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礼仪社工作计划
光阴迅速,一眨眼就过去了,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编精心整理的礼仪社工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
礼仪社工作计划1
一、礼仪存在的意义
礼仪部代表着我们学院的形象,我们学院的礼仪部还没有完全成熟,因此在它成长的过程中我们要不断地注入新的力量,为我们的部门做更多的事情。交际礼仪协会是为增强公关协作意识和社会交际能力,全面提高综合素质和就业竞争力而自愿组织起来的学生团体,致力于加强校园与社会,学生与社会,以及学生之间的沟通,使之通过心灵的联通来达到知识和能力的移动。在发展中,交际礼仪协会人提出了“以人才为基础,以管理为纽带,以活动为杠杆”的运行原则。协会始终以营造大学交际文化氛围,发展高校协会事业,为大学精神文明建设服务为宗旨;以营建一种协会文化为核心;以培养开拓创新的意识与团队协作的精神为根本;以传播交际思想、研习交际知识、培养交际能力为己任。因此,在本学期的工作中我们一如既往的继续执行本协会的工作宗旨,继续为广大会员及同学提供方便快捷的服务
本学期工作宗旨
本学期的各项工作紧紧围绕我们协会的宗旨即“提高交际能力,培养社交人才。”积极配合应用技术学院、校团委、协会联合会的各项工作,在丰富我校大学生课余生活,促进我校精神文明建设中尽一份力量。
工作计划和目标
1、创新协会管理模式,提高工作效率。
2、努力打造协会品牌活动。
3、创新活动形式,形成新的亮点
为了使本学期的工作能够有条不紊的开展,丰富同学们的校园生活,达成协会的目标和宗旨,实现提高同学们的交际能力的目的,根据校社团联合会及应用技术学院团总支对本协会工作的部署,特将本学期工作计划制定如下 主要工作
1.组建队伍:维持原管理模式,以现有管理层为基础,针对各部门情况,制定相应聘请计划。
2.活动宣传:加大对协会活动的宣传。主要以制作海报、展板,上传到社联
网站和协会网站、报送至校广播站等形式宣传协会活动和协会本身。
3.完善考核:进一步完善协会干部考核制度、“协会积极分子、优秀学生干部”评选制度及协会财务管理制度。
4.加强管理:加强对协会组织机构的管理,提高组织机构的工作效率,使协会的各项活动能够快速、高效地开展。
5.拓宽联系:建立交际礼仪协会QQ群,飞信群,协会网站,协会公共邮箱加大协会成员之间的交流
二、第一学期社团活动计划1、3月份计划:选定人才
本月重点是选定下一届的礼仪社骨干成员,对其尽心培养,望可以把本社团带的更加出色。
2、4月份计划:最佳情侣档
1)、目标群体为在校情侣
2)、通过一系列的比赛和互动来评选出最佳情侣3、5月份计划:礼仪之行
1)、要对礼仪部的同学进行形体、接待、走台、声乐等一系列培训。并鼓励他们参加校内外各项比赛,使之成为我校协会中一道亮丽的风景线。
2)、同时开展“首届协会魅力之星选拔大赛”,主要是形体方面的。
4、6月份计划:学期总结
1)、.此时接近期末,协会各项工作也基本结束,此时主要是进行本学年工作总结及下任负责人的选拔工作。
2)、举办一次交际知识竞赛,主要是以问答和考试的形式。
3)、有针对性的.开展一次问卷调查,了解我校学生交际方面的现状,以及我协会的不足。并分析其形成原因,得出本协会在发展中应该加强注意的一些问题和侧重点。
四、协会联谊情况
计划和其他兄弟协会举办各种联谊活动(各种情况待定)本活动在寻找我们双方的共同点的基础上进行创新以取得双赢。
1.交际礼仪协会将注重与兄弟社团之间的合作,新的交际礼仪协会将继续和兄弟社团之间加强联系,通过进一步沟通和其他社团举行合办活动。
2.交际礼仪协会一直致力于服务学生的宗旨,新的一学期交际礼仪协会将为学生社团工作做出自己应有的贡献。
3.交际礼仪协会将加强与其他高校之间的联系,努力在新的一学期中,和其他高校的同类协会及其他礼仪团体举办一次大型的社交礼仪风采晚会。
4.事在人为,我们坚信在理事会的正确领导下,在应用技术学院团总支的具体指导下,在交际礼仪协会全体成员的团结一致、锐意进取、务实创新、严谨工作下,我们一定能够圆满完成计划中的各项工作,将交际礼仪协会打造成为一个品牌特色社团,为繁荣我校的校园文化生活做出自己的贡献。
本协会的活动目的是丰富大学生生活和学校文化生活,本协会的宗旨是“提高交际能力,培养社交人才”。今后,本协会将不断举行更加丰富多彩的活动,提高大学生综合素质,特别是大学生的交际知识水平和交际操作能力。本协会将会在今后工作中吸取所举行活动的经验,克服不足,发扬优点,为同学提供更好的锻炼机会,努力提高协会知名度和影响力,不断发展壮大交际礼仪协会。我们要继往开来、与时俱进、共创辉煌!
礼仪社工作计划2
礼仪一直都是我国自古以来的传统美德,而且作为我园的教育特色,我们更应该作为重点对幼儿的礼仪进行良好的培养。针对我班的实际情况将我班该学期本班的《礼仪教育》教研计划如下:
班级小朋友的礼仪经过一年半在幼儿园的培养已经初步见效,只是在幼儿的今后交际方面需要教师的引导,更进一步提高他们的礼仪良好习惯。
通过良好环境的创设,和朗朗上口的三字经,帮助幼儿理解以上礼仪行为的规范要求同时把示范、明理和训练结合起来使之生活化、具体化、趣味化、形象化。从而促进幼儿礼仪行为的有效养成。
幼儿园的环境对幼儿礼仪行为的形成有着积极的支持作用,所以我们从幼儿园的环境以及班级环境创设入手,培养幼儿良好的礼仪行为。
在幼儿餐厅、盥洗室、午睡室里到处都有与礼仪相关的图片和儿歌:“手拿小茶杯,大家来喝水;喝多少,倒多少,全部喝完不浪费。”且都制作得图文并茂、通俗易懂,幼儿在闲暇时常常会三两结对,互相交流,从中得到了不少启迪。我们还预设了题为“悄悄话”的活动,并和幼儿共同设计“悄悄讲话的标志”,投放于各活动角落,提醒幼儿在集体活动中要注意自己的行为,不要影响他人。在活动室的四周我们张贴着各种儿歌,如“宝宝有个家,玩具也有家,你有家,我有家,游戏结束都回家”,等等。如此布置的本意显然并非是想让幼儿认字,而是借此告诉幼儿,要做一个讲文明、有礼貌的好孩子。
我们还设置了“我是懂事的好孩子”专栏。家长每天来接幼儿时,听幼儿讲讲一天中关于“帮助、合作、进步”等方面的表现,同时,家长也把幼儿在家的表现记录在专门的记录册上,与教师交流。家长与教师关注相同的目标、沟通培养的方法和效果,这个做法强化了幼儿的文明行为,巩固了良好习惯的养成。
在美工区,我们用kt板设置了一个立体展台,幼儿完成手工作品后,可以自由展示自己的作品。环境活了,幼儿的兴趣也提高了,他们在活动中互相帮助,共同商讨,不断丰富游戏的内容。
在语言区内,我们放置了有关文明礼仪的书籍和图片,张贴一些与礼仪教育要求相一致的卡通画、儿童画,用视觉语言提示幼儿:一言一行要符合礼仪规范。
在生活区内,我们为幼儿提供了小超市,小厨房里等日常生活用品,在游戏中引导幼儿创编一些情节:如何招待小客人,如何使用礼貌用语,如何去超市购物等,让礼仪教育渗透到区域活动中来。
我们将有效地利用家园联系栏及家长接送幼儿的机会多与家长交流沟通我们的礼仪教育教学法方案,方法,并请家长配合我们以身作则教育感化幼儿的`礼仪行为。幼儿一日生活各环节中,我们采用积极肯定、鼓励的态度对待幼儿的表现,发现幼儿某些行为可作为教育素材时,就及时进行教育,让幼儿明白哪些做法是对的,为什么对;哪些做法是不对的,为什么不对,从小事入手,从成人做起。同时,我们运用丰富多样的赏识方法给予肯定和鼓励,称赞一声“你真棒”或抚摩一下幼儿的头、或给幼儿一个微笑、无声地伸出大拇指……幼儿就在不断的赏识中,巩固着良好的行为习惯。
家庭环境是幼儿良好心理素质和健康成长的土壤。父母高尚的情操,文明的举止,会深深感染幼儿。父母在家庭生活中的表现一般是最坦率而无掩饰的,幼儿模仿性强,辨别力差,家长的一些不良的、错误的言行对幼儿的发展有很大的消极影响。因此,我们通过家长会、家园小报、家园联系窗等多种途径,向家长宣传幼儿礼仪教育的重要性,让家长从思想上重视礼仪教育,实现幼儿园教育和家庭教育的协调同步。
1、幼儿来园离园等一日活动中礼仪行为的培养。
2、语言区域中幼儿不争抢图书,学会一页一页的看书。
3、良好阅读行为习惯的养成。
4、正确用剪刀,有谦让意识。
5、美工,建构活动中谦让意识的培养。
6、进餐时学会细嚼慢咽,不浪费饭菜。
7、爱科学,有探究愿望。
8、盥洗时不玩水,不嬉闹。
9、劳动节日教育。
10、睡眠时安静入睡,起床时不吵闹,学会自己穿脱衣。
11、学习时认真倾听他人讲话,养成良好的学习习惯。
礼仪社工作计划3
我院的礼仪队主要负责学院对内对外各种大小型活动的礼仪接待和颁奖工作。好的礼仪队,体现了学院学生的良好形象,提高了学院的知名度。通过做礼仪工作,礼仪生也可以提升精神面貌,规范坐姿,站姿,走姿,更好地展现个人魅力,锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力,以而提高自己的综合水平。
为了使我院的礼仪工作开展顺利,为今后一年的工作做了如下计划:
(一)本学期初配合学生会进行礼仪对队员的招聘工作,要求仪表端庄,举止大方,言谈得体,充满朝气和活力,积极热情,并有较强的.组织纪律性,其中女生8名,男生6名。
(二)经公开面试、复试,正式成为礼仪队队员。
(三)并对新生进行培训,使其熟悉有关接待和颁奖礼节。
(四)认真完成日常校内各类礼仪工作,善于总结工作经验,并做好对礼仪队队员工作情况的检查及评定。
(五)组织内部交流活动,每周开一次例会,加强队员与队员之间的交流与团结合作精神,并做好上下级的沟通工作。
(六)督导队员认真落实各岗位职责,确保礼仪队在各场合保持良好形象。
(七)及时发现队员在工作中的问题,并要求改进。
(八)礼仪生接到礼仪任务通知后,如有特殊情况不能准时参加者,需在前一天向院学生会礼仪部负责礼仪事宜的负责人报告。无故不接受任务者,超过3次当自动退出院礼仪队。
(九)在礼仪工作期间,礼仪生应提前20分钟到位,不能随便请假,迟到或早退,不得擅自离开工作岗位,服从统一调配安排。
(十)必须爱惜礼仪服装,不得擅自裁剪损坏,如发现有故意裁剪损坏衣物者,照价赔偿,并且定期清洗礼仪服装。
(十一)代表队员向学生会负责人提出建议。
通过上届学生会的工作总结大会,我感受颇为深刻,也从导员和学长们身上学到了很多,在今后的工作中,我要善于学习他人的长处、善于总结工作经验、善于与他人合作共事;工作中要多动手、多动脑,脚踏实地从细微处入手,并多思考工作方法;还要不断培养良好的工作作风,增强时间观念和全局意识,提高写作、电脑操作、组织管理、口头表达和分配协调工作的能力;处理好工作与学习、公事与私事、上级与下级、荣誉与得失等各种关系。
我相信通过我们礼仪队一起努力配合,一定会把礼仪队的工作做得更好!
礼仪社工作计划4
一、礼仪队总体规划
(一)性质:
城建学院学生会才艺团礼仪队是全院性学生群众公益性社团
(二)宗旨:
学习礼仪知识,培养外在气质,宣传礼仪风范,提供礼仪服务
(三)工作:
1、助院内外接待工作,提供优质的礼仪服务、
2、定期宣传礼仪知识,举办礼仪讲座
(四)目的:
礼仪是人际交往的前提条件。礼仪队的创建不仅可以提高我院女生的思想道德素质和文明礼仪素养,增强内在品格和外在气质,还可以为城建学院学生会举办的`各项活动提供高质量的礼仪服务,丰富了校园艺术文化生活,展示出我院女生的风采。
二、礼仪队招新计划
(一)招新目的:礼仪队人力方面还很不足,为了以后的发展,也为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会,决定面向全院学生扩招礼仪队队员。
(二)招新对象:全院在校学生
(三)主办单位:城建学院学生会才艺团礼仪队
(四)招新时间:20xx年9月
(五)招新地点:中区广场、西区广场
(六)招新方式:宣传海报、广场设点、到新生寝室宣传
(七)招新流程:
1、准备工作:布置招新地点,分配工作,一人签到,一人通知同学面试,一人现场演示礼仪给面试者,其余当面试官
2、面试流程:
1、面试者先自我介绍
2、面试官问几个问题,了解她们对礼仪的热爱程度,以及对礼仪工作的态度
3、面试者进行礼仪演示,考察走姿、坐姿和谈吐
3、后期评定:面试完成后,全体工作人员商讨哪些人通过了面试,哪些人待定,需要在培训中继续考察
4、面试结果:一星期内通知面试者面试结果
(八)报名及选拔要求:
1、思想端正,严于律己,积极向上
2、女生1、6m以上,男生1、7m以上,身材均匀,行为举止端庄典雅
三、礼仪队培训计划
(一)活动前期安排:
1、征集队员的课余时间以便安排培训时间
2、场地布置:开课前选定培训教室,布置场地。课后,清理场地等。
(二)出席礼仪的基本:
1、每次出礼仪和训练,我们规定鞋子为黑色高跟鞋(鞋跟不规定高度,但是鞋要简单,并且不能有装饰物,统一规定为单鞋)。
2、出礼仪时,大家应将长发挽成发髻或者梳扎成束,不可随意散于肩背,使头发整洁、无头屑。
3、出礼仪时,大家的指甲保持干净,最好不要留指甲。但可以涂无色透明的指甲油。
4、出礼仪时,统一做淡妆,不宜涂颜色过于夸张的眼影或厚粉底,切忌浓妆艳抹,妆容要自然。
(三)训练要求:
1、每次训练希望大家能准时到,不能来的同学请向负责礼仪队的同学请假,并附上请假条,我们的请假次数不能超过三次(包括三次)。
2、每次训练请大家带上高跟鞋和一本厚点的书,我们训练时要严格要求自己,站台歩十分钟。
(四)内部管理:
1、培训时,希望大家保持安静,认真训练,服从安排。
2、每隔一周开次交流会,希望大家一起分享礼仪的心得,并交流感情。每次的交流会和例会我希望大家能积极参加,如果有事的同学,请向负责人请假,并附上理由。
3、在每次出礼仪时,希望大家能服从安排,保持安静,不要到处乱跑,以免找不到人。
(五)训练基本内容:
第一期:站立姿势
第二期:行进姿势
第三期:鞠躬礼仪
第四期:蹲坐和指引姿势
第五期:表情神态与行进中指引姿势
第六期:队员自行训练,分组表演
第七期:礼仪中的语言规范和仪容规范
第八期:知识扩展,化妆知识
1、基础底妆;
2、眉毛的画法;
3、眼影的画法,色彩的选择搭配。
礼仪社工作计划5
本学期我将从以下几个方面来进行。
一、常规工作
(一)按时为教师发放礼仪月计划、周计划及教案;
(二)及时更换小、中、大班的礼仪家园联系栏内容
(三)继续以发放宣传单或调查问卷的形式,保持家园联系;
(四)坚持每周一的幼儿升旗仪式;在培养大班幼儿练习升旗仪式的同时,选择少部分中班幼儿观看并进行有目的的'培养。
二、礼仪工作的培养与训练
(一)幼儿常规培养
●坚持早入园礼仪小明星接待工作;统计幼儿及家长主动问好的百分率,在此基础上有针对性的对幼儿进行问好礼仪的教育,并以此来带动家长。
●复习上学习已经形成的如厕、洗手、喝水、小椅子、排队、穿脱衣服、穿脱鞋、有序取碗等常规礼仪的巩固。
●培养幼儿新增礼仪礼仪常规项目。
(二)教师礼仪常规培养
●教师仪容仪表;坚持上班园服制、不化浓妆、不披发、不美甲、不穿高跟鞋等制度。
●教师礼仪知识培训与学习;继续利用业务学习时间培训教师礼仪知识,使教师通过系统的学习,了解并掌握相关的礼仪常识,提高教师队伍的整体素质。
●坚持班级礼仪明星的评比工作,并给与幼儿小奖励。
三、活动的开展
(一)开展一至两个幼儿活动,充分的开阔孩子们的视野,增长见识;
(二)开展教师的大家评我课活动;即为每位教师录制一节多媒体或是四段式教学课程,并在业务学习时间播放,让上课教师自己及其他教师对其课上的优缺点进行总结,提高教师的重视程度及整体上课水平并及时对礼仪教案中的不足进行改进
礼仪社工作计划6
本学期,我们从本园幼儿的实际出发,进行了幼儿文明礼仪教育的探索,力求通过幼儿园、社会、家庭的密切配合和共同努力,在文明礼仪教育上取得突破,为培养跨世纪的社会主义事业建设者和接班人奠定基础,为了进一步开展幼儿文明礼仪教育,根据《新时代幼儿园文明礼仪教育活动实施方案》的要求和幼儿的心理特点,特制定以下计划。
一、工作目标
1、开展一系列的文明礼仪体验性的教育活动,增强幼儿的切身体验,使之内化为自己的行为。
2、举行丰富多彩的文明礼仪教育主题活动,使幼儿养成良好的文明礼仪习惯。
3、通过评选“文明班级”、“文明小天使”,树立榜样,促使幼儿自觉遵守幼儿文明礼仪行为规范。
二、具体措施
各班制订文明教育计划,有目的、有计划、有步骤的进行文明礼仪行为常规教育,并通过多种渠道、多个层次、生动活泼的方式来训练,在一日活动中渗透和通过专门的教育活动,帮助幼儿理解《幼儿文明礼仪行为规范》内容,掌握文明用语、礼仪示范动作,使每一位幼儿都认识行为规范,文明礼仪的内容和教育意义。班上有考核记录,幼儿园组织复查和考核,使幼儿乐意按《规范》的要求指导自己的行动,最终形成自觉地、比较牢固的良好行为习惯。
1、创设文明礼仪良好环境氛围。
根据每月工作重点布置有关的墙饰、展版、宣传标语或警示语;在语言角投放文明礼仪行为规范图片。
2、寓规范训练于幼儿日常生活管理之中。
在常规教育工作中,坚持把培养幼儿文明礼仪行为习惯和行为标准放在首要位置,关注指导幼儿的学习生活、交往以及日常生活方式与习惯。以平时仪表、言语为切入点,通过强化训练,把《幼儿文明礼仪行为规范》文明礼仪教育落实到幼儿的.日常学习和生活中去,让他们从中受到影响,得到锻炼,养成习惯,从而提高。
3、寓规范训练于各领域教学之中
在各领域教育教学活动中,教师要有目的、有计划地利用教材切合实际地把《规范》细则渗透到教学中去。并根据文明“文明小天使”、“文明家长”;创设文明礼仪良好环境氛围(布置有关的墙饰、展版、宣传标语、警示语);做好与家庭的交流、配合;每月一次教育教学活动观摩。
二月份
1、修改原编写的文明礼仪教育故事、儿歌故事;根据所缺的内容每人新编写1则故事、1首儿歌。
2、分大、中、小班年级组完成不同年龄阶段幼儿文明礼仪教育目标的归纳工作。(负责人为年级组长及各年级组的主要课题成员)
3、完成幼儿、教师、家长的文明礼仪规范的归纳工作。(分入园礼仪、课间礼仪、参加活动礼仪、尊师礼仪、待客礼仪、交往礼仪、公共场所礼仪等?)
4、影响幼儿文明礼仪养成的原因及分析。
5、拟订《“文明班级”评选办法》、《“文明教师”评选办法》、《“文明小天使”评选办法》《“文明家长”评选办法》。
三月份
1、讨论不同年龄阶段幼儿文明礼仪教育目标,形成较为完善的文字材料,发放到各班级并对照进行培养,并使之更进一步完善。
2、讨论幼儿、教师、家长的文明礼仪规范,形成较为完善的文字材料,发放到各班级使用,并使之更进一步完善。
3、探索幼儿文明礼仪培养的途径和方法。(具体措施、教育原则、教育内容-----)
4、制订幼儿园礼仪教育计划、班级礼仪教育计划。
5、幼儿文明礼仪教育活动重点是“文明举止我先行”。以年级组开展一次幼儿文明礼仪竞赛活动;探讨如何组织幼儿文明礼仪游戏活动(各年级组组织幼儿文明礼仪教育教学活动观摩);要求每人有自己的教育活动设计一个、游戏设计一个。
6、撰写幼儿文明礼仪教育论文参评。
7、教师文明礼仪讲座之一(教师基本礼仪之仪容礼仪、着装礼仪、举止礼仪)。
8、进行研究小结:讨论幼儿文明礼仪教育目标、文明礼仪规范的完善,分享幼儿文明礼仪培养的途径和方法,分享各自编写的文明礼仪教育故事、儿歌、游戏、教育活动设计等。
四月份
1、组织家长会议,发动家长探讨如何创设幼儿园、家庭进行文明礼仪教育的互动环境,并根据我园的活动安排共同参与文明礼仪教育。
2、探索幼儿文明礼仪教育的途径、方法:挖掘现用教材中的文明礼仪教育资源,并渗透文明礼仪教育;设计和开展各种形式的幼儿文明礼仪教育活动;幼儿文明礼仪教育教学活动观摩。
3、幼儿文明礼仪教育活动重点是“尊长互敬我先行”,并举行相应的幼儿竞赛活动;要求每人有自己的教育活动设计一个、游戏设计一个。
4、教师文明礼仪讲座之二(交往礼仪)。
5、进行研究小结:讨论幼儿文明礼仪教育目标、文明礼仪规范的完善,分享幼儿文明礼仪培养的途径和方法,分享各自编写的文明礼仪教育故事、儿歌、游戏、教育活动设计等。
五月份
1、幼儿文明礼仪教育活动重点是以“颂扬文明礼仪”为主题开展教育教学活动,要求每人编写文明礼仪小故事一个、游戏设计一个,各年级组组织幼儿文明礼仪教育教学活动观摩。
2、举行以“颂扬文明礼仪”为主题的幼儿文艺表演和“讲文明、懂礼仪”大比拼。评选-------
3、进行研究小结:讨论幼儿文明礼仪教育目标、文明礼仪规范的完善,分享幼儿文明礼仪培养的途径和方法,分享各自编写的文明礼仪教育故事、儿歌、游戏、教育活动设计等。
六月份
1、幼儿文明礼仪教育活动重点是。
2、各班收集、整理开展文明礼仪教育活动的材料,撰写经验总结或论文。
3、开展第二次幼儿文明礼仪状况调查。
4、进行研究小结:讨论幼儿文明礼仪教育目标、文明礼仪规范的完善,分享幼儿文明礼仪培养的途径和方法,分享各自编写的文明礼仪教育故事、儿歌、游戏、教育活动设计等。
七月份
1、修改完善幼儿文明礼仪教育经验总结、论文。
2、幼儿园收集、整理各种文字、图片材料,并归档:幼儿文明礼仪教育活动设计,文明礼仪儿歌、故事集,文明礼仪表演作品、游戏集,文明礼仪规范(教师文明礼仪行为规范、幼儿文明礼仪行为规范、家长文明礼仪行为规范、各岗位文明规范),幼儿文明礼仪培养目标,幼儿文明礼仪教育经验总结、论文集。
3、内部出版《幼儿园幼儿文明礼仪教育专辑》,并将其进行宣传。
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