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学生会实践外联部工作计划
时光在流逝，从不停歇，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么制定计划吗？下面是小编收集整理的学生会实践外联部工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、前言：
这是新学期，伴随着前一学年工作的结束。在新的一年里，外联部将继续努力工作，取得好成绩。外联部也即将迎来部门招聘。在这次招聘中，我们将谨慎公平地选择新人，以吸收优秀合适的人才，保持部门的快速发展。
二、招新意义：
充满活力、积极和热情的新生活是我们部门有效发展的保证。只有注入新鲜血液，工作才能达到更高的水平。
三、外联部简介：
（1）部门氛围：团结合作，诚信高效，友好关怀
（2）部门职能：维护学院组织之间的交流学习纽带，建立从化兄弟学院之间的友好友谊。通过与外部企业的谈判，为活动筹集资金。
（3）部门概述：外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门，展示你我，与你我沟通，嘲笑你我！
四、招新要求：
能言善辩、自信、思维敏捷、适应性和沟通能力强、毅力和责任感，以及一定的组织策划能力和创新精神。其中，强调团队合作精神和组织纪律，自我奉献精神和团结互助精神。
五、招新人数：
外联部成立两年，自去年扩招以来，与部门团队合作，已初步成为一支凝聚力较强的团队。今年，我们继续坚持人多、力量大的原则，预计最终招聘人数为8人。
六、招新具体安排：初定为三轮，具体时间待定
第一轮：
招聘人数：22-28
调查方法：1分钟自我介绍，畅谈对外联部的理解和期望
重点：注重礼貌、语言表达和适应性、个人气质等问题作为参考因素
第二轮：13人左右
调查方法：面试与设定主题讨论
调查重点：面试态度和组织纪律，对外联部工作的热情
第三轮：10人进入实习期
录取：通过三轮考试，确定最终候选人。最终录取不一定是最好的，但必须是最合适的。
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