文艺部长工作计划

时间：2024-10-10 10:06:45 工作计划我要投稿

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文艺部长工作计划

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，立即行动起来写一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编精心整理的文艺部长工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。

文艺部长工作计划

文艺部长工作计划1

　　在过去的一年里，学院学生会文艺部开展了丰富多彩的工作，成功组织了校园文化艺术节、校园十大歌手大赛、夏季音乐会、新年晚会等大型文艺活动，受到了领导、师生领导和学生的高度评价。这些来之不易的成功凝聚了我们文艺部、学生会其他部门和学院教师的辛勤汗水和智慧。又学期，新开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇。

　　文艺部是一个团结的集体。我们习惯于把所有的成员比作一只手。每个成员都是手指。他们灵活勤奋，各有特色。当我们把手握在一起时，我们是最强大的！回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们充满信心。文艺部将以创新工作、稳步改进为主题，以团结现实的工作作风、进步的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高部门成员的综合素质和工作能力，努力使本学期的工作具有特色、影响和效果。本学期，我部将积极响应号召，按照本学期工作计划积极开展工作，狠抓落实，争取本学期新突破。特制工作计划如下:

　　(一)部门例会管理计划

　　(1)由于文艺部的`任务特点，不设定固定的例会时间，将采取相对移动的会议方式。

　　（2）所有成员必须准时出席。无故迟到的人必须解释原因，例会必须每次到达，多次未到达的人将被除名。如有事情不能及时请假，经同意后方可。

　　（3）严格遵守例会纪律。会议态度严谨认真，做好会议记录，积极发言，确保会议的严肃性和活力。

　　(二)部内成员培训管理计划

　　提高总部成员的素质，为助理提供更多的锻炼机会，充分发挥他们的才能。

　　(1)充分调动文艺部全体成员的积极性和主观主动性，深入了解和发挥文艺部全体成员的能力和特长，加强文艺部成员能力的提高，共同进步带动文艺部发展，加强团队合作精神，热情活动，各司其职，落实工作，努力开创文艺部工作新局面

　　（2）在每次会议上，我们将尽最大努力让部门成员有更多的发言权，给他们总结的机会，尽最大努力表达好的意见和观点，观察他们各方面的能力，提高部门的工作质量。

　　(3)部门成员每月提交工作总结计划，并对文艺部提出建议和要求。

　　(4)每次活动前都要制定计划，严谨细致，分工明确。要求部门所有成员工作到位。活动结束时要有工作总结。此外，我们将积极配合学校的文艺活动。

　　(三)部门内部管理计划

　　(1)每月召开一次交流会，与各部门保持密切联系，确保各部门文艺活动顺利开展。

　　(2)配合各部门、文艺社团搞好各项文化娱乐活动。

　　(3)加强与学院各文艺社团的交流。

　　(4)协助其他部门开展工作，共同完成学院任务。

　　(5)加强与其他部门的沟通，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

　　(6)在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积极向上的工作态度迎接新的挑战。

　　(7)我部要积极配合学生会整体工作，服从安排，为学院各方面的建设做出积极贡献。

　　(4)协助学院管理计划

　　积极响应其他部门的工作安排，协助学院顺利开展各项工作。

　　1.文艺部近期活动内容更新

　　2.本学期文艺部制定完整的计划，让文艺部成员了解本学期活动的总体方向。

文艺部长工作计划2

　　很荣幸，能够当选这个年度的院学生会文艺部长一职，真心希望我能够给学生会带来一股新鲜的空气，投入全部的热情并配合以往的文艺部工作经验来把这一年度的工作干好、干出色。

　　大一一年的文艺部干事经历给了我很多学习的机会，“Only杯”才艺大赛和送老生晚会是我们主办的两个最主要的活动。通过工作，跟部长和其他同事也都配合出了默契。所以以我的工作理念，对于新一届的文艺部，我最要强调的跟主席一样，也是团结。有了团结这个前提在，大家万众一心，相互支持，就不怕工作干不好。这对于我以及其他部员都是一个考验，我会真诚的对待部员，希望大家能够在这一年里合作愉快。即将招到的部员大部分都是九零后，这一代人很有个性很有才，我相信，有我和副部的配合，再加上这样一群充满活力的部员，一定能有所开拓，为院学生会的整体工作添上属于文艺部的绚丽一笔。

　　（一）人员安排

　　干好工作要以人为本。所以对于新一届的招新工作，我也早有准备。首先人数方面，一共招十个人，包括三个男生七个女生，这样加上我和副部，文艺部总人数为十二人。其次，对于详细的分工安排如下：由我总体负责学生会活动的策划和安排，作为与主席、其他部门以及启明星艺术团的的联系纽带，安排好部员的工作，认真开好例会，在确保搞好才艺大赛和送老生晚会这两个大块的基础上争取多搞些活动。副部长配合部长的工作，对于活动晚会的节目进行培训和督促，总体负责晚会道具服装以及伴奏。安排两名部员来具体负责催场，一男一女，以这两个人为主和学生会其他部门的人员配合做好晚会的催场工作。保管服装和道具的工作分配给两个女孩子，女孩子会比较细心。催场和保管道具比较重要，只有做好了这些，才能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧，我会挑选一个女部员负责司仪，这样让她再挑选三四个适合当司仪的`女同学，平时做一些训练，这样遇到活动的时候，司仪部分就会比较专业、不成问题了，考虑到这么细心是因为我知道细节决定成败，总体策划人一定要想的周全。PPT和音乐伴奏带由两个男孩子来负责，对于擅长PPT的同学我们会优先录用。我会请有经验的朋友来帮忙指点，让他们得到学习和进步，这样对于晚会的PPT制作以及音乐的播也放就有了保障。舞台布置我们会据其特长选出一名同学，有一定的绘画基础和舞台美感，在活动前会拿出一份舞美的设计方案，由于条件有限，不用很专业，但一定要有新意和美感，即使是一间普通的教室作为会场，也要把它布置成青春的舞台。其他部员作为活动的联系员，作为部长、晚会主持主持人、参与同学和领导嘉宾的之间联系的桥梁。我觉得有严密的分配和打算，按照目的去招新，这样才会有比较高的效率。

　　（二）具体活动计划

　　学生会文艺部的工作主要有两个大项，上半学期的才艺大赛和六月份的送老生晚会，这两个活动是关注度的，所以我们也会当成重中之重来拿捏。当然，我不是恪守成规的部长，我会好好动脑筋，在这一年里，想出一些新的活动方案和工作理念，一方面作为创新的尝试，另一方面也为以后的文艺部的工作留下一些经验。由于我们是个小院，所以从实际出发，我们不会有太多机会办大型的晚会和活动，但搞些小型的、有意义的活动还是很可行的。我会带领文艺部活跃起来，让大家感受到文艺部的存在，我们会尽可能地给更多的同学提供更大的舞台和更多的机会，来展现他们的才华，绽放他们的精彩。

文艺部长工作计划3

　　1.培养官员:今年文艺部人才辈出，多才多艺，但毕竟还是大一新生，刚加入学生会，对文艺部的工作了解不够。

　　这需要部长和副部长的指导，我们将根据课程安排选择合理的时间，定期召开一些简单的会议，一方面会议。一方面，我们将传达最近的工作安排。另一方面，聊天的形式，向他们解释我们去年的工作经验和经验，他们的进步，是艺术部门的进步，艺术部门的进步必然会增强学生会的'力量。

　　2.配合校方“大学生形象展示大赛”的工作。

　　“形展”这是我们学校的一项大型文艺活动。他为学生们展示自己提供了一个广阔的舞台。我们分公司要做的就是按照学校文艺部的选拔规则，认真做好选拔工作，筛选出我院的优秀选手，这不仅增加了这项活动的竞争力，也为我们的风景园林学院增添了光彩（活动时间定于11月初）。

　　3.协助女工部举办舞会。

　　女工部计划在12月第二周举办一场友谊舞会，并利用业余时间教学生。我们文艺部将全力配合。

　　4.元旦晚会。

　　由于学校元旦晚会定于12月25日举行，在此之前，我部门将与宣传部紧密结合，做好宣传和筛选工作。

　　如果条件允许，今年我院将单独举办元旦晚会。如果是，将是对我们文艺部的一次巨大考验。我们必须提前做好准备。

　　考虑以下几个方面：

　　1.节目

　　节目的精彩无疑是衡量晚会成功的基础。届时，我们将联系各班文艺委员会成员，动员各年级学生积极提供节目，提前选出优秀精彩的节目。

　　2.宣传

　　这是一个重要的环节。即使有足够的准备和精彩的节目，如果学生因为宣传不到位而活跃，没有观众，也是一项失败的活动。届时，我们将与宣传部合作，做好宣传工作。

　　3.幕后

　　主持人、嘉宾、场馆布局、音响设备、事故（如冷场、音响设备不能工作）等。这一系列的事情不是一个部门能完成的，也不是一个部门应该完成的。我们将团结一切能够团结的力量，就像主席解释的那样。

　　4.计划毕竟只是一个计划。如果我们有新的想法，或者其他部门有需要文艺部合作的活动，我们会尽力做到最好！

文艺部长工作计划4

　　首先，很荣幸能够担任计算机学院文艺部部长一职。这是一个能让我神魂颠倒的部门，这更是一个能使我如痴如醉的学生会职位。我和这个部门有着一种非比寻常的关系，我与这个职位有着一种魂牵梦绕的情结。而我，注定，必须要在，会在这个部门，这个职位上做出成绩与贡献。所以，对接下来一年的工作做如下安排：

　　上学期

　　九月份——

　　1.招新工作的认真落实与完成。

　　2.文艺部在招新完成后第一次举行文艺部例会。会议主要内容：

　　A新生自我介绍，相互认识。

　　B强调会议纪律等问题。

　　十月份——

　　1.20xx.10.11召开文艺部例会

　　A运动会进场仪式B新生风采大赛

　　前期准备。

　　2.20xx.10.18召开文艺部例会

　　A新生风采大赛的初赛，复赛，决赛情况，准备节目。

　　十一月份——

　　1.20xx.11.02召开文艺部例会

　　A讨论新生风采大赛决赛的相关事宜。B讨论挑战主持人相关事宜。

　　2.20xx.10.16召开文艺部例会

　　A新生风采大赛总结

　　B讨论文艺部内部联谊。

　　3.20xx.10.30召开文艺部例会

　　A讨论与其他部门联谊事宜

　　B评优秀部员

　　C讨论元旦晚会的事（与基础医学院合办）。

　　十二月份——

　　1.20xx.12.14召开文艺部例会A讨论元旦晚会的事情，节目，晚会流程，主持人，地点，时间，一切事情，然后开始着手准备。

　　2.20xx.12.21着重讨论元旦晚会的事，节目的准备程度，流程的

　　完善。

　　一月份——

　　1.20xx.1.4召开文艺部例会A总结与基础医学院的合作的元旦晚会。

　　B讨论与准备女生节的.准备事项，务必拿出一套方案。

　　下学期

　　三月份——

　　1.20xx.3.1召开文艺部例会

　　A讨论女生节的具体流程与注意事项

　　B分配任务，想好活动的一切事情，准备好迎接活动的到来。

文艺部长工作计划5

　　新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的!对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。

　　一、工作定位

　　文艺部是以丰富同学们的课余生活为宗旨，组织开展各种文娱活动，为同学们提供彰显自我个性、展现自我风采的舞台的重要部门。文艺部的日常工作有为学院迎新晚会，毕业生晚会，日常文娱活动做好准备工作;指导学院的学生文艺工作;做好院内外文艺活动的组织策划和执行工作等。加强学院与学校之间、学院与学院之间文艺的合作与交流，同时丰富了同学们的文化生活。工作中，文艺部成员始终坚持学生会内部团结互助原则，加强与其他部门成员的交流，协助其他部门举办活动，做好学生会工作，做到了全心全意为同学们服务。

　　二、新学期主要工作安排

　　重点抓好以下几项工作：

　　1、部门内每周举行一次例会，安排接下来的工作并做好工作总结。

　　2、负责本学年的学院举办的迎新晚会，十佳歌手比赛，绿动环保季等积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合我院学生会各部的活动，积极进行文娱活动的组织。

　　3、安排专人记账，对每次活动需要的服装道具都要认真详细准确的记载，并做好预算，每次活动后详细地记载工作情况，同时详细记录材料使用情况以便以后再使用。

　　4、部长、副部长平时要热心关心干事，积极与部门内干事和好相处，在学习和生活上予以帮助。

　　5、加强新进干事的技能培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使部门内成员在工作中积极主动，充分发挥自己的.主观能动性，讲求创新。

　　6、提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使文艺部的工作开展的更加顺利。

　　7、适时开展主持，模特等比赛，充分挖掘同学们的才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的文艺阵地。

　　8、晚会的准备中，在保证节目品质的基础上，尽量节省经费。

　　9、每次活动后，及时开会，做出总结，以便以后活动的更好开展。

　　10注重发现学院中有一技之长的校园之星，举办一些力所能及的活动，为他们提供展示的舞台，同时丰富同学们的业余生活。

　　文艺部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，我们会在活动形式，活动质量上下足功夫，为学院增光添彩。

文艺部长工作计划6

　　时光飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发现不少问题，从中也学到不少经验，对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。

　　面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充满了激情与信心，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行，我拟定了如下计划：

　　一、文艺部纳新工作

　　1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。

　　2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。

　　二、迎新晚会

　　1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的`凝聚力和团结力。

　　2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必须健康积极向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。

　　3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。

　　三、艺术团纳新

　　1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。工作计划

　　2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团发展越来越壮大。

　　四、元旦晚会

　　1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣传力度要更高。

　　2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒，不能在同一个地方出现错误。

　　五、根据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动。

　　以上是我对下半年的工作计划思路，我会按照计划有条不紊的进行，希望在各同学的配合下，今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最个性的部门。并且希望所有成员能够了解彼此，工作上共同商量，生活上相互帮助，使大家的课余生活更加丰富多彩。

文艺部长工作计划7

　　一、学生会例会

　　1、全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议，在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜，到12点40会议正式开始。

　　2、无故迟到者须向学生会主席说明理由，有事不能出席者须向学生会主席或部长请假，经同意后方可。

　　3、严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，并且将会议记录定期上交给上级检查，讨论时发言踊跃，积极主动，绝不以旁观者的态度对待每一次会议。

　　4、会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整个会议气氛。

　　二、部门例会

　　1、保持每周开一次内部会议。

　　2、请部门成员务必参加，有事不能参加者提前与部长请假。

　　3、助理做好例会记录，每月上交给上级检查。

　　4、会议期间积极交流，增强文艺部内部的凝聚力。

　　三、平时的时间安排

　　1、留意身边的有才能的同学，鼓励他们展现自己，充实学校及学院内的活动内容，增加看点。

　　2、多与其他部门交流，增强联系，加强学生会内部的凝聚力。

　　四、管理计划

　　1、充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长，以及他们对文艺部提出的发展建议，不断提高文艺部成员的综合能力，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，积极组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面，为学生会添砖加瓦。

　　2、每次活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。要详细分配工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

　　3、与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的'顺利开展。

　　4、协助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。

　　5、加强与部门成员的交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展。

　　6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

　　五、活动安排计划

　　（一）校运动会

　　1、活动时间：

　　×月29—30日

　　2、活动内容：

　　全校3个校区的运动会，做好协助运动会开幕及闭幕节目的工作，与宣传部一起做好运动会前的宣传工作。

　　（二）“wonderful life”文艺晚会

　　1、活动内容：

　　院内大型视觉性文艺比赛晚会。

　　2、具体安排：

　　我文艺部将会协同我系宣传部，大力宣传本次活动的各项要求，及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传达到各个班级，并鼓励和动员×届新同学积极踊跃报名参与本次活动，发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应积极组织挑选对本次活动有兴趣，并且有一定功底和演出经验的同学，对其进行技术指导和相关的培训，组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中，确保工作无疏忽和漏洞，使本次活动得到进一步的升华，让大家看到我们院的实力。

　　（三）其他活动：

　　积极配合院系及各部门的活动。

　　以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合院上的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

文艺部长工作计划8

　　一、工作展望：

　　作为新一届团总支学生会的文艺部部长，又是一个大一的学生，所以感到有责任的同时也有压力，但我有信心，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与更多的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是"继承与创新"。

　　二、工作职能：

　　1、将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。

　　2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

　　3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

　　4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

　　5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

　　6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们的积极参加文艺活动。

　　7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

　　三、组织原则：

　　文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的.看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各社团组织之间的交流和合作。

　　四、会议原则：

　　1。不定期召开会议，文艺部成员必须参加，有事不能参加应向部长说明并请假。

　　2。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。

　　3。会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。

　　4。会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，安排好下一阶段的工作，并做好会议记录。

　　5。不定期开文艺委员会议，安排工作。

　　五、工作原则：

　　1。工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

　　2。统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

　　3。学期结束，部长将向秘书处递交工作总结，学期开始，交工作计划，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。

　　4。学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员。

　　5。搞活动之前，向社团进行汇报，听取意见。

　　6。活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

　　六、文艺部成员守则：

　　1。文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力，处理好与各班文艺委员的关系，认真负责地完成部长交给的任务。

　　2。文艺部成员要树立全局观念。服从安排，在文艺部举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。

　　3。文艺部成员应讲究配合，互相帮助。

　　4。文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。

　　5。不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严肃处理。

文艺部长工作计划9

　　又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创造新动力——提出新活动。

　　今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

　　一、基础建设

　　1、部门例会管理

　　(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知开会时间。

　　(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。

　　(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　2、干事培养管理

　　(1)提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

　　(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

　　(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。

　　(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

　　(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分体现。

　　3、部门内部管理

　　(1)配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。

　　(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。

　　(3)加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。

　　(4)在工作中不断发现部门内部的'问题，总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

　　二、主要活动计划

　　1、艺术团的整改运作(3月)

　　本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分准备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广大同学心目中的形象。

　　根据上次艺术团招新同学们的咨询发现，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到锻炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们计划针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措给予奖励和鼓励。

　　2、校园歌手大赛(3-4月)

　　歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的比赛制度，改变以前不合理的比赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避免一些偶然性，用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。

　　3、迎奥运班级风采大赛(4-5月)

　　下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最后按累计积分进行评比，专业特色与主题

　　结合好的班级还可以评出个别单项奖。

　　通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友谊及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想。

　　4、毕业生晚会(5-6月)

　　毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去。

　　采用这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖!

　　作为一个特殊的部门，我们的活动是计划赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学服务，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。

　　若无太大的变动，我们将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门的要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在团结协作的力量下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。

文艺部长工作计划10

　　（一）部门例会管理计划

　　（1）由于文艺部的部门特点，将采取更加机动的会议方式，没有固定的例会时间。

　　（2）所有成员必须准时出席。无故迟到者必须说明原因，每次例会必须到达，多次不到者除名。有事不能来的，向部长或副部长请假，经批准后方可。

　　（3）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长、副部长轮流主持。

　　（4）严格遵守例会纪律。会议态度严谨认真，做好会议记录，讨论发言积极主动，确保会议严肃活泼。

　　（二）部委培训管理计划

　　（1）提高总部成员的素质，为部委提供更多的锻炼机会，充分发挥其才能。充分调动文艺部全体成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，共同进步推动文艺部发展，加强团队精神、热情活动，各司其职，落实工作，努力开创文艺部工作新局面

　　（2）在每次例会上，我们将尽最大努力让部委有更多的发言权，给部委留下总结的机会，尽量让他们发表好的意见，观察他们各方面的能力，然后培养他们。

　　（3）轮流安排部委每月提交工作总结，并对文艺部提出建议和要求。

　　（4）每次活动前，要详细分配部委，要求各有关部委工作到位。活动结束时要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

　　（5）对部委进行培训，了解学生会的规定，根据具体情况制定具有自身部门特色的管理规定

　　（6）安排时间到部委所在班级，关心部委的学习和生活，与部委关系密切。

　　（三）部门内部管理计划

　　（1）每月召开一次工作交流会，与各部门保持密切联系，确保各部门文艺活动顺利开展。

　　（2）加强学生会文艺部与学校各社团的交流。

　　（3）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的任务。

　　（4）加强与部门部委、副部长的沟通，营造团结的`工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

　　（5）成立各班文艺委员会成员小组，听取他们的意见和建议，建立沟通平台。

　　（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新的挑战。

　　（4）活动安排计划

　　1、目的：使我院文艺发展更广泛、更深入，从“服务学生”的宗旨，扩大学生参与，培养兴趣，培养情感，激发热情，发挥潜力，营造更好的氛围；更好地挖掘和培养人才，为未来的活动奠定坚实的基础，避免措手不及。

　　2、活动目的

　　（1）配合新年共青团委员会学生会工作，促进学生会各部门的联系与合作，积累活动经验。

　　（2）做好我部成员之间的联系与合作，使我部更具凝聚力，更便于今后活动的组织与分工。

　　（3）在本学期校园活动复杂的背景下，努力使本学期的校园活动更加复杂

　　这项活动创造了新的想法和势头，更好地宣传了环境工程学院；同时，加强我部与其他学院文学艺术部的交流与合作，进一步增强校园文学艺术氛围。

　　3、活动对象

　　各学院文艺部部长、干事

　　4、活动时间

　　3月下旬（具体经商讨论再定）

　　5、活动地点

　　大学生活动中心三楼多功能厅

　　6、活动内容

　　（1）向主席团提交活动申请，联系各部门，进一步规划活动细节。

　　（2）确定活动后，派我部干事申请场地，；打印活动邀请函，派专人到各高校办公室和我院辅导员；以网络、海报、广播等形式宣传活动。

　　（3）确定各院校参加的人数和节目（包括器乐、舞蹈、唱歌、小品），收集互动游戏3～4、初步确定节目清单；选择4名主持人（我部2名，外院2名）；确定门迎两人，会场安排两人，现场摄影师1人～2名。

　　（4准备水果、饮料、巧克力等小奖品、荧光棒、气球；准备主持人串字。

　　（5）联谊活动流程：（具体节目安排经讨论后再定）

　　活动开始前2小时，参加活动的相关人员集中在三楼进行场地布置、设备测试、伴奏带收集、服务安排等准备活动。

　　B开幕式是我院文艺部的集体节目。活动中，器乐歌舞节目与游戏相互穿插，对参与游戏的学生给予适当奖励（小礼品）（即兴表演），充分调动现场气氛。

　　C活动结束后，组织拍照（用于总结、新闻稿）和清理现场。组织我部全体成员召开简短会议，总结活动。请发表意见，提出活动的成功和不足，并做好会议记录。会议结束后，指派官员写活动总结。

文艺部长工作计划11

　　时光飞逝，一年过去了。在文艺部工作一年，发现了很多问题，学到了很多经验，对各种工作流程有了更深的了解。在今后的学习工作中，我将与部门成员合作，组织和参与各种活动。

　　面对即将到来的大一新生，我们的大二生活充满了激情和信心，感受到了肩上的压力。为了下学期文艺部的顺利工作，我制定了以下计划:

　　一、文艺部纳新工作

　　1.与学生会其他部门同时开展纳新工作。平时注意有才华的学生，为艺术团的招聘做好准备。

　　2.通过对申请加入文艺部的学生的实际调查，选择脚踏实地、负责任的学生留在文艺部。

　　二、迎新晚会

　　1.通过欢迎一新生的欢迎和对留在学生会的学生的'考验，增强新生熟悉和适应工作的能力，增强新生的凝聚力和团结力。

　　2.作为一个受欢迎的新生晚会，节目内容必须健康积极，能够充分活跃气氛，节目形式多样，富有创意和渲染力。节目选拔也可以通过选择有才华的大一学生一起上台表演，但一定要保证节目质量。

　　3.晚会开始时，与小组宣传讨论海报和展板的设计，使宣传到位。

　　三、艺术团纳新

　　1.通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。

　　2.艺术团有三个部门：音乐部、舞蹈部和音乐艺术部。艺术团成员选择有才华的学生留在艺术团，使艺术团的发展越来越成长。

　　四、元旦晚会

　　1.元旦晚会是下半年工作的重点。节目质量不仅要高，宣传力度也要高。

　　2.元旦晚会要经过三次彩排，每次都是对学生会成员的考验。今年要特别提醒会员，不要在同一个地方出错。

　　五、部门根据实际情况共同举办文艺娱乐活动。

　　以上是我下半年工作计划的想法。我将按照计划有序地进行。我希望在所有学生的合作下，今年的文学艺术系能成为学生会思维最活跃、最个性化的部门。我希望所有的成员都能互相了解，在工作中讨论，在生活中互相帮助，让每个人的课外生活更加丰富多彩。

文艺部长工作计划12

　　备课是上好课的基础，要认真备课，做到上课必须备课，充分利用校园网络优势，获取的信息，进行重组，为教学服务。让学生在有限的时间内获取无限的知识。积极参加集体备课，在集体备课时，主动发言，充分发挥教师的作用。根据大纲要求分析教材内容的前后联系。具体说明本节课的重难点、教学方法。

　　1、认真讲课

　　课堂教学是整个教学过程的中心环节，上好课是提高教学质量的关键，教学过程要和谐，体现教为主导，学为主体的原则，教学内容科学、严谨、着力突出重点，突破难点，首先要创造问题情景，老师不能代替学生，老师一定要做组织者，教学方法既符合授课内容的要求，又能激发学生的学习兴趣，调动学生的积极性，启发诱导学生有效的.学习。通过计算机辅助教学大面积提高教学质量，重视过程教学，重视创新能力的培养，从而提高学生解决实际问题的能力。

　　2、细心听课

　　虚心向我的师傅学习是提高我自身教学水平的一个捷径，所以要经常随堂听优秀教师的课。

　　3、做好课后教学反思工作

　　教学反思是教师由经验型转变为研究型、专家型的必由之路，这种反思不是一般意义上的“回顾”而是反省。本学期，本人计划继续做好教学反思工作，写好教学后反思，写进自己的教案中，并将其作为备课的重要内容。

　　4、每天对学生进行思维训练。

　　5、配合班主任做好副班主任的班级管理工作：（1）每天早晨晨检；（2）督促孩子们做好眼操和课间操。

　　6、在工作中我一定要做到不迟到、不早退，听从领导分配，平时团结同志，尊老爱幼，做到互相关心，互相爱护。作为一名教师，我一定自觉遵守学校的各项规章制度，严格要求自己，工作严肃认真，一丝不苟，决不应付了事，得过且过，以工作大局为重，按时完成领导交给的各项任务。