工作计划
日子如同白驹过隙,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候静下心来好好写写计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编帮大家整理的工作计划7篇,希望能够帮助到大家。
工作计划 篇1
指导思想:
以郭思乐教授的“生本教育”理念为指导,从学生发展出发,围绕知识与技能,过程与方法和情感、态度、价值观三大教学目标,以培养学生自主学习的意识和能力为核心,以完善学案导学为抓手,以小组有效合作学习机制创建为突破口,努力打造踏实高效灵动的课堂,形成我校课堂教学特色
基本情况分析:
我校是一所农村学校,教学设施不够先进。学校教师对生本教育认识不够充分,观念转变还需要一定的时间。学生小学没有接触过自主学习、合作学习,没有相应的学习意识,所以做起来很难。
上学期,老师们初步尝试了“生本”的一些教育方法,如:“小组合作”“课前一分钟语言训练”等。但仅仅限于表面和流于形式,很多东西需要更深一步的探索研究并扎实的走下去。“生本”内涵到底如何体现在课堂教学中,下一步的生本教育实验如何进一步深入开展,都是值得认真思考的问题。
实验的目的:
结合我校实际,推进生本教育,让“生本”在我校生根、发芽,直至开花结果。
实验具体措施及要求
一、加强理论学习:
1.加强“生本教育”理论学习,深刻认识“生本教育”的内涵和操作方式,勤与思考,大胆创新,探索出适合“生本教育”的有效途径和方法,自然开展“生本教育”实验。
2.认真钻研“生本教育”实验教材教法,作好个人备课与集体备课的有机结合,科学设置学生前置性学习的作业,确保学生自主、合作、探究学习目标的实现。
3.认真分析学生个性和基础,合理安排学习小组,确保小组均衡、协调,最大限度地发挥学习小组重要作用。
4.收看生本视频,搞好学习。
二、加入郭思乐教授开展的生本协作体
获取资料,培训教师,开展交流,参与活动,提升教师素质。为生本打下坚实基础。
三、确定先期实验班,明确任务,搞好带头作用。 在校内要以书面形式确定好生本实验班和实验教师,进一步明确实验教师的权利和义务。
实验班要制定实验方案,分好实验小组,明确实验任务。对全体教师开展校本培训
时间:每四周一次
形式:理论讲座、观看视频
内容:以郭思乐的生本理论,及视频讲座为主,网络课堂视频。
具体内容:
1.认真钻研“生本教育”实验教材教法,作好个人备课与集体备课的有机结合,科学设置学生前置性学习的作业,确保学生自主、合作、探究学习目标的实现。
2.认真分析学生个性和基础,重新合理安排学习小组,确保小组均衡、协调,最大限度地发挥学习小组的重要作用。
3.收看生本视频,搞好学习。
四、明确实验教师的任务、要求:(本学期)
任务:
1、 设计一份切实可行的方案。
2、参加不少于3次以上的培训。
3、设计出一份良好的学案。(教学设计)
4、出一节生本汇报课。
5、参加2次以上的教学研讨。
6、撰写一份生本实验感言。
7、建立自己的研究课题。(实际工作中遇到的问题或困惑。)
要求:
1、参加学习培训积极,认真,完成交给的学习任务。 2、按生本学案备课,要有前置性学习提纲,体现“四大步”。上课能充分体现“先学后教”, 教师要处于“帮学”的地位,充分体现合作者、管理者、调控者、导演者的角色。 3、学生自学时间不少于10分钟,学生要分组,问题主要由学生自学和小组合作完成,学生学习主要体现“自主、合作、探究”的学习方式,学生参与要有广度和深度。要激发学生的学习兴趣,培养学习习惯,教给学生学习方法,讲课要“精”,在教规律和方法上下功夫,要授之以“渔”。 4、教师要多和学生沟通,多用激励性语言,对学生的自学和小组学习要有评价。
五、生本实验的开展作为我校教学工作的一项重要考核。考核办法(见附页):
1、考核成员:校委会成员和学科骨干
2、负责人:姜再国 具体工作:宁宝维 黄祖刚
六、奖励:
1、 验收考核优秀者,教学成绩(联考)相应提高一等。
2、积极参加生本试验的,成效突出者评优晋级优先。
时间安排:(20xx年3月—20xx年7月)
20xx.3——4
1、各学科组在认真学习研讨的基础上着手建构本学科的课堂教学模式。
2、各学科骨干教师出示研讨课、示范课,引导本学科教师全面试点实施。
20xx.5——6
3、学校选派在实验中表现积极、素质较高的`教师再次外出学习,进一步研讨生本教育理念下的课堂教学模式的内涵,领悟其精髓,研究小组合作学习的组织与激励方式,认真进行成绩比对及总结,以便全面推广。”
4、以“同课异构”的方式,把实验班和非实验班放在一起对比,及时发现问题、解决问题。
5、定期和其他实验学校交流,及时汲取好的经验。6、专家引领。走出去或请进来,争取专家与教研部门领导理论引领和实践指导。
注意事项:
1、坚持学生自学习惯和自学能力的培养。学生在长期的传统教学模式中,习惯了教师的讲授和被动学习,对教师的依赖性极强,因此,要达到学习方式的转变就必须要坚持不懈的组织、指导学生自学,使其逐步从依赖中走出来,由被动学习转向主动学习。相信:堂堂抓,科科抓,学生的自主学习的习惯必将养成,自学能力必将提高。
2、坚持学困生的帮扶。在教学中,教师组织学生自学的过程中,应该拿出更多精力来指导、鼓励个别学困生的学习,用有效的方法指导他们,用我们的关爱打动他们,用一次一次的成功激励他们,这是提高整体教育教学质量的关键,也是生本教育课堂中能够逐步实现的。
“生本”是一种教育理念,通向“生本”的方式和途径是多种多样的,找到适合自己的才是硬道理。希望教师们能发挥自己的能力,动脑、动手,把这项工作开展好。
工作计划 篇2
一、指导思想:
教师的使命就是教育好每一位聋生,而班主任的使命便是以聋生的健康成长为首要任务。班主任的任务是神圣而又光荣,聋生应以自己的班主任为荣,班主任也因以自己的聋生而光荣。所以身为班主任,首先就是要对得起聋生,其次还是要对得起聋生,最后但是要对得起聋生。
二、班级基本情况和目标:
我班共有聋生4人。其中男生3人,女生1人。本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养聋生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。
三、工作要点
(一)、加强班风建设
1、班级工作计划
要以全国少工委颁布的“加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见”为基础内容,根据学校德育工作计划的安排,引导少年儿童开展各项实践活动。要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体聋生,促进聋生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与聋生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导聋生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等,友谊中队举办一些联谊活动。
2、营造向上氛围
根据高一聋生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。
(1)制定班级公约、班风等。
(2)布置教室环境。如设立“袖珍图书角”、“卫生角”、“金色童年”、“我们在这里成长”等文化背景。
(3)让聋生参与班级管理,培养聋生的组织能力和责任心,使每个聋生都有成功的机会和成就感。培养聋生的参与意识,提供显示聋生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现聋生的主体地位,发掘创新精神。
3、班干部培养工作计划
班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。
第一,帮助小干部树立威信;
第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;
第三,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
(二)、班级考核评比
在上学期的基础上,本学期将不断完善《班主任工作考核细则》,并继续开展各项常规检查评比活动,每天公布检查结果。班主任要切实从班级自身出发,加强宣传发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动、科学、民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班队课、夕会课等,并经常开展形式多样、生动活泼的班队活动,使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。加强教学常规的检查评比。本学期,围绕“规范秩序”的学校工作思路,加强对教学常规的检查,要求班主任协助个人可教师做好教学常规的宣传、指导、训练工作,班主任要组织协调好各科老师合理安排拉差补差人员和时间,朝消灭不合格率的.目标奋进。
在每日检查评比的基础上,每月汇总成绩,并评出“常规优秀班集体”与“单项先进班集体”。期末,进行“优秀班集体”、“优秀雏鹰中队”、“优秀班主任”及各个单项先进班集体的评选。
(三)针对特殊聋生,开展特殊教育
1.学期初排出特殊聋生名单(贫困家庭聋生、智力障碍聋生、自控力差生),学校建立特殊聋生档案。
2.通过多种途径,采取多种方法,对特殊聋生开展教育。班主任要通过观察、与聋生谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊聋生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对聋生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性,取得共识,配合学校教育好孩子。
3.开展帮困助困活动。学校设立爱心基金,通过“结对助困”等活动,从生活、学习等方面对贫困聋生进行关心帮助。
四、具体措施:
1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。
2、提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。
3、利用班级刊物对聋生进行思想教育,发挥聋生的主观能动性,激励聋生。
4、通过组织班级活动培养聋生的集体观念,增强班级凝聚力。
5、定期开展学习活动,培养聋生良好的学习态度和方法。
6、开展有益的文体活动,促使聋生的身心健康发展。
7、组织聋生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。
8、定期与聋生谈心交流,了解聋生的思想动态,及时疏导解决聋生的问题。
工作计划 篇3
为了提高我理工学院学生素质,培养当今计算机技术以及科技文化的兴趣,增进学生对于计算机的了解,借此社团文化节之机展开一系列社团活动,特此总结如下。
1、c语言培训
为了增进协会会员对c语言的理解,计算机协会进行了为期三个星期的c语言培训,第一个星期培训主要讲解了c语言基础知识提升及巩固;第二个星期培训主要讲解了文件输入输出知识及简单的游戏设计思想;第三个星期的培训巩固了文件输入输出知识,讲解了图形函数的使用方法及游戏设计实践。
时间:11月22日——12月13日地点:k4-201、k4-102
2、星网吧英雄联盟电竞比赛
为了引导在校学生正确对待电子游戏,弘扬奋发拼搏,健康向上,团结合作的电子体育文化和主旋律精神,引领时尚健康的电子竞技文化潮流,计算机协会联合星网吧举办英雄联盟电竞比赛,本次比赛分为小组赛、四分之一决赛、半决赛与决赛,共20支队伍参加比赛,本次比赛设立冠军及亚军奖项,由星网吧赞助提供奖金及奖品。本次比赛展现出了其许多上进拼搏的积极意义。希望在今后的校园生活中能有更多有意义的社团活动,为理工校园文化增添光彩。
时间:10月22日——12月14日地点:星网吧
3、社团文化节晚会
为了彰显计算机协会的专业优势,展现协会实力,计算机协会作为社团文化节晚会的承办方参与相关筹办工作,并提供主持人一名。作为承办方,计算机协会承担社团文化节晚会国贸站开场及结尾视频制作,以及部分后台控制,与摄影协会、电子技术协会、军事协会、香格里拉艺术团、数学建模协会一起共同保证了晚会的正常进行。
时间:12月19日——12月20日地点:理工中门、xx国贸
计算机协会十一月月末总结及十二月工作计划
一、十一月月末总结
十一月是社团活动的巅峰期,计算机协会自然也不例外。在十一月,计算机协会的`活动如火如荼地开展着。
计算机协会硬件知识讲座
20××年11月15日,计算机协会开展硬件知识讲座作为计算机协会第二次培训活动,旨在提高大学生社会实践能力以及计算机应用能力,通过本次活动相信同学们对计算机的了解更进一步,也为在日后与湖北师范学院计算机协会的DIy装机大赛中能有出色的表现奠定了基础。
爱心电脑诊所户外维修活动
为扩大计算机协会爱心电脑诊所“一元电脑维修”活动的影响力,为更多的同学解决电脑问题,我校计算机协会爱心电脑诊所于20××年11月16日在西门开展电脑维修活动,计算机协会会长陈沫、爱心电脑诊所负责人王添伟共同组织本次活动,前技术部长代鹏提供技术指导,13级会干及部分14级会员共同参与本次活动。本次活动中同学们的电脑问题基本都得到了解决。活动于下午5时结束,至活动结束共有20余台故障电脑“恢复健康”。本次活动的开展,会员们巩固了之前学习的计算机知识,解决了同学们的电脑问题,展现了协会的风采与理工学子的精神风貌,也为贫困儿童贡献了我们独特而微薄的一份力。
国际大学生节
时值国际大学生文化节,各个学院纷纷拿出自己的特色活动加以展示。响应计算机学院的号召,计算机协会于20××年11月20日在理工西门天桥下举行爱心电脑诊所“一元电脑维修”,与电子技术协会的校园免费维修一起,构建了国际大学生节特色服务活动。虽然活动的时间只有不到一天的时间,但是足以展现计算机协会和电子技术协会的风采和大学生的服务精神。通过了本次活动扩展了同学们对电脑知识的认知,更增强了同学们对“服务”的认识,精神方面的收获可比物质方面的收获多得多。希望计算机协会爱心电脑诊所能带着这份服务精神越办越好。
第一次c语言培训
20××年11月22日下午两点,计算机协会在k4-201开展第一次c语言培训,由竞赛组魏勇城主讲,其他协会会干协助。通过本次培训,会员对c语言有了全新的理解,对之后的c++,java的学习也将有很大帮助。相信本次活动对会员今后的学习会有不小的帮助。
DIy装机大赛
20××年11月22日-29日,由湖北理工学院计算机协会和湖北师范学院计算机协会联合举办的DIy装机大赛分别在理工和湖师赛区进行,初赛理工赛区于20××年11月22日在k4-109举行,经过筛选,10名选手脱颖而出。20××年11月29日,由湖北理工学院计算机协会和湖北师范学院计算机协会联合举办的DIy装机大赛决赛在湖北师范学院教育大楼进行。决赛由初赛筛选的湖理、湖师共20名选手组成。本次活动计算机协会作为一年一度的特色活动,旨在加强同学们对计算机硬件的理解与认识。通过本次比赛,增加了同学们的计算机知识,增进了彼此之间的友谊,也加强了两校社团的友谊。希望在接下来的时间里,同学们能够更加积极的参与社团活动,丰富校园文化。
总结
在十一月,计算机协会将自己的特色活动发挥得淋漓尽致,作为一个技术型协会,计算机协会将会越办越好,在之后的道路上朝着专业化、实用化双向发展。
计算机协会十月月末总结及十一月工作计划
一、十月月末总结
又到了一年社团招新之时,在这个月,计算机协会展现了它生机勃勃的一面。
计算机协会招新活动
由于9月末的会干会议中计算机协会对社团招新进行了提前的宣传与准备,10月初的社团招新显得井然有序。招新过程中不少同学来到计算机协会的招新帐篷进行咨询,对计算机感兴趣的同学们纷纷加入计算机协会。通过本次招新,协会增添了71名新会员,相信他们在之后的协会活动中能展现他们富有个性的一面,为计协付出自己的一份力。
计算机协会动员大会
在10月17日,计算机协会进行新生动员大会。在动员大会中有幸请到计算机学院辅导员马军军老师、竞赛组程细才老师、多媒体组吕璐老师。通过本次动员大会,新会员基本了解到计算机协会在本学期将举办的活动,对计算机协会的前世今生也有了一定的了解。
星网吧英雄联盟电竞比赛
继20××年5月第七届星网吧英雄联盟比赛之后,星网吧与计算机协会再度强强联手,共同打造第八届星网吧英雄联盟比赛,如今比赛仍在报名阶段,相信本次比赛依然会继承前几届的精彩,打造出理工丰富校园生活的一部分。
计算机协会系统知识讲座
社团招新结束后,按照惯例,将对会员计算机基础知识进行一个短期的培训,恰逢协会新电脑到达,协会在10月25日上午十点进行系统知识讲座。通过本次讲座,会员了解到操作系统安装的基本原理,在10月25日下午,大量会员来到计算机协会活动室亲自动手练习安装系统,经过这次培训,会员基本掌握简单的操作系统安装方法。
总结
十月份协会活动进行得十分顺利,新会员的热情都很高,相信在十一月份的社团文化节中,会员们能够各尽所长,为理工的丰富校园生活奉献出自己的一份力量。
工作计划 篇4
营业前:
1.监督检查员工的报到情况。
2.组织员工做好做好营业准备,比如开启电器及照明设备、存货的覆核、新货的盘点、物品的陈列、检查店面的清洁、灯光、价格、设备、零钱等状况。
3.晨会。晨会可以看做是一天工作的总动员,其内容主要包括:检查员工的精神面貌;向员工传达公司的最新政策;公布当天的营业活动计划;总结并分析前一天的销售状况;提出当日销售目标;激发员工的工作热情,鼓舞员工士气。
营业中:
1.巡视店铺,检查店铺的清洁及安全保护工作,发现问题实时处理。
2.追踪处理所遗留的问题(设备修理、灯光、商品排列等。)
3.密切跟踪当日的营业状况,发现不正常情况(比如销售额过低等异常情况)时,应及时了解情况并采取相应措施。
4.随时考察员工表现,注意员工精神面貌、工作状态、发现问题及时提醒,对违反纪律和制度的人员要即时批评教育并根据规定进行必要的处罚。
5.检查店铺费用支出情况,特别关注电话、传真、用水、用电情况,及时采取措施杜绝非工作性支出或不必要的浪费,以控制门店的经营管理费用。
6.及时主动协助顾客解决消费过程中所遇到的各种问题。
7.闲暇时,可以有针对性的组织部份员工培训或交谈,以鼓舞士气。
8.收集市场信息,调查周边竞争店铺情况,做好销售分析。
营业后:
1.核对帐务完成各种报表的填写工作,确认营业额的`完成情况。
2.收妥款项,并妥善保存(该上交的上交,该放保险柜的放保险柜)
3.检查电器设备是否关闭,门窗是否关好,以杜绝火灾隐患,保证财产安全。
小结
在营业前,店员需要对前一天的销售状况进行总结分析。由此可知数据分析是店长日常工作中必备的技能之一。鼓舞士气,让店员充满激情,也是店长需要重视的工作,毕竟店员的积极性直接影响门店业绩。分析商圈、了解市场情况也是店长日常工作中需要关注的。
工作计划 篇5
1、客户服务工作计划的组织机构、工作制度
组织机构:客户服务部
工作制度:
●客户购买我公司产品之后应填写保修理卡返回公司,我司将此卡保存,客服的工作计划。
●建立客户档案资料
●每月定期对客户进行回访工作,随时了解客户的最新状态。
●公司在接到客户电话时,语言亲切,态度和蔼。详细问明情况,需上门服务的二环路以内2小时响应,省内市外24-48小时响应
●技术服务人员在现场不能解决所出问题,设备需带回公司时应与客户协商, 得到客户许可时方可带回,用同类产品暂时让户使用,待所有问题解决后再换回。
● 技术服务人员实行挂牌服务,不得吃、拿客户任何物品。
人员配备情况:我司的技术服务人员学历均是大专以上,通过有关机构认证已取得了资格证书,经验丰富。
2、客户服务规程制定与实施情况
服务规程制定主要有:电话支持服务、快速的现场服务、修补放弃发布、优先级服务与响应速度、定期访问交流、培训服务,工作计划《客服的工作计划》。
实施情况:没有次数限制:只要客户对系统问题,就可拨打我们的服务热线电话;对于我们的工作人员,用户的电话将享有最高的优先级,我们将优先处理用户的电话求助,直至得到用户满意的结果。当用户的系统被确诊为硬件故障时,我们的工程师将会带同相应的替换备件立即进行紧急维修。同时,在公司本部可为用户提供从产品到技术的'全方面培训。
3、服务网点分布、服务方式、服务响应时间等情况
服务网点:成都、乐山、宜宾、眉山、自贡、达川、绵阳、德阳、攀枝花、西昌等地都有我们的网点。成都为总部其余为分部。
服务方式:全部联网,采取就近解决的方式,如需总部提供技术支持可通过电话、传真、邮件等方式取得支持,在需要时总部也可直接派人前往该地解决。快速的现场服务,当您的系统被确诊为硬件故障时,我们的现场工程师会带同相应的替换备件立即赶赴现场进行紧急维修。我们的承诺是:搭乘最近的航班或车次(必要时专车前往),使您的系统故障时间被压缩到最小。
故障上报E-mail:service@Jias.com,我们的专家将会在收到用户故障报告最短的时间内做出响应。
服务响应时间:当用户的设备发生问题时,您可以自己确定问题的优先级和支持服务中心的响应时间。您可以在下列三种优先级中进行选择:紧急(系统无法使用)、严重(系统遭到严重破坏)、一般(系统的一般故障)从而得不同的响应速度(以出发时间为标准)。
工作计划 篇6
一是抓好教育培训,夯执行风建设基本。
依照“内强本质、外树形象”的要求,不断增强对教育培训的认识,坚持以人本,坚持健全学习教育机制,努力提高干部职工与医务人员营业才能和全体本质,加强做好行风建设工作的自觉性。
二是抓好准则建设,做好行风建设有力保证。
坚持工作责任制,依照“谁主管、谁负责”的'准则,一级抓一级,层层抓落实;坚持责任追查准则,对在行风建设中工作不力、工业滤布呈现问题的,依照有关规则进行责任追查;坚持健全各项工作准则,提高服务质量,改善服务立场,简化服务流程,规范服务收费,为行风建设供应强有力的准则保证。
三是抓好监督检查,保证行风建设扎实推进。
经过院务公开、医疗信息公示、设立意见箱、发布监督德律风、延聘行风监督员,执行院长代表值班制和院长招待日准则、德律风回访准则和按期进行群众称心度问卷查询准则,疏通信息渠道,自动承受社会监督;执行本能机能科室、院指导辨别与临床及医技科室分层包干、挂点服务制,坚持每周例会行风点评制,增强行风建设的督促检查,保证行风建设各项工作落实到位。
四是抓好奖惩兑现,稳固发展行风建设效果。
对行风建设抓得有力、滤布成效突出的部分和科室大力进行宣传和表彰;对行风建设呈现问题的,抓住不放,严厉处置。经过奖惩清楚的办法,进一步伐动各部分增强行风建设的积极性,提高行风建设的全体程度。
今后,我们将继续以提高医疗质量,改善服务立场,遏制回扣、“红包”等为工作重点,着力处理群众看病难、看病贵的问题,进一步提高病人、社会对病院的称心度,使我院的行风建设、管治商业贿赂工作获得更好的成果。
工作计划 篇7
为了丰富同学们的课余生活,全面提高学生素质,培养学生能力,让同学们积累更多的写作素材,提高同学们的写作水平,增强同学们的思维能力,审美能力,创作能力;为了加强白帆文学社的管理,把白帆文学社办成真正培养同学们能力的社团。本学期,我们要加强文学社成员的自主化管理,争取在扎实做好文学社的基础工作的同时,能有意识做好对外宣传,使文学社成为我校社团工作的一个重要组成部分,成为我校文化交流的枢纽,给更多文学爱好者提供展示文学素养的闪光点。
一、 工作重点:
1、 加强社团管理,严格要求社团成员,守时守信守纪律;
2、 努力做好《白帆文刊》的编辑与发放工作;
3、 做好宣传工作,提高同学的积极性;
4、 为新入社同学建立档案资料,成立社团工作评定小组,以起到监督作用;
二、 工作安排:
1、 招新工作:招收若干名文学爱好者,并且有一定文学功底的新社员,为文学社注入新的'血液,也为文学爱好者提供发展自己的舞台;
2、 完成《白帆文刊》的编辑与发行:提高刊物和稿件的质量,使《白帆文刊》成为影响整个能源学院的刊物;
3、 作品交流:通过文章的评比开展作品交流会,使社员们从中知道自己的不足,然后取长补短,使作品尽善尽美;
4、 邀请优秀老师与社员们进行交流,使社员们深入了解文学,提高自己的文学鉴赏能力;
5、 电影欣赏:观看一些优秀电影,通过体会片中人物的故事等,使社员们能够发掘自己写作潜能,创作出更加优秀的作品;
6、 提供阅读平台:欣赏美文及部分中国古典文学中的优美篇章,以此提高同学们的鉴赏能力和阅读水平;
7、 共同努力搞好文化艺术节,并策划举行大型的作文竞赛,以此提高同学们的积极性;
8、 加强与各大社团的互动与交流,与其他社团开展联谊活动,相互学习,共同提高。
三、 工作总结:
1、 在每次活动结束后,社团各成员写好工作总结交与各部长处由秘书部审批总结以电子版形式存放。
2、 会后与各部长负责与部员进行讨论找到不足加以改正,避免以后工作中出现同样问题的错误。
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