职场范文
当前位置:聘大网>职场范文>工作计划>工作计划

工作计划

时间:2024-09-26 07:54:37 工作计划 我要投稿

工作计划

  时间过得太快,让人猝不及防,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的工作计划7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作计划

工作计划 篇1

  存在问题:

  上一学期是我担任教研组长的尝试阶段,一学期的历练,在大家强烈的凝聚力下,在同组老师共同的配合下,我们的教研组逐步实现一些预定的目标,教研风气浓厚,学习氛围浓郁,每个人的教学技能都在原有水平上有所提高。但在工作中仍然有诸多不足之处,列举如下:

  1、10个平行班之间的教学成绩差距比较大

  由于班内学生基础不一,班与班差距大,各班在教学进度,作业布置虽已统一,但教学成绩差距依旧在10分以上,还有待继续合理部署教学工作,加强班与班之间上课情况的沟通,使全体班级齐头并进,缩小差距。

  2、教师幸福感,有待继续提升。

  由于工作压力大,老师们常常会面临各种烦恼和困扰,尤其是持久的幸福感,不良的负面情绪之间影响到了工作的热情和积极性,使工作效率不能得以较大的提升,所以增强老师的幸福感,打造“幸福型教研组”是我这学期努力奋斗的目标。

  奋斗目标及达成标志:

  一、构建“学习型教研组”

  达成标志:

  1、集体备课前组织大家认真学习教材,做到心中有数。

  2、根据小课题搜集相关资料,丰富知识储备。

  3、在教育网论坛每人发帖、跟帖次数一周不少于10次,做好学习笔记,并将所学运用到课堂教学中。

  二、落实“研究型教研组”

  达成标志:

  1、集体备课时,组内成员讨论热烈,发言积极,能将自己的观点、感悟准确陈述,并且有一定的理论支撑。

  2、组内成员的小课题研究有实践,有成果,所撰写的结题报告做好能选入校刊,达到引领作用。

  三、创设“幸福型教研组”

  达成标志:

  1、爱上读书,体验到充电后,知识充盈给自己带来的幸福感。

  2、定时分享班级管理及教学中的.成功经验,让老师在相互赏识与肯定中增强幸福感。

  采取措施:

  一、构建“学习型教研组”

  1、每周二的集体备课前20分钟时间,组织大家针对下发的教案进行学习研究。力求让每位老师都熟悉教材,了解教学思路,做到心中有数,真正起到当学习深化教学研究的目的。

  2、结合学期初各位教师制定的小课题,我会帮忙搜集相关资料,并定时组织大家来学习,以丰富自己的知识储备,为撰写好小课题结报告做准备。

  3、此外,我会组织大家认真学习《小学语文课程标准》及学校下发的相关资料,做好笔记的同时鼓励大家将所学内容运用到课堂教学中。

  二、落实“研究型教研组”

  1、打造高效课堂为中心,以自主、合作、交流展示为学习手段,组织大家结合自己的问题,困惑制定小课题,做到“问题从课堂中来,到课堂中去,”通过“发现问题——研究问题——找到方法——实践应用——反思改进——再此实践”让研究真正为教学所服务。

  2、本学期,集体备课变为了“实战演习”,组内每人都承担了一项课题,相对“精读、略读”这两个课型,“口语交际习作综合性”这三种课型较难上,每次主讲老师要提前备课,在试讲中全组成员提出合理化建议,使课堂更加优化。凝聚大家的智慧,打造优质课堂。

  3、认真组织听课、评课、议课活动。本学期我们与四年级一起研究课堂,在组织评课,议课时,要集思广益,将组内老师对课堂的评价正确地传达出来。

  三、创设“幸福型教研组”

  1、喜欢读书的我依旧会积极号召组内成员一起忠于读书,这是一件幸福的事,也是最好的备课,只有读书才能一头抓着教,一头抓着学,然后从中间串联起学生。

  2、利用闲暇的时间组织组内老师分享自己在班级管理、教学工作中的一些好招妙计,大家每人说一两点,在相互肯定与赏识中,繁杂工作所带来的成就感与幸福感也会陡然增加。

  以上便是升入三年级后我们的教研计划,打造“学习型、研究型、幸福型”教研组将是本学期我的奋斗目标!

工作计划 篇2

  一、成立文法学院法学专业毕业论文答辩委员会:

  主任:金慧华

  副主任:张建华

  成员:法学专业全体教师

  毕业论文答辩委员会职责:负责文法学院法学专业本科毕业生的论文答辩各项工作,包括论文答辩的时间安排、毕业论文答辩教师名单及分组、参加答辩毕业生的名单及分组、毕业论文评阅教师的指定、毕业论文及成绩的判定等。

  二、毕业论文时间安排:

  从第七学期末,即进入毕业论文的具体运作阶段:

  1、开题答辩前的准备工作:

  20xx年12月1日起,公布论文参考题目;

  20xx年12月14—20日,做好毕业论文工作的组织动员工作,首次确定选题及指导教师,师生互相留下通讯方式。

  20xx年12月21—20xx年1月3日,指导教师与学生至少一次面对面指导学生学生选题和收集论文资料的途径。

  20xx年1月22日前,完成毕业生毕业论文(设计)选题和开题工作,并将毕业生选题情况汇总报教务处。

  20xx年寒假期间,学生收集论文资料并准备开题报告,并要求师生随时保持联系。

  2、开题答辩:

  20xx年3月5日前,完成开题答辩

  开题答辩未获通过者,3月20日之前,再次安排答辩。

  3、完成毕业论文初稿

  20xx年4月30日前,完成毕业论文初稿

  4、毕业论文中期进展情况检查

  20xx年5月5日前,毕业论文中期进展情况检查

  5、完成毕业论文的二稿、三稿

  20xx年5月20日前,完成毕业论文的二稿、三稿

  6、毕业论文预答辩

  20xx年5月22日,完成毕业论文预答辩

  7、毕业论文定稿

  20xx年5月30日,毕业论文定稿

  8、毕业论文答辩

  20xx年6月6日,毕业论文答辩

  9、毕业论文成绩评定和归档

  20xx年6月15日前,完成毕业论文成绩评定和归档

  三、毕业论文(设计)的`选题

  1。毕业论文(设计)选题应符合专业培养目标,满足教学基本要求。选题既要结合专业,发挥专业优势和特长,又要紧密结合我国社会主义现代化建设和社会主义市场经济发展的实际,具有一定的理论意义和实际价值,力求体现教学、科学研究和生产实践相结合的原则。

  2。要注重从经济、社会发展的重点、热点和难点中选题,突出现实性。部分专业的部分学生,可根据社会实际问题,结合本专业知识,选题进行毕业设计。

  3。要充分考虑学生的专业基础和实际水平,选题的分量和难度要适当,使学生在规定时间内工作饱满,经努力可以完成毕业论文(设计),同时指导教师要加强选题指导,因材施教,鼓励学生有所创新。

  4。毕业论文(设计)原则上要求一人一题。

  5。学院在第七学期结束前公布一定数量的、适合本科毕业论文(设计)的选题供学生选择,学生也可以根据自己的兴趣、特点提出研究选题,此外题目的选择也可与教师的科研任务密切结合,以利于教学相长并促进教师科研工作的深入。

  6。选题要注意学生外语能力与计算机应用能力的培养。

  7。每届学生的选题应避免重复,保持70%以上的更新率。

  8。确定选题后,学生拟订毕业论文(设计)的写作提纲,填写毕业论文(设计)开题报告,分别就毕业论文(设计)的主要内容、可行性、所需时间和预期结果等有关情况作总结和汇报,经二级学院开题答辩小组同意后,填写毕业论文(设计)任务书,交指导教师审核后,正式开题。

  四、毕业论文检查工作

  学院建立毕业论文(设计)检查的工作制度,抓好前期、中期和后期的“三期”检查工作。

  1、前期检查

  在教学任务下达后,检查落实毕业论文(设计)的动员、选题、审题、指导教师选定、毕业论文(设计)工作的计划安排等,视情况组织专家对课题、任务书前期工作进行抽查,保证严格的选题、审题程序。

  2、中期检查

  由各二级学院教学院长负责组织实施,可结合期中教学检查工作,重点检查论文(设计)进度、学生工作态度、指导教师责任心及工作情况,二次审查题目和内容。

  3、后期检查

  主要检查毕业答辩前的准备工作,抽查毕业论文(设计)材料是否齐全规范,毕业答辩资格审查是否按照要求进行,掌握未通过答辩资格的学生情况和各二级学院答辩日程安排,学校随机听取毕业答辩。

  五、毕业论文的评阅

  1、指导教师阅

  指导教师应对所指导学生的毕业论文(设计)进行全面、认真地审阅,根据对毕业论文(设计)的要求,结合学生在毕业论文(设计)期间工作表现、论文(设计)工作量、完成情况及水平,就毕业论文(设计)水平以及学生的外语水平、计算机应用水平及工作能力和态度写出评语,根据一定比例按百分制给出成绩。填写《上海立信会计学院毕业论文成绩评定表》之A表和《上海立信会计学院毕业论文指导教师评分工作底稿》。

  2、评阅人评阅,评阅要求 :

  (1)评阅人必须具有指导教师资格。

  (2)评阅人不能评阅自己指导的学生。

  (3)评阅内容包括:论文(设计)的学术或科技水平;论文(设计)格式是否规范;所使用的技术方法是否合理;工作量是否足够;所得结论是否正确等。

  (4)评阅人可依据论文质量、工作量和难度、创新点等,按百分制给出评阅成绩。填写《上海立信会计学院毕业论文成绩评定表》之B表。

  六、毕业论文的答辩

  1、答辩委员会的主要职能

  (1)编排毕业论文(设计)评阅人名单。

  (2)审定学生的答辩资格。

  (3)主持并组织毕业答辩工作。

  (4)确定学生毕业论文(设计)的最终成绩和评语,具有一票否决的权力。

  (5)根据工作需要,视情况聘请校外专家参加答辩。

  2、答辩资格审查

  在毕业论文(设计)工作期间,有以下行为之一者,取消答辩资格:

  (1)旷课、请假等累计缺席时间超过总工作时间1/4者。

  (2)有抄袭行为者。

  (3)设计说明书、毕业论文未按规范格式编制,论文中的图、表或设计中的各种图纸未执行国家统一标准,文献目录未按照书写规范编写者。

  (4)毕业论文(设计)完成后的材料不能按时交齐者。

  (5)有重大违规事件发生者。

  3、答辩安排与实施

  在答辩资格审查完成后,由各二级学院制定毕业论文(设计)答辩工作计划,内容包括答辩时间、地点、程序、答辩学生顺序和答辩要求等;同时由学院答辩委员会检查各答辩小组是否明确答辩记分方法,是否明确对评阅人的要求。各答辩小组根据毕业论文(设计)答辩工作计划组织答辩。

  七、成绩评定

  1、毕业论文(设计)的最终成绩一般采用五级分制 (优秀、良好、中等、及格、不及格 ),采用“ 结构分”进行成绩的综合评定,结构分由指导教师的评分、评阅人的评分、答辩委员会评分等三部分组成,一般比例控制为 4:2:4。指导教师、评阅人、答辩按百分制给出的成绩一般规定为:

  优秀 (90分以上);良好 (80~89);中 (70~79);及格 (60~69);不及格 (60 分以下 )。

  2、毕业论文(设计)成绩中,各类成绩的比例控制一般为:优秀10%,良好20~40%,具体比例按照当年学校毕业论文(设计)有关文件要求确定。

工作计划 篇3

  一、指导思想:

  按照“内涵提升年”的活动要求及教研室的工作要点,扎实推进素质教育,开展有效教研,抓好有效课堂的质量,做好跟进式指导工作。

  二、工作措施:

  1、确立校园文化为背景的体育教学课程改革思路,树立“活动参与促体能,技术掌握促活动,评价合理促教育”的理念。

  2、引入健康时尚的运动项目,打造一流的'体育师资队伍,把健身活动、健康教育、体育文化等学科领域目标逐步渗透到学生学习生活中,为学生终身体育发展提供有力的发展空间。

  3、改进课堂教学方法和模式,真正理解“教会”、“学会”的含义,不断提升对体育教育的高度和上课技艺。研究完善激发学生的体育兴趣和落实“双基”的有效教学模式,重视学生的体育运动体验与培养学生的体育基本能力有机结合起来,以高效的教学策略和方法优化课堂教学。

  三、活动安排:

  时 间活 动 内 容备 注

  八月制定计划

  九 月1. 召开教研组组长会,传达教学计划

  2.组织章丘市全民运动会

  十 月参加山东省体育与健康优质课评选

  十一月1.落实以运动项目为主的模块式教学情况

  2.济南市城乡互动活动

  十二月1.参加济南市体育课程改革展示交流会

  2.深入片区教研组调研,落实有效课堂

  一 月1.济南市体育年会

  2. 山东省体育理事会

  二月 调整计划

  三月深入片区教研组参加定期组织的有效教研活动

  四月组织教学能手评选

  五月优秀教师上示范课,全市观摩

  六月1.参加济南市活动

  2.学期总结

工作计划 篇4

  根据我镇及全院健康意识现状,以养成文明的生活、科学饮食习惯,不断提高健康水平和生活质量,根据上级主管部门的要求和我院的实际情况,现制定xx年医院健康促进工作计划

  一、加强领导、健全机制

  1、在主管院长的领导下,发挥健康促进委员会的作用,落实各项健康政策,加大管理力度,通过各科室部门的积极配合,动员全院职工积极参与,在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境,使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识,掌握的健康技能。

  成立健康教育工作领导小组,全面负责预防接种工作的实施、执行及协调工作。成员

  组长:xx

  成员:xx(负责老年人健康教育工作)

  xx(负责孕产妇及儿童健康教育工作) xx(负责重点人群健康教育工作) xx(负责门诊病人健康教育工作) xx(负责住院病人健康教育工作) xx(负责合疗宣传教育工作)

  办公室设在健康教育办公室,由xxx负责具体工作。

  2、制定xx-xx年医院健康促进工作规划,把落实《中国公民健康营养》知识普及、慢性病宣传教育、妇幼重点项目健康教育及医务人员控烟等工作为重点,结合公共卫生的大环境,关注健康与食品安全等方面的热点话题。掌握传染病的流行防控动态,明确健康教育工作重点任务。

  3、调整、落实健康教育宣传网络,配合临床医疗工作,有针对性的开展健康促进活动。

  4、依托工会开展文娱、体育活动,推动职工参与体育锻炼的自觉性。

  5、积极参与大型健康促进工作,构建和谐,做到人人重视健康,人人讲健康。

  二、提高思想认识,保证日常的工作开展

  1、保证健康教育促进工作每年度有计划,有小结有条有理的`工作规范。

  2、做好年初健康教育宣传员的调整工作,做到各科室重视,积极参与,宣传落实各负其责。

  3、将健康促进工作纳入医疗管理规范中,加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参与指导、监督和管理力度。

  4、定期召开健康教育促进及健康宣传会议,利用院会有效地向全员职工传达健康的信息;利用各种卫生宣传日进行健康教育宣传。

  三、门诊病区工作

  1、有计划完成全年各大型宣传日的院内外宣传咨询活动,全年完成及工作总结,做好门诊病人的日常宣传工作。

  2、根据病人入院期间的不同阶段有针对性的开展健康教育工作,使病人尽快适应病区环境,减轻病人对医院的陌生和恐惧感,减轻心理负担,提高病人对医院的满意度。

工作计划 篇5

  为更好地贯彻落实《机动车驾驶员培训管理规定》,积极有效的提高我校教练员的.职业道德素质与综合教学服务水平,决定开展我校教练员脱岗培训活动,现将有关事宜通知如下:

  一、 组织机构

  设立教练员脱岗培训领导小组,组长何汉斌、副组长卢忠贵峰。

  二、 培训对象

  本校所有在岗在校教练员。

  三、 培训内容

  1、机动车驾驶员培训相关法律、法规及规章

  2、教练员职业道德素质培训

  3、规范化教学方法与新教学手段

  4、教育心理学,驾驶安全意识

  5、驾驶新技术新知识

  6、交通事故处理与紧急救护常识

  四、学习组织与时间安排

  每月最后一周星期天下午2点至6点为集中学习时间

  五、具体要求

  1,教练员对此次脱岗培训要予以高度重视,讲解人须按规定培训内容认真备课。

  2、教练员不得以任何理由缺席脱岗培训活动,缺席脱岗培训总课时超过三分之一的人员停岗整顿。

工作计划 篇6

  在炎炎夏日,我们走进了xx高等专科学校,走进了像家一样的宿舍。宿舍共有成员12名,我们都来自不同的地方,有益阳的,永州的,浏阳的,怀化的,郴州的。。。。。还有陕西的,正因为来自不同的地方,因为缘分我们组成了2栋209室的室的室友。从开学的不认识不熟悉到现在,我们都能互相帮助互相学习,都成了好朋友好伙伴了,一起创造温馨的而又充满爱的家。因此为了进一步增进室友之间的感情,也为进一步跟上班上的管理能够完成任务,特制定了以下工作计划:

  一.指导思想

  培养室友的自理能力,使其养成良好的就寝生活习惯,营造一个安全舒适的学习环境,使室友们能够全面健康发展,坚持团结合作互助友爱的信念,创建和谐浓爱之家。

  二.任务目标:

  1.培养室友们整理好自己的内务,物品自己摆放整齐美观,并养成良好的生活习惯。

  2.与室友团结合作,协助寝室长的管理,按时就寝,按时起床。

  3.平时卫生要认真打扫并且要保持好。

  4.安全第一,每天要确保门要栓好锁好,珍贵物品要保护好。

  5.经常要深入实际,了解室友每天的生活和学习情况,并给予相应的帮助和建议。

  6.最重要的一点是,要让每个室友都能够独立面对生活上和学习上的一切困难,以后能够更好地走向社会。

  三,方法措施:

  寝室是一个家,作为寝室长,最重要的是深入实际了解情况,发现问题及时指导整改,要做到:

  (一)加强管理,营造安全舒适的学习生活环境

  1.搞好安全督查工作

  不允许在寝室内玩火点蚊香和蜡烛,不允许使用除电灯以外的用电器,尤其禁止使用大功率电器。

  2.搞好纪律督查工作

  要求做到:必须按时就寝不缺寝;就寝时(除周末)不讲话不洗澡不洗衣服;不允许夜不归宿(除周末);回家必须写好请假条;爱护学校财产,节约用水用电;若破坏公共财物要照价赔偿。

  3.搞好卫生督察工作

  要求做到:

  1.物品摆放好,使其美观整洁,每位室友都能自觉搞好个人卫生,做到床铺整洁平整并及时清洗的'衣物;

  2.值日生每天要坚持早中两扫,保持地面干净,特别是周四的大扫除要彻底搞干净,并争取评优;

  3.做好每周一次的寝室管理总结,当然做为寝室长要时刻反省自己的工作,并虚心接受室友的建议,为和谐之家共同努力;

  (二)加强活动建设,创建文明和谐寝室

  1.积极参与寝室文化节

  2.可以进行适当的团体活动(如集体唱歌或出去散步。)

  3.开展体育锻炼(如晨跑打羽毛球或联系太极。)

  最后,希望通过以上的方法措施,能够有利于建设和谐文明寝室。是各室友能够全面发展,更好的走向社会。同时培养室友之间的感情,创造一个属于我们自己的大学寝室生活。当然如有不合理的地方,可以进行改进和调整,尽量达到要求让我们的寝室更好更和谐,让我们一起为了和谐和爱努力向前吧。

工作计划 篇7

  一、完善、健全适应社区教育工作科学发展长效机制

  1、进一步加强社区教育委员会组织机构建设,由街道办事处主任、分管主任、各科室及社区居委会主任组成的强大的社区教育领导班子,建立街道社区教育为主体,社区居委会为分校的社区教育培训网络。

  2、完善社区教育工作的评估制度,社区教育指导教师的管理制度,学习型组织评比制度,经费、档案管理制度,社区教育活动的准入制度,使社区教育工作规范化、制度化。

  二、发挥街社区教育优势,挖掘培养和收集优秀教育成果和先进经验

  1、我街社区教育以“九校一室(社区党校、市民学校、社区老年学校、青少年法律学校、社区科普学校、社区团校、残疾人素质培训学校、社区人口学校、社区家长学校、图书室)”为依托,开展各类人员的教育、培训活动,提高社区居民文化素质。

  2、以街科技园区为依托,开展好居民科普教育活动,提高居民群众素质,进一步加强特殊人群的科普教育工作,使受教育居民率达到80%以上。3、加强由街离、退休老干部、老教师、老专家、老专业技术人员组成的社区教育志愿者队伍的管理,发挥志愿者队伍教育优势,体现出本街的教育特色和教育成果。

  三、营造“全民学习、终身学习”的学习氛围,创造学习型组织

  1、充分认识创建学习型组织的.重要意义,通过不断学习的氛围,创造学习型街道和学习型社区

  2、推进社区教育队伍的建设,理论研究教育培训,增强社区教育工作者的学习意识,大力开展多内容、多形式教育培训活动,做好创建学习型组织的评选工作

  四、调动街道各方面资源,共筑街社区教育平台

  1、街道社区教育工作与街内的机关、学校、医院、企、事业单位有机结合,做到协调发展、借势发展,资源共享、合作共赢

  2、逐步规范街道、社区教育基地建设,提高街道社区教育活动基地的培训质量、管理水平,落实公共教育资源向社区开放,根据社区居民需要,制定规范教学社区工作计划和内容。

  五、加强社区教育理论研究工作

  1、我街建立一支社区教育理论研究小组,深入对社区教育的调查研究、学习,写出几篇有关社区教育工作沦文2、加强信息化建设,逐步建立有效机制的社区教育工作网络,提高我街社区教育工作整体水

【工作计划】相关文章:

学生工作计划部门工作计划07-21

工作计划06-29

工作计划06-29

工作计划06-29

工作计划06-29

工作计划06-29

工作计划06-29

工作计划06-30

工作计划06-30

工作计划06-30

Copyright©1998-2024pinda.com版权所有