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出纳的年度工作计划

时间:2024-11-18 12:13:35 工作计划 我要投稿

出纳的年度工作计划

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,又将迎来新的工作,新的挑战,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的出纳的年度工作计划,欢迎阅读与收藏。

出纳的年度工作计划

出纳的年度工作计划1

  财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划,短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,特拟订20xx年财务工作计划 。

  一、组织财务人员参加上级组织的各种培训

  组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

  二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

  按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。

  三、加强规范资金管理

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

  4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作。

  四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制全理化

  强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的.步伐。要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

  五、继续做好收费工作

  学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。

  1、 按照上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取,但为了农民利益,立停。

  2、 教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

  3、 教育学生使用正版读物。

  4、 新华书店(基础训练)或保险公司(学生保险)上门服务,允许学校提供便利条件,但领导、教师严禁介入。

  六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮

  七、按照上级要求交足电教费(每生12元),极力争取上级对我校的各项支持

  以上便是我一名财务人员工作计划 ,总之在20xx年里,学校将借改革契机,继续加大财务管理力度,不断提高财务人员业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,创造性的完成各项计划内容。

出纳的年度工作计划2

  20xx年,我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理,对做得好的我们需要把工作做得更好,加强财务管理,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

  1、响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流;

  2、财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益;

  3、在新的一年里,财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法;

  4、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用;

  5、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各岗位的职责,对应收款的监督,对工程款回收的`期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度;

  6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确;

  7、其他方面,听从公司领导的工作安排,认真的完成每一项任务。

  在新的一年里,祝愿公司能上一个大台阶,我将与公司同进步,共发展!

出纳的年度工作计划3

  20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年的工作计划。

  一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育

  但是xx年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:xx年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

  二、加强规范现金管理,做好日常核算

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的'保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

  4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作。

  三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。

  使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献

  在x总的英明领导下,本人在xx年度,基本完成了相关工作任务,当然这其中肯定还有许多不足和需要改进、完善的地方。今年,我将一如既往地按照领导的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬公司群狼博虎,无坚不摧的理念,全面开展20xx年度的工作。

  现制定工作计划如下:

  一、进一步熟悉金龙鱼客服工作的整个流程,多参与多走动,对于每个项目按时结案,做到少出差错;

  二、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调公司各部门间各项协作事宜;

  三、完善公司各项管理规章制度,定期或不定期对各部门的制度执行情况进行检查,保证公司的管理规章制度切实可行;

  四、根据今年的具体实际情况,进一步完善考评制度,对员工业绩考评,及时汇报上级,将结果及时反馈给员工,帮助员工更好地工作,最重要的是加强员工的工作积极性;

  五、根据实际情况,加强公司人员的培训工作,基本思路和去年一样,力求形象多样化,增强趣味性;

  六、及时按实登好各类台账,做好各项目的成本核算,以及各种材料的购买、使用情况,正确节约各项开支;

  七、协助各项目经理及时做好应收、应付款项的工作。

出纳的年度工作计划4

  我被调到财务部出纳。在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支、现金日记账登记和会计核对、手写支票、工资和奖金的核对和发放。回顾过去几个月的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作,以最快的速度和最好的状态进入工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。请评论我的报告,欢迎提出宝贵意见。

  首先,在领导的帮助下,我了解了出纳岗位的各种制度和日常工作流程。在同事的指导和帮助下,我学到了很多工作知识,让我尽快熟悉了这份新工作。工作中没有高低之分。我们必须努力工作,体现生命的价值。同时,为了提高工作效率,我们通常自学计算机知识和erp出纳知识和操作,使用erp使工作更加准确快捷。

  其次,作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面履行了应有的职责。在过去的几个月里,在不断改进工作方法的同时,我顺利完成了以下工作:

  一、日常工作

  1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金和账户,发现金额不一致,及时报告,及时处理。

  2、及时收回公司收入,开具收据,及时收回现金存入银行。

  3、根据会计提供的依据,联系银行有关部门,有序完成职工工资等应支付的资金支付工作。

  4、坚持财务手续,严格审核(凭证必须由手人及相关领导签字支付),不符合凭证手续的。

  二、其他工作

  1、欢迎公司上市财务审计,准备所需的.财务相关材料,满足审计部门对我公司会计情况的检查,做好初步自查自纠工作,统计检查中可能出现的问题,并提交领导审查。在工作中,我忠于自己的职责,尽力而为,领导和同事也给了我很大的帮助和鼓励。

  2、完成领导交付的其他工作。

  三、回顾和检查自己的问题

  1、学习不够。目前,基于信息技术的会计软件的应用、理论基础、专业知识和工作方法不能完全适应新的工作。

  2、针对上述问题,未来努力的方向

  加强理论学习,进一步提高工作效率。熟悉业务,必须通过学习相关专业知识,虚心咨询领导和同事,提高分析和解决问题的能力,努力学习,争取明年取得会计资格证书。

  综上所述。在过去的一年里,付出了努力,也得到了回报。人到中年,以严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟地执行制度,是我们的优势。我坚持认真对待工作,掌握财务人员在工作中应该掌握的原则。作为一名财务人员,我们特别需要把握制度与人情之间的分寸,既不能违反规章制度,也不能违背世俗的人情。只有不断提高业务水平,才能使工作更加顺利。在即将到来的20xx年,我将扬长避短,更好地完成本职工作。

出纳的年度工作计划5

  岁月如梭,在时间的车轮下,20xx年已经匆匆而过,崭新的20xx已经悄然来临。回首过去,在公司领导的悉心关怀和各部门的通力合作下,我们克服了重重困难,共同完成了xx有限公司的财务工作。虽然公司目前尚未实现盈利,但我坚信,凭借我们团结奋进的努力,公司的辉煌明天即将到来!我加入公司已有两载时光,在这段时光里,我逐渐熟悉了公司的财务工作,并顺利承担了大部分任务。在此,我将20xx年度财务部工作进行如下总结汇报:

  一、酒店运营状况

  (一)20xx年度酒店主要经济指标完成情况

  营业收入:全年累计实现x万元,其中:中餐厅收入x万元;客房部收入x万元;开元会所收入x万元。

  (二)20xx年度酒店经营成果指标完成情况

  1、公司本年度实现营业收入x万元,实现营业成本x万元,发生营业费用x万元,产生管理费用x万元,发生财务费用x万元,取得营业外收入x万元,发生营业外支出x万元;最终实现净利润x万元。

  2、全年度向税务局缴纳税款共计x万元。

  3、今年客房部共接待了20000人次,出租率为80%,平均房价为500元。中餐厅接待人数为10000人,餐饮毛利率为30%。平均餐费为100元。

  (三)财务工作

  1、日常会计核算工作是财务工作中非常重要的一部分。主要包括审核原始凭证、收付款项、录入会计记账凭证、整理和保存凭证、核对现金银行账目、合同的整理以及及时准确地申报缴纳各项税款等工作。

  2、每月底,负责完成月末结账工作,编制财务报表,并按时向领导上报酒店财务报表及完成其他交代的工作任务。

  3、每月核对往来款项。配合销售部对酒店的协议单位的应收账款进行及时的催收。同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作。

  (四)成本核算工作

  日常成本核算工作是酒店管理中至关重要的一环。目前,我们的成本核算工作主要包括日常审核各部门操作,每日审核各部门上报的成本日报表,审核出入库单据并录入系统,核对餐饮酒水日报表,以及计算月底酒水库存成本。此外,月底还需要对后厨、客房部和吧台进行盘点。我们依据试算平衡报表,分析盘点情况,计算成本率和毛利润等指标。然而,对于成本核算分析的深入研究和探讨,我们计划在明年进行加强和完善。

  (五)资产管理工作

  1、对各部门的固定资产下发了登记表。

  2、制作了酒店固定资产卡片,要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作。

  (六)人员培训、酒店活动

  11月份我积极参与了酒店组织的消防演练工作,与人力资源部和安全部紧密配合。我还自愿参加了公司组织的员工生日聚会和春节员工聚会等活动,为营造和谐的工作氛围贡献自己的一份力量。

  在行政部的组织下,配合了中餐厅对酒店20xx年度大型宴会工作由于人员紧缺进行了帮忙工作。

  二、工作中存在的不足及改进

  (一)财务部人员分工不够清晰,每个人的工作专业性有待提高,在完成本职工作时,缺乏接受新事物的意愿,自主学习能力较弱,往往只是被动地完成任务,业务水平有待提升。未来我们将努力提高自身的专业水平,不仅要做好本职工作,还要学习其他同事的工作,实现多方面的发展,团结同事,相互支持,共同进步。

  (二)部门之间信息交流不畅,存在沟通不足的情况。财务部的工作顺利开展需要得到其他部门的支持与配合。未来工作中,我们需要积极倾听其他部门的'意见和建议,寻求多方支持,加强与其他部门的沟通交流,共同努力促进工作的协调推进和稳步发展。

  三、20xx年工作计划

  (一)财务工作

  1、继续做好日常工作,快速、准确、有效的完成领导交代的工作。

  2、财务部门内部应建立明确的考核制度,明确财务人员的职责分工以及各职能部门之间的协作关系。各人员应清晰地知道自己的工作职责,并与他人密切合作,相互补充,共同完成工作任务。在协作过程中,不断学习,提升自身能力,监督并控制各项费用的支出,确保费用的合理性。

  3、加强对应收账款的催收力度。

  4、继续做好年末预算、审计、建账工作。

  5、严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。

  (二)财务制度及监管

  1、为确保酒店财务管理工作的顺利进行,我们将建立健全的财务制度,并制定一套完整的酒店财务管理方案。我们将根据酒店的实际情况对现有的制度方案进行修改,同时对已过期或不符合酒店实际情况的文件进行修订或重新制定。

  2、对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查。

  3、对酒店一些重大合同的签订进行审查和复核。

  4、深入一线部门,针对工作中出现的问题进行调查和整改,严格执行酒店的规章制度,确保工作流程的顺利进行。

  5、对一些资产管理的重大部门(吧台、库房、前台等)的账务进行定期和不定期的抽查。

  6、每年6月和12月,我们会组织对酒店各部门的固定资产、低值易耗品和办公用品进行实地盘点,以确保资产清查的准确性。在盘点过程中,我们会对损耗的物品进行追踪,并找出损耗的原因。对于过期的货物,我们会追查相关责任人,并追究其责任。这样可以确保酒店资产的安全和合理利用。

  我们将建立严格的规章制度,对那些为酒店做出重大贡献的员工进行奖励,对因个人失误给酒店造成损失的员工进行处罚。罚款并非惩罚的目的,而是为了让所有员工意识到工作责任的重要性,提高整体工作效率。

  四、建议及意见

  1、根据季节和气候变化,适时的调节和修正各种技术参数,在保证满足客人对空调、热水需求的基础上,调整好用水温度和时间,降低损耗,尽量节省能源,使成本消耗减至最低程度。

  2、酒店需要重视营销工作,不断壮大营销团队,销售部门应与餐饮部、客房部、开元会所和厨房部门合作,共同努力做好酒店的营销工作。重点关注酒店的“团队会议、散客招待、宴会接待”三大领域,打造酒店独特的营销品牌,提升酒店的知名度和美誉度。同时,建立完善的VIP客户档案,以提升服务质量,吸引更多客户选择入住酒店。

  3、我们重视员工的文化生活,因为员工是企业最宝贵的财富,也是推动企业发展的重要力量。我们始终坚信员工在企业中的核心作用,努力为员工创造更好的工作和生活条件,丰富员工的文化生活,提升员工对酒店的归属感。我们欢迎员工提出意见和诉求,并会尽力解决。我们设立年度和季度优秀员工奖,建立奖罚分明的公司制度。

  在20xx年,我们将努力提升自身的业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成公司制定的战略目标,为公司的稳健发展贡献力量。我们将以高效的工作态度,全力以赴地完成各项任务,最大限度地回报公司对我们的信任与支持。让我们携手合作,共同努力,为公司的发展开创更加美好的明天。

出纳的年度工作计划6

  时光如白驹过隙,一年一度的年度考核如约而至,20__年,是来到计划财务部的第5个年头,这一年,财务集中上收,财务从“会计核算”职能逐渐向“财务管理”职能过渡;这一年,个人所得税免征额发生重大变动,减税效果初步显现;这一年,资金头寸的截止时点由原来的16:00点延长到16:15,大幅减少了头寸的偏差量和流动性成本;这一年,本部大楼购置合同顺利签订;这一年在领导的坚强领导下,在同事们一如既往的努力下,在工作上取得了一定的成绩,现总结如下:

  1、财务初审方面,财务审批是一个“纠错”的过程,xx通过财务档案会审的培训形式,县支行报账员的”犯错”概率大幅减少,同时,通过日常不断的.沟通和交流,报账效率也大幅提高;

  2、税务管理,这项工作并不复杂,做好需要以下两点:一是要及时关注国家有关政策的变动,进而分析对全行税负的影响;二是要细心负责,税额的计算和缴纳不能出现一丝差错,20__年全年进项税认证抵扣1496份,抵扣金额2684719.97元,专票取得率和认证抵扣

  3、资金头寸管理,xx6月末开始资金头寸管理的工作,在大家看来,头寸工作异常简单,仅仅是下午16:00前修改几个数字而已,但就是这么一项最简单的工作,一旦稍有疏忽便会酿成巨大的成本,xx通过头寸培训以及按月通报头寸管理数据,头寸管理整体效果明显提升;

  4、凭证整理及归档,xx我主动接下了凭证整理归档的工作,有人问我这项工作又不是核心工作,又繁琐,为什么做?我说,凭证归档没有大家想象中那么容易,这个岗位既需要掌握账务处理,又需要耐心和责任心,我笑谈“只有我”能胜任这项工作。一项工作要做对可能只需要一两个月的时间,但要想做好,则需要付出持续不断的努力和心血。

  以上是我对xx所做工作的一个总结,此外,在日常工作中,非常感谢领导给予我的信任和帮助,让我有机会尝试不同的工作,人是需要不断磨练的,也是需要不断变通的,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,同时也感谢同事的信赖和帮助,财务是一个友好的团队,只有大家互帮互助,我们的日常工作才能有条不紊的进行,20__年我将继续以认真负责的态度做好每一项工作,加油吧!

出纳的年度工作计划7

  时光荏苒,一年的见习期很快就要过去了,转眼间又到新开始,回首过去的一年里,内心不禁感慨万千,虽没有取得显著的成绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 以下就是税务会计个人工作总结。

  财务工作一年,也写过对自己的总结,按说,定期对自己进行一番盘点,也是对自己的一种鞭策吧。

  作为某某煤矿财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断的财务更新的要求,审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下,并通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。

  回顾即将过去的一年,为了总结经验,提高自我,克服不足,以及适应局机关的要求,现将一年的工作做如下简要回顾和总结

  一、 会计基础工作学习及理解

  (1) 认真学习执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的学习,规范和学习记账凭证的编制,特别是对财务软件的学习和利用,掌握了帐套的设置和基础数据的转化,以及系统管理员的基本操作,固定资产模块的设置及基础的录入,全面掌握了该财务软件的基本操作。

  (2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度,重点了解我局的内部银行的设置,和局往来账户的管理,对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解,为自己在以后的发展有了很好的基础

  (3) 学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主,材料品种多,成本项目多,并且涉及到很多,所以需要编制很多的财务报表,这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性,随时为上级单位提供准确的财务资料。

  二、费用成本、在建工程方面的学习。

  (1)学习了的材料核算的管理,明确了成本费用的分类。

  项目管理,分部门项目管理,真实反映当期的成本,为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿,每月的材料不但数量多,而且品种多,这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便,虽然我们试用过存货材料的'软件管理,但是就因为材料品种多,出入平凡,所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到结转成本的时候又遇到了很大的问题,我们成本项目共十三类,还要按各个部门分类,而且又要符合我们矿上的内部考核,这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨,我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起,再结合我们的财务总账,很明显的减少了我们的工作量,使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了,干财务工作只有你自己经历过,你才能明白它说明了什么问题,更能好好的改进和完善财务核算办法。

  (2)学习了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差异管理。

  从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异,这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算,也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库,但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异,这就是材料成本差异,但在实际做中会遇到很多的问题,比如说正负差异的处理,差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用,使我更好地掌握了差异的核算。

出纳的年度工作计划8

  一、日常工作:

  1与银行相关部门联系,井然有序的完成了领导交代的各项任务;

  2对于职工工资以及外欠单位菜金,做到了快速,合理的发放;

  3对于酒店的各项费用,能够及时无误的按时缴纳;

  4清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作;

  5对每天的材料采购数据进行认真的核对,做到准确无误;

  6对每天餐饮的报表及时核对并送交领导审核;

  二、其他工作:

  1·对酒店接待二日游旅游团体,老年秧歌队·老年骑游团·等各团体的接待工作进行了积极的配合;

  2·对酒店接待旅游团体的套票进行了认真核对,分类统计,做到细致,帐证相符;

  3·迎接公司评估,准备所需相关材料及时送交办公室,以保证工作的正常运行;

  4·对应付款项及时上报领导审批;

  5·对领导交代的事项做好交接工作,及时自查,自纠,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅;

  6·在完成自己工作的同时,服从领导安排,积极配合餐饮部完成接待工作;

  在以后的`工作中除了继续做好自己的本职工作,对领导交代的临时工作,积极主动,快速有效,合理认真,以最饱满的热情来完成.

出纳的年度工作计划9

  一、要顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇。

  年初财务预算,是通过领导的英明策略制订的,它反映了单位新的一年总体经营目标和任务。财务人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以单位大局为重,不折不扣的完成单位安排的各项工作任务。

  1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议,为中心领导决策当好参谋,

  2、积极争取政策。积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为单位谋取最大经济利益。

  3、深入研究税收政策,合理避税增效益。新的一年里,全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习,

  二、要加强管理,提高工作效率。

  管理是生产力,是建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年开支有预算,有计划,使单位资金得到有效合理的发挥效益。

  1、业务招待费管理。20xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行"就餐代金券制"。

  2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则,一事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。

  3、电话费管理。严格预算控制,电话费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。

  4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划,经领导审批后,公司统一采购、保管,各单位按计划领用的原则执行。

  5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法,从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划,经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算,车辆服务中心负责保管、登记、领用,杜绝乱购、无计划领用。

  三、要明确责任,从严要求,积极抓好会计从业人员职业道德素质培训,提高服务水平。

  财务科作为单位的服务科室,让"优质、方便、规范、真诚"的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司单位干群称心,外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导"会计为全员客户服务,每个岗位相互服务"的意识,切实抓好财务行风建设。

  四、要稳定财务队伍,继续加强会计从业人员业务培训,规范财务管理,使单位财务会计工作再上新台阶。

  通过集中培训与岗位培训相结合的`会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容,扎扎实实的把单位的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以下几方面入手:

  1、加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性、复杂性,培养超前意识。

  2、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。

  3、加强会计实务培训。注重工作效率,全面提高财务人员素质。总之,我们将以现在拟定的财务工作计划为宗旨,在今后的财务工作中,我们财务科的奋斗目标是:在中心领导的大力关心领导下,在各相关部门和科室的积极配合支持下,实现以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍;在今后的财务管理中,紧紧围绕中心发展规划,时刻坚持科学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度,为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。

出纳的年度工作计划10

  时光飞逝,转瞬间已进入20xx年7月份,回顾上半年,财务部全体人员对待工作兢兢业业,较为圆满的完成了公司赋予的各项任务。根据上半年工作完成情况,现对20xx年度下半年的工作作出如下计划:

  目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的,已基本建立电算化为主、手工账为辅,电算化手工账相互印证的核算管理模式,较好的处理了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将继续加大财务基础工作建设,从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起,认真审核原始票据,细化账务处理流程,内控与内审结合,每月进行自查、自检,做到账目清楚,账证、账实、账表、账账相符,使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作,要求全体财务人员在工作中认真学习,不断总结经验及教训,把财务核算工作做得更精细化,能够全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息,并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移,为公司领导层决策提供可靠依据。

  在工作中,严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定,对违法违规的活动进行制止,预防财务风险。在报销方面,加强内部监督,严格遵照相关财务管理制度执行,对不符合规定的单据一律予以退回,努力开源节流,使有限的经费发挥最大的作用。

  1、加强并规范现金管理,做好日常核算,按照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的计划性、效率性和安全性,结合实际,重点加强对房地产项目投资的分析与管理,尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。

  2、加强与各开户行的合作,搭建安全、快捷的资金结算网络;通过内部管理控制,合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金管理方面,除满足集团公司日常开支外,要继续和各开户行协调,解决大额现金支取难的问题,保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。

  3、加强对公司金钱需求及回笼情况的分析,主动与公司生产经营部门进行信息交流,掌握公司生产经营过程中存在的资金缺口,加大资金筹措力度,提高项目融资贷款能力。为此,下半年的工作中一方面要克服困难,做好老贷款的.还旧续新;一方面要与银行方面保持主动沟通,争取更多条件优惠的贷款,降低融资费用。个人贷款方面,要及时支付到期本金及利息,维护公司信用,为进一步融资创造优良的平台。

  在下半年的工作中,全体财务人员应加强税收政策法规的研究,加强与税务部门对各项工作的联系和协调,需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新,税务方面的交流与沟通要重新开展。

  财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求能够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策依据。在本职工作方面,全体财务人员兢兢业业,基本满足公司需求,但对比公司快速发展,还存在人员业务素质明显偏低、财务管理认识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调能力亟待提高等一系列问题。因此,全面深入的学习财务知识,开拓视野,改进工作方法,增强财务管理认识等对财务全体人员十分必要。综上,下半年将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方法对财务人员进行在岗培训。进一步完善财务人员知识结构,培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取认识的复合型财会人才。

  下半年,为完成集团公司本年度指标任务,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

  1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作,合理降低各项税务风险。

  2、领导带头、全员参与,坚信办法总比困难多,通过各种途径加大收集材料发票力度,搞好集团公司成本核算,做好第四季度税务稽查的准备工作。这是财务部下半年的工作重点也是难点。

  3、在上半年的对账工作基础上,将继续分施工项目、分负责人、按照日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项,遵循先内部、后甲方的对账原则,分别与项目经理、建设单位核对工程款往来账项,重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题,争取每对一次账都有结果形成并存档,切实维护公司及项目经理的经济利益。

  4、加强公司投标保证金管理,建立投标保证金统计档案,对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记,做到有案可查,变混乱为清晰、变被动为主动。

  最后,我部门全体人员将紧紧跟随公司的发展步伐,坚持过程化控制、准确性核算的工作方法和态度,为公司全面完成下半年的指标任务而努力。

出纳的年度工作计划11

  20xx年,在公司领导的正确领导和其他部门大力支持下,财务部全体工作人员紧紧围绕年度重点工作目标和目标责任书,按照公司年初工作会议要求,坚定信心,统一思想,团结协作,以饱满的工作热情,着力从工作的计划性、针对性和前瞻性入手,注重质量、讲求实效,努力完成年度各项工作任务。

  (一)公司董事会下达的全年重点工作目标完成情况

  1、xx竣工决算报告编制以及审计配合工作

  完成吉惠园竣工决算报告编制以及审计配合工作,并取得xx市20xx年xx市级统建公共租赁住房项目竣工决算审计报告,下一步我们按审计要求做好审计整改、账务调整工作。

  2、xx竣工决算报告编制以及审计配合工作

  因市审计局将xx项目调整至20xx年审计计划,目前该项目竣工审计主要是开展前期对接和准备工作,下一步我们将按要求做好该项目竣工决算报告编制以及审计配合工作。

  3、强化资金计划管理

  已按重点工作目标完成项目建设所需资金(月度、季度)计划、偿债资金月度计划,并根据公司融资情况、项目投资、偿还债务、对外投资等等情况,完善资金调度安排。

  4、加强公司税务管理,配合税务稽查

  于20xx年3月20日完成公司20xx-20xx年的税务情况进行自查,并按要求上报《自查报告》,同时补缴税金,接受市地税稽查局对公司20xx-20xx年的税务情况进行稽查。

  5、完善公司预算管理工作

  完成公司20xx年度企业预算报表(按国资委要求)编制工作、20xx年度公司日常费用预算执行情况分析工作、20xx年度日常费用预算编制工作、20xx年度日常费用预算的调整工作,并上报公司党委会、经理办公会、董事会审议通过。

  6、加强公司会计决算管理工作

  做好年终对帐、盘点工作,完成20xx年度公司个别财务决算报表及集团合并财务决算报表(报国资委、报市财政局)编报;根据国资委绩效考核指标,融资部门人员配合,测算目标年度内的综合融资成本率、亿元净资产融资额、投资收益率等指标,结合其他指标(如100%偿还到期债务、融资总额等)的实际情况,完成国资委20xx年度经营业绩考核指标完成情况的’自查报告;配合会计师事务所完成20xx年度财务决算报表及经营业绩考核完成情况的审计工作,并按审定结果做好软件的填制上报工作。

  7、继续推进xx“收支两条线”管理工作

  与委托进行租金收取的子公司积极对接,做好租金台账管理,按月度完成至12月份《租金收支情况表》编制,按相关部门要求上报租金收支情况,为上缴公租房租金提供依据。同时,对接市财政非税局、城建处及住保局等部门,按预算管理要求上缴公租房租金,同时积极协调租金下拨事宜。

  (二)目标责任书完成情况

  已完成xx竣工决算报告编制以及审计配合工作并取得该项目竣工决算审计报告(x审政报〔20xx〕x号);xx项目决算审计工作因市审计局将该项目调整至20xx年审计计划,目前该项目竣工审计主要是开展前期对接和准备工作,下一步我们将按要求做好该项目竣工决算报告编制以及审计配合工作。

  (三)其他工作

  1、公司审计及审计配合工作

  已经完成的审计及审计配合工作有:

  (1)根据审计局的审计决定书,完成xx、xx项目的竣工决算审计整改、账务调整工作;

  (2)牵头配合省审计厅20xx年度保障性安居工程审计工作,参加审计情况反馈会,牵头完成审计整改报告;

  (3)牵头配合审计署地方债务审计工作,牵头完成审计整改报告;

  (4)牵头配合市国资委关于公司董事长任期经济责任审计工作(第一阶段);

  (5)牵头配合市审计局资产负债损益审计工作。

  2、公司融资财务配合工作

  结合公司在资本市场信息披露的要求,配合会计师事务所按时完成季度报表的编制及提交工作;积极配合公司中票发行及拟发行非公开发行公司债券商对公司财务数据的解释说明工作;配合做好公司主体及债项评级的财务数据更新工作;配合融资部日常财务数据的查询需求;配合融资部填报与债务监测相关的.各类报表;参与融资部牵头的各类金融中介的调研或访谈会议等。

  3、其他日常工作

  积极做好公司税收工作,包括20xx年度企业所得税汇算清缴、税收减免备案、电子发票工作;结合各级检查、审计,严格规范公司工程款项、“三公经费”支出,完善相应财务管理制度、办法和流程;加强集团财务管理、沟通与指导,向子总司派驻(出)财务总监(财务负责人);参加子公司董事会会议、总经会会议,切实履行公司出资人职能和权力;配合完成监事会20xx年度监督检查及整改工作;组织完成工会、党委财务预算、决算、收支及账务处理等工作;组织完成公司20xx年财务、税务咨询机构的选聘工作;配合公司各部门、各子公司进行相关工作。

  (四)主要问题及解决建议

  随着公司创新融资工作、各项审计工作的推进,创新融资会计报表季度信息披露、企业信用评级、融资机构财务信息提供及解释,审计资料提供等工作需及时跟进,工作量较大。财务部难以全面解决创新融资工作、各项审计工作的问题及要求。建议加强部门间协助,做好相关需重复解释、重复提供资料的备份与学习,确保对外提供资料的准确和口径一致。

  此外,随着公司业务规模扩大和模式的改变,集团化财务管理日趋复杂,问题不断增多,财务监控的力度弱化,给财务管理带来了诸多难题。建议公司层面加强学习和培训,借助公司财务税务咨询中介机构的力量,理顺集团财务管理流程;并在后续公司信息化平台规划中,充分考虑母子公司、子公司之间业务的需要,简化程序、信息共享,降低财务管理工作劳动强度,提高财务人员工作效率。

出纳的年度工作计划12

  一、认真抓好常规工作

  财务工作:

  1、根据县财政局和县教育局发布的年度预算标准通知,学校需要准确制定并执行本年度的预算和收支计划。同时,要全面做好年终决算工作,为学校教育决策提供可靠数据支持,确保实现预算的三个增长目标。

  2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,确保资金使用清晰透明,每月向校长提交报告。为领导合理运用资金提供依据。年底向全体教职工报告资金使用情况,加强财务监督。

  3、支持财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审、换证工作。

  4、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。

  5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

  6、做好职工公费医疗工作,按时发放门诊费。

  二、设施设备的管理及使用

  1、根据xx县教育局资产报损管理办法,我们将加强资产总量管理,完善各专室借阅、使用制度规定,提高现有仪器设备的利用率,增加实验开出率。

  2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查,及时记录和处理。

  3、做好设备购置可行报告,立项书上报计财科,争取增加设备,使之达到新的办学标准。

  4、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

  三、确实抓好修缮工作,保证教育教学顺利进行

  1、根据教育大会的要求,我们将加强农村基础教育工作,解决红寺学校教室和办公室粉刷以及改善门窗的工作;同时解决大营满族小学27间教室漏雨的问题,以满足教育教学的需要。预计需要投入x万元。

  2、中心校目前没有主席台,体育设备存放在教室里,操场地面不平整,影响学生进行操课和室外活动。为了更好地开展教育教学工作,需要增加相关设施并对场地进行整修。计划在中心校建造一个主席台,修建一栋新的'房屋,规划操场面积为一定的平方米,同时需要重建北墙上的裂缝,重建长度为一定的米。为此,预计需要投入x万元。

  3、配备新锅炉,建3间锅炉房。需投入x万元。

出纳的年度工作计划13

  20xx年度,我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理,对做得好的我们需要把工作做得更好,加强财务管理,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

  1、响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流;

  2、财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的`费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益;

  3、在20xx年里,财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法;

  4、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用;

  5、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各岗位的职责,对应收款的监督,对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度;

  6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确;

  7、其他方面,听从公司领导的工作安排,认真的完成每一项任务。

  在20xx年里,祝愿公司能上一个大台阶,我将与公司同进步,共发展!

出纳的年度工作计划14

  一是继续围绕业务发展,优化资源配置,增加财政支持。

  在成本安排方面,有限的资金倾向于关键业务和营销环节,以满足业务发展和市场竞争的需要。继续实行业务宣传费和业务发展奖励的集中集中管理,统筹安排,集中支付,确保资金使用的效益和效果。在投资建设方面,以提高重点业务发展能力为核心,有效增加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终端、干线项目建设,尽快形成生成能力,转化为增收优势。在积累现有邮政业务用品和信息项目经验的`基础上,考虑采取多种方式进一步尝试,妥善解决资金紧张与业务发展实际需要的矛盾,逐步扩大集中采购范围。

  二是继续配合专业管理,加强损益会计应用。

  在进一步巩固基础工作、细化会计的基础上,加强对会计结果的分析和应用。逐步制度化、规范化损益会计分析,明确各专业成本控制的重点,引导业务部门关注和应用损益会计结果;逐步利用专业评估中的损益会计数据进行成本收益率等指标评估,提高专业评估的科学性;通过营业投资、网上运输、综合管理等环节进行损益会计,为优化资源配置提供依据。

  三是以精细化预算管理为目标,提高经济发展质量。

  继续加强对重点成本项目的控制,实时监控,严格考核。

  四、加强会计基础工作,确保收支会计的真实性。

  根据国家统一的财务制度,认真执行会计法、企业会计制度、会计基本工作规范等财务法规和会计制度,根据新疆邮政企业会计基本工作标准评分标准的相关要求,在全地区开展会计基本标准工作,使会计工作秩序有序,会计基本工作更加标准化。

  五、继续发挥统计优势,为邮政实施产品量核算提供依据。

  对以往年度的相关统计指标进行原始记录和修订。充分利用统计指标,建立成本计算模型,服务于成本定价和业务决策。

  六、完善管理手段,稳步推进信息化建设和应用。

  继续做好量收系统的建设和应用,深入挖掘量收系统的管理和分析功能,充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务审计和业务分析。

出纳的年度工作计划15

  财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全。服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

  20xx年全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。在国家各项财务法律、法规的`监督下制定如下考核制度:

  1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。

  2、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督智能。

  3、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责,制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。

  4、在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进行核算,为公司节省每一笔支出,从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面,认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作,认真完成每月的报税工作。

  5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节约成本、减少开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公司领导,协助领导做好决策工作。

  6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结。做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等。做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确。积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。

  在新的一年里,力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作,用最优的人力配置争取最大的经济效益,以节约成本为思路提高资金使用价值。以提高员工素质、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划,学习好的工作经验和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。

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