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一周工作总结

时间:2024-08-19 21:25:20 工作总结 我要投稿

一周工作总结(精选15篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们好好写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编收集整理的一周工作总结,欢迎大家分享。

一周工作总结(精选15篇)

一周工作总结1

  一、本周八大亮点:

  1、晨读、早读效果良好,校园学习氛围进一步增强,多数学生能在早上7点之前进入教室,有较强的时间观念,绝大部分的班级纪律录良好。

  2、班干部的管理能力较强,学生基本做到了自习课老师在与不在一个样,各班各具特色。学生自觉性很强,能够自觉学习。特别是毕业班学生,学风浓厚,在此,我们真诚地期望今年中考能取得好成绩!

  3、每天各班值日生打扫清洁及时、仔细,校园的卫生总体较好。尤其是八3班同学及时清理校园积水,班主任带领学生一起打扫卫生,率先示范,精神可嘉。

  4、校园的教研风气也很浓厚。教研组长和学科组教师在课外活动时间对进行优秀教师观摩课说课和评课活动,在活动中,大家坦诚交流,互相学习,共同提高,学校教研氛围日渐浓厚。

  5、中午用餐,各班班主任和学生一起用餐,管理到位,秩序良好。

  6、齐心协力遏违纪。政教处和班主任对各类违纪现象及时纠正、处理,违纪现象逐渐减少。

  7、就寝工作抓得实。住校生管理员能及时到寝室查人,大部分学生会按时就寝,及时关灯关门,晚上就寝纪律也有很大改善,能基本保证安静、有效。

  8、值周教师能按学校值周工作要求准时到位,加强巡查,发现问题及时处理。全体班主任认真负责,做到及时地发现问题和解决问题,从生活上和学习上全面地关心我们的学生。全体学生也已经完全进入了正常的学习状态。

  二、存在的五大问题:

  1、早晚自习的习惯问题:我们的同学能在6:40左右进入教室固然让人欣慰,但也有相当一部分同学进入教室后聊天、抄作业、打闹等。望各位班主任能加强对学生的引导和教育,另外,少数班级空堂自习纪律较差,一些同学借讨论问题为由讲话,有些看一些与课本无关的课外书,甚至有些用手机听音乐等等,下午第一节课住校生迟到较多,部分班级学生存在故意迟到现象,七年级尤为严重,也望班主任加强监督和管理,形成良好的学习氛围和班风。

  2、学校图书室按时开放供学生借阅。但部分学生借阅时不遵守借阅制度,个别学生存在偷书行为。

  3、中午用完餐下楼时,我们有点担忧:有些学生下楼时,有推搡的现象,有的速度很快,影响秩序,存在安全隐患,请同学做事多设身处地地为他人想想。

  4.平时的良好行为习惯还没有养成。少数同学缺乏卫生意识,有随手扔垃圾的习惯。保持重于打扫。希望大家都为创造一个优美、和谐的校园的环境尽一份心,出一份力,做到爱校如家。

  5、参加升、降旗仪式时不够严肃,个别学生在队伍中说话、搞小动作,对升、降旗的意义认识不够,有损形象。

  三、五点建议:

  一周值周工作,走马观花,但我们也深深感到,学校工作千头万绪,最重要的是要把常规抓实,把细节抓好,把过程抓到位。各处室、各位教师都要有执行力,实施精细化管理,因此,有些工作还需今后进一步完善,如:

  1、希望同学们要有强烈的时间观念,讲究科学的学习方法,调整出良好的心态,要善于挤时间,要抓紧一切时间,充分利用一切时间,做一个学习的有心人,努力提高学习效率。

  2、中午和课处活动时间段借阅图书时由班主任或语文老师提供借阅书目,再由图书管理老师统一借给班级,各班学生遵从借阅教师的安排,不得扰乱借阅秩序,更不要偷拿学校图书室的图书。

  3、健全课堂学生请假制度。部分学生选择性的上课,在部分老师的.课堂上缺课,班主任要及时掌握学生动向,如果不闻不问,久而久之,个别学生会长期不上课,班集体缺乏凝聚力,班干部没有执行力,班主任也没有什么威信可言,好班都会变差班。所以,建议各位班主任把工作做实做细做到位。一个班班风好坏,纪律优劣,学风浓淡,除学生素质外,很大程度上取决于班主任工作的质量。巧干实干,才会见真功,出实效!

  4、加强课间管理。学生课间时间打闹情况比较严重,有的甚至造成财产损失和人身安全问题。跳打灯管,课桌上乱跳,楼道内起哄,拿卫生工具追逐打闹等现象存在。

  5、春季早晚温差变化较大,同时也是各种病菌传播的季节。希望同学们注意加减衣服,照顾好自己,同时养成爱护清洁卫生的好习惯,有效预防各种流行病、传染病的传播。

  春天是播种希望的季节,同学们每天投入到了紧张充实的学习当中,学习的状态比较好。好的方面我们当然要继续保持,但更重要的是我们必须不断找到自己的不足,在追求完美的道路上寻找新的目标。让我们一起珍惜时光,努力把今天的每一件事做的比昨天更好!最后,感谢大家对我们值周工作的大力支持和配合。谢谢

一周工作总结2

  转眼间,我已经在公司工作满一周了,作为初到贵公司的我来说,却是具有特殊意义的一周。置身于一个新的环境,面对新的工作模式,身边的各种陌生,等待我的也是各种学习与挑战。很是庆幸的是,贵公司是一个十分温暖、团结、和谐的团队,在领导的热切关心和同事的热情帮助下,我还是比较快的适应了这个新环境,开始了我的工作。现在本周工作情况总结如下。

  在这样一个活力十足而具有冲劲的团队里,每天都要应对新的挑战和压力,感觉自己好多东西不知道、也不懂,自己显得有些不自信。但是在同事们的开导和鼓励下,我也很快融入到了工作中来了,摆正了自己的位置,端正了自己的心态。现在,我要做的就是树立自信,不妄自菲薄,同时虚心跟经理学习,并慢慢努力将自己的优势展现出来。

  我的岗位是销售工程师。这一周我的主要工作是打电话熟悉客户,归纳出那些潜力客户,并通过与客户的交流让客户不断了解我们公司的业务流程,来不断的关注于我们公司,从而为我们公司带来客户源。同时在经验丰富的张经理指导下,我也慢慢的懂得了如何去跟别人交流、介绍我们公司的业务。开始还真有点不敢跟别人打电话,总是怕别人问了我答不上来的东西,因此我就用本子把我要问的和别人可能会问到的东西都写下来,这样来不断地提升自己的应对能力。同时,我也希望让自己能够尽快上手,胜任销售这个职位。

  诚然,这一周的工作也是让我意识到了我现在还有许多的不足,还需要不断的丰富和修饰自己,结范文10篇并且我学习的东西还很多,其中一些为人处世的东西也要我自己花很多功夫去琢磨的。但是俗话说得好“不积跬步,无以至千里”。所以接下来在工作上,我对自己的要求是:不要急于求成,要脚踏实地,一步一个脚印,才能走得更稳更远。

  总之,这份工作对我来说是个难得的学习锻炼机会,我会在工作中不断学习,不断完善自己,尽量做到很好。

  不知不觉,入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。

  来到鹏远电缆集团之后,对鹏远企业氛围深入的了解和认识。鹏远所倡导的导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老Dimple和lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到她俩热情、及时的.解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有。

  我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。

  总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。

一周工作总结3

  会议时间:20xx.7.813:00-14:00会议地点:XXX公司会议室

  参加人员:市场部总监XXX市场部销售员XXX、XXX、XXX,行政助理XXX会议主持:市场总监XXX会议记录:公司行政助理XXX

  会议议题:

  1、针对市场部7月第一周的整体工作开展情况进行一系列的分析、讨论并总结;

  2、对行政部在工作配合上,提出一些建议性要求以及期许。

  一、渠道建设:X总监把渠道建设工作分解成老店维护和新店开发两项具体目标,让大家进行了一周汇报:

  (一)老店维护

  XXX:1、完成原定上门回访目标5家:XXX公司;2、未完成原定电话回访目标10家:XXX公司;3、问题及意见反馈:xxx要求退货;

  XXX:1、完成原定回访目标5家(配合XXX):XXX公司;2、未完成原定回访目标9家:XXX公司;

  3、大致了解了XXX公司和各家店的销售状况,以及店内的一些基本信息。

  XXX:1、完成原定上门回访目标1家:徐汇店;电话回访1家:昆山店;2、未完成原定上门回访目标4家。

  X总监:本周自己完成XXX公司沟通并促成加订产品共30套。

  (二)新店开发

  XXX、XXX:拜访1家,XXX公司,有意向,促成中。

  促成难度在于:1、对方认为我们给出的折后价太高(我方给出了X折);2、我方联系的人作不了主,必须还得上报才可。

  XXX:拜访3家,其中XXX公司已与公司签订合作合同,订货单已下,货已到达对方店内,另外两家还须再跟踪。

  X总监:1、电访了一次XXX公司:对方反应折后太高,联系方暂时作不了主,需向北京总部报告,需再花时间跟踪;2、跟踪XXX公司2次:进场费基本在X元,双方约在7月11日带资料和样品过去洽淡,如没其它问题,将可于下周之签订合作合同,第三周我们的产品将可送达对方店内;3、XXX公司:公司X总经理已上门拜访过,对方在上海有40多家店,我方给了报价单,但联系人也无法做主,需要向上申请后才能给答复,下周一电话跟进适时拜访;4、跟进朋友介绍的单位,想做整个上海总代理,须进一步跟进。

  最后X总监进行了渠道建设工作的总结,并提出要求:

  1、大家本周整体工作未做到位,整体效果不理想:所有人都没有完成老客户回访的即定目标,新客户开发数量也不够,望大家牢记自己的任务。

  2、开会前,各成员都没有做好相关的工作开展情况汇报;以后汇报新店开发工作时,汇报内容要包含:共拜访几家、几家有意向、几家达成合作(是否传来订单、是否安排了发货、产品是否到达、客户有何问题与意见。),客户提出了什么问题等。

  3、我们将新店开发任务分配到每周,但从7月11日开始,每位销售人员必须有清晰的明确周计划,并按计划每天努力推进,争取达到既定目标;

  4、XXX和XXX的原定工作目标不变,且需继续努力;陶惠芳的工作目标有所变动:15日前完成10家新店开发,本月完成30家;

  5、各位整理出老店回访话术,周一交给我。

  6、为解决月度会议提出的重复拜访的问题,现在发给大家表格,将已经拜访的,正在拜访的顾客进行统计公布出来,大家在周一登记完毕后上交。

  7、我自己在第二周,将尽一切努力与XXX公司在折扣问题上谈成一致;与XXX公司负责人洽谈店面广告及争取店面数量的扩大;与XXX公司签订合作合同;至于XXX公司,将会与他们有个初步接触,进行基本事项的洽谈。

  二、团队配合:X总监提出了对市场部内部和行政部的相关要求与配合问题:

  (一)市场部内部要求

  1、早晚报到:为了方便工作,早上或下午不到公司打卡报到的,需提前和我说。

  2、每天数量:一天在外面的洽谈数量至少是2家以上,数量达不到的则不给予以考勤签字或算事假半天;

  3、上交的各类表格,请签上自己的名字,XXX有几次都没签名。

  4、每周五会有例会,希望每位市场部成员不得缺席。

  5、例会召开:定在每周五下午13:00-14:00,如周五未能如期举行会议,则会推迟到第二个周一早上9:30举行;

  6、7月1日会议中,XXX提出的客户洽谈出现了重复现象,现在给每人一份洽谈记录表,大家按照表格填写,将已经洽谈或正在洽谈的信息公布出来,即可解决这个问题,表格需在下周一下班之前交给我。

  7、提醒大家与客户约访时不要迟到(营销就是注重细节,细节决定成败);

  8、正常工作时间内,各位成员必须要将手机保持畅通,不许出现关机或停机现象,以免影响了正常的工作。

  (二)于行政部配合要求

  1、收取保存订货单:订单有两种形式,一种是传真,一种是邮箱,不管是哪个部门收到订单,须第一时间通知所属人员,并复印一份给市场部原件保留在行政部。

  2、发货时间与费用:行政部收到订单后应第一时间电话告知对方订单已收到,并确认订单物品名称数量,发货地址,收货人等信息无误后及时发货,我方收到客户订货单后,应立马通知我方物流安排发货,不要让发货期太长,如是外地客户,应努力与物流方谈妥,压低运费,以免引起对方的不满;

  3、销售人员需要物资的配备和登记:XXX名片至今没有拿到,耽误其独立洽谈客户。销售人员在领用小礼品时要在行政部作登记,以方便行政部进行统计,也方便如没了相关礼品提前做准备。

  4、产品质检备案:到目前也没下来,XXX公司合同至今无法签订,希望公司和行政部给以更多的.配合与努力,尽快完成。

  5、市场部人员也需配备钥匙:目前为止,市场部没有一套大门钥匙,本月已经发生2次集体在外等候现象,造成不能按时打卡。

  6、公司墙面企业文化以及企业口号标语的设立:建议行政部应尽快作好职场企业文化展板。内容和设计经公司确认无误后上墙。

  三、团队建设:方总监通报了招聘结果,也提出了自己的看法和意见:

  (一)招聘结果:

  本周面试X人:X人来自网络,X人来自XXX介绍。通知X人下周一上岗。

  (二)希望重视:

  1、公司明显没有学习理解月初会议的精神,招聘工作还是没有足够的重视:网络上有些条件根本不适合,人以类聚,物以群分的道理,要用聚焦的心态看问题。建议行政部进行修改;现场招聘没有定,其它招聘渠道也没开辟,希望行政部尽快想办法解决,我积极配合招聘面试的开展。

  2、无特殊的情况下,网络应聘者的面试工作,安排在周三下午和周五下午进行。

一周工作总结4

  截止到今天,我们的宝宝已经入园整整七天了,在这一周的时间里,我们在稳定每个宝宝情绪、悉心照顾宝宝一日生活的同时,也在无时无刻的向宝宝渗透一些日常生活中好的习惯,比如早上主动和老师问好、自己吃饭、自己撸袖子洗手、能安静入睡……等等。在这七天里,通过宝宝和老师的共同努力,所有的宝宝都有了很大的进步,但具体表现在哪几个方面呢?请看以下详细介绍:

  李x希:早上能主动和老师问好,能自己撸袖子、洗手,自己吃饭和咕噜嘴,并能自己收餐盘,但不容易入睡,喜欢参加集体活动,和小朋友一起做游戏。

  路x玮:在家长的引导下能和老师问好,能自己吃饭和咕噜嘴,不容易入睡,不是很喜欢集体活动,喜欢自己玩。

  魏x杰:在家长的引导下能和老师问好,吃饭时一般自己吃一半,老师喂一半,喜欢参加集体活动,但坐不住。

  宫x蔚:早上能主动和老师问好,能自己撸袖子、洗手,自己吃饭和咕噜嘴,不是很喜欢集体活动,自己玩。

  黄x然:早上能主动和老师问好,能自己撸袖子、洗手,自己吃饭和咕噜嘴,不容易入睡,喜欢参加集体活动,但坐不住。

  吴x晨:能自己撸袖子、洗手,吃饭时一般自己吃一半,老师喂一半,依赖性强,睡后易醒后哭,喜欢参加集体活动,但坐不住。

  张x铭:早上能主动和老师问好,能自己撸袖子、洗手,自己吃饭和咕噜嘴,不是很喜欢集体活动。

  孙x:能自己吃饭和咕噜嘴,不容易入睡,不喜欢集体活动,喜欢自己玩。

  王x宇:早上能主动和老师问好,能自己撸袖子、洗手,自己吃饭和咕噜嘴,并能自己收餐盘,但不容易入睡,喜欢参加集体活动,但有时会抢别人玩具。

  王x楠:喜欢洗手,但不自己撸袖子,能自己吃饭和咕噜嘴,喜欢参加集体活动,但坐不住。

  贾x函:早上能主动和老师问好,能自己撸袖子、洗手,吃饭时一般自己吃一半,老师喂一半,并能自己收餐盘,喜欢参加集体活动,和小朋友一起做游戏。

  杜x蔓:在家长的`引导下能和老师问好,能自己撸袖子、洗手,吃饭时一般自己吃,但偶尔需要老师喂,喜欢参加集体活动,和小朋友一起做游戏。

  吕x皓:在家长的引导下能和老师问好,能自己撸袖子、洗手,吃饭时一般自己吃,但偶尔需要老师喂,不是很容易入睡,喜欢参加集体活动,沉浸在自己的童话故事与歌曲中。

  汪x旭:早上能主动和老师问好,能自己撸袖子、洗手,喜欢玩水,吃饭时一般需要老师喂,偶尔自己吃,能自己收餐盘,喜欢参加集体活动,和小朋友一起做游戏。

  解x程:中午饭能自己吃,并能咕噜嘴,能自己收餐盘,不是很喜欢集体活动,喜欢自己玩。

  孙x鹞:早上能主动和老师问好,能自己撸袖子、洗手,自己吃饭和咕噜嘴,并能自己收餐盘,喜欢参加集体活动,和小朋友一起做游戏。

  宝宝们在短短的七天内,就能做到以上这些,真的是很了不起!可明后天是周末,我们其实有点担心,下周一宝宝来幼儿园时会不会又回到刚入园的状态呢?所以这就需要各位家长帮忙了,希望在家时也让宝宝有正确的作息规律,刚刚养成的好习惯能够保持,期待宝宝们一天比一天更棒!

一周工作总结5

  我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我这一周的工作情况简要小结如下:

  一、严格遵守公司各项规章制度

  上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

  二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容

  主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

  三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累

  较好地完成了领导安排的各项工作任务

  1、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

  2、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

  3、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

  4、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

  5、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的`帮助和支持,热情无怨言。与同事之间___相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

  四、存在问题及解决办法:

  1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

  2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。

  总之,在短短的一周时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。

一周工作总结6

  转眼间一周的工作结束了,给我感觉最深的就是使我了解到了很多很多和前任公司丌一样的经营管理模式,也学到了很多以前丌懂的知识。之前的行政前台工作内容、重点主要就是一人多责、多岗,所以,可能之前工作内容太繁杂,以至亍有些前台方面的工作内容思考的还丌够。而我们公司则分工明确,职责清晰。

  工作要求更加正觃与业觃范,尤其是孙总经理更是以正觃与业来管理来要求我们,虽然有些东西、有些事情可能丌会手把手教我很多,但是有时候,孙总会一句话点醒我,戒启发我们的独立思考和独立工作能力。这样的领导方式是我从前没有接触过的。

  也使我收益匪浅,所以我要更加努力的按照孙总的正觃化要求去工作,达到孙总和公司的认可,我更希望一位像孙总这样有魄力、有能力、工作严谨的前辈指点我。下面我将向公司组织汇报一下在工作的一周里我的所获所感。

  一、主要工作:

  1、前台卫生以及办公区域卫生的清洁工作;

  2、来电电话的及时转接和处理工作;

  3、来访人员的及时接待和引见工作和处理工作;

  4、应聘人员的及时登记和引见工作;

  5、员工外出办公做好登记工作;

  6、信件的及时揽收和转达工作;

  7、公司的每日考勤工作(电子版和手写版);

  8、办公设备的维修处理工作;

  9、饮用桶装水的管理工作;

  10、领导安排完成事项的完成工作。

  二、存在的问题:

  1、普通话、仪表丌觃范;

  2、去卫生间、吃饭考虑丌周。没留人替班;

  3、学习工作目标丌够深刻;

  三、对亍存在的问题处理措施以及今后的计划:

  1、每天用普通话朗诵一小时报纸戒者周刊;尽快达到标准觃范;

  2、完善离岗管理;

  3、每天阅读一遍《前台接待岗位职责》,把内容铭记亍心,随时约束自己的行为;

  4、应当树立自我学习的作风和学习意识,丌断的给自己充电;

  5、在最短的时间内最准确完成自己的分内工作,做到丌拖延;

  6、有效的对自己设立近期目标和方向,完善自我。

  四、体会及感想:

  1、从囫囵吞枣,丌求甚解到清晰详实在行政人事部部门里,由行政与员和我开展各项的工作。刚刚开始的工作,有点囫囵吞枣,像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小差错,这些的小差错给自己的工作上带来了很大的教训,所以只有丌断的问自己为什么?应该怎样去做?应该怎样吅理效率的完成?做好了这项工作,连带的还有哪些工作需要完成?才能够明确地、准确地、具体地把握好上级的指示。

  2、独挡一面丌如团结一致俗话说“滴水丌成海,独木丌成林”,所以每个项目的圆满的完成必须要有一个“人心齐,泰山移”的'团队小组。在行政人事部门里,有许许多多琐碎的杂事。整个部门虽然暂时只有2个人那么少,但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很及时去处理,在孙总的指示下,我们两个下属分工吅作,只为了把工作做得更加全面和到位,力争到注意整个公司今后各个同事的需求,为各个部门提供方便快捷的服务,准备好经常使用到的资料等等。这同时也挑戓了我们的各种工作和为人处世的能力以及态度。为了能够使到每一次的项目、每一步的目标、每一个的计划能够圆满完成,会努力地向公司优秀的同事学习,向上级学习有关的工作能力和工作的态度。自己也会牢牢谨记:“三人行,必有我师焉”的名言警句。

  同时也告诫自己一个人在公司中,丌可能是孤立的个体,而是要融入到一个公司的文化当中,只有团结一致,才能更好地完成任务。

  一周总结让自己对自己的工作行为和以后工作目标有了更清晰的认识。

  深刻认识到只有丌断地提高自己的职业素养、在丌同场吅扮演的角色、注重工作每一细节,才能出色的完成本上级交给个工作任务。不此同时,我自己也会丌断地要求自己达到更高的层次,找出工作中得丌足,丌满足亍现状,丌断完善自己,勤亍和善亍学习,努力提高分析和思考问题的能力,工作时会更加主劢付出,凡是都会出亍真心,以大局为重,共事多沟通,交往相互尊重,相互信任,相互支持。

  我将和公司一起成长、一起努力、一起奋斗。

一周工作总结7

  不知不觉开学已经两周了,新的班委除了几个有特殊情况外,基本上也到位了,各项工作逐步开展起来,虽然班级工作取得一定效果,但是,还有很多地方需要我们反思,下面我把一周的工作总结列出来,希望大家提出宝贵意见。

  一、班级的第一项集体活动。

  20xx年9月11日,中秋节前一天,我们到龙腾轩聚餐,到餐人数21+2人,1名是班委疏忽遗漏,1名有事情请假,2名参加比赛,1名回家。 大家玩的很开心,在中秋节里,远离家乡,我们就像在家里一样。那天,拍了照片,显然,有喝多的。 这次聚餐,满意度达到7成吧。

  二、中秋节班会。

  为了在这容易想家的晚上给大家一个聚集地,一起遍插茱萸,我们组织了这次展望未来的班会,班会上,大家一起为韩晶同学过了一个算是惊喜的生日,大家活跃的气氛,让我更加坚信,我们这个大家庭一定会团结的.走下去。大家还分到了班长生活委员以及心理委员一起买来的月饼,这晚,我想,我们没有寂寞,那些没有到场的同学们,你们过得还好吗?

  三、这一周,班级工作还有没到位的几项总结。

  a、班级考勤,班级日志还没有到位,需要尽快完善。

  b、班级纪律还没有强调比如:上课必须把手机调成静音,各个课代表注意作业提交情况,课前帮助老师檫黑板。

  c、还有共享的班级制度下载的人太少了,大家需要关注班级建设。

  d、班徽设计比赛,希望大家手绘或者用电脑画图,发给我然后,大家选一个,宣传委员注意收集,我们班生活中有意义的照片,收集我们班经典的事情,或者语言等。

  e、生活委员,总结班级基金建设情况。(班主任对班级基金给于大力支持,拿出一部分资金)

  四、下周主要任务:

  1、贫困资助完成。

  2、文体委员注意组织羽毛球比赛。

  3、完善班级建设意见

  4、把班级交流会这个习惯建立起来,改变大家对班级的一些看法,积极为班级做贡献。

  5、各个班委要负责到位,注意大家生活,学习状态,注意分享校网,院网信息。

一周工作总结8

  时间转瞬即逝,实习第三周已经结束了,让我们一起来回顾一下吧!

  一、板书与教案

  每周一次教案,每周一板板书,不仅是对大家的监督,更是检查老师们工作情况的一种方法,好的板书能吸引学生的注意力,加深学生对所学知识的理解和记忆,给学生以美的`享受。

  二、听课备课讲课

  听课、备课、讲课、队内交流记录着我们在这里的成长。3月29日上午,指导老师何老师早早来到了江北中学,听了秦泽明、李嘉宝、曾安华、杨玉琳四位老师的讲课,何老师首先肯定了四位老师对于此次讲课的准备和付出,同时也提出可行的建议:听课要注意老师的衔接语和教学过程;备课要充分准备,特别是知识板块,一定要弄懂知识点,设置例题习题要多考虑学生情况;讲课时要注意教态,语言自然流畅,要注意学生的反馈。

  三、精彩活动回顾

  在本周,作为实习班主任,我们积极参与了江北中学20xx-2018年足球比赛,在场边为各班学生加油助威。

  在周二,江北中学初一年级举办了“扬青春之翼,悟生命之美”远足研学活动。读万卷书,行万里路,初一年级的实习老师们也积极参与,此次活动,拉近了我们同学生的距离,同时也让我们懂得坚持、团结、痛并快乐的真正意义。

  四、例会

  本周五中午,江北实习队举行了第三周例会,会议由队长秦泽明主持,对本周工作进行了总结,反思自己的不足之处,并强调了每日考勤,高考练习,集体备课,安全等问题,明确了每位队员的职责,建立更加完善的监督管理机制。

  学高为师,身正为范,我们的实习生活还在继续,我们仍需努力,加油吧,江北中学实习队!

一周工作总结9

  XXXXXX培训学校在区教育局的领导和关爱下顺利度过了20xxx学年,我校在教学质量上正逐步提高,在家长中的口碑日益向好,学校的整体管理也日渐完善,正在成为玉泉片区具有较高影响力的专业正规的校外培训机构。在20xx年,我校将继续坚持不懈狠抓教学质量和学生安全,努力成为让领导放心、家长放心、学生放心的优秀培训学校!

  一、20xxx年学校基本情况:

  1、教学场地:我校于20xx年9月10日与房东签订了一份为期5年的房屋租用合同,到目前还有2年合同期;校舍面积320平米,具备双通道和完整的消防及监控设施;校舍经过了两次大型的装修美化,每年进行安全设施自查整改。校舍安全、整洁。

  2、教师队伍:我校在20xxx年期间共有专职教师8人,兼职教师1人(周末美术班)。所有教师均有2年以上的培训学校教学经验,部分教师持初级中学教师资格证,部分教师持高级中学教师资格证。通过3年的工作,教师们已经形成了自己独特的教学模式,养成了很强的责任心和使命感。20xx年,我校将对教师队伍进行进一步的整顿和培训,让最优秀的教师上一线,并培养更多的年轻教师。

  3、学生情况:我校在最近两年一直保有150人左右的固定生源、220科目人次(寒暑假除外)的固定培训数,并呈逐年上升趋势。我校学生80%是来自于XXX小学、XXX小学、XXX小学、XX小学、XX小学、XX小学的小学生,20%是来自于各中学和郊县中学的.初高中生。学生总体来源很稳定,我校和学生之间都很了解。我校现在的新生来源渠道基本上也来自于家长和学生的介绍。

  二、安全管理

  1、校舍安全:20xxx年我校对校内环境进行了一次装修升级,将原本存在穿线管和悬挂装饰的天花板全部吊顶,更换了所有教室的照明灯具,所有门窗的开关锁,对监控设备进行了更新维护,根据各年级学生情况配备了不同的桌椅板凳。双通道上没有任何杂物阻挡,三个电箱安装了锁,消防栓保证了正常的锁闭合开启顺畅。

  2、教学安全:我校的主要上课时间是周一至周五的下午5点30分至7点30分,周六周日的全天。学生在校期间,所有教职员工必须在校在岗在职,由校长总管安全、各班教师负责各班学生安全。

  20xx年,我校将重点完善校门周边安全和门卫制度。

  三、教学管理

  1、教学创新:20xxx年,我校在总结了前两年办学经验的基础上,对现有主干课程进行了调整和强化,现目前我校形成了课后作业辅导班主导、英语和作文双管齐下、美术和各年级单科辅导并行的立体课程体系。在小学课后作业辅导班,我校实行一个年级一个班、每班专职老师任课、各班自设教学计划、学校统一考评的制度,教学质量不断提高,已成为我校的品牌课程。

  2、师资建设:我校把教师队伍的建设定位:建设一支工作热情高、思想觉悟高、业务能力强、创新意识强的团队协作队伍。20xxx年,我校鲜有针对教师教学质量的投诉,学生和家长的满意度不断提高,并培养了语文和数学方面的具有影响力的优秀教师。

  3、学科品牌建设:20xxx年,我校的小学初中数学教学和小学语文教学取得了很好的成绩,在家长和学生中的口碑迅速提高。20xx年,我校将继续从教师的专业技能和闪光点出发,开发独具特色的课程,树立品牌鲜明的形象。

  四、后勤财务管理

  20xx年,我校后勤管理已经走上专业化,由专门的后勤主管和财务人员各司其责。学校的所有财产和设备都在年中和年末进行了清理和整顿,小到笔和书本,大到电脑电视,都有详尽的登记管理。学校的财务状况在今年明显好转,不仅能自给自足,还有了一定的盈余。鉴于今年年底学校的投资方和法人可能产生变更,学校20xxx年的详细收支盈余待学校总账清理完毕后方可统计出。

一周工作总结10

  俗话说:万事开头难,开学的工作千头万绪,但是在全体师生的共同努力下,整个校园秩序井然,同学们迅速的从假期状态回到紧张有序的学习状态中,师生的工作学习显得乐观而充满生机。下面就上周情况做以下总结:

  1、礼仪方面:首先,要特别表扬值日班级六(一)班,开学第一周就按时到岗,每一位执勤学生都拿出最佳的精神面貌,使学校充满温馨。有些同学见到老师就很礼貌的打招呼,特别值得表扬,也希望其他同学向此学习。

  2、学习方面:上周主要是进行常规教育,营建一个积极健康向上的学习环境。本学期开学的态势良好,学生能延续很好的学习风气,低年级的`学生在班主任的带领下,努力改变自己的不良习惯,也进入一个较稳定的阶段。早自习,教室里传来的读书声使整个校园更有诗意!特别表扬一(1)、一(2)、二(1)、二(2)、二(3)、三(3)、四(1)、四(3)、五(1)、五(2)、六(1)、六(3)班。

  3、纪律方面:同学们都能认真完成眼保健操和课间操;路队方面,大部分班级都能有序的排队出校门,特别要表扬二(3)、三(2)、四(2)、五(2)、五(3)、六(2)、六(3)班。

  4、卫生方面:由于开学前期做一系列准备工作,所以学校的卫生保持良好,但偶尔在校园的某一角会发现果皮纸屑等垃圾,希望同学们在以后的生活中能改掉乱丢的不良习惯,让校园环境更添美丽风采!

  新的学期新的精彩,让我们欢聚在王家冲共创美好明天!谢谢大家!

一周工作总结11

  20xx年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌得到有效改善,服务生产的效率继续得到提高。为了总结经验,提高自己,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结现将全年工作总结如下:

  一、工作回顾:

  1. 了解各仓管员的所管区域物料摆放后,对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,根据用途品别进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况,在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。

  2. 为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致,出异常时能做到有帐可查,有据可依。逐步建立起手工帐,电子帐。避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高工作效率,要求他们对仓库货位进行重新编排划分,为新进仓管员走到物料区短时间内也能及时的'找到所需物料。

  3. 规范了报废品处理流程及盘点后产生的盘盈盘亏系统调整流程,最大程度的避免公司资源浪费,保证了仓库库存的准确性。

  二、工作不足

  1. 处理单据不够及时,物料入库滞后。

  2. 盘点速度较慢,而且盘盈盘亏率较高。

  3. 仓库库容库貌没做到位,显得杂乱。

  三、20xx年工作目标

  1. 努力提高仓管操作技能水平,争取仓管员每月的工作失误次数≤1次。储发料不及时率每月≤0次。

  2. 物料现场所有标识清晰,明确,要求仓管员备料一定要做到批次管理,先进先出为原则。

  3. 每天对所有仓管所管物料库存稽查,要求仓管员的库存信息准确率100%。

  4. 现场管理与目视化管理的不断完善与维持。时时做好仓库的6S工作,保持环境整洁,所存放的物料井然有序。

  5. 当天的帐及时完成,勿必做到日清月结。为提高物料的管理,对所有进出仓物料按《仓库管理规定》执行,对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及营销部部能及时了解物料库存情况,对电脑数据及手工账实时录入,确保数据的准确性与及时性。

  仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导以及各位同事的大力支持和配合,在新的一年里我将继续加强学习,认真履行职责,全方面提高工作能力和综合素质,克服不足,以更高的标准严格要求自己,争取做得更好。

一周工作总结12

  本周我觉得自己干得还不错,第一,我的书写有了进一步的提升;第二,我的作业能按时完成;当然,我也有一些不足,希望同学们能给我指出来。

  在这一周中,各科都开始了紧张的复习。语文听写满分的`有兴灏、雨彤等;数学计算测试满分的有:婧怡、蔚青、祖东、雨彤、安达等;英语默写满分的有:铭新等;希望以上同学继续保持,再接再厉!

  我的总结完毕,谢谢大家!

  学习委员一周工作总结

  这一周,我干得一般,第一,我没有尽到自己的责任;第二,我的学习方面有些退步;不过我会改正的。

  这一周,大家复习的越来越好。语文听写默写满分的有雨彤等;数学计算测试满分的有:高然、蔚青、婧怡等;英语默写满分的有:高然等。本周最有进步的是秀泽,他原来成绩不理想,这次数学计算测试得了100+10分,希望大家能向他学习。

  我的总结完毕,谢谢大家!

一周工作总结13

  一、本周工作总结:

  (1)和展会期间,有意向的意向专卖店客户、工程单客户和散伙意向客户进行电话、信息等多方面的洽谈沟通。

  ①沈阳钟总是跑酒店工程单业务的`负责人,对我公司产品了解,并一直跟中的工程单,对数量、价格、型号都配好了,现在等他们公司老板确认者个事情。

  ②内蒙古贾总是想先拿散货先,然后考虑工程单和专卖店,暂时只是发了部分产品图片和展会展馆图片过去。

  ③成都创美付总也报价给她了,可能先做散货再考虑专卖店,现在做自由风,由于供货不上,但乌金木销量很好。

  ④南宁春城邱总,可能只拿散货,并报价格过去了。

  ⑤黑龙江杨总多次沟通,打算五一后上店,同时也在和华辉的产品比较,我希望这次出差过去能洽谈下来,并交定金。

  ⑥长沙闫总,是做联邦家具的,五一后想选个高端实木品牌,清明回老家了,后期跟进。

  ⑦内蒙古呼和浩特温总也在筛选品牌,还没确定。

  ⑧兰州三森王总本来打算做乌金木,但在万家没拿到位置,三森现在做黑马印象。

  ⑨苏州刘总对产品满意,但价格比较贵在考虑当中,还有贴皮面积比较大,有待跟进。

  ⑩南昌欧亚达何总,本来有意上半年选品牌,由于现在商场门口修路现在,对商场影响比较大,暂时可能不考虑,要到下半年,同时何总也留意着福州销售情况。其他客户都在更进中。

  (2)电话拜访重点市场的优质经销商,为出差提前做好准备工作。电话沟通,先初步了解某些市场的市场需求。

  二、下周工作计划:

  (一)计划本月出差计划、路线、拜访客户和市场等等。

  (二)对重点意向客户保持良好沟通,争取更大突破和收获。

  (三)同时提升个人销售相关能力,了解家具行业动态,熟悉市场以上总结计划,如有不妥之处,请批评指正,谢谢。

一周工作总结14

  【工作总结】

  新学期的第一周已经过去了,在这一周的时间内,我连主要进行的工作有:

  1、参加大队开学点名,清点我连新老成员到位情况

  2、召开新学期第一次连务会,整体安排新学期连队工作

  3、参加新学期第一次大队早操,接受领导指示

  4、全连进行第一次五公里测试,摸底全连成员体能状况

  5、连队公众号正式启用,进行试运行

  在本周的连队工作中,表现较为优秀的方面有:

  1、连队出勤纪律较好,各项活动到位情况相对过去具有较大改善。希望各排长继续抓紧有关的作风建设,在新的学期中将这样高的出勤率保持下去

  2、全连成员在周末的体能测试中表现可嘉,虽然仍有许多同志迫于自身的体能因素无法在规定时间内完成五公里,但所有同志都能够挑战我自我,坚持完成。希望这种精神品质可以支持同志们,尤其是一排的战友坚持锻炼,争取在毕业测试时拿到令人满意的成绩

  3、连队公众号的工作取得了初步的进展,希望公众号的工作人员们可以在日后的工作中继续将我们连队的宣传服务工作做到更加完善

  而在本周的连队工作中,也体现出了我们连队存在的一些不足:

  1、在周四早操的军容风纪检查中,有部分同志仍然没有将大队和连队的要求标准牢记于心。希望这部分同志能够提高自身的认识,对于各排长,连长,大队的通知和要求牢记于心,可以避免的错误尽量避免,能不触犯的规定尽量不要触犯。说一句贴心的话,连部对于大家的提醒都是出于好意,但是一旦受到了大队的纠察,我们也无能为力

  2、各排在组织活动,参与集会等公众场合要注意时间节点意识。无论是在连队中呆了多久,一天或者一年或者更久,要求的时间节点一定要遵守,不要因为个人浪费全连人员的时间。

  【下周工作安排】

  在接下来的一周,连队内的'主要工作有:

  1、一排人员切实做好下周一双选会的推研工作,确保全班的推研工作在下周基本得到阶段性的成果

  2、连部对于下周末进行的“新生入连会议”进行完善的准备,确保各方面的工作顺利进行

  3、保障常规大队出操工作的正常进行,同时恢复连队晚操与连队篮球队的训练,具体内容方法周二连务会之后进行全连通知

  4、在全连中重申学习的重要性,务必提升全连人员对于新学期学习的重视程度

  一言以蔽之,希望四连的战友能够保持本周的精神状态和优良作风,继续做好国防生方面的工作同时保证日常学习生活的正常进行。

  此致

敬礼!

一周工作总结15

  纪律方面

  纪律股于八日(周六)开始查课,于十日(周一)开始查自习。

  纪律股现在为四人每个人被分派不同的专业查课,在两节课课间查课,找到各班班长或纪律委员协助,各班签到采用打钩形式,为一人查课抽查制度,这一周抽查查课查自习结果已经汇总到专门的记录本上。

  关于查课查自习疏漏总结:

  1、各班未到的同学皆以请假为名,但是查课人员并未问及请假原因也没有要正规的请假批示。

  2、在自习课上,由于有的班级所在的教室比较大,坐的人员比较分散查课人员很难查点同学。

  3、由于一人查课,并且查的班级较多,有漏查的现象。

  4、由于各班是打钩形式来查对人员,代签到的现象时有发生。

  5、股员在与股长沟通时并不及时,每天考勤的记录并没有及时汇总,导致有的查课人员并没有规范登记并没有及时发现。

  关于查课查自习现象总结:

  1、很多同学在晚上课节缺课比较严重,上完第一节不上第二节。白天在思修,语文两类课程有缺课现象。

  2、在上晚自习的时候,有的同学虽然人在场但是却没有在学习,有的在玩手机游戏,有的在和男(女)朋友说话。

  3、自习课上有的人迟到或者早退。

  4、有些同学反应自己在寝室学习的效果比在自习室学习的效果好,他们更想在寝室学习。

  关于下一周的工作改进

  下一周的查课签到采用签名字形式,不准找人代签,这一周的笔迹会抽查检验是否相同,已经制订了新的签到表。2、在遇到请假的情况,需要详细注明请假原因,如果一周内请假次数超过三次,需要注明。

  3、查自习的时候,在自习快结束前的半个小时去查自习,时间是浮动的,并不固定。

  4、在查课过程中,会从到的同学中抽出十名同学抽查。

  5、考勤表会一周汇总一次,股员一天向股长汇总一次。

  学习方面

  C语言和高等数学是最重要的`两门课程,根据同学们反映和观察发现有以下现象。

  1、高数现在讲得比较快,多数同学感觉很吃力,课后练习没有跟上。

  2、C语言不仅仅是在理论上有理解困难,老师讲课跨度太大,而且据观察女生上机操作的人比较少,动手实践能力比较差,不是没有电脑的原因,是没有自己实际操作的热情。

  3、现在十一之后,很多同学都买了电脑。所以每天晚上上网都上到很晚,大约都在一点左右,严重影响了第二天白天课程的学习,有少数同学在睡觉,有一部分同学没有精力注意学习。

  4、在英语交互课上,有的同学没有认真听听力,完成任务,而是上网。

  5、建议一个月组织一次小的测验,由各科课代表负责,有利于督促同学们学习。

  备注:1、由于有的班级晚上有课一周可上的晚自习只有三天,所以把自习挪到了白天下午,时间为一个半小时,保证了每周每个班最少四天自习。

  2、由于十二日(周二)召开年级会,对自习课的制度进行更改,所以十三日(周二周三)只是查了极少数班级的自习,但是每天进行查课。

  3、这一周各种社团活动比较多,九日晚上IBM一轮面试,湖青晚八点见面会,十日晚金山面试五点到八点,微软宣讲会七点到九点,周二IBM二轮面试,微软面试,辩论赛,刘兴奇演讲,院学生会面试,周三有李达实验班的面试,周四有英语角。

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