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工作计划

时间:2024-10-06 07:25:25 工作计划 我要投稿

工作计划

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候开始写计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的工作计划6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作计划

工作计划 篇1

  一、 指导思想

  认真贯彻太仓市教师发展中心的工作计划,围绕“实现市域教育教学质量的均衡提升”的中心工作目标,依据小学英语新课程标准要求,以尊重、依靠、发展人,实现教师与学生的共赢发展为指导思想,坚持理论与实践相结合,构建研训平台,促进小学英语教师教学素养的均衡、全面提高;以“研究、指导、引领、服务”为宗旨, 促进小学英语教学质量的均衡提升。

  二、 目标任务

  依据新课程标准要求,以发展学生的个性、培养学生的学习兴趣和能力为主旨,培养学生在语言技能、语言知识、情感态度、学习策略和文化意识等方面整合学习素养的整体发展。明确学习需要和目标,养成良好的学习习惯和形成有效的学习策略,发展自主学习的能力和合作精神,相互帮助、克服困难;培养学生的观察、记忆、思维、想象能力和创新精神;帮助学生了解世界和中西方文化的'差异,拓展视野,培养爱国主义精神,形成健康的人生观,为学生的终身学习和发展打下良好的基础。

  三、 内容与措施

  本学期的重点核心工作:围绕小学英语“课”的问题进行研究、指导、引领和服务工作。继续以小学英语学科工作组为载体,以“ 实现市域小学英语教育教学质量的均衡提升 ”为目标,针对各学段、各校学生英语学习状况,继续开展“课”的问题的一系列研修活动,继续深化新课标的学习和内化工作,全面提高课堂教学实效性,提升课堂教学目标的达成度。

  努力提高民办校小英教师和公办校部分英语教师的学科教学技能和教学管理能力是本学期的另一项重要任务。 通过学科带头人、骨干教师引领的课堂教学、专题讲座等研修活动的有序深入开展,努力提升新课程理念下小学英语教师的科学的教师观、学生观和教学观。突出语言知识、语言技能为学习重点的同时,渗透学生的素质教育。以人为本,尊重学生的学习天性,以学科为平台,均衡指向、促进小英教师的教学专业发展,促进学生身心健康成长,均衡促进学生综合个性素养和学习能力的整合发展 。

  想方设法,努力缩小公办校间、民办校间、公办与民办学校间的教育教学质量差异。突出以学生发展为主题的教育观,努力推动小学英语教育均衡化 。本学期 借助城、乡整合的小英青年教师培训班、学科工作组等主题研修活动,积极引领、提升小学英语青年教师在学科素养、教材整合、活动设计、过程评价、课堂感染力等方面的积极发展和娴熟的技能掌控, 不断提高课堂教学的质量和效率,进一步带动和促进全市小学英语青年教师教学业务的均衡提升。

  组织小学英语青年教师教学论文评比活动,进一步提高广大英语教师教学实践总结、经验提炼等科研水平,从而让领先的科研成效更好地服务于日常教学。参与各学校英语课题研究的学科知识的辅导工作。

  做好见习教师的培训、听课辅导、考核等有关工作。

  完成常态化的学科调研、集体调研、学科调研测试及“理性和简约”的调研分析报告,为学校做好优质服务。

工作计划 篇2

  为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作要以抓好护理质量为核心,围绕医院的发展规划,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”,为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高社会满意度。特制定20xx年护理工作计划如下:

  一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务

  1、不断强化护理安全教育,把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

  2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,教育网收集整理到位,并有监督检查记录。

  3、加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。实行APN排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

  4、加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

  5、加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。

  6、对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的`抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

  7、进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。

  8、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

  二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷

  1、主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。

  2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周二基础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

  3、建立健康教育处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

  三、加强“三基”培训计划,提高整体素质

  1、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识等。

  2、每季度进行心肺复苏演示,熟悉掌握急救器材及仪器的使用。

  3、每周一早晨会为护理药理知识小课堂,由治疗班搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医院核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

  4、经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力。

工作计划 篇3

  (一)加强队伍建设,形成优秀群体培养高素质的学生,需要有高素质的教师。本学期,我们历史组有七名成员强化了备课组建设,要求老师具有先进、前位的教育教学思想;具有独立科研的能力;具备扎实的专业素质;熟练掌握并运用现代教育教学技术。为此,我们积极参加各类培训、专家讲座,结合学校活动,积极开展相关阅读,认真备课,认真研讨。组内教师风气正,观念新,能力强。教师成长迅速,初步形成了自己独特的教学风格。

  (二)加强学科建设,形成学科特色加强学科建设,走发展内涵的道路,始终是我们教学工作的指导思想和中心任务。本学期学科建设的具体做法和取得的成绩如下:

  ⑴抓常规、重落实每位教师精心研究教材,认真备课、上课、批改作业、辅导学生,切实做好每一步骤的工作。我校要求每学期听课30次,间周教研一次。

  ⑵抓科研、重创新在小专题活动中,我校的专题是《历史课堂阅读能力的培养》,围绕小课题,我组教师查教参,上网浏览,互相讨论,力求发挥阅读在课堂中的作用,事半功倍。备课组活动时,统一进度、教学重点和难点,设置习题。充分重视集体的力量。在教研室组织的大教研活动中,我们学校成员积极参加,有网上论坛、实地听课、讨论等。通过参与,取长补短。

  本学期我们历史教研组将全面落实学校的工作计划,深入学习领会我校的课改理念,围绕构建高效课堂这个目标,全面提升教师专业水平和教学质量贯彻一个标准(课程标准),提高两种能力(自主能力及教师挖掘教材资源整合资源的能力),注重实效,为我校工作整体水平的提高作出我们的努力。

  一、抓好常规工作

  1、加强备课。强化本组的集备功能,发扬团队协作精神,充分发挥集体的智慧,认真备好每一节课。做到资源共享、经验共享、智慧共享。

  2、认真上课,切实提高课堂教学效益。做好教学活动的设计、分析、评价和总结工作。注意方法的指导,及时将知识归纳、总结,形成知识网络;注意学生学习兴趣的培养,调动学生学习积极性;重视考前训练和讲评,研究中考,提高学生的应变能力。扎实有效地开展研究性学习,培养学生的学习能力;加强现代教学技术的学习与应用,使每一位教师都能灵活灵活运用现代化多媒体技术和网络技术,提高课堂教学效率。

  3、加大对学生的检查力度,课堂上要让学生进行充分的展示;每个单元之后要进行单元测试或单元练习;并且及时召开备课组分析会,及时诊断,及时反思,及时研究制定调控方案,并在教学中及时解决。

  4、坚持相互听课、相互评课。严格执行组内公开课制度,组内多讨论,多交流。通过听课等形式促进教学活动的科学性与示范性。保持本组“传帮带”的优良传统。新教师不光要虚心向老教师学习,多听课,多请教,更要多钻研。老教师也能从新教师身上感受不同的教学风格,取长补短,做到教学相长,共同进步。

  6、定期开展教研活动。群策群力,汇集全组智慧,推进校本研究,以开拓进取的精神搞好常规教学工作。组织本组教师认真钻研教材和课标,积极参加各级各类教研活动,一方面了解最新的教改动态和信息,另一方面,也促进教师专业成长。

  二、大力改进课堂教学

  国家义务教育历史课程标准指出:历史课程改革应有利于学生学习方式的转变,提倡学生积极主动的参与教学过程勇于提出问题,学习分析问题和解决问题的方法,改变学生死记硬背和被动接受知识的学习方式;历史课程改革应有利于教师教学方式的转变,树立以学生为主体的教学观念,鼓励教师创造性地探索新的教途径,改进教学方法和手段,组织丰富多彩的教学实践活动,为学生学习营造一个兴趣盎然的良好环境,激发学生学习历史的兴趣。在教学过程中,教师应成为一个组织者和一个引导者,倡导和鼓励学生自主学习、合作学习和探究性学习,灵活运用“自主、合作、展示”的学习方式,促进学生素养的全面提高,真正让学生爱学习,会学学习!多动脑筋,多想办法,密切与实际生活的`联系,使学生从生活经验和客观事实出发,在研究现实问题的过程中学习知识、理解知识和拓展知识,培养学生的创新精神和实践应用能力。

  三、切实搞好校本教研活动:

  1、教研要与历史学科中考热点、疑点、难点相结合。要梳理学科知识体系,明确学科主干知识,中考重点。明确学科基本技能以及学科能力要求达到的相应标准。研究学科基本观点、思想方法并体现对学生认知结构,思维发展应实现的水准。弄清制约学生发展的瓶颈或最薄弱的环节,选好复习的切入点、突破口。研究复习的策略、对策,结合学科专题解决好复习课怎么上。通过复习研究课、观摩课等形式探讨提高课堂效率的途径。

  2、集体备课要按照学校制定的基本程序进行:分配任务→制定计划→主备人精备→集体研讨→个人细备→分散上课→教学反馈。主备人的发言要围绕以下内容来进行:1新授课的主题是什么?2对新授课设计的问题是什么?3对新授课的要求是什么?4解决问题的方法是什么。

  3、积极参加听评课活动。每个备课组要结合教研每周推出一节公开课,每一位任课教师都要积极参与听评课并进行反思,做到人人都有材料。

  4、主动、积极投入课改,及时进行教学反思、教学总结,撰写教学后记、教学论文,了解、学习前沿知识,开阔眼界,在教学上瞻前顾后,高屋建瓴。

  最后,在教导处直接领导下,全体教师的共同努力下,我们历史教研组一定能够团结协作,以大局为重,圆满完成本学期的各项工作任务!

工作计划 篇4

  一、教材分析:

  第六册在中年级段的承上启下作用比较明显。在教学目标上又该是如何制定才能体现知识的上升和递进,用哪些具体的词语表述的会更准确更可测;在评价方面又如何根据学生的具体情况给出切合实际的真正促进学生发展的评价。这样用整体解读方法来梳理教材,才能使我们的课堂更加高效,我们的知识传输更加通畅和系统。

  二、学情分析

  (1)心理特点

  我校三年级学生年龄多在九岁左右,大部分都比较外向、爱说好动、好奇心强,有自己活动的小圈子。由于受外界和网络的影响多追求时尚,爱耍酷、爱攀比、爱不劳而获。并且爱以自我为中心,情绪变化较大不够稳定,经常为一些小事互相争吵互不相让。自控能力较弱,意志也较薄弱,容易受外界的影响。

  (2)思维特点

  三年级学生的思维活跃,正处于由形象思维向一定的抽象思维过渡时期,但仍以形象思维为主,想象能力也由模仿性和再现性向创造性的想象过渡。观察力也有所发展,能够运用分析比较的方法有目的的观察。

  (3)学习特点

  三年级学生的压力感增大,一方面教材内容多了难度增强,另一方面家长、教师对学生主要科目的学习要求更高更全面,对于艺术科目的学习则比较放松,并且由于接触面广视野开阔及体能的发展,其兴趣众多如轮滑、打球、跆拳道、网络游戏、网络聊天……

  三、教学策略:

  通过以下几方面引导学生达到学习目标。

  1、 紧密联系学生的生活,将美术延伸到生活和社会中。

  将美术学习最大限度的与班级、其它学科、学校、生活、社会事件等联系起来,一方面让学生用美术知识和方法去关注生活表现生活,另一方面则让学生在生活中学习美术,认识到美术在生活中广泛的作用和对生活的重要性。

  2、 注重培养学生的创新精神和创新能力。

  在整个美术学习中更加注重培养学生的创新精神和创新能力。让学生敢于质疑敢于挑战,鼓励学生多提有意义的、值得探究和思考的问题,对于敢于标新立异、与众不同的`创新要积极肯定和保护。

  3、 加强培养学生的审美能力,保护不同的审美观点和标准,尊重学生的个性发展。 要多让学生接触欣赏多元的文化和艺术,只有会欣赏美感受美了才能更好地去创造美。此外,一直一来的教学多偏向知识技法的传授,而忽视学生的感情交流、情感体验、价值观、审美观等,所以在本册学习中应加强对这几方面的关注和贯彻。

  4、 加强对学生学习方法的指导,多指导多放手真正让学生在“做中学”。

  从中逐步培养学生掌握自学、分析、观察、对比、创作等基本的学习方法。让学生慢慢学会思考、学会分析、学会合作、学会表现,其中最重要的是让学生掌握观察的方法和技巧。

  5、 重视养成教育,培养学生的好习惯。

  没有好的学习习惯和纪律再好的内容也难以传授,因此本册教学在追求知识技能、过程方法学习掌握、培养价值观和各个能力的同时,也要在日常教学中加强重视良好习惯的养成,渗透到每节课每个活动之中,并加大其在评价标准中的比重。

工作计划 篇5

  一、 上学期工作回顾

  上学期,我校工作可以说是经历了一个重要而关键的发展时期。令我们倍感欣慰的是:我们实现了办学规模的扩大,进一步增强了办学实力;根据形势的发展和工作需要,顺利实施了新的机构设置;教师队伍在动态发展中得到优化;积极主动地应对学校改制带来的挑战;学校外部环境得到有效改善。经过全体教职工的团结奋斗,不但按计划顺利完成各项工作,而且有效地开创了工作新局面,使各方面的工作在改革中获得了稳步发展。

  1、在人员变化比较大的情况下,学校整体工作运行良好,充分体现了龙涤中学的强大的凝聚力和很强的生存能力。

  2、新机构设置运行良好,各方面职能都得到了有效的发挥。

  一体三重"扩大实验并做公开课,李传波老师的基于网络环境下的物理探索课,赵静老师参加由哈尔滨电教馆组织的哈市课改实验区"现代教育技术与课程整合教学实践活动"并做示范课,马代民、何俊丽老师的新课改公开课,都得到了有关部门和专家的好评,产生了积极而良好的影响。学校连续第十次获得"哈市大面积提高教学质量先进学校"称号。

  4、德育工作又有新的进展。在学生人数增长迅速、规模明显扩大的情况下,高初中分部管理,整体状况良好,取得了比较令人满意的成果。学生的文明习惯有一定提高。加大对迷恋网吧、涉足早恋和转化后进生工作的力度,并显现初步成果。与城北派出所联合,设立了治安联防室,对减少和杜绝突发事件、净化校园周边环境起到了积极作用。

  5 、学校信息化建设取得较大进展。按照学校规划,完成了校园网建设,并在互联网上设立了自己的网站,在学校管理和形象化建设方面发挥了积极的作用。

  6、宿舍、食堂如期投入正常运营,使学校服务育人的功能进一步完善。教师早餐问题同时得到解决。初中部室内学生男厕所得到恢复。

  7、学年组建设得到了加强,学年组长的工作更加积极主动,三个作用的发挥更加突出,整体工作更加统一。毕业年级工作稳定扎实,势头良好,让我们看到了更大的希望,唤起了我们更大的期待。

  8、学校成功地组织了规模空前的秋季运动会,活跃了校园文化生活。教师迎新年联欢晚会不仅展示出了浓浓的节日气氛,更表现出了全体教师昂扬振奋、积极向上的精神风貌。

  二、成绩是突出的,但我们也要看到工作中存在的问题。查摆问题,改进工作,这集中体现着我们务实的工作态度和工作作风,更能看出我们的.勇气和自信,也是我们工作所要努力坚持的思路与方法。

  1、学校整体工作的计划性和协调职能有待进一步加强。

  2、教师教育观念转变相对滞后,教学方式、教学方法尚显陈旧、落后,还没有从重教轻学的状况中走出来,不能够真正从学生学的角度调整我们的教学。课堂教学还不能完全满足学生的要求,甚至还出现了严重的教学事故。

  3、教学常规管理还存在一定的薄弱环节。教师在遵守上课时间和自习深入方面还存在较严重问题。

  4、需进一步丰富德育内容和改进德育方法。面对行为缺乏规范、自我放纵而家长又无可奈何的学生,工作缺少办法,打架、早恋、迷恋网吧等严重违纪事件还没有根本杜绝。

  5、卫生管理存在漏洞。学校在检查上重视不够,各职能部门负责人要求得不够,学生和相关管理人员投入不够,致使某些教室的室内卫生和办公室、公用教室、实验室的卫生状况都存在不同程度的问题。

  6、体育课和音乐课教学尚需改进和提高。

工作计划 篇6

  社联工作计划

  九月

  1、召开理事会议

  1)布置学期初的迎新工作、纳新工作,制定本学期的工作计划

  2、迎新工作宣传方案

  1)公布新理事名单(已完成)

  2)副部名单

  3)迎新海报

  4)军训海报

  5)纳新海报(社联各个部门的介绍、A4纸的宣传单、纳新海报)

  6)在新生中对社团的宣传工作(走访各个寝室、分发宣传单)

  3、迎新工作

  1)人员安排

  2)工作牌的发放

  3)在新生中对社联的宣传

  4)听从团委统一安排

  4、工作安排

  1)宣传工作(海报)

  2)赞助情况(新城医院的宣传方案)

  3)歌曲大赛的策划(主持稿、节目穿插、舞台布置)

  5、学年综合测评

  1)社联干事评分

  2) 社团理事的评分

  3)部分优秀社员的评分

  6、召开第一次全体会长会议

  1)布置纳新工作

  2)布置社团注册的工作

  3)社团的迎新工作

  4)提前纳新资格审批

  5)与即将注销的社团进行会议交流

  7、社联纳新工作

  1)宣传工作(A4纸的部门职责、报名表制作、纳新海报)

  2)统一的面试(分批进行、时间安排、教室借用)

  3)人才的挖掘

  4)各个部门纳新人数6——7人

  8、社籍注册工作

  1)时间:开学初的第二周

  2)社团需要准备的材料:社团注册表、社团负责人登记表、

  社团会员登记表、社团指导老师登记表、上学期工作总结(不少于六百字)、本学期工作计划(不少于600字)、社团最新的章程

  3)流程:开学第一周召开会长会议——领取相关材料——上交社团印章(部分已经上交)——社联审核注册材料——社团注册成功公布结果(宣传部海报形式公布)——事务部存档材料

  9、社团材料的整理、值班制度的制定

  社团活动中心的整理与值班(与资产管理处联系维修工作)、协会值班的申请

  10、社员证的宣传——海报宣传

  11、社团注销的协会(街球合并、新闻写作协会、世界语)——公示(王锴楠)

  12、出版一期《社团报》

  十月份

  1、培训课程

  一方面:社联新干事的培训——社联干事应知应会——考试的形式进行考核

  第二方面:社联理事的培训

  1)团委FSE培训营的培训(培训方案)

  2)社联对协会理事的应知应会的培训(拓展部)——培训方案

  财务部——账本的使用、报销

  2、社团志愿的填写和筛选工作

  1)班长会议,发放表格

  2)做好提前纳新的社团社员的填写表格的工作

  3)志愿的筛选工作,各个协会的人数的控制

  4)将志愿筛选的结果反馈到班级

  5)考虑:是否可以将每人参见的协会控制在2个

  3、财务部开发票,收取会费

  4、社员证的发放、社团证制度的宣传和实施

  1)发放社员证,召开班长会议(填写社员证的基本信息,必须黏贴照片)

  2)社员证实施细则,发放到每个班级

  3)根据财务部的发票对社员进行注册

  5、社联各个部门对本部门内干事的培训

  1)财务部:账本检查的培训

  2)办公室:文字处理培训

  3)策划部:活动的'开展、策划书的书写

  4)拓展部:照相机的使用、照片的制作、网站的维护

  5)事务部:社员证的实施细则

  6)公关部:拉赞助的技巧

  7)管理部:

  8) 宣传部:

  6、办公室文化建设:

  1)社联宣传部办公室布置(党员活动中心、社团活动中心)

  2)各个社团办公室文化建设评比

  3)办公室文化制度建设

  7、优秀社联人评比

  1)优秀社联人评比制度的制定

  2)优秀社联人的考核(部长推荐、各个部门人员的自荐)

  3)优秀社联人的颁奖

  8、社团账本的月度检查

  9、制作社联、社团的联系方式、课程表的统计

  10、社团经费的发放

  11、社团文化节启动;另附策划书

  12、社联干事档案的填写

  13、社联干部月工作总结的整理

  14、社团活动资料整理

  15、部分社团座谈会,关于活动开展问题

  十一月

  1、 培训工作继续

  2、 与兄弟院校的社团工作者交流——座谈会的形式

  3、 社团月度账本检查

  4、 社联的内部联欢:晚会的形式

  学习民航与旅游分院,以增进了解为目的的联谊

  5、 十一月份优秀社联人

  6、 社联干事培训考试、社团负责人培训考试

  7、 考核工作:1)社联管理层的考核

  2)社团干部的考核

  3)社团负责任的考核(财务部对协会秘书长的考核)

  8、社员证的实施情况的座谈会(从学生、社团负责人另个方面入手)

  9、社团及社联的档案整理

  10、社团活动资料整理

  11、部分社团座谈会,关于活动开展问题

  12、出版第二期的《社团报》

  1、 文化节的闭幕式

  晚会的策划

  2、 社员证统计

  3、 期末财产检查

  4、 优秀社团工作个人评定

  5、 社团活动材料的整理

  5、 学期工作报告

  十二月份

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