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班主任后进生转化
班主任后进生转化1
班主任眼中的后进生!通常意义上是学习成绩差,学习习惯不好,甚至思想道德差的学生这个群体在班级中数量不少,如果班主任老师不能够加强管理,可能会让这个群体持续扩大!
后进生虽然在学习上比较差,但他们并不是一无是处,很多学生有音乐、美术、体育方面有特长,我们要用正确的观点去看他们。他们同样会在班级活动中做出很多优等生无法做出的贡献!另外,从适当的角度去培养他们,他们同样会为社会做出相应的贡献!用不同的眼光去看待后进生,用不同的目标去要求后进生,用不同的方式去对待后进生,则没有后进生!
后进生如何形成的呢?
一、社会因素。社会上不良风气的影响,很多学生玩手机、玩游戏甚至接触一些色情内容。学生好奇心强,模仿性强。对于一些事情都想尝试一下,结果步入歧途!
二、家庭因素。很多后进生都是留守儿童或者单亲家庭,孩子长期生活在父爱或者母爱缺失的环境中对孩子心理影响很大。绝大部分家长对孩子成绩不管不问漠不关心,甚至有的家长把孩子的教育问题全部依赖于学校,而没有尽到家庭在孩子成长中的`教育责任,使教育出现较大空挡!
三、学校因素。教师对后进生明显歧视,甚至不管不问放任自流,视其为害群之马欲除之而后快。学生久而久之对学校,对老师产生对抗之心,越变越差!
四、自身因素。很多后进生没有明确学习目标,在学校就是混日子,老师布置的作业不做,老师安排的任务也不完成,没有学习的动力。甚至有的整天打架斗殴,破罐子破摔。
如何做好后进生转化?
一、克服偏见,公平公正的对待后进生。后进生一般自尊心比较强,对班主任老师的很多行为尤其敏感。班主任老师要克服偏见,正确看待他们,用爱心和耐心去激励他们。教育他们努力学习,后进生是可以转化的。
二、用活动引领后进生获得自信心。大多数后进生都有各种特长,班主任老师可以结合学校活动充分发挥后进生的特长优势,建立后进生的自信心。一个人一旦有了自信,那么他就一定会取得成功!
三、注重学法指导。后进生成绩不好主要是没有良好的学习习惯,没有正确的学习方法。班主任老师要从学法上对后进生加以指导。从学习角度,学习态度和学习基础也是影响后进生成绩的一大原因,教给他们学习方法就像交给他们一把开启知识宝库的金钥匙。
四、建立后进生学习档案,对后进生持续关注。后进生经常是三分钟热度,需要班主任老师对孩子持续性关注,学生刚刚树立起信心非常脆弱,如果不能持续的对孩子进行鼓励,很可能半途而废。
五、因材施教、循循善诱。一把钥匙打开一把锁,每一个后进生的实际情况是不同的,必须要求老师深入了解学生行为,习惯爱好及其后进原因,从而制定行之有效的措施,正确引导。
六、家校共育。后进生的思想是复杂的,要做好他们的转化工作,既要学校老师用爱动之以情晓之以理,也需要家长密切配合。
总之对待后进生要爱字当先,帮字入手。思想上要爱,学习上要帮。用爱心和耐心去关心帮助后进生!
班主任后进生转化2
随着改革的进一步开放,搞活经济成为了很多人的头等大事,不知不觉给教育带来一系列的难题,尤其留守儿童的增多,“后进生”的转化工作量大大增加,因此笔者总结多年对“后进生”转化工作的点点滴滴,以供同仁指正。
一、找准病因 对症下药
所谓“后进生”有人定义不仅学习成绩差,而且表现更差的人;也有人定义为成绩差点而重在指表现差的人,总之,是经常让学校、班集体荣誉受损,让班主任难堪的人,而恰恰班主任在处理后进生的方法上的形形色色,后进生的种种表现:上课不专心听讲、经常逃课、给学校、老师带来很大的麻烦、不完成学习任务、情绪对立、不听管教、自卑、消极沉闷、疏远集体、回避教育等等更明显,作为一个班主任应把握细致,对班上每一个学生,尤其是后进生的学习、纪律、劳动、娱乐、做善事、尽孝道、讲义气等方方面面了如指掌,并建立一个明细台账,目的是找准那些学生在那个时段可能或不可能或必然出现的种种情形,像医生给病人治病一样把好脉,方可对症下药。
二、抓后进生的.引导
针对后进生的种种表现,实际上越是后进生,越需要老师的呵护、同学的关爱、大家的谅解支持,因此,可从以下几个方面抓后进生的引导。
1、保护后进生的自尊心
由于后进生学习和纪律较差,时常不被老师重视,甚至做了好事也无人过问,这实际上是对后进生的最大伤害,因此班主任要想方设法采取措施,尊重他们的人格,用民主、平等、健康、积极向上的方式对待他们,用爱心融化后进生冰冻的心,在师生间用爱架起一道情感交流的桥梁。给后进生以亲情、温暖、使得他们有自尊、有信心、有值得骄傲的资本,从而养成良好的行为习惯。
2、赞赏优点,激发后进生的上进心
后进生并不是一无长处各方面都差的“坏孩子”,更不是智商低下、不可教育的“低能儿”。是因为青少年学生处在少年向青年过渡的重要阶段,具有很大的可塑性。后进生同优等生、中等生一样渴望进步,享受赞誉,追求成功。因此,在教育工作中,要善于从后进生身上了解他们的志趣和个性特征,观察发现他们的闪光点,寻求沟通教育的切入点。我对后进生有所“偏爱”:课堂上能够举手发言就加以鼓励;学习上哪怕是上升几分或10分,只要有进步就给予赞许、肯定;品德上做点好事就表扬,让后进生品尝到受赞许、表扬的欢乐。并要趁热打铁主动与后进生亲近、沟通、鼓励,掌控后进生的内心世界,激发其上进心和积极性,为其指明正确的方向。在赢得了后进生的信任、成为他们的知心朋友。
3、逐步提高,培养后进生的责任心
对后进生的教育切不可操之过急,要充分利用后进生的一点点进步挖掘其积极因素,将关心和严格要求结合起来。要使他们认识到,他们在逐步提高、在不断奋进,并适当帮助他们完成较有难度的事,树立他们做事的信心,哪怕累一点,在努力尽责,但成功是快乐的。从而促使他们形成渴望进步的内驱力,只有在培养了责任心以后,后进生的转化才有实现的可能。当然,对不同的对象应该有不同的转化目标和期望,要切合个人的实际和特点,引导他们制定个人进步计划,分设几个台阶,使他们“跳一跳,摸得着”,经过努力能逐步达到,在新的起点上,又提出高一点的要求,一步一个脚印地前进。
三、群体带动个体,调动后进生的自信心
一个团结友爱、奋发向上其乐融融的班集体,既是后进生矫正不良道德品质的大熔炉,又是后进生实现转化、走向进步的摇篮。因此,班主任必须发挥全班群体的力量,使后进生身处一个团结友爱、融洽和谐的环境和氛围之中,竭尽全力完成拟定的任务、目标:
1、让“后进学生”为自己确定一个“帮助人”,让这个“帮助人”间天将“后进学生”的在校作业完成、表现、进步情况,写在《家校练习本》上,然后让“后进学生”带回去给家长看。
2、每当新学期开始,我便印制好一叠《学生进步报喜单》,然后在每周末发给本周进步明显的“后进学生”,让他们带回去向家长报喜。
3、利用节假日,邀约班上的“后进学生”和他们的“帮助人”一起去游玩,有时还把这样的活动当做对进步学生的奖励。
4、不定期由全班学生评选“最近表现最差的学生”和“最近进步最大的同学”,再让班长当场公开结果,并对有关同学提出批评、表扬和希望;尤其对进步大的同学发奖或填《报喜单》,告知家长。因此他们为自己赢得了自信心,在同学们心目中的地位也发生了变化,赢得了别人的尊敬。
总之,转化后进生的教育工作是一项复杂、艰巨的工程,但是由于后进生在班级体中的特殊地位,他们影响着整体学生学习、生活,如果不投入精力加强后进生的转化,最后导致的将是我们教师的失职。
愿所有施教者捧着一颗爱心,采用灵活的办法,为后进生撑起一片天空,使之成为指引后进生前进的明灯,为校园营造一个良好的学习环境。
班主任后进生转化3
后进生的转化工作直接影响到整个教学质量,而后进生的形成原因有很多,只有认真分析,根据具体情况来区别对待,才能更有效地转化后进生。经过这几年来的后进生转化工作,有了一定的方法和手段,现总结如下:
一、找出后进的原因是转化后进生问题的关键
每个后进生的后进原因不同,只有完全了解后进生的具体情况才能解决后进问题,通过几年来的分析,体育后进生形成的原因归纳有以下几种:
1、年龄小,身体素质差。
2、思想上对体育不重视,怕苦怕累。
3、对体育不感兴趣的。
4、身体原因(肥胖、近视、生病)而成绩不够理想的。
5、多种情况并存的。
二、制定转化措施与方法,是后进生转化工作的保障
后进生的后进原因和类型分析清楚后,就要认真、有针对性地进行转化。
对身体素质差的一类,要制定学生身体素质训练,有效地提高学生的身体素质,从而提高体育成绩。如周思佳、洪敏、朱婷婷三位同学,因体质比较弱,就制定出发展她们的力量和速度,其中以力量为主,特别是上、下肢力量。让她们多做俯卧撑、立定跳远、蛙跳等练习,通过一段时间的练习和锻炼,她们的体质有了明显的改善身体素质提高了,成绩也上去了。
对于思想上对体育不重视,怕苦怕累的一类,主要对他们进行思想教育。经常给他们讲一些优秀运动员刻苦训练为国争光的`先进事迹,同时让他们了解体育活动的作用和好处,磨练他们的意志,运动量由小到大逐渐增加,使他们对体育的害怕感减轻,从而改正怕吃苦的坏习惯,提高他们对体育的重视。如孙婷婷、张英杰、崔萍、贾文静等同学,他们本身的身体素质较好,但怕吃苦,思想上不够重视体育,因而体育成绩不够理想。通过思想上的教育,使他们认识到体育的重要性,怕吃苦的坏习惯也改掉了,练习积极性提高了,通过努力,体育成绩提高很快,从后进生转化为合格生,甚至是优秀生。孙婷婷、张英杰还代表学校参加区运动会取得好成绩。
对体育活动不感兴趣的学生,如杨玉茹同学,刚转入我校时,因以前参加体育活动教少,体育成绩不理想。我就经常该他们讲解一些体育趣闻和体育常识,让他们对体育有所了解。开展一些体育游戏、比赛让他们参加,从而激发他们对体育的兴趣,对体育感兴趣了,就能主动学习了,成绩很快就提高了.
对于身体有特殊情况的(如太胖、太瘦)而成绩不够理想的,如朱利国、洪昌萍同学,他们的身体超重,速度和灵活性就比较差,对体育活动信心不足,就害怕活动,成绩也很不理想。但他们的上肢力量较好,投掷成绩很好,抓住这一点,垒球练习时,让他们做示范,及时表扬、鼓励来提高他们的自信心和对其它项目的兴趣,同时加强他们的灵活性、协调性的练习,以点代面使他们的所有项目的成绩都能合格。
三、真诚的关怀是后进生转化的动力
学生需要教师的关怀,而后进生更加需要。因此,教师对后进生的关怀要更加体贴、发自内心,让他们感觉到教师的温暖和关怀。同时对他们的点滴进步要及时表扬、多鼓励,让他们感受到体育活动的乐趣和成功的喜悦,从而树立自信心,让他们从心理、生理上真正转化为合格生、优秀生。
以上几点就是我转化后进生工作的体会,后进生转化工作是我们每位教师必须认真对待的系统工程,她需要的不仅是爱心,更需要的是对症下药的方法。我将不断实践和探索,把后进生转化工作做出特色。
班主任后进生转化4
转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。法国教育学家卢俊在他《爱弥儿》一文中写道:
"人生当中最危险的一段时间是从出生到十二岁,在这段时间中还不采取摧毁种种错误和恶习的手段的话,它们就会发芽滋长,以至以后采取手段去改的时候,它们已经扎下了深根,以至永远也把它们拔不掉了。"在我班后进生身上表现出来的不良行为,大多数不是道德观念上的,有的是出于好奇,有的是出于一时糊涂做出的不正当举动,有的是由于自控能力差造成的。分析后进生形成的原因,帮助他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任,因此,我是这样对待后进生的:
一、关心热爱后进生。
后进生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响;有的是父母离异,不正常的家庭教育造成的;有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。由于后进生存在不少的缺点和错误,因此经常受到老师们的批评,家长的指责,同学们的白眼。他们往往在同学中抬不起头。他们需要的是老师的关心,家庭、集体的温暖。实践证明,要转化后进生,只有使后进生动情。我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤,用精神的'甘露去洗涤他们精神上的"污垢,只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪,才能开展转化工作。日常生活中,我从各方面去关心他们:在学习上热情地给予指导,遇到困难时给予真诚的帮助,有了点滴进步及时鼓励,犯了错误进行耐心地教育,使他们时时感到老师的爱护与关心,使逐步改正错误和缺点。
二、了解后进生形成的原因是转化工作的先决条件。
要做好转化后进生的工作,就得深入了解,全面分析后进生的特点和形成原因,坚持在了解中教育,在教育中了解。每接一个新的班级,我首先在原班主任那里了解学生情况,特别是后进生的情况:双差生是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么?单差生是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么?在新的学期开学前,做到心中有数。
实践证明,只有全面了解后进生的情况,才能有的放矢,做好转化后进生的工作。
三、对后进生要因势利导,坚持一分为二。
后进生的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。他们也有优点和长处,只不过不太明显和突出,时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因素。我认为,作为一个班主任就应该注意发现后进生的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,积极引导,有时创造条件让他们施展自己的长处,以自身的长处逐步克服一些短处,从中让他们看到希望,增强进步的信心。三年级上期,我班从东水门小学转来一位学生,不仅成绩差,纪律、习惯也差,时常扰乱课堂,科任老师意见也大,进行多次教育,常和家长联系,但效果不大。
一次捐资修建人民广场,他捐资200元人民币,我抓住他热爱家乡,积极参加教育活动这一良机,在班上表扬了他,并在周末评比中奖励了他两面小红旗。他非常高兴,星期五放学回家,告诉家长的第一件事就是在学校受表扬的事。我发现他有为集体做事的想法,就有意识地让他当小组长,除了平时给组上的同学记分以外,还让他收小组的作业本。他的嗓音好,就常常让他在班上起音唱歌。他有了点滴进步,除了在班上表扬他,并在周末接送卡上写上他的进步,让家长也分享孩子进步的喜悦。慢慢地,这个学生集体荣誉感增强了,违纪的现象逐渐减少了,成绩也有所提高,这学期期末语数考试成绩都得了"A",家长特地奖励他和同学一起到厦门去旅游。从实践中,我深深地感受到后进生受到了老师的爱护、信任,就会有一种受到鼓舞和激励的内心情感,就会愉快地接受老师的教育帮助。
四、对后进生要做到严中有爱,爱中有严。
意大利著名的幼儿教育家蒙台俊利曾在《幼儿教育》一文中这样写道:"道德的营养不良和精神的中毒对人们心灵危害,正如身体的营养不良对身体健康的危害一样。"对后进生的不良行为,我没掉以轻心,听之任之。如果我们不在他们幼小的心灵中消除不良行为的苗头,任其发展下去,必然导至从小到大,形成恶习,但是大张其鼓地批评教育,处理不当,也会损害他们的自尊心,做出事以愿违的事。四年级上期的一天,生活老师反映男生寝室里掉了二十五元钱。我得知消息后,感到十分恼火,又是一件无头案。可是不清查出来,我也不心甘。暗地我找个别学生谈话了解情况,找线索,经过调查,目标落在一个曾背地拿过同学东西的学生上。我多次找他谈话,启发教育他,给他讲道理,谈危害,并保证他的事不在班上公开,为他保守秘密。经过两天的个别谈话,解掉他的思想包袱,他终于说出拿同学钱的经过。事后我履行了诺言,并帮他还了二十五元钱。
同时和家长取得了联系,希望得到家长的配合,共同教育好孩子。家长知道情况后也十分重视,时常到学校了解孩子在校情况,同时也反映孩子在家的表现,我没有因此事撤他小组长的职,反而时时关心他,提醒他,避免他重犯缺点,从那以后,他再也没有拿过别人的东西了。
在班主任工作中,我体会到转化后进生与培养优等生同样重要,对后进生我们只要关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信,精诚所至。
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