工作计划9篇[推荐]
时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,立即行动起来写一份计划吧。那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编精心整理的工作计划9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工作计划 篇1
一、指导思想:
认真贯彻和落实体育工作条例,大力推进素质教育。以加强、发展与提高为指导思想,切实做到教书育人、德育育人、体育育人,促进学生德、智、体全面发展,使我校体育工作再上新台阶。
二、工作目标:
加强基础教育,改进教学模式,力求创新。认真贯彻落实教育教学法规和体育工作条例,争取出新成果。
三、工作重点:
1、认真贯彻和落实体育工作条例,加强体育工作的规范化管理。
2、加强教师基本功的培训,关心青年教师的成长,做好师带徒工作。
3、充分发挥骨干教师的模范作用,努力使我校的体育工作在原有的基础上再有创新。
4、建立和健全我校体育工作管理档案,使我校的体育管理工作更加规范化,制度化。
5、认真学习体育教学大纲,刻苦钻研教材,加强和提高教师工作能力和教学水平,在教学中有所创新。
四、教学工作:
1、认真学习大纲和学科改进意见,认真备课、钻研教材,提高教学质量。
2、加强教学工作管理与指导工作,努力使我校教学工作更加规范化、科学化。
五、阳光体育大课间、课外活动和体育与艺术“2+1”项目工作:
1、加强阳光体育大课间、课外活动和体育与艺术“2+1”项目的指导与管理工作,使我校的.体育与艺术质量好上加好。
2、开展全校学生的广播操队列比赛活动,加强和提高学生的整体意识。
3、加强课外活动的管理工作,确保学生每天一小时的课外体育活动时间,并做到专时专用,随机检查。
4、认真抓好各类训练工作,有措施、有目标、有计划。
5、积极开展群众性的单项比赛活动,提高广大师生的全民健身意识。
六、竞赛与训练工作:
1、认真抓好运动队的训练与管理工作,做好训练计划和人员记录。
2、组建两支长年训练的专项运动队,并有专人负责训练(田径队、篮球队)。
3、组织全校性的广播操队列比赛。
4、组织召开学校趣味运动会。
七、具体安排:
二月份:
1、制定体育教研组工作计划。
2、各人做好开学准备工作,各年级体育教学计划和进度表,提前备课(一、二周)。
5、抓好阳光体育大课间活动的质量。(各班班主任)
6、体育课的安全教育。
7、制定各运动队训练计划。
三月份:
1、认真学习讨论学校工作计划和体育工作条例。
2、准备全校性作风比赛规程。
3、三---五年级各班组建参加校趣味运会比赛队员,训练时并要注意安全工作。
四月份:
1、三---五年级各班班主任抓好本班运动队训练,还要抓好安全工作及准备比赛工作。(负责人:各班班主任)
2、校运会准备工作。
3、作风比赛的训练工作。
五月份:
1、开展全校性作风比赛。
5、开展校趣味运动会。
六月份:
1、体育课成绩测试。
2、总结本学期工作。
3、上交各种材料。
工作计划 篇2
一是组织编制《城市黄线规划》、《黄线规划管理办法》,进一步巩固市政管理基础工作;
二是建立市政道路、排水设施巡查管理信息共享平台数据库系统;利用GIS技术与信息化管理手段,改进巡查工作方式,提高工作效率;
三是继续做好排水井盖管养的提升工作,消除窨井盖高低不平、松动、响声等问题,同时利用管养经费对部分积水路段进行改造,以缓解道路积水问题;
四是组织桥梁管理方面的专家团队,对市桥管公司的管理行为、工作状况、管理水平、管理台帐和管理成果等方面做一次全面评估;
五是继续开展城市路灯节能改造工作,至20xx年底,完成市管道路路灯节能改造的50%;
六是筹集经费,选择一条主干道路做为示范精品路段,进行更新改造或品质提升;
七是对我市完工3年以上未办理竣工验收及移交手续的32条道路,协调督促相关建设单位,提出分门别类解决的.意见,按基本建设程序办理项目验收、移交手续,解决道路长期未移交的问题,避免市政道路存在管养空档;
八是认真贯彻执行《燃气系统运行安全评价标准》和新修订的《燃气管理条例》,进一步深化、规范燃气行业监管操作程式,促进燃气行业安全监管行为迈上更加规范的道路。
九是积极协调有关部门,解决市政设施维修、养护基地建设完善问题;
十是继续推进南大立交桥加固维修、市区机非隔离带路缘石降坡、四个区专项维修项目的代建工作。
十一是做好四个区市政设施专项维修工程项目的监督管理工作;
十二是积极在系统内开展“城市管理年”专项活动,主动配合市级各类创建活动和交通、环境综合整治活动,按质、按量完成我局担负的任务。
工作计划 篇3
一、加强业务培训工作,今年我乡计划组织18个村、(居)委会计生专干学习“一法四法规”及各项业务,重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识,熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题,同时还利用每个月统计员例会的机会,分析工作中的热点、难点问题,畅谈相应的对策和办法。例会注重业务知识灌输与加强政治教育并举,提高村专干的业务水平,增强他们的工作责任心、使命感。力争她们树立“三个观念”,即:服务于人口计生工作全局,用新的事实和数据反映真实情况,为领导决策及时提供相关信息的全局观念;以满足日益增长的信息需求为最高目标,不断改进和完善统计数据收集整理的手段和方式,为领导决策和基层以及相关部门提供信息的服务观念;严把统计数据质量关,解决好统计数据的社会公信度问题的质量观念。二、加强生育指标审批管理工作切实加强一、
二、多孩生育指标的审批,要继续坚持“个人申请,群众评议,张榜公布,集体审批”的审批程序。村计生专干要及时掌握每一个应生对象的个案信息和生育意愿,及时督促和帮助每一个应生对象办理一、二、多孩生育的.审批手续,尽量减少先孕后批现象的发生,杜绝先生后批现象,确保上报的计划一、二、多胎出生均有生育指标申请审批表予以证明。要加大对一、二、多胎生育指标申请审批表的管理力度,对已满两年以上未孕未育的,要及时进行清理。因户籍变化或其它情况,不符合再生育条件的夫妇,其已经领取的生育指标,该废止的要向本人宣布作废,并张榜公布。符合再生育条件,本人又有生育要求的,要对原审批的生育指标确认有效。生育证发放准确率100%。
三、加强统计资料管理工作各村计生专干要加强对生育指标申请审批表、生育登记手续、统计报表等各种统计资料的管理工作,要按年度、按类别、按使用情况进行分类,当年的统计资料暂用档案盒保管,历年的统计资料要按类别装订成册。必须送交档案室,平时工作又常需要查阅的,要备份一套。要保证做到村(居委会)不漏户,户不漏人;在育龄妇女管理上,要做到每个育龄妇女一张卡片,信息全面;在基层人口和计划生育统计综合台账的使用上,要做到能及时、准确、完整地记录人口和计划生育各种信息,实现“月月清”,达到“五清两相符”。即:人口变动情况清,初婚情况清,生育指标落实与《生育登记单》发放情况清,孕情和生育情况清,育龄夫妇落实节育措施与补救措施情况清;帐卡册与台账相符,台账与实际相符,确保wis数据准确无误。
四、加强日常工作管理我乡要求每个村的计生专干每月3号前将统计报表报送到办公室,做到科学统计无水分。做好优质服务工作,确保服务到位。定期深入各村指导计划生育卡、表、册等要案资料的建立。
工作计划 篇4
光阴冉冉,岁月如歌 20xx 年已经离我们远去,20xx 年迈着崭新的步伐向我们走来。来到公 司已经 1 个月在这一个月中, 由于缺乏经验使得我在色会时间中遇到了许多困难也得到了许 多磨练的机会。这些机会对我来说受益匪浅,感受颇深。
为了更好的为明年的工作做准备特别做了如下的计划
一:20xx 年工作计划 对于已经打过电话上门拜访过的客户要经常地保持联系, 在有时间有条件的情况下送一些小 的礼物尽量稳定好和这些老客户的关系。
二:在已经拥有的老客户那里不断的通过老客户挖掘新的潜在的客户从而丰富自己本身的客 户群。
三:想要拥有好的业绩就必须要加强学习,开阔视野,丰富知识,采取多种多样的形式特别 是要丰富鹤塘地区关于石板材的种类, 规格, 样式类型等方面知识的积累从而把自身的学业 务与交流技能向集合从而更好的发展自己。
四:对自身今年的`要求
1:争取每周都要有新的客户和新的潜在客户加入你的名单从而让自己的业务更好的发展 2:一周一小结,一月一大结。及时的发现自己本身工作上有哪些失误从而及时改正要求自 己不要再犯。
3:在与客户见面之前要多了解客户的状态和要求,做好前期的准备工作才能更好的为客户 服务从而使自己不会丢失客户。
4:对客户不能有欺骗和隐瞒,这样不会有忠诚的客户。客户是精明的你只能骗他一到两次 就会被发现而这样就会使得你的客户流失。在很多问题上拟合你的客户是一致的。
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,多上网查找资料,多和同行进行交流特别是你的 主管经理, 你的企业导师这样才会明白自己有什么错误错在哪里, 明白了自身该如何解决这 些问题。
6:客户遇到什么问题,都不能置之不理一定要全力帮助他们解决。要先做好人在做生意让 客户相信我们公司自身的实力才能更好的完成任务。
7:对所有客户的工作态度都要一样,不能泰低声下气。给客户一个健康向上的形象,给公 司一个良好的形象。
8:自信是一个业务员必备的基本素质。要经常地对自己说我是最棒的,我是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9:和公司的其他同事员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断的增 加自身的技能。
这些就是我 20xx年度的工作计划希望可以按时完成。
工作计划 篇5
自我连组建以来,一直秉承着国防教育学院“尚武强兵,勤学乐训”的优良传统,在全连五十名兄弟的配合和大力支持下,我连在过去的一年里众志成城,为学院荣誉和增强个人任职技能不懈奋斗。本学期,在老师和同学们的大力支持下,我有幸光荣地走上连长这一岗位,除了尽全力奉献出我个人的微薄之力为全连同志做贡献,我对本学年度我连的工作开展也有了一些初步的.计划,孙武曾说:“用兵之道,以计为首”,立足于我连现状,我的本学年度连队工作计划如下:
(一) 对政治学习工作的改革。放眼于国防生毕业后所面临的一些短板和任职需求,经过在同学之中调查,听取意见,在向石老师请示后,决定对每周日晚的政治学习做出相应的改革。
1. 政治学习期间,动员全连所有同学通过制作课件,上讲台讲课,由指导员分配题目,每次政治学习3~4名同学,每位同学二十至三十分钟。
2. 为了体现骨干的先锋模范作用,由骨干最先授课,每次政治学习结束时评比出本次学习中最优秀的“老师”。在本学期结束时,选出本学期最优秀课件和讲课最有感染力的同学并予以一定奖励。
3.在政治学习课堂上,除了各位同学的讲课,也要认真完成大队分配的政治学习的学习课题,使课堂生动活跃的同时,保证完成大队下达的任务。
(二) 对晚体能的强化和考核制度,把权力“还”给班长。
1.本学年晚体能计划以全连参加,分组训练的原则,在操场先全连集体热身和基本训练之后,由班长组织进行分班训练,每次晚体能进行一项技能考核,又班长记录,而后每月上交副连长汇总。
2.每周保证完成大队规定的晚体能次数和时间以及强度的计划
3.在学院规定的七项达标科目成绩汇总后,根据个人体能的不同情况,分组进行强化训练,制定负责人记录成绩,而后由副连长汇总。
(三) 强化内务,落实新内务要求,学习条令条例,定期检查考核。
1.根据大队要求,每周二和周四以内务强化代替跑操。我连决定,在每周二和周四解散带回后,
六点四十前将内务整理完毕,六点四十开始条令条例的学习,由班长任命一名负责人组织学习,由指导员监督记录。同时连长,副连长以及五名班长检查各个寝室内务并记录,不服从连队安排的由副连长上报给老师,并在第二天早操时全连点名批评。
2.在不影响正常学习时间的情况下,连每月,班每周组织一次条令条例的考核,考核成绩由各班长交予指导员汇总。
加强连队的各项管理制度,认真落实学院和大队下达的各项任务,我相信我连在新的一年里,能够在学院和大队的领导下,崇尚荣誉,不辱使命,为成为一支“召之即来,来之即战,战则必胜”的优秀连队而不懈奋斗!
20xx年10月12日
工作计划 篇6
一、指导思想
全面贯彻党和国家的教育方针,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020年)》为指导,紧紧围绕“实施有效教研,构建高效课堂”的工作主题,全面贯彻落实市教育局提出的“一一九三”工作思路,以打造高效课堂为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目的,积极参与并督办联片教研和城乡互动活动,加强研究、指导、服务工作力度,努力开创教研工作新局面。
二、目标任务
1、以提高教学效率为着力点抓高效课堂创建;以优化常规管理为着力点抓教学视导;以提升工作品质为着力点抓教学创新。
2、加强“三级教研”网络建设,建立以校为本的教学研究制度,大力开展校本教研活动。
3、始终坚持以教学为中心,不断提高教学质量,全市小学毕业年级水平测试优秀率达55%,合格率达到90%,低分率小于2%;初中一、二年级水平测试达到襄樊市(七县市)中等以上水平,中考高分率、优秀率确保20xx年在襄樊市位次。
4、加强“十二五”省、襄阳市、老河口市立项课题的研究,确保在《襄樊教育》发表文章篇数位于前5名之列,优秀论文参评数位于前5位,争创襄阳市教科先进单位。
5、积极开展“四优”评选活动,力争在“四优”评选活动中达到襄樊市先进水平(七县市相比)。
6、办好“老河口教研网”和《教学研究》,普及课改理论,探索课改规律,交流课改经验,提高课改成效。
7、在全市推广市实验小学“四段式”教学模式的基础上,加强“四段式”教学研究活动城乡互动、校校互动。
8、加强教研室内部建设与管理,引入竞争机制,转变工作作风,塑造良好的教研形象,争创“学校满意的教研室”、“教师满意的教研员”。
三、主要工作与措施
㈠、加强自身建设,提升服务质量
加强制度建设,实行民主管理;加强作风建设,提高服务质量,外树形象,内强素质,营造宽松和谐的学习型教研环境。增强教研员责任感、紧迫感和危机感,进一步明确职责,牢固树立研究、指导、服务意识。
1、继续建立和完善各项规章制度,用制度来引导人,约束人。
2、加强理论学习和业务培训,提升教研员课堂教学的评价能力、有效教研活动的组织能力、命题及评价能力、课题研究能力。
3、开展“六个一”活动,即阅读一本教学专著,写一万字的读书笔记,自主选择一个研究课题,举办一次专题报告,撰写一篇教学总结(或调研报告),设计一个教学案例,在教研室开展一个善于学习、善于研究的良好氛围。
4、积极开展教研员深入基层学校听课指导、蹲点包校等活动。教研员深入学校组织开展各类教研活动,使教研员真正成为先进教育理念的传播者,教育教学的示范者,教学管理的指导者,教师专业成长的引导者,在全市课堂教学和教研中发挥应有的作用。
㈡、强化教学管理,落实教学常规
5、加强学校教学管理干部队伍建设,健全学校教研组织及对教研组的管理考核制度,使学校教研科研工作规范化、制度化、经常化。要求学校切实转变观念,树立“教学中心”意识,真正把精力投放到教学管理和提高教学质量上来。认真分析教学改革的发展趋势和本校教学动态,研究制定适合本校发展的教学管理制度,向教学管理的精细化要质量。
6、认真落实《襄樊市中小学教学工作常规(试行)》,重视教学过程监控,加大教学过程管理力度,使常规教学管理工作科学化、规范化。同时加大青年教师的培训力度,分学科进行新上岗教师的入门课集中展示活动,磨砺青年教师尽快成长,为打造高效课堂提供有力保障。
7、组织开展全市中小学教学常规检查回访活动,促进教学管理科学规范。
8、着力抓好薄弱学校的常规教学督促、检查和指导工作,扎扎实实地深入课堂,和学生、学生作业、学生笔记本零距离接触,透视教师教学中最真实的一面,与学校领导共同商讨提高教学质量的有效方法。
㈢、打造高效课堂,推进素质教育
9、深入学校,检查各学校执行《义务教育阶段课程设置方案》情况,重点规范各校在课程设置、课程实施和课程开发等方面的行为,确保各校开齐开足国家课程和地方课程,指导各中小学进行校本课程、综合实践活动课程的开发与实施。
10、立足课堂,加大教学调研力度,探索课堂教学新模式,努力打造高效课堂。组织教研员经常深入学校,立足实际,融入课堂,把学生学习方式的优化与教师教学方式的改进作为重点加以研究,开展有针对性的教学调研活动,帮助学校或教师发现问题并研究解决,总结经验并及时推广,努力缩小校际之间在教学上的差异,减小课改理念与行为的落差。调研活动既要了解课堂教学,又要了解支撑课堂教学背后的教研活动、集体备课、教案学案、教师的专业成长等。在教研方式上,以典型的课例为载体,让教师真切地感受高效的课堂教学,以教学行为的转变促进教育理念的真正提升。
11、重视课例研究,不断提高课堂教学的整体水平。通过集体备课、课例研究、教学三思等校本教研活动,加强集体备课的实效性,使此项工作不走过场,不流于形式,在一次次集体备课的实践中,提升教师的执教水平。课例研究的内容可以是教育教学期刊上的优秀课例,也可以是校内外教师的优秀课例,也可以是带着实际需要的问题进行教学的课例,在课例的观摩、研讨过程中,给教师足够的空间,挖掘教师反思的潜力,让教师对自己的学习、研究、教学进行深入思考,并用文字记录思考的过程,从而丰富内涵、提升品味、促进成长,让反思成为教师自觉的教学行为,从而不断提高课堂教学的水平。
12、加强初中毕业年级的教学研究。针对20xx年的中考,教研工作的一个重要落脚点就是要考虑研究课改的考试评价和探索课改试卷的命题导向,初中各科教研员要针对初三复习提出具体的.指导性建议,要组织好备考质量分析会、备考研究会、初三备课组会、教学观摩会等大型活动,各教研员要广泛收集信息,研究教材,钻研考试说明,认真分析中考命题的特点和趋势,为毕业班的一线教师提供必要的指导,使师生手中有样卷,心中有样题。
㈣、创新教研方式,丰富教研内涵
13、继续开展联片教研、城乡互动、同课异构等活动,实现教育均衡发展。组织安排教研员每周至少一次到蹲点联系学校督办并参与联片教研及城乡互动活动,一月一小结一通报。为发挥名师、学科带头人、骨干教师的示范带头作用,市教研室将继续开展送课到校活动,给边远学校的师生带去优质示范课,也给他们带去全新的教学理念、集体备课及教学中焦点问题解决的经验和做法等等,让边远学校的师生共享优质的教学资源,实现全市教育均衡发展。
14、积极探索“乡镇办建设工程”。培养乡镇办研训人员,指导乡镇办研训人员搞好教学研究工作,研究乡镇办发展评价方案,探索中小学教育教学有效衔接的途径和乡镇办建设的新模式,形成新特色、新经验,落实乡镇办内体、音、美等小学科教师走教计划,打破学校界限,让专业专职教师到师资薄弱的学校兼课,让全体学生都能受到较为全面的素质教育。
15、继续开展“四优”评选活动。组织各学科开展优质课评选活动,加强教师教学经验交流,在开展教学开放周活动的基础上,继续选出一些学校或者一些优质课进行展示,组织召开常规教学管理现场会。继续开展优秀论文、优秀案例的评比活动,及时收集课改成果,交流课改经验。
16、继续开展“课内比教学”活动,认真贯彻落实老河口市中小学教师“课内比教学”比武暨市级选拔赛活动方案。
㈤、课题引领研究,助力文化立校
17、认真学习《襄阳市教育科学研究“十二五”规划》和《襄阳市教育科学研究管理办法》,增强教科研意识,把此项工作作为教科研工作的重点来抓。
18、加强以校为本的小课题研究。帮助学校立项研究小课题,引导教师把从教育教学过程中发现的真问题真现象升格为课题进行研究,要有研究构想、开题报告、行动方案等,要积累课题研究过程中收集到的原始材料并加以整理,最后形成结题报告。教研室和学校要加强对小课题研究的检查、管理、验收。
19、建立健全教科研规划和管理制度,确保教科研经费投入,落实课题实验方案,实现教研与科研的整合,突出研究的目的性、针对性和实效性。教育科研要降低研究重心,规范科研管理,提高研究质量,倡导“问题即课题,教学即教研,成长即成果”的科研理念。教研员根据学科的特点,确定研究方向和课题,以课题引领教学研究。各学校要激发调动课题成员的积极性,引导学科教师开展科学研究活动,注重实效,不断培养和提高教师的科研能力与水平上。
工作计划 篇7
根据二十多天对公司整体管理制度的了解,结合公司目前情况,初步制定了人事行政部的工作计划,在接下来的工作中,将按照此计划来开展工作。
1。招聘、入职、建档
招聘在“精”:现在每个公司都在招聘,选择合适的员工可以为公司减少成本、在了解员工的工作经验后,如适合公司工作岗位,那就要想办法让他来公司面试。员工招聘过程在同等条件下重点考虑员工的态度和能力,学历、经验其次(专业、技术性岗位除外),尽量招到稳定性的人才。
入职在“细”:员工入职要求必须填写全面、完整的人事资料,提供必备的证明,如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片,同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合,让员工从入职的'那一刻感觉到家的温暖,培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实,避免人事和工作部门的脱节,杜绝员工到厂不到岗的现象发生。
建档在“全”:建立员工档案时要全面,应该登记的人事资料必须全部登记,定期进行核实,保证员工档案的真实性。
2。培训
入职培训:工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性,同时要培养员工的积极态度,在岗培训需要记录在档(新进普工)
在职培训:注重技能和实用性,培训员工所需要的知识和技能
安全培训:注重实用性、效率性,记录培训档案和进行培训跟踪
管理培训:部门主管,组长、管理培训,提高管理水平
3。考勤
(1)不定期进行考勤抽查,促进员工提高工作积极性,了解各部门到岗情况,对人事资料进行及时更新。
(2)进一步规范考勤和打卡制度,相关制度进行修改,提高考勤制度的可执行性和满意度,力争做到“无人为原因漏打卡”,考勤执行的过程中对事不对人,严格按照考勤制度照章行事。
(3)通过培训、开会等形式强化考勤制度的推行,要求各部门从自身做好考勤打卡规定,如外出、请假、呆料、转班、按程序向人事部备档。
4。薪酬
(1)规范加班申报制度,严格按照考勤制度加班,做到考勤数据和加班申请记录一致,出现差误由相关负责人自行承担责任,并按员工守则考勤制度处理。
(2)定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟人事行政部进行沟通,确保财务部核算薪资准确度。
(3)及时收集、迟到、早退、旷工,请假等资料,确保工资核算准确。
5。社保、工伤
社会保险的购买和退保保证及时、有效。健全工伤保险制度和流程,做到工伤事故处理及时,保证公司和员工利益。
6。人事资料
(1)完善人事资料,做到人在资料在,资料完整、准确,出现人事异动、离职及时进行资料更改。
(2)电子档案和文本档案配套规范,将员工的有效证件、晋升、奖惩、异动情况及时准确的记录在文本档案上,定期进行检查和归类。
7。积极推动文化建设,拉近公司同员工之间的距离
(1)开展各种活动,如拔河比赛、象棋比赛,举行部门间的拔河比赛,由部门领导带头,增强团队的凝聚力和合作意识;举行象棋大赛成本低(可设少量奖金奖励)、可执行性强,发挥员工的特长,增强员工的自信心和优越感;
(2)让员工积极参与公司各项制度的建设中来,提高制度的可执行性和员工的参与度,拉近公司同员工之间的距离。
工作计划 篇8
(1)软件启动封面设计
应使软件启动封面最终为高清晰度的图像,如软件启动封面需在不同的平台、操作系统上使用将考虑转换不同的格式,并且对选用的色彩不宜超过256色,最好为216色安全色。软件启动封面大小多为主流显示器分辨率的1/6大。如果是系列软件将考虑整体设计的统一和延续性。在上面应该醒目的标注制作或支持的公司标志、产品商标,软件名称,版本号,网址,版权声明,序列号等信息,以树立软件形象,方便使用者或购买者在软件启动的时候得到提示。插图宜使用具有独立版权的,象征性强的,识别性高的,视觉传达效果好的图形,若使用摄影也应该进行数位处理,以形成该软件的个性化特征。
(2)软件框架设计
软件的'框架设计就复杂得多,因为涉及软件的使用功能,应该对该软件产品的程序和使用比较了解,这就需要设计师有一定的软件跟进经验,能够快速的学习软件产品,并且在和软件产品的程序开发员及程序使用对象进行共同沟通,以设计出友好的,独特的,符合程序开发原则的软件框架。软件框架设计应该简洁明快,尽量少用无谓的装饰,应该考虑节省屏幕空间,各种分辨率的大小,缩放时的状态和原则,并且为将来设计的按钮,菜单,标签,滚动条及状态栏预留位置。设计中将整体色彩组合进行合理搭配,将软件商标放在显著位置,主菜单应放在左边或上边,滚动条放在右边,状态栏放在下边,以符合视觉流程和用户使用心理。
(3)软件按钮设计
软件按钮设计应该具有交互性,即应该有3到6种状态效果:点击时状态;鼠标放在上面但未点击的状态;点击前鼠标未放在上面时的状态;点击后鼠标未放在上面时的状态;不能点击时状态;独立自动变化的状态。按钮应具备简洁的图示效果,应能够让使用者产生功能关联反应,群组内按钮应该风格统一,功能差异大的按钮应该有所区别。
(4)软件面板设计
软件面板设计应该具有缩放功能,面板应该对功能区间划分清晰,应该和对话框,弹出框等风格匹配,尽量节省
空间,切换方便。
(5)菜单设计
菜单设计一般有选中状态和未选中状态,左边应为名称,右边应为快捷键,如果有下级菜单应该有下级箭头符号,不同功能区间应该用线条分割。
(6)标签设计
标签设计应该注意转角部分的变化,状态可参考按钮。
(7)图标设计
图标设计色彩不宜超过64色,大小为16x16、32x32两种,图标设计是方寸艺术,应该加以着重考虑视觉冲击力,它需要在很小的范围表现出软件的内涵,所以很多图标设计师在设计图标时使用简单的颜色,利用眼睛对色彩和网点的空间混合效果,做出了许多精彩图标。
(8)滚动条及状态栏设计
滚动条主要是为了对区域性空间的固定大小中内容量的变换进行设计,应该有上下箭头,滚动标等,有些还有翻页标。状态栏是为了对软件当前状态的显示和提示。
(9)安装过程设计
安装过程设计主要是将软件安装的过程进行美化,包括对软件功能进行图示化。
(10)包装及商品化
最后软件产品的包装应该考虑保护好软件产品,功能的宣传融合于美观中,可以印刷部分产品介绍,产品界面设计。
工作计划 篇9
为了给向阳学子提供更优质的教育,培养更好的学习习惯和生活习惯,提供更为丰富的教学资源。新学期,向阳小学将与钢都小学开展学习共同体。与钢都小学欧阳工作室对接,强化学生行为习惯的养成教育和教学内容,采用同步的学生习惯养成模式、养成方法。注重在礼貌、守则、自立等方面进行培养,从而使学生在学习中提升行为习惯的养成;在习惯养成中学到更为符合学生年龄特点的知识。具体操作方式如下:
一、新一年教师培训会:
全体一年级教师前往钢都小学参加一年级教师培训,培训教师为钢都小学欧阳工作室负责人——欧阳海燕老师和工作室的老师。
二、相关资源推送:
1、入学手册、新生家庭情况调查表、致家长一封信、学生备品情况说明。
2、音乐:上课铃、走步音乐、间操铃
3、视频:《广播操》、《眼保健操》、《我上学啦》
4、课件:课前三分钟(语数+每周一单)
5、站排位置图:站排、间操、放学
三、开学第一周课程培训会
1、明确第一周工作目标:
(1)教师目标:班级管理井然有序、学生习惯初步养成
(2)学生目标:争做“向阳合格小学生”:
①礼貌(清晨问好:微笑挥手礼)
②守则(遵守各项规则:走廊、站排、课堂等)
③自立(到校门口自己上学、物品整理、中午就餐)
2、课程设置
课程分认知课程、通识课程、融合课程三类
(1)认知课程包括:
①爱我的班集体、认识我的`老师、我的座位在哪里、美丽的校园
②介绍我自己、认识新朋友、文明游戏
③美丽的校园、我会交朋友、有趣的课间十分钟
④生命安全教育、物品整理好习惯、放学站排
(2)通识课程包括:
①争做“我是向阳合格小学生”(礼貌、守则、自立)
②我会坐立行、走廊行走静悄悄、站排听铃快静齐
③文明礼仪我能行、文明就餐好习惯、午餐自理自立我最棒
④物品整理好习惯、放学站排
⑤课堂学习习惯好:专注听讲有耐力,认真思考大声说
⑥老师不在我能行
(3)融合课程包括:
①日有所诵
②专注力训练课
③绘本阅读《我喜欢书》
④课前三分钟(数学)
⑤语文课:我上学了——我是中国人、我是小学生
⑥科任教师进课堂
⑦数学课:准备课——数字对对碰
⑧语文课:我爱学语文
⑨评选第一周:我是向阳合格小学生
⑩本学期目标设立:我是向阳好孩子
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