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工作计划

时间:2024-11-02 11:03:26 工作计划 我要投稿

工作计划

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将迎来新的进步,让我们一起来学习写计划吧。好的计划是什么样的呢?以下是小编为大家收集的工作计划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作计划

工作计划 篇1

  一、关于前厅

  1、加强员工对酒店的各种情况的了解程度,做到有问必答。酒店是我们大家的,每个人都有维护它形象的权利和义务。而前厅是打开酒店大门的第一扇窗,我们的前台接待人员就像这扇窗的守护者。前台跟酒店各个部门都有着密切的联系。所以前台服务人员要对酒店的整体情况了如指掌,细到别墅区哪座几楼是几号房间、是单间还是标间、每日房态如何、内线电话是多少或是餐厅所有包间的名字、及包间所能容纳的就餐人数,针对这个问题,对目前总台所有工作人员进行一次考试,对于不过关的人员,我打算采用现场记忆,可利用不忙的时候去酒店的各个部门了解这些情况,并要求记录、然后记忆,最后达到一问一答,脱口而出的标准。

  2、前台接待人员的仪容仪表要求要严格。包括发型、面妆、服饰。这方面的培训,可以采用互帮互学的方式。根据酒店的基本情况,着重对酒店前台接待人员中的年龄偏大的员工做此培训。

  3、前台接待人员的标准化服务的.规范。其中,包括基本的服务理念、服务动作、服务语言、沟通技巧和对员工责任感的教育。由于总台人员较少,请培训老师的计划不够现实。

  4、针对现有员工的自身特点,工作中存在的问题及时指出和纠正。

  5、通过网络等途径,下载一部分有关服务方面的知识,在前台的电视上循环播放,耳濡目染中灌输知识。3、根据我之前参加过的培训,总结一部分自己觉得用得着的资料。以口头阐述或书面资料的形式传达给员工。目的是总结一套适用于我们酒店实际情况的前厅标准化服务规范。

  二、关于商场。

  1、做好物品回收。虽然年底这几个月,物品回收做的不错,但是,仍有一些漏洞存在,通过班前会等形式反复强调和抽查等方式来规范工作。避免浪费。

  2、要求商场的两个人都必须会做报表。做到互相监督、互相学习。

  3、为年度目标努力。在会议账方面,商场的物品标价和总台所收的金额,必须与商品价目表上的价位一致,不允许员工私自减免或打折。最后由总台统一交钱至财务。在上年的工作中未出现员工私自减免价格的情况。在肯定他们工作的同时,不忘叮嘱,要求戒骄戒躁。争取实现商场年度目标。

工作计划 篇2

  一、指导思想:

  本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导,全面落实学校工作计划,坚持后勤为教育教学服务的思想,以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,以提高后勤职工队伍素质为抓手,强化总务后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作,学习和生活环境,为创造一个和谐校园而努力。

  二、工作目标

  本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是:确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、帐物相符;确保学校水电、饮食、活动的安全,杜绝事故的发生;四个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益。

  三、坚持做好后勤服务常规工作:

  1、8月份:

  ⑴26日全面打扫外围卫生。

  ⑵27日整理课桌椅及班级卫生,全面检修教室的灯、插座;后勤人员和安保人员会议;食堂进行打扫卫生。

  ⑶校园花木、草进行一次修剪和除草。

  ⑷配齐本学期所需的办公用品、保洁用品。食堂人员办理健康证。

  ⑸装订好安全门卫五本帐,食堂食品卫生安检、留样记录和班主任、行政人员安全隐患记录。

  ⑹做好财务管理工作,报名前的准备工作。

  ⑺理好书和分发好各年级书。

  ⑻制订后勤工作计划;安全自查。

  ⑼制订好食堂所需购买清单。

  2、9月份:

  ⑴开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位。

  ⑵签订保安、食堂人员、教职工、中层领导、实验员安全责任书。

  ⑶制订好9月份食堂所需购买清单。

  ⑷召开后勤人员会议,安全自查,校产登记。

  ⑸安排好学生停车位,重新划分位子。

  ⑹继续完善学校水电维修和其它工作,确保正常的教学秩序。

  ⑺xxxx年秋季安全稳定和综合治理工作现场大检查。

  ⑻安排好中秋、国庆节日值班表。

  3、10月份:

  ⑴制订好10月份食堂所需购买清单,结清9月购买帐目。

  ⑵对全校校舍、体育器材、监控、电路等进行全面检查。

  ⑶积极配合教导处月测工作。

  ⑷召开后勤人员会议,食堂安全卫生自查。

  ⑸注重对花木进行除虫、除草、打药水和常规性整枝等工作。

  4、11月份:

  ⑴制订好11月份食堂所需购买清单,结清10月购买帐目。

  ⑵积极配合教导处做好期中考试工作。

  ⑶宣传安全教育展板,增强师生的自我保护意识。

  ⑷召开后勤人员会议,总结半学期工作情况。组织食堂人员学习操作技能和卫生知识。

  ⑸安全自查,发现问题及时解决隐患。

  ⑹做好全校用水越冬检查工作。

  5、12月份:

  ⑴制订好12月份食堂所需购买清单,结清11月购买帐目。

  ⑵做好校园环境卫生的'常规管理,绿化美化工作。

  ⑶召开后勤人员会议,工资分配、病事假、后勤考核等事情。

  ⑷加强食堂卫生监督和检查力度。

  ⑸做好常规工作及领导交给办的其它工作。

  ⑹安排好元旦值班表。

  6、xxxx年1月份:

  ⑴制订好xxxx年1月份食堂所需购买清单,结清12月购买帐目。

  ⑵积极配合教导处做好期末考试工作。

  ⑶做好校产评比工作。

  ⑷安全大检查,设施、设备的检修,确保安全。

  ⑸总务处工作总结。

  ⑹做好寒假值班表。

  7、xxxx年2月份:

  ⑴结清食堂xxxx年1月购买帐目。

  ⑵寒假各种维修和下学期的准备工作。

工作计划 篇3

  一、本班学生分析

  本班共有学生48名,由于部分学生平时学习不够努力,因而其基础知识掌握地不够好。学困生主要困难在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。因此,转化学困生工作重点应放在转化学生的自信心及创造性上。

  二、转化目标

  后进生由于纪律涣散或学习成绩较差,长期在群众中处于后进,常常受到冷淡与歧视,缺少理解与信任。久而丧失了进取的信心和勇气,甚至成为“被人遗忘的角落”。这不仅仅影响了个人进步,也影响了全班同学的整体素质。

  1、透过本学期的转化,使本班学困生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,对于掌握基本技能起到推动作用。

  2、使后进生对自己树立起信心,愿意挑战自我,战胜自我,从而有更大的进步。

  三、学困生的原因

  1、由于习惯较差,很多问题老师讲数遍,他们照样记不住。

  2、缺乏自觉学习的用心性,懒惰贪玩,上课不注意听讲。

  3、在家庭方面,学生家长有的是对子女溺爱,因此个别学生家庭作业完成,或边看电视边作业。有的是学生家长自己没文化,对孩子的学习不能及时辅导。

  四、转化措施

  1、加强对学困生的课上管理,大多数学困生对学习不感兴趣而落下的,因此,教师要管理好学困生,上课时经常提问他们。

  2、加强对学困生的课后辅导工作,课后对学困生进行辅导是转化学困生的'一个重要措施,有利于学生对所学知识及时掌握。

  3、透过各种方式调动学困生学习的用心性,大多数学困生厌烦学习,教师要改变学生的厌烦心理,务必调动起学生学习的兴趣,由要我学变成我要学。

  4、对不同的学困生用不同的改善方法,因材施教,把学困生的学习搞上去。

  5、经常与学困生谈心,教育他们端正学习态度,明确学习的重要性,利用课余时间加强基础知识的讲解和指导。

  6、做好耐心细致的思想教育工作和家访工作。

  五、考核总结

  1、分小组对学困生进行评议。

  2、家长反馈

工作计划 篇4

  一、切实加大保密工作领导力度

  局党组认真履行保守党和国家秘密的重要职责,高度重视保密工作,继续把保密工作作为一件大事来抓。坚持保密工作目标管理原则,按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处,按要求纳入领导干部民主生活会和干部考核内容。认真执行保密工作领导责任制,坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施,科室有人管理的保密工作组织原则,有分工有协作,尽其职责,共同做好保密工作。同时,保证保密工作经费落到实处。

  二、切实加强保密工作的宣传教育

  一要认真宣传贯彻《保密法》及《实施办法》等法律法规,及时组织学习中央、省、市有关保密工作文件和指示,特别是加强经科档案工作的保密教育;

  二要利用《保密工作》杂志、宣传资料及其他途径扩充保密工作的内容,特别是针对新形势下保密工作的具体情况,突出宣传教育的重点;

  三要积极探索宣传教育的新形式,采取多种形式,多种措施,多种方法,特别是加强警示教育力度,把保密教育列入领导干部中心组学习内容,同时强化全局干部职工保密工作的宣传教育;

  四要继续对在涉密岗位工作的同志进行经常性保密教育。除请专家讲课外,要积极派人参加市保密局举办的.会议和保密业务知识培训。通过这些宣传教育措施,努力增强全体干部职工的保密意识和法制观念。

  五是结合实际研究制定《泸州市档案局“六五”保密法制宣传教育规划》,有计划,有重点,分步骤地开展保密法制宣传教育。

  三、切实强化保密工作职责

  我局作为一级保密单位要认真贯彻落实保密岗位制,要把保密工作与档案工作中涉及国家机密的各个环节相结合,不断提高保密工作规范化管理水平。

  一要强化重点涉密人员管理。涉密人员重点抓好领导干部保密要害部门和保密要害部位工作人员的管理。坚持重点涉密人员持证上岗制度,完善涉密人员登记制度。加强对涉密公勤人员的管理,落实管理措施。

  二要严格文件收发、传阅程度,认真开展规范定密,做好国家秘密动态管理工作。

  三要不断完善保密制度,根据形势发展需要和市保密局的新要求进一步健全十项保密制度,并不定期地进行严格检查,从制度上保证保密工作的贯彻落实。

  四要加强涉密载体管理,认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。

  五要强化涉密信息分级保护,增强保密技术防范能力。严格执行上网信息审查制度和涉密信息分级制度,加强保密技术基础性建设,采取切实可行的保密技术措施,对全局20台计算机的管理要严格管理,实行专人维护。在对“一机上两网”的4台计算机已经采取物理隔离措施的基础上,继续保护好涉密的计算机,同时使用好视频信息保护机,不断增强防范能力,确保党和国家的秘密安全。

工作计划 篇5

  20xx年转眼间即将过去,对于我们公司这一年是不平凡的一年,也是收获的一年。一年来,在各级领导的关怀和值长的正确领导下,我与同事密切配合,在各方面均取得了较好的成效,全面优质地完成了上级领导下达的各项任务。

  工作中我严格要求自己,爱岗敬业,刻苦钻研业务,勤学苦练,熟练掌握理论知识和各项操作技能;立足本岗位,尽职尽责,确保机组安全稳定运行,优质高效完成了本岗位各项任务。作为一名主操,我严格遵守公司各项规章制度,加强对专业理论知识和实践的学习,提高自身的业务素质。工作中,严格执行两票三制,按照运行规程、安全规程进行操作,在安全生产方面及时发现并处理了机组重大隐患:机组在热态启动时,由于汽轮机机构复杂,缸壁较厚金属热偏差较大,常会造成参数控制不当,我结合自身多年专业技术经验和理论知识,在热态启动时,及时控制主汽温度及负荷的.速率,调整轴封供汽温度,将差胀控制在正常范围内,避免了停机事故的发生,为我厂安全生产奠定了基础。在巡检中多次发现给水泵漏油缺陷,直接影响机组安全运行,立即联系设备检修部汽机专业在线处理了缺陷,避免了一次停机事故的发生。我坚持每班深入现场,巡回检查每一个检修点。对工作中存在的危险源进行分析评估,将存在的危险隐患及工作中的注意事项及时向检修工作人员交待清楚,全年两票合格率100%。

  除此之外,我还努力提高自身的综合素质和劳动技能,平时不仅努力学习汽机专业知识,而且注重全能值班员的学习,逐步使自己具备一岗多能的一线骨干。在现场巡检和实地操作中,我对自己严格要求,并对各系统做出详细的理解,使自己在较短时间内具备独立上岗能力。在完成自身工作的同时,我积极参与班组内的各项活动,在值里配合值长及班组人员完成各项工作任务。在经济运行方面,我主要从节能降耗入手,通过对机组各项生产指标的认真研究,精心调整,通过对主辅设备的运行状况进行分析,提出了一些合理化建议,在保证机组安全生产的基础上提高了运行的经济性,为完成公司下达的各项指标任务贡献了自己的一份力量。

  20xx年是我们公司奋斗和收获的一年,现在机组运行安全、稳定,各方面均取得了喜人的成绩,这是大家共同努力的结果。今后,我要继续学习本岗位理论知识和各项操作技能,力争圆满完成公司各项生产任务,为公司事业的腾飞做出自己的贡献!

工作计划 篇6

  一是取长补短开拓经济新格局。依托铁路XX站和XX老街“一站一街”的地理资源优势,带动周边区域性功能板块开发,形成江湾城、星悦城等多点竞相发展的新格局。培优育新,重点引进新兴产业、行业龙头和税源型企业,如助推中都商务城引进总部企业;激发老企业活力,拓展新增税源渠道,如协助永丰布厂改造XX坊推进新创产业孵化。推行“点对点”联企制度,精准化“保姆式”服务,确保续建项目推进按时保质。进一步保质保量做好经济普查工作。

  二是联合协作织好有效治理网。充分发挥“四个平台”网格作用,实现各部门力量融合、信息资源共享、网格队伍建设等形成工作合力,提升街道治理能力。进一步完善“XX”特色网格,搭建线上线下服务平台。安全生产应急管理、风险管控及隐患排查双重预防机制探索新思路、新方法。深化“民主法治社区”“三治融合”社区的创建,全面提升司法行政队伍综合素质,进一步强化社区矫正帮教安置工作。

  三是坚定不移打造美丽新XX。重点关注生态环境和宜居社区打造,继续将“五水共治”“垃圾分类”等作为重点项目紧抓。配合保障推进老旧小区微改造、有机更新;对三市路、咏归路等重点路段保持常态化整治,保障市容环境秩序管理。以柳西小区为试点,摸索物业、业委会的两队建设,完善工作机制以发挥物业作用,实现有效物居业联动。进一步探索保洁工作新模式,实现高效运转。持续推进“雨污分流”、停车场改造等民生项目,着力提升社区品质。

  四是全面服务改善民生有温度。继续深化推进“最多跑一次”改革,力争一窗多能、一窗受理,扩大网上“零跑”业务范围。深推万安老社区显新活力的'品质社区打造,探索现代宜居小区的改革范式。切实完善公共服务,做好就业创业引导、残疾贫困帮扶、养老教育等民生实事工程。完善街道居家养老服务中心运营,引导监督第三方实现有效服务。编辑“基层党务小红书”“全能社工一本通”指导性册子,强化社工等队伍干事本领。

  五是久久为功抓实党建新局面。着重抓好抓实党建系统化、品牌化、精品化建设。持续落实街道大工委和社区大党委工作,以市区两级机关与社区党组织结对为契机,抓好基层治理纵向联动;探索物居业联建工作站,推进“网格建党”、小区微项目,抓好治理横向联动。持续探索党建工作点线结合,打造由千名好支书、社会组织领头雁、优秀党员志愿者、等组成的10家党员工作室;打造社区党建和两新商圈党建“双风景线”,发挥好社区传统品牌,搭建好城市党建联盟。持续培育青年干部,深入挂职一线、一线建功。在工会、团工委、科协等换届和南站商圈新联会成立的基础上,进一步引领丰富群团组织内涵和作用。

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