编辑部门应聘工作计划

(热门)编辑部门应聘工作计划4篇

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，现在就让我们好好地规划一下吧。拟起计划来就毫无头绪？以下是小编整理的编辑部门应聘工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。

编辑部门应聘工作计划1

　　一．职能定位

　　在合并以后，编辑部的主要职责包括四大项:定期出版时报；展板更新；更新微信平台；更新校园网页信息。

　　1.出版时报：暂时为半月一期，其中包括一些固定版块，如医学人物，采访栏，科普医学知识，原文精选等。

　　2.微信平台：安排固定的人员每两天更新微信信息，准确有效的将医学系动态更新在微信上。

　　3.校园网平台：将重大活动和信息以简报的形式发表在校园网平台上。

　　4.展板更新：定期将展板更新，除固定的把最新的时报等内容更新到展板上等工作。还要用一定的版块展示医学系各班活动，展示同学们积极向上的.精神风貌。

　　二．现存问题

　　对于编辑部来说，现存在的问题不是很大，但是新生们缺少写简报的技巧，这一点值得改进。

　　而对于即将增加的微信及网页更新的任务来说，现在的更新的每条微信内容较少，详细信息不全面。而网页更新的速度较慢，缺乏实时性。还有展板的更新不及时，没有及时将最新的内容在展板上展示出来

　　三．整改方案及具体措施

　　将宣传部合并以后，职责增加也就意味着工作量的增多，而下分到每个人的职责也将变得更加细致而繁琐。

　　1.我的想法是按照不同职能分为不同组别，而组别之内再进行细化。

　　出版时报来说，分为编辑组，排版组，校对组，然后进行流水式工作，做到环环相扣，无拖沓。

　　对于微信工作来说，我的初步想法是分为两组，每组隔次轮换负责。

　　校园网平台信息更新的任务就是将活动编辑成简报，再刊登上去。在这个工作以外，还要负责展板的更新工作。

　　2.定期举行例会，主要包括未来，进行阶段性总结，进行人员调配等工作。

　　3.弥补之前的漏洞，在必要时组织大家进行技能培训等。

　　四．预期效果

　　每个人的任务都被准确规定好，在进行工作时可以明确分工，并锻炼与他人配合的能力。做到微信信息两天一更新，校园网页定期更新，报纸展板半月更新。

　　小组中互帮互助，在遇到不可抗因素时，可及时有人能够完成工作。在出版时报时，将更加细心的挑选合适的文章及图片刊登。而微信平台中将着重于内容的丰富性，在保证文字质量的前提下，以增加花样性为辅助。对于校园网平台来说，需要严肃谨慎的态度，对于刊登上的文字将进行再三斟酌，保证其质量。

　　五．总结

　　编辑部的工作流程已经形成一个良好的循环。在职能增加以后将按照现有模式进行调整，将人员重新分配。而最初的理念不会改变，依旧是以编辑文字，有效率有质量的完成工作为主。

　　在此，我有信心将编辑部重组的工作顺利完成，并带领着大家一起将工作做得更好。所以，我希望能够担任编辑部部长一职。

编辑部门应聘工作计划2

　　1、网站编辑审查会员注册信息，对审核中获知的信息，帮助会员补充注册信息，对于虚假注册的，按照有关法律法规和本站规则通过沟通给予纠正，拒绝纠正的、或无法纠正的注销其会员资格。

　　2、网站编辑参与策划网站整体规划和栏目的`设置，按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片、声音、影像等信息;

　　3、网站编辑及时对会员发表的文章、图片、声音、影像、点评实施审核，实施修改、删除等编辑工作;

　　4、网站编辑发表自己创作的文章、图片、声音、影像等信息，对会员文章、图片、声音、影像等信息发表点评、加编者按。

　　5、每天查看网站日志，针对危及网站信息安全的，如涉及著作权、外观设计侵权的，违反法律、法规等不良信息，及时予以保留证据，情节轻微的则通过即时通信工具与作者沟通，纠正其行为，情节严重的则向公安机关举报。所有违法和不良信息必须在自发布起的16小时之内从发布系统中删除。

　　6、网站编辑根据不良信息发布的情况，及时更新网站敏感性关键词过滤数据库。

　　7、网站编辑实施实名制，即根据职责分工，所编辑的栏目、文章、图片、声音、影像等信息，网站软件系统均记录编辑的真实姓名。如果使用笔名的，将在编辑职务表中标明。

　　8、网站编辑发布他人的文章、图片、声音、动画、影像等作品，将持有原作者的授权，没有授权的将及时联系作者，无法联系上的，则通过网站在相应的页面发布公告寻找作者。

编辑部门应聘工作计划3

　　师之趣编辑部作为我校对外宣传的窗口,对学校的文化建设、特色发展进行及时、有效的宣传，对学校教师进行真实、有力的采访报道，增强学校的吸引力和感召力，展现学校文化特色，展现我校教师风范，为老师们搭建交流的平台。

　　编辑部的工作计划如下：

　　一.总体打算

　　1.按期召开例会，每周一次(特殊情况灵活变换)。成员彼此交流周刊的编辑、排版，营造好的文化氛围;通知部员近期的.活动布置，组织安排编辑部的相关事宜。

　　2.出版《师之趣》周报和季刊。面向校内外教师约稿和征稿，预计出版周报30期，季刊四期。

　　3.积极主动地举办的各类活动，将教师的特色与活力展现出来，并进行积极报道。扩大宣传力度，把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去，促进我校与其他学校之间的交流和学习。

　　4.我部将更好地和其他各部融合在一起，积极和兄弟部分合作组织常识竞赛，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。

　　二.具体安排

　　七月份：编辑出版《师之趣》夏季刊。责任人：

　　八月份：组织编辑《师之趣》暑假网络版，开展网络读书交流活动两次。责任人：

　　九月份：春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作交流活动。举行20xx年第3期网上论坛。责任人：

　　十月份：组织秋游采风活动。编辑出版《春蕾学年度合订本》、《师之趣秋季刊——校本课程专号》。责任人：

　　十一月份：开展了“师之趣教育征文活动”。举行第4期网上论坛。责任人：焦政、权柯柯

　　十二月份：评选“师之趣编辑部度人物”，组织年度总结交流活动。责任人：焦成杰、李超

　　同时，本年度我们将继续开展各项文体、公益活动，让老师们更加愉快地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作计划，发现问题及时纠正，通过开展一系列活动，调动部员积极性，力求编辑部的工作更上一层楼。

编辑部门应聘工作计划4

　　（一）我们将一如既往的为各部门举办活动拍照，并及时报道。

　　（二）我们会竭尽全力配合团委将院报完成更加出色，充分展现我们吉科的风采。

　　一、总体工作计划

　　1.招新。编辑部应招收文笔好、责任心强的同学10名左右作为新干事。新干事的面试问题及复试考题要仔细斟酌，提前拟定。编辑部与宣传部的部长应在开学后尽快商讨找新的各项事宜。

　　2.辩论赛。为了辩论赛的顺利举行，编辑部的全体成员应当集思广益，拟定较为创新且具有时代意义的主题和辩题。编辑部做好引体和主持人编写工作，认真做好每场辩论赛的记录工作。

　　3.组织干事积极参加各种征文活动。即可以提高编辑部干事的写作能力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。

　　4.校刊的筹备工作。由于校刊常年征稿，要提前做好校刊的`征稿宣传工作，让广大师生能够及时了解校刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为小学期校刊的出版工作奠定基础。

　　二．管理与培养计划

　　1．编辑部每周开一次小例会，方便工作任务的布置和部员之间交流。为避免成员们心理落差（对文学的热爱受到工作任务的打击），小例会上大家可以探讨一些文学上的问题，分享一些优秀的文章，谈谈个人感受。既提高了部员们的文学修养，又能增进部员之间的感情，是大家更加团结，为文学社的工作注热情。

　　2.部长和干事每月须鞋一份，对自己该月的工作成果进行整合，总结经验，确立工作目标。这样才能以饱满的热情迎接新的工作。

　　3.积极配合其他部门的工作，为读者协会能出色地搞好各项活动尽一份力量。

　　二、创新建议

　　1充分利用现代信息网络优势，配合宣传部在网络上创办特色版面，拟建电子化交流平台，方便读者协会成员及校内外文学爱好者分享信息资源。2加强与其他社团的合作与联系。比如充分利用校广播站的宣传力量，为广播站提供部分稿件，以加强对读者协会的宣传。

【编辑部门应聘工作计划】相关文章：

编辑部门应聘工作计划06-11

部门工作计划 关于部门工作计划10-22

编辑的工作计划12-24

部门工作计划05-15

部门工作计划08-04

部门工作计划08-10

部门工作计划05-18

部门工作计划08-04

部门与工作计划09-10

部门工作计划05-17