会计人员工作计划

时间：2024-11-16 06:55:15 工作计划我要投稿

（荐）会计人员工作计划15篇

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，很快就要开展新的工作了，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面是小编整理的会计人员工作计划，希望能够帮助到大家。

（荐）会计人员工作计划15篇

会计人员工作计划1

　　一、认真完成会计核算工作，及时上报各类会计报表

　　制定并完善了内部会计账务处理规章制度及管理办法，强化财务内部管理，对各项经济业务的审核严谨细致，严格把关，并能及时与部门预算进行对比，对不合理开支坚决不予办理。加强和完善国有资产管理，为防止我单位的国有固定资产管理工作出现问题，我们升级了账务软件，将单一的固定资产管理升级为多元化的管理模式，为固定资产的使用和管理打下更好的基础。对会计资料进行了整理，将相关会计档案归档，使会计工作更加标准化和规范化。

　　根据市财政局的要求，我们对固定资产账及银行往来账款进行了逐一核对，并进行了相应的账务调整和上报。同时，依据审计制度，对拨出的各项资金进行了严格审计，目前审计工作已基本完成。按照财政部门关于预算编制的精神，结合我单位的实际支出情况，经过认真研究和测算，我们按规定时间完成了预算上报工作。

　　二、保障正常经费的下拨，积极争取资金，提高资金使用效益

　　着力强化与市、区两级财政的`沟通协调，确保资金能够有序安排和有效使用，同时保障机场办工作的顺利进行。在财务管理上，努力减少非必要开支，深入挖掘节约潜力。日常工作中，充分利用网络办公系统，减少纸张和其他物资的消耗。通过这些措施，我们取得了良好的成效。

　　三、积极参加业务培训，适应新形势的要求

　　近年来，市、区财政局加大了预算管理改革力度，不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政“固定资产动态管理”等。改革给会计工作带来许多新变化，这就需要不断地学习才能适应新形势的要求，为此，我积极参加财政局组织的各类业务培训。按照“学习制度化、资料个性化、形式多样化”的要求，通过学习提高了自身业务素质和业务技能。

　　四、今后的工作计划

　　做好财务计划管理，加强财务计划执行情况的分析与控制，增强财务在决策中的前置作用，从源头上提升财务管理质量，为领导提供有价值的决策信息。强化会计核算工作，严格依据会计准则和会计制度审核会计原始凭证及记账凭证，杜绝一切不合理开支，继续加强对超出预算的各项支出进行严格管控。确保收入、支出科目细化至三级科目，并进行详细分析。按时提取工会经费、职工福利费及个人所得税，及时缴纳员工医疗保险和税费。在各项项目和专项资金的使用过程中，严格执行“专款专用”原则，监督并管理各项目资金的使用，配合审计部门完成资金审计工作。

会计人员工作计划2

　　20xx年，紧紧围绕国务院提出的“保增长、保民生、保稳定”的目标，服务于财政改革和财政管理这一中心，开展财政监督检查工作。监督内容：结合群众关心和社会关注的热点专项资金，重点检查相关部门财政政策执行情况，确保积极财政政策有效落实。监督方式：力求做到四个结合，即事前、事中、事后监督检查相结合；财政监督与财政具体业务管理相结合；日常监督与专项检查、抽查相结合；处理事与处理人相结合。监督程序：严格按照《财政检查工作办法》规定的程序依法开展工作。检查处理：坚持整改为主、处罚为辅，维护财经秩序的原则。执业要求：坚持高标准严要求，监督检查人员必须做到廉洁自律，恪尽职守，坚持依法行政，严格执法。

　　我们主要围绕以下几个方面展开会计工作：

　　1、认真做好会计的日常工作

　　我们按照公司的统一安排，完成了年度的结账和过账工作，并做好了日常的财务账务处理。每季度进行公司财务分析，编制月度财务快报、清欠报表、亿元项目分析报告、季报及年度报表，并每月向公司总经理和总会计师报送《财务部工作月报》，汇报主要指标情况。我们还建立了会计档案室，对公司直管的`已完工项目进行会计档案清理，确保及时将档案运回公司总部进行归档管理。每月末对各部门员工的备用金进行催报，并在X月底前基本完成备用金的清理工作。

　　2、按照预算前置找标准、使用前审核预算、开支前履行程序、开支后进行分析、分析后实施考核的原则，做好企业费用预算管理，费用预算工作。

　　财务部及时编制公司机关年度费用预算，并将其分解至各部门及具体责任人，对各分公司费用预算进行审核并提交公司领导审批，按人员建立费用预算实际发生台账，每季度及时向各部门反馈费用使用情况并上报公司领导。每季度末，公司总部及分公司进行预算分析并形成分析报告，做好事中费用控制与总结。

　　3、积极稳妥组织资源，做好公司资金的调度工作

　　一是进一步做好现有银行账户清理及新成立项目经理部账户跟进管理工作

　　二是建立全公司银行账户台账，及时掌控各账户资金情况。

　　三是通过每月编制铁路项目资金收支计划预算，严格按公司审批意见管控资金使用，加大对游离于局体系外的铁路项目资金使用情况的检查监督力度，确保资金计划和公司财务制度得到有效执行。

　　每月末对当月资金集中情况进行统计汇报，定期和不定期对下属单位的资金集中情况及银行外部账户进行检查。

　　五是合理布局存量资金结构，提高存量资金的综合效益，减少在途资金占用，尽量用银行承兑等保理业务方式支付，减少或延迟现金流出。全年累计使用承兑多万元，六是积极与上级沟通借款和缓缴上缴款项，全年共为公司各部门投标履约向局借款X万元，有效缓解了公司的资金压力，为公司开拓市场提供了强有力的资金保障。

　　4、会计管理制度修订工作

　　一是按经济业务性质完善经济合同台账、财务往来台账、项目管理台账、营销费用台账以及承兑汇票和保证金台账等五类台账。

　　二是进一步完善财务预警系统。加强对合同金额、营业收入、利润、现金流和应收账款等财务数据的收集、分析与评估，对比财务指标的标准值、历史值、行业值及预算值等，及时发出预警信号。

　　三是通过完善财务管理手册来完善内部控制制度，有效进行，防止、发现、纠正各方面的偏差与弊端。四是完善公司直管项目财务收支审批程序。

会计人员工作计划3

　　一、继续教育对象

　　凡在20xx年4月30日前取得会计从业资格证书的人员，必须按照规定接受继续教育学习。

　　二、继续教育形式

　　会计人员继续教育以接受培训为主，在职自学是会计人员继续教育的重要补充。会计人员可以自愿选择符合《会计人员继续教育规定》第十三条、第十四条规定的培训形式。

　　三、继续教育学时

　　会计人员每年参加继续教育学习时间不得少于24小时。我市与全省同步，偶数年进行会计人员继续教育注册登记，每名会计人员继续教育培训学时在注册年内不得少于48小时，并成绩合格。20xx年12月至20xx年4月30日期间取得会计从业资格证书者，继续教育培训学时不得少于24小时，并成绩合格。

　　四、继续教育重点内容

　　（一）公共类

　　围绕会计法律法规、会计基础规范、财务管理、初中高级会计实务等内容开展会计人员继续教育。

　　（二）企业类

　　大中型企业围绕企业会计准则体系、企业内部控制体系和企业所得税法实施条例及实施细则、增值税消费税营业税暂行条例实施细则等内容开展会计人员继续教育。

　　小型企业围绕小企业会计准则、企业内部控制基本规范和企业所得税实施条例及实施细则、增值税消费税营业税暂行条例实施细则等内容开展会计人员继续教育。

　　（三）行政事业类

　　行政事业单位围绕部门预算、国库集中支付、财政支出绩效评价管理暂行办法、行政事业单位国有资产管理等内容开展会计人员继续教育。其中：卫生系统以《医院会计制度》、《基层医疗卫生机构会计制度》和《医院财务制度》、《基层医疗卫生机构财务制度》为重点开展会计人员继续教育。

　　（四）农村基层

　　围绕《农民专业合作社会计制度》、《村集体经济组织会计制度》、《新型农村合作医疗基金会计制度》和《农民专业合作社财务会计制度》、《新型农村合作医疗基金财务制度》等内容开展会计人员继续教育。

　　五、继续教育组织实施

　　会计人员继续教育实行统一规划、属地管理的原则。根据省财政厅的统一部署，市会计管理局负责全市会计人员继续教育

　　规划及指导、检查工作。各县区财政部门负责本地区会计人员的继续教育工作，并向市会计管理局报送继续教育工作实施情况。

　　六、其他要求

　　（一）会计人员参加继续教育是财政部《会计从业资格管理办法》（财政部令第26号）的规定和要求。各县区财政部门要高度重视，采取有效措施，认真抓好本地区会计人员继续教育工作。

　　（二）组织面授的`培训机构或行业主管部门，应当在开班前一周将“培训方案”（培训目的、培训内容、培训学时、培训对象、培训地点、授课教师、考试方式等）以书面形式向市或县（区）财政部门备案，经同意后才能开展培训；培训结束后应当将“培训合格人员名单”报所备案的财政部门，以确认参训会计人员继续教育完成情况。

　　（三）各县区财政部门要严格按照《会计从业资格管理办法》的要求督促和引导会计人员参加继续教育，加强对会计人员参加继续教育情况的检查。会计人员连续两次不进行继续教育注册登记的，将在相关媒体上进行通告，并重新参加全省统一组织的会计从业资格考试，考试成绩不合格的，财政部门有权收回其会计从业资格证书。

　　（四）各行业主管部门应督促本系统会计人员参加继续教育，保证学习时间，提供必要的学习条件，确保会计人员顺利完成继续教育任务。

会计人员工作计划4

　　xx年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高，现在已经成为财务方面的管理者。20xx年里，我将继续我的财务工作，加强财务方面的知识学习及教育。使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我就财务人员工作计划的详细内容。

　　20xx年工作计划中我共拟定了三方面的内容：

　　第一、参加财务人员继续教育

　　每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是xx年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：xx年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

　　第二、加强规范现金治理，做好日常核算

　　1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

　　2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

　　3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的.保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

　　4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

　　5、完成领导临时交办的其他工作。

　　第三、个人见意措施要求

　　财务治理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

会计人员工作计划5

　　临近岁末，根据领导指示及业务发展的实际需求，现拟订以下工作思路，以确保结账及建账工作的顺利推进。

　　一、主任指示：要以医疗这一块为一个核算单位，要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此，增设“管理费用”科目，并改革原“药品支出”科目，即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本一致。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细，“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变，“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务招待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中，应当分开列支(报表格式须及时设计)。

　　二、由于10年社区卫生服务站实施一体化管理，其医疗收入首先汇入中心账户，中心会扣除一定比例的管理费后再转入服务站账户。因此，应在“其他应付款”科目下增设“服务站往来款”明细，并在该明细科目下按服务站名称设置三级科目。操作如下：

　　(1)收到汇入款，借记“银行存款----服务站汇入专户”科目，贷记“其他应付款----服务站往来款”科目;

　　(2)扣除的管理费应转入基本账户，借记“其他应付款----服务站往来款”科目，贷记“专用基金----服务站管理费”科目，同时借记“银行存款----基本户”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”;

　　(3)款项汇回服务站时，借记“其他应付款----服务站往来款”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”;

　　(4)使用管理费时，借记“专用基金----服务站管理费”，贷记“银行存款----基本户”。

　　三、根据会计制度规定，年终时医院应将当期末分配结余转入“事业基金----一般基金”科目。但历年从未进行过此项操作。因此，结账时将所有收支记入“收支结余”后，须做如下分录：

　　(1)借：收支结余

　　贷：结余分配

　　(2)借：结余分配

　　贷：事业基金----一般基金

　　我来自外地，为了寻求更好的发展机会来到上海。最初选择这里是因为家乡的经济发展滞后，让我对未来感到迷茫。自从加入大华以来，得益于公司的快速发展，我也逐渐适应了上海的生活。随着房地产行业的持续升温以及公司业绩的稳步提升，我感到自己的职业前景变得更加稳定。然而，这种稳定性也导致我在工作中逐渐失去了紧迫感和进取心。公司领导此次会议的主题非常及时，使我再次意识到自己在工作和思想认识上还存在着不少问题。回顾这段时间的工作，并与同部门的其他财务经理相比，发现自己仍有许多不足之处。我希望在20__年里，能够不断改进自我，提升能力，更好地胜任这份工作。

　　第一. 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

　　阳城的财务工作主要集中在会计方面，仅限于事中记账和事后算账，缺乏对事务发展的预见性，不能提前做好准备，通常是遇到问题才去解决，无法做到防患于未然。此外，作为财务负责人，对企业的经营活动参与不够积极，未能深入了解其特性，只能按公司或领导要求报送数据和资料。在对企业经营进行分析时，往往忽视实际情况，仅依据理论指标进行计算和解释。因此，这方面的工作与领导的期望还有较大差距。

　　第二. 会计工作中仍有许多待改进之处

　　去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

　　第三. 管理工作的形式化、表面化

　　有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

　　第四. 缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

　　财务工作是对企业经营活动的反映与监督，需要及时了解本部门以外的相关信息。目前，部门间的协作尚无大碍，但对于财务暂时用不到或不相关的信息和知识，我们没有主动与其他部门沟通和了解，导致需要用时不知该找谁；此外，与公司领导的沟通也存在不足，未能完全掌握领导的工作思路及对财务工作的具体要求，从而使得自身工作有时显得较为被动。

　　二.鉴于工作中存在的若干问题及个人的一些思考，在20__年的工作中应重点从以下几个方面进行改进和提升：

　　1. 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

　　2.为确保会计核算工作的规范化与制度化，需遵循财政部《会计工作基础规范》以及《大华集团财务管理制度》的要求，认真开展日常会计核算工作。唯有严格按照《工作规范》和《财务制度》执行，才能夯实财务工作分析的基础，从而为领导提供真实有效且具有参考价值的财务分析及决策依据。同时，我们也期望在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司能够尽快获得这一荣誉。

　　3.在新的一年里，我打算投入更多时间深入研究财务软件及销售软件的功能模块，力求充分发挥现有功能，提升阳城的财务管理工作，使其真正发挥控制与管理的.作用。

　　4.不断汲取新知，完善自身知识体系，提升政策水平，但对于房地产、建筑业等财务知识之外的内容了解不足，有时也会对财务工作造成影响。因此，在平时除了自我学习外，还需多向其他部门同事请教，特别是在遇到非财务专业的业务事项时，不应仅凭个人理解处理，而应彻底弄清后再行操作。

　　5.在新的一年里，需强化内部与外部的沟通。对内，财务部门应与各业务部门保持密切交流，形成协同效应，实时掌握企业各项信息的动态变化，并不断更新不同时期的信息资料，确保掌握每个项目的发展进度及最新信息。对外，则要加强与地方财税部门的联系，及时获取相关政策信息，做到依法纳税的同时合理避税，为企业的合法经营提供专业建议。

　　除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：

　　首先，从外部邀请讲师为我们的共同短板举办专题讲座和培训，重点在于如何在实际工作中应用理论知识，提升财务管理能力。此外，还应定期组织内部学习交流活动，分享先进的管理经验。

　　其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。

　　最后，在今后的工作中，希望领导能继续大力支持财务工作，我也将在工作中尽全力做好财务事务。

会计人员工作计划6

　　根据我行20xx年这一年来会计结算工作中的实际情况，我们在20xx年的工作主要从三个方面着手：抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以提高我行的服务水平与风险防范能力。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在20xx年的工作思路：

　　一、加强内控制度建设，防范风险的发生。

　　随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求：

　　1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中出现的问题并解决，同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。

　　2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理；组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理；负责人民币结算中间业务的收入；负责综合业务系统参数表的统一管理；负责全行会计凭证的统一管理，包括领取、分发、保管与销毁的管理；负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作；负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点，要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制。

　　3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作，并落实专人负责，发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况，定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实，杜绝同样问题在网点的二次发生。

　　二、加强会计核算工作，提高工作质量。

　　因我行的前台临柜人员的流动性较大，而且我行的新业务新办法变化较快，对我行的会计核算质量一直都是个挑战：

　　1、继续执行柜员绩效考核机制，经过20xx年的绩效考核对我行的临柜人员产生了一定的积极作用。20xx年我们将更好地利用这一个考核机制，让更多的柜员参加到这个考核中来，以提高柜员的工作主动性与责任性。

　　3、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外，我们将继续执行对临柜人员的经济处罚手段，以及差错人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生，努力减少差错。

　　3、有罚有奖，按照全行临柜人员的差错考核情况，对全年无差错及工作表现好的柜员进行奖励，以促进柜员的工作积极性。

　　4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。

　　三、加强业务培训，提高临柜人员的业务处理能力，从而提高她们的业务素质。

　　员工的'素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我们需要有一支高素质的队伍

　　1、制定出培训计划，在20xx年我们准备对我行股改上市后的会计制度、支付结算办法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进行培训。及时让柜员吸收新的业务知识，帮助她们跟上我行的变革速度。

　　2、加强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务知识，或讲自己的工作经验，以加深相互之间的了解，从而相互学习，以提高柜员的业务素质，更好地做好服务。

　　3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作，如版本升级、

　　测试验证、帐户管理、计划任务等各项工作安排，并及时将业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。

　　4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。

　　四、做好与企业之间的联系，召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式，加强与客户的沟通，获取各种结算需求信息，更好地为客户解决结算上的难题。

　　作为会计结算部，还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作，20xx年我们将加强与市分行之间的工作衔接，及时将各项工作任务落实下辖各网点，努力完成市分行下达的各项任务。同时，加强与各部门之间的工作配合，共同为工行发展努力。

会计人员工作计划7

　　1、进一步巩固会计核算改革工作

　　搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必须在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。

　　2、完善财务制度建设

　　我们将在20xx年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。学校会计工作由精品学习网提供！

　　3、进一步加强财务系统化建设

　　我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，方便查询，提高办公效率；完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供依据。

　　4、配合后勤部门做好社会化改革工作

　　从财务角度认真20xx年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环；设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财；扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的.管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。

　　5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平

　　20xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合20xx年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。

　　6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用

　　20xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。

　　7、管好、用好各种专项经费

　　做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划（规划），加强平日管理、检查、分析和控制工作。

　　8、清理会计档案库，开发票据管理软件

　　对所有的会计档案进行整理、清查和分类，开发票据管理软件，加强票据的管理和监督。

　　9、完成助学金一级核算工作

　　在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代替发，从而提高助学金管理的运行效率。

　　10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作

　　进一步加强平安互助基金的管理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。

　　11、拓宽结算中心业务，实现金融创新

　　恢复结算中心对公（主要指后勤资金）部分核算业务；配合校园卡工程，研究落实校园卡小钱包结算功能方案；研究资金增值方案及方式；参与全国结算中心工作的研究；在总结20xx年学费收取工作的基础上，进一步做好20xx年的收费工作。

会计人员工作计划8

　　一、总体目标

　　根据本所行政财务部目前工作情况与不足之处，结合所发展状况和今后趋势，行政财务部计划从以下几个方面开展20xx年最后一季度的工作：

　　1、进一步完善所《员工手册》，确定规章制度的各项内容，争取做到各项制度的科学适用，保证所在既有的规范中顺利运行，范文之工作计划:财务月工作计划。

　　2、完成各部门各岗位的工作分析，为年终评选及绩效考核提供科学依据。

　　3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，增强企业凝聚力。

　　4、完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定完成，提高部门工作质量要求，圆满完成所交给的各项工作任务。

　　二、具体实施方案

　　(一)规章制度的完善

　　规章制度引导员工工作规范，是处理日常工作中各项事务的依据，在一定程度上影响着企业的正常运行。然，本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。鉴于此，行政财务部基于稳定、合理、健全的原则，在20xx年底首先应完成所规章制度的完善。

　　1、20xx年10月底前完成对《员工手册》的初步修改，更新所有工作规范及岗位职责;

　　2、20xx年11月报请主任律师审阅修改;

　　3、20xx年12月份最终定稿。

　　实施目标注意事项规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针，注重可行性及可操作性。

　　目标实施需支持和配合的事项

　　1、需各部门提供最新版本的服务规范;

　　2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任律师最终裁定。

　　(二)各岗位工作分析

　　通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的`工作分配、工作衔接更加精确，也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良好的基础详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据。

　　1、20xx年10月份拟定所年终优秀职员评选文件，报主任律师审阅后备案;

　　2、20xx年11月份完成岗位分析的基础信息搜集工作，按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任;

　　3、20xx年12月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据，评选出所优秀职员

　　实施目标注意事项在信息搜集过程中要力求翔实准确，整理后的岗位分析按部门进行分类，以便日后工作中查询。

　　目标实施需支持和配合的事项

　　1、需参考各员工完整的岗位职责;

　　2、优秀职员评选依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定。

会计人员工作计划9

　　一、参加财务人员继续教育

　　每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：xx年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育培训，了解新准则体系架构，掌握并理解新准则的内容、要点和核心。严格按照新准则的要求，熟练运用新准则进行账务处理及编制相关的财务报表和表格。培训结束后，提交学习情况报告。

　　二、加强规范现金管理，做好日常核算

　　1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

　　2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

　　3、做好正常的出纳核算工作。依据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，力求开源节流，让有限的资金发挥最大的效用，为公司提供财力保障。加强对各项费用支出的核算，及时记账，编制出纳日报明细表和汇总表，并在月初前呈交总经理存档。严格控制支票领用流程，按规定签发现金支票和转账支票。

　　4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

　　5、完成领导临时交办的其他工作。

　　三、个人见意措施要求

　　财务管理科学化，核算标准化，费用控制合理化，加强监督力度，细化工作流程，切实发挥财务管理的作用，使财务运作更加合理化、健康化，更好地适应公司发展的需要。

　　在新的一年里，我将抓住改革机遇，进一步强化现金流管理，提升业务操作水平，充分发挥财务管理的作用，积极落实全年工作计划，最大限度地服务于公司，为公司的稳健发展作出更大贡献。

　　一、指导思想：

　　在主管副校长、教务主任的领导下，具体负责、组织、管理教务工作。围绕学校的办学目标，坚决贯彻落实学校学期工作要求，精细管理。规范行为，以人为本，从严治教，从严治学，提高课程实施水平，努力实现学校教学工作各项目标，使学校教育教学工作再上新台阶。

　　二、主要职责：

　　1、协助主任协调各年级工作，负责管理相关事务，处理教务处日常事务。分管工作要做到有计划、有布置、有检查、有请示、有汇报。对于各年级或教师提出的问题和意见及时处理，并给予答复。对于重要事项应及时向主任汇报，并向主管副校长报告。

　　2、做好教务主任的助手，定期或不定期地向教务主任汇报工作，针对某些问题需提出具体的思路和解决方案，并付诸实施。

　　3、对每项具体工作，需周密思考，确保有计划、有布置、有检查、有分析、有总结，并规范做好档案建设。

　　三、具体工作

　　1、编写教导处计划、总结及其他文字工作。

　　2、制定本学期校历、作息时间表。

　　3、组织教学常规检查，写出总结，及时反馈问题。

　　4、管理考务及成绩统计上报工作。

　　6、组织开展公开课教学活动及外出听课活动。

　　7、组织安排校内语言文字工作的宣传活动，并开展一系列活动。

　　8、完成学校交办的其他工作。

　　我很荣幸能成为xx职业学院的一名辅导员，融入这个充满活力与温馨的集体。作为一名新入职的辅导员，我深知自己肩负的重大责任，因此我会全力以赴，迅速调整工作状态，尽快完成角色转变并熟悉各项辅导员工作，力求为学院领导和学生们交上一份满意的答卷。

　　一、指导思想

　　英国思想家培根认为，思想决定行动，是行动的先导和动力。只有树立正确的指导思想，才能为自己的行动指明方向。因此，指导思想是辅导员开展工作的基础和前提条件。在下一学期的工作当中，我会进一步学习《普通高等学校辅导员队伍建设规定》以及20xx年教高16号文件精神，贯彻落实学工处的各项任务和要求，以学生为主体，切实提高学生的.能力与综合素质。

　　二、日常管理

　　结合所带学生的具体情况，进一步加强学生的日常管理，着重培养学生的良好习惯，加强学生的自律精神。

　　1、为了提升大三学生的宿舍自律意识，帮助他们更好地为踏入社会做准备，我计划进一步加强宿舍管理工作。一方面，通过班会加强宿舍管理的宣传，尤其是宿舍安全和健康生活习惯的重要性，强调最后一年不能放松自我要求；另一方面，定期深入学生宿舍进行检查，及时发现并妥善解决存在的问题。

　　2、学生的安全教育是辅导员日常工作的重中之重，必须常抓不懈。首先，强化交通安全教育。进入大三后，大多数同学将开始社会实习，务必强调交通安全，提醒他们注意乘车和行路安全。其次，增强消防安全教育。提高学生的消防意识，教育他们在宿舍安全用电，严禁使用高功率电器及在宿舍内吸烟或点燃明火等危险行为，并教授他们火灾自救与逃生的方法。

　　3、其他管理。切实做好学生报到注册、考勤以及催缴遗留欠费等有关工作，使学生能够安心学习生活。

　　三、学风建设

　　良好的学风能激发学生学习的积极性和主动性，增强学生的归属感，提升学生班级的凝聚力和战斗力。

　　1、严格执行考勤规定。全面进行查课和考勤管理，督促和教育学生准时上课，杜绝迟到、早退和旷课现象。对于偶尔缺勤的学生，及时开展思想教育，并保持跟进交流，帮助其尽快改正。

　　2、做好外出实习学生的管理工作。通过多种渠道与学生保持密切联系，及时掌握学生实习情况，对学生提出的需求和遇到的困难，迅速提供帮助和指导。加强学生的就业引导，帮助他们树立正确的就业观念。

　　3、加强素质测评管理。严格遵守学院的相关规定，全面落实素质测评的各项细则，进一步熟悉并理解开展素质测评的重要意义及工作方法，通过素质测评了解学生的综合素质，使学生对其表现有直观的认识。以优秀典型为榜样，充分发挥榜样的作用，推动学风建设。

　　四、班级建设

　　一个出色的班集体离不开每位成员的努力与支持。确立共同的班级目标，并以此为指引，汇聚每位成员的智慧，通过相互帮助，遵守学校规章制度，积极维护班集体的荣誉。

　　1、班级纪律建设至关重要。无规矩不成方圆，需通过多种渠道和方式向学生强调班级纪律的重要性，尤其是在开学初期通过周班会和主题班会重新进行纪律教育，强调遵守法律和学校规章制度的意义，培养学生的自觉守纪意识，努力成为文明的新时代大学生。

　　2、尽管大三学生大多将进行社会实习，留在学校上课的时间逐渐减少，但一个具有良好班风的班级无论在何时何地都能展现出来。因此，对于选择“20.5”的学生，应继续加强课堂考勤管理，争取在有限的时间内学到更多有用的知识。对于选择“21”的学生，则要求他们在社会实习期间牢记学校和老师的叮嘱，遵守法律法规，在实习岗位上脚踏实地工作，学习工作技巧，提升工作技能，发扬勤奋好学的精神，增强适应社会竞争的能力。

　　3、大学生是国家宝贵的人才资源，承载着民族的希望与祖国的未来。因此，在下个学期，我将致力于提升学生的思想政治素质，深入进行正确世界观、人生观、价值观的教育，让学生先学会做人，再学会做事。尤其要引导大学生自觉遵循爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，培养良好的道德品质和文明行为，做一名文明守法的公民。

　　业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。新学年，我将以饱满的热情和高度的责任感投身于辅导员工作。作为新人，我对许多业务还不是很熟悉，因此会积极向领导和同事求教，并继续强化辅导员理论学习和实践操作能力。理想已经起航，必须加倍努力，让青春的汗水成为前进的动力。

会计人员工作计划10

　　一、参加财务人员继续教育

　　每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：xx年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

　　二、加强规范现金管理，做好日常核算

　　1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

　　2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

　　3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

　　4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

　　5、完成领导临时交办的其他工作。

　　三、个人见意措施要求

　　财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的'作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

　　总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

会计人员工作计划11

　　20xx年，我的个人工作计划已经详细制定。深知做好财务工作并非易事，但如果能合理安排财务人员，共同努力，必定能够将我司的财务工作提升到一个新的高度。

　　20xx年将继续做好日常财务核算工作，强化财务管理，推进规范化管理，并加强财务知识的学习与培训。确保财务工作有长远规划和短期安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中发挥更大作用。特制定20xx年度财务出纳人员个人工作计划。

　　一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。

　　首先参加财务人员继续教育培训，了解新的准则体系框架，掌握并理解新准则的内容、要点及精髓。严格按照新准则的要求进行规范操作，熟练运用新准则进行账务处理和编制财务相关报表、表格。培训结束后，提交学习情况报告。

　　二、加强规范现金管理,做好日常核算

　　1、根据新的.制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

　　2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

　　3、做好正常的出纳核算工作。根据财务制度，处理现金的收付和银行结算业务，力求开源节流，让有限的资金发挥最大的效用，为公司提供财力保障。加强对各项费用的核算，及时记账，编制出纳日报明细表和汇总表，并在月初前呈交总经理留存。严格管理支票领用手续，按规定签发现金支票和转账支票。

　　4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

　　5、完成领导临时交办的其他工作。

　　三、个人见意措施。

　　要求财务管理科学化，核算标准化，费用控制合理化，强化监督力度，细化流程，切实体现财务管理的作用，使财务运作更加合理化、健康化，更好地适应公司发展的步伐。

　　在新的一年里，我将抓住改革机遇，进一步加强现金流管理，提升业务操作水平，充分发挥财务职能，积极落实全年工作计划，最大限度地服务公司，为公司的稳健发展作出更大贡献。

会计人员工作计划12

　　一、20xx年公司整体思路

　　20xx年，牢牢围绕国务院提出的保增长、保民生、保稳定的目标，服务财政改革和财政管理这个中心展开财政监视检查工作。监视内容：结合群众关心、社会关注的热门专项资金，重点检查相干职能部分财政政策执行情况，确保积极财政政策有效落实。监视方式：力争做到四个结合，即事前、事中、事后监视检查相结合；财政监视与财政具体业务管理相结合；平常监视与专项检查、抽查相结合；处理事与处理人相结合。监视程序：严格依照《财政检查工作办法》规定的程序依法展开工作。检查处理：坚稳重整改轻处罚维护财经秩序的原则。执业要求：坚持高标准严要求，监视检查职员必须做到廉洁自律，恪尽职守，坚持依法行政，严格执法。

　　二、20xx年会计人员的工作计划

　　（一）积极配合上级监视部分的`联动检查工作

　　（二）围绕中心重大决策跟踪监视财政政策执行情况

　　（三）继续抓好财政与编制政务公然工作。

　　1、重点做好扩大内需政策落实和资金监视工作

　　依照财政部财监59号，财监2号文和省厅鄂财监发14号文件要求，把监视检查工作有效贯串于扩大内需的重大财政支出政策落实和资金分配、拔付、使用、管理的全进程。

　　2、组织、调和、实施“小金库”专项清算工作

　　为了进一步严厉财经纪律，切实维护财经秩序，根据中心“小金库”专项治理工作领导小组部暑，20xx年度我县将同步展开清算“小金库”检查工作，检查方案待省厅文件下达后出台。

　　3、履行会计监视职能展开会计信息质量检查

　　一年一度的会计信息质量检查工作是在财政部的同一安排下，在省厅同一组织下展开的，检查对象待20xx年省厅文件下达后再定。

　　（四）检查核实群众举报题目。对群众的举报，不管题目大小、金额多少，都要进行检查，做到件件要落实，事事有回复。

　　（五）展开财政监视信息宣传和调研工作。以简报的情势作为宣传财政政策、法规和重点案件典型分析通报的窗口，扩大财政监视的社会影响，[进步财政监视著名度。

　　（六）服务财政管理加强财税政策执行情况的监视

　　加大财政收进检查力度。对实行“收支两条线”管理单位的“收缴分离、罚缴分离”执行情况及行政事业单位的收费情况进行监视检查。重点检查对象：建设局、规划局、公安局。

　　（七）继续展开内部审计工作

　　根据财政部《财政部分内部监视检查工作办法》《财政内部监视检查工作指南》规定，20xx年重点对基层财政所财政收支、财务收支和财政政策执行情况进行监视。内审单位：三溪财政所、黄双口财政所、排市财政所。

会计人员工作计划13

　　在20____年的工作中，我将一如既往地做好公司日常财务核算工作，加强自身财务管理能力，积极推动规范管理和加强财务知识学习教育。努力使自己做到财务工作长计划，短安排。使公司20____年财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订本人20____年个人财务工作计划：

　　一、加强财务知识学习

　　在新的一年里，我要继续加强财务知识学习教育，了解财物新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。并及时向领导汇报学习情况。

　　二、加强规范现金管理，做好日常核算

　　1、我将根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

　　2、我在做好本职工作的同时，要积极处理好与其他部门同事的协调关系。

　　3、做好正常出纳核算工作。我会按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的`作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

　　4、我会按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

　　5、完成领导临时交办的其他工作

　　三、按照工作措施，使公司财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。

　　使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

　　总之在新的一年里，我会继续加强自身学习，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

会计人员工作计划14

　　一、继续教育对象

　　凡在20xx年4月30日前取得会计从业资格证书的人员，必须按照规定接受继续教育学习。

　　二、继续教育形式

　　三、继续教育学时

　　会计人员每年参加继续教育学习时间不得少于24小时。我市与全省同步，在偶数年进行会计人员继续教育注册登记，每位会计人员在注册年内需完成不少于48小时的培训并成绩合格。20xx年12月至20xx年4月30日期间获得会计从业资格证书者，继续教育培训学时不得少于24小时，并成绩合格。

　　四、继续教育重点内容

　　(一)公共类

　　围绕会计法律法规、会计基础规范、财务管理、初中高级会计实务等内容开展会计人员继续教育。

　　(二)企业类

　　大中型企业围绕企业会计准则体系、企业内部控制体系以及企业所得税法实施条例及其细则、增值税暂行条例实施细则等内容开展会计人员继续教育培训。

　　小型企业应依据小企业会计准则、企业内部控制基本规范以及企业所得税实施条例及其实施细则、增值税暂行条例实施细则等内容，对会计人员进行继续教育。

　　(三)行政事业类

　　(四)农村基层

　　围绕《农民专业合作社会计制度》、《村集体经济组织会计制度》、《新型农村合作医疗基金会计制度》、《农民专业合作社财务会计制度》及《新型农村合作医疗基金财务制度》等内容开展会计人员继续教育培训。

　　五、继续教育组织实施

　　根据省财政厅的统一安排，市会计管理局负责全市会计人员继续教育，遵循统一规划、属地管理的原则。

　　规划及指导、各县区财政部门负责本地区会计人员继续教育工作，并向市会计管理局报告继续教育工作实施情况。

　　六、其他要求

　　(一)会计人员参加继续教育是财政部《会计从业资格管理办法》(财政部令第26号)的规定和要求。各县级财政部门应高度重视，采取有效措施，切实做好本地区会计人员继续教育工作。

　　(二)组织面授的'培训机构或行业主管部门，应当在开班前一周将“培训方案”(培训目的、培训内容、培训学时、培训对象、培训地点、授课教师、考试方式等)以书面形式向市或县(区)财政部门备案，经同意后才能开展培训;培训结束后应当将“培训合格人员名单”报所备案的财政部门，以确认参训会计人员继续教育完成情况。

　　(三)各县区财政部门应严格遵循《会计从业资格管理办法》的规定，督促并指导会计人员参加继续教育，加强对会计人员继续教育情况的检查。会计人员若连续两次未进行继续教育注册登记，将在相关媒体上予以公告，并需重新参加全省统一组织的会计从业资格考试，如考试成绩不合格，财政部门有权收回其会计从业资格证书。

　　(四)各行业主管部门应监督本系统会计人员参加继续教育，确保学习时间，提供必要的学习条件，保障会计人员顺利完成继续教育任务。

会计人员工作计划15

　　根据xx县教育委员会财务科20xx年的工作计划，结合我校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大师生服务。

　　一、认真抓好常规工作

　　财务工作：

　　1、根据xx县财政局、xx县教委关于下达的xx年预算标准的通知，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现三个增长。

　　2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

　　3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。

　　4、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。

　　5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

　　6、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。

　　二、设施设备的管理及使用

　　1、执行xx县教育局资产报损管理办法，加强资产总量管理，完善各专室借阅、使用制度规则，提高现有仪器设备的利用率，实验开出率。

　　2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查，及时记录和处理。

　　3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之达到新的办学标准。