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实习生工作计划

时间:2024-10-23 07:32:47 工作计划 我要投稿

实习生工作计划(集合9篇)

  时间过得太快,让人猝不及防,又迎来了一个全新的起点,是时候抽出时间写写计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编精心整理的实习生工作计划,希望对大家有所帮助。

实习生工作计划(集合9篇)

实习生工作计划1

  一、护生的培养

  1、培训的目的是加深对相关理论的理解,熟悉手术室各级人员的职责和通则以及无菌技术的要求,按照教学大纲完成四周的实习。

  2、训练方法

  (1)由护士长或带教老师小讲课,内容从手术室制度、环境和要求到具体操作规范。

  (2)跟随带教老师当巡回洗手护士,熟悉环境,掌握各种操作规程。

  (3)在老师的指导下,参与中小型运营的合作。

  3、理论考试和操作考核

  (1)理论考试由护士长为手术室基础理论考试做准备,如无菌、消毒、灭菌等概念。

  (2)洗手、穿无菌衣服、戴无菌手套、传输设备等基本技能考核。

  (3)理论考试和技能考核在实习最后一周进行,征求教师意见,改进教学方法,提高教学水平。

  二、新毕业护士的培训

  1、岗位培训一年;培训的目的是使新护士在一年内全面提高思想素质、心理素质和业务素质

  2、护士长定期检查工作指标完成情况,如操作和理论定期考核,每年不少于三次。定期检查笔记,上台洗手,配合巡视操作次数,每月护理工作总结检查扣分情况,作为过去一年工作业绩和各项工作标准的总结,并向护理部汇报。

  三、护士的培训

  1、护士的培训要求是毕业后1~5年。他们工作热情高,接受能力强,应尽快创造条件,使其达到晋升更高职称的水平。

  2、每年考试考核不少于2次理论考试和操作考核,由护士长制定标准并准备试卷。晋升护士前,基本护理技能考试成绩要达标。

  四、护士的培训

  1、负责本科人员的'专业素质管理,指导和帮助护士学习本科业务知识。

  2、负责专业仪器设备的使用和指导。

  3、高级护士负责教学和指导实习护士的工作。

  4、写学术论文,年底写专业总结。

  五、负责护士培训

  1、担任教师或教学组长。

  2、兼职质控护士。

  3、写专题论文,每年写专题总结,包括专题新业务、新技术的开发和新课题的研究。

实习生工作计划2

  一、思想方面

  遵守园内的各项规章制度,遵纪守法。如:积极参加园内组织的有益活动,以热爱本职工作为出发点,认真、努力工作,来提高自己的专业水平,热爱自己的职业,无论是面对孩子还是家长,始终要保持微笑,用老师和"妈妈"双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心。

  二、教育教学

  制定好每月、每周、每日教学计划,一尊重幼儿在学习活动中的主体地位。赏识教育,留心每个幼儿身上的闪光点,同时,日常生活中,向有经验的老教师学习,取长补短,积累经验,有计划地提高自己的业务水平。

  三、教育工作

  1、开展促进孩子全面发展的主题活动。

  大主题健康宝宝”树”纸”蓝色的大海”炎热的夏天”,体现“生活既教育”教育观念。

  2、灵活运用幼儿园、家庭、及社会的本土资源。继续开展“主题生成”从多方面考虑主题活动内容,体现幼儿活动的主体性。主要让幼儿参与进来。

  3、根据幼儿的兴趣、幼儿的生活经验、季节的特点来决定主题活动。环境布置符合主题内容。让幼儿成为环境布置的主人,让环境与幼儿对话。创设与主题相适应的区域,并随着主题的深入增添、更改区域内容。充分尊重幼儿的自主性,教师只是支持者、合作者。

  4、结合节日对幼儿进行品德教育

  教育幼儿热爱自己的母亲、老师等。三月份:开展“爱妈妈”主题教育。

  开展以环保为题材的活动,四月份:开展“植树节”活动。日常生活中对幼儿进行环保教育。利用“清明节”为契机,萌发幼儿爱英雄的情怀。

  让幼儿了解周围人的`工作,五月份:开展“好帮手”劳动教育。理解他劳动和自己的关系,懂得珍惜别人的劳动成果。

  感受节日的欢愉。六月份:参加“六一”汇演筹备活动。布置节日的班级。

  5、地盘我作主”区域活动

  以幼儿的发展为本,为了让幼儿身心更为健康地发展。发挥幼儿的天性,还给幼儿空间,不再刻意地安排特定的活动,而只是区角投入玩具材料,让幼儿自由选择,玩角色游戏、搭积木、讲故事等”

  6、逐步深入、切实抓好游戏的开展工作。丰富游戏材料。

实习生工作计划3

  教育实习是本学期工作的重要内容,是师范教育的重要组成部分,是师范教育贯彻理论与实践相结合原则的体现,是培养适应21世纪需要的合格教师的重要环节。通过教育实习,我们在中等学校真实的日常的教育、教学工作中向有教学实际经验的优秀教师学习,勤于思考,勇于实践,敢于创新,夯实专业知识和提高基本技能,提高师范技能,为日后走上教育和教学上的独立工作以及团队合作的教学工作岗位打好基础。

  为使教育实习能顺利进行,现将本实习队实习工作计划安排如下:

  一、实习工作指导思想

  艰苦奋斗,严谨治学,为人师表,务实创新

  二、教育实习意义和目的

  教育实习是师范教育的重要组成部分,是师范教育贯彻理论与实践相结合原则的体现,是培养适应21世纪需要的合格教师的重要环节。通过教育实习应达到如下目的:

  1、使实习生巩固和运用所学的基础理论,专业知识和基本技能,获得有关中等学校教育、教学工作的充分与全面锻炼,培养教育和教学上的独立工作和与人合作的能力。

  2、使实习生在中等学校教育、教学工作的时间中向优秀教师学习,认识人民教师的光荣职责、树立和巩固忠诚人民教育事业的思想。

  3、通过实习,全面检查我校教育质量,及时发现问题,采取改进措施,以促进我校的教育、教学工作。

  4、通过实习加强我校与各中学的联系,共同研究解决新时期教学中出现的新问题,推广现代化教育新技术、新手段的应用,推动我校和中等教育稳定发展。

  三、工作分配与人员安排

  1、关于工作分配:

  队长

  主管全面,负责日常管理以及统筹工作队会的组织主持与实习学校的沟通写工作日记以及实习学校的'基本情况

  考勤:上课、会议、集体活动等出席情况

  副队(林远清)

  教学工作的考勤,如早读、晚修、按时值班等。

  教学方面:组织队员备课、听课、试讲、评课等,安排公开课和第二课堂活动,统计队员上课情况并及时做好宣传、通知工作,还有其他与教学相关的工作。

  副队(梁燕婕)

  财务管理:包括来回车费、实习经费、资料费和活动经费等。

  文娱安排:校内娱乐(可以很多文体活动,比如篮球赛、跳舞、健身操、球类运动等)、第二课堂宣传、

  会议记录:轮流负责制

  文字撰写:李佳穗、常婷婷

  博客负责人:梁燕婕、林远清

  摄影:陈雄、陈静娟

  教育调研负责人:杨志敏

  四、教育实习的计划与安排

  教育实习包括教学实习、班主任实习、教育调查三个方面。以下是进度计划与安排:

  9月11日由实习队长到实习学校,协助实习学校安排好全体队员到实习学校之前的各项准备工作,包括:实习队与学校领导老师见面时间和方式;确定各队友所带班级及指导老师见面及交流形式;做好16日听课安排。

  见习阶段(9月15至19日)

  一、教学实习

  1、多听指导老师的课,利用课余时间多听听其他年级的课,积极参加科组教研活动。多找指导老师沟通,获得更多现实教学的经验;

  2、了解各科目上课的进度,准备上课教案,进行队内试讲、评课;

  3、各队友把握任课班级成绩情况,具体情况具体分析,制定教学计划。

  二、班主任实习

  1、与学生见面,了解学生情况,在原班主任老师的指导下制订班主任工作计划,要求1周内完成;

  2、针对班里学生的特点,计划班会课的方案,以利于形成良好的班风;

  3、用3天至5天时间记住当所带班级的学生名字,召开班委会;

  4、确定一名待进生,注意该生各方面特点,了解该生的背景,从各方面帮助此生,有计划地做好问题学生的转化工作;

  5、协助原班主任监督早读、晚修、抓好班级卫生、迟到情况。

  三、教育调查

  1、9月前确定单独调查、团队调查的人员名单,确定好分工。

  2、确定各调查主题,查找资料,阅读资料,做好笔记,思考问题。

  建议:团队的调查围绕新课标来研究,如:新课标与教师角色转变、新课标与学生发展等。

  国庆假期安排:

  一、教学实习

  总结见习心得,自由备课。

  二、班主任实习

  1、自由思考、准备班主任的管理工作,如:主题班会方案、第二课堂活动等;

  2、协助原班主任为班级参加学校校庆活动;

  三、教育调查

  开展调查研究和教育科研工作,初步拟订问卷调查的题目,收集整理资料,为做好总结作准备。

  实习阶段:(9月22日至11月2日)

  一、教学实习

  教学实习是教育实习的中心任务,目的是使实习生初步掌握中等学校所实习学科教学各个环节的基本要求。教学实习在原科任教师指导下进行,主要要求是:

  1、以多上课为宜。讲授新课10节以上(不包括重复课),其中6节独立课争取早上课、多上课,同科组的同学增加一条是:轮流负责,集体备课;

  2、必须认真钻研所实习学科的教学大纲、新课程标准和课程内容,掌握教材的精神实质;

  3、在试教课开始后,组员进行各种课前准备,如:写教案、预讲等。争取10月下旬上公开课;

  4、认真批改作业和下班辅导,认真研究作业的正确答案。疑难问题,要作出正确答案;作业批改后,应先对普遍错误集体辅导,个别错,个别当面改;应对中学生进行学习方法的指导。

  5、都要组织和指导中学生开展第二课堂活动,主要是应用本学科知识开展课外科技活动或知识讲座、文学、艺术、体育等课外读物。

  二、班主任实习

  1、配合指导老师做好班主任常规工作,独立处理班上问题,经常与指导老师沟通;

  2、及时批改作业,了解教学效果;

  3、加强个别学生的辅导,做好问题学生思想转化工作;

  4、提出主题班会方案,有利于良好班风的形成;

  5、设计一次第二课堂活动,生动活泼地开展形式多样、情趣高尚的课余活动

  三、教育调查

  1、进一步修改问卷;

  2、利用自习课等时间进行调查,请求实习学校配合,保证不影响实习学校师生教学工作;

  3、做好问卷的整理、统计工作;

  4、写好调查报告的提纲,着手开始调查报告的写作。

  总结阶段(11月3日至8日,可视具体情况适当减少总结时间)

  一、教学实习

  1、找相关的科组制导老师进行座谈,致以真诚的敬意与谢意。

  2、请指导老师写好实习生鉴定,请指导老师指出有点、不足。

  二、班主任实习

  1、与指导老师座谈,致以敬意和谢意。

  2、请指导老师写好鉴定班主任工作。

  三、教育调查

  分析调查的数据,写成论文。

  11月8日:向实习学校递交感谢信,准备回校。

  五、队务管理

  一)国庆前阶段

  1、制定队规,进行日常管理,正副队长按分工工作。

  2、熟悉实习学校的规章制度。

  3、实习队正常运作。

  二)国庆回来至总结阶段

  1、坚持每周例会,每日按时坐班,周末自由活动。

  2、正副队长分工合作,发挥民主,注重沟通,团结队员。

  3、把握好“师生”尺度,对所有老师点头问好,对学生注重老师形象。

  三)作好回校准备

  1、归还所借用一切物资。

  2、联系交通,初定11月9日回校。

实习生工作计划4

  首先,在“传播、帮助和带来”中培养

  “学无止境”,对老师来说尤为深刻。要对青年教师进行一对一的指导,指定有经验的中老年教师与他们“结对”,跟着导师上课,取长补短,提高青年教师驾驭课堂的能力。每周至少听两次优秀老师的课,丰富自己的知识,从而丰富自己的专业,和读书的感觉大不相同。通过集体备课,注重课前备课指导,提高青年教师驾驭教材的能力。通过教研组的活动,引导青年教师规范教学风格,提高专业素养。

  第二,有培训的目标和计划

  创新是现代教学对教师的基本要求。教师的创造力是指“传道、授业、解惑”的原始精神和能力。青年教师的培训应是半年的周期计划,工作和培训应同时进行,以每月为一个时间单位。教案必须由备课组长在课前签名并阅读,让他们感知到“先学习,再认识不足,再教学,再认识困难”的“创造性升华点”,从而激发青年教师的创造性灵感,加速青年教师的成长。方法如下:

  首先,学校每周至少为年轻教师安排一次课堂教学报告课。首先,教师讲课,备课小组对他们进行评价,让他们了解自己的优缺点,让年轻教师在提高中树立自信心,提高教学能力。最后,显示学期终端的结果,以总结工作、评估和选择模型。

  其次,组织这群老师听课、评课,肯定和鼓励课堂上表现出来的优势和长处;同时,及时纠正课堂上的问题。

  第三,教师学会反思整个教学过程。

  此外,应指派年轻教师担任班主任,以鼓励他们创造性地工作。让他们理解学生,热爱学生,掌握班级管理中的学习情况。由于青年教师和学生的'年龄差距较小,他们的思想容易产生共鸣,更容易将民主思想融入班级管理,创造出独特的教学方法应用于教学实践。对教学和班级管理成绩突出的青年教师,应给予奖励,鼓励其积极工作。工作能力不足的青年教师应与下一轮青年教师一起认真调整和培训,防止损害其工作积极性,造成心理障碍。半学期后尽量胜任。

  总之,青年教师能否尽快适应工作的要求,成为新世纪合格的教师。

实习生工作计划5

  一、如何遵守时间表

  “日出而作,日落而息。”这是人类长期适应环境的结果。对于实习生应该如何保持作息时间,我有以下几点看法:

  首先,休息的前提是总结一天的工作。只有这样,我们才能在一天之内知道你是在收割还是在无所事事。其次,一定要根据自己的睡眠时间来安排。每个人的睡眠时间都不一样。只有得到足够的休息,才能保证新的一天充满活力,调动你的课堂气氛,提高学生的学习效率,对你的一天产生很大的影响。最后,午休的安排可以因人而异。精力充沛的人可以投入更多的时间在教学上,但如果觉得做不到,就必须好好休息,保持良好的精神状态。

  二、早晚自习怎么带

  首先我要说明,我的专业是数学,现在教的课程也是数学,不可能有晚自习。但是作为一个班级的班主任,我会在早自习的时候坚持进班检查学生的早读情况。

  俗话说“春为一年,晨为一日”,可见早晨的重要性。所以现在对学生早读的要求更严格了。晚自习也很重要。现在是复习总结的好时机,所以也很重要。对于如何让学生更好的利用早晚自习,我根据自己高中的实践做了几点总结:

  ㈠早期自学

  早上,学生通常在5:45跑步,6:5后返回教室。晨读的正式时间是6:20。在课前的15分钟,我会让学生读一些其他需要背的科目,让学生大声读出来,以免犯困想睡觉。读书的时候要重点记住一些知识点。

  正式晨读的时候,观察班的老师都是一个老师两个班,很难做到善解人意。这个时候我会盯着课堂,顺便让一些同学背诵,看他们是不是背了一些知识,算是监督学习。给学生施加一些压力,让他们更快地前进。

  ㈡晚间自学

  晚自习的要求是“默读自习”。对于数学晚自习的安排,大部分老师都喜欢晚上继续讲课,但我觉得这样效果不一定好。不如让学生在这个自习课上总结自己白天说的话,问哪里不行;或者在日间课程中做一些与知识点相关的练习,加强学生对日间知识的掌握;或者及时总结纠正一些错题。

  我感觉这种做法对学生的帮助并不比我一直在说的少,所以我会继续坚持下去,让学生养成良好的学习习惯。

  三、如何杜绝网上乱象

  说实话,虽然我现在是老师,但是因为年龄的.原因,我还是有一颗爱玩的心。玩的不是错,玩的时间不对才是错。工作中一定要准备好自己的课程,有效利用一切可用的辅助工具。“如何杜绝乱上网”首先是一个人的自制力。现在我们必须把自己当成一个真正的工人,遵守学校的规章制度,把工作放在第一位。你可以在休息时在网上尽情享受。不要把太多精力放在玩上。永远记住你是老师而不是学生。你应该为你的学生树立榜样,帮助他们养成一个好习惯。你是他们的领袖,他们的旗帜,他们的支柱,所以你的一些做法总是在影响他们,你不是一个人在做。

  这些观点可能有很多不足,但这是我自己当老师的经验,是我的心血。无论如何,我都会进一步完善,努力把实习做的更好!

实习生工作计划6

  遵义县新站中学实习期间,基于学校的安排和自身在组织管理方面需带提高,我向学校领导莫老师申请班主任代理一职,通过学校领导商量,安排我在实习期间担任九(4)代理班主任一职。9(4)班是这个学校的火箭班,也是这个学校德希望,而且他们面临的又是即将来临的中考。说实话,担任他们班主任,当时很是紧张和担心,担心带不好他们而影响他们的学习。但是我相信,只要用心去做一件事,就一定能做好。这班整体来说,每一方面都可以,不管是班级学风还是学生个人素质,虽然如此,还是有几个学生表现不怎么好,如课间纪律、自习纪律不够良好,以保证全班同学一起奋进,我对我接下来短暂的两个月班主任做以下计划:

  一、深入班级

  1、在前三天内了解学生的.基本情况,包括学生的主体思想,学习现状,学习成绩,优秀学生和后进生。方式:找原班主任了解情况,开班干部会议,找学生个别谈话,悉心观望。

  2、做好日常的班级工作,指导早读,检查卫生,批改周记,中下午有空找学生聊天,晚自习随堂自修或备课,深切班级,广泛接触学生。

  3、了解班干部的个性与工作能力,督促班干部努力学习,提升成绩,指导班干部开展工作,施展班干部模范带头作用。

  4、开主题班会,教育指引学生,主题与与班主任、班干部协商,待定。

  5、找后进生特别辅导,了解其家庭、学习、思想等各方面的情况,找出原因,耐心劝导。

  6、尊重、理解、宽容每一个学生,用心去爱他们

  二、班级基本情况

  该班在原任班主任的严格要求之下纪律良好,学生与老师积极配合,成绩整体水平较高,尤其是英语成绩较为凸显,但少数同学有偏科现象。班级氛围活跃,集体荣誉感强,学生对各种活动积极性高。班上有特长的学生也较多,体育、舞蹈、声乐器乐等方面都有专门的特长生。学生对自己的将来有一定的打算,但也有一部分学生仍然缺乏自觉性,不能很好的约束自己,需要老师的时刻提醒与督促。班上的干部能起带头作用,在班级的日常管理中能起到很好的组织和督促作用。如检查日常卫生工作,组织好两操等,为老师分担了相当一部分工作。针对以上情况,我们实习老师将在原班主任伊老师及其他老师的指导和帮助下,做好他们的助手,努力按照学校的各项规章制度,管理好整个班级,有计划,有目的的开展活动,教育和指引好学生,争取做好实习班主任工作。

  三、每天工作时间安排

  1、早操前的工作:(6:507:10)检查值日卫生(教室桌椅是否摆放整齐,教室及走廊地板是否拖干净,负责包干区域的同学是否到位、黑板是否擦干净、讲台是否整理整齐、垃圾是否倒干净等),监督组长检查作业;

  2、吃早餐(7:107:45)要督促学生尽快赶到食堂排队,不能迟到,督促同学们都要排好队,给其他班做榜样(总体要求:集队要迅速,排队整齐);

  3、早读(7:508:10)

  ①、要求所有同学开口读书、不可以在这段时间做作业

  ②、对于迟到、未到的同学要特别留意,对于未到的同学,应该将其名字记下了,直接找指导班主任报告情况,以防上学路上出现意外;

  4、眼保健操(10:0010:20):督促同学们迅速到操场做操;

  5、午休(13:0013:50),督促每个学生必须睡觉,不能吵、不能做作业;

  6、下午上课时间可在教室后面巡班,及时了解同学的上课情况;

  7、查寝(9:50—10:10),了解住校同学的情况,是否住校生都在学校。

实习生工作计划7

  以下是我的计划:

  一、熟练掌握各门专业知识。精读励志书籍,不断自我肯定,增强信心。

  二、把心归零。适时地撇除学校荣誉、家庭背景等形成的高傲或是悲观的情绪,把心态放平,客观分析自己在专业知识、交际口才、思维逻辑等方面的优势和弱势,看到不同的实习机会能够带来的能力和素质训练,进而找到最适合自己发展的机会。因此,重要的'是理性思考,抓住机遇做出选择。

  三、对自己职业方向的把握。以平和的心态分析自己面临的实习机会,适时选择符合自己职业发展方向的平台,才能更好地在实习阶段积累对自己有意义的经验,为就业乃至个人的职业发展打好基础。

  四、遵守实习单位的规章制度。自觉遵守社会公德,维护学校、实习单位的声誉。按时上下班,做到不早退的良好习惯。树立严肃认真、刻苦钻研、实事求是的工作作风。

  五、富有责任感,增强自己与他人的交际能力,友好相处。

  六、有质量的完成每一天的任务和按时完成每一天的实习日记。

  七、努力提高自身能力素质,并提高个人的应变能力、学习能力。加强自身能力建设,努力做好本职工作努力,并实现个人的价值观。此外,还有不断强化自律意识,俗话说得好:自强者自胜。要自强就

  要有恒心,有毅力。毅力是克服失败的良药。拼搏是自强不息的体现。

实习生工作计划8

  根据我校《关于做好20xx级专科生顶岗实习的意见》,为加强对实习过程的指导和管理,特制定我系20xx级专科毕业生顶岗实习计划。

  一、实习专业及人数

  通信0910班42人

  二、实习单位

  1、京信通信

  2、百科融创

  3、学生自行联系的实习单位

  三、实习时间

  实习时间为20xx年7月20日————20xx年7月20日。顶岗实习分为四个阶段:

  第一阶段(20xx年5月14日————20xx年6月19日):顶岗实习岗前培训阶段;

  第二阶段(20xx年6月20日————20xx年7月1日):召开动员大会,安排顶岗实习的有关事项,学生办理离校手续、实习手续;

  第三阶段(20xx年7月20日————20xx年6月20日):顶岗实习,并在实习结束前完成实习报告撰写,准备答辩;

  第四阶段(20xx年6月20日————20xx年6月30日):提交顶岗实习报告等材料,毕业答辩,成绩评定。

  四、实习内容

  1、熟悉企业文化,培养学生良好的职业道德。

  2、熟悉本岗位的工作环境、工作对象、工作性质,掌握本岗位使用的设备、工具的操作方法,培养与领导和同事正常沟通的能力。

  3、了解实习单位的各项规章制度,熟悉国家电子产品生产的法规,熟悉电子产品生产企业员工规范、岗位职责。

  4、了解安全生产、环境保护、技术保密的相关要求。

  5、了解产品生产工艺,熟悉设备操作规范,了解实习单位管理工作状态。

  6、熟悉生产现场工作流程,能正确操作生产设备,掌握各种测试仪器的.使用,制作现场需要的工作文件,解决生产现场的一般工作问题。

  7、进行资料的收集和整理,根据要求编写技术报告。

  五、指导教师的聘任

  1、校外指导教师:

  2、校内指导教师:刁少岚王中杰

实习生工作计划9

  一、在“传、帮、带”中培养

  “学无止境”,对教师来讲体会尤为深刻。对年轻教师实行“一对一”的指导,指定有经验的中老年教师与他们“结对子”,跟随指导教师听课,便于取长补短,以提高年轻教师驾驭课堂的能力。每周至少听两节优秀教师的课,丰富自己的知识,以博养专,这与读书的感受是大不相同的。通过集体备课重点进行课前备课指导,以提高年轻教师驾驭教材的能力。通过教研组活动对年轻教师进行教学规范指导,以规范教态,提高年轻教师的职业修养。

  二、有目标、有计划的进行培养

  富有创造是现代教学对教师的基本要求。教师的'创造性是指教师在教育、教学情境中,“传道、授业、解惑”所表现出来的敢想、敢干、敢闯的独创精神和独创能力。对年轻教师的培养应半年为一个循环计划,工作和培训同时进行,以每月为一个时间单元。教案在课前必须由备课组长签阅,让他们感知“学,然后知不足,教,然后知困”的“创造升华点”,以激发年轻教师的创造灵感,加快年轻教师的成长步伐。其做法如下:

  首先,学校每星期至少安排一次年轻教师的课堂教学汇报课,具体先由执教者说课,备课小组进行评议,找足优点,找准缺点,使他们认识自己的优点和不足,从而让年轻教师树立自信心,在改进中不断提高自己的教学能力,最后通过学期终端的成绩显示来总结工作,评优选模。

  其次,组织本组教师听课与评课,对于上课时表现出的优点与长处给予肯定与鼓励;同时在课中出现的问题及时给予指正。

  再次,指导教师学会对整个教学过程进行反思。

  另外,应安排年轻教师担任班主任工作,鼓励他们创造性的开展工作。使他们在班级管理中了解学生,热爱学生,掌握学情,由于年轻教师与学生年龄差异小,思想容易共鸣,更容易把民主思想贯穿在班级管理工作中,创造出独特的教育教学方法应用于教学实践。对于教学和班级管理工作中成绩优异的年轻教师给以奖励,鼓励他们积极开展工作,对于工作能力不足的年轻教师,应该谨慎调整工作,与下一轮年轻教师一起培养,防止挫伤他们的工作积极性,造成心理障碍。争取半学期以后能够胜任工作。

  总之,年轻教师能否尽快适应工作的要求,成为能胜任工作的新世纪合格教师。

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