行)。

  4、20:30,学习整理内务,教官、班主任、宿舍管理员逐个房间指导。

  5、自明天开始,进行内务检查、评比。

  1年、班

  2政、综、班

  3政、军、班

  4政、军、班5政、年、宿

  8月24日

  白天

  1、早操,复习23日内容。(值班:龙祁林)

  2、上午,复习23日的学习内容;齐步走的行进与立定。

  3、10:00,挑战与应战(1)——1连至10连。

  4、10:25开始,会操比赛与展示(1)。

  5、下午,齐步走的行进与立定。

  1军、政、班

  2军、政、班

  3政、年、班

  4军、政、年

  5军、政、班

  晚上

  1、19:00-20:00进一步学习、总结内务整理(讲解、小结),

  2、20:00-21:00每班男、女宿舍各整理出一个标准房间,其他参照学习整理。

  3、21:00-21:30,内务整理检查评比,第二天公布。

  1政、年、班

  2政、年、班

  3政、年、班

  8月25日

  白天

  1、早操,复习齐步走的行进与立定。(值班:王欢)

  2、上午,齐步走的行进与立定,正步走的动作要领。

  3、10:00,挑战与应战(2)——11连至20连。

  4、下午,正步走的'行进与立定。

  军、政、年、班

  晚上

  1、国防教育讲座(带队教官)。

  2、观看建国50周年阅兵式录像。

  3、观看学校军训资料片。

  4、法制教育,班主任重点组织学习(《学生行为规范手册》)中的《学生违纪处罚条例》、《学生住宿违纪处罚条例》;讲解《学生行为规范手册》使用,提醒学生后面有考试。

  1政、军、综

  2政、综、班

  3政、综、班

  4政、年、班

  8月26日

  白天

  1、早操:复习正步走的行进与立定。(值班:闵少柏)

  2、上午,正步走的行进与立定。

  3、下午,复习齐步走和正步走。

  4、下午4:30,会操评比和展示(2)。

  军政、年班

  晚上

  学生会、社团联合会和志愿者协会展示;组织学习《业余党校章程》、《学生会章程》、《社团联合会章程》、《志愿者协会章程》(《学生教育手册》第二章);明确各学生组织的存在价值——学生会,培养学生参与学校管理的意识和能力;社团联合会培养学生的个性和兴趣;志愿者协会培养学生的爱心和奉献意识;学生党校满足学生的政治追求。

  政、综、年、班

  8月27日

  白天

  1、早操:复习正步走行进与立定。(值班:刘光明)

  2、上午,跑步的行进与立定。

  2、下午2:30在300米集合,之后带到400米训练跑步的行进与立定,。

  3、选拔参加总结汇报会的男生(每班7名),下午开始学习军体拳。

  4、选拔男、女生军训内容表演方阵(男女生各100人)开始汇报训练。

  5、足球比赛(教官、教师各1个队、学生2个队,其中学生1队-----学生2队,教官队-----教师队),1-10班、11-20班学生分坐看台左右侧,

  政、军、年

  晚上

  1、学生会、社团联合会、志愿者协会招考。

  2、请有关教师做初高中衔接学习、生活的方法及特点知识讲座。

  1政、学生会

  2年、综

  8月28日

  白天

  1、早操:复习军训所有学习内容。(值班:王文)

  2、上午,日常跑操训练(配跑操音乐,上午10点,请高三学生跑操示范)。

  3、复习军训所学内容,准备汇报表演。

  4、上午,参加汇报会的140名学生训练,学习军体拳。

  5、下午,军训回报内容演练、训练(男女生各100人)。

  6、各班明天交汇报会解说稿(介绍班级,60字内,打印稿)。

  7、下午,日常跑操训练(开学以后,每天上午课间进行跑操)。

  军政、年班

  晚上

  1、《学生教育手册》知识考试;班主任尽快批改出成绩,确定等级(90以上优秀,75以上良好,60以上及格,60以下不及格),8月29日发学生登记成绩,最后试卷存入学生成长档案,不及格的30日晚补考。

  2、学生欣赏元旦文艺演出资料。

  3、预计20:00从一班开始,教务处组织发书。

  政、综、年、班

  8月29日

  白天

  1、早操:军训回报内容演练、训练。(值班:龙祁林)

  2、上午和下午,军训汇报内容演练、训练。

  3、上午10点,下午3点各进行一次军训汇报彩排。

  4、安排维持纪律(6个点,龙祁林),安排起点发令员(王欢),终点集合队伍(闵少柏,刘光明)。

  军、政、年、班

  晚上

  1、学生填写《军训评价表》,找教官(教官晚上8点进入班级)签字,班级收齐,9月1日,交政教处盖章,存入学生成长档案。

  2、多余时间,播放励志的电影或学校文艺演出视频。

  1政、军、班

  2政、综、班

  8月30日

  上午

  1、早操:军训汇报内容演练、训练。(值班:王欢)

  2、9:00,军训汇报。

  3、10:30,欢送教官、各班合影。

  1政、军、年

  2政、年、班

  3班

  下午

  非住校生搬行李(30日上午完成);

  住校生寝室安排(30日下午各班级调整到位)。

  政、年、班

  备注:“实施部门”栏目中,政—政教处,军—教官,综——综合室,总—总务处,年—年级,班—班主任,宿——宿舍管理员。

  七、军训纪律:

  1、凡参加军训的教师和学生都必须服从学校军训办公室的领导和指挥。

  2、学生一律住校,实行封闭管理,不得出校门。有特殊情况需中途离校者,必须由班主任和年级批准方可离校。

  3、全体师生应严格遵守作息时间,不迟到不早退,高水平、高标准地完成各项训练任务。学生若因病不能参加训练,需有医院或校医务室证明,并由军训办公室批准,安排随班见习或休息。

  4、所有学生必须严格遵守学校规章制度,注意安全,遵守纪律,讲究卫生,穿着军装,爱护公物,友爱同学,尊敬师长。

  5、学生如有重大违纪行为(打架、抽烟、酗酒、打牌等)或有错误屡教不改者,学校将不予注册学籍,立即劝其退学。

  6、家长一律不准进入学生寝室、不准送饭、送饮料或到训练场观看训练,以免扰乱军训秩序。学生进行操练时,无特殊情况,不得接待家长。

  7、所有工作人员,保持手机联系畅通,按时到达岗位,认真履行职责。

工作计划 篇4

  奋斗目标:

  1、加强平面设计专业的学习与研究,了解本行业市场信息,从而慢慢创新新的设计理念。

  2、业余学习绘画、多看相关书籍,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。

  一、引言

  转眼间20xx年已经成为过去,加入“昆山方舟广告传媒有限公司”也快1个月了吧;在此,感谢管经理给予的.这个工作机会,感谢家人,感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。总体来说,这一年是我自身成长和发展比较快的一年,收获良多。昨天已经成为过去,未来还要靠自己创造和掌握,要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外,更要进一步严格要求自己,提高自己,克服困难,改正在工作中发现和存在的不足,尽最大努力贡献自己的能量,在工作中创造和实现自己的价值,为我们“昆山方舟广告传媒有限公司”更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就近期的工作计划向公司经理汇报如下:

  二、自我期许

  1、拥有持之以恒的毅力。

  2、对自己有足够的自信,善待他人。

  3、能够学以致用。

  4、每天自我反省。

  5、更加勤奋,勤能补拙,勤奋出真知。

  6、坚持,一定要坚持,坚持往往就是机遇,坚持就是胜利。

  5、了解熟悉各类产品的材料。

  三、主要学习内容

  1、清楚本厂的设计风格及现有产品的风格。

  2、参考市场信息,掌握行业现有的设计风格。

  3、在工作中多于与领导沟通与交流。

  4、加强自我专业技能,多去熟悉印刷后期制作及印刷工艺。

  四、常态性学习

  1、上网:每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素。

  2、阅读:每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。

  3、其他爱好:用业余时间练习绘画。

  4、学习法律,要学广告法,还要学会去用法律保护自己

  五、备注

  在学习的过程中要持之以恒,切忌偷懒,并随时修改不切实际之处,使计划得以完善。

工作计划 篇5

  新学期开始,我将一如既往以“大处着眼,小处着手”的工作作风和“积极、主动、认真”的工作态度为大家服务,将具体工作落到实处,以增强我班凝聚力,使我班不断取得进步。

  具体工作措施如下:

  一、认真做好为老师与同学们服务的工作

  1、每次上课前都要及时拿到钥匙,帮老师打开多媒体。

  2、上课前、下课后以及上课时根据需要及时把黑板擦干净。

  3、及时领取信件和邮件。

  4、细心关注同学们在日常生活中出现的种种问题。

  二、营造良好的学习氛围,保证良好的学习环境

  1、组织同学们做好寝室和教室卫生工作,并加以监督。

  2、及时发现同学们的不良好的`生活习惯,并及时帮助其纠正。

  3、积极引导建立老师与同学之间、同学内部之间的和谐关系。

  4、积极组织同学们参加对大家有益的校园活动。

  三、随时接受老师与同学们对自己工作的指导与监督

  1、积极配合好学工科、学生会、班主任的工作。

  2、积极做好与其他班干部在工作上的交流与合作。

  3、随时接受老师与同学们对自己工作提出意见与建议。

  4、定期及时向老师与同学们汇报工作情况。

工作计划 篇6

  按照总公司10月份工作会议精神及指示,我店结合实际情况,在下半年将围绕以下几个方面作具体工作。

  一、保安全促经营

  在当前形势下,为了保证酒店的各项工作能正常进行,经营不受任何政策性的影响,酒店将严格按照要求,要求前台接待处做好登记关、上传关,按照市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进行入住登记,并将资料输入电脑,认真执行公安局下发的其他各项通知。

  其次,再对全员强化各项安全应急知识的培训,做到外松内紧。

  二、抓培训,提素质

  业务知识与服务技巧是体现一个酒店的管理水平,要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上,如果培训工作不跟上,新老员工的更新又快,将很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈,特别是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。以总公司及酒店的发展和岗位需求为目标,提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信心。培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍。

  三、开源节流,降低成本,提高人均消费

  节能降耗是酒店一直在宣传的口号和狠抓落实的日常工作。如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。同时对空调的开关控制、办公室用电都将再次进行合理的调整与规划。

  其次,酒店将根据物价上涨指数和对同行业调查、了解,及时、随时的对产品(房、餐)进行价格浮动,使企业更能灵活的掌握市场动态和提高业绩,不错过机会;还有酒店在具体分工上将各区域所使用的设备要求到各部门,各部门又要求到班组或个人负责。这些都是细小的潜在的节约意识,是对市场情况的掌握体现。

  四、坚持创新,培养创新意识

  创新是酒店生存的动力和灵魂,有创新才有活力和生机,有创新才能感受到酒店成长。如,马上酒店要举行的出品装盘比赛,目的就是让厨师从思想上懂得什么叫艺术装盘的同时又节约了成本和提高了菜肴整体档次。

  五、严格成本控制,加强细化核算

  控制各项成本支出,就是增收创收。

  六、加强设备设施维修,稳定星级服务

  酒店经过了六年的风风雨雨,硬件设施也跟着陈旧、老化,面对竞争很激烈的市场,也可说是任重道远。时常出现工程问题影响对客的正常服务,加上客租率频高,维保不能及时,造成设施设备维修量增大。尽可能的为酒店争取住客率,提高酒店的经济效益。

  七、用人性化管理提高企业凝聚力

  首先就要提高员工满意度,让员工满意更是人性化管理最终的工作体现。每一位员工都希望自身的价值在企业能有公正的评价。这就需要企业本着“公平、公正”的`原则。即绩效考核要公平,选拔机会要公平,处理问题要公平、公开。

  其次,还要为重要的突出的员工制定其职业发展规划,特别是那些可能影响企业今后发展的关键人员,引导他正确的树立职业观和人生价值观。另外,要建立一个开放、和谐的沟通渠道,这是落实人性管理的必要采取方法,让大家积极参与,踊跃发表参与意见,工作的,生活的,进一步促进领导与各级人员之间的意见交流。

  企业给员工一份关怀,员工便会以十分的干劲报效企业。只要重视员工,员工就会报效企业,就会增强企业凝聚力,做百年老店,势在必行。

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