卫生院疾病预防控制工作总结

时间：2023-05-20 12:15:12 工作总结我要投稿

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卫生院疾病预防控制工作总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，快快来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编为大家整理的卫生院疾病预防控制工作总结，欢迎大家分享。

卫生院疾病预防控制工作总结

卫生院疾病预防控制工作总结1

　　今年在上级主管部门的领导和大力支持下，疾控工作以适应新形势，迎接新挑战，开拓新思路，创造新成绩为指导思想，以预防控制各类传染病的发生和流行为重点，确保我镇卫生防疫工作万无一失，努力提高疾病预防控制水平，不断增强突发公共卫生事件的应急处置能力，保护人民群众的`身体健康和生命安全。现将全年工作情况总结如下：

　　一、总体概况

　　全镇17个村，1个居委会，年初总人口21628人，截至9月30日出生250人。

　　二、传染病发病情况

　　年初在上级各部门的领导下，顺利完成了2次季节性疫苗接种任务。20xx年1月1日至09月30日全镇共报告传染病合计71例，报告死亡人口64人。还加强了手足口病防治和学校传染病防治工作。三、突发公卫事件，全年无突发公卫生事件发生。

　　四、结核病防治

　　20xx年1月-9月转诊可疑病人18人次。全镇共发现结核病人14例，管理14例，随访病人42人次，督导村医54次。

　　五、计划免疫工作

　　（一）、计划免疫工作

　　计划免疫是预防、控制和消灭相应传染病的根本措施，是科学性、社会性极强的一项长期工作。我院把此项工作摆在疾控工作的中心重点来抓。

　　1、冷链管理

　　为保证计划免疫工作的顺利进行，根据年初工作计划和安排部署，我院从县疾控中心统一进货，每季度运转一次，为保证疫苗安全，每天都进行2次温度记录。

　　2、20xx年扩大基础免疫和加强完成情况

　　基础免疫方面全程接种率统计：（20xx年1月1日---20xx年9月30日出生儿童）

　　卡介苗：接种1765人，合格接种率为99.77%；脊灰疫苗接种1705人次，接种率为98.04%；百白破疫苗接种1721人次，接种率为97.91%；麻腮风疫苗接种1968人次，接种率为94%；乙脑接种1902人次，接种率为96.94%，A群流脑接种1827人次，接种率为93.07%；A+c群流脑接种1304人次，接种率为86.36%；甲肝疫苗接种1552人，接种率为83.53%，乙肝疫苗接种1765人，接种率99.77%。

　　（二）全年全镇在上级部门的统一部署下开展了多次疫苗集中接种活动。

　　①、3月-4月完成了麻疹疫苗和脊灰疫苗接种工作，共接种麻疹疫苗197人，脊灰疫苗180人。

　　②、5月份完成甲乙肝疫苗强化免疫工作，共计接种500人。接种率95.4%

　　③、10月完成完成流感疫苗接种工作，共计接种273人。

　　3、不定期对7岁以下儿童进行查漏补种工作，确保各种疫苗接种率保持在95%以上。

　　（三）、AFP监测情况AFP“零”病例报告

　　六、地方病防治--碘缺乏病防治工作

　　我镇的碘缺乏病防治工作认真按照县疾控中心要求来开展工作。

　　七、健康教育

　　全年围绕各种宣传日开展健康宣教活动，如3.24，4.26等，共开展各种宣教活动5次，健康讲座4次，出宣传栏12期，发放各种宣传资料10000多份。门诊不定期用DCD宣传片进行现场宣传，医院设置健康教育宣传资料发放台，每个村卫生室都统一制作了健康宣教栏。

卫生院疾病预防控制工作总结2

市卫计委：

　　我院疾病预防控制工作在委里的正确领导下，全面贯彻党的卫生工作方针，不断提高公共卫生质量，紧紧围绕确保全院不发生人禽流感、霍乱、艾滋病、流热等重点暴发流行为目标，全面做好防控甲型H1N1流感和手足口病工作，为保障人民群众健康做了大量的工作。

　　一、领导重视，组织机构健全

　　根据《中华人民共和国传染病防治法》及《突发公共卫生文件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等相关法律法规，我院制定了传染病疫情报告管理制度，成立传染病疫情管理领导小组，由某某副院长担任组长，成员由医务科、质控科、感控科、预防保健科科长及护理部主任组成。负责全院传染病防治工作的组织、协调和应急处置工作；预防保健科负责传染病日常管理工作，对传染病防控工作进行监督管理，对各项防控工作的落实情况进行督查，对医护、药技人员进行传染病防治知识培训、考核，对本院传染病报告卡进行审核、登记、网上疫情报告专职人员负责传染病的网上疫情报告工作。发现传染病或可疑传染病例时，在规定时限内通过传染病报告信息系统进行报告。

　　二、加大措施，抓好疾病预防控制工作

　　以人禽流感、甲型H1N1流感、手足口病、艾滋病、疟疾等为重点，搞好传染病的`预防控制工作，确保不发生重点传染病的暴发流行。仅2014年就报告法定传染病12种932例，并及时做好分诊、转诊工作。根据不同季节，配合

　　市疾控部门做好各时期重点传染病防控工作，深入开展爱国卫生运动，加强院内控制，严格执行预检分诊、消毒隔离等传染病防治工作制度，利用出板报、印发宣传资料等形式，开展传染病防治知识健康宣教工作。按疾控部门要求做好疟疾防控工作，完成对“三热”本地居民及流动人口血检涂片任务。积极参加卫计委组织的“世界艾滋病”和“世界结防日”等宣传义诊活动。

　　三、强化责任，重点加强院感质量控制

　　1.根据传染病的管理要求，加强传染病的院感防控。进一步加强内科门诊、发热门（急）诊等重点场所的管理，认真贯彻落实传染病医院感染控制要求，加大医院感染防控力度，规范工作程序，特别是对全院医务人员，加强了传染病的防治和自身防护知识的培训，严格落实了院感防控和个人防护措施，防止发生院内交叉感染，积极配合有关部门，共同做好疫情防控工作。

　　2.定期开展医院感染病例监测（包括ICU目标性监测）、消毒灭菌效果监测、环境卫生学监测。其中全年住院病例监测医院感染率为1.9%，远低于三甲医院感染率10%的要求，环境卫生学监测合格率99.1%，消毒灭菌效果监测合格率99.7%。加强了对执行医院消毒隔离制度和感染管理制度的监督检查，同时加强了对消毒灭菌物品及环境卫生的检查，感染预防与控制取得一定成效，无医院感染流行及暴发。有效开展抗菌药物使用及细菌耐药性监测，进一步规范了清洁手术切口预防使用抗菌药物的情况。开展医院感染管理知识院内培训12次，医院感染管理专职人员参加省级以上培训2人次。

　　3.加强医疗废物管理。不断完善各项规章制度，明确医

　　疗废物管理人员职责，落实责任制，加强医疗废物的管理并常规督查，发现问题及时整改并反馈。我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起医院感染暴发。

　　xx医院

　　20xx年xx月xx日

卫生院疾病预防控制工作总结3

　　按照中心提出的始终把人才培养作为事业发展推动力、坚持实施人才战略的指导精神，为促进疾病控制工作健康有序发展，保障知识水平不断更新、人才储备充沛合理、业务能力有效延续，提高专业技术人员的技术水平，增强其对业务知识延续性及中心发展必要因素的认知，20xx年度中心加大力度实施人才培训，在培训内容上求新、求实、求精，大力倡导干部全员学习，整体提升，进一步营造良好的学习氛围。现将20xx年培训如下。

　　一、制订培训计划，完善培训制度

　　年初，我中心将全体干部职工的教育培训工作作为重点之一，进行了详细的讨论和研究，并结合绩效考核指标对各项培训指标的达标要求，制订了20xx年培训计划，明确以干部职工需求为导向，注重在岗培训的实用性、针对性、有效性。将各项指标具体分解到个人，按需开展分类分层次培训，切实做到狠抓落实，使全员变压力为动力，从而提升队伍整体素质。结合工作实际，对以往的学习、培训制度进行梳理、整合，使之更加趋于适用性、规范性。一年来，中心人才培养工作在完成计划目标的基础上，结合当前的工作重点及疫情防控工作需要，增加开展虫病知识讲座、饮用水污染事故处理培训等，确保中心职工及时了解疫情发展的最新动态、掌握有效的防控措施，切实做好疾病预防控制工作。

　　二、抓好中长期培训，重在提高理论、业务技能

　　1、全员培训

　　按照20xx年镇江市级继续医学教育项目要求，结合实际工作，我中心精心组织安排，坚持突出重点，严把关键环节，召开动员大会、组织集中学习、选择适合全员学习的培训内容，全年安排业务培训有《手足口病防治》、《法规学习重点条目》、《儿童免疫规划与预防接种异常反应监测处置》、《霍乱流行病学与预控控制、狂犬病暴露预防处置工作规范》、《突发公共卫生事件信息报告与管理》、《抗结核药物的`合理应用和免费治疗规范》、《糖尿病防治知识讲座》、《饮用水污染事故的处理》、《20xx版健康教育服务规范》、《实验室管理体系文件控制》、《职业卫生培训》、《艾滋病防控知识》等培训内容。

　　2、外出培训

　　各科室根据上级培训计划，合理选派技术骨干人员参加上级部门组织的专业会议、培训班、研讨班、进修班和学术交流活动。中心根据工作需要组织部分人员到省疾控中心参加短期业务进修。参加外出培训人员要及时填写《外出培训登记表》，及时向科室传达学习内容。截至目前，累计派出31人次，外出193天。

　　3、岗前培训和转岗培训

　　组织开展新分配人员岗前培训和转岗人员在岗培训，全面熟悉中心各项规章制度，全面了解科室各项业务工作和相关规范性文件，并对其进行培训考核，要求熟练掌握所在岗位工作流程和作业。

　　4、在职继续教育

　　有8人接受在职教育，参加南京医科大学在职教育2人，均攻读硕士学位。

　　5、专业技术人员公需科目继续教育培训

　　根据《关于做好20xx年专业技术人员继续教育培训工作的通知》（扬人社发[20xx]85号）文件精神，将专业技术人员公需科目继续教育培训和考核纳入本单位继续教育年度工作计划并抓紧落实，及时组织报名参加培训，积极组织专业技术人员上网参加培训学习，目前已全部顺利完成公需科目继续教育任务。

　　三、存在的差距

　　虽然，我中心20xx年度的培训工作取得了长足的发展与进步，但我们也清醒地认识到：我中心的培训工作离上级要求仍有一些差距，根据中心的发展形势，要求职工培训工作要加大培训宣传力度，在掌握理论知识的基础上，狠抓技能培训，以多种形式开展技能竞赛，提高职工的技能水平，以推动疾控事业又好又快持续发展。

　　四、下一步计划

　　对于20xx年度的职工培训工作，我们充满信心。在中心领导的高度重视和正确领导下，办公室将科学、合理安排制定、执行落实好各项培训工作。对于目前培训工作中存在的不足，我们提出如下建议：

　　1。进一步加强培训力度，促使培训工作更加具有针对性。适时安排合适人员参加各类培训，必要时增加培训项目数、培训课程与受训人员数。

　　2。进一步推广职工继续教育、知识竞赛、技能比武、岗位技能培训等形式地培训活动。

　　3。通过思想教育，提高受训人员的学习自主性与干部职工自身综合素质。

卫生院疾病预防控制工作总结4

　　市疾控中心系财政全额拨款的正县级公益事业单位，隶属于市卫生局，核定人员编制为80人，现实有职工72人。内设传染病防治科、公共卫生监测科、卫生检验科、艾滋病性病皮肤病防治科、健康教育信息科、地方病结核病慢性病防治科等科室。承担着全市疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与控制、实验室检测检验与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导等工作职责。旨在为人民身体健康提供防疫保障。

　　一、认真履行职责，保障人民健康，科学规范地开展各项疾病预防控制工作

　　一是各种传染病防控工作成效显著。以控制甲肝、麻疹、狂犬病、肺结核、伤寒副伤寒、流脑、新生儿破伤风、疟疾八种重点传染病为重点，加强疫情报告和管理，今年以来，我市无甲类传染病报告，乙类传染病发病数与去年同期相比下降4。02%;上半年全省各地发生手足口病疫情，市委、市政府高度重视，全市疾控工作人员全力以赴，实行24小时值班制度，加强疫情监测、分析和加大宣传力度，及时规范处置手足口病疫情，有效控制了手足口病的漫延;发现并治疗肺结核患者2380例，与去年同期相比下降1。61%。被卫生部、国家疾控中心授予结核病防治工作先进集体;对高危人群及一般人群进行艾滋病毒抗体检测77420人次，发现艾滋病病毒感染者/病人213例，比去年同期减少6例;全市药物维持治疗新增入组病人255人，累计治疗2971人，比去年同期增加了261人。在全市为吸毒人群设立针具交换点4个，有效遏制静脉注射吸毒人员感染艾滋病;发现可疑麻风病人数310例，确认11例。

　　二是免疫规划工作扎实有效。市疾控中心认真实施国家免疫规划，卡介疫苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗接种率均达到国家指标要求。

　　三是地方病、慢性病防治和健康教育工作强力推进。完成改炉改灶367373户，现已全面转入后期管理阶段，全市受益人数约150万，从根本上解决了地氟病对我市人民群众的危害，多次受到卫生部、省卫生厅的表彰;按照国家消除碘缺乏病判定标准，我市以县区为单位达到了实现消除碘缺乏病的目标;按照国家基本公共卫生服务项目要求，对重性精神疾病进行诊断、管理。发现高血压病人和糖尿病病人数均超额完成国家任务数;利用各种卫生宣传日大力开展疾病防治知识宣传活动和健康咨询活动，努力开展全民健康生活方式行动工作，积极倡导健康生活方式，提高全民健康意识和健康生活方式行为能力;在市疾控中心成立了##市卫生系统禁烟领导小组办公室，认真开展无烟医疗卫生系统创建工作，控烟工作取得了初步成效。

　　四是卫生监测与检验工作全面开展，实验室检测能力进一步增强。市疾控中心陆续配置了先进的检验设备，微生物检测所需设备总数达国家要求的80。7%，目前能开展170项检测项目，检验能力得到较大提高。今年以来，按要求开展了麻疹常规监测、流感哨点医院监测、结核耐多药菌监测、艾滋病确认、手足口病等样品检测工作。完成了全年农村生活饮用水枯水期、丰水期的水质样品检测任务;完成食品风险监测样品检测任务;对15家医疗机构18台次X光机进行了放射防护监测及评价。

　　五是加强应急工作，着力提高疾控队伍专业技术水平和突发事件应急处置能力。成立了应急办，组建了20人的应急队伍，并对应急队员进行了专业培训，同时加强应急演练以提高应急人员的快速反应、协调配合、高效处置的能力。

　　二、进一步加强党风廉政建设，干部职工廉洁自律，作风良好

　　一是加强效能建设，改进工作作风。进一步完善了物资及工程项目采招、公务接待、车辆管理等制度。加强了考勤制度、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制等制度的执行力度。定期召开行风监督员座谈会，广泛听取意见和建议，定期召开主任办公会议，讨论研究重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等，确保“三重一大”事项集体讨论集体决策。干部职工挂牌上岗，亮出身份。设立了党员示范岗、服务接待窗口和24小时咨询电话，并建立服务接待台账。不定期检查考勤，对于违反纪律、制度的，按制度给予相应处罚，并在职工会上予以通报。因迟到、会间手机铃声响等处罚46人次，有效改进了工作作风，提高了工作效率，不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”及吃拿卡要现象和服务对象办事“两头跑”现象。

　　二是加强党务事务公开工作，方便群众办事，利于群众监督。分别设立了党务、事务公开栏，对外公开科室职责、办事程序、服务事项、收费标准等20余项内容。对内及时公开财务收支、干部任免、职称晋升、评先选优等重大事项35项次。

　　三是牢固树立党风廉政建设也是生产力的思想，坚持一手抓发展，一手抓预防和惩治，强化教育监督，早提醒、早预警，做到教育在先、监督在先、预防在先。同时通过对三线建设历史的回顾、李昌辉等先进人物事迹的学习以及实地参观百车河警示教育基地图片展，大力弘扬了先进典型的优良品质和作风，筑牢反腐倡廉的`思想道德防线。通过开展活动，提高了干部职工的凝聚力、战斗力以及团结协作、克服困难的能力。

　　四是加强政治、业务学习，提高综合素质。制定了学习培训制度，采取以自学、集中学习为主，培训为辅的模式加强干部职工政治、业务学习。每周一上午定期召开职工大会、中心办公会议，学习传达省市重要文件及领导讲话精神。积极安排人员参加国家、省内外市举办的各类业务培训班76次，对县区疾控中心的业务指导培训16次，共培训750余人次。

　　三、存在问题和下一步工作打算

　　教育与健康促进工作开展不够深入等问题。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，正视不足，深入贯彻国发2号文件精神，抢抓机遇，进一步转变管理理念，推行规范化管理，创新管理模式，强化质量意识，快速提升整个疾控队伍的专业技术水平和突发公共卫生事件应急处置能力，为保障人民身体健康而努力奋斗！

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