实用的工作计划大全5篇
时光在流逝,从不停歇,我们的工作又迈入新的阶段,是时候抽出时间写写计划了。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编精心整理的工作计划6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
工作计划 篇1
一个人做任何事,都需要做个思想准备,要学会做工作计划。自己要做什么,为什么要做,怎么做,做成什么样?这都是事前必须想好的。如果连起码的思路都没有,不知道自己在做什么,为什么做,做了的后果是什么,那将是无意义的徒劳。无异于像个无头苍蝇一样,乱撞,撞到哪里算哪里。如果是这样,我觉得真是一种莫大的不幸于悲哀!
其实我自己是个非常有计划的工作者,无论做什么事,我都愿意把思路理顺,按着顺序一个环节一个环节的进行下去,每完成一步,就仿佛看到了胜利,可以不排除有意外,不能按计划进行,这个时候我会应急处理事务,回过头仍按计划进行。但有的`时候,完成一项工作不是一个人努力就能完成的,需要很多人的配合,这也是令我颇费周折的困扰。无奈还是要进行下去,最终还是能走到目的地。
只不过需要的时间会长些罢了。也有那么些人,自己从来不做工作计划,想起来什么就是什么,想怎么干就怎么干,还把别人的计划打乱。他们甚至不理解别人在做什么,为什么要做。遇到这样的人和这样的事,这就有点难度了。如果遇到的只是不相干的人,无非摇摇头,留一声叹息而已。可如果你遇上这样的同事和上司的时候,岂是一声叹息能解决的呢!请做好工作计划!这是每个人面对生活和工作都必须要做的。不要做无谓的徒劳!
工作计划 篇2
新的一年,制定良好且有效的工作计划对于今后的发展起着很重要的作用,既不浪费时间和精力,同时也能改善自身的一些不足,提高自己对客户的沟通能力,促使工作开展顺利。
回顾我的xx年的总体业绩,相对于前年来说的确实进步了,但是和同事比起来这样的业绩算很差的。 但是人生总是在不断的进步提高,经过这一年来的观察和经历,我对20xx年的工作开展做了如下的计划:
第一对自己日后工作开展的计划:
在开发客户这方面,可适当的改变策略,增加在免费平台上和商业网站上发布供应信息;参加一些展会;尝试用国外的本地搜索引擎,我把自己的客户对象定在瑞典,荷兰,丹麦,美国上。对于这几个国家的本地搜索引擎我已大概了解了下,明年将尝试使用搜寻下,看下效果如何。
在和客户沟通这方面,很重要的一点是确保提供给客户的信息是正确并能达到的的。 当客户没下单前,了解客户的性质(是中间商还是最终使用者),达到知己知彼。 在客户下单后,需及时向客户汇报交期,询问是否仍有询价.
发货后,可在客户收到货一周后追踪产品的质量反馈,如有问题,首先要明确自己对于这个事件的态度,同时要及时帮客户解决问题,
在追踪客户这方面,适时发邮件向客户问候并询问是否有采购计划,每次追踪问候都需不一样,换个方式问。
而且,备忘客户的`一些重大节日和生日,在这些有纪念意义的日子里送上自己的一份祝福,给客户心底留下一个亲切的印象。
同时我也给自己制定了一些加强规划
1.加强学习外贸相关的知识和了解物流的信息。
2.定时了解国际经济状况,更改客户对象。
3.每天查看英文报,加强英语口感,定时给老客户,潜在客户电话问候沟通。
4.每周可将本周的工作计划表列出来,确保客户的计划被准时跟踪,以免拖了客户的交期。
5.每月需写一个月结和下月的计划表。
第二对公司业务工作做如下建议:
1,外贸人员以及工程人员方面有待扩张。
2.适时开会,了解员工的业务和工作进度,所谓当局者迷,旁观者清,望领导以后要指点员工以便工作的顺利发展和开展。
3.定单下放后,生产的安排,质量的把关,交货时间的尊重等一系列工作有待规范。 4. 很重要的一点,在订单下达之前,重复确认价格,数量,样品数量,表面处理,及交货时间等事宜,以便日后确保和客户沟通工作的顺利开展和进行。
在这里,我祈祷我的来年业绩攀上高峰,也祝愿公司的生意蒸蒸日上。
工作计划 篇3
为进一步加强我街道安全生产工作,规范安全生产检查行为,切实做好各村、各单位年度安全生产监管执法检查工作,根据市安委会、安监局相关文件精神,结合我街道工作实际,现将本街道各村、各单位20xx年安全生产检查工作计划通知如下:
一、指导思想
以科学发展观和党的十八大精神为指导,牢固树立安全理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,围绕全街道安全生产工作总体部署,不断强化基础工作,继续深入开展“有计划、全覆盖、规范化”的安全生产执法检查,打击安全生产非法违法行为,督促生产经营单位落实安全生产主体责任,不断提高安全监管的有效性和权威性,全面推进安全生产隐患排查治理工作,促进我街道安全生产形势进一步稳定好转。
二、工作目标
通过加强安全生产执法检查,促进各村、各单位安全生产主体责任进一步落实;加大安全生产执法检查力度,严厉打击非法违法生产经营行为;狠抓隐患排查治理,切实解决安全生产薄弱环节和突出问题;加强安全教育,治理纠正违规违章行为,牢固树立安全发展理念;强化安全生产基础管理,标本兼治、预防为主,坚决杜绝安全生产伤亡事故,促进全街道安全形势的持续稳定好转。
三、主要任务
按照监管职能,分解落实本街道各站办所的安全生产监管责任,依法履行安全生产监管职责,组织开展专项执法检查、日常监督检查和节假日安全监察活动。
四、检查内容
街道党政班子领导要按照各自分工组织相关人员严格按照安全生产法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定要求,切实履行安全监管执法检查责任,严格按照执法检查计划,明确检查时间、检查内容、检查方式等内容(见附件),扎实开展好年度执法检查工作,及时发现和查处各类安全生产违法行为,消除隐患,杜绝各类伤亡事故的`发生。
五、责任分工
20xx年安全生产检查工作由街道办主任王乐同志全面负责,街道两委领导结合分管行业和各村实际,带领相关部门开展安全检查。
(一)道路交通及民爆物品安全
责任领导:胡文龙。责任单位:赤石派出所、街道路检路查巡逻队、公路站。
检查内容:①交通安全管理责任落实情况;②道路运输企业市场准入管理情况;③道路交通安全隐患排查、建档、治理情况;④道路路面安全管理开展情况;⑤民爆物品安全监管情况。
(二)建设工程安全
责任领导:吴健。责任单位:村镇规划建设所、国土资源所。
检查内容:①安全管理机构设置情况;②安全管理制度建立健全情况;③施工现场安全管理情况;④建设工程从业人员教育培训情况;⑤安全法律法规、操作规程执行情况;⑥建设工程安全隐患排查、建档、治理情况。
(三)地质灾害点安全
责任领导:吴健。责任单位:国土资源所。
检查内容:全街道重大地质灾害点监管责任、监控措施、监测人员、资金、应急预案等落实情况。
(四)防汛及森林防火安全
责任领导:陈闽兴、陈文宗。责任单位:水利工作站、林业站。
检查内容:①森林防火、防汛等应急物资储备情况;②巡查、执法检查情况;③安全隐患排查、建档、治理情况;④应急预案建立、完善、演练情况。
(五)学校安全
责任领导:邱华建。责任单位:武夷中学、武夷中小。
检查内容:①安全管理制度建立、健全和执行情况;②学校公共卫生、食品卫生、消防、饮用水等安全隐患排查、建档情况;③中、小学校安全教育课程设置情况;④校车安全管理情况;⑤校用锅炉等特种设备安全管理情况。
(六)危险化学品、烟花爆竹安全
责任领导:胡文龙。责任单位:安办、赤石派出所。
检查内容:①企业安全主体责任落实情况;②安管机构设置、人员配备、持证情况;③各项安全管理规章制度建立健全及操作规程落实情况;④尾库矿安全管理情况;⑤安全生产事故隐患排查、建档、治理情况;⑥民爆物品、危化品、烟花爆竹运输、储存、经销、使用安全管理情况。
(七)食品、药品安全
责任领导:李海弟。责任单位:社区卫生服务中心、景区工商所。
检查内容:①食品生产经营单位硬件达标情况;②食品、药品安全管理制度建立,完善执行情况;③宾馆、饭店等食品经营摊点安全管理情况;④查处销售“三无”食品,违禁药品情况;⑤安全生产事故隐患排查、建档、治理情况。
(八)公众聚集场所安全
责任领导:胡文龙。责任单位:赤石派出所、安办。
检查内容:①农贸市场、商场、学校、网吧、医院等人员密集场所消防安全情况;②各种集会、庆典等大型活动申报、安保情况;③消防应急预案制定和落实情况。
(九)茶企业和旅游安全
责任领导:胡文龙。责任单位:文体站、各村。
检查内容:①安全管理机构、制度建立完善情况;②节假日宾馆、饭店、农家乐消防安全、食品安全管理情况;③旅游景点游船、游艇安全管理情况;④景区安全隐患排查治理情况。⑤茶企消防安全情况。
六、工作要求
1、各责任单位根据行业安全工作实际,制定切实可行的安全检查方案,并报街道安办备案。检查结束后,将检查情况书面报街道安办。
2、加强督查、督办力度。街道纪工委、安办将采取随机抽查的方式,对各责任单位安全生产工作进行检查,确保安全大检查各项工作落到实处。
3、各单位、各村要加强应急值守工作,要严格领导带班和坚持24小时值班制度,一旦发生事故,及时报告,迅速处理,严防事故扩大。
工作计划 篇4
一、指导思想
以好习惯养成为切入口,塑造学生适应社会发展需要的现代人的道德人格素质。让学生在实践体验中感悟,并内化为自觉的行为,学会做人、学会合作、学会创新、学会自主,弘扬民族精神,做新时期的合格小公民,积极争创绿色学校。
二、班级情况分析:
本班现有学生44人,其中男生25人,女生19人,外省市的有5人,本市外镇的有3人。大部分男生活泼好动,书写能力弱于口头表达;有部分女生胆小幼稚,口头表达差;很多学生卫生习惯较差。
三、工作目标
1.以班风建设作为行为规范训练的抓手,从习惯培养着手,从细微处着手,在创建良好班风的过程中,强化学生行为习惯,使学生的行为趋向规范化,并努力化为自觉行为。
2.配合学校争创绿色学校活动、雏鹰争章、好习惯伴我成长等活动,对学生进行合作、负责教育,使学生初步学会合作,知道对己、对人、对社会、对自然负责。
3.激发学生的学习兴趣,注重开发学生的潜能、张扬学生的个性、扩展学生的视野。在学习的过程中、在活动的开展中培养小干部的能力。
4.关注学生身心健康,引导学生积极参加体育锻炼,课间组织学生做正当有益的游戏。
四、教育措施
1.注重学生的文明习惯养成。利用班会课、晨间活动课时间,强化训练行为规范。以问题解决为抓手,注重学生的文明习惯养成。
2.注重学生的身心健康。利用课间、课后休息时间,多与学生交流,了解学生内心需求,发现问题及时解决,走进学生心灵。
3.注重学生能力的培养。引导每位学生在集体中寻找一个服务岗位,使班级每个学生都能获得为同伴、为班级服务的.机会,充分体验“我是班级小主人”,并以此学会与同学合作、对工作负责。
4.注重学生潜能的开发。配合学校各类主题活动,如“争创绿色学校,争做环保小卫士”等,通过讨论、竞赛、实践等各种途径和方法,鼓励创新,同时开发学生潜能。
5.注重家校的联系。采用打电话、家访等手段及时把学生学习情况反馈与家长,使家校教育保持一致,并努力争取家长的理解、配合,为学生的健康成长打好基础。
五、具体工作
第一周 新生报名注册,提出新学期要求,做好新学期打算。
第二周 学习《小学生守则》,进行习惯养成教育,形成良好行为习惯。
第三周 加强劳动观念教育,搞好个人和集体卫生。
第四周 配合创绿色学校,创建生物角。
第五周 进行爱国主义教育。
第六周 对学生进行安全教育。
第七周 学习《小学生日常行为规范》,形成良好行为习惯。
第八周 美化教室,继续抓好课堂常规教育。
第九周 配合做好“争创绿色学校,争做环保小卫士”有关工作。
第十周 新生入队,口算比赛。
第十一周 继续抓好常规教育,复习巩固《小学生守则》。
第十二周 进行勤俭节约教育,不剩饭菜。
第十三周 朗读比赛,安全教育。
第十四周 爱护公物教育。
第十五周 写字比赛,常规教育。
第十六周 教育学生早睡早起,不能因天冷而贪眠。
第十七周 美化校园,清洁操场,卫生教育。
第十八周 欢庆六一,优秀绘画展览。
第十九周 优秀作业展览,卫生教育。
第二十周 安全教育,制定复习计划。
[点评与反思]
计划是小学班级管理过程的起始环节。有了计划,才有明确的目标和措施,组织实施才有依据,检查和总结才有标准;管理人员对学生的教育管理工作才能够统一协调,有条不紊,循序渐进;才能够分清当前和未来、重点和一般,使管理人员预见工作的进程和成效,增强信心和责任感,按章办事,提高管理效能。
班级管理计划是常规性工作计划,一般一学期或一学年制定一次。内容包括:本班情况分析、本学期(学年)任务(德、智、体等几个方面)、教育内容、主要措施和时间安排。为使计划能具体落实,往往还需要制定月计划、周计划和专题性临时工作计划,如文明礼貌月教育计划、迎“六一”活动计划等。这种计划要注明开展教育活动的详细内容和准备工作、每项工作的负责人、具体的日程等,形式可以是文字表述,也可列成表格。
制定计划要做到目标明确,切实可行。在管理目标设计上,要遵循“跳一跳,摘果子”原则,既要注意目标的可行性,又要注意目标的发展性。计划要前后衔接,巩固已有成绩,解决遗留问题,考虑今后发展。要有具体的项目、指标、进度、完成的期限等,便于检查和评价。
制定计划要依据班级教育和管理理论,依据学校的总体工作目标,充分考虑班级的实际情况,借鉴优秀班主任的经验,从实际出发,充分发挥本班的优势和潜力。
制定计划通常的步骤是:由主要管理者——班主任通盘考虑,提出初步方案,然后广泛吸取科任教师、家长和学生的意见,最后归纳集中,确定最佳方案。也可先广泛征求意见,在此基础上班主任提出初步方案,再吸取有关人员的建议,修改并确定方案。
工作计划 篇5
一、指导思想
全面落实学校"20xx—20xx学年度工作计划"的各项任务和要求;坚持真心诚意为教育教学服务、为全校师生服务的"双服务"宗旨;坚持管理育人、服务育人、环境育人的"三育人"方针;;坚持以人为本、有效管理、均衡发展、全面提升的"四项"工作目标;坚持"高、严、细、实、精"的"五字"管理理念;强化"三全管理",落实"序化管理"。发扬团结向上、求实进取、善打硬仗的工作作风,努力开创总务工作新局面。
二、主要工作
围绕学校的中心工作,结合总务处本学期的任务特点,本学期总务处工作的整体思路是:"以人事制度改革为重点、以整合人力资源实施企业化管理为突破点、以追求有效管理为立足点、以落实管理规范为链接点、以提高整体管理效益为闪光点。"力争在原有基础上实现员工队伍有新面貌,常规管理有新举措,难点问题有新办法,事业追求有新目标。
(一)以人事制度改革为契机,本着"教育与务实"并重的原则,全面做好改革和改革后的各项工作
人事制度改革的目的,就是要打破传统的用工和人员管理旧模式,创造能够发挥每个人潜能的,实现管理效益化的新模式。我们将根据学校的统一部署,圆满完成改革任务。在改革过程中,我们将本着即重视过程,又重视结果,在过程中体现教育性,在结果中体现实效性的原则,把改革既当作员工素质提高的过程,又当作人员管理的重新整合完善的过程。当做是提高竞争力,提高管理效益的契机。
1、人事制度改革的步骤:在人事制度改革过程中,我们将以学习动员、自愿申报、述职评议、考核审查、张榜公布、签定合同、录用到岗七个环节来进行,把聘任的过程当作一次学习教育的过程。力争做到双丰收。
2、改革后总务处将实行企业化管理,推行适应改革后的分配制度,使人员管理具有可流动性,分配制度具有伸缩性。并尝试合同制和非合同制双重管理体制。不断巩固和提升改革成果,从而达到人员上的整合,管理上的`效益。
(二)以"三全管理"和"序化管理"为模式,本着"管理与服务"并举的原则,切实做好各项常规管理和服务工作
之所以把常规管理作为总务处工作的立足点,是因为它不仅是总务工作的生命线,也涉及到为教育教学提供后勤保障的方方面面。师生对后勤工作的满意程度,很大方面取决于常规管理上。本学期在已尝试的"三全管理",解决了谁去管;管什么和怎么管的问题基础上,进一步尝试"序化管理",使各项管理工作实现规律性、程序性,最终实现无序。
1、以"三全管理"的成果为基础,推行以"时序、空序和秩序"为主要内容的"序化管理。重视对时空的管理和程序的管理,使管理更加规范化,最终达到管理者的只管不理乃至不管不理。在推行"序化管理"过程中,我们将以"总务员工工作时间的暂行办法"为时序的管理内容、以"总务处工作年历"为空序的管理内容、以|"总务处员工行为规范"为秩序的管理内容。
2、进一步加强对服务热线的管理,将三区的管理维修全部纳入到服务热线的管理之中。把热线服务的质量和效果做为员工考核的一项重要内容。同时强化四项承诺的执行力度,不摆花架子,但为求实落实。
3、畅通各项管理和服务工作的反馈渠道,继续推行各种区域管理责任制;继续做好各种反馈调查工作,把师生的满意做为工作评价的第一标准。并根据师生的要求来调整工作策略。
4、加强三区管理的整合,有效利用人员资源和物质资源,努力使其发挥其化效益。在三区管理工作中,寻求化的均衡整体提升。
5、增强服务意思,努力提高服务质量,牢牢树立以人为本的全局观念,把"双服务"的宗旨落的实处。
(三)以队伍建设为永恒主题,本着"德能"兼顾的原则,扎实细致地做好员工整体素质的提高工作
没有一支素质过硬的员工队伍,就无法完成繁重的工作任务。特别是面对改革后人员减少、任务增加的局面,打造一支坚强的员工队伍尤为重要。鉴于多年来对队伍建设的积累,我们将充分利用早会和论坛两个平台的作用,切切实实地做好以下工作。
1、打造团队的凝聚力,合成向心力。形成一个在"和谐的环境中愉快的工作;在愉快的工作中不断的追求"的团队风格。
2、充分发挥员工的智慧,强化员工的主人意识。赞赏创造性的工作、主动性的管理。使每个人都有自我展示的空间。
3、依据员工学习培训计划,采取循序渐进的原则和多种不同的手段,对员工进行有效的学习培训。
(四)以绿化工作为重点,本着"绿化净化"相结合的原则,全面提升学校的环境建设工作
学校的环境建设直接关系着学校的形象。自我校第一期整体改造工程结束后,学校花费了大量的精力,物力和财力来全面提升校园环境,并取得了令人瞩目的成果。然而。随着原由绿化地植被的老化和我市整体环境建设的提升,我校目前的环境已经显得落后,与整体校园建设的风格不相适应,在完成了基础建设之后,我们将把建设的重心转移到校园环境建设上,依据学校的财力状况,有所侧重地分期完成。
1、重新规划和逐步改造北区校园绿化美化景观,使其具有园林化的欣赏效果和实用化的休闲运动功能。
2、对南校区绿化用地进行高品味的规划,根据时令特点,逐步进行建设,使之南北两个校区的环境风格既有所不同,各具特点又遥相呼应,有机融合。
3、重视西校区的绿化美化工作,发挥西校区的地缘优势,在对西校区进行环境建设的过程中,遵循观赏性和实用性相结合的原则来进行。
三、七件大事
1、开好本学期的计划会,领会学校工作计划的实质精神,分解落实本处工作计划。
2、做好人事制度改革的动员、评聘和后期企业化管理的相关工作。使改革工作切实发挥效果。
3、做好员工的培训工作,做到有计划、有内容、有总结,有实效。逐步形成独自的、完整的培训体系。
4、开展好5月分的"安全警示月"的宣传,教育和整改工作。
5、完成对三个校区的环境规划,并逐步加以实施。
6、做好过街天桥后期建设的相关辅助工作。
7、根据财力情况完成对北区实验楼供热系统的改造工作。
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