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一年级下学期班主任工作计划优秀
日子如同白驹过隙，很快就要开展新的工作了，不妨坐下来好好写写计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编为大家收集的一年级下学期班主任工作计划优秀，仅供参考，大家一起来看看吧。
一年级下学期班主任工作计划优秀1
一年级是孩子进入正规教育的转型过渡时期，对孩子的后续教育甚至一生都会留下深刻的痕迹。因此大家都非常重视启蒙教育，那么班主任这个角色就显得尤为重要。作为一名新班主任，我愿虚心学习，用我的爱心、耐心与责任心为每一个孩子撑起一片挚爱的晴空。为了让班级充满活力与创新，为了让他们得到全面发展，特制定班主任工作计划如下：
一、学生基本情况分析
我班共有学生21人，其中男生有11人，女生有10人。他们个个聪明可爱，由于年龄小对这个学校充满了好奇心，对什么事都想知道为什么，心中有什么事，也想和老师说，但是对于自己的行为习惯方面：学生不能按照一日行为规范来做，但自觉性还有待提高，尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够，特别是下课总是和同学们玩耍打闹没个轻重，安全意识不高需要老师时时督促。学习情况：大部分学生较聪明，思维活跃，作业能认真完成，有一定的互相竞争意识。但也有少数学生作业拖拉，没有很好的学习习惯。有的学生需要老师和家长共同帮忙才会进步。 品德情况：学生爱集体，爱劳动，爱师长，爱同学，有较强的集体荣誉感。由于个别学生在家养成了不良的习惯，有时会对别人的帮助不能正确的对待，也就是所谓的“吃独食”习惯。 个人卫生：由于年龄小，家长的关心不够多数学生有能做到勤剪指甲、饭前后洗手。这些习惯的养成还需要老师在班会课上常说，平时有检查孩子的个人卫生，孩子们也是爱干净，听话的好孩子。
二、奋斗目标
1、近期目标：让小朋友以愉快的'心情开始小学学习生活，无安全事故，帮助学生养成良好的行为习惯。
2、中期目标：培养学生热爱集体，积极为班级争光，帮助学生养成良好的学习习惯。
3、远期目标：培养学生自我管理自我约束的能力，树立良好的班分，培养学生的自信心。
三、主要工作及措施
（一）让学生在学校的生活中养成好习惯
1、 制定班集体的共同奋斗目标，以及班级公约。
2、日常管理系统化。
（1）重视常规训练，促进良好班风形成，创建良好班集体。开展“花儿朵朵红”活动。通过“纪律”“作业”“卫生值日”等方面进行行为规范的评比，促进学生行为规范的养成。通过抓典型，树榜样，在班级中开展评比激励机制，形成互争互赛的竞争氛围，让学生通过竞赛看到自己的闪光之处，明白自己的不足和今后努力的方向。
3、制定清洁卫生工作制度
（二）让学生陶醉在关怀里。
1、关爱全体学生，尤其是后进生，与后进学生家长建立密切的联系，让家长重视孩子的学习。经常与家长进行沟通。
2、启用班级班会表扬学生要求家长也加以鼓励。
3、开展我向老师说句悄悄话。每天三名学生利用课余时间向老师说句悄悄话。
4、要求每天向妈妈说句心里话。
（三）让学生沉浸在书香中。
1、诵读《三字经》，做到能准确背诵。
2、利用课前三分钟来诵读唐诗宋词，营造书香校园。
3、营造家庭读书氛围，布置每天读书任务：平时至少读课外书15分钟，双休日至少读30分钟。
（四）让班干部锻炼中成长。
1、培养一支小干部的队伍，参与班级管理
2、美化教教室环境
（五）让学生懂得注意安全，学会珍爱生命
安全教育：一是平时经常讨论安全注意的事项，进行安全教育。其次经常寻找身边的不安全隐患。三开展“中国少年儿童平安行动”活动。四、开展“安全伴我在校园、我把安全带回家”的主题活动。
五、是4月份组织春游，做好春游前的安全教育工作。
一年级下学期班主任工作计划优秀2
班主任是班级的教育者与组织者，是学校领导进行教导工作的得力助手，是全面负责一个班学生的思想、心理、学习、生活的教师，对一个班集体的发展起主导作用。
1951年，国家颁布了《政务院关于改革学制的决定》，规定从1952年起，在中小学设立“班主任”，取代“级任导师”。
01班主任的角色
班主任是学生成长的引路人班主任是班级管理的设计师班主任是优良班风的培育者班主任是协调多方关系的.艺术家
02班主任的职责
教育学生的职责管理班级的职责指导班级活动的职责协调其他教育者的职责
03班主任的素质要求（班主任应具备的基本条件）
坚定的教育信念；高尚的思想品德；对学生炽热的爱；较强的组织能力；交往与合作能力；多方面的兴趣与才能；扎实的教育理论素养和科研意识。
04班主任工作的原则
学生主体原则；因材施教原则；集体教育原则；民主公正原则；严慈相济原则；以身作则原则。
05班主任工作的主要内容与方法
①了解和研究学生
了解和研究学生的方法主要有：观察法、谈话法、书面材料法、调查法。
②组织和培养班集体
组织和培养班集体是班主任工作的中心环节。
③做好个别教育工作
先进生的教育要求：严格要求，防止自满；不断激励，弥补挫折；消除嫉妒，公平竞争；发挥优势，全班进步。
后进生的教育要求：关系爱护和尊重后进生；激发后进生的自信心；对后进生赋予期待与信任；善于挖掘和及时捕捉后进生的闪光点；持之以恒地教育后进生。
④进行操行评定：操心评定应遵循“四性”：评定内容的全面性；评定主体的多元性；评定过程的发展性；评价语言的规范性。
⑤协调好各方面的教育力量：形成学校、家庭、社会一体化的教育力量。
⑥做好班主任工作计划和总结
06班主任的领导方式
①强硬专断型：对学生时时严加控制；要求时刻无条件接受一切命令，严格遵守纪律；认为表扬可能会宠坏学生，所以很少给予表扬；认为没有教师监督，学生就不可能自觉学习。
②仁慈专断型：不认为自己是专断独行的人；表扬并关心学生，但主要目的是为了控制住学生；以教师自己的好恶作为班级一切活动的标准；学生出一点问题就认为是自己没有尽到责任。
③放任自流型：与学生打交道时缺乏信心，或认为学生爱怎样就怎样，优柔寡断；没有明确的目标；既不鼓励学生，也不反对学生；既不参加学生的活动，也不提供活动帮助和建议。
④民主平等型：与学生共同制订计划和作出决定；在不损害集体的情况下，乐意给个别学生以关心、指导和帮助；尽可能鼓励集体的活动；给予学生客观的表扬与批评；把学生的问题看成是发展成长中不可避免的现象，总是采取乐观宽容的态度。
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