小学教科研工作总结[合集]
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,为此我们要做好回顾,写好总结。那么你知道总结如何写吗?以下是小编为大家收集的小学教科研工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
小学教科研工作总结 篇1
鹿山小学教科研工作总结坚持科研兴教战略,是深化教育改革,全面推进素质教育,促进学校发展的动力支持。本学期来,学校教科研工作围绕“科研兴教,铸造名师”的主题,扎扎实实开展工作,取得了一定成效。
一、健全组织规范管理
为充分发挥优秀教师的科研才能,进一步规范我校教育科研管理,学期初,成立了学校科研组。科研组成员主要来自各课题组,是学校教科研的骨干力量。科研组定期召开会议,学习教育理论,了解教育动态,关注教改热点,收集、总结先进的教科研信息,定期开展课题研究观摩活动,承担培养青年教师的任务,积极推广优秀教育科研成果,以此带动广大教师参与教育科研。
本年度,学校承担嵊州市级以上课题18项。为加强课题的过程管理,学校要求各课题组按照所制订的实施方案,根据实际情况,适当人员分工,落实研究任务,定期举行集体研究活动,撰写研究心得和课题个案,期末进行一次阶段性总结。同时,重视过程性资料、专题性资料、效果性资料的收集与整理,为明年的顺利结题打好基础。
二、加强学习培养队伍
高素质的教师队伍是深化教育改革,全面推进素质教育的根本保证。学校加强了教师的教育理论学习。编印“建构主义”教育理论学习材料,分三个教学模式展开学习与讨论,撰写个案,并在日常课堂教学中进行落实。
一年来,学校继续实施“青春闪光”工程,组织35周岁以下青年教师每周一次的业务学习。本学度的学习重点是“建构主义教育理论”和网页制作培训。通过学习和培训,收到了良好的效果。
为拓宽科研视野,学习新的教育理念,学校邀请了特级教师周一贯进行了《发展多元智能与营造优质教育相关性研究》专题讲座,并请他为我校两名年青教师的现场课堂教学作了讲评,使老师们受益匪浅,并对我校申报更高层次的`教育科研课题奠定了理论基础。
三、总结经验争创佳绩
把课题研究落实到学科教学中,是开展学校教科研的重要途径。在课堂教学中开展教育科研,从而总结出来的经验是最具有生命活力的。一年来,有不少教师的教研论文在各级发表、获奖。如韩斌老师在她承担的课题《数学课堂教学中“问题解决”式教学的研究》基础上撰写的论文获嵊州市一等奖;谢益红老师的《地方美术课程的开发利用研究》课题阶段性论文获得嵊州市二等奖;周灿飞、徐夏敏两位老师分别在自己所研究的课题理论指导下执教的课均获绍兴市优质课二等奖。向科研要质量,以科研促发展已成为广大教师的共识。
面对信息时代的学校教科研工作,要认真搞研究,要不断开拓创新,为提高学校教育质量献计献策,为促进学生的更好发展而努力。
小学教科研工作总结 篇2
本学期,在县教育局和教研室的领导下,在广大中小学校长、教导、教师的大力支持和配合下,全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育。以提高教育教学质量为中心,以实施课程改革为重点,运用现代教育理念,指导学科教研工作,并取得了一定的成绩。现就本学期中小学教科研工作做如下简单总结:
一、 制订计划,明确要求
开学初,学区召开中小学教导主任会议,根据教育局、教研室的工作安排,结合学区实际,部署好本学期教科研工作,明确做到:有完整的切实可行的教学工作计划;每项任务落实到人;有相应的工作措施;讲求实效做好记录;及时总结,完善提高。本学期学区已完成了各项任务,并取得了一定的成绩。
二、 狠抓教学常规管理
课堂教学的高效率是从教学过程产生的。因此,重视教学常规管理,优化教育过程,是提高教学质量的关键环节。学区要求中小学各校每学期进行二次(期中、期末)教学常规检查。本学期各完小由乡镇中心学校进行检查,学区组织对各中学和中心小学进行教学常规检查。通过座谈、问卷、翻阅书面材料、做好记录,进行评定等次,并将检查情况向学校领导进行反馈,存入教师档案,与教师年度考核、评先、评优、评职、工作调动做为重要依据。这对每一个教师来说,无疑是鞭策,也是一种评价,具有一的现实意义。
三、 开展学区中小学论文评选活动
为了激励广大教师从事教科研工作的积极性,及时进行进行教科研的评价与推广,进一步推进素质教育。学区于6
月中旬举行中小学论文评选。此次参评论文篇数多,题材广泛,形式多样,从不同程度反映了广大教师参赛的积极性和教育教学理论水平的不断提高。经专家认真筛选,评选获奖论文初中67篇,小学105篇。
四、 参加县各类论文评比成绩喜人
1、在县第九届多媒体教育软件评比中,花坦中学朱启国教师获一等奖;花坦中学李方杰、金秀微老师获二等奖;沙头中学李娇英等11人获三等奖。
2、在县中小学现代教育技术(电教)论文评比中,花坦中学朱启国老、陈红师获一等奖;济时中学潘有杰、戴银娇老师获二等奖;获三等奖的有徐丽琴等7
位老师。
3、在县2005年度优秀教育教学论文评比中,花坦乡中心小学的郑蓉荣、花坦乡黄村小学的王赛娟老师分别荣获语文、数学一等奖,沙头中心小学的袁中原、陡门乡中心小学的麻兴标老师分别荣获德育和体育论文一等奖,其他共有56篇中小学各类论文获得二、三等奖。
4、在县小学语文新课程双册课堂教学安全评比中,沙头镇上路垟小学的谢海珍老师荣获一等奖,荣获二、三等奖的有沙头中心小学的胡明赛等16位老师。
五、开展各项竞赛活动
1、配合组织学生参加县第四届初三英语阅读竞赛,在竞赛中,花坦中学的朱杉杉,济时中学的潘文博潘笑巧,沙头中学的杨丽燕等同学荣获县三等奖。
2、在参加省第十届自然科学竞赛中,沙头中学的叶茂聪,济时中学的潘文博、杨文凯同学荣获县级三等奖。
3、5月份,学区根据教育局教研室永教研函[20xx]60号通知精神,组织本学区小学生规范书写竞赛,经评比沙头镇中心小学二(2)班、四(1)班荣获一等奖,其他共有7个班获二、三等奖;在县级比赛中,沙头镇中心小学二(2)班荣获二等奖,其他共有4个班级获三等奖。
六、开展联谊展示活动
为了进一步促进教师业务上的交流与学习,努力提高课堂教学质量,4月份,上塘、沙头学区教学联谊会在陡门乡中心小学举行,参加听课的有来自学区各校的80多名教师。此活动中,城西小学的金玉燕等4位老师分别送上了精彩的`两堂语文课和两堂数学课。课后,语文、数学分组进行互动式评课,县教研室的徐贤烤老师和陈晓泽老师分别作了精彩的点评。各校教师也畅所欲言,谈了自己体会、认识和困惑。此次活动不但整合了沿江和山区的教学资源,而且对山区的教师启发甚大,受益匪浅。
七、科学地分析教学质量
为了全面推进素质教育,及时了解课程改革在农村学校的实施效果,更好地发挥新课程理念的作用,使学生能全面、和谐、持续地发展。本学区精心地组织本学期的期末成绩检测工作,并对六年级进行统一检测,对所有年级的语、数成绩进行统计分析。并以六年级数学和五年级语文成绩为例对本学区的小学期末测试质量情况作分析。如此同时,学区对今年的初三中考情况进行反思,对初一、初二期末成绩进行汇总统计、比较分析。
总结一学期来的教科研工作,成绩是主要的,但仍然存在着一定的问题:
1、 教研经费没有投入,教研活动无法开展。
2、 教师缺乏合作精神,限制教学资源共享。
3、 山区教学信息闭塞,难跟时代发展步伐。
4、 教师专业难以对口,课程无法开齐开足。
5、 教学改革缺少信念,校本教研有待加强。
小学教科研工作总结 篇3
一、本学期所做工作
1、加强理论学习宣传工作
本学期校长室曹校长非常重视提高教师的业务素质,每逢周一政治学习前都组织教师认真学习全国基础教育工作会议精神和教育科研理论,引导教师树立新课程理念,积极实践新课程,做课程改革的促进者。学校将每周三定为教科研学习日,教师以教研组为单位,定时、定点、定人员、定质量进行教育科研理论学习。校领导将检查情况与“先进教研组”的评选挂钩,做到奖罚分明。
2、做好学校两个教育科研课题的研究工作
区级课题《现代教学媒体和技术在课堂教学中的最优化运用》、国家级子课题《小学德育途径方法体系的深化研究》,由于本学期教师有所变动,我们对原先的组织架构进行了调整,要求新转进的教师自己填写实验课题申报表,校长室、教科处对教师申报的课题进行归类整理,建立子课题研究小组,确立了研究小组的组长。教科处对实验课题人员进行了具体分工,重新设计了网络图,制定了教科研例会制度,促使全体教师都能参与到课题研究中来。
《小学德育方法体系的深化研究》本学期召开了课题组长会议,学习了教研理论,分析了目前德育的状况,对教研方法做了指导,提出了下一阶段的工作目标和任务。曹校长完成了这一课题的中期报告。本学期还带领科研骨干教师参加了德育工作年会。全区开展的“两个走进”的活动为这一课题的研究又搭建了一个新平台。
《现代教学媒体和技术在课堂教学中的最优化运用的研究》和我们平时的教学工作紧紧地凝聚在一起,实验教师能够利用现代教学媒体和技术上好研究课,开设公开课和镇内新教材研讨课杭集镇中青年教师教学基本功大赛,推动了这一课题的.研究。上课教师能够认真钻研教材,学习课改理论,动手制作多媒体课件,充分发挥多媒体课件在课堂教学中的作用。激发了学生学习的自主性,从而收到了很好的效果。
本学期两个课题实验教师能够不断总结课题研究中的得与失,总结成果,认真撰写论文。教科处对教师上报的论文进行了筛选、整理,编印了《多媒体教学论文集》和《德育论文集》促进了教师之间的相互交流。
3、与校长室密切配合,做好其他方面的研究工作
在校长室的要求下,本学期全校教师按年级段轮流写教育叙事,每月向教科处上交一篇随笔千字文。《杭小月报》是学校教科研工作的一个窗口,我们发挥它的优势,把教师的教学随笔,教育叙事,“十五”课题的研究与探索,理论学习与指导等与教育科研密切相关的内容,定质定期地刊出,激发了教师参与教科研的积极性。
4、做好校本课程的开发研究工作
经过努力,本学期教科处王主任编撰了校本课程的部分教材——书法家的故事。
5、开展了一些教师培训工作。
跟校长室一起抓好教师的继续教育,积极帮助、大力支持教师到教育学院进修,参加省、市、区骨干教师培训。学校召开了新老教师“结对子”会议,明确提出了“结对子”活动的目的要求,校长室组织教师学习了《课改50问》和《小学基础教育改革纲要》的精神。
6、做好资料的整理归档。在迎接省实小验收的活动中,能够做好资料的收集整理工作。
7、鼓励教师参加各级教育主管部门组织的教师论文大赛。本学期发表、或奖论文共21篇,其中省级17篇,区级四篇。村小发表、获奖论文共计10篇,其中三笑2篇,伟丰8篇。
二、目前教科研工作存在的问题
1、科研课题的落实开展还欠周详。
学校教科研的两个课题虽已进行了一段时间的研究,迈出了可喜的一步,但要进一步落实开展,还需要周详的计划,有力的措施。
2、课题进展还不平衡。
3、实验教师的理论基础还需要进一步扎实。
4、信息交流反馈渠道还不够畅通。
5、资料上网、论文发表、课题宣传、成果积累还有待提高。
三、下学期教科研工作的几点设想
1、认真落实教科研课题的开展。
2、将教科研与教学紧密结合。
3、认真落实教科研例会制度。
4、继续编辑出版好《杭小月报》和论文集。
5、聘请专家指导教师教育教学论文的撰写。
小学教科研工作总结 篇4
在平度市教科所的帮助指导下,在全体教职员工的共同努力下,20xx年,我镇的教科研工作又取得了很大的成绩,被评为“山东省十五规划课题优秀研究基地”荣获第三届素质教育创新奖,成功举办了“平度市十五规划课题结题现场会”,《多元学生评价研究》课题已经升为国家级课题,12月份,我校又被确定为“教育部学生日常表现评价体系研究”重点研究基地。为在今后的工作总更好的扬长避短,特将工作情况总结如下:
一、针对学校实际,确定研究问题。
在新课改的实施过程中,我们越来越深切地察觉到传统的评价方式已远远不适用新课改的要求。因为新的课程标准,每一门学科都强调培养目标和评价内容的多元化,不仅包括基础知识和基本技能,还包括情感、态度与价值观、学习过程与学习方法,注重学生多元智能的发展,注重发挥和培养学生个体所具有的各种能力,而传统的评价很难测查到这些。
传统评价多采用一元评价方式,形势一般采用纸笔测验,很难顾及全面发展的教育目标;只能评价学生对“知识”的掌握,不能评价学生的能力;学生的学习能力与学习兴趣无法在纸笔测验中表现,很难得到承认;评价的功能过于单一,注重终结性评价,注重评价的选拔、甄别功能,而不能发挥促进学生发展的功能;评价方式也远远不符合时代要求,阻碍了学生的全面发展。
面对传统评价的种种弊端,我校领导清醒认识到,在新的教育理念下,对学生评价进行改革势在必行,建立发展性的、多元的学生评价体系已迫在眉睫。
二、深入研究,解决问题。
1、加强理论培训,树立正确的评价观。
了解新评价理念,明确评价的目的,掌握正确的评价方法,是做好评价工作的关键。因此我校在课题研究的第一阶段,利用多种形式组织培训,使教师们明白:新课程评价的指导思想旨在“创造适合儿童的教育”,为了每一位学生的发展,开发个体的潜能,培养独立的个性,而不是“选择适合教育的儿童”,培养精英,给学生人为的划分等级。评价的功能应定位在促进学生认识自我,建立自信,不断发展和形成正确的人生观、价值观方面,而对它的甄别和选拔功能要尽可能淡化。新的评价体系关注的不仅仅是学生的学业成绩,更注重学生在学习过程中的情感体验、态度形成、能力发展和习惯的养成。从而突破了简单的以分数衡量学习结果的机械性,使评价增加了许多情感和人文的因素。评价不再是简单的终结评价和量性分析,而要求建立定性和定量、客观和主观、形成和终结相结合的动态评价。
总之,新的.评价体系要充分体现评价的发展性和多元化的特点,从以人为本的观点出发,强调为学生提供宽松和谐、民主平等的成长环境,使教育超越知识至上、分数第一的束缚,回归到他神圣的本意,给每个孩子以机会,使他们的潜能和禀赋都得到不断开发和释放,为他们的终身学习和持续发展打下坚实的基础。
2、引导教师自我反思,实现理念与实践的结合。
自我反思是开展校本研究的基础和前提,教师了解了新的评价理念,明确了评价的目的之后,我们每月组织一次教学反思活动,共撰写反思案例300多篇。通过反思,教师不断更新评价观念,改善评价行为,提升评价水平;从而形成自己的独立思考和创造性见解,实现理解与实践之间的对话。
实践证明,教学与研究相结合,教学与反思相结合,可以帮助教师在劳动中获得理性的升华和情感上的愉悦,提升自己的精神境界和思维品位,改革自己的教学方式,体会到自己存在的价值与意义。
3、组织学术沙龙,实现教师合作互助。
互动学术沙龙是我校的一道亮丽风景线。每周六上午,学校组织各科教师参加本学科的学术沙龙。教师们带着教学中的感悟和问题,真实地交流,自由地对话。
两年前,学校刚开始组织学术沙龙时,教师们并不理解,采取“拖”的办法被动参与。学校领导通过亲自参加、录像回放等方式激励教师,点燃教师的研究热情,让老师们感受到,在课改中,成功者是成功,失败者也是一种成功。如今,教师们把学术沙龙当作分享彼此经验、反思失败教训、共享更多资源的团队互动平台。老师们说,“学术沙龙”让我们的双眼有了自信的光芒,头脑有了睿智的思想,工作有了创新的火花。
三、建立多元评价体系,让每一个学生体验成功。
《多元评价研究》今年取得显著成果,20xx年10月,我校研究成果《实施多元评价,让每个孩子体验成功》,在山东省教科所的课题年会上交流推广,受到省教科所领导的高度评价,总课题组负责人许爱红主任在大会总结时强调指出“蓼兰小学的评价体系适合新课改的要求,科学合理、易于操作,值得在全省范围内推广”,我校因此被评为“山东省优秀研究基地”;我本人因成绩突出被评为“教育部十五规划课题优秀研究个人”,会后,烟台、淄博、枣庄等20多个试验学校到我校参观学习。20xx年11月,平度市十五规划课题《建立促进学生全面发展的评价体系研究》结题现场会在我校召开,我校的研究成果交流后,受到课题验收组的一致好评,被评为“优秀”等级。《以多元评价体系研究为抓手,打造学校校本研究品牌》被收编在《平度市校本研究材料汇编》内。20xx年11月,我校的特色评价材料由教研室推荐代表平度在“青岛市新课改成果展示会”展示,很多学校争相学习。现在这一课题已经升为国家级课题,12月份,我校又被确定为“教育部学生日常表现评价体系研究”重点研究基地。
20xx年10月13日,我校成功地为全国随班就读工作会议提供了现场,并以《让每个孩子都成功》介绍了我校开展随班就读工作的成功经验。与会的教育部等各级领导对我校的教科研工作给予了充分肯定,说“比想象的好得多”。
工作成绩是有目共睹的,但还有许多工作尚待加倍努力,明年争取申报山东省校本研究实验校,以此为抓手争取更大的成绩。
小学教科研工作总结 篇5
以科研为先导,实施科研兴教,科研兴校,是教育改革与发展中不可缺少的重要组成部分。我校的教育科研工作围绕学校的办学目标,确立“教育科研是提高学校教学质量的重要保证,教学质量是学校教学工作的生命线”的教育科研新理念,以“推进课程改革,抓重点课题、一般课题以及校级课题研究”为重点,紧紧围绕“科研管理科学化,课题管理规范化,课题研究全员化,科研队伍层次化”的工作思路,扎扎实实开展工作。在全校教师的共同努力下,通过“抓培训学习,抓课题研究,抓课堂教学实践,抓科研成果总结”促进课题研究不断深入,重视教师教科研成果的收集和整理,使我校教科研工作获得长足发展,对提高我校教师素质,促进教学质量的稳步提升起了促进作用。
一、我校教科研整体思路
以校本教研为依托,以教科研为先导,以课题研究为引领,以落实课堂教学为抓手,以课堂效率的提高为突破,以师生的发展为出发点和落脚点,不断探索教育教学规律,提高科研质量,增强教科研工作的实效性。牢固树立问题意识、过程意识和成果意识,树立“问题即课题,教学即研究,成长即成果”的教研意识,切实把自己实际教学真实问题转化成研究课题。以研究并解决目前学校教育教学管理服务各领域的实际问题为出发点,促进教职员工多角度反思,促进教育教学方式的转变,促进教师专业化发展,促进学校学习型组织的建设,围绕落实课堂教学评价标准和校本教研工作方案,推动校本研究工作的深入开展。
二、转变观念,增强教育科研意识
开展教育科研是推进课程改革,加快教育教学创新的客观要求;是学校创建教育特色,提高办学水平,提升学校品位的重要举措;是提高教师素质,发展自我,成就自我的重要途径。我校全体老师能充分意识到开展教育科研是“促进学校可持续发展”的内趋力,学校只有以教育科研为先导,才能使学校的教育教学工作顺应改革的潮流,不断向前推进。我校教师都能树立教科研意识,积极参与教科研活动。
三、整体布局,形成课题研究规划我校的课题研究工作依据我校的实际情况,按照轻重缓急,难易程度,明确主攻方向,全校整体布局,统一规划。形成四大课题组:数学、英语课题组,语文课题组,艺术、体育课题组,德育课题组。四大组基本上涵盖了我校教育教学工作的主要方面。课题组成员采用个人自愿申报和统一调度相结合的方式组成。
四、建章立制,形成长效管理机制
为引导教师进入研究的状态,引导学校进入变革的状态,使我校的教科研工作进一步规范化、制度化,使课题研究扎实、稳步地向前推进,保证课题如期优质地完成。本学期我校制订了“教育科研管理制度”,并在实践过程中不断完善、修订,使之逐步成为我校教育科研工作的长效管理机制。本制度明确了“课题领导小组”、“课题评审小组”、“课题组长”和“课题组成员”的职能;规定了课题管理的办法;强化了课题过程管理的机制;制订了教科研奖惩条例。使我校的教科研工作步入健康发展的轨道。
五、确立课题,积极申报课题方案,开展课题研究
坚持从我校教育教学的实际情况出发,为解决教育教学中存在的问题,进一步规范教育教学行为,从大处着眼,小处入手选立课题。语文课题组确立了“运用现代教育媒体,优化语文学习的研究”这一课题。各课题组认真撰写课题方案设计,对课题方案进行反复的.论证和修改,积极向上级教育科研部门申报。
教育科研,课程改革,教学研究如何有机地进行整合,关键是要寻找适合它们自身发展的平台。课堂是实施课程改革,进行教育科研和教学研究的主阵地,因此,我们以课堂为平台,树立“科研走进课堂,科研融入课改”的理念,积极开展研究活动。本学期我校举行了两次全校课题研究活动,确定研究主题,精心设计方案,认真施教,均取得了良好的效果,推进了课程改革,提高了教学水平,促进了学生素质的发展。
为使广大教师能保持积极的情绪状态,各课题组长能按计划组织课题组成员进行学习、研讨、听课、交流,使课题研究活动日趋正常化,营造了良好的教科研氛围。
六、以提高教学质量作为工作的核心,服务教师,服务教学
1、积极组织教师外出学习、观摩,了解并掌握最新的教科研动态、尤其是六年级教学复习的最新做法和精神。只要有机会派教师外出学习,我们总会坚决支持,有些名额即使在分配上没有我校的,只要认为有必要,我们也会积极争取。通过学习和交流,老师们对新课程的理念有了进一步的认识,对新课程的实施方法有了新的体会。这些活动对我校的新课程改革,提高教师驾驭课堂的能力,提高教育教学质量无疑具有积极的作用。
2、扎实而有成效地开展听评课活动。我们根据教研室的要求,指导并落实三类课:新授课,复习课、练习课的教学,努力提高六年级复习课、试卷评讲课的课堂40分钟的效率,着力于学生的学法指导、能力培养。绝大多数教师能够制作教学课件,丰富教学手段。此活动活动为教师展示个人风采提供了舞台,为教师间相互学习、相互交流、共同提高提供了机会,对全体教师、特别是青年教师的专业成长是一次有力地促进,它也必将对学校教学、教研工作起到重要的推动作用。
3、加快青年教师专业化成长的步伐,促进青年教师肯钻研、爱学习、能交流。在校长室、教务处及年级组的大力协助下,组织了青年教师教学大比武活动,促使他们早日成为教学能手。全体青年教师踊跃参赛参评,形成了“学赶比超”的喜人局面。青年教师都以高昂的热情,全新的理念,崭新的姿态向学校交了一份满意的答卷。通过这项教学比武活动,不但搭建了教师施展才华的平台,而且加强了教师相互学习、交流的良好教学氛围,也促进了教学教研水平的提高,相信一定会大面积提高课堂教学效益。
4、多种形式,营造教研氛围,教科室组织青年教师进行读书沙龙活动,要求教师在一起研究和探讨各种问题,自由地交流想法,把学习后领悟到的东西运用于实际工作中,将经验与认识毫无保留地呈现出来,在交流和碰撞中发现别人独到之处,从而突破和超越自己的认识,“与君一席话,胜读十年书”。
由于我校的教科研工作还刚刚起步,基础较薄弱,不可能一蹴而就,但是,我校的教科研工作的前景是美好的,它将给我校的教育教学工作注入新活力和生机。今后我们只有脚踏实地,步步为营,才能使我校的教科研工作卓有成效。
小学教科研工作总结 篇6
冬梅傲雪,时光如梭,转眼间本学期已告结束。一学期以来,我校教导处在区教科研中心的引领及上级领导支持下,坚持以实施课程改革为重点,以教科研为突破口,以落实素质教育目标为中心,以培养学生的学习能力为出发点,以制度管理为抓手,围绕“科研兴校、质量立校”的工作思路,深化课堂教学改革,开拓进取。通过全体教师的共同努力,学校教学工作顺利开展,教育教学水平在原有基础上稍有进步。反思才会进步,总结才会提高,现将一学期来的工作做如下的总结:
一、加强常规管理,保证教学秩序的正常、高效运行。
(一)规范课程设置,推进课程改革
1、继续认真学习领悟《基础教育课程改革纲要》的精神以及各科课程标准,进一步解放思想,更新观念,将教改基本理念转化为具体教学行为,优化各种教学过程。
2、积极开展新教材的培训和使用工作。不但组织相关教师参加市级培训而且开展好本校培训工作。要着力做好课改的教学指导,各科在新课表引领下,用好新教材,加强教学研究工作。
3、严格按新课程要求,开学就排好课表,开齐开足了各类课程,保证各类课程的教学时间,做到学科安排不走样,综合时间课程不走味,校本课程安排不走调,通过行政每日巡课制度,坚决杜绝了语文数学挤占艺体科时间,确保高质量完成各科教育教学任务。
4、严格执行“三表”,继续加强综合实践课程的教学与管理,重视过程,注重学生的感受和体验。课外活动形式多样,落实到位,极大地丰富了学生的课余生活,书法练习还熏陶了学生的情操。
(二)加强教学常规管理工作,促进教学质量的稳步提高。
本学期,教导处组织教师学习了新课标、和新课程理念等教育理论。加强教师教学“六认真”管理,坚持教学“六认真”制度。并把工作重心放在于“认真备课”、“认真上课”、“认真布置与批改作业”三个环节和努力提高教育教学质量上。首先是严格备课制度,教导处为每个年级、每个科目都安排好了集体备课时间。集体备课时应注重剖析教材的知识点、重难点和考点,充分发挥群体智慧个性;其次是坚持行政每日巡课制度,发现问题及时记载并纠正,坚决杜绝无备课上课的行为,积极开展构建“有效课堂、高效课堂”活动,努力克服教学的盲目随意性;再次是对作业的批改,要必须做到全批全改,建好错题集,用好错题集,力争把学生的知识缺漏消灭在萌芽状态,避免知识的累积性错误;第四是充分利用好单元定时作业题,及时批改、及时分析,反对把定时作业题放到期末复习作为练兵题。教导处、教研组按月对“六认真”相关资料及时检查,并作好了记载。
1.认真备课。开学初检查备课环节是否齐全,尤其对于新增的“全册教学的重难点”、“学生情况分析”、“提高教学质量的措施”、“预习指导”等的检查;期中考试过后检查教学目标设置是否合理,重难点是否有突破;最后检查老师备课有没有缺课和机动课有没有备课。由于每次备课都有针对性,所以老师的备课质量有所提高。但是,在备课中也发现许多问题,比如:机动课时老师经常是用来进行单元测试的,但在备课中只有试卷没有质量分析;我们老师虽然有教学重点的设置,但有的老师重难点设置不到位和设置错误,这些都是我们教导处在接下来工作中需要组织老师学习并且加以指导的地方。
2.认真上课。本学期教导处用推门听课的方法,加强对课堂教学的监控。同时,开展教师示范课、讨论课听课评课活动,老师在活动中表现出了非常高的积极性,在集体备课、第一次上课后能把自己的听课感受和意见充分的表达出来,大家在一起畅所欲言,积极讨论,为上课的老师出谋划策,在说课、作课、评课的过程中,老师的教学能力也得到了提高。
3.认真布置和批改作业。本学期在作业管理上采取同年级老师互相检查,互相监督。我们采用这个方法是因为现在教材的练习一直在变,补充习题和同步探究上的题目有一定的拓展性。互相检查可以帮助同年级的老师相互学习,以前我们在检查作业中发现同一年级的老师甚至还有一道题有不同的答案,因此作业互查加大了老师之间在怎样布置作业、正确的作业格式及教学方法上的交流,有利于老师之间互相沟通和相互学习。特别是对青年教师,作业的相互检查使她们可以学到老教师对工作的认真态度和一些教学方法。
4、抓好教师工作检查制度。根据新课程理念,不定期检查教师的教案,督促每一位教师切实做好本职工作,并在期中、期末组织了两次全面的教师备课常规检查、作业检查。
5、教导处做好各单元教学质量调研工作。认真做好调研试卷考核、分析工作,狠抓学生“两头”,以点带面,促进全校各年级各学科教学质量的提高。
通过努力,我校教师根据新课程标准,在课堂教学中能以发挥学生的主体作用、培养学生的学习能力为中心,课堂教学改革又迈出了新的一步。当然,在教导处的作业检查中,我们还是发现了一些问题,比如,中高年级语文,因为同步探究是选做的,所以很多老师都把学生最薄弱的、最需要多练多讲的阅读理解忽略了,老师们可能是怕麻烦,因为做了就要讲解,需要花大量的时间。数学作业中我们也发现学生的两极分化比较严重,并且还需培养学生良好的书写习惯,数学的回家作业对于两级分化严重的班级应考虑分层布置作业,以上这些都需要在下学期继续努力。
二、加强教研、科研、课改工作,促进教学质量的稳步提升
遵循我校以“科研兴校”为促进学校发展的基本方略,推动新课程的开展,教师素质的提高,教学质量的提高。
(一)以活动为载体,深入推进课程改革
1、教材分析活动:开学初,我校非常重视教师对教材的分析,要求教师通览整本教材,明确本册教材的整体要求,重点、难点。所以,组织了两次教师教材分析活动。一次以年级组同学科老师为单位,进行教师个人单元教材分析。另一次以教研组为单位进行上一年级对下一年级的教学过程中应注重的方方面面和好的教学经验的教材分析,既达到优质教学资源的充分利用,又为每位教师如何教学,应注重的教学内容和难点处理的好方法有了明确的方向,解决了教学中的疑点、盲点问题。
2、质量分析活动:开学初,学校一接到全区上学期末的教学成绩统计表,就立即组织语、数、英、科学、历社教师对自己任教班级的教学从成绩分布、三项(及格率、平均分、优秀率)对比成绩(与上一学期末成绩对比、与本年级平行班成绩对比、与全区同年级同学科成绩对比)、反思教学中存在的问题、整改的措施四方面进行详细认真的教学质量分析,力争本学期教学质量再上新的台阶。
3、组内“听课、评课”活动:本学期每周我校都举行了组内“听课、评课”活动,本年级每位教师相互交叉听课、评课、打分、写评课稿、听课体会。在活动中,上课的教师精心准备,虚心听取建议;评课的教师们踊跃发言,不伪饰、不做作,真心地帮助献课者。
4、以月为单位分教研组开展系列教研活动:组织教师进行一次组内课堂教学观摩活动;组织教师观摩优秀骨干教师的录象课;组织教师围绕某个主题进行一次研讨;组织教师围绕每月质量检测进行考试研究和质量分析。
5 、通过“走出去”的方式加强对教师业务能力的培训。有针对性地组织教师参加各级各类培训和外出听课活动。
6、开展读书活动,加强教师理论学习:很多教师利用工作之余自主学习、反思交流,积极撰写心得、论文,积极投稿,把反思作为开展校本教研的重要途径和手段。定时召开教师研讨会,不断深化新课程改革,提高教师的理论水平,认真研究、探索、总结新的切实可行的教学方法。
7、加强课改的过程管理:有计划地举行以备课、上课、听课、说课、评课为主要形式的课改研讨活动,学会反思,总结经验与教训,扬长避短,优化教学。本学期举行了同学科教师听随堂课活动,出台同年级同学科教师听课教研活动制度,教导处和各科研组能周密准备,扎实开展,培养了一批学校的骨干教师,提高了学校的随堂课的教学质量,进而以点带面,全面提升我校的课堂教学水平。
8、积极开展校本教研活动,做到教研活动经常化、专题化和系列化。做到教研和科研相结合,新的理念与课堂教学相结合,培训青年教师与教研活动相结合。通过开展多种方式的教研活动,让一线的教师能看到教艺各异的课堂教学,听到水平较高的学术报告,并引导教师结合课例冷静地理性分析,准确深刻地把握课堂教学的内涵,进一步提升我校教师对课堂教学的解析和欣赏水平。
(二)、立足“竞赛活动”,展示丰硕的教学成果
学校教育是以培养高质量的学生为目标。我校教科研工作所取得成绩,其归宿就是为提高学校的教育教学质量。在校长的直接领导下,我们建立了教学质量奖励制度,精心组织好校内的教研活动,经常性地开展学生竞赛,促学校质量的提高。一学期来,我校教师乐教苦教、学生爱学好学,现学校已消除了“落后班”,教学质量提高较快。同时我们努力培养和发展学生的特长,张扬学生的个性,同时涌现出一批特长的学生,区教科研中心的.每一项比赛我们都积极参加,落实专人负责,认真辅导准备,取得了比较好的成绩。
1、教师方面
(1)初中数学教研组组织优质课比赛,教师们充分展示了他们的才华,课堂深入浅出,生动有序,敢于创新,学生容易接受;
他们富于特色的教学方法也为其他教师提供了学习和借鉴的平台。经过认真评选,推选出姚静娟老师参加区首届初中数学优质课大赛,最后姚静娟老师以二等奖的成绩为我校赢得荣誉。
(2)我校六年级数学吴建老师在新区组织的小学数学命题比赛中荣获三等奖。
(2)举行全校性教师书画展览,教师们热情参与,积极创作,挥毫泼墨,大显身手。以书写诗词、警句、格言、剪纸、素描、油画等方式,歌颂祖国、歌颂党的领导,歌颂改革开放的伟大成就,共有60余件书画、剪纸等作品。丰富教职工的业余文化生活,提高教师的人文底蕴和审美修养,构建和谐校园,办好和谐教育,营造积极、健康向上的校园文化,打造一个充满浓郁文化气息的“书香校园”。
2、学生方面:
(1)举行了中小学现场作文竞赛。此次比赛在各班级认真初选的基础上,经过层层选拔,一共有80名选手参加了比赛。比赛分初中组和小学组,采取现场抽题的方式同时进行。由于参加决赛的学生都是各年级的精英,都有扎实的写作基础,因此取胜的关键就在于平时丰富的阅读基础。这次比赛取得了令人欣慰的佳绩,展示了同学们的写作水平,学校还将对获奖作品进行展示,征集学生对作品的点评。后来选派了两名学生参加新区组织的现场作文竞赛,叶嘉欣、陈智慧同学分别获得二、三等奖的好成绩;同时乔丽、杨彬老师分别获指导老师奖。
(2)为激发中小学生的英语学习兴趣,提高学生的口语表达能力,营造良好的英语学习氛围,举行了中小学生英语演讲比赛。比赛分小学组和初中组进行,来自全校中小学的26名小选手参加了比赛。本此活动的举办,不仅为孩子们提供了一个自我展示的舞台,也为进一步提高学生学习英语的兴趣,加强学生英语口语表达能力,推动我校英语教学水平的提高起到了积极的作用。
(3)在第十四周我校中小学数学知识竞赛在多媒体教室举行,参赛的选手是各个班级的数学精英。竞赛结束后,各位阅卷老师马不停蹄的迅速完成了阅卷工作,并评出了各个年级的一、二、三等奖。通过这样的活动,不仅激发了学生学习数学的浓厚兴趣,更开拓了学生的视野,提高了学生的数学素质,发展了学生的个性特长。
(4)为了促进学校体育活动的开展,培养学生的竞争意识和合作精神,全面提高学生的身体素质,12月10日下午,我校举行了“冬季趣味接力赛”,此次比赛增进了同学之间的感情,培养了集体荣誉感及班级团队之间的凝聚力,同时也充分展示了全体师生积极向上、奋力拼搏、团结一心的精神面貌。
回顾一学期的教科研工作,我们在总结成绩的同时,也反思了不足,诸如对于有效教学过关活动虽然制订了详细的方案,但是由于师资队伍的薄弱再加一些主观上的原因,未能很好地按计划实施,有少数教师学习理论的热情不够高涨。所以在以后的教育科研工作中,我们要正视不足,经常对照自己的行为,努力扬长避短开展工作,努力将学校教育科研工作特别是有效教学过关活动抓细、抓实,从而不断提升理论水平和实施水平。同时要求每位教师每月须阅读一至两本教育专著,做好读书笔记,反思自己的课堂教学,进行思考,撰写教后反思.。
三、做好其它教务工作
教导处的工作是繁杂的,教导处的职能是多样的。本学期,我们教导处除了抓好课堂教学、质量管理和其他的常规管理工作外,教导处在全体成员的努力下,学校的教育教学按期初的安排在有条不紊地开展。
四、下学期的工作设想
1、要更好地提高学生的学习成绩。
学生的学习质量是学校的生命线,所以,我们要继续加大检测的力度,建立奖惩制度。同时要建班级质量跟踪表,对每个班级的孩子的各科学习成绩进行跟踪比较,找出问题,并寻找合适的解决手段,以此更好地提高学生的学习成绩。
2、更好地使教导处的常规管理更科学、更有效。
教导处的工作千头万绪,有时会有疲与应付的感觉。所以在下学期,我们要提高管理水平,分工明确,把工作做的更细,考虑的更全面,扎扎实实的把教学管理工作做到位,从而使我们的工作更有效。
不过,成绩属于过去,让我们站在新的起点,努力学习、辛勤耕耘,为培英学校的发展做不懈努力!展望下一学期,教导处将在区教科研中心及校董事会的领导之下,进一步团结协作,以“先学后教,当堂训练”课堂教学模式为我校教学改革的切入点,持之以恒的提高课堂教学质量,以“日日清,周周清,月月清”为课堂教学改革的抓手,持之以恒的提高管理水平,实现我校办学宗旨“让每一位学生满意,让每一位家长放心”。
小学教科研工作总结 篇7
本学期,从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发,扎实开教研工作,取得一定成效,现总结回顾如下:
一、努力做好校本培训工作。
1、培训工作日常化。
我们把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合,与青年教师、新教师、合同管理教师的培养相结合,学期初就订好培训计划,并按计划执行。
2、培训形式多样化。
在校本培训中,我们力求做到形式多样,贴近教师工作实际。具体有反思教学、参与式讨论等研讨形式,在培训效果上体现了“新、活、实”三个字:内容新──新课程理念,新课程标准的目标、教学方式和新型的师生关系;方法活──案例分析、反思教学、参与式讨论等研讨形式;效果实──备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。本学期,我们建立了校博客,主要是让教师上传备课,形式开放,可以手写,也可以电子稿形式,老师们都很认真,及时上传,并且做了汇总,一定程度上促进新老师严以律己的好习惯,也激发老教师继续保持好的习惯,一举两得。
二、积极开展教研活动
1、教研行为自主化
制度上保证:学校规定每周二下午为语文学科校本教研时间,每周三下午为数学学科校本教研时间。每次的研讨活动做到定时间、定地点、大家畅所欲言,积极参与活动中,及时做好活动记录。每位老师开一节校级研讨课,课后及时评课并做好记录。此外,我校的成长课教师们积极响应,也激发了一部分教师的上进心,真是好领导的好智慧!
组织上到位:教研组是开展校本教研的中间力量与基本组织。我校非常重视教研组的建设,根据学校实际分成3个学科教研组,其中语文、数学教研组再加综合组教研组。明确各教研组长的职责,加强对教研组的指导与考评。行为上跟进:要求教师主动参与各类教研活动,主动与同事交流实验中的成功与失败。广大教师由“被动学习”变为“主动学习”,由“被动研究”变为“主动研究”,学校教研氛围日渐浓厚。
2、教研形式多样化
我们把校本教研作为教师进行业务切磋、相互学习、提升自我的一个有力平台。大家在每周的教研活动时间里,能畅所欲言,谈论教学中的种种困惑,抒发教学中的得意情怀,探讨教学中的神来之笔,明辨教学中的是非曲直。教研已脱去了它神秘的外衣,更加平民化、大众化。不知不觉中,教研已成为了教师教学中不可或缺的重要内容。除了固定的教研活动时间外,即时教研司空见惯:办公室里,同学科任课教师围绕某一教材或教学内容展开研讨交流,以求化解教学疑难、探讨教法学法;同班级任课教师或原任教师经常针对某一班级现象或某一学生的某一方面表现进行现象透析、探讨教育之方;很多教师下课回来后放下书本,一手端起茶杯,一边兴奋地向同事们讲述刚刚发生的教学故事……这些不起眼的形似“聊天”的行为和过程,就是被我们称为校本教研“小插曲”的群众性即时教研活动。实践告诉我们,这种经常性的校本教研活动很具生命力。它有以下优势:
(1)具有自发性。这种群众性教研活动事先没有统一的布置,往往由教师身边的某一现实问题切入,较多关注这一问题的“热心观众”就会不自觉地“卷”进来,因而会产生“一石激起千层浪”的现场研讨效果。
(2)主题性突出。这种研讨活动往往以工作中遇到的鲜活的实际问题为话题而展开。稍加留心,我们就会发现这些话题内容宽泛,涉及到教育教学工作的方方面面。而老师们对某些教学事件有亲身经历、对某些学生比较了解,“聊”起来感觉“言之有物”,针对性强,所以乐于参与。
三、搭建教师学习对话的平台
1、校内:师徒结对。让新教师在老教师的带领下,很快进入教学状态。针对我校年青较多的现状,指导这些新老师赶快站稳讲台尤为重要。指导老师不仅在方式、方法上进行指导,课堂永远为新教师开放着,并经常进入新教师的`课堂进行实质性的指导教学,手把手的教给他们一些教学方法、解决问题的策略。在校级教研课的研讨中,我们敢于创新。为了发展教师专业之路,滋养新教师,我校推行”成长课“。教师每两周申报一次”成长课“,校长、教导主任和其他任课老师都十分积极地参与听课评课活动中。不仅让骨干教师在课堂中展现风采,也让新教师从中加速成长。
此外,学区也为新教师争取更多的学习机会,”三个一工程“与临近学校骨干教师师徒结对,让新教师的成长无意是锦上添花。
2、校外:走出去。一是有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上给予倾斜。对于一些优秀青年教师创造机会,让他们接受高层次的培训,聆听各位专家们的报告,促使他们尽快成长,并要求他们外出学习归来,要及时总结别人的优秀经验在教研时或工作例会上进行传达,做好二次培训工作。
3、校本教研带来了教师之间的和谐氛围,增强了学校的凝聚力。
教师在校本教研中学会了反思,在相互尊重中学会了交流,在虚心中学会吸纳,在领悟中学会调整,在合作中获得成长。今后,我们学校将乘着校本教研的东风,在课改的浪潮中努力拼搏,更好地发挥教研组的作用,把工作做得更好。
实践证明,校本教研是教师专业化成长,学生素质提高的肥沃土壤,我们会认真耕耘,相信会结出更丰硕的果实。但是,我们还应该看到工作中,我们对于网络资源的利用还不够充分,今后将在设计个人网页、网上论坛、交流、发表论文等方面加强引导,使网络充分服务于教学;教师的研究积极性还有待于通过一定的措施进一步调动。下一步,我们将继续在减轻教师过重负担的前提下,把各项工作进行有机整合,增强教师的问题意识、学习意识、实践意识和反思意识。
小学教科研工作总结 篇8
学期课题工作做到期初有计划,期末有小结,确保教科工作正常有序的开展。把课题研究的过程与实效相结合,论文参赛,论坛比赛,成果结集,我校掀起教科研的热潮。
1、抓课题管理,注重过程;抓课题研究,不走过场;积极宣传,加强联系。《留守学生教育策略的研究与实践》这一课题能够得到各级领导部门的高度关注是与学校领导的高度重视和大力支持分不开的,也与课题组的同志们的辛勤劳动分不开的。因为这一课题的研究形式有别于其它课题,没有实在的东西,人家是不会承认的。我们不但实干,披星戴月地走访“留守”学生的家庭,在深夜的`灯光下给“留守”学生的来信作一一答复,一次又一次聚在一起研究、讨论、交流……而且注重第一手资料的搜集与积累,把课题研究做实做好。我们更重视与上级教科研部门联系,以提高课题质量与课题研究水平。在“做实”的基础上,我们加强宣传,吸收社会力量共同关爱“留守”学生。我们的工作在《今日象山》、《宁波日报》上报道过,1月17日晚上“象山新闻”播放过。该课题现已得到社会各部门的重视,镇团委、妇联、退休教师等社会力量也纷纷参与其中。我不敢说这就是成功,但至少这是一种进步。
2、搞好教科研知识培训,加强教科研队伍建设,随着课题研究的深入,营造学校良好的教科氛围。我们邀请韩国存老师为全校做“如何进行课题研究”的讲座,我们邀请教科研中心课题研究行家对我们课题组做面对面的指导,我们自身也在不断地探索。学校教科氛围日渐浓厚,教师的教科意识日渐增强,课题组老师已在课题研究中逐渐成长起来。课题组老师由上学期的只配合工作、服从工作到今天的积极参与,群策群力,这是一个巨大的进步。“留守学生”的论坛和联谊活动的成功举办是最好的见证。老师们都能自觉撰写论文,虚心请教。今年选送的县级参赛论文的数量与质量都超过往年。今年上送论文共26篇。
本学期的工作,总是感觉很忙,时间不够用。虽然,我们已经尽了自己的努力,工作也取得了一定的成绩,但还存在不少问题和有待改进的地方,我相信在新学期里我们一定会用“努力”交上一份满意的答卷。
小学教科研工作总结 篇9
这学期,我们六年级语文教研组的工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,全体语文教师团结协作,真抓实干,兢兢业业,踏踏实实全面贯彻中心学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量,全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:
一、加强校本培训,促进教师专业发展
作为教研组,我们深深地感到,教研组应该始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体语文教学水平的提高,发挥教师集体的智慧和才能。因此,本学期,我校语文教研组以教研组为中心,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。
1、开学初,语文教研组要求语文教师继续加强教育理论与实践经验的学习,使新的课程理念深入人心。在教师的自主学习中,每位语文教师的.教科研水平都得到了更进一步的提高。
2、开展好教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重了尊重学生的需要,培养了学生的自学能力。
3、加强校本培训中的骨干教师引领作用。要求全体语文教师加入到学校课题研究中,结合课题研究的内容,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力,牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。
二、积极开展各种教研活动,提高教师教学能力和教学水平
1、认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统继续在我们语文教研组懂得到发扬。鼓励教师之间相互学习,一起讨论,共同参与,发挥着传、帮、带的作用。每次活动,我们都认真抓好以下环节:组织听课,评课、诊断、总结。交流中,教师的教育科研能力也得到开发,从多方面对一堂好课有了更全面的认识。
2、结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动,促进教师间的相互交流和合作,达到教学相长的目的。在这些活动的开展中,教师互帮互学,共同进步。这样的教研研氛围,不仅加深了教师间的相互了解,更促进了教师教学技术上的提高,达到了取长补短、共同发展的目的。
三、教学常规检查常抓不懈,落实到位
为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。
四、积极开展课题研究
教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们语文组在学校、教导处的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探索、改革、创新。利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断提高课堂教学能力和教研水平,积极参与课题研究,深化课堂教学改革,积极参与课改实验。这学期,我们语文教师紧紧围绕学校的一个省级课题实施研究工作。全体老师根据教研组确定的主课题选定子课题作为自己的研究课题。做到人人都有明确的目标,个个都有自己的实验操作。以此来加大教科研的力度,做好随机的监测、统计等资料的积累工作,集中力量突破主课题。在研究过程中老师向科研要质量,积极撰写教科论文。
五、教研组工作存在的不足:
1、有些教研活动开展的不够扎实,走过场,在许多具体工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有发挥出教研活动应有的作用。
2、对教研组活动重视不够,认识不够端正,参加集体活动的热情、积极性不高。因此,教学能力提高不快,影响了教学成绩的提高。
3、学生活动开展少,对学生能力的培养不够。对学生的课外阅读指导还不够,在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼,对其语文综合素养的提高关注不够。
六、下一步工作的四点措施:
1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。
2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。
3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。
4、尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。
总之,在本学期里,我们语文组取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足,我们相信,只要全校上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。对此,我们充满信心。
小学教科研工作总结 篇10
我们教研组根据学校的工作安排,结合毕业班的实际情况,开学初我们反复酝酿制订出了行之有效教研组计划。这学期我们本着“勤学、善思、实干”的准则,基本能按计划进行活动。
一、解读教材,取长补短。
新教材给教师留下了太多太大的创造空间,对教师也提出了更高的要求。面对改变后的教学内容和教材呈现方式,有时感到困惑。在这种情况下,如何提高学生的成绩,这是摆在我们六年级老师面前的一个重要问题。为解决这个问题我们这学期把很大一部分精力放在了解读教材上。深钻教材,吃透教材,把握教材,补充教材是当务之急。大家一起商讨这样的教材如何去处理。教材解读的过程中大家取长补短。
二、切磋技艺,共同发展。
在教学工作中抓住一切机会,向身边的同事学习,查漏补缺,切实提高自身的教育教学水平,改善自己的教学行为,不给学生增加负担,向“四十分钟”要质量。这学期学校组织了“同课异构”的活动,课前大家积极准备,一起商定这节课的教学目标,制定基本教学思路,设计有层次有梯度的练习题。课后大家相互切磋,找出各自的特点和不足,通过这次同讲一堂课,我们感受到组内每一位老师不同的教学风格。在对比中,大家找到了自己与别人的差距,表示在今后的课堂教学中取别人所长补自己之短。这样“同课异构”活动实现了共同发展的目标。
三、加强教学管理,促进教学质量的提高
1、坚持进行月考核制度。每月进行检测,及时了解学生掌握知识的.情况,以便查缺补漏。
2、开展补差补缺工作。各任课教师根据各班实际对后进生及时地进行辅导和督促,平时多关心,与他们谈心,促使他们热爱学校、热爱学习,提高他们的学习积极性,努力提高他们的学习成绩。
3、实行单元清、课课通。学生的作业当天批改,面批作业,及时辅导后进生,指导订正。
4、及时对学生的学习态度和学习方法进行分析,了解学生思想。及时调正教学方法,提出以后努力的方向。
我们六年级全体数学老师在过去的一学期中,在过去一学期的教研组工作中,我们组始终被一种浓浓的教研氛围包围着,有条不紊、踏踏实实地开展了教研活动,以解决新课程改革中实际问题为突破口,团队协作,大胆探索、勇于实践,取得一定成果。在工作中我们充分认识到毕业班的时间紧任务重,自我加压,团结协作共同进取。大家都说一份耕耘,一份收获。我相信通过我们的努力一定也会取得令人满意的成绩。学无止境、教无止境、研无止境,在今后的工作中充分发挥教研组这个主阵地的作用,充分进行教研,发挥教师各自的特长,各展所能,取长补短,共同提高,使得教研能够更好地为教学服务。
小学教科研工作总结 篇11
本学期教育科研重大纪事:
三月:区级重点课题《小学学科微课的开发与应用研究》和区立项课题《巧用涂涂鸦资源发展学生的版画语言和策略研究》顺利开题。
五月:积极筹备参评福永街道教育科研先进单位和优秀课题的评审。
一学期来,我校教科研工作坚持“科研导航、质量为先、队伍为本”的工作原则,以课题研究为抓手,以校本培训为依托,深入开展教学研究,用课题研究有效解决课程改革中的实际问题,让课程改革促进课题研究的不断深入,全面提高教学质量,精心打造教师队伍,整体提高我校教育教学研究水平。具体总结如下:
一、“四从”主张精选课题
1、从学校的和学生实际出发选题;
2、从教学的需要出发选题;
3、从自身的能力出发选题;
4、从教育发展的方向出发选题。
例1:《巧用涂鸦资源发展学生的版画语言和策略研究》的选题思考
在美术老师在社团辅导时学生的创作和版画制作过程中发现许多学生对版画与涂鸦表现出强烈的兴趣,于是做了以下调查。
调查问题一:你知道什么是版画吗?
问题二、你喜欢版画吗?
问题三:你知道什么是涂鸦吗?
从图表中可以看出,学生对涂鸦对版画表现出强烈的兴趣,对涂鸦和版画的了解超过我们的预期,表达的见解切合学龄又显得天真而又有见地。基于以上对学生画画兴趣的了解,为了进一步激发学生自由自在画画的热情并将自己的涂鸦作品制作成版画作品,在此过程中发展学生的想象能力、绘画能力、操作能力、审美能力,尽显自己的个性风采。我美术组就选择了这个一个课题《巧用涂鸦资源发展学生的版画语言和策略研究》。
二、任务分解——课题研究的重要策略
例:《基于整体语言理念的小学英语主体参与式教学实践与研究》
一般课题的研究均立足于主要问题,大张旗鼓地全面铺开研究,求大同忽视差异。而本课题的研究是基于整体语言教学的理念下,针对研究过程中所产生的与课题相关的小问题,结合成员的个人风格或者个人所欠缺之处进行类别的小课题研究。如《基于教材的文本再构》、《整体语言教学理念下的游戏教学》、《话题引领—突破教学重难点》等。形成了一个个具有个人风格的小课题研究。
三、绘心的快乐——60本绘本里的科研故事
课题《巧用涂鸦资源发展孩子版画语言的策略研究》绘心,心里想画什么,就画什么,自由的.画,快乐的画。七十多天的时间,六十本独具特色的绘本。画快乐的人,画伤心的人,画古怪的人,画或生猛或温和的动物,画离奇的故事……师生无不在创作中享受成长,享受快乐。
四、课堂为依托,活动提供平台
例:课题《小学语文课堂教学长效性的研究》
围绕“语文长效性研究”结合我校实际,开展了大量语文特色活动,如“长、短课”相结合,大力推进特色短课活动,立足于学生的长远发展,把讲台交给学生。每天利用课前或早读课、经典诵读时间进行“今日展示”,“限时写字”,“每日讲述”,“播报与点评”,“即兴演讲”,“新闻发布会”,“成语智力快车”,“诗词荟萃”等栏目的语文特色活动,形成了我校的语文教学特色,并使学生的语文综合素养得到了极大的提高;其次,我校经常开展自创绘本、书签制作、读书名言书法作品展等活动,配合各年级的学科周活动展演,极大地丰富了学生的学习生活;此外,我校极其重视学生阅读习惯的培养,如本学期低、中、高段分别推出吴媛、陈诗敏、朱贞玲的课外阅读指导课,强调课内外结合,给予学生阅读方法的指导与引领,而“阅读之星”的评选,也极大地激发了学生的阅读热情。
五、载体创新——整合与建构
例:《小学学科微课的开发与应用研究》六、点上发现经验、面上加以推广
例如:《基于整体语言理念的小学英语主体参与式教学实践与研究》
七、麻雀解剖——用案例分析的方法研究课题
例:课题《基于整体语言理念的小学英语主体参与式教学实践与研究》
本学期,我们邀请了区教科所朱利霞博士就如何开展课题研究做了专题讲座,区教科培信息中心钟群星主任、区美术教育研张海静老师、街道教科研专干王会军老师、教研员严世强老师针对各课题进行了专题指导。各项课研究均按教研规划扎实开展,并取得了丰硕的成果。校本课题研究百花齐放。本学期数学、音乐、语文校本课题以课题为依托,以活动为载体,开展了形式多样的研究活动。
小学教科研工作总结 篇12
在上海近两个月的挂职学习过程中,我切身感受了上海现代教育理念和办学思想以及高定位、高标准、开拓创新的工作思路。
上海主流教育观念是:以学校发展为本,科学与人文并重,规范与个性共存,基础与特色兼顾。以学生发展为本,以提高上海未来市民的科学文化素质、国际意识和全球观念为立足点,积淀和锻造可持续发展的后劲。下面就以上海市闵行区的教科研工作为例,谈一些体会和感悟。
一、上海闵行区教科研工作的特点
十多年来,闵行区教育局坚持“科研兴教、科研兴校”、“普及与提高相结合”、“理论与实践相结合”的方针,使闵行区教育科研工作迅速发展,群众性科研蔚然成风,教育科研工作卓有成效。他们主要抓以下几方面工作:
1.抓观念转变
一是抓政策导向和宣传力度。二是抓典型、树榜样。区教科研室选择了一批学校作为实验基地,投入大量人力、精力,精心培育出一批教科研典型学校后,召开现场研讨会,以点带面,让大家感受科研的重要性。三是下基层、重实践。区教科研所从领导到教研员分别深入学校,与学校领导、教师一同探讨,从课题的选题、立项、方案设计,实施研究到课题总结、成果应用,全程指导,使学校领导和教师在教科研的实践中,提高了认识,也提高了水平,消除了畏难情绪,增强了信心。
2.抓基地建设
(1)创建区级科研基地。1992年新闵行区建成后,区教科研室首先把工作重点放在抓教科研基地建设上,经过几年的精心培育和艰苦奋斗,形成了“南北相望、东西呼应、中心辐射”的基地格局。
(2)创建市级教育科研基地。成立了上海市新基础教育研究所。该研究所现已成为上海市教委的13个教育科研实验基地之一。这一基地建设进展顺利,取得了一大批实质性的成果,有力地推动了素质教育的深入开展和教育质量的提高。
(3)引进联合国教科文组织“环境、人口与可持续发展”(EPD)研究项目。目前全区已有16所学校成为这个项目的会员学校。
3.抓科研管理
(1)建立群众性教育科研的支持系统。包括“四个机构”和“两个舞台”。
四个机构是:资金支持机构——区教育科研专项资金;成果鉴定机构——区教育学术委员会;研究与服务机构——全市首家成立的区教育教学研究所;成果扩大机构——区科研成果推广领导小组。
两个舞台是:《闵行教育》、《闵行教苑》——对提高区教育科研起重要作用的学术性刊物;一年一度的科研成果评选,是对全区群众性教育科研的检阅。
(2)形成了全区教科研工作的两级管理网络。
所有中小学、幼儿园全部成立了科研室,加之区教科研室形成了全区的两级科研网络。
区教科研室成立后,在实践中逐步形成了教科研管理“科学化、规范化、制度化”的管理模式。根据自身的职能和特点。担负着全区教科研的规划、管理、指导和服务工作。同时,还把校一级科研室的建设、指导作为自己的工作重点,从而形成区校两级管理网络。
(3)架构了市、区、校三级课题体系。
一是在课题数量上形成了“金字塔”形结构,依次为校级课题——区级课题——市级课题。二是在课题质量上形成了重点辐射的结构。每抓一项市级课题,都会产生几个区级课题和更多的校级课题。由于课题内部层次结构的形成,也促进了教科研质量和水平的提高。
(4)建立科研专项督导。
督导内容包括:校科研室运作情况;科研室建设、活动情况;课题是否符合校情;校长能否独立指导科研;教师参与科研的广度与深度等。
4.抓领导示范
“教科研搞得好不好,关键看校长”。区教育局在推动全区教科研的进程中,始终把这项工作看成是学校的一把手工程,始终重视校长的示范作用。一是创设互相竞争的环境和气氛。选择一批有教科研强烈愿望和热情的学校作为启动项目,把该校校长列为课题组负责人。课题研究成功后,通过现场会、报告会、报刊宣传等形式,对该校及该校校长进行大力宣传,使那些有事业心的校长坐不住,进而加入教科研的行列,这就形成了互相竞争的局面。二是鼓励校长亲自做科研课题。只要有条件,都鼓励校长亲自做一个课题,这既有利于提高领导的科研能力、工作水平,更有利于为教师起示范带头作用,有利于教科研之风的形成。
经过十几年艰辛的探索,闵行区教育局找到了成功的教科研之路,并取得了丰硕的成果。
(1)教科研活动已经成为本区广大教师提高教育质量的重要途径。
闵行区颛桥中心小学校长唐为民说:“回顾走过的路,我们感觉到,促进学校可持续发展最强有力的助推器不是经验,是科研”。“科研是一种态度,我们亲身品味了从迷茫到清醒,从浮躁到踏实,从听和看到想和做的经历;科研是一种心情,我们亲身体验了从不自觉到自觉,从被动到主动,从痛苦到快乐的过程。至此,我们恍然发现,科研还是一种工具,是一把开启教育工作者智慧的钥匙,它可以由令人敬畏转而引领我们走向成功和幸福之路。”
闵行区七宝中学校长仇忠海说:“教育科研是推动学校发展的重要生产力,是促进教师专业发展的基本途径,是提升办学品质,实现学校目标的重要抓手”。近10年来,我校已完成1项国家级课题,4项国家重点课题一级子课型,7项市级课题,23项区级课题的研究工作。全校教师在省级以上教育教学刊物上发表论文共计1500余篇,出版专著40多部。学校正在研究的有教育部“十一五”重点课题1项,上海市级课题2项,闵行区区级课题7项”。“学校今后将继续树立科学的发展意识,让科研成为推动学校发展的强大动力,让科研统领学校持续发展”。
(2)提高了教师的教科研能力和成果运用推广能力,建设了一支有较好素养的教科研队伍。
全区各校和教师的科研能力明显增强。首先是选题能力增强。其次是研究能力增强。再次是研究成果的应用能力有所提高。
(3)教育科研有力地促进了教师教育观念的转变。
闵行区于1999年果断地在全区推广“新基础教育理论”。目前全区基地学校有10所。中小学普遍推开了新基础教育实验。《“新基础教育”论——关于当代中国学校变革的探究与认识》一书是由华东师范大学教授叶澜主编的,这一课题反映了当代中国社会转型变革和当代人类社会发展对中国基础教育学校现状提出的普遍挑战;探索的主题是当代基础教育及学校发展要解决的普遍性问题。“新基础教育”追求的学校效应是:“把课堂还给学生,让课堂充满生命活力;把班级还给学生,让班级充满成长气息;把创造还给教师,让教育充满智慧挑战;把精神发展主动权还给师生,让学校充满勃勃生机”。实践证明,参加新基础教育理论推广性研究的广大教师的思想观念发生着巨大的变化,正在实现从传统教育向现代教育的`转变。
5.抓教科研机构建设
为了进一步强化教科研工作的针对性和实效性,真正形成研训一体化的运行机制,闵行区教育局对科研和培训机构进行了重组。20xx年1月份将教研室从教研所分离出来,合并到教师进修学院,称研训室。这样闵行区的教科研工作形成了两大部分。一部分由教研所(教科所)承担,一部分由教师进修学院承担。
(1)教研所的工作职责。
教研所现有工作人员25人,另外向基层学校、社会聘请兼职研究员16位。下设四个研究组,即政策理论研究组、重大项目引进研究组、群众性科研管理组、新基础教育课题研究组。每年的教科研专项经费100万。
政策理论研究组:主要负责研究教育现代化理论和国家、上海市委、市政府有关教育的政策和法规,为区政府、区教育局决策服务。比如实现教育现代化的指标体系问题、信息技术现代化问题、教育现代化的国际化问题等。
重大项目引进研究组:主要负责区域性的科研课题的选择、引进和实验等工作。如“新基础教育”和现代学校制度建设(教育部十一·五课题)。现在“新基础教育”实验已全面铺开。现代学校制度建设的试点区全国只有7个,闵行区是其中之一,闵行区实行的是区域性整体推进。教育局和教研所在这方面做了深入的研究和探讨,已经取得了阶段性成果,围绕区域现代学校制度建设的理论与实践编印了系列丛书,为现代学校制度建设的实验提供了重要的理论指导。
群众性科研管理组:主要负责中小学校和幼儿园及广大教师科研课题的申报、立项、验收、评定等级以及评选论文等工作。
新基础教育研究组:专门负责“新基础教育”实验研究、指导、推广等工作。
(2)研训室的工作职责。
研训室共有研训员40人,主要职能是中小学、幼教教学研究、指导、服务、教学质量监控、师资培训。下设中学部、小幼教部、教务处(负责教师培训的课程安排)。
6.近两年来研训室较大的工作项目有:
(1)承担培训教师的讲课任务。
教师进修学院对不同层次的教师开设不同的培训课程,实行学分制,教师只有完成了学分,才能领到培训合格证书。
(2)实施了《教研组建设伙伴合作项目》。
开展这一活动的目的主要在于“体现教师培训的重心下移”,创建“校本研训”的新模式,更有效地推动学校的师资队伍建设。具体做法是学校申报,研训室确定试点,在研训员牵头组织下,几所学校同一学科教研组定期的开展教学研究活动。教师进修学院专门就该项活动制订了详细的实施方案。第一阶段“伙伴合作”的内涵是:通过研训员与教研组教师结成伙伴合作关系,采取平等对话、合作交流的形式,实现教研组活动的科学化与有效性。第二阶段“伙伴合作”的内涵拓展为:不同学校同一学科教研组之间在学科指导组指导下的多维伙伴合作,采取互动交流、资源共享的形式,实现合作共同体中的各个教研组共同发展、合作共赢的目标。每双周活动一次,单周留给各校自己组织活动。
(3)实施“希望之星”青年教师培养工程。
教师进修学院根据区教育局《闵行区后三年教师培训实施意见》,确定了“希望之星”青年教师培养工程,作为闵行区骨干教师培养系列的重要组成部分。这一工程主要是指对教龄为3—5年这个特定年龄段的青年教师进行专项培训,目的是让他们事业心定向、价值取向定位、教师人格定格,专业化水平迅速提高。
培养的内容和方式是:①根据培养目标和学员的基础“特点”,由进修学院联合聘请一些领导、专家、学者给他们作“聚焦课改、聚焦课堂”的专题报告或讲座。②名师、研训员与学员结队,围绕课堂教学开展务实性带教。③网络论坛。④岗位自我培训。
闵行区的教师培训基本分为四个层次,一是0—3年的教师要参加新教师培训,要求一年入门,两年合格,三年达标。二是3—5年的教师可申报“希望之星”评选。三是5年以上教师可申报中青年骨干教师评选。四是具有中青年骨干教师资格的可申报名师接力棒评选。
(4)协助区教育局开展“名师工作站”工作。
“闵行区名师工作站”设在区教师进修学院内,区内有条件的中小学、幼儿园等单位均可根据教育教学的发展需求以教育研究项目申请设立流动工作站。
在名师工作站内工作的名师必须是区内外的特级教师、拔尖人才、有很高知名度的校长或教学专家、特色教师。名师工作室的基本任务是依据本区教育的发展目标,依据名师自身的特色而确定研究项目、工作项目以及每年的工作目标,其中以带教区内的中青年骨干教师为重点。由此让名师在教育教学的项目研究上、骨干教师的培养上产生与发挥出更大的引领作用。
二、反思
在积极推进新一轮课程改革的过程中,我们借鉴上海教科研工作的经验,为打造巴彦淖尔市教育品牌,应努力做好以下几方面的工作:
1.协助教育行政部门,加强三支队伍的建设。一是师资队伍,二是专兼职教研员队伍,三是校长队伍。
2.教研重心下移,深入持久地开展以“三实践、两反思”为行动教育模式的校本教研活动,让广大教师在反思中转变、在反思中创新、在反思中成长,使校本教研活动真正成为教师专业化成长的摇篮。
3.教科研力量向农牧区倾斜,促进义务教育均衡发展。
4.要引进一些符合新课改理念的影响面较大的科研课题或先进的教改经验,如“尝试教学法”、“诱思探究法”等,以课题为引领,促进教师走上专业化成长的快车道,从而提高教学质量。
5.健全三级教研网络,积极营造“科研兴校”、“科研兴教”的氛围,把群众性的教科研工作实实在在地抓起来,向科研要质量。加强对教师、教研员和校长如何开展教科研工作的培训。培养他们的科研意识,教给他们开展课题研究的方式和方法。
6.要把教科研工作看成是学校的一把手工程,鼓励校长亲自登讲台,亲自搞科研课题,促进学校教科研之风的形成。
7.积极探讨中小学教育教学评价、学生综合素质评价和考试评价制度改革,逐步建立与新课改相适应的科学的评价体系,以助推课程改革。
8.切实加强对中小学教学质量的监控,建立健全科学合理的教学质量监控机制。
9.进一步加强调研和指导,理性地审视和解决课改中存在的问题。引导广大教师追求真实的课堂教学,反对形式化的、不务实的课堂教学。
小学教科研工作总结 篇13
贯彻xx市教师发展中心“科研训一体”的思想,以课程改革为核心、教学质量为重心,切实提升教师的教研、教学水平,增强工作的主动性,注重教研的实效性,积极发挥教科室的主导作用。
一、教育科研,建立有力队伍
本学期组织教师阅读陶行知先生,通过研读《陶行知生活教育思想导读》,开展学陶师陶研陶我的教育小故事论坛活动。每月组织教师阅读《燃荻》,根据每月燃荻主题组织教师开展读书沙龙活动活动。通过阅读,从理论层面提升对教育教学的认识,从而更好地围绕研究儿童来研究课堂、研究有效教学,提升课堂教学质量。老师们在阅读交流中碰撞出智慧的火花;在交流中获得新的体悟,汇聚成自己的思想、理念。阅读,丰厚了老师们的教育人生!
二、规范课题管理,强化科研实效
本学期,学校教师在研课题有1个省级课题、1个市级课题、2个xx市课.教科室对老师们的课题实行制度化管理:学期初、学期末提醒老师们完成课题研究计划和总结,每月提醒老师们按时完成课题研究活动记录,通过月查、反馈,引领老师们实实在在做科研,在科研中成长。通过课题研究,教师把日常教学活动的反思、学校教学研讨活动、教师读书与写作等多种形式的学习活动、教研活动汇集于科研的形式,用课题展现其最终的学习成果和研究成果。其次,课题研究以“学校为现场,以学生为中心,以教育教学为重点,以解决问题为目的”,它和教育教学工作紧密结合,做到在教中研、在研中教,在做中研、在研中做,带动教师的反思与经验的积累,促进教育教学研究,在提出问题、于实践中解决问题的过程中提升教师的教育教学能力,实现教研和科研的专业整合,也使学校的教研与科研更有成效。
三、组织论文撰写,提炼教学经验
学校教科室组织老师们积极参加“苏教会”“陶研会”的征文活动,为了更好的提升教师的论文写作水平,组织青年教师开展论文写作研讨,通过交流帮助老师们启发构思写作思路,确定文章的板块内容,老师们的随笔、论文都有了质的提升。学期末全校教师完成一篇高质量的论文上传云平台,教科室进行打分,对于质量不合格的进行整改。“磨”文的过程,也磨出了教师的'智慧,拓宽了教师论文写作的思路,提升了论文写作的能力。本学期,共有6篇文章发表。
四、扎实推进课题研究
1. “科研训一体”开展“深度学习”的课堂样例。
本学期,立足课题研究开展了两次科研训一体的活动。一次是在联盟内开展了一次“科研训一体”英语绘本教学研讨活动。一次是主题阅读课堂研讨活动,由王孟醒、顾珍妮、陶妍玲、丁滢老师尝试将语文、数学、科学、美术阅读整合在一起,以“学会学习”为主题,开展全学科阅读活动。王孟醒老师从导读课的角度引导学生学会读整本书的方法;顾珍妮老师聚焦数学的乘法,引导学生学习制作乘法表;陶妍玲老师带领学生一起探究事物在人体中“旅行”,最后丁滢老师用画笔诠释在绘画中的学会学习。基于不同主题的课堂观察生动而严谨的课题研讨活动,使课题组成员对课题的思想和实践也有了更深入的思考。
2. 精心组织项目展示、交流活动。
为扎实推进全科阅读,结合学校“启航杯”青年教师评优课活动,教师们呈现了一堂堂精彩的阅读研讨课。真正的体现了“科研训一体化研究”。
3. 组织开展课题学期考评工作。
为落实课题研究的阶段性目标,同时为下学期课题结题作准备,教科室对学校在研课题进行了学期工作考评。考评内容包括:“认真撰写学期计划与总结”、“搜集与课题相关的理论学习材料”、“正常开展课堂教学研讨活动”、“加强课题反思与总结”、“研究取得阶段性成果”等六个方面。
教师的发展需要引领,骨干教师的培养需要指导。今后,教科室将进一步明确自身的职责,更好地为教师的论文写作提供切实需要的帮助与指导,不断提高教师的专业素质和教育科研能力,努力建设一支师德高尚、业务精湛的教科研骨干队伍。
小学教科研工作总结 篇14
本学期教育科研工作继续做好学校集体课题研究,用精品课题的要求加强过程性管理,注重教育科研与教师发展相结合,以核心素养研究为科研的重点,努力发挥好教育科研在我校教育工作中的先导性、基础性和全局性作用,追求教育科研的实效性,继续推进我校教育科研的发展与创新,切实提高教科研工作效能,更好地为教育教学实践服务,根据学期计划,初步完成相关任务。
一、夯实课题管理工作,提升课题研究质量课题研究是教育科研工作中核心的一环。我校把科研管理的力度重点放在课题研究的管理上,并力求规范化。学校领导身先士卒,积极参与和指导、检查课题研究进程;广大教师热情投入,运用各种方法开展课题研究工作,不断进行阶段小结,并及时交流反馈,以便扬长避短开展工作。
1.做好学校课题工作的推陈出新。学校在上半年进行了市级课题《利用影视资源提高小学生名著阅读兴趣的研究》立项申报工作。本学期,我们对市级课题认真讨论并通过了课题研究方案。少先队国家级课题于12月份进行了开题论证,我校少先队课题将文化传承与地方教育联盟的创意受到市县级领导一致称赞。
2.推进县级微型课题建设步伐。上学期,我校有四名教师通过了县级微型课题立项。本学期,四名课题主持人带领其课题小组成员,通过课堂教学研究,将课题研究向深处推进,取得了一定的成效。
二、科研即工作,提高教师的专业素养
1.“一周四课”,积淀教师的教研智慧。我校继续组织教师利用半日研修活动时间认真上好“一周四课”,集体备课——个人试上——课后打磨,一课三磨,并将优质资源进行上传,本学期,我校有两级市级优质课,教师多次开展了县级公开课。教师在各级教学基本功竞赛中也佳绩频传。
2.读书,让教师借助成功者的'经验进步。本学期了教师读书再接再厉,在学校的组织下,组织了专项阅读,对《静悄悄的革命》《给教师的100条建议》等书籍进行深入研讨,读书组成员撰写了读书笔记,提高了教师的理论水平。11月,我校读书工作经验在县级交流。
3.撰文,用文字加深研究。学校倡导教师进行教育教学反思活动,将优质反思论文进行打磨并进行投稿,多名教师在省级刊物发表。
4.集稿,做好校刊校报的编撰工作,本学期编撰校刊53期,为教师展示教育教学经验搭建平台,为整理学校教育工作搜集资料。
三、扎实开展师资培训,抓好科研队伍建设
过硬的师资队伍是科研的关键,学校始终本着“发展教育师资先行”的原则,切实抓好师资培训。我们对教师的培养重在校本培训。通过广泛宣传,让广大教师进一步明确学习的意义和目标,提高对教科研的认识,增强教科研的意识,提高教师投身教科研工作的积极性,重点抓好教师的理论学习和业务进修,更新教育观念,为开展教科研工作奠定扎实的理论基础。
1.构建学习型组织。要走在教科研的最前沿,必须加强学习现代教育科研理论和教育改革实践经验。学校为教师学习,营造书香校园创造了条件。教师们充分利用学校图书室资料以及学校为大家征订的教育、教学类杂志,在繁忙的教学工作之余挤时间学习传统教育教学经验,学习先进的现代教育教学理论,了解最新的教育教学信息,提高自己的思想素质,更新自己的知识结构,努力使思考走在工作的前面,并结合工作实际人人撰写心得体会、理论笔记。
2.加强教科研业务培训。通过“走出去,请进来”的方式,有计划地组织教师外出听课、培训。邀请上级领导、专家来校作专题报告,请专家与教师对话交流,进行培训互动,让教师在专家的引领下,在理论与实践的结合点上求发展。学校十分重视培养教科研骨干力量,大力支持骨干教师参加各级各类教科研方面的培训。通过各种途径的学习、培训、研究、交流,从中吸取科研的营养,逐步建立一支师德高、业务精、功底深的优秀教科研教师队伍。
3.实行师徒结对,加速青年教师的成长。本学期,我们继续进行新一轮的“青蓝工程”,进行三类“师徒结对”。对于新上岗的青年教师,实行骨干教师与其结对,使新上岗青年教师快速成长。
4.抓好名师工程建设。我校有2名教师被评为“市语文学科骨干教师”、3名教师被评县“学科带头人”。20多名教师被评为“县级骨干”。10多教师被评为“教学新秀”目前,这些老师已成为我校教科研的主力军,充分发挥了在教科研工作中的辐射、示范作用,认真履行职责,在学校管理、学科教学研究中形成自己的特色,带动群众性科研活动的开展。
四、做好宣传发布工作,做好学校办公室工作。
1.教科室利用学校平台和微信平台,及时报道学校发展近况与师生成绩,与家长学校工作有效结合,形成良好的社会影响。
2.教科室积极配合校长室,做好学校交办工作。
五、思考存在问题,探索教科研新途径
回顾我校的教育科研工作,任重而道远。在今后工作中,我们要做好以下工作:
1.课题研究要与平时的学科教研活动更加紧密地联系起来,使业务学习和课堂教学,经验交流,反思提高争取上一个新台阶。继续发挥集体智慧,以加强科研成果的推广和应用。
2.进一步加强理论学习,多开展与课题研究有关的活动,如:教育沙龙活动。教科室的主要工作人员还应该沉下心真正理清思路,写出提纲见领性的目标。教育倡导“研究型”的教师。教师思想上还是受学校指挥行动,而缺乏主动探究意识,即使部分教师有主动探究意识,缺少专业的引领,教科室应充分利用业务学习时间多搞几次讲座,应结合本校实际,想教师之所想,急教师之所急。
3.多发表高质量的论文和案例。要大力提倡有思想,有创新的论文和案例。进一步加强过程管理,做好资料的积累。
总之,通过本学期的工作,我校教师的科研意识普遍增强了,科研方法比以前有了较大的提高。今后,我们还将继续努力,针对工作中的不足,将各项工作的开展落到实处,从抓课堂教学入手,切实提高教学质量,走“科研兴校”之路,使我校的教科研工作能够再创新佳绩。
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