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班主任的工作总结

时间:2024-11-05 20:32:01 工作总结 我要投稿

有关班主任的工作总结模板集锦七篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编帮大家整理的班主任的工作总结7篇,欢迎大家分享。

有关班主任的工作总结模板集锦七篇

班主任的工作总结 篇1

  第一、本学期计划实施情况:

  一、在期初的分析中已经提到我班有男生22,女生17人。班级总体行为规范较好,绝大多数科目成绩稳定。

  二、对各科目有重点有方向地把握,做到不偏科,争创平行班中的佼佼者。

  三、担任校团学联等职位的学生是年级最多的,因此我班很大一部分学生对于学习和工作难以兼顾,鉴于高二下学期是向高三过度的一个非常重要的时段,因此在与学生交流如何平衡校工作与成绩的问题花费了相当大的精力。经过一个学期的调整,绝大多数同学已从将中心从工作上移到了学习上,学会将工作分配,自主管理。

  四、指导思想仍然是“追求卓越,挑战极限”。由于本学期要面临关系到毕业的会考,科目众多,因此在强调全方面发展上做了许多思想工作,对那些“放弃”副科的'学生进行耐心的劝说,从而使他们对待所有学科的态度都一样端正一样重视。

  五、学期大事

  圆满完成最后一次学生在高中阶段的无锡——苏州考察活动,考察前考察中考察后皆组织了相关的学习和研讨,同时增强了集体凝聚力。

  在科技节活动中,积极组织同学围绕世博会这一主题开展活动,进行黑板报展示、教室布置、表演所负责的新西兰特有的毛利舞等等,做到人人都有任务,人人都能参与。 这不但提高了学生们的参与意识,更增强了他们自身的各种。

  六、加强班级常规管理,必须达到全部自主管理的标准

  班会课总结一段时期的学习和生活情况,及时批评和表扬,并提出改进方向和新的奋斗目标;

  加强对班团干部能力的培养,在适当的时候让他们自主组织、自主管理。调动班级同学参与学校生活的积极性。

  培养学生严抓纪律、卫生、常规等,营造整洁、清新、高雅的学习环境;

  七、协调科任老师

  经常与各任课老师交流班上学生的情况,共同努力针对每个学生的优势和弱势进行指出和指导,为学生发展提供建议,让他们能挖掘出自己的潜力。

  学习上以“优良”创造班级目标。

  八、学校教育与家庭教育相结合

  经常与家长交流学生在校学习生活的情况,共同商讨学生出现的问题并制定解决方案,同时与家长一同找学生沟通,进行双方面的思想教育,从而了解到更全面的学生情况。

  第二、存在问题及改进措施:

  个别同学存在偏科现象,只对语数外和X学科较重视,对于副科持抛弃态度。要与学生进行交流,让他们明白均衡发展才是最重要的。

  通过表扬班级中各科成绩都优秀的学生,改有观。

班主任的工作总结 篇2

尊敬的领导,各位班主任

  大家好!首先感谢领导给我一次与大家交流的机会。我是一名初出茅庐的班主任,我缺少老班主任所具备的丰富经验,无法像老班主任一样成熟稳重,泰然自若地处理班级中的突发状况。下面我就班门弄斧,说说我在班级管理的一些做法,希望前辈们批评指正,使我这小丫头更进步。

  现在的小孩既是天使,又是魔鬼!当他们听话时,乖的时候,好像天使下凡一样,超级可爱。而当他们“使坏”、淘气的时候,那就是魔鬼现身了,有时候无可奈何,无能为力啊!对于这群小鬼们,如何让他们懂事、懂话、懂规矩,这就得靠我们开动脑筋,相出”对付”他们的`招来。

  一、做好入学教育,走好第一步。

  正所谓“万事开头难”,孩子们入学的第一个月是习惯养成的关键期,也是最辛苦的一段时间,需要教师投入大量精力。学生刚入学的第一个晚自习,也许是新环境,也许是新同学,孩子们特别兴奋,在我几次制止无效的情况下,我急了。小不点,要是镇不住你们,我就不当这个班主任了!我拿起板擦,用力一拍,“咔嚓”一声,板擦裂成两半。霎时,班里安静了。

  之后,我对他们进行了为期一周的入学教育。我告诉他们从这一刻起,他们就是长城中学六班的一名学生了,给他们讲怎样做好一名好学生,怎样讲礼貌,怎样和同学相处,怎样读书,怎样听课,怎样做好课前准备等等。每天不厌其烦的讲解示范,让他们为能作为学校一员而感到自豪。学校开学典礼,表彰优秀学生。我抓住时机给他们讲高年级大哥哥、大姐姐如何了不起,并告诉他们,自己如果努力也能做得更好,让孩子们产生前进的动力。

  经过一星期的学习,学生对自己的身份和使命有了正确的认识。我作为班主任,非常高兴。

  二、倾注爱心,关心孩子

  爱是无声的语言,爱学生就是重视学生。尊重学生,信赖学生,理解学生,积极主动与学生沟通。例如,每天早晨走进教室,我先看学生有没有到齐;遇到天冷温度下降,提醒同学们添加衣物;提醒走读生路上注意安全;有人课间操不到位,我会在课后叫他们做好。学生感受到老师对他的关心和爱护,体会到老师很在意每一个学生,让他们有一个好的心情投入到一天的学习中去。

  学生在学校的唯一依靠便是班主任,所以作为班主任不但关心学生的生活,还要关心学生的学习。那些学习退步的,考试发挥不好的,有困难的,我常常用语言开导,鼓励,教育他们。

  三、鼓励与微笑

  在教育教学中,我深深感到必要的鼓励和夸奖是免不了的。刚开学时,我搜肠刮肚把一切鼓励的句子前端出来了,却感觉孩子们并没有我所预想的那样“被鼓励起来了”。我反思,我发现自己虽然在说着鼓励的语言,但面部却没有一丝表情。在我做学生时,我就时常感受到一些老师的微笑给我的鼓励远胜过老师一句面无表情的表扬,因此,现在我在课堂上,在用语言鼓励孩子的同时,更多的选择以微笑面对孩子,让他们感受到我对他们的信任。即使他们回答错了,只要认真听课了,也给他们宽容的笑,激发他们的积极性。

  从六年级的教育教学工作中,我也感受到工作确实很费力,但如果我在工作中不断总结,不断实践,一定会发现“对付”孩子的方法远不止这些。最后祝所有老师愉快地工作!

班主任的工作总结 篇3

  回顾自己的工作生涯,其实只有短短一年,却像是经历了很久。与其说自己在工作教书,不如说自己还是在学习。不论是班主任工作还是教学工作,都是本着学习的心态摸索着走。

  首先说说班主任工作,一年下来,感觉自己已身心俱疲,前段时间开玩笑还说难道是工作的原因身体素质和精力都越来越差?其实细细想想这一年的经历很多。前半学期的工作总结已写过就不再赘述,这个学期的工作以平衡和稳定为主。由于前半学期自己总是放不开,总是想方方面面掌控学生,结果自己很累不说,学生也很厌倦,对我的态度不是喜欢而是逃避。后来我学着给学生空间,但往往很难拿捏有度。但在这个过程中我始终坚持要有爱心,要忍耐,多做少批评少教导。记得这学期期中考那段时间,宿舍的情况很乱,宿舍长也没有办法很好的管舍友了,期中考后我先召开了班委会,后又开宿舍长会,带他们一起摸索着商量着定出了宿舍的赏罚制度以规范宿舍的扣分情况,从而约束他们的行为。后来一段时期取得了明显的进步,但我发现临近期末考时又会有些躁动不安,难以维持好纪律。其实内心中的浮躁和缺乏自律是根本原因,但是如何从内心中来唤醒他们的意识是我没有办法做到的。觉得自己在说理教育和心灵引导方面比较缺乏,难以在教育中融入心灵的交流,也缺乏这方面交流的技巧和学习机会。所以作班主任工作,自己缺乏的还太多,由于能力有限无法短期有效的解决,自己新着急,又很疲惫,缺乏真正的工作动力。

  再说说自己的教学工作,教学中一方面熟悉教材内容,另一方面传递知识,赢得学生的喜爱;所以教学中我收获了两方面,一方面对知识点有了很大程度的熟悉和贯通,另一方面又赢得了一部分学生的喜爱。这学期的教学有个转折点,是学校的新教师清泉杯,也许从来不太在意是否得奖,只是在意这个过程给自己的一些提醒。通过准备清泉杯的过程,我发现了自己在备课方面的缺乏,思路不能非常清晰连贯,知识点也欠缺,这些提醒我备课前要写教案。一直以来都不想写教案,觉得教案是形式,写了很多条条框框可能就为了检查,现在才觉得教案有必要,不用按照标准写的很规矩,但要写出自己的上课思路,重点和难点内容,重点内容如何讲解,采用怎样的方式贯穿整堂课都很重要。高一这一年我带了6个班,每周只有两节新课,所以备课压力不能算是非常大,但下一学年要进入高二,每周就会有好几节新课,所以在备课方面要花的.时间更多。上课时还有一种感觉就是缺乏一定的课外知识,缺少知识迁移能力,我个人认为除非上完整个一轮的高中课程,否则课堂中很难真正有效的应用知识迁移。所以在第一轮的地理课堂教学中,要打牢基础,消化吃透每个知识点,每道难题。

  工作是个循序渐进的环节,不能仅靠一时的热情新鲜感,保持对工作的责任心和热情需要我们不断去发现自己的兴趣点。所以,在工作中我也常常寻找自己热爱的一部分作为我的动力,使工作更精确更完善。曾经的自己总是站在对立面,用教导和管教的心,面对他们时自己也很沉重很压抑。现在学会了改变自己的态度,降低自己的身份和角色,发现可以和学生走的更近,也有了不一样的收获。

  工作中需要学习工作下来,发现自己透支了很多的体力和知识道理,而自己却没有太多汲取,相比学习时代,有种封闭的感觉,自己的知识被禁锢了,生活也没有了动力,所以很难有真正突破。在以后的工作中,将针对自己的薄弱和缺乏之处多不足,在工作中不断改进。

班主任的工作总结 篇4

  参加教育工作13年来,我一直担任班主任工作,深知班主任工作的艰辛与苦涩,也品尝到班主任工作的成功与喜悦。现将班主任工作情况总结如下:

  一、用爱心培养良好的班风

  苏霍姆斯基说:“没有感情,道德就会变成枯燥无味的空话,只能培养伪君子。”要做好班主任,首先要有爱心。对有感情创伤和心理障碍的同学,我给予他们细腻的爱,开导鼓励他们走出生活中的阴影;对感情易于冲动的同学,则给他们以温柔的爱,并告诫他们要谦和,要冷静;对品学兼优的同学,则给他们以严格的爱,并不断提醒他们学无止境……这样,真正思学生所思,想学生所想,才能触动孩子的心灵,从而培养出有个性、有发展、创新的学生。其次,要为班级树立奋斗目标。这个共同的目标,会让每个同学都为之努力,形成一种无形的凝聚力。在这样的班级中,学生心情愉快,学习主动,没有压抑,并勇于为它服务,为它争光。

  二、让小干部成为班级的主人

  做一名小学班主任是很辛劳的。因此,要充分发挥小干部的'作用,让他们成为班主任的好帮手,成为班级工作的组织者、治理者。我的做法是:在民主选拔、全面了解的基础上,把品德高尚、作风正派、善于治理、勇于负责的同学作为主要班干部,组建班委会。基于学生的特长、能力不同,组建本届班委要兼顾下届班委,优化组合,合理配置。班委分工要具体,责任要明确,使人人都有事干,事事有人干。任期一学期为限,既有益于学生素质的提高,又不会影响其他同学的锻炼。

  三、从细微入手做好后进生的转化

  我对学生的治理原则之一是“多表扬,少批评”。对优生这样,对差生也是这样。谁都知道在差的学生,也有许多闪光的地方。平日,我对学生从不吝赞美之词。哪怕是学生一次优秀的作业,一句文明语言,一种礼貌行为,只要及时予以当众表扬,学生便会在表扬声中体验到一种被看重的欣慰和成功的欢乐,从而强化这种行为,争取更大的成功。另外,多给后进生锻炼的机会,让他们在活动中显示自己各方面的才能,使他们体验到自身的价值,从而激发他们的集体感和上进心。

  四、以丰富多彩的课外活动增长学生才干

  我本着“知”、“趣”、“新”的原则,组织了故事会、演讲会、篮球赛、歌咏比赛、习作竞赛、智力抢答赛、参加访问、社会调查等多项活动。学生在课外活动中得到的决不仅是欢乐愉快,更重要的是加深了相互友谊,和谐了人际关系,并在其中丰富了知识,增长了才干。

  我教过的学生已有十几人在全国、省、市报刊上发表过习作;十几人在市、区文艺、体育、手抄报、作文比赛中获奖。我自己也先后被评为“全区爱国主义电影教育先进工作者”,“二OO二年度全区优秀少先队辅导员”、“东昌府区优秀教师”等光荣称号;由我参与编写的《六年制小学习作同步指导-习作》由山东教育出版社出版发行;我的多篇论文在全国、市、区论文评选中获奖。

  面对荣誉,我深深地知道作为一个班主任教师,你无须去做什么惊天动地的大事,只要你在孩子们失意时,能愿意倾听孩子们的诉说;在孩子们感到无助时,伸出你热情的双手;在孩子感到无望时,蹲下身去,用漂亮、动人的话语去抚慰他们早已伤痕累累的心就足够了

班主任的工作总结 篇5

  班主任工作经验总结报告 class=""> 一个班有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。因此这一问题一直让各位班主任颇费心机。笔者认为,用民主平等的方式去营造良好的班风,是行之有效的。

  班主任新接一个班,要努力去营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当作自己的家,人人都爱她,时时都想着她;与她共荣辱,同忧患可以从下面几个方面着手。

  第一,班主任应放下师道尊严的臭架子。

  要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是平等的,那班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这群体中,老师只不过是领头雁而已,这样说更应这样做。班级大事大家拿主意,然后集体作决定,切不可专制独裁,为追求一种所谓的威严而失去人心。比如班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。执行时,人人都是裁决者,班干部或班主任是执行者。这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

  第二,班主任做个标准的天平。

  平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,切忌伤他们的自尊,心平气和地说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找会自信。另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖,形成一股强大的班级凝聚力。

  第三,协调各科平衡,平等对等科任教师。

  班主任是一个班的主骨心,不让学生重主科、轻小科,尊重主科教师,无视小科教师,这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的'指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师,教师乐得走进这个班,学习的效果可想而知。

  第四,班主任身教言传,热爱这个家。

  现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任一的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的青少年,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。地上的纸屑,课桌上的摆设,窗帘的安放等,走进教室同学们都在认真学习,那么弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默化。切忌乱批评指责,然后指手画脚一番。另外,班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。我们班常有同学为班级挂好窗帘,帮老师整理好讲桌。即使班主任不在的时候,班上都是规规距距,爽心悦目的。特别是有些同学犯了错误,会主动跑来向我认错。我会表扬他,因为他已知道并勇于承认,自然不会下犯。同学们互帮互助,平和相处,在一种轻松愉悦的氛围中学习生活,这是我们共同的理想。有一次我进行民意调查,有一位这样写道:“我以我班为荣,我不愿做任何伤害她的事。我尽管成绩不好,但轮到我值日时,我会认认真真地把教室打扫得干干净净的!”我好感动!

  总之,良好班风的形成,各个班主任定有更好的方法,我这仅是一孔之见,供参而已

班主任的工作总结 篇6

  思路清晰,谈话往往能达到最好的效果。

从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施办法、参加学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计;从小的方面讲,对学生的表扬、批评、鼓励也需要我们动脑筋。而每当我的脑海里出现一个新念头时,我会马上把它记下来,并尽快付诸实施。 教育学理论告诉我们,每个学生都是有进步要求的,都希望别人认为自己是一个好学生。因此我尽量给更多同学以奖励,在班里设了各种名目的奖项,让更多的同学得到表彰。除了学校的奖励项目以外,我们班每个月都奖励德育考核优秀学生(100分以上的同学)及进步生,为了同学间互相帮助,每月评出一个进步组(德育考核平均分提高最多的小组)也进行奖励,我统计了一下,全班基本上每个月都有一半左右的同学获奖。虽然奖品只是一些小本子、笔之类的'价值一、两元的小东西,但学生却十分开心。另外我们班每学期还评选优秀组长、副组长、卫生组长;鼓励为主,多多益善为宗旨,评出了各种奖项,给获奖同学发了一份奖品。我统计了一下,全班获奖人数每学期都在30人以上,没获奖的3、5个同学我也准备了礼物,并写上几句鼓励的话。此外,我认真对待每一次期末评语,力求写出新意,给学生以鼓励。在上学期写期末评语时我又作了改进,先让学生互相写优点,进行综合后,我精心构思每位同学的评语,采取亲切的对话式,更好的反映学生的优点、特点,同时提出殷切的期望。

以上是我在班主任工作中的一些做法和体会,要做好班主任工作,还需要我们不断地学习和探索,愿我们通过努力,把班主任工作做的更好。

班主任的工作总结 篇7

  本学期我所担任的是一年级的班主任工作。我面对这些年龄小,刚入学的7、8岁的孩子,工作更加繁重。我觉得,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会:

  一、加强常规教育,培养学生的自觉性

  我结合制定的工作计划,利用晨会、班会等时间,对学生进行规范化教育,使他们明白该做哪些事情,不该做哪些事情。例如:有的学生不习惯学校的一日生活,更不知道学生一日生活常规的基本要求。因此,在课间活动时,常常会出现只顾自己,不顾别人等情况。这样直接影响了课间活动秩序,影响了同学之间的团结,使课间活动玩得不愉快,最后还会影响上课的情绪。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的'常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

  二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  三、树立榜样,奋发向上

  丰富多彩的班队活动是陶冶学生情操的好场所,是发展学生智力,发挥学生特长的好时机;同时又可以使学生增长知识,开拓视野,锻炼意志,建立起良好的师生关系,使他们的思想受到潜移默化的教育。这学期,我在上课时,看到哪位学生比较认真就得到五角星,平时哪个学生作业认真就得到一个五角星,调动了他们学习的积极性。小小的五角星使他们学有榜样、干有方向,激励他们奋发向上。

  从学生进校到现在这一学期里,学生从什么都不懂,到现在会认字,会表达,能与老师、同学进行交流,生活基本能自理,我觉得这个变化太大了。这一学期下来,学生基本上能适应学校的生活了,能较好地适应学校的各种常规,并能自觉遵守学校的各项规章制度。

  总而言之,班主任工作是一门科学,需要不断探索,在今后的工作中我将不断努力,尽心尽责做好这一项工作。

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