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学校纪检部学年末工作总结优质

时间:2023-10-31 10:46:36 工作总结 我要投稿
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学校纪检部学年末工作总结优质范文

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此我们要做好归纳,写好总结。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家整理的学校纪检部学年末工作总结优质范文,欢迎阅读与收藏。

学校纪检部学年末工作总结优质范文

  光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个学期马上就要结束了。同时这一学年我们部门的工作也接近尾声。在过去的一学期中,我们部门谨记“来源于学生,服务于学生”的宗旨,在老师以及主席团的带领下,我部门各成员团结一致,积极开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,积极配合院系完成各项工作,在帮助同学们提高自律意识的同时,我纪检部成员也以身作则,为学生的纪检安全负责。在高效高质的完成学生会各项工作的同时,我纪检部干事立足群体,注重思考,积极进取,本着务实的工作态度努力为同学服务,为给同学们创造安全的生活学习环境做了最大努力。在工作中我部也得到了各位同学的积极配合和支持,使我部门取得了较好的工作成果,同时也顺利地完成了各项工作。

  现就我部本学期工作做出如下总结:

  一、纪检部日常基本工作

  1、定期召开部门例会

  部门内部例会于每星期一中午1:40准时召开,主要针对我部上一星期的工作做出总结和对下一星期的工作进行计划和安排,同时也对每一个纪检部成员的工作做出评定,指出干事们工作的不足,对部分工作给与肯定与表扬,让干事们在肯定与激励中不断前进。此外,部门例会也会对新干事进行业务素质考核,督促干事提高服务同学的素质,使新干事尽快成长为一名合格的纪检部成员,为纪检部注入新的优良的血液。

  2、早操考勤

  早操是学校明确要求同学们必须进行的一项锻炼,也是提高同学们身体素质的必要方式,只有拥有强健的体魄,才能够正常学习,追求美好生活。对此,我纪检部安排部员对各班早操出勤情况予以统计,对于旷操同学的姓名,在每周的班主任通知单上注明,并及时汇报给班主任。在星期日下午四点半将各班早操出勤率统计于黑板上,在图书馆楼前公示,切实有效地督促了同学们按时出操。

  3、晚自习考勤

  为了给同学们创造一个良好的学习环境,也为了督促同学们努力学习,我纪检部每天对我系大一各班进行晚自习的检查,并对晚自习质量进行评分、对旷课人员名单进行上报。

  4、安全台账的检查

  在每周的周一至周五下午4:30在建工系学生会分会,我纪检部对我系各班送达的安全台账进行检查,对于各班学生在校情况进行统计,掌握学生动态,切实保障学生安全。

  5、纪检安全

  每天晚上对于公寓安全定时检查与不定时抽查,对于在宿舍抽烟喝酒的同学及时上报,并对大功率用电器进行严格的查收。在其他时段的抽查,是为了预防安全事故的发生。

  在抽查的同时对同学们进行公寓防盗宣传,让每位同学提高警惕,保障同学们的人身财产安全。

  6、查夜

  每天晚上10:50以后对于宿舍住宿情况进行检查,以防有同学夜不归宿,及时联系夜不归宿同学,并将检查情况准确的记录,并上报。

  7、维持会场纪律

  逢我系举办大型活动,我部门积极完成本职工作,保证活动的顺利进行,同时展现我系师生严守纪律的风貌,彰显大系的风采。

  8、长假前后统计学生离校返校情况

  在学校放暑假,国庆,元旦等长假前后,统计好学生离校与返校的情况,及时报告老师,做好留校同学的管理工作,保障同学高高兴兴回家,平平安安返校,同时也督促同学们按时返校,正常上课。

  9、各班纪检成绩的统计与汇报

  计算并统计好各班每个星期的早操、纪检、晚自习等的分数,在每个星期五中午汇报给秘书处,为各班排名给出依据,并通过通知单帮助班主任准确掌握班内情况,做好班级管理工作。

  二、部门日常工作外的工作

  1、校庆工作

  在学校六十年校庆时,负责组织学生观看校庆开幕仪式,参与老校友的迎接工作,并且负责我系在校庆时同学保持良好的秩序。

  2、迎新工作做好新生的入校接待,帮助新生尽快融入学校生活,习惯学校管理制度,使各项日常工作迅速步入正轨为刚入校的新生提供帮助,比较顺利地帮助新生解决了各类问题。

  3、纳新工作

  20xx年9月份,在学生会的统一安排下,我部门在规定时间内招纳级新成员,本着实事求是的原则,从70多位报名的同学中择优挑选出53名新成员。此次纳新不仅使新生对学生会纪检部门的认识加深刻,而且为以后开展工作提供了一个很大帮助,也为纪检部注入了新的力量。

  三、部门文化建设

  1、团结是一个团队前进的保障,为建立我纪检部团结进取的优秀文化,在部门例会时重点对团结进行强调,使团结观念深入每个成员的心中,切实打造出纪检部团结进取的独特风格。

  2、积极鼓励干事参与各项活动,全方面培养干事各项能力。努力为干事创造机会,提高干事语言表达能力,通过与部员交谈,及时了解部员想法,使每位部员对纪检部都有

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