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工作计划

时间:2024-08-23 08:29:51 工作计划 我要投稿

工作计划

  日子如同白驹过隙,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候抽出时间写写计划了。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编精心整理的工作计划8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作计划

工作计划 篇1

  各位财务同仁:

  依据集团财务年度财务工作计划,现就20xx年年终结账工作安排如下:

  一、费用报销、付款、结账时间安排

  费用报销截止日为12月20日,各平台、各区域以12月20日24点在安财完成全部审批流程的单据录入NC财务系统;

  所有资金支付截止日为12月20日(特殊事项,由财务总监审批后支付); 收款截止日原则上为12月31日;

  12月20日为结账日,12月21日前要求所有账务处理完成并生成单体报表(不考虑20日后的特殊付款、收款);

  12月22日前各区域合并报表、各平台合并报表完成;

  12月23日前完成集团整体对账、调账、重新出具各单体及各区域、平台合并报表并上报;

  12月25日前集团整体合并报表初步完成;

  12月26-30日针对数据结果进行调整确认;

  12月31日形成集团整体合并报表最终数据。

  二、关联方往来清理

  12月22日前,总账根据NC系统统计关联方往来数据结果(除委托贷款外),并考虑各部12月关联方开票情况,财务部沟通资金部依据资金情况,调拨资金清理往来挂账。

  三、个人大额借款的清理

  按个人借款管理的相关要求,对所有个人借款进行清理。对超过2万元的个人借款发送催缴邮件,大额个人借款要求在12月20日前办理报销、还款手续,特殊情况需要说明是非个人原因造成的,各平台的个人借款清理情况于12月22日前报集团财务管理部总账会计处。

  四、设备发票开票申请、分包验工计价单的提交

  12月18日之前,各区域所有的设备发票开票申请提交到集团财务部税务组,所有的分包验工计价、开箱验收单提交给各区域财务,此事由博天工程财务总监协调经营管理部完成。

  五、工程项目核算的复核工作

  请博天工程财务总监牵头组织各区域中心、协调项目部和经营管理部等部门,完成对EPC工程项目核算的复核,该部分完成情况请于12月20日前报集团财务部谷静芳包括:

  1、EPC在施项目收入成本确认与工程进度配比、主营业务成本与工程成本的配比检查;

  2、应做未做工程施工转工程结算的项目;

  3、只有设备类的.收入(发票全开增值税票),没有工程施工收入,但工程施工费用还有借方余额挂账的项目;

  4、项目建安合同收入已结转完但工程施工费用还在发生的项目(此部分工程费用需要在发生当月转主营业务成本);

  六、资产盘点工作

  1、12月5日各平台启动资产盘点确认工作,由各平台财务总监牵头负责各自板块, 要求于12月20日前完成初步核对,并确认盘点结果与账面数据差异,编制资产盘点差异表,并于12月31日报送集团财务部总账。

  2、12月31日为审计确认的资产盘点日,各平台应根据12月结账后账面数据编制资产明细表,并签字确认,于1月5日前发集团财务部总账会计。

  七、供应商、客户的对账工作

  12月5日各平台开始启动外部客商往来对账摸底工作,对截止11月哪些往来可以核对相符,哪些需要与往来对方提前沟通?由各平台公司财务总监负责协调各部采购、商务、项目部等部门完成,并于12月20日前完成摸底,并将对账结果上报至集团,为IPO函证工作提供参考,EPC部分往来客商的摸底表由集团财务部12月4日下发。

  八、折旧摊销核对

  各项折旧、摊销账务数据(截止11月)应与台账核对相符,并于12月10日前上报集团财务总账会计。

  集团财务管理部

  20xx年12月02日

工作计划 篇2

  一、指导思想:

  本学期,数学科组以市教研室和万江区小学数学科工作计划,学校工作计划为导向,以围绕“空间与图形”和“解决问题教学”专题研讨为主深化校本教研,通过合作交流,追求高效的教学策略同时落实并做好常规工作的开展,以达到进一步提高教师的教学能力和课堂效益,促进教师专业发展,进一步培养学生良好的学习习惯,激发学生学习数学的兴趣。

  二、主要工作:

  (一)理解科组确定的教学主张,以提高教师常态教学的高效性。

  召开科组新学期会议,明确科组教学主张:简洁而有活力

  每位教师每节课做到:简洁是指教学目标要简明、教学内容要简约、教学环节要简洁、教学方法要简单、板书设计要简练、数学语言要做到准确而简洁;有活力是指在通过课堂中注意精心设计现实而富有吸引力的问题情境、倡导主动、合作、探索的学习方式让学生经历知识的形成过程、通过形式多样的评价激发学生的学习兴趣,务必向40分钟的课堂要质量。

  (二)立足校本教研,继续开展各种教研活动,提高教师的教学水平,促进教师专业发展。

  1、继续围绕“解决问题”教学专题,开展“课例+小讲座”式的教研活动,加强对常态课例的研讨,提高日常教学的效益。

  3月份,选派我校年轻教师何婉霞老师担任一节课例展示,主题围绕“解决问题”。具体活动如下:先由上课教师何婉霞老师选定上课课题,自己结合教材及个人的教学实际进行一备;再借其他班级进行试教,并邀请同级部教师听课,课后交流小结,自己修改调整教案进行二备;然后在校内展示,校内所有数学教师参加听课,课后由科组长黄少琼老师主持“评课备课”小讲座,讲座先由上课教师讲述自己的教学反思,接着各听课教师发表自己的听课心得及宝贵建议,发挥集体的力量,目的整理成“解决问题”教学资料,最后何老师广纳益思,集众家所长补己所短进行三备。为了使活动更有效,要求科组的数学教学骨干江转弟老师、黄晓红老师,把讲座的有关内容记录整理好交到负责集体备课的行政或科组长处,进行把关,最后把活动概况的资料、图片上传到学校科组的博客,以便校领导指导我们科组的教研教学工作。

  2、寻找专题教学“灰色地带”,形成专题教学策略

  科组已经开展两年的“空间与图形”和“解决问题”专题研讨,它已深深渗入每位老师的心里。其中为了形成一个系统的“空间与图形”的教学模式,科组利用教研活动时间寻找“空间与图形”课堂教学的“灰色地带”,同级教师互相提建议,更通过“老带新”的形式,使年轻教师更好更快地掌握“空间与图形”的教学方法。另外,科组通过年级试题抽测的方式,抽查学生对“解决问题”板块的理解应用,从而反馈出教师的教学成效与误区,及时为教师指明“解决问题”的教学方向,并形成策略,向“高效课堂”靠近。

  3、合作交流,落实好对外交流活动的工作

  (1)为了发挥学校的骨干教师的辐射作用,搭建更多学习、交流、展示的平台,锻炼他们的教学能力,促进他们的专业发展。在4月份我校将由何婉霞老师在万江区小学借班上课,承担区亮相课,我校其他数学教师也参与议课。

  (2)组织好教师积极参与区的观课、议课活动,6月份我校江转弟老师在区承办的市辅导员教研沙龙活动中进行课例展示,全体老师要献计献策,发挥科组的团体智慧,争取在展示活动中有好的表现,并以此为契机,进一步提高教师自身的专业水平。

  4、继续做好网络教研活动

  科组会把在网上收集的优秀教学资料放在数学科组的博客平台上,让教师平时阅读,资源共享,达到互相提高,共同进步。(科组各成员共同参与)

  5、做好教学随笔,每月举行一次科组教研教学总结学习。

  会议时间:每月的第四个星期星期一班会

  在平时教学中,各位老师可能会有教学困惑及存在一些问题。本学期科组为了使活动更有针对性、更有效性,探讨的问题来源于我们一线的老师,然后重新选择老师最关注、最需要解决的三个问题,让老师在平时教学中研究探讨,并把自己的体会写成教学随笔,以便在科组每月一次的学习会议上发表,促进教师获得自身专业的发展,希望各位老师做好平时积累。

  (三)落实计算能力过关,让学生真正掌握口算、笔算的技巧。

  经过上学期区的教学质量检查反馈,我们科组制定本学期年级的抽测要求:本学期年级的教学重点:一、二年级继续狠抓学生的口算,训练学生的口算速度及准确性;三、四年级大力加强学生的脱式计算;五、六年级则着重于“解决问题”,同时在“解决问题”中也渗透计算的训练,教师要真实了解自己教学情况,更好掌握课堂教学存在的问题,把握好教学策略,从而提高教学质量。

  (四)以学生为本,落实搞好各种活动和加强常规工作的检查,促进师生全面发展。

  1、抓好平时的数学备课,以提高教学质量本学期,在备课上有所改变,重点要求每位教师除电子备课外另作简易书面备课,内容包括教学目标、教学重难点、突破重难点的方法、练习设计、错例记录通过教师个人的二次备课,不仅突出自己的个性化教学风格,而且通过扎实有效的课堂,更好提高课堂效益平时,科组长通过网上邻居随时抽查教师的备课,目的使这项工作更落实。

  2、本学期继续加强学生的作业的检查,并于本学期的第15周星期四为我科组的教学工作检查,检查的内容就是学生的作业。要求老师在改作业时注重以下几点:(1)要求学生用学校统一标志的作业本;(2)要求学生写好各题的题目,题与题之间留一定的空间,格式要整齐美观;(3)老师要注意发现和督促学生改正错误,并用作业记录本记录学生的常错题目并反思原因,学生改了老师应及时批阅;(4)用不同的评价方法激励学生认真书写通过检查学生的作业,从中反馈教的情况和教师的批改作业的态度,目的让老师注意抓好学生良好学习品质、习惯的培养各级设置作业展评,把学生良好书写习惯贯穿在平时作业、单元自查中过关,以培养学生的好习惯。(5)每周写在作业本上的作业不少于3次.。

  3、教师平时坚持“抓两头促中间”的辅导策略,在课堂上关注中下生,提问的面要广,积极调动学生的积极性,提高课堂效益课后采取各种形式加强对学困生的辅导,从而提高数学的'合格率和优秀率。

  (五)点面结合,促进教师业务水平的提高

  1、加强学校数学骨干小组的培养,对小组成员进行跟踪、指导和培养,加强课堂教学研讨,促使各成员在校内很好地发挥骨干带动作用,从而促入他们尽快成长。

  2、数学科组继续对青年教师江转弟、何婉霞老师通过小组备课、课例进行重点培养,并组织教师陈肖莲、庾丽英、叶爱仪、黎润芳等教师对她们随堂听课,多进行研讨与反思案例,让她们明确自己的不足及改进的办法,多点提供学习、交流、展示的平台,从而让她们更快地成长;并积极鼓励李笑珍、胡景华等年轻教师撰写论文、教学设计。

  (六)注意教学积累,提高业务水平

  我们平时除了积极参加教研活动,还要注意积累教学素材,并上升为经验。本学期各位老师要积极撰写论文、教学设计,再由科组及领导审批上送市里参加论文评比活动。送交时间:xx年5月30日前。

  具体事项及主要负责人:

  三月份

  1、通过科组的工作计划,定好本学期研究的问题——空间与图形和解决问题

  科组长及全体数学教师

  2、布置好各数学教师所负责的任务(上展示课人员和各年级抽查项目)

  科组长黄少琼老师

  3、制定好各年级的数学教学计划,做好开学的准备。

  4、何婉霞老师负责一节有关“解决问题”的课例展示,先在校内进行,4月份在区借班上课。负责人何婉霞老师,全体数学教师也要关注和参与。

  5、自定好课例+小讲座的教研活动的的内容

  上课教师何婉霞

  四月份

  1、同级部互相听课评课,寻找课堂教学的“灰色地带”。(每人最少听一节)

  各年级级部教师互相行动交流

  2、4月上旬何婉霞老师到区借班上展示课

  全体数学教师参与

  3、数学科组的每月一次的反思总结会议。(围绕解决课堂教学中“灰色地带”讨论,形成教学策略)

  五月份

  1、江转弟老师自选课例准备参加区的展示课。

  江转弟老师负责。

  2、第10周学校期中自查,各数学教师做好学生的教学复习工作并做好自查后的反思。

  全体数学教师。

  3、第13周进行数学教学质量抽查。(内容是“解决问题”)

  出题阅卷科组长。

  4、5月中旬江转弟老师的校内展示课,全体数学教师参与听课评课。

  5、数学科组的每月一次的反思总结会议。(围绕抽测的工作总结)

  科组长及全体数学教师

  6、5月30日前上交3篇论文。

  六月份

  1、6月初江转弟老师参加区课例展示课。

  科组长组织带领全体教师参加

  2、15周学校教学工作检查,数学科组的检查内容是学生作业。

  全体数学教师参与

  3、数学科组的每月一次的反思总结会议。(围绕区展示课和教学工作总结)

  七月份

  1、抓紧教学进度,做好学生的复习工作,迎接期末考试。

  2、学期科组总结。

工作计划 篇3

  一、做好各种节日的慰问工作,对那些生活确实困难的人员做好关怀。

  二、切实做好20xx年就业援助月残疾人就业援助活动,确保每一个援助对象都能纳入就业援助范围,尽可能的为社区有能力的人员创造就业的便利。

  三、加强对社区残疾人的情况摸排工作,努力做到及时的.掌握他们的最新情况。及时的为他们排忧解难并将各种信息及时上报。

  四、结合街道各种活动以及社区自身的条件,尽可能的为社区人员创造活动项目及活动空间,为他们更好的融入社会创造便利条件。

  五、加强对残疾人的各种政策的学习,为社区残疾人更好的服务。

  六、当社区人员遇到困难时,及时的为他们提供各个方面合理的支持。

  七、为把残疾工作做到实处,广泛开展各种形式的扶残助残的活动,并注意吸取各方面的意见及建议,努力改善工作质量。

  残疾人是社会的弱势群体,今后我们会多办事实,让党和政府的关怀与温暖惠及更多残疾人,并积极创造条件,让残疾人事业更好的发展,让残疾人更好地得到康复,接受教育实现就业尽早融入社会。

工作计划 篇4

  一、指导思想:

  以养成教育为特色;以立足课堂搞科研,搞好科研为课堂为原则。树立与时俱进的教育理念,充分挖掘师生潜能,积极推进基础教育课程改革,面向全体学生,促进全面发展。

  二、上期工作回顾:

  上学期我校数学教研组在学校领导的支持与关注下,结合本校教学实际,积极主动地探寻小学数学的课改之路,全组教师坚持学习教育教学理论,积极开展各项教研活动,完善和改进教育教学方法,为我校教育教学质量的提高做出了突出贡献。我们的努力,得到了社会的认可;我们的成果,得到了家长的首肯;我们的教育,促进了学生的发展;我们以行动,诠释了校园的风貌,提升了学校的知名度。

  (一)理论知识学习。

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不学习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素质,我们组织教师认真学习新课程标准,广泛阅读古今中外教育经典,切实转变教育教学观念,为教育注入了新生机、新活力。

  (二)业务知识探讨。

  为了提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益。我们坚持开展集体备课、说课、听课、评课等活动。听课教师做到仔细倾听、认真记录,互动评课。在备课、听课、评课的过程中,互相学习,不断改进。为全体数学教师提供互动的平台。切实提高了每一位教师的教学业务水平。

  (三)以科研促教研

  不断学习、反思、总结是提升教师专业素养的最好方式。上学期我们利用教研活动时间,组织教师学习教育理论、学习现代信息技术,学习博客教研,鼓励教师积极撰写教研教改文章,许多青年教师还参加了学历进修,提升自己的文化素养。

  我们本着“学无止境、教无止境、研无止境”的思想,努力学习,教书育人,积极研讨。“一分耕耘,一分收获”,在全体数学老师的共同努力下我们取得了可喜的成果。

  1、教师都能根据教学需要设计简单的教学课件,电子化备课能力显著提高。

  2、数学组进行了现代教育信息理论、电脑实际操作、课件制作等。

  3、组织教师观看了优秀青年教师的课堂教学实况录象,使老师们从精彩的课堂教学中汲取精华,促进自身教学水平的提高。

  4、对全校数学教师的作业批改进行了检查与反馈。

  三、本期目标:

  1、发展上期数学教学成果,提高数学教学质量,使各年级数学成绩超过上级规定标准,领先于部分兄弟学校。

  2、在数学学科教研教改中注重素质教育,努力使本组教师成为一支思想素质、业务素质过硬的教师队伍,充分发挥现代教学设备的作用,采用先进教学技术,促进教学质量的不断提高。

  3、狠抓养成教育,加强数学课堂改革力度,积极开展教学竞赛活动,提高现代教学水平,切实优化数学课堂教学,充分发挥多媒体教学手段,促进教学质量的`提高。

  4、以数学组为单位,开展业务学习活动,在全组形成教研之风、互学之风、创新教育之风,共同提高教育科研水平。

  6、协助教导处抓好抓实毕业班教学研究工作,提高毕业班教学质量。

  7、组织本组教师积极参加学校及市教研室组织的各种业务学习和教研活动。

  8、坚持做好学生作业的常规检查。每个年段的作业格式统一,作业整洁美观,正确率高,批改及时,订正到位,抓好学生学习习惯的养成教育。

  9、努力探索培优补差的有效途径,使差生学有所得,优生学有所悟,并力争在各种数学竞赛中取得优异成绩。

  四、具体措施:

  1、积极配合学校,以“养成教育”为办学方向,以“课堂教学”为突破口,严格执行教学计划,使学生在课堂上学会学习,学会发展。

  2、开展45岁以下(含45岁)数学教师开课、听课、评课活动3、协助教导处定期进行作业、备课、培优补差等教学常规的检查,教研组老师每学期听课不少于15节。

  4、采取“请进来”与“走出去”相结合的互动教研方式,充分利用当地资源,尽可能地组织教师多听评优秀教师的课,通过与优秀教师零距离的接触,提升自己的教育教学水平。

  5、组织本组教师学习教研、教改理论,树立正确的教师观、学生观。

  6、各数学教师认真制定教学计划和培优辅差计划。重视对学生学习方法的指导和良好学习习惯的培养,鼓励学生大胆创新,与学生平等交流,创设和谐愉快的学习氛围,不歧视、挖苦学生。

  7、加强信息技术学习,提升现代教育技术素养,增强应用现代信息技术的意识和能力。

  五、活动宗旨:

  在学校领导的支持和鼓励下,通过数学教研组活动,提高全体教师专业素养,促进教育理论的升华,全面提高教育教学质量,使我校的数学教研水平登上一个新的台阶。

工作计划 篇5

  活动创意:

  这学期备考组主要围绕完成学科总复习的教学工作,以提高备课质量为重点,加强集体教研活动,形成良好的教研活动氛围,研究学习课程标准、教学大纲和年审的指示,深入讨论和脉动——年审的方向,精心设计和完善每一节复习课,努力提高复习课的教学质量,争取今年的考试有所突破。

  活动内容:

  1、突出双基,密切联系教材,根据教学课程标准的要求和备考小组制定的教学计划,认真完成本学期的教学任务。

  2、从教学实践出发,转变教学观念,把握教学策略和要求,认真学习钻研《课程标准》、《教学常规管理暂行条例》及中考大纲和试题,加强集体备课和讨论活动,相互学习,共同讨论,取长补短。

  3、根据学校的统一安排和教研室的要求,积极参与教研室围绕课程开展的教研活动

  1、研究、分析和跟踪先进班和平行班学生的学业情况,把握“优等生发展、中学生优化、学困生预防”的原则,摒弃“一刀切、走起路来”的'教学模式,在今年的总复习教学过程中,根据学生的实际情况,坚持因材施教、分类指导的原则。

  2、弘扬集体力量,加强集体备课教研活动,提高备课质量,坚持每周一次备课小组教研活动,探索讨论教学理念、教学模式、教学手段和教学方法,通过“说”、“听”、“议”、“评”等各种教研活动,不断提高教师自身素质和教学水平。

  3、根据学校要求,备考组每一位老师每学年尽量开设一个公开课(科目、班级类型、时间、班级以学科老师向教研组申请为准)。

  4、配合多年做好学科兴趣小组活动,帮助贫困生。除了学科老师在平时教学中给予的个别拔尖和辅导外,预备组每周拟定一两次集体辅导,组员轮流负责辅导,这样才有时间、地点、对象、内容和指导老师。

  5、开展“一帮一”活动,通过听、说、议、评等方式相互学习,实现优势互补、信息交流、资源共享。

  6、配合学校和年做好这个初中毕业班的一切日常工作;配合学校和教研组做好学科实验技能的考核和各种教学套路的检查。高三物理备考组

工作计划 篇6

  时间过的好快,已经到了暑期了,预示着新的学期又要快开始了,培优补差工作计划。随着素质教育的深入开展,教育形势趆来趆好,社会对合格人才的要求也趆来趆严格

  这就要求我们必须大面积提高教学质量,促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展。因此,培优补差工作就显得非常重要示,根据学校实际,经研究,特制订培优补差工作计划如下:

  一、指导思想

  学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,我们根据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,实施特殊教育计划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享成功。

  二、摸清底子,有的'放矢

  学校要求各班班主任和各任课教师根据上期学生的学习情况,摸清底子,对班上按学生成绩分开类别,以做到对培优补差工作心中有数,为此项工作的开展奠定良好基础。

  三、培优工作

  1、成立课外兴趣小组,通过活动进行培优。

  对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组,给予 “精科”,也就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。

  2、优良学生的“补差”工作。

  因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是非常重要的,为此,我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作,使他们喜欢这一科目,循序渐进,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。

  四、认真落实补差工作

  1、帮助他们树立自信心,工作计划《培优补差工作计划》。后进生形成的原因是多种多样的,有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去,有的是家庭困难思想负担过重造成的,有的是学生一时冲动犯了错误,老师或家长批评教育不当造成的等,所以,我们教师首先应该帮助他们分析查找落后的原因,然后对症下药,帮助他们克服心理障碍,树立战胜困难的自信心,再根据具体情况把比较差的功课补上去。

  2、教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,具体有三个环节:课前预习、课堂听讲、课后复习。课前预习时,要把通过查找资料仍不明白的问题标出来,课堂听讲时要带着问题听讲,及时做好记录,课后及时解决课堂遗留问题,这样在课堂上听课时就比较主动,有的放矢,听课的效果就会比较好。

  3、减少作业量,认真查漏,专项训练。训练中选取后进生普遍不懂的问题,作为专项训练内容,做到有的放矢。训练中让成绩好的学生发挥帮助作用,要求学生课内完成作业,并及时讲评。

  五、坚持不懈关爱后进生

  1、多鼓励少批评。后进生普遍自信心不强,学习生活习惯无规律,所以在教学工作中必须多关爱他们,多鼓励他们,多和他们谈心。只要发现他们有进步,哪怕是很小的进步,也要及时表扬他们,鼓励他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了,才能更好地发挥他们自己的潜能,使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。

  2、组织互助小组进行帮助。本学期,学校计划继续以班级为单位,组织互助小组,举行 一帮一活动,对生活和学习上有困难的学生给予帮助。另外,本学期初,学校将组织献爱心捐助活动,帮助生活上有困难的学生解除后顾之忧,使他们能够全身心地投入到学习中去。

  具体要求:

  1.培优主要以扩大学生知识面,培养学生灵活的思维及发展多种能力为目标,为一些特别聪明的学生提供专门的学习资源,如文学、奥数、艺术、科技、体育等,以满足他们特殊的发展需要;补差则重在帮助一些学习有困难的学生提供特殊帮助,采取分层、分组的方式,帮助他们查漏补缺,弥补基础知识的不足,在补差的同时提高学生的分析能力和理解能力。

  2.开学初各班制订培优补差计划,确定培优补差的学生名单和辅导时间,并告之于学生及家长。

  3.精心准备培优补差的辅导内容,保证每次的辅导质量。同年段老师可以经常交流培优补差心得,共同提高。

  4.及时做好培优补差记载本的记录,学校将每月对记载内容做一次检查。

  5.期末学校将对培优补差效果做全面检查。

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