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义务教育发展评估学校工作总结

时间:2023-10-31 06:58:16 工作总结 我要投稿
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义务教育发展评估学校工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,为此要我们写一份总结。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家收集的义务教育发展评估学校工作总结,希望能够帮助到大家。

义务教育发展评估学校工作总结

义务教育发展评估学校工作总结1

  近年来,大桥学校的各项工作在各级领导的正确领导下,全面贯彻落实《义务教育法》,积极推进均衡发展创建活动,以“以人为本,为学生的一生幸福奠基”为办学理念,贯彻和爱育人思想。在各级领导、社会各界的亲切关怀和全体师生的共同努力下,教学设施不断更新,校园环境逐年改变,教学质量稳步提高,学校管理日趋科学,学校面貌发生了翻天覆地的变化,学校的各项工作蒸蒸日上,取得了显著成绩。在义务教育均衡发展的推进下,我校无论是硬件设施还是软件配备都焕然一新。

  一、政府重视

  叶集区针对教育公平,大力推行义务教育均衡发展,针对教育质量,提出要实施素质教育,开展义务教育课程改革。通过多项措施创办社会满意、学校满意、家长满意的学校,让学生爱学校、爱学习。

  区政府持续推进区域内义务教育均衡发展,加大对我校的投入,近年累计投入400多万元,校容校貌发生显著变化,办学条件显著提升。

  二、回顾历史

  我校是一所九年一贯制学校,位于洪集镇大桥村,创建于1971年,其前身是大桥中学。曾经的大桥学校整体环境脏乱差:大门破旧不堪,大铁门锈迹斑斑;厕所昏暗且漏雨,难以如厕;楼房外表斑驳脱离,教室门窗大多数损坏,灰尘堆积;学生课桌几无完好;学校无一个像样的功能室,仅有的一点理化生实验器材没几个能用;校园道路坑坑洼洼;校园绿化杂乱无章,菜园可谓是见缝插针;就连学生就餐的食堂也是逢雨必漏!整个校园可以说是百废待兴!

  三、学校创建

  在上级政府部门的重视下,近几年累计投入400多万元,校容校貌发生显著变化,办学条件显著提升。

  1、工程建设。20xx年上半年利用政府提供的资金拆除旧办公楼和男女生宿舍间教师居住区,并对拆除后的进行绿化,使得整个校园建筑物有序,地面平坦,绿意盎然。

  2、运动场整治。利用政府的2万元资金对学校的运动场进行整治修葺。整治后的运动场焕然一新。现在的运动场面积为3568平米。

  3、校园美化绿化。利用区政府资金对校园进行全方位、高质量绿化,面积达8000平方米。对校园内的道路全部重新建设,面积达1000多平方米,并对部分角落进行了硬化。对教学楼、综合楼、办公楼进行重新粉刷一新。

  5、校园文化建设。由于学校原有的基础薄弱,校园文化建设一片空白。学校在教科局的领导下,于20xx年春季立即着手谋划,确立了以“书香校园”为理念的校园文化,共投入16万多元进行校园文化建设。

  6、功能室的配备。在区政府的支持下,学校自20xx年开始陆续配备各个功能室。目前所有功能室全部配备到位并正常投入使用,各项活动正常开展。现有实验室3间,美术室、音乐室、体育器材室、留守儿童之家一个,多媒体教室1间,每个班级都配备了班班通,图书(阅览)室1间。图书达到12630册,生均图书45.1和49.6。计算机房1间,有计算机50台,生机比达到5.6:1和5:1。互联网接入带宽30M,所有教师开通网络学习空间。

  7、师资力量齐全。现有教师33人。各学科教师基本满足教学需求,音体美教师齐全,各级教坛新星、教学能手5人。

  四、硕果累累

  在各级领导、社会各界的亲切关怀和全体师生的共同努力下,校园环境大大改变,教学质量稳步提高,学校的各项工作蒸蒸日上,取得了显著成绩。我们以特色求发展,以质量求生存,促进了我校基础教育均衡发展。

  1、校园周边环境整治有序,彻底清除了大门口两边小商品房和杂物。

  2、学校整体环境脱胎换骨,焕然一新。整个校园干净整洁,建筑物设计有序,到处是绿茵茵的草地和郁郁葱葱的花木。

  3、各室靓丽整洁,物品摆放有序,室内设计井然有序,彰显特色。学校按标准配备了音乐教室、美术教室、科学实验室、微机室、图书室等功能室。为了充分发挥功能室的作用,提高使用率,学校各室都安排专人负责管理,建立使用台账,教务处不定期检查督促。

  4、校园文化品位高,整个校园充满了浓厚的文化气息。在“书香校园”的理念指引下,将校园文化融入到中华优秀传统文化中,将校园文化融入到每一个班级中,将校园文化融入到每一个师生的心中!

  5、文明素养成果显著。学校所有的小学科正常开课,各项活动正常开展,整个校园都活起来了。

  校园内我们除了听到琅琅书声,还听到了:优美的音乐声、操场上整齐的步伐声和哨声,孩子们文明的语言和亲切的问候声,听到更多的是孩子们那朗朗笑声!

  我们看到的是:偌大的校园干净整洁,不见有人随手乱扔垃圾;墙壁一片洁净不见一个痕迹;各种标牌完好如初不见一个受损;花草树木翠绿葱郁,不见一个受伤;看到更多的是孩子们那一张张笑脸!

  五、迎检路上

  迎检路上,全校同一个目标,同一个追求,没有一人抱怨,没有一人退缩。在这个重要的阶段,真正体现了家校携手,学生们伸出稚嫩的小手拔掉杂草捡起废纸;家长们纷纷牺牲工余时间帮助学校建设;周边村民自觉自愿的`清理好掉圾柴草;为学校建设献计献策。大桥学校教育人践行着“高分通过”的目标,努力耕耘。看着化茧成蝶美丽蜕变的校园,回首过去的7个月,感人的场面一幕幕浮现在眼前,老师们默默奉献的画面历历在目。

  为了校园建设,大桥教育人真正做到了“5+2”“白+黑”,整个暑假老师们放弃了休息,顶着烈日,在大太阳底下铺地面、平操场、除草等,衣服上满是灰尘和白灰点子。余辉校长亲自带领老师们栽花草、除野草、清垃圾,什么脏活、累活,给老师们做好表率,脸晒得黑里透红,鬓间的白发也落下许多。看着这样一位校长,默默的不善言辞,脸上长期挂着微笑,身影闪现在校园的每个角落,老师们都被感动了。工会主席饶政清负责总后勤,既要负责全校的卫生又要为加班老师生活操心,但他没有抱怨整天笑脸迎人。迎检办的屋子是最忙碌,白天收集所有的资料然后归档,夜间灯火通明逐一审核,张维华主任、黄广涛老师毫不抱怨,精益求精,努力做到最好。吴生静、夏多玉等功能室管理虽然家住很远但为了迎检目标以校为家,为通过国检付出了很多。

  暑假里虽然一直加班但是老师们心甘情愿,起早贪黑的守在学校、干在学校就是为了实现高分通过这个目标。看着原本陈旧的校园变得越来越好,目睹了教学楼的日益美观,老师们欢欣鼓舞,干劲十足。

  迎检一路走来,我们虽然艰辛付出,但是却收获了让我们引以为傲的迎检精神,让社会看到了叶集速度、叶集力度、叶集温度。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,努力实现义务教育均衡发展与学校特色建设同步推进、学校基础建设与内涵发展同步提高。积极创建书香校园、质量校园、和谐校园、平安校园,使学校成为成就教师、发展学生的摇篮。力争办让上级满意、家长满意、社会满意的优质学校。

义务教育发展评估学校工作总结2

  xx年5月3-5日,海南省教育督导室将对我市开展了第三轮县级人民政府教育督导评估和县域义务教育均衡发展督导评估,为了顺利通过检查我校积极努力做好各项工作的准备。迎检工作取得了一定的成效,得到的市政府、教育局的领导肯定。

  我校这次迎检工作之所以顺利完成,是因为:

  一、认识统一

  从领导到教职工都认识到这次迎接第三轮县级人民政府教育督导评估工作是对学校多年办学成果的一次检验,对学校办学特色的一次推广,对学校办学品位的一次提升,同时也会看到学校的不足,可以找到改进的方向。学校希望通过专家组的评估,促进学校的发展,提高办学质量。

  二、团结协作

  领导高度重视迎检工作,召开了四次行政办公会,五次教职工大会,营造了良好迎检氛围。成立了工作小组,分工明确,更团结协作。

  全部迎检档案由材料组负责收集、汇总。程小珠、王晓坤、邱海槟、王丽强、王志海、胡冬等老师日夜加班,不计报酬,整理材料。特别是程小珠、王晓坤、邱海槟同志细致精心地整理学校教育教学的档案资料,对中心校423名学生、12个班级的学生名册、教师任课进行了仔细的核对,保证了万无一失。林海副校长负责宿舍楼,在整理学生宿舍楼的时候,女教师不怕脏不怕臭将厕所打扫得干干净净;带着男教师在整理宿舍时,很多事自己动手,任劳任怨。胡冬、王志海、黄玲老师认真整理图书,将原来分类不正确的书籍重新排放好粘贴上书签。图书管理员黄玲老师在图书室里一直加班到深夜。仪器管理员黄智老师动作快行动早,将填写实验申请单整理出来。

  在黄进京校长的带领下全体教职工都在精心做好自己的本职工作,班主任老师将没有完成的班级文化加班加点的完成,所有任课教师没有因为迎检耽误上课,而是觉得为了迎检更要上好每一节课。为了迎接检查全体教职员工“五一”三天假都没有休息,很多老师更是白加黑,五加二地工作。

  三、面貌一新

  通过本次迎检工作,真正促进了学校的工作。局领导对学校的艺术教育赞不绝口,更加坚定了学校领导和艺教老师弘扬艺术,以艺育人的决心。

  学校学生实践基地、篮球场、教师电子备课室、心理咨询室、书画教室、大队部等借这次迎检的东风都布置完成,将会有力促进学校全面实施素质教育,全面推进教育的优质均衡。通过迎检这个平台凝聚了全体教职工的人心,学校精神面貌发生了明显的'变化,师生们焕发出了勃勃生机。

  四、迎评反思

  迎检工作在大家的共同努力下以顺利完成,虽然检查组没有到我校检查工作,但我们也要时刻以面对迎检的态度认真的面对每一天的工作。在校园文化建设中我校还存在着很大的问题,如校园的环境建设还需要完善如:塑胶跑道的建设、校园的硬化、体育器材的存放处等一些硬件的完善。在学生的行为习惯的养成上还要加大力度努力去改变,教师之间的凝聚力需要提高。

  总而言之,本次迎检工作不再是领导的事情,不再是某一个科室的事情,而是全体教师群策群力,出谋划策,把学校的事情看成是自己的事情,教师的凝聚力更强了,教师责任心更强了。

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