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学院年度工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它是增长才干的一种好办法,快快来写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的学院年度工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学院年度工作总结1
20xx年上半年,秘书处紧扣学生会中心工作,健全制度,规范管理,注重服务,综合服务、督促检查、催办落实、统筹协调、组织实施等方面下足功夫、做好文章,推动学生会各项工作高效顺利开展。
一、增强大局意识,积极做好协调工作,确保中心任务顺利完成。
能否服务大局是衡量秘书处工作好坏的首要标准。在学生会历次重大会议中,秘书处起草修改相关工作报告、做好会前筹备、会场布置及会议服务工作。秘书处充分发挥作用,上下衔接,左右协调,为工作的正常开展起到了中枢作用。
二、增强服务意识,全力做好日常工作。
这半年来,全体成员树立秘书处工作无小事的思想,勤工作,讲服务,办实事,重质量,任劳任怨做好各项日常工作。热情疏导,协调帮助解决一些成员工作中存在的困难和问题。
三、增强管理意识,重点做好规范工作,建立高效运转的工作机制。
秘书处是学生会连接上下的桥梁、协调内外的纽带,上传下达的中枢,工作面广量大,任务繁杂,秘书处主要把健全制度、规范管理、提高效率作为事务性工作的主线,一抓工作计划的制定与实施,整理各部门工作总结,在每学期开学初做好学生会主要活动的计划,做到目标明确、重点突出、责任明晰、整体推进,使学生会会议和活动有序开展。二抓督促检查,以上级制定的'重要文件、召开的重要会议精神及确定的重点工作的落实情况秘书处人员和岗位进行合理分工,明确职责,并健全内部管理,如值日、值班的安排,做到时时有人,使事情如期进行,定期上交的工作总结与计划,建立规范、合理、简洁的工作流程,做到忙而不乱、杂而有序,确保工作质量。此外,积极配合其它部门开展各项工作等。
关于健全制度,我们制定了《基础医学院学生会章程》、《基础医学院学生会成员培养模式》、《基础医学院学生会积分制度》等等。
纵观本学期的工作,我们秘书处全体成员基本上完成了各项工作。获得了荣誉,制造了影响,增强了自身的素质。但工作中也存在一些不足之处,我们今后将避免失误,弥补缺憾,进一步发挥潜力,在新的一年中,争取更大的成功。
学院年度工作总结2
下午,随着20xx年运行体制与机制改革的开始,我们学校全院中层干部也进行了新一轮的岗位聘任,共有20人参与了16个岗位的竞聘,大会由王贵锋副院长主持。
本次竞聘大会,学院领导十分重视,在会前鲁进步院长专门召集全体评委开会,重点强调各位评委在打分时要本着认真负责的态度,公平、公正的对每位竞聘者进行客观评判,切实为学院选出能力卓越的优秀管理干部。
此次竞聘演讲大会分为处级岗位和科级岗位两部分。全体竞聘者均采用演讲的方式向评委阐述自己的竞聘理由。由学院领导、资深老同志、各部门代表组成的评委会针对各位的演讲,从个人条件、工作现状认识、工作思路、措施及实事、综合印象五个方面分别进行分析和评判。
今年的竞聘演讲较之去年无论在竞聘人数、内容、形式等多方面都有了很大的进步。许多竞聘者事先精心制作了演讲幻灯片,利用多媒体来展示自己对新岗位工作的理解,他们进行个人介绍、阐述竞聘优势、分析现有工作中存在的不足、今后将要采取的措施,有的慷慨陈词,有的细致入微。竞聘者中既有工作了很长时间的老同志,也有工作不到一年的`新同志,充分体现了此次新机制中“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合约管理”的原则,形成能进能出,能上能下,竞争上岗,择优聘任的用人机制。
鲁院长在演讲过后,对此次竞聘大会做了总结,认为学院此次机构改革切实为年轻人提供了展示自我的舞台,通过这种个人综合能力的展示,使大家对竞聘者有了更深的认识,他们所提出工作思路与设想也很到位。同时,鲁院长希望广大竞聘者能够正确对待成败得失,多深入思考,针对实际提出切实可行的措施,为学院的发展做出贡献。
学院年度工作总结3
在分院党支部领导下、在分院学生科的直接指导和广大师生的关心和积极支持下,商务学院团总支学生会紧紧围绕学院创建全国100所示范性高职高专院校的中心工作,充分发挥团总支学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体团总支学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:
一、本学期工作总体回顾
1、3月份,团总支学生会开展了“雷锋活动月”系列活动:组织学生干部、班干部和入党积极分子参加义务劳动;在我院发出倡议、举行“关爱弱势群体走进启音学校”捐赠活动,并将所募捐款项全部用于购买文具用品捐赠给南昌市启音学校,与南昌市启音学校的孩子们一起交流和沟通,给他们带去了商务学子的爱心,共同唱出“爱是我们共同的语言”。为提高高职院校学生技能水平,丰富大学生课余生活,学习部组织了首届“文字录入”竞赛;文艺部组织了xx年江西新丝路超级模特大赛报名工作和拉丁舞知识讲座;体育部进行了男女混合“三对三”排球比赛,深受广大同学欢迎。
2、4月份,组织部组织开展创建五四红旗团支部和团员明主评议活动,认真做好团员教育和管理工作,并积极做好新团员的发展工作,组织《团章》考试,严把新团员发展关,坚持标准,完善材料,严格遵守《团章》规定的团员发展程序。清明节,外联部组织了“热爱英雄热爱中国”纪念活动,组织学生参观了方志敏革命烈士墓,加强了大学生的思想道德素质教育和爱国教育。
3、5月份,在学院行政领导大力支持和学生科的直接部署、广大学生的积极参与、团总支学生会全体干部的精心准备安排下,完成了第六届“春之声”文化艺术节的各项预赛和报名工作,积极组织了学生参加第六届“春之声”文化艺术节各项活动,各项比赛都组织了专业老师对选手进行指导,并取得了团体总分第二名的好成绩。在“现代青年杯”篮球赛中,取得了男子、女子双亚军的好成绩,其中,我院男子男篮第一次进入总决赛并夺得亚军。
4、六月份,外联部适时地推出了首届“最佳组合”杯跳大绳比赛,增强了各班的凝聚力和集体荣誉感,决赛中安排了学生与老师的比赛,加深了师生的交流与沟通;学习部承办了为期一周的商务学院第八期团干学干培训班,分别邀请到了商务学院黄国庆院长、党支部颜建仁副书记、学生科何梅副科长、华辰电子集团廖恒辉经理、总院及各分院学生会主席担任主讲人,加强了我院团干学干的建设,提高了广大学生干部的素质和工作能力,取得了良好的效果;主席团牵头开展了商务学院第四期团总支学生会干部座谈会,加深了团总支学生会各部门的沟通与交流,总结了本学期工作经验和教训,并对下学期的工作提出了设想和初步计划,形成了一致的认识。
二、本学期工作的差距与不足
回顾过去,在肯定成绩的同时,我们必须清楚的看到:我们团总支学生会工作与分院党支部、学生科的要求、广大同学的期望与要求还存在一定的差距和不足。主要表现在:
(1)偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理。
(2)在活动开展中,竞争意识不强烈,学生会各部门缺乏默契,整体的配合、协作有待提高,从而有利于活动的具体开展和工作质量的提高。
(3)团总支学生会各个部门的建设发展不平衡,出现了一些失衡态势。不可否认,团总支学生会各个部门由于各种原因在实际存在冷热之分,但关键在于怎样去看待它,怎样去发展它。热部门工作不能停滞不前,要加快品牌战略的实施;而冷部门要抓住机遇,发掘本部门优势,使本部门的工作领域和空间得以拓展。
(4)部分班干部、同学对商务学院团总支学生会工作的理解和认识不够、制度的学习不够充分,在活动的开展中,与我们的沟通不及时,造成一些班级“脱节”现象等等。
三、下学期工作展望
金无足赤,不足之处我们认真总结。鉴于此,我们理清思路,初步确立下学期的任务,继续巩固基础,走出团总支学生会。
(1)坚决拥护学院的.方针政策,贯彻党委、团委的指导思想,配合分院党支部、学生科的具体工作精神和方针,独立开展各项工作。
(2)加强学生会自身建设,健全学生会各项规章制度,加强日常工作管理,努力使学生会各项工作向规范化和特色化方向发展。
为实现团总支学生会管理的制度化,使团总支学生会的工作有章可循,着手编制《商务学院团总支学生会制度手册》,健全和完善各项工作制度。
(3)抓好学生干部队伍建设,打造一支家庭型、学习型、精英型的学生干部队伍,破格提拔德才兼备的成员。
结合我院实际,我们将走以家庭型为基础、以学习型为导向、以精英型为目标的发展道路,取家庭型之和睦、学习型之进步、精英型之效率的精华作为精神文明养料,不断探索新的工作思路,积极进取,开拓创新,推动我院团总支学生会工作不断向前发展。
(4)加强与外界联系,加大与各兄弟院校团总支学生会的合作,建立和维护与兄弟院校、企事业的联系。
(5)以“经营品牌”的理念全面建设团总支学生会,括宽信息渠道,力争实现下学年的任务。
(6)加强学生会宣传阵地建设。
(7)创造性得开展各项校园文化活动,打造商务学院文化品牌,营造健康向上的文化氛围.
成绩属于过去,奋斗成就未来。我们深知我们距离成功还有很长的路,我们会做好本职工作,自强不息,奋斗不止,开拓创新,稳中求进,立足校园,巩固基础,建立一整套行之有效的内部机制,丰富我院的校园文化氛围。
面对知识经济的挑战,商务学院团总支学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层团总支学生会的作用,为我校的创建全国100所示范性高职高专院校工作作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使团总支学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。
商务学院团总支学生会
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