销售工作计划汇编15篇
时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又迈入新的阶段,让我们对今后的工作做个计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的销售工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
销售工作计划1
食品销售工作计划范文精选【一】
一、项目背景
中国人爱吃饺子,除了它多样的口味外,更主要的原因,是饺子在几千年的发展过程中,已经成为一种带有吉祥寓意的食品。
比如说,饺子的皮是圆的,中国人祈求团圆、圆满,这个很适合中国人的需要。饺子的形状是扁圆的,它和古代象征财富的元宝的.
样子很相似。尤其是在过年的时候,辞旧迎新之际,一家人团圆吃饺子,那么就寓意在新的一年头,可以补充财富,可以过上更好的日子。那么,更重要的是因为饺子它是包馅的,馅里头可以包进去各种各样的吉祥的。比如说,人们结婚的时候,饺子馅里头可以包上花生和栗子,就寓意早生贵子。
小小的饺子承载了那么多吉祥的寓意,使它和中国传统风俗有了千丝万缕的联系。自古以来,民间就有许多吃饺子的习俗,像除夕吃饺子、破五吃饺子、冬至吃饺子,关于饺子的由来也有许多的传说。
虽然只是传说故事,但冬至吃饺子已经成为中国北方寒冷地区老百姓的习俗。冬至之后是数九寒天,一年中最冷的日子要来了。老人们常说,这一天不吃饺子,就要冻坏耳朵。热腾腾的饺子,驱走了冬的寒气,也给人们心中增添了一份温暖。
二、指导思想
将这种美味食品,提升为卫生、方便、美味、快捷,人见人爱。这将给市场带来新的亮点和卖点。因为它不是所谓超前的产品,而且以它古老的传统和习俗、风味而更贴近消费者。一旦进入市场更易于被人们接受。这将使它具有旺盛不衰的生命力。
经过多年的研发,不断地求索。利用现代食品工程高新技术终于研发出最新型科技产品—即食泡菜。
此项目技术可以制成多种口味和品种的即食泡菜来。而且可制成在常温下保质期六个月的产品。不断给市场制造出新亮点和新卖点,给生产和经营企业带来丰厚的利润回报,也给消费者带来不少的惊喜和口福。
三、资金投入
1.固定资产(此投资为先期小规模投入):人民币9万元左右[不包括厂房和压力锅炉(2t)及交通工具]。
2.流动资金3万元。
3.前期筹建金1万元。
4.包装物3万元。
5.市场推广(营销费用)2万元。
6.不可预见费2万元。
四、主要任务和步骤
(一)筹备组建企业,从筹备到试产3-6个月。
(二)可分期、分批投入资金、人员等。由小扩大逐步发展。原则:销售逐步补充,资金逐步投入,厂房逐步扩大,设备逐步补充,人员逐步补充。
(三)做市场应注意的问题(建议)
1.可采用多渠道并举(包括电子商务)的营销方式,并做好促销工作。力求尽快达到盈亏平衡点。尽快整合好进入主流渠道的各方面资源及配送体系。
2.尽快进入龙头店,带动二级店,并协调好代理商。并不断逐步扩展形成销售网络,并细分好渠道和市场。
3.逐步推广市场,扩大市场份额(占有率)。
4.逐步树立品牌和企业形象。
5.进一步把市场细分做透,扩展和延深,并适时推出新产品。
五、效益分析
(一)年产量:约150吨。
(二)年产值:约210万元(按售价每斤7元计)。
(三)年纯利润:约人民币100万元。
(四)纯利率:约50。
六、项目所需其它条件
人员:10人
厂房:100平方米以上
水:t/h
电:20kw
七、风险预测
此项目属于现代食品工程高新技术。特点:研发期长,技术含量较高,自我保护期长。尤使之较难仿造、伪造和假冒,从而能够保持强有力的竞争力。
结论:固定资产投入较小,风险较小、回报率较大、市场前景广阔。竞争对手少,见效较快,并易形成垄断的技术、垄断的市场、垄断的利润,这种利好的局面。
八、产品发展设想
1.一个企业能尽快创业和发展,并立于不败之地,离不开四个要素。即:营销、资金、技术、团队使之形成一个企业创业和发展的平台及保证。具备了资源的同时要突出一个“快”字,快速占领市场,可避免一些不必要的竞争和消耗。
2.以上所述产品系面对中档消费群体。面对目前国内城市的市场状况,把其产品定位在精装、高质、中等价格,不失为明智之举。
3.宜采用多个鸡蛋放在多个篮子中的策略。使其产品品种、规格、口味等呈多样化,从而形成强有力的市场冲击力,并可取得丰厚利润回报。
销售工作计划2
餐饮业一直都是一个充满竞争的行业。不论是传统的餐饮企业还是新兴的互联网餐饮企业,都必须具备强大的销售能力来获得成功。要想打造一个高效的餐饮销售团队,首先需要定下一个具体、详细和生动的工作计划。
1、明确销售目标
餐饮销售团队的首要任务就是确立销售目标。这个目标必须是明确而具体的,并且必须有可衡量的标准。比如说,团队有一个销售目标是在一个月内增加营业额20%。在实际营销过程中,需要通过不断地统计数据来确保是否达到了这个目标。当然,为了确保目标的实现,需要给团队成员提供充足的资源和支持。
2、制定营销计划
一旦确定了销售目标,就可以开始制定营销计划了。这个计划必须是详细而具体的,包括具体的`策略和行动步骤。拟定这个计划的过程可以包括以下步骤:
(1)调查市场
在开始营销之前,需要了解市场上面的竞争情况、客户的需求、目标客户群体、自己的竞争力等等各项因素。这样可以使得团队在制定计划时具备更全面的信息。
(2)制定策略
根据调查的结果,可以开始制定策略。这些策略应该是明确而有逻辑的,并且必须基于团队的能力和资源。一些典型的营销策略包括:促销活动、广告投放、与合作伙伴的协力、营销创意等等。
(3)确定具体行动计划
一旦确定了一些策略,就可以开始制定详细的行动计划了,包括谁来承担什么任务,谁来处理具体的任务细节,如何分配资源和财务等等。
3、构建营销团队
当计划制定好之后,就需要找到一个基于互信和共同协作的餐饮销售团队。这个团队必须由合适的人员组成,且每个人员都必须在某个方面具有专业技能。为了实现这个目标,可以实施以下措施:
(1)招聘专业人员
在寻找团队成员时,应优先考虑具有营销专业背景的人员。这些人员已经具有了营销的全部技能,因此可以快速适应餐饮销售的要求。此外,可以从行业里面招募一些有经验的人员,以便他们为团队提供贵重的经验帮助。
(2)培训
即使招到了专业人员,他们也需要一些培训。培训可以帮助团队成员了解餐饮销售行业的各种技能、工具和模式。此外,还可以培养团队成员之间的协作习惯,使得他们能够互相依赖,拼搏并取得共同的目标。
(3)鼓励合作
在团队中,鼓励合作是至关重要的。无论是在计划制定过程中还是实际执行的过程中,团队成员必须有一个开放和透明的沟通方式。这样才能确保每个人员都能够了解其他团队成员的工作,随时准备做出调整。
4、评估和调整
一旦计划开始执行,就需要确保每一项工作都能够达到预期效果。评估和调整是非常重要的过程。在这个过程中,可以进行以下操作:
(1)跟踪进展
一旦计划开始执行,就必须跟踪进展。这样可以确保团队在达成目标的过程中,时刻了解目前的进展情况。
(2)及时反馈
在跟踪进展的过程中,团队成员需要接受及时的反馈。成员之间要保有开放与诚信的态度,彼此的成长与管理需要得到鼓励。
(3)调整计划
如果发现计划不够完善,或者需要进行调整,就需要调整计划。调整计划的过程必须根据团队的实际情况,及时具体和明确。团队成员必须在这个过程中充分参与,才能确保调整计划的顺利实施。
总结
打造一个高效的餐饮销售团队需要经过多阶段的计划,我们必须理解市场,设定目标,制定蓝图,落实计划,评估调整,鼓励成长必须一直存在。通过践行并执行这样的工作计划,我们便可以帮助团队销售业绩迅速发展,获得更多的成功。
销售工作计划3
空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。20xx年度内销总量达到1950万套,较20xx年度增长。20xx年度预计可达到2500万-3000万套。根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的'容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。
目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及20xx年度的产品线,公司20xx年度销售目标完全有可能实现.20xx年中国空调品牌约有400个,到20xx年下降到140个左右,年均淘汰率32%。到20xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。
20xx年度lg受到美国指责倾销;遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。
销售工作计划4
xx在董事会的领导下,房地产公司通过全体员工的努力,在各项工作中取得了丰硕的成果xx这个品牌得到了社会的初步认可。总的来说,结果更令人满意。为了使公司的.工作在新年达到更高的水平,特别制定了这个计划。
一、整体经营目标
1.完成房地产开发区xx万平方米。
2.实现房地产销售xx万元。
三、完成土地储备xx亩。
二、实现总体经营目标
各部门要做好以下工作,确保年度经营目标的实现。
(一)完成xx项目开发及后期销售
xx项目是xx重点工程。xx对此寄予厚望。我们必须高质量地完成该项目所包含的社会和经济效益。因此,公司制定了以下计划。
1.确保第一季度xx项目全面开工,力争年内基本完成一期建设任务
xx项目一期占地面积xx亩,总投资xx建筑面积亿元xx一万平方米。建筑是xx商业广场裙楼、xx建筑裙楼和物流仓库。
(1)征地拆迁工作
春节前后一定要完成第一期工程的征地拆迁工作。1月完成征地调查,2月完成征地范围内无证房屋拆迁,3月完成征地范围内有证房屋拆迁xx征收土地和集体土地。
(2)工程合同及开工
1月份签订招标代理合同,项目进入招标阶段。2月,确定实力雄厚的施工企业,签订施工合同,确定监理企业,签订监理合同。该项目于3月正式开工。
(3)报建工作
工程部应及时申请施工审批,并跟进图纸设计。方案图设计于1月完成,初步扩展图设计于2月完成。在承担过程中,工程部应善于协调与相关部门的关系,不得因施工延误而影响项目的按期开工。
2、全面启动细化xx招商项目
招商工作是xx建成后运营的重要基础。这项工作的顺利进行也直接影响到企业的房地产销售。因此,新年必须实现投资吸引力xx户。
(二)加快xx项目、xx工程施工速度
协调与施工单位的关系,加快xx项目、xx工程施工速度,保证xx项目一期工程,xx项目二期工程竣工验收竣工验收。
(三)完成xx项目、xx销售项目
xx项目、xx项目已完成。为了快速实现资金回报,结合项目位置和类似项目的价格,可以考虑采取适当的优惠措施来增加交易量。今年的目标销售额是xx万元,销售率达到xx%.
(四)参加土地招标
项目开发部应根据公司实际情况积极参与土地招标,确保企业土地储备达到xx亩以上。
销售工作计划5
xx季度是关键的,很多人在抓回款的同时,我必须抓住销售,主要是因为我的销售任务还有的没有完成,而收款的压力不是很大,所以我要极力的完成销售,同时回款也要做好,后面的三个月,我的压力很大,订单信息不多的情况下,就需要我在二级市场寻找目标,作为最后的三个月,我要加倍努力,缩减差距,我做一下规划:
一、目标明确
首先要做好xx季度的工作,就要有一个具体的`数字作为xx季度的目标。
xx季度,我的销售任务约为25万,所以压力还是相当大的,接下来的三个月里,x月份,我预计销售有5万,主要是“xx、xx、xx”三个地方的订单,这个本来是预计在9月份拿回来的,那么最终在x月份一定要拿回来,接下来,我将在xx、xx和xx三个地方进行突破,下半年二级市场是重点,所以在最后的三个月里,我一定要加紧,压力就是动力,x月中旬完成xx和xx两个地方的订单,月底拿下xx,这个是我的一个规划,当然回款,本月x号把xx的款和xx款顺利收回,其次就是xx和xx的两笔保修款,这个主要是自己的跟进程度不够,明白自己的目标,量化,具体化,在月末,可以出差到xx、xx两地进行重点订单的跟进。
二、销售回款不误
xx月,销售继续突破,这个时候,自己可以在谈判技巧上面掌握到一定的程度,三季度在工作开展上面要掌控一个宏观,考虑事情的时候更加的成熟,这个月我主要是放在二级市场上面,特别是xx,这个市场因为交大,成交量多,所以后面我要多加跟进,特别是xx“xx和xx”两个地方都是今年年底交盘,这个是好机会,所以要重点之重的把握,还有就是二级市场的一个客户回访工作,其次就是xx,这个市场交给我,但是还没有取得一定的成绩,我是应该花大的精力“xx、xx”这个是我的重点,回款方面,主要是x月份的出库,接近年底,我们的回款尤其的重要,这个是不能再像前面的时候没有一个规划性,把每一笔需要回款的记录下来,做一个详细的规划表。
三、完成目标、规划于总结
xx月,主要是回款,然后把剩余没有完成的目标竭尽全力的完成全年任务,然后总结整理一年下来的工作、市场资源、客户信息、竞争情况等等,规划好下半年的工作,整合,总结自己适合的一套营销方法。
销售工作计划6
一、环境分析
1、区域环境
项目位于南部新城三栋数码工业园内,周边主要为工厂,人群较为密集,区域未来发展看好。
2、居住环境
项目所处为工业区,交通存在一定缺陷,生活配套不完善。
3、商业环境
三栋数码工业园区正在高速发展,周边工厂大部分为效益良好的知名企业,未来,工业区将得到持续良好发展,人群和商业配套将迅速增长。
4、竞争环境
区域内目前周围尚未有同类可比性产品竞争,优势突出。
二、SWOT分析
1、优势
(1)房型全部为小户型,并带装修出售,即买即住即租;
(2)整体总价低,对一般工厂管理层有巨大吸引力;
(3)位于工业区内,人口密度大,投资价值明显;
(4)在工业区可属高档公寓,租赁市场前景良好,对投资者有足够吸引力。
2、劣势
(1)无法按揭,导致非常多年轻购房族客户流失;
(2)小产权房无证,一定程度上影响消费者购买信心;
(3)区域相对偏僻,生活、商业配套尚不完善;
(4)消费者传达率不高,缺乏知名度,应加强目标人群的针对性宣传。
3、机会
(1)周边工厂均为效益、福利待遇较良好的企业,使得工业人群收入逐步提高,
购买力得到有效的提高;
(2)当前区域内尚无可竞争楼盘,这就为本案提供了契机。
(3)无需缴纳相关税费,不计入房产数量,不受调控影响;
4、威胁
(1)项目所处环境相对偏远,客源局限性非常大;
(2)工业人群虽多,但对购房有能力者相对较少;
(3)虽无同类产品威胁,但项目本身缺乏个性,导致一定程度上的客户流失。
三、目标购房人群
1、35-60岁之间经济富裕有投资意识或习惯的投资者;
2、月入3000以上有购房需求的周边工厂员工;
3、周边有特殊需求的企业主或部分有需要改善高管待遇的'企业主;
4、少量周边有购房需求的村民。
四、营销阻碍与对策
1、阻碍
(1)朝向差、背阴的单位较难消化;
(2)知名度推广欠缺,日看房人较少;
(3)销售渠道局限。
2、对策
(1)结合元旦促销,将部分朝向差、背阴的单位作出足够吸引力的让利,作为特价限量单位发售,引爆住宅销售热点,带旺其他单位,促进销售。
(2)制订针对性宣传,加强知名度,以广告炒作带动销售;
(3)利用公司优势,同时将放盘给中介公司,借此多一种宣传以及销售途径。
五、营销推广方法
考虑到项目投入、总价等方面相对比较低,不适合投入大量宣传费用的原则,同时结合元旦,根据实际情况,作出以下三种主要的针对性营销推广方法:
1、短信营销
短信作为最直接的营销方法之一,长期以来有着非常显著的效果。发送前加入周边工厂管理层、企业主以及来访过的客人电话,直接将优惠信息及楼盘信息传递给目标客户。
短信内容:元旦促销钜惠
接收人群:周边企业主、管理层、投资者
2、DM单直投
传统的派单模式虽然局限性较强,但是对区域的宣传是最到位的。DM单内容:元旦促销钜惠,团购优惠活动接收人群:周边企业主、管理层、村民、商铺店主。
备注:加入团购优惠内容,主要是考虑到DM单的局限性,借团购之名行宣传之实,借有意识投资的人带动更多有潜藏投资*的客户。
3、媒体投放
选择的投放媒体,才能创造的宣传效果,媒体投放推荐:今媒体选择理由:今媒体,无须订阅,且送报对象主要为商铺以及公司,此类人群具备投资意思并有相对的购买能力。
宣传主题:元旦促销钜惠,团购优惠活动
接收人群:城区内商业经营户,公司白领、具备一定投资实力的人群
4、电话营销
由于目前客户数据库尚不够完全,电话营销效果不明显,但是回访工作仍要做到位,同时分两步进行:
(1)针对之前前来看房的客户进行一系列的宣传促销优惠,团购等等信息通知工作。
(2)促销活动后,将及时记录下来的看房客户进行持续跟踪回访工作。
六、线下准备
1、道路指引牌的工作落实;
2、咨询处的活动包装工作;
3、三级市场——中介公司的放盘工作;
4、各项优惠制订;
销售工作计划7
男人与女人虽然生来平等,但是却互有不同。女性健身要根据我们的身体功能、组织结构、荷尔蒙变化等来选择并进行相应的锻炼。女性与男性相比具有以下特点女性的身体脂肪含量平均比男性高出1 0%左右:女性的心脏容量和肺呼吸量都比男性小,女性肌肉和男性肌肉相比、上肢力量大约只有同龄男性上肢力量的2/3,女性胸部、双臂、肩部的力量都较小,腿部力量却相对较大!
有些女性学员来健身,最惧怕的就是万一练出了像男性那样粗犷的肌肉该怎么办7其实这并不用过分担心。一般来说,女性比男性个头矮、体重轻、体格弱,女性的身体脂肪比男性要多很多。而就肌肉而言,性别不同则构造不同,男性因为天生就拥有较少的身体脂肪,所以他们的肌肉清晰度更高,肌肉群也比女性的要大。所以只要认清并选择好锻炼方法,女性练出来的只会是细腻、柔美的身体线条。
根据女性的生理特点,在进行健身时应遵循以下法则:
女性腰部的椎间盘比男性更厚,腰腹的柔韧性也胜于男性,所以更适合进行柔韧性的动作。生性还适合多做灵活、轻快、优美、韵律感强的运动(瑜伽、有氧健美操、普拉提斯等)这对神经系统功能和肌肉力量的提高有显著效果。
女性的骨盆相当重要,它不单关乎到“美”,更关乎到女性的健康。一旦歪斜,轻则影响美观,导致腰腹部常挂着“游泳圈”,重则可能会因为歪斜过度而影响生育能力。所以,各个年龄的女性都要多进行针对腰腹肌、骨盆底部肌肉的.练习,保持做仰卧起坐、腰部环绕、下弯压腿等简易的伸展运动女性特有的生理现象就是月经。月经期一般不会引发过多的不适,但是由于经期子宫和盆腔充血以及性腺分泌的作用,还是会造成腰酸背痛、腹部肿胀、腹部下坠等轻度不适。这些不适会或多或少地影响女性的机能状态,使参与运动的情绪受到影响。女性在经期也应该坚持运动虽少而轻的锻炼,如慢跑、轻器械练习和基本上是静止的有氧撰等都是不错的选择,这样一来不但可以调节机体因经期出现的不平衡性,还能保持体力,不至于因经期的停止运动而引起体能下降。但凡有痛经、月经过多或月经失调者,基于身体状况考虑,不适宜在经期运动,否则会诱发更多的症状。
女性在45-50岁被称为更年期。在这个时期,会出现一系列以植物神经功能失调为主引起的综合征,并有少数人因为较为严重而形成病态。这些现象主要是因为卵巢功能衰退,导致垂体促性腺没有足够的应激能力、影响了丘脑一垂体一性腺之间的平衡关系,造成内分泌失调,从而让身体发生了很多变化。女性在这一时期更要积极进行锻炼,以改善神经系统和内分泌系统的调节功能,转移对更年期症状的注意力,平衡机能自身的调节能力。
销售工作计划8
20xx年的计划如下:
一;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。
不仅在争取销售公司生产线产品的机会,而且还要不断开拓单机及特殊产品的销售,因为相对来讲这些具有更高的市场潜质和更广大的范围。
二;对客户先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的朋友,达到思想和情感上的交融。
对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,比如在节日里提前寄送一些节日贺卡给客户,好稳定与客户关系。重在沟通,更好的维系交流。另外借机会有一些产品的新信息要及时的发送给客户相关照片及信息,让客户知道我们的产品的先进性让客户脑中经常会有我们公司的存在这样才能有新的机会。
三;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。可尝试以下途径寻找客户源:
1、搜索引擎营销,比如google,bing等国际搜索引擎上的搜索,而且要分不同的国家语言关键词来搜索有利于获取对于非英语国家的更多的机会。
2、B2B网站营销,阿里巴巴,,环球资源,EC21……等等,当然还可以考虑一些行业网站,在日常工作中当做一种习惯有空闲的时候就当做是在看新闻一样的在这些B2B网站搜集寻找相关信息,找寻可能性的潜在客户,并顺便了解当前市场的信息。
3、国际性期刊,寻找我们产品相关的国际期刊在上面寻找潜在客户并上网搜索这些公司的信息,在时机成熟的时候再采取在期刊做一些广告的方式,目前不太适用。
4、国际展会、交流会,抓住机会争取赢取一些实际的客户,提前做好宣传资料及产品报价资料的详尽文件图片,并且发挥在展会上寻找客户的这样难得机会的最大可能性,主动的去介绍我们的产品。
5、朋友或客户介绍
6、重点参考之前成功案例分析其有效的营销途径和方式方法。
四;今年对自己有以下要求
首先是完善公司的新版网站督促设计尽快完成。
1:做好每天的工作记录,避免遗忘重要事项。做好客户的跟踪,对客户的`联系进度及时记录,对以往与客户相互间发送的技术及报价资料要归类整理好,以便随时联系。与外贸的同事一起总结,周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
2:接触客户之前要多查、了解顾客所在的公司的主要产品,不要千篇一律的回复邮件。以便判断客户的需要和问题,然后针对顾客的需要和问题,提出建设性的意见。如提出能够增加顾客销售量或能够使顾客节省费用、增加利润的方法。向客户做出建设性意见,会更有利于赢得客户的好感,这样可以给客户留下良好的印象,有利于长期接触。了解市场需求,客户需求,争取“按照客户需要提供定制服务”
3:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样才会有长远的客户。在有些问题上你和客户是一致的。对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,先卖信誉后卖产品,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
4.另外,在对于搜索后得出的一些潜在客户的邮件后,在打算开发行动之前,一定要针对不同的客户研究出一套有效的并让客户有兴趣去看的开发信,以便打开局面。这样发邮件才有可能有效果。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献,有一些个人的不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
销售工作计划9
一、对于老客户,和固定客户
要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三、要有好业绩
就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求:
1、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
2、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
3、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的'客户。在有些问题上你和客户是一直的。
4、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
5、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
6、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
7、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
销售工作计划10
在此,我就如何建立和带领销售团队开展销售工作,提高销售业绩计划做如下简要陈述:
首先,建立一个团结、积极、稳定、训练有素的销售团队。
一个公司的发展壮大首先要以销售业绩为基础,而要实现更高的销售目标,销售人才是关键。可能有人会觉得现在汽车行业很火,客户都是主动上门的,所以销售人员只是走过场,对销售人员的素质没有太大要求。我要说这实际上是一种错误而危险的观点。我们应该从高处看问题。如今,市场竞争日益激烈。回顾20xx年和20xx年上半年,汽车市场一直不是很景气,消费者的购买行为也越来越理性。只有一流的销售人员才能准确有效地将品牌价值、先进技术、优质服务甚至品牌增值行为传递给消费者。东风作为国内老字号,以成熟的`技术、高标准的质量、可靠的服务而广受欢迎。这不是一般人能表达的。所以我工作中的第一要务就是打造一支既有凝聚力又有杀伤力的销售团队,使之成为泰安汽车行业第一服务团队。
1.人员的选择。我相信贵公司有很多一流的销售人才。但优胜劣汰,优秀的人有更高的标准来衡量。我认为专业销售人才必备的五大基本素质缺一不可,即端正态度、专业知识、销售技能、自律和履行职责。
2.人员培训。在这个信息社会,只有不断用知识武装自己,才能在社会上立于不败之地。我们的销售人员必须不断吸收新知识,掌握更多信息。要做好规划,定期进行专业培训。销售礼仪、产品知识、销售技巧、标准销售流程都是销售人员的必修课。在培训方式上,主要注重培训内容的系统性和一致性,打造汽车销售正规军。
3.建立激励机制,增加销售人员的积极性。比如将基本工资+提成分解为基本工资+提成+奖金,将销售人员划分明确的等级(详细情况会详细汇报)。这将促进员工的积极性,提高工作效率,实现公司和员工的双赢。
第二,规范展厅管理
1.开展展厅5S管理(整理、整顿、清洁、修养),建设标准化、现代化的展厅(具体细节制定方案)。
2.人员规范应有详细周密的展厅值班计划,明确分工和职责,并逐步养成良好习惯。
第三,加大大众品牌的宣传力度,提高品牌影响力,最大限度地发挥品牌效应的作用,以品牌促销售。
我选了几个人,有当红车主,有购车人,有熟悉汽车品牌的人,有车盲。结果大家对大众品牌都不太了解。的确,我对时尚的深入了解也是最近的事情。众所周知,品牌推广简单而集中,效果明显,印象深刻,有利于消费者熟悉产品,激发购买欲望。所以在日常生活中一定要加强大众品牌的推广。
销售工作计划11
今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,确立工作目标,全面开展20xx年度的工作。现制定工作划如下:
一:对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二:在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三:要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四:今年对自己有以下要求
1:每周要增加xx个以上的新客户,还要有xx到xx个潜在客户。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向
耐劳,积极进取,团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去,展望未来,摆在我们面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。我们销售全体业务人员一致表示,一定要在20xx年发挥工作的积极性、主动性、创造性,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好 20xx年度的销售工作,要深入了解光缆行业动态,要进一步开拓和巩固国内市场,为公司创造更高的销售业绩。
蛇年到,嘱咐到,在这里我代表我们每一个销售人员祝我们广州鹏睿信息科技有限公司在20xx年的销售业绩更上一层楼,走在光缆行业的尖端,向我们的理想靠拢。感谢公司的培养,感谢我的上级对我们言传身教的悉心指导,我一定会以积极主动,自信,充满激情的心态去工作。
为了公司将来的发展,我个人提点小小建议:我们公司正处于企业转型后的成长期,虽然转型后也有两三年,但这也是一个非常关键的时期,这一时期应该要从管理上下功夫,企业管理的好坏,会决定企业的发展速度。首先,我个人觉得要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部首先要改变自己的观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期需要参加外培,这样不但可以开阔视野、还可以学习管理理论。把学到的东西分享给公司每一个人;其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的.制度可以改变销售人员的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。反之,就会挫败员工的信心;第三,要做好后继 人才 的培养工作。要做老业务员传递新业务员的工作,把好的方法传下来,永远留在。第四,既要引进 人才 ,还要用好 人才 ,特别是公司内部现有的销售人员,一定要最大限度发挥各类人才的作用,也就是量身定做。
销售工作计划12
作为一名房地产销售人员,在公司领导的正确领导下,在各部门的积极配合下,我的销售部门提前完成了年度销售任务。今年,房地产市场暴跌,整个销售团队经历了房地产市场从惨淡到火爆的过程。准备好了xx在此背景下,销售工作将充满机遇和挑战。现制定房地产销售个人工作计划。
一是加强业务能力培训
在房地产销售工作中,我将加强我的专业技能培训,为实现销售任务奠定坚实的基础。开展以销售技能为主的技能培训,全面提高专业素质。确保你在销售工作中始终保持高士气、团结和积极的工作热情。
二是密切关注国内经济和政策趋势
在新的一年里,我将仔细研究国内和地方房地产市场的变化,为销售战略决策提供依据。我必须关注和研究如何处理以确保销售任务的实现。
三、分析可销售产品,制定销售计划、目标和实施计划
我的房地产销售重点是公寓。我将仔细分析可销售产品的特点,挖掘产品的.卖点,结合市场上类似产品的研究,制定科学合理的销售计划、任务目标和详细的实施计划。
四、针对不同的销售产品,确定不同的目标客户群,研究实施切实有效的销售方法
我将结合以往的销售经验和对可销售产品的了解,仔细分析,找出有效的目标客户群。通过对工作数据的统计分析,总结出完善高效的销售方法。
五、落实集团要求,确保销售任务顺利完成
我将按计划认真执行销售方案,根据销售情况及市场变化及时调整销售计划,修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进行总结,对于突然变化的市场情况,做好预案,全力确保完成销售任务。
为了在新的一年里更好地开展工作,我们需要不断提高我们的业务技能,并为完成销售任务提供保证。明年,商店在可销售产品中占很大比例,这需要我有更高的专业知识来保证。在部门经理和同事的帮助下,我将进行相关的专业知识培训,使销售工作能够满足销售商店的要求,并上升到一个新的高度。
销售工作计划13
一、建立酒店营销公关通讯联络网
今年重点工作之一建立完善的档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。
二、建立灵活的激励营销机制,开拓市场,争取客源今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善年市场营销部销售任务计划及业绩考核实施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的'积极性。
营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。强调精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。
三、热情接待,服务周到
接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。
四、做好市场调查及促销活动策划
经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。
五、密切合作,主动协调
与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益。
加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。
营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成全年销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。
销售工作计划14
六月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年六月一号来到xx专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到xx这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高销售员月工作总结与下月工作计划销售员月工作总结与下月工作计划。
同时也存在不少的缺点:
对于男装市场销售了解的还不够深入,对xx的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的`向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:
1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子
根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务,并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们xx专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
销售工作计划15
一、市场分析
据20xx年国家统计局统计我国15岁以下的儿童已经超过4亿,而我国童装市场50%销售产品处于无品牌状态,另有20%属于国外品牌。4-9岁儿童接近1亿。广阔的市场给我们的品牌发展提供了巨大的市场。我公司近10年来一直走批发路线,并取得了一定的效果。批发市场的职能决定我们的客户主要分为两类:一级批发商、零售商。根据282原则,我们的重点主要集中在一级批发商这。批发的局限迫使我们的销售只能依靠批发商提高而忽略了我们自己品牌的应有价值。
二、销售目标
实现年销售额比20xx年增长一倍。
三、销售任务
1、适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。
2、目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。
3、不断学习行业新知识,新产品,与设计师经常沟通,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。
4、以杭州为中心将泸苏浙地区由批发转换成为品牌经营,操作中摸索出合理有效的操作模式。
四、销售措施
1、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打20个电话,每周至少拜访6位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。
2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。
3、不定期为客户实施策划促销方案,促进客户的.销售。
4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。
5、为所有客户建立档案,具体内容:客户编码、客户姓名、店面地址、电话、拿货时间、货号、数量。
6、定期电话回访,了解销售情况。若是滞销,分析原因,解决问题。与客户建立良好的关系。
7、解决处理好客户的退货换货问题。
8、大客户拜访。区域内拿货较多的客户需专门拜访,将公司的方针政策传达给客户,了解大客户对我们公司、产品、政策的想法。
9、转换杭州店的职能,暂定为服务职能。主要任务为物流配送,品牌的展示,售后服务,业务洽谈。
10、空白区域零售商的开发:
随机走访:选择市区繁华的商圈,童装专卖较集中的街道,商场等进行随机走访。做调查资料,了解该市区童装的市场行情,品牌路线,流行趋势,热销价位等以便调整做更合理的计划
跨区经营:支持鼓励客户跨区到空白区域经营。可以解决同区域内有多家意向客户的问题。
网路招商:有针对性的对空白区域的网络招商,寻找潜在客户。
11、渠道开发:地级市批发市场代理商、童装连锁销售商、销售公司。
12、发往各区域的货品必须标有区域专码,实行区域严格控货。
五、销售分工
暂定销售人员3人
销售内勤2人:已有客户的电话回访,销售报表、客户档案的填写与建立、指导客户订货、物流配送。
销售1人:新客户的洽谈、渠道信息的收集整理、初期洽谈。
以上工作自20xx年7月15日星期五至20xx年1月10止
延续销售方案:为将销售扩至最大,试探性的将品牌进入华北地区,行业内素有“平定华北平天下”一说。
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