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年度工作总结

时间:2023-05-17 19:00:13 工作总结 我要投稿

年度工作总结范文14篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,是时候写一份总结了。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家收集的年度工作总结范文,希望能够帮助到大家。

年度工作总结范文14篇

  年度工作总结范文 篇1

  不知不觉中,一年已经悄然离去。时间的脚步带走了内心深处沉淀的忙碌、担忧、沮丧、挣扎和坚持,这让我仍然坚守岗位。以下是今年房地产销售工作总结

  一、工作成果

  年初接受公司新一年的工作安排,制定工作计划,准备交付房屋,并与规划部门沟通项目尾楼的销售计划。我也对尾楼、未售出的车库和储藏室提出了自己的一些想法。在得到开发商的.同意后,我会开展各种活动来提高xx;房地产的声誉,丰富xx;当然,最终的目标是促进销售。遗憾的是,销售并未达到预期效果,但令人欣慰的是,活动本身已得到业主和社会各界的肯定。工作中的问题 xx 一期产权证办理时间过长,发放延误,导致业主不满;虽然二期已经提前交付,但一些业主由于住房质量问题而被推迟。虽然与工程部的协调很好,但反映问题是可以接受的,不能解决问题;年末代理费拖欠严重;销售人员培训(专业知识、销售技能、现场响应)不到位;销售人员调动和更换过于频繁,对公司和销售人员都不利;与开发商沟通存在不足,未及时与开发商协商解决问题。特别是与李总沟通较少,导致一段时间关系紧张。

  二、明年工作计划

  新的一年有了新的气氛。该公司表示,我们的商业项目正在全速进行进场前的准备工作。我也在年底和年初收到了这项新任务。因为早期阶段总是先规划,开发商也从先入为主的角度信任规划师;我在参与项目时遇到了一些麻烦,但我相信通过我真诚的沟通,这种情况会在明年的销售工作中得到改善,希望能顺利结帐。收集数据,培训销售人员做好新年期间的客户积累和分析工作。参与项目规划,该项目取得了良好的转机。努力通过经纪人资格考试

  年度工作总结范文 篇2

  光阴似箭,一转眼,一年就这么过去了。在这一个蓬勃发展的一年,我作为一个平凡的管理人员,见证了我们公司的辉煌发展的一年,进步的一年,创新的一年,充满硕果的一年。在这一年中,我自己的也增添了好多的知识,自己也变得更加优秀了。这是我们每个人的基本的职责,也是我们每个人必备的职责。下面是我的具体陈述:

  一、从进入xx项目指挥部开始,我先是担任了1#、2#楼综合工长的职务,负责1#、2#搂开工前期的筹备工作。在这期间,渐渐熟悉了公司的管理模式和程序。4月1号开始,指挥部安排我进入自建项目10#搂a座担任综合工长一职,负责本工程现场的安全、质量、进度、现场文明施工及跟施工单位的全面协调工作。当时面临的是项目大、工期紧、施工队伍人员不足及施工场地狭窄等诸多不利的客观因素,在各位领导的正确指导下,大刀阔斧的开展了各方面的.工作。

  二、在接手10#搂以后,首先对现场的具体情况和困难进行了评估,配合总工对施工队伍编制下发了施工组织设计,对现场的具体情况有针对性的进行了全方位的施工设计。对以上困难的克服进行了周密的部署。并每天组织施工方管理人员召开例会,及时地解决了每天施工中遇到的问题。并渗透到施工方的管理中,详细部署每个现场管理人员的职责和主抓项目,具体到每天项目部和施工方管理人员每个工长主抓哪件事都进行分工。并第二天现场检查落实情况,对落实不到位的实行个人问责制。

  三、在安全管理上配合公司安全员对现场的一些安全设施定期进行检查,对一些不符合规范的设施马上要求整改。定期对工人开展现场安全、质量教育会议。随时监督施工方安全管理人员在岗情况,并随时审核现场特殊工种上岗资质。定期举行安全教育培训。对现场的一些违规操作和一些不安全隐患及时制止,严管重罚,决不姑息。

  四、在质量管理方面进行详细分工,严格执行“三检”制度,及时对每道工序现场进行技术交底。定期对在岗工人进行劳动技能考核,对不合格的、技术不过关的个别工人进行再培训或者辞退。有效保证了一支技术力量雄厚的队伍。在每道工序完成施工后要求施工方严格进行自检后上报,由本人带主管工长进行二次验收,对检查出的问题现场提出并马上责令整改,对验收不合格的产品坚决返工,并要求施工方赔偿因返工造成一切损失。然后上报监理进行最后验收,合格后再进行下一道工序施工。

  五、在进度上合理编制形象进度计划表,严格执行月、周进度计划的工期安排,每项未按进度计划完成的对施工方进行严厉的处罚,并督促其采取措施进行补救,保证与下月(周)进度计划衔接。因为10#楼是安置楼,指挥部对本栋号工期要求非常紧,施工方的现场人员配置直接影响到工期进展。我们采取先对单项工种工作量进行核算分析,按人均工作量要求施工方进行人员配置,对劳动力配置不够的工种督促其尽快配置,发现某个环节出现问题,随时抽调人手进行突击,以保证在人员流动时和出现意外脱节时的不对工期产生影响。并每天统计各工种的人员配置和工期进展情况,有效地保证了工期需求。

  六、在现场文明施工管理上我们先对现场进行了科学的规划,协助施工方对每个班组进行责任划分,定期对责任区的卫生及其设施进行检查。并安排专门的保洁员进行公共区域的每天定时打扫、冲洗。有效的保证了施工现场的整洁美观。

  七、纵观在过去的这一年中,本人在工作中还存在很多不足需要改进,主要表现在一下几个方面:

  1、在工作中有些自以为是,对同事提出的一些合理化建议不 能虚心接受。施工队伍人员流失情况不能有效的解决。

  2、急功冒进,片面地追求工期。在一些工序衔接上不能可预见性的发现一些问题,如每次的砼浇筑时间把握上,经常出现不能按计划浇筑的情况,协调能力有待提高。

  3、粗心,一些常识性的问题不能及时发现。这是缺乏学习的结果。

  以上几条相信会在新的一年里得到改进,有信心在XX年中克服新的困难、加强学习、严格要求自己、做一个更加合格的xx人。为xx的发展尽一份绵薄之力。为自己的认识、能力迈上一个新台阶。请各位拭目以待,下一次辉煌属于xx集团,属于每一个xx人。

  八、对公司的建议:希望公司能改善常住工地的一些一线管理人员的学习环境和业余生活环境,比如象在下班时间内使用网络查找学习资料能不受限制,晚上下班后可以看看电视、工地上能有起码的体育设施保证一线员工有个健康的体魄。

  年度工作总结范文 篇3

  外国语学院跨境电商协会四月份总结 时光易去,光阴荏苒,转眼之间三月已成回忆,四月悄然到来。四月正是春暖花开之时,在这个绿叶成荫阳光灿烂的日子里,我们协会四月份的工作总结报告如下:

  1、每周一下午,我们跨境电商协会在大学生活动中心跨境电商协会办公室开展常规活动,交流开网店的心得经验。每个跨境电商协会的成员都在此获得不小的收获。

  2、4月5日,跨境电商协会在人文楼二楼院会议室举行校园达人赛复赛,在这个活动中,每个参与比赛的同学都各抒己见,评委老师也都发表自己对参赛成员的.评论。

  3、3月19日,在人文大203跨境电商协办法语协会的法语文化节成功举办。此次活动充分展示了法国浪漫优雅的文化,让同学们对法语文化有了进一步的认识和了解,让得同学们对法语有了更大热情。同时也让我们对活动的创办有了更深刻的了解,相信下次创办活动会有更大的进步。

  在这个月中我们协会获得了不小的收获,在接下来的日子也会将协会越办越好,不断努力。

  外国语学院跨境电商协会

  20xx年4月13日

  年度工作总结范文 篇4

  部门的建设与管理得到了加强,充分利用例会将公司规划仔细传达,让本部门各位同事相识到公司的发展前景和雄伟目标。

  加强了本部门职员的培训学习,真正驾驭了物料进,出,存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺当周转,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用,昨天的工作是离不开各位同事的主动协作,使其仓库管理工作得到了有效的改进。 主动协作安排部,选购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避开了原材物料的奢侈,节约了原材料,处理了部分呆滞物品,并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转供应了合理空间。 主动协作财务部门工作,保证了对表单的上交时间和数据的精确性,真实性,选购与供应商之间的信息反馈工作都取得了大家的一样好评,

  利用看板管理和数字管理使相关部门的生产。工作在连接上有了很大的提高,给公司的整体运作起到了不行低估的`作用。总之,xx年取得的成果,离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和协作,但还是存在肯定的问题和不足,主要表现如下方面:

  1、在劳碌中对领料及送货人员看法烦燥了一些,致使沟通进行不欢而散时有发生。

  改善方案:尽可能定时收发料,以保证仓库管理员有足够的时间处理备料,盘点,整理等事务。

  2、短时间培训后的接受实力有限,再培训和来料反馈信息力度有待加强。

  改善方案:尽可能每周对仓库管理员进行培训,提高其管理实力,执行力,确保进出仓数据精确,确保信息反馈刚好并真实。

  3、在仓库管理及数据管理实力上有待提高。 改善方案:为提高物料的管理,对全部进出仓物料尽可能按执行,为确保安排部。选购部。生产部及销售部能刚好了解物料库存状况,对k3数据及库存日报表需有专人负责录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料。确保数据的精确性与刚好性。

  在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成果,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我更加清晰获得不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力,说实话仓库真没有什么成果可言,就算有那么一丁点儿成果也难以弥补不足,在迎来掌声和鲜花之时,首先应当是公司及公司高层领导管理有方,是他们兢兢业业的成果,也是他们带着大家走出来的今日,而仓库能在现实状况中不断的改善是离不开几位同事的顶力合作的结果,感谢你们! xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展前景尽一份力。在将来的领奖台上,那一份荣耀是公司的,是几位同事的。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创建出辉煌的明天,在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年欢乐!

  年度工作总结范文 篇5

  一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

  1、思想方面:

  通过一年的工作学习,使我认识到了,内勤工作是公司的纽带,起着上传下达的作用。虽然我在这个岗位上只有一年,但已经熟悉和掌握了工作的内容。

  2、工作能力和具体工作。

  我是20xx年12月到生产上的,担任生产内勤的工作,协助车间做好工作。内勤工作琐碎,我又是刚刚接触,所以在很多地方都要请教老员工和经理,向他们学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

  在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

  (1)做好了各类文件的登记、上报、下发等工作。

  (2)根据车间日报表,结算工人的工资。结算工资的工作是一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真计算工资,做到把每一个员工的工资算准确,并及时上报财务科。

  (3)做好办公用品的管理工作。按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

  (4)认真、按时、高效率地做好领导及综合部交办的其它临时性工作。

  为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

  3、工作态度和勤奋敬业方面。

  热爱自己的'本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

  4、工作质量成绩、效益。

  在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。

  总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如综合部下发的一些任务,不能够及时有效地进行,总是认为综合部不应该一有什么事就找车间,尤其是在生产旺季的时候,这点争取改正,积极地同办公室商量。另外我的惰性很大,以后会积极改正,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。

  在新的一年,部门的工作流程将有所改变,而我的工作量也会相应的加大,具体是保管的账目由我来记,避免了发货忙时顾不上上账,同时也把帐物分开便于管理。虽然来年我的工作量会加大,但我想也会是比较充实的一年,会学到很多东西,增加我的工作经验。

  年度工作总结范文 篇6

  20××年已经过去了,在去年年底我们公司也开了半年的销售会议,公司领导在会议上也做了工作总结,给我们更深的了解了我们公司20××年来的工作情况,还总结了一些经验供我们分享。所以在这会议之后,领导要求我们也来给自己这一年的工作做个总结,希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验,从而更好的开展20××年的工作。

  现在我对我这20××年来的工作心得和感受总结如下:

  一、塌实做事,认真履行本职工作。

  首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,及时的跟进客户并对客户资料进行分析,其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。

  要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有项目的客户作为重点跟进客户,并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成,从而达到销售的目的。

  分析客户的`同时,必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比较薄弱,单子也比较小,但是成功率比较高,价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的,因为他们有这方面的客户资源,有发展的前景,所以如果能维护好这部分客户,往后他们走的量也是比较可观的。

  二、主动积极,力求按时按量完成任务。

  每天主动积极的拜访客户,并确保拜访质量,回来后要认真分析信息和总结工作情况,并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础,没有拜访就没有销售,而且因为人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情基础,提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。

  主动协助客户做工作,比如帮忙查找资料,帮忙做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方式之一,也是推我们产品给他们的最好机会。即使当时没有能立刻成交,但是他们会一直记得你的功劳的,往后有用到的都会主动找到我们的。

  三、做好售后服务

  不管是多好的产品都会有次品,都会有各种各样的问题出现,如此售后就显得尤其重要,做好售后是维护客情的重要手段,是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候,我们要第一时间向客户详细了解情况,并尽量找出问题的所在,如果找不出原因的,也不要着急,先稳定客户的情绪,安慰客户,然后再承诺一定能帮他解决问题,让他放心,再把问题跟公司的技术人员反应,然后再找出解决的方案。

  在我成交的客户里,有反应出现问题的也不少,但是经过协调和帮忙解决以后,大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作,有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。

  四、坚持学习

  人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品,我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点,并跟我们的作个比较,从而能了解到我们产品的优势,从而做到在客户面前扬长避短。

  五、多了解行业信息

  了解我们的竞争对手我们的同行,了解现在市场上做得比较好的产品,了解行业里的相关政策,这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙,才能对手中掌握的信息做出正确的判断,遇到问题才能随机应变。

  六、工作计划

  在20××年销售总结会议上,我的数据跟同部门的同事xx的数据差距很大,她半年的销售额是15万多,回款是8万多,而我只有两万多的销售额,远远的落后了,所以我要在20××年迎头赶上。虽然她比我早一段时间进公司,但是大家面对的同一个市场,手中也是同样多的客户,这之间的差距只有人与人之间的差距,往后我要多向她和其他同事学习销售技巧,要努力提高自己的销售量,争取赶上他们。我要给自己定一个明确的目标,在后半年里争取做到15万,即每个月要做3万左右。同时要制定一个销售计划,并把任务分配到手中的客户里面,大方向从行业分,小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务,才能明确自己拜访客户的目的,提高拜访的质量。由于我20××年工作计划做得不详细,拜访客户比较盲目,对产品也不是特别熟悉,以至销量比较少,所有在20××年要改变办法,要努力提高销量,要努力完成公司分配的任务。

  最后我要感谢我们的领导和我们同事在20××年对我工作的支持和帮助,希望往后通过大家一起努力,让我们能够在20××年再创佳绩。

  年度工作总结范文 篇7

  20xx年,面临国内经济增长乏力,市场需求不足,产能严重过剩等严峻形势,xx子公司迎难而上,始终坚持安全、质量、效益相统一,不断规范管理,秉着“质量精益求精,管理科学规范,经营诚实守信,服务真诚热情”的理念,圆满完成了公司要求的各项工作,现将xx子公司年各项工作汇报如下:

  一、20xx年工作回顾

  (一)生产经营形势平稳

  规格又创极限:截止12月17日xx公司累计调型74次,共生产钢管21752吨,销售结算钢管25943.43吨。在今年第四季度,生产车间经过技术攻关,突破机组设计能力的上限,完成了超厚钢管Φ1220×17(实际壁厚17mm)和超长钢管Φ1220×10长度18米钢管的生产任务,进一步提高了公司的产品生产能力范围。

  (二)稳定老客户,积极开拓新市场:

  年,xx公司销售部在市场不景气的情况下,积极稳定老客户,同时开拓市场争取新客户。年新增的客户有xx有限公司、xx有限公司等,新客户给公司增加了约6200吨的订货量,其中xx有限公司还包括12409米的防腐管。年的新增客户回款快、收益好,为公司打造稳定的优质客户群奠定了良好的基础。

  (三)工艺技术革新:

  1、钢板不铣边工艺

  在六、七月份,生产Φ630×7和Φ720×9等规格时,生产车间相关人员以节约材耗为目的,在保证合格率的前提下,积极攻关,大胆尝试,进行了不铣边工艺生产实践。经生产后观察,对于低压流体用途的钢管合格率影响很小。在生产500余吨钢管后,进一步节约材耗近5吨,为今后不铣边生产工艺积累了宝贵经验。

  2、二氧化碳气体保护焊补焊工艺

  在九、十月份中,3#4#机组同时生产Φ1220×14钢管时,由于补焊平台较小,对头管较多,这就必须要求补焊工及时修补对头,并且修补合格率相对较高才能满足生产。车间补焊工利用车间现有二氧化碳气体保护焊设备进行对头修补工艺试验。经实践后发现,二氧化碳气体保护焊修补焊缝xxxx外观美观,易修磨,修补速度快,工艺合格率高,大大提高了修补效率和质量,保证了生产工序的流畅性,为日后在较大规格钢管全面采用二保焊补焊技术奠定了良好的基础。

  (四)节能降耗、修旧利废,努力降低产品成本

  1、采用修复废弃旧件,成功完成了小机组拨管器的改造,节约成本约8000元。

  2、尝试采取不铣边工艺,降低卷板材耗。目前已取得了一定效果,正在进一步积累经验,完善该工艺。

  3、动员电钳工对公司以往报废的等离子割把、磨光机进行修复,大大降低了辅材成本。全年约降低成本5万元。

  4、根据公司订单情况,合理调整变压器使用方案,及时报停1600KVA和1250KVA2台变压器,全年约节约电费48万元。

  5、公司自行设计制作了装车用的车载横梁,并取得了应用,使管径1米以上的钢管单车装载量提高了1/3单车运输成本降低了1/3,全年约降低运输成本约21万元。

  (五)完善体系管理

  1、年公司以年即将实施的GB/T19001体系标准为基础,组织对质量管理体系文件进行了修订,为下一步新的体系标准贯彻实施奠定了良好的基础。

  2、年10月底,公司顺利通过了中国船级社对我公司进行的质量管理体系年度监督审核。

  3、年11月20日,公司顺利通过了特种设备压力管道元件制造许可的四年一度的飞行检查。

  (六)其它工作

  1、办公楼装修(含员工宿舍)、在厂区内安装28盏路灯,重新修缮了车间员工的厕所和水房。装修后公司整体面貌焕然一新,极大的改善了员工的工作、住宿环境,也给公司树立了良好的形象。

  2、不断完善制度建设,优化考核指标,公司各部门进一步建立健全公司制度。如:年实行打卡考核考勤,下发《考勤打卡制度》,加强考核力度下发《指标考核制度》、《卫生区考核制度》等。

  3、积极招聘吸引、留住人才年公司积极参加各种招聘,招入材料、电气大学本科生3名,现已满实习期,并签订劳动合同,为公司后续发展储备了人才力量。

  4、述职测评,进一步提高公司管理水平年1月15日,公司组织7名一般管理人员进行了述职测评。评选出了3名助理科员1名主任科员。通过述职,员工提高了自我认知,公司也更全面地了解了员工的适任情况及工作、思想动态。

  5、加强培训,提高员工技术水平,xxx公司通过采取内部和外部培训相结合的方式,对各关键岗位人员进行了系统的培训。年公司成功完成了8名焊工、4名射线检验工(I级)、3名超声波检验工(I级)的取证工作。

  6、公司为所有骑车的员工配发了荧光马甲,提高了员工在夜间上下班途中的安全系数。

  二、存在的不足

  1、20xx年3月份,公司发生了一起辊道伤人事故。公司根据公司的意见已经进行了全面的'整改,消除了事故隐患。此次事故为公司进一步完善安全管理敲响了警钟。

  2、20xx年,社会市场钢管行业竞争激烈,产销量较低,毛利润减少、利息支出和生产成本上升。企业的经济效益和稳定发展面临着严峻的考验。

  3、企业管理制度需进一步的细化和完善。

  4、20xx年,公司员工流失较大。为稳定公司的长期发展和迎接未来广阔的市场,需进一步稳定和发展员工队伍,特别是关键岗位人员的储备。

  5、20xx年,由于社会市场钢管行业竞争激烈,产销量较低,毛利减少、利息支出和生产成本的上升等原因造成企业的经济效益不良,截止年底预计总亏损约900万。企业经济效益有待提高。

  三、20xx年工作计划

  (一)销售工作:

  1、发展壮大销售队伍,吸收行业内销售精英加盟公司,目前已有1名外部销售人员加入。

  2、建立完善销售政策,形成灵活有效的销售机制。

  3、在维持原有客户群的基础上,开发新的客户群。

  4、20xx年力争完成销售钢管4万吨、实现净利润100万。

  (二)安全管理工作:

  1、建立、落实安全生产责任制度;做到层层分工、人人负责;

  2、保持和加强安全生产标准的现场,坚持班前会制度,定期检查和排除安全隐患;

  3、积极开展安全教育活动,组织相关的专家进行安全讲座,增强员工安全意识和防范风险能力。

  (三)维持质量管理体系的有效运行,加强质量管理,以提高产品质量和确保质量管理体系监督审核的顺利通过。

  (四)其它方面工作:

  1、进一步完善岗位定员制度及岗位员工配置,完善相关员工管理制度、考核机制,以稳定员工队伍。

  2、进一步完善和有效实施设备、安全、考核指标、招议标等各项企业管理制度。如:加强采购招投标管理,对焊丝、焊剂、焊条、油料等长期较大物资采购,实施按年度用量招标采购,以降低生产成本。

  3、加强现场清洁生产管理,打造“常态化”清洁生产的氛围。

  4、修旧利废,降能降耗,进一步严控成本。

  5、提高资金使用效率,加大回款了力度。

  20xx年,我们努力过、奋斗过,取得了一些成绩,也留下了些许遗憾,年我们满怀信心,将在公司领导层的正确引导下,团结一致,努力奋斗,积极进取,争取在新的一年取得更好的成绩。

  年度工作总结范文 篇8

  镇在开展科普活动工作中,认真按照实施《全民科学素质行动计划纲要》工作方案要求,在镇党委、政府的领导及县科协的指导下,结合本镇实际,发动和组织全镇有关单位积极开展各项科普工作,切实提高科普工作水平和公众科学文化素质,加快科技成果向现实生产力转化,加速农村产业化结构的调整,增加农民收入,促进全镇经济建设和社会的全面进步,各项科普工作取得了显著成效。现将我镇今年科普工作情况总结如下:

  一、镇党委、政府高度重视科普工作

  我镇党委、政府认真贯彻《科普法》,积极实施《科学素质纲要》,将科普工作纳入当地经济社会发展总体规划及精神文明建设规划,制定有科普工作规划和年度计划,并将科普工作列入本镇党政工作的重要议事日程。镇成立有全民科学素质工作领导小组和工作机构,由镇长担任组长,分管领导任副组长,镇直单位的主要领导为成员。本镇将实施《科普法》、《科学素质纲要》工作纳入党政领导机关目标责任考核体系,并纳入年度工作目标考核、表彰、奖励范围,定期表彰和奖励在科普工作中作出突出贡献的组织和个人,并由镇长同各有关单位负责人签订目标管理责任书。各有关单位把科普工作列入任期目标责任的范围,有具体的任务目标和考核指标,制定有关科普培训计划和年度计划。

  二、认真落实科普活动的各项工作

  我镇在开展科普工作中,在全镇成立科普工作领导小组,每村落实2名科普宣传员,3个科技示范户,各村都落实有各自的科普活动室和科普专栏。积极建设镇村图书室,吸纳社会资金为每村新购图书,村设立农村书屋,丰富村民文化生活,增长了知识水平。各项科普工作有序开展。

  三、广泛动员,大力开展科普宣传培训工作

  四、积极开展科普宣传周、宣传日活动

  在今年的科普宣传周、宣传日活动中,我镇科普部门精心组织,积极争取镇党委、政府的支持。在镇科普活动中,多次组织科普工作人员带上挂图到全镇中小学开展“科普知识进校园”活动。让学生利用课余的时间观看科普知识,从小培养热爱科学、学科学知识、用科学知识的良好习惯。科普挂图展活动内容丰富、涉及面广,包括防震知识、卫生知识、农业知识、电子信息知识等内容,使学生从中学到了许多书本上没有的知识,真真正正增长了见识,开阔了视野,提高了对科学知识的'兴趣。

  五、进一步完善的科普服务体系

  我镇成立了科普工作领导小组,并设有农业科普工作组、卫生科普工作组、科普信息工作组,同时任有各级科普宣传员。体系内各部门,分工明确,各司其职,协调运作,做了一系列富有成效的工作,引进和推广了一批经济效益好的科学种养项目。

  总之,我镇的科普工作,在镇党委、镇政府的正确领导下,各项工作取得了显著的效果。今后,我镇将继续抓好各项科普工作,促进全镇经济建设和社会的全面进步。

  年度工作总结范文 篇9

  作为一名新老师,在和孩子一起成长的过程中,内心充满了感激。在这里,我要感谢我们班的每一个宝宝,他们让我在工作中成长感到快乐,给了我很多关于教育的火花。

  我还要感谢我们学校的领导和老师对我工作的帮助和支持。他们帮我很快融入了这个大群体。这学期的工作总结如下:

  第一,政治思想方面

  我积极参加园区组织的各种教学和技能培训学习,认真做笔记,会后总结学习经验,努力提高自身素质和教学水平。在工作中,团结同志,热爱集体,服从主班老师的分配,对班级工作认真负责,在工作中力求求真、求实、创新。以积极热情的态度完成领导和班主任安排的所有工作。我热爱我的工作,以耐心、爱心、公平和尊重对待每个孩子。

  第二,教育教学

  我从这个班孩子的实际情况出发,结合园区的工作计划,精心安排了每个班的内容,精心组织了每个环节。在教学中,让孩子在实践中学习,让孩子真正成为学习的主人,得到全面和谐的发展,也得到个体的发展。这也是我一直努力的方向。遇到不懂的问题,及时向主课老师请教。

  这学期我们加强了对孩子阅读、写作、讲故事等方面的训练。并且提前做好了联系幼儿的工作。充分利用饭前和出园前的时间,为孩子组织早读、识字游戏等活动。运用多种形式提高孩子的'学习积极性,培养孩子的学习兴趣。

  三、日常工作

  从日常生活出发,培养孩子良好的健康习惯,锻炼身体素质。我严格遵守幼儿园的卫生制度,配合幼儿园老师密切关注孩子的卫生状况,教育孩子勤洗手,勤剪指甲,勤洗头,勤换衣服袜子。提醒孩子多喝水,培养孩子良好的饮食习惯。

  由于手足口病疫情严重,我一直密切关注孩子们的身体状况,检查他们是否有发烧或其他不舒服的情况。另外,鉴于现在的孩子都是独生子女,父母很喜欢他们,千方百计替代他们,从而助长了孩子的一些不良行为。针对这些情况,我通过晨会和短篇小说进行了有目的、有针对性的教育,培养了团结友爱、诚实勇敢、知错就改、热爱劳动、乐于助人等良好品质。

  第四,安全教育

  关注儿童安全问题,增强儿童安全意识,增强儿童安全知识。日常生活中,时刻提醒孩子注意安全,经常检查班级环境是否存在安全隐患。外出活动前,先观察周围环境是否有一些安全隐患,如果有,及时清除,然后带领孩子进行活动。这学期我们班没有发生安全事故。

  这学期在和老师的交流中,我学会了娱乐,同时思想得到了升华,同时也从他们多年积累的经验中吸取了教训。幼儿教师是一项具有挑战性的工作,每个孩子都是一个世界。如果你想成为每个孩子的朋友和信任,你需要付出很多努力,用个人魅力征服孩子,用自己的热情和活力感染孩子。我坚信,只要我坚持认真学习,认真做事,我的工作成果就会靠上一段楼梯;我坚信,只要一个老师有责任心,有爱心,他就会是一个好老师。

  年度工作总结范文 篇10

  在过去的一年里,在院领导的大力支持下,坚持“以患者为中心”的服务理念,切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作围绕病人展开,把以病人为中心作为我们各项工作的出发点,也作为检验我们的标准,围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。全科医护人员共同努力,不断创新,锐意进取,儿科在发展中壮大,业务收入稳步提高,社会影响逐渐扩大,取得了有目共睹的成绩。

  在医德医风方面,我们狠抓医德医风教育,增强服务意识,本着“一切以患者为中心”的宗旨全心为患者服务。面对儿科这一特殊的患者群体--不能自己表述病痛,一个孩子患病揪着几个十几个家属的心。容易引发纠纷。对此,我们通过细心的观察病情,与患者家属真诚的沟通,不厌其烦的解释病情,为患者创造了和谐的就医环境。我们倡导“换位思考”的服务理念。如“假如我是患者,我是患者家属”从患者的角度去考虑问题,真正理解患者,做到“想患者之所想,急患者之所急”。众所周知,孩子是花朵,是家长的掌上明珠,家长对我们的临床操作技术和治疗效果都有着较高的要求。面对因静脉穿刺没有“一针见血”或是对治疗效果有着过高要求,而暴跳如雷,满口脏话的家长,我们医护人员从不与之争吵,总是耐心的解释,真诚的沟通来化解矛盾。

  科室狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。组织大家学习《病历书写规范的'内容及要求》 《医学法律法规》等,由科室主任及护士长对全体人员每季度进行业务考核。此外,针对儿科常见病、特殊病例,定期组织学习和讨论,要求科室里的年轻医师认真钻研业务,成为技术精英。坚持每月的科室业务学习及疑难病例的讨论。使科室人员的业务知识水平得到了不断提高。。对医疗文件书写严格要求,层层把关,常抓不懈。科内严格按照质量管理体系要求,加强质量管理,严格按照儿科诊疗常规要求将所有医疗行为记录在案,各种文件齐全,内容祥实,一年来无差错事故发生。在全面落实科学发展观教育活动中,全科医护人员认真学习领会文件精神,认真查摆,寻找工作中的不足,在工作中不断的完善和提高自己。 20xx年以来,科室业务建设取得了长足的发展。开展中医特色服务项目:如中药雾化吸入、针灸、推拿、刮痧、拔罐、穴位贴敷、耳压、艾灸、中药灌肠等体现中医特色的治疗。鼓励科室医务人员参与中医药科研。“静脉留置针”技术日渐成熟,为患儿减少了痛苦,在一定程度上减少了医疗纠纷,同时在很大程度上提高了工作效率。 20xx年科室业务收入稳步增高,20xx年1-11月门诊就诊人数持续增长;科室总收入为XXXX万元(其中服务费收入XXX万元,西药费收入XXX万元)。1-11月住院总人数为XXX人次,比去年同期基本持平。但收治病种逐渐增多,业务范围也不断扩大。

  医疗技术是科室发展的关键,逐步提高医护人员技术水平是我们长期的奋斗目标。科内每月组织2-3次业务学习并考试,及时对疑难病例及死亡病例认真组织讨论,吸取教训,总结经验。全科人员积极参加院内外组织的各项学习活动,回到科室主动交流学习。积极要求院外进修,回院后及时传授所学的知识与经验,全科医护人员技术水平不断提高。科室人才结构合理,有副主任医师1名,主治医师3名,住院医师1名。同时不断提高自身素质,所有专科医护人员通过专升本考试。

  在过去的一年里。我们是取得了一定的成绩,但也存在着诸多的问题。总之,儿科发展都离不开医院、各部门领导以及身边的每一位同行给予的支持与爱护。儿科全体人员决心再接再厉再创辉煌,在今后新的一年里工作中努力拼搏,开拓创新,将为患儿营造和谐温馨,诚信有序的医疗环境,争取在激烈的医疗竞争中立于不败之地。

  年度工作总结范文 篇11

  对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味,这就是话务员情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。

  在每一个新员工上线之前,我会告诉她们,一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的'前提之一。然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

  另外,在平常的话务管理中,我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通,最好的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。俗语云:知错能改,善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂,唯有这样,才会消除与前台的隔阂,营造一种轻松的氛围,稳定员工情绪及保持良好的服务态度。

  当然,在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时,我们在这个举足轻重的位置上,更象是一颗螺丝钉,同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合,同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流,将话务管理工作进行得有条不紊。在我尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中,对团队二字体会特别深刻。曾经被这样一个故事感动:

  在洪水暴虐的时候,聚在堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。突然有人惊呼;“看,那是什么?”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来,大家正准备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说;“蚂蚁这东西,很有灵性。有一年发大水,我也见过一个蚁球,有篮球那么大。洪水到来时,蚂蚁迅速抱成团,随波漂流。蚁球外层的蚂蚁,有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸,或能碰到一个大的漂流物,蚂蚁就得救了。”不长时间,蚁球靠岸了,蚁群像靠岸登陆艇上的战士,一层一层地打开,迅速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的英勇牺牲者。他们再也爬不上岸了,但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起。那么平静,那么悲壮------于是,我开始为此而努力:一个有凝聚力的团队,应该象在遇险境时能迅速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的“蚁球”,在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下,不惧用户的无理纠缠,不惊投诉者的古怪刁钻,嗬,一大堆骚扰用户又何防!

  很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的配合下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理办法,渡过难关,将话务管理工作日臻完善地进行下去。

  年度工作总结范文 篇12

尊敬的领导:

  在律协各级领导的关怀下,在所里各位前辈同仁的帮助指导下,我度过了个人作为执业律师的第一年。都说新兵上路万事难,确实,在度执业过程中我遇到了不少的难题,但值得庆幸和自豪的是在我的努力和朋友们的帮助下,这些难题都被一一克服,困难没有挡住我前进的脚步,反而成为了我快速成长的磨刀石。在这过去的一年里,我不断的加强自己的理论知识,努力钻研法律法规知识,并在办理案件的过程中,理论联系实际,加强对法律法规的理解和实际应用技能,提高自己的业务水平。经过这一年的执业历程,我觉得我的个人业务能力有了很大提高。现将我在度中的个人工作情况及自己的一些感悟体会向领导们做个汇报,请领导多多指正!

  度我的主要工作内容有以下几个方面:

  一、积极参加律协、事务所组织的各类培训活动,努力提高自己的思想品德修养和丰富自身业务理论知识。

  作为一名律师,不仅要求理论业务知识丰富,更要从思想品德修养上对自己严格要求。也只有端正了个人品德态度,才能更好的利用所掌握的法律知识服务于人民。倘若放松了对自己品德修养的要求,不能坚持公平正义的原则,那么无论掌握了多么丰富的法律知识,也不能成为一名合格的律师。因此我深知加强自我品德修养对于自身发展的重要性。在过去的一年中,我在加强理论业务学习的同时也不忘自我品德审视,努力成为一名品行端正,业务熟练的合格律师。

  二、加强同其他律师同仁的交流与合作,积极学习前辈律师们的宝贵经验。

  对于一名新执业的律师来说,很多律师同仁的经验非常值得我学习,因此我通过各种途径,不断找机会同的其他律师前辈们交流探讨,学习他们宝贵的执业经验,加快自己的成长速度。这一年中,我还通过律协的远程学习,累计观看了100多集的专家讲评视频,专家的精辟讲解,使我对很多法规法条有了更深刻的了解,相信在以后的工作中,我将更能够领悟到其中的真意。现今是一个知识大爆炸的时代,每天都有新的案例值得我们好好的研究学习,而网络的快速发展也给我们提供了有力条件,作为一名80后的执业律师,我现在已经可以熟练的通过网络获取新的知识,来更好的服务于自己日常的执业事务。

  三、积极参加公益活动,为需要帮助的弱势群体提供法律援助支持

  在这一年的执业过程中,我也接触到了很多遭受不公正待遇的期待有人能利用法律为他们维护合法权益的弱势群体,在时间精力允许的情况下,我都会尽力的去帮他们提供相应的法律服务,而且有几个也确实起到了良好的效果。作为一名职业律师,我知道法律的公平正义不会因为个人的`社会地位而发生倾斜,但对于很多人来说,他们并没有掌握丰富的法律知识,更不懂的如何运用法律知识来维护自己的权益,这也造成了很多人在自身权益受到侵害时往往不知道该如何处理,特别是对于一些文化层次稍低的外来务工群体来说,他们往往是最容易受到伤害的。济南的外来务工人员也是一个庞大的群体,他们当中就有很多人面临着这样那样的法律问题,虽然我也参加了几次免费提供法律援助的公益活动,但我觉得这些还远远不够,今年我将会拿出更多的时间和精力来为更多需要帮助的人提供法律支持,也请领导多多监督指导。

  四、案件的办理和顾问单位法律咨询培训

  作为一名刚入行的执业律师,我办理的案件并不多,顾问单位也很少。大多数的时间我都在努力的通过自学和请教前辈,来提高自己业务技能。我知道,对于我一个新手来说,案件少是正常的,只有业务精通了,才能有更多的案源,才能帮助更多的需要帮助的人。通过具体的办案实践,我其实更倾向于用非诉讼方式解决诉讼问题,这样既减轻当事人的讼累,又妥善化解社会矛盾,及时息讼解纷,促进了当事人的和解,增进了团结。另外在我担

  任顾问的一家企业里,我根据这家企业的实际情况,为企业的领导团队和员工进行了数次的法律知识培训,特别是针对该企业劳动争议案件较多的情况,有针对性的给他们普及法律知识,使该企业的劳动争议案件从根本上得到了解决。

  五、恪尽职守,严格遵守律师职业道德执业纪律

  作为一名律师,维护公平正义,服务于民是每位律师的职责。在过去的度里,我遵守法律,执业为民,维护委托人的合法权益,认真遵守事务所的各项管理制度,还积极参加修改制度,提出建议。在代理案件时,明明白白告知委托人的各项权利和风险,不为谋取业务而误导当事人或者做虚假承诺,没有私自接受委托和收费,收取额外报酬的行为;没有向我所瞒报、少缴代理费的行为;没有采用贬损、诋毁、降低收费标准等不正当手段进行业务竞争的行为;严格按业务操作规程办理,没有损害国家社会和当事人合法权利的行为;与法官、检察官、仲裁员或者其他工作人员相互关系中,没有非工作场所会见的行为,没有请客送礼和指使当事人送礼、行贿的行为,没有假借他人之名向当事人所要财务的行为;没有向司法机关出示虚假材料等弄虚作假的行为,没有从事违法和有悖律师职业道德、公民道德规范,损害律师职业形象的行为。

  回顾过去的,虽然我办理的案件有限,但我对待自己承办的每一件案件,都保持着精益求精、力求完美的工作作风,坚持以律师执业道德为基础、以法律为准绳积极追求客户的合法利益最大化这一执业理念。以维护法律公平争议,维护客户合法权益为最终目的。作为一名新的执业律师,在过去的一年里,我也是有些许遗憾的。有时候工作上方式方法的不得当,致使我浪费了不少时光,现在想起来真的颇有遗憾,但我知道,每个新的律师都会经历这样的过程,而我要努力做的就是缩短这一过程,使自己努力成长为一名经验丰富,业务技能突出的优秀的执业律师。希望在新的里我会取得更大的进步,用法律更好的维护社会的公平正义。

  年度工作总结范文 篇13

  一、膳食营养

  在幼儿的膳食方面,为保证让每个孩子能良好的生长发育,在制定每天的食谱时,我们根据幼儿不同的年龄层次制定出合理有效的膳食。充分满足幼儿的营养需要,合理的进行喂养。同时,加强了园伙委会的'管理,每月定期开会组织相关人员进行保健与膳食营养的学习,听取家长等多方意见,共同研究进一步改善膳食问题,使本园的膳食质量有了进一步提高。

  二、卫生安全

  在卫生保洁方面,从幼儿园食堂到熟食间、操作间、仓库、户外活动场地、种植园地、教室等每一角落,我们都制定了严格的清洁制度和消毒制度,并在日常工作中落实到处。工作中我们要求食堂内炊

  事员加强自身卫生:勤洗手、勤洗澡、勤换衣服,进入食堂换工作服,不戴首饰、不披头散发,不随便吐痰和乱扔垃圾。操作时做到菜要洗净、碗要先洗后消毒、熟食要煮熟并存放在熟食间的合理一条龙工艺流程。保育员做到不穿拖鞋、进园更换工作服。

  幼儿园的房舍、设备、大型器械等园所不动产,在本学期我们定期进行了维修和保养,发现隐患及时上报并做记录与处理。

  各班级的卫生,我们都落实到每位教师、保育人员肩上。要求其根据《班级卫生制度》进行详细操作。在本学期中做到了一星期大扫一次每天小扫一次消毒一次。保证了教室窗明几净、空气清新;厕所干净无异味。同时加强对常见病、传染病的预防工作,加大力度切断一切传染源,杜绝传染病的传入与流行。本学期本园无发现任何传染病幼儿及重大患病幼儿,无任何不安全事故发生。六一体检我们督促家长帮助幼儿按时完成预防接种工作。我每天认真做好晨检、隔离和消毒工作。

  本学期我园又根据园实际情况,在条件许可范围内做好了教职工的生活福利工作。积极创造了一些有利条件帮助教职工减轻工作与生活负担,方便了职工的生活与学习,使教职工有更多更大的精力投入到实际工作中,让我们的保健工作完成得更有质量。

  幼儿园后勤保健任务是复杂、烦琐、无至止尽的。为了孩子们的茁壮成长,在未来的工作中我们仍将仅扎保健安全工作,积极创建无毒无害、美化、绿化的生活环境,让园内每位幼儿都能生活在清洁卫生、安全舒适,充满鸟语花香的美好氛围中!

  年度工作总结范文 篇14

  20xx年,公司在建设集团的正确领导下,牢牢环绕公司生产经营发展目标,较好的完成各项工作。现将20xx年主要工作情形及20xx年工作安排汇报以下:

  一、20xx年主要工作情形回想

  公司坚持以“基础管理年”活动指导精神为统领,依照“夯实基础、激发活力、提升管理、稳固发展”的工作思路,全力展开各项工作,并获得显著成果。

  (一)加强设备安全管理工作,稳步提升安全管理水平。

  1、公司20xx年截止到10月份,实现设备租赁收入5170万元,其中大型设备及机电类收入4097万元,联锁块收入1073万元。估计截止12月份实现设备租赁收入5600万元。

  2、截止到10月份,完成大型机械调度10000余次,小型机具调度950余次,及时、高质量的满足各分公司对施工设备的需求;实现设备平均完好率96、37%,设备平均利用率32、79%;共组织设备检查616次,设备修理、保养336次。

  3、组织公司内部大型机械的调遣及转场工作,其中包括行走式及建筑塔吊转场、小松650型发掘机转场、150T履带吊转场、50T履带吊挑唆至船务工程公司等大型机械的进场、转场及安装工作。组织对新进1台5016型建筑塔吊,1台稳固土站、1台300KW发电机组的验收工作,目前稳固土站与发电机组已投入使用。

  4、根据建设集团设备台账进行账物跟踪,对我公司新购、到期报废、调出设备及时更新,并实现台账的分类管理。逐渐完善设备的运行资料档案,每台设备配备一套运行资料,真实、按时记录每台设备的日常运行状态,修理换件与保养记录。

  (二)不断强化安全质量管理,进一步增强竞争优势。

  1、安全管理方面

  (1)依照公司要求,在总结分析上年度安全、质量等整体形势和存在的薄弱环节的基础上,切合实际的组织制定和编制了年度安全、质量、教育培训、保护修理等各项年度工作计划及月度工作计划;

  组织制定并签订了公司与各科室年度安全、质量、环境目标责任书;组织完成了“三体系”内外审工作;组织完成了建设集团全年各月度的安全、质量检查考核工作;及时完成各类特种设备报检、复审、检验工作。

  (2)积极展开安全宣传活动。根据建设集团要求认真展开“百日安全无事故”、“现场综合整治”、“安全生产月”、“宣贯《事故防控手册》”、“展开消防交通安全整治”、“现场网格化治理活动”、“展开119消防周活动”等活动。在活动展开中,制定周密实行方案,大力营建活动氛围,提高员工的安全意识和参与意识。

  (3)认真组织展开《事故防控手册》的宣贯。不断完善公司应急管理体系,落实检查和隐患责任整改;

  落实高、危险作业的安全控制,突出重点的抓好塔吊拆除、安装和较大设备修理现场的安全管理;积极抓好“样板车间”的管理工作;重点抓好“四防”工作措施的落实。

  2、质量管理方面

  (1)依照公司标准化管理标准,制定完善各项管理制度和工作程序,满足公司管理需要。环绕“推动转型升级,实现质量强港”活动主题,认真扎实展开“质量月”活动,组织展开质量管理标准集中宣贯等活动,进一步调动了员工参与质量管理、改进质量的积极性。

  (2)按季度对各单位进行服务中意度回访调查,从设备操作人员技能服务、操作人员遵章守纪、操作人员服务态度、设备调度服务、设备技术状态、设备修理及时性、其他服务七个方面进行回访。20xx年服务中意度达94、3%,到达年度质量指标。由于各单位进行评判反馈,针对其中设备技术状态较差,部分设备老化现象严重进行重视和整改。

  (三)加强班组建设,全面提高员工综合素养。

  1、修理专业技术人员严把质量关。主动实行技改和“四新”的运用,搞好技术革新、修旧利废工作。二月份完成D85推土机引导轮国产化改造,单项节省本钱二万五千多元;完成了推土机支重轮技术改造,单项节省本钱近万元;发挥人员的创造性自行研制架管喷漆、打码自动上料机,项目已上报申请专利;自行研制油气分离自动排气装置,解决了其中几项技术疑难关键点,且装车测试成功。

  2、先后组织机械作业人员和修理人员参加机电修理相干知识学习、安全生产月教育培训、最新行业标准《建筑施工升降设备设施检验标准》JGJ305-20xx宣贯培训,全面提高作业人员操作技能。共派遣11名机械司机分别前往福建、南京、威海、烟台、济宁等工地作业,并在各自的岗位上较好的完成各项工作任务。

  3、针对生产作业点多面广、人员分散的特点,充分利用“飞信”和下雨阴天、节假日等时间,展开员工技能培训、安全思想教育、“节前安全教育”、“加强道路交通与消防安全”、“夏季四防”、“冬季四防”教育,组织展开“四严四提”、“安全生产月”和“设备管理月”等活动,全面提高员工的思想综合素养和技术水平。

  (四)不断完善物质管理,进一步优化资源配置。

  1、建立完善合格供应商名录并加强对供应商的管理工作。新的供应商目录提供了更广泛的采购厂家、更准确的供应商信息,能更好的满足日常物质及配件采购,为公司采购的及时性及产品质量的合格率提供了条件保证。同时,进一步完善供应商的管理,加强对供应商的评判,广泛听取各科室的意见,对供应商进行了公平、公平的评判。

  2、做好废旧物质管理工作。在完善《物质管理规定》中进一步加强了对废旧物质的管理并区分了利旧物质与报废物质。对于废旧物质优先自行修复利用,不能利用的上缴建设集团物质设备部管理。对于经公司鉴定确认为报废物质的,我公司统一存放、专人看管并上报建设集团物质设备部统一处理。

  (五)不断强化综合管理,营建良好的活动氛围。

  1、充分调动青年集体创新创效潜能,发挥青年先锋军的气力。组织6名团员加入青年理想者,并积极组织参加青年理想者活动;组织员工积极参加日照港“千人万米”长跑比赛,并有一人获奖;一人在“安全在我心中”主题征文活动中荣获二等奖;一人在国际档案日活动征文答题中荣获一等奖;一人在“如何提高客户中意度”主题征文中荣获三等奖。共报送“阳光感动、光辉十年”征文6篇,“三次创业”主题征文7篇,在20xx年春联征集活动报送47幅春联。积极动员广大员工参加各项征文比赛,丰富自身业余生活的同时也不断增强了大家的凝聚力和向心力,为以后更好的投入到各项工作中奠定了基础。

  2、充分利用日照港报、日照日报等媒介,动员广大员工积极做好对外宣传工作,截止11月中旬已完成宣传报道市级12篇,集团级8篇;政务信息共发表5篇,均已完成建设集团全年任务指标。

  二、20xx年工作安排

  20xx年度我们的生产经营目标为实现产值5500万元,安全责任事故为零。

  (一)20xx年经营计划主要有充分利用好现有设备,保证集团内部施工需的条件下,积极对外拓展业务,寻觅新的利润增长点;创造差异化服务,提升企业竞争力;通过定额化管理、精细化管理细化内部本钱核算。

  (二)20xx年设备项目投资计划有拟购置6台50型轮式装载机、2台履带式液压发掘机、1台砼连锁块生产线设备、1台稳固土拌合站、1台20方多功能洒水车、1台17立方螺杆式空压机、1台破碎锤以及30台塔吊监控。

  (三)20xx年设备技术改造方面主要有:连续在装载机、发掘机、起重机械等大型设备上安装油耗仪及GPS定位系统;对磅房的'监控系统进行升级,对称重进程、料车的卸料进程,进行更全面的监控和管理;在稳固土拌合站传送皮带加装急停装置,加强传送皮带在作业前预警、作业中的安全控制;对稳固土拌合站水泥罐顶部除尘进行改造,通过加装小罐的方式实现对粉尘污染的控制。

  (四)进一步抓好安全管理。在安全教育情势和教育内容资料方面进行探讨提高,加强安全教育的成效,结合青年示范岗的创建踏实做好创建“平安车间”活动,力争把安全管理工作再提高一个台阶,为修理生产工作打好一个更坚实的安全保证。

  (五)设备保护保养方面,坚持贯彻“以养为主,养修结合”的工作方针,积极推行“以保为主”的设备管理指导思想。设备租赁科将设专人负责设备的修理保养监督工作,保证设备不失保漏保。

  (六)加强全员综合素养教育,加强员工机械设备操作、设备保养知识培训及各项安全教育,强化员工综合素养,提高员工操作及保护保养水平,确保每位员工安全作业、各机械设备安全生产。引导员工增强学技术学知识意识,为打造一个积极向上、团结奋进、技术精良的高素养修理队伍而努力。

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