工作计划范文汇总六篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候开始写计划了。好的计划都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的工作计划6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工作计划 篇1
为了实现今年的计划目标,结合公司和市场实际情况,确定二季度几项工作重点:
1、扩大销售队伍,加强业务培训。
人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。企业无人则止,加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人,用好人,用对人。加强和公司办公室人沟通,多选拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上,一是主要做好几个榜样树立典型。因为榜样的力量是无穷的。
人是有可塑性的,并且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训,专业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。定期开展培训,对业务员的心态塑造是很大的好处。并且根据业务人员的发展,选拔引进培养大区经理。业务人员的积极性才会更高。
2、销售渠道完善,销售渠道下沉。
为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目标。
XX,XX,XX三省的市场是公司的核心竞争区,在这三省要完善销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户员工化的重点区域。要在这里树立公司的榜样,并且建立样板市场。加以克隆复杂。
其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。
如果业务人员自己开拓市场,公司前期从业务上去扶持,时间上一个月重点培养,后期以技术上进行扶持进行维护。
3、 产品调整,产品更新。
产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。所以产品调整要与市场很好的结合起来。 另外,要考虑产品的利润,无利润的产品,它就无生存空间。对客户来讲,也是一样。客户不是买产品,而是买利润,是买的产品得来的`利润。追求产品利润的合理分配原则,是不变的法则。 企业不是福利院,所以为企业创造价值化,就是管理的最基本要求。从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。
一个产品的寿命是有限的,不断的补充新产品,一方面显示出公司的实力,一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不适应市场的产品。结合公司业务人员专业素质,产品要往三个有利于方面调整:有利于公司的发展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。
产品要体现公司的特色,走差异化道路。一方面,要有公司的品牌产品。一个产品可以打造一个品牌。所以产品要走精细化道路。
4、 长期宣传,重点促销。
宣传是长久的,促销是短暂的。促销一时,宣传一世。重点的开展促销活动使产品在一个市场上树立起名气,就是品牌意思。结合市场和疫情发展变化,使产品坐庄,达到营销造势的目的。就重点产品和重点市场,因地制宜的开展各种各样的促销活动。当然最主要的工作重心还是在产品的宣传上,具办各种知识讲座。利用公司网站,把产品及时发布出去,利用互联网发布产品上市等信息
5、 自我提高,快速成长。
为积极配合销售,自己计划努力学习。在管理上多学习,在销售上多研究。自己在搞好销售的同时计划认真学习业务知识、管理技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。
本人将以身作责,以实际行动来带领整个团冲击二季度计划目标。
工作计划 篇2
计算机及其网络维护管理方面的工作
工作内容:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。
主动防御
(一)、计算机硬件的更换,购置和维护
公司电脑硬件整体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。
公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件,大部分属于扩容和原部件损坏等情况。整体硬件使用情况较好。
针对硬件方面,每隔3个月进行一次全方位的机器保养工作,以防止灰尘造成硬件的老化而导致问题的出现。
(二)、计算机系统及软件维护
由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的'电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也
有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他问题主要包括FTP服务器的连接,office办公软件的使用等。
针对系统软件方面,每个一个月进行一次系统软件的全面检测与维护工作。做到每台电脑有备份,软件有备份,以确保出现不可挽回的事件时,用最短的时间使系统、软件恢复正常。
(三)、公司计算机病毒的维护与防范
目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播等。
针对病毒方面,确保公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期每月进行必要的升级与检测,对发现病毒的机器及时的进行处理。
被动防御
做到处理问题及时,细心,定位准确。减少不必要的浪费。
近期工作安排
1、 升级公司内部文件传输系统。
2、 加强上网行为的管理。优化公司网络。
3、 参与新办公室的建设。
工作计划 篇3
一、指导思想
以内涵发展、质量提升为主题,以素质教育5+2工程为抓手,以“四星级”高中创建为方向,继续聚焦“主体参与”课堂模式改革、省级课程基地建设、国家级课题深入研究,着力推进义务教育管理标准的组织实施和“微视频”资源的开发利用,促进学习方式变革,不断创新考核评价调控,继续融合党建文化能量,进一步优化管理班子团队,力争在教学质量提升、学校硬件建设、骨干教师成长、学生差异发展和内涵特色发展等方面均取得可喜成绩。
二、目标任务
(一)加快四星高中创建步伐,提升师资队伍综合素质
(二)着力素质教育5+2工程,展示省级课程基地成果
(三)深化体验学习课题研究,营建主体参与课堂文化
(四)发挥评价改革积极作用,增强教师课程实施能力
(五)坚持文化艺术双轮驱动,助推学生全面差异发展
(六)借力义务教育改薄项目,完善学校内部硬件设施
(七)深化岗位设置管理改革,强化三个中心功能职责
(八)精致部门内部常规管理,促进部门内部制度创新
(九)考核数字信息资源利用,凸显书香阅读课程特色
(十)具体德育美育实施项目,再添青春活力校本品牌
三、重点工作
(一)校长室、党总支成立四星级高中创建领导小组和创建蹲点指导小组,把“四星级”高中的创建定位成“跨五”工程;顶层设计好素质教育“5+2”工程特色活动,落实好各部门的相关责任分解;全力推进体育设施工程建设的质量、速度和安全管理,按时召开监理例会;着力启动初中部改薄建设项目,按要求向上级实施项目汇报,确保20xx年再有一个大变样;科学总结“十二五”发展成果,系统策划宣传报道,超前谋划学校“十三五”发展规划,科学制定学校发展章程,提振全校师生信心;进一步融合课堂、课程、课题的良性互动,继续策划和承办教育部“国培计划”项目的教学展示活动;进一步融合党建工作能量,加强管理干部队伍建设,打造支部特色品牌;进一步探索教育教学管理模式,推进年级部扁平化管理、初中部独立管理和各部门月度目标管理,全面实施各部门“走动式”管理;组织研讨“三考”评价机制改革,聚焦教育教学质量提升;全力推进义务教育管理标准化工作深入实施并展示特色亮点;统筹推进招生模式改革和项目报支责任制改革。
(二)校长办公室要认真研究素质教育5+2工程“未来素养行动”的任务分解要求,部署和落实相关工作,在“学校微创新”方面做出成果;根据20xx年市教育局新的教育宣传要求,加强与主流媒体、网站、电视台的合作,为“四星级”高中创建搭建系统的舆论宣传平台,树立学校优良社会形象,宣传学校内涵提升;再一次完善校园网站内容的更新和维护,进一步体现数字信息平台功能作用,高标准改版学校网站主页,建立教育、教学、教研资源库(百花园、试题库、教案苑和课件云),为多媒体教学提供支撑,为体验式学习提供平台,为“泰微课”使用提供可能。牵头完成初中部信息技术设施的升级更新,推进数字校园升级改造;统筹人事制度管理、绩效工资改革和临工用人模式转型,创新“日紧急事务接待、周部门工作安排、月考核报表汇总“等协调性工作;牵头创建“四星级”档案室和义务教育管理标准示范校,尤其要联动教务处发挥海外直通升学学生档案和高考录取学生档案的积极作用,发挥宣传工作正能量;高度重视国际交流活动的拓展和提升,拓宽师生国际视野;建立健全规章制度,牵头出台“校内办公用品购置、使用与管理制度”、“学校因公活动车辆使用与报销制度”、“学校各类加班与考核的月度认定细则”以及相关“绿色校园创建实施方案“等;继续完善和规范校级年度评优考核方案,制定《州泰实验中学章程》;推进“四星级”高中创建实施进程;完成“十二五”发展规划的总结;起草学校“十三五”发展规划;跟踪各部门“四星级”高中创建的任务分解落实,统筹推进行政值班和假期值班模式改革。
(三)政教处要以素质教育5+2工程的“主题德育行动”和“青春活力行动”任务分解为指导,进一步加强对学生思想动态、行为状态、表现神态的观察研究,实施及时的思想教育引导,开拓体现具有州泰实验中学学生个性的校服穿配与校服管理;进一步加强医药生态园教室文化、宿舍文化的营建,挖掘和展示“主体参与”自主德育课程实施成果,彰显科技创新校本课程的文本化特色,探索美育课程和劳动课程的实施与实践;加强班主任专业化培训、班务日志规范化使用、班会课堂个性化的'考核以及学生日常行为规范的走动式管理,重点对每日的“表扬与批评“实施专人收取、电子记录、及时反馈、留档保存并转化为特色德育课程,通过“走动式管理”主动向当日行政值班索要“定向表扬”和“定向批评”内容;继续探索学生单身公寓宿舍的规范管理和安全保障,随时展示单身公寓宿舍文化和管理特色;组织全校学生开展“绿色校园行动、青春活力行动、青年志愿者行动和最美自己行动”等主题活动;继续开展各种安全教育主题活动,融合学生社团活动于德育课程,谋划家长学校的规范化运行;重视并实施心理健康教育的过程管理,创造学生发展中心的积极作用;继续组织好高、初中学生创新大赛活动,创建省级科技特色学校和国家级环保模范学校;统筹推进宿舍值班管理、班级公物保护和安全节约生活的全面改革。
(四)教务处重点围绕素质教育5+2工程的“自主学习行动”和“青春活力行动”任务分解、阅读课程全面开设、高三艺术类课程管理和艺术类教学模式构建、体艺2+1课程展示以及教学“五认真”过程数据管理开展工作;超前谋划和精心组织新年初素质教育5+2相关特色项目,展示“体育大课间活动”和“大阅读校本课程”特色品牌;在教师的教和学生的学两个方面创新管理,树立典型,组织开展有促进意义的主题教学活动、教案展示活动和社团课程活动;整合信息技术资源在教学上的运用、管理和考核方面的功能作用,特别要将“微视频”利用纳入新的教学要求,发挥好教育信息中心机构的联动作用;逐步完善“三考”评价激励机制,形成学校校本化评价功能;继续保障和完善学年度绩效考核的数据准确和公示及时;加大教务处内部辅助人员的月度管理力度;继续组织相关年级的“微抽测”学研活动、错题征订活动、教学竞赛活动;激活学科代表会议在学习习惯养成和学习风气营建方面的作用;重视搞活“双向选岗”竞聘制度,进一步搞好《州泰实验中学》校报和高考录取后的科学宣传工作;统筹推进“一教一辅”资料征订责任制、图书的征订、发放、购置、保管与审批以及阅读课程所涉及的全程管理制度改革。
(五)教科室牵头落实素质教育5+2工程的“实践体验行动”任务分解要求;做好各类优秀教师、教学能手、骨干教师和学科带头人的选拔、培养、考核等方面的年度规划工作,积极完善和体现教师发展中心的功能作用;突出推进国家级课题研究的阶段成果展示和省级课程基地建设的软件建设工作,进一步打造“主体参与”课堂文化,策划好北师大裴娣娜教授的来校讲学活动;协助党总支搞好市级党建重点课题的实践研究;充分挖掘录播教室在日常教学工作中的作用,科学实施录播教室的常态管理,组织教师科学使用微视频资源,探索一条信息资源运用的新途径;继续完善和打造“一人一课“开课,”一周一课“听课和”一科一课“的课题研究校本教研模式;反馈信息资源的利用情况,探索和研究信息化教学方式的考核评价机制;筹备出版校本教材及相关课题研究的专著;进一步建立和健全”四级骨干“教师的遴选和考核机制,继续办好《教学研究》杂志,引导教师关注学历提升、专业发展和研究反思;统筹推进“优秀公开课”的评定改革。
(六)总务处全力推进“日走动管理、周记录反馈、月回访考核”的管理模式,切实保障水、电、维修等后勤工作的时效性,重点整改停电顽症;全力推进绿色校园创建活动,采取积极的低碳环保措施,创建省级节水型学校,制定全年节水、节电、节纸的节约目标,建立挂牌奖惩制度和项目用工核算制度;与办公室、教务处联动成立专门油墨纸张节约小组,制定节约计划,落实节约措施,严格油印室内部责任管理;配合和牵头学校做好体育设施建设工程、课程基地“四室一区一库”建设工程和义务教育改薄项目工程;立项并谋划初中部1221平方米的综合楼建设工程;着手改造食堂地面和150张餐桌,安装4台饮水机,与办公室联动及时升级初中部教室所有多媒体设施,进一步改善宿舍安全保障设施,履行和完善后勤服务中心的功能作用;筹备资金装备教学区信息技术支撑的泛在学习设施,保障学生课外自主电子学习、移动学习、泛在学习和微视频资源利用;继续探索临工用工模式改革,严格实施月度绩效考核和月度责任追究;继续探索全校绿化维护的责任承包管理,打造具有一定档次的校园园艺环境品牌,逐步打造“一处一景点”、“一景一故事”的校园环境文化。
(七)工会团委要突出围绕工会自身建设、工会活动创新、工会成员分工和工会作用发挥等形成自身的工作模式,积极主动为学校发展、教师成长和健康心态等创造性地开展工作;继续牵头组织老年教师协会活动,开拓性地组织校友回校爱校活动;组织并创设多种爱教乐教示范岗、先锋组;积极征集教职工对学校发展的科学建议,为学校发展谋献计献策;及时组织对困难教职工的帮助和慰问;继续组织并参加相关社区服务活动和爱心活动,继续在依法治校和民主管理方面发挥积极作用;增设并宣传年度“感动学校新闻人物”奖;团委重点在素质教育5+2工程的“主题德育行动”和“青春活力行动”等方面精心研讨,积极谋划,在学生社团活动开展、特色社团培育、骨干社团成果展示以及全校社团统筹管理等方面积极作为,细化分工,跟踪指导,以江苏省红旗团委创建单位的要求开展相关工作。
(八)各年级部要继续坚持“四个一”工作要求,突出抓好各年级的教学巡查记录、复习方案制定、考试分析反馈、班级“三风”培育、偶发事件处理、双休辅导督促、宿舍纪律维护、年级活动组织和年级目标的达成等;全面达到“及时动员开会,设计教学活动,激励师生成长、抓好年级家长、营建年级精神、形成年级特色”等要求;不断举行“微抽测活动、微竞赛活动、微座谈活动、微建议活动和微视频学习活动”,及时上传下达,使年级部成为独立运行的教学分工、协调、评价和调配单位,使年级部主任自己成为对外能介绍经验,对内能组织协调,遇事能独立处理的单元领导,为年级扁平化管理打造基础;“三考”年级要为所有学生着想,成为全校独特的年级精神引领者、教学业绩的展示者、学生家长的感恩者,要协同教务处超前出台年度奖励目标,初三年级要认真落实基教处下达的中考目标要求。
四、具体措施
(一)借力发力,融合抓党建
一是继续培育“主体参与”党建文化,推进民主管理进程,从而营建“主体参与”的管理文化,融合“主体参与”课堂教学文化,重点抓好精神引领和信心提增;二是继续实践学校党建工作“七个一”工作载体,实施党建工作的“301创优“机制,打造“一校一品“党建品牌,重点抓好队伍建设和品牌打造;三是继续推进市级党建重点课题研究,打造”学习型、创新型、服务型“党员队伍,重点抓好课题推进和培养科研骨干;四是继续开展系列党建论坛,抓实全校上下的思想建设,引导教师聚焦学校跨越发展、教师个人发展、学生差异发展和教学改革发展,重点抓好认识上的提高和思想上的解放。
(二)齐心协力,奋力抓创建
一是根据“十二五”发展规划目标要求,举全校之力精心制定创建“四星级”高中实施方案,明确具体任务目标,落实具体创建日程,部署具体分工,以创建的大目标激励全校上下达成各自的小目标;二是根据学校内部实际情况,以总务处为牵头,创建江苏省节水型学校,推动各个部门和全校师生关注节约,低碳生活,谋求降低学校的运行成本,聚焦绿色校园打造;三是以政教处为牵头创建江苏省级科技特色学校,放大科技创新校本特色课程成果,让创新教育成果转化为学生差异发展的动力;四是以教务处和办公室为牵头,其它各部门为联动,创建素质教育5+2工程先进示范校和“四星级”档案室,为学校内涵发展提升品位。
(三)攻坚克难,规范抓基建
一是继续采取积极的措施,争取上级部门的财经支持,完成已经耽搁的政府投资体育设施工程;二是积极筹划和实施义务教育改薄工程,成立专门班子,规划、立项和着手1221平方米的初中部综合用房;三是在可能的情况下,继续争取一定的抗震加固工程,彻底完成学校内部危房的扫尾工作,进一步改造学校内部功能用房;四是依据义务改薄申报项目,进一步完成相关食宿环境的改善、相关绿化的完美、相关河道的护坡等工程,为创建“四星级”高中打下一切硬件基础。
(四)统筹协调,集中抓重建
一是按照依法治校的具体要求,结合学校各部门管理实际,聚焦管理制度的重建,推动各部门的制度创新,进一步增强管理的时效性和针对性。重点突出体现教育、教学、教研以及办学、教学、升学等方面的奖励措施和制度创新;二是继续进行教学方式的重建,推进人人平等式的课堂开放,聚焦评课反思,改良课后作业,促进自主学习,想方设法在教学区等地方安装可以供学生自主学习的电子装备,以保障“微视频”等信息资源的自由使用;三是进一步明确岗位职责,表现身份角色,营造敢抓、善管、真干的管理氛围,推进担责、追责、问责的责任制重建;四是巩固教研模式的“校本成果”,继续在教学案校本化、课堂教学模式化、骨干培养标准化方面做出努力,做大“主体参与“课堂教学模式的实践效应,通过科学的年度评优方式,引导教师做专家型的课堂学者、反思型的研究专家、复合型的课程骨干。
工作计划 篇4
当今中小学生的心理健康正越来越受到人们的关注,中小学生年龄小,学习、生活上碰到的困惑,有时无法自行解决,长期如此会产生心理上的障碍。此时确实需要教师的'及时引导、帮助,我们学校心理咨询室正是为解决学生的心理问题服务的,为了使心理辅导进一步得到普及并更好地为学校实施全面素质教育服务,特制订如下工作计划:
一、指导思想
以学校的工作计划、德育计划为指导,通过多种形式对不同年龄层次的学生进行心理健康教育和指导,努力创造条件辅助和激励学生向更高的心理健康境界发展,达到“助人自助”的教育效果。
二、辅导目标:
1.通过多种形式的宣传,让学生正确认识和对待心理辅导,普及心理辅导工作。
2.密切与班主任的联系,更好地与德育工作相辅相成。
3.认真细致地做好疏导和跟踪辅导工作,力求在个案上有所突破。
4.采用科学的管理手段,使辅导工作更加规范。
三、辅导宗旨:
留下你的烦恼,带走我的微笑
四、辅导形式:
个别辅导、团体辅导、家庭辅导
五、辅导计划:
(一)常规工作:
1.综合运用多种辅导形式,以个别辅导和团体辅导为主,以点带面。
2.利用各种宣传手段,普及心理保健常识。可通过板报、广播、讲座等,让广大学生懂得日常心理自我保健,并增强心理健康意识。
3.建立学生心理档案,更好地、更全面地记录学生情况,并做好保密与保管工作。
4.学生特殊情况反馈制度,建立与班主任的双向反馈,必要时还与学生家长、任课教师取得联系,以保证辅导的综合成效。
(二)开放时间:
每周一至周五上午10:30-12:00及周二下午17:30-18:30(其它时间的咨询辅导由学生另行预约)
(三)心理健康活动
三月份:
高血压的预防宣传讲座
“没有你不行”七年级团体辅导活动
四月份:
心理健康教育黑板报“我的底盘我做主”
心理健康教育班会活动
五月份:
教师解压心理健康讲座
心理健康教育班会活动
六月份:
“如何微笑面对中考”心理健康讲座—九年级
《面对中考,我们微笑》期刊发放
心理辅导站应在原有工作的基础上,真诚面对学生,扎实开展工作,争取在辅导面上略有扩大,在辅导成效上有所突破。
工作计划 篇5
本学期,我校乡村少年宫在上级的领导下,认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神,以全面推进少年儿童素质教育为主线,充分突显乡村学校少年宫的特殊教育职能,严格规范少年宫内部管理,加强队伍建设,提升人才培育水准,少年宫的各项工作得到全面、协调地发展。
1、开学初,我校在“乡村学校少年宫”领导小组,具体组织开展日常工作。由校长担任乡村学校少年宫组长,教导主任,少先大队辅导员担任副组长,由总务处主任、负责后勤保障,进一步规范管理,健全工作机制。
2、在少年宫组长的管理下,制定切实可行的少年宫活动实施方案,建设规划,选拔了具有一定特长的老师担任少年宫的辅导老师。根据我校的特点开设了绘画、舞蹈、棋类、信息等活动项目。做到了定人,定活动时间(信息类每周二周四下午第三节课辅导员由方宏伟老师和吴玲英老师担任)。确保了活动的有序开展。
3、为了更好的开展工作,制订乡村少宫工作职责及组长职责、副组长职责、后勤保障职责、安全管理职责、少年宫少年儿童守则、少年宫辅导员职责等。
4、为了让更多的孩子参加学校少年宫活动,加大宣传力度,鼓励有特长,对活动感兴趣的少年儿童报名参加少年宫活动。现在已有13名少年儿童加入了乡村学校少年宫的信息类队伍中。
针对本学期,本人将努力工作,认真学习,从多方面进行计算机教学和管理工作。辛勤的耕耘,对上学期的.喜悦,不足与遗憾,现计划如下:
1、备课
根据学校要求,认真写好教学计划,提前备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材,学习好《小学信息技术课程指导纲要》,虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。
为了上好每一节课,继续上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极制作课件,准备各种直观教学软件,搜集制作各知识点优秀案例展示给学生。
2、上课
上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗,尤其本学科主要课程都要上机完成,每节都要认真做好上机备课,检查机器状态,有无“不可用机器”。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。在学生完成上机任务时,在各台计算机前巡视,注意对学困生进行手把手的辅导,课后及时做课后记,找出不足。
3、笔记
根据每节课的特点,为学生设计最合理的笔记,既便于学生理解和掌握当堂课的知识。
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
少年宫的建成使用使我校师生受益,并辐射周边未成年人,这些活动的开展既发挥了学生的个性特长,拓宽了学生的知识面,增强了学生的动手能力,开阔了学生视野,丰富了学生的课外生活,增强了集体主义情感、加强了自身道德素质修养,促进了学生身心健康。
受到了学生和家长的广泛赞誉和社会的高度评价。我校全体教师将以高度的敬业、奉献精神和良好的精神状态,举全校之力,集全员之智,以前瞻的眼光,求异的思维,为乡村学校少年宫发挥更大的作用做出更大的努力。
工作计划 篇6
为了进一步贯彻落实《中共中心、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》及依照卫生部、财政部《20xx年中西部地区二级以上医疗机构对口支援乡、镇卫生院项目管理方案》精神,结合我院实际做出以下工作计划。
一、每个月一次排出医疗队下乡到乡镇苏木卫生院或地形偏僻的嘎查村卫生室。提供诊疗技术、器械、药品等等方面的.支援。
二、为前进镇卫生院根据当地情况免费培训专业技术职员。
三、乡镇卫生院如有急诊手术、急危重症会诊等等按需及时到达。
四、帮助卫生院展开多病发、常见疾病的系统诊疗工作和建立健全各项工作制度、诊疗工作流程。进步卫生院的医疗服务水平及其质量。
五、与前进镇卫生院、乌力吉木仁卫生院约定长时间支援协议,依照协议内容进行帮扶。
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