科普大篷车工作总结

科普大篷车工作总结

　　总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，因此，让我们写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家整理的科普大篷车工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

科普大篷车工作总结1

　　xx市教科所于10月12日至xx日在我县举办了20xx年xx市“名师大篷车”送培下乡活动。此次活动贯彻落实了“骨干带动，全员提升”战略，提高了我县教师教书育人的能力和水平，推进全县中小学教师队伍建设名师、专家阵容强大，培训内容针对性、操作性都很强，形式活泼新颖，自全县初中、小学治、英语等7科任教老师约40人参加了培训。培训在广大教师中产生了极大震动，对教师形成良好专业理念与师德、教师专业成长、堂教学艺术提高等各方面都有深远影响，现将本次“名师大篷车”培训活动有关情况作一总结。

　　一、培训效果明显，教师满意度大

　　这是市“名师大篷车”行动计划开展的第二年，活动为教师搭建了一个与名师和专家面对面交流，享受优秀教育资的平台，通过这个平台，把一线教师的困惑和问题找出，手帮手的教给解决的方法，让每一位教师都能成为一名好老师。

　　讲老师都是近年涌现的省市级“教学能手”，他们教学经验丰富，技艺精湛。这次培训共安排三天时间，培训主题是”教学活动的设计与撰写”，培训方式有专家讲座，名师示范，专家点评与学员互动等，是全方位的技能培训。

　　“培训形式多样，内容集中，互动交流，我们老师许多悬而未决的问题都得到专家、名师细心讲解，效果真的很好，”鹿苑中学化学教师许良高兴的说，“希望像这样的培训再多一些”。

　　城小李老师由衷感慨：“我教书二十多年了，参加的培训也不少，都是专家、名师台上讲，我们下面听，总有一种高不可及的感觉。通过这次培训我感到：名师就是从我们中间走出去的，我们也可以成为名师”。

　　二、教师们一致认为有下面几个感受：

　　一是通过研讨示范找出问题好。

　　第一天专家引领，第二天名师上示范，教师结合自己的教学在讨论对比中找差距、找问题，找到了需要改进的地方和解决存在问题的方法，提升了教师教学水平。

　　上教师向全体参训老师谈自己的`教学思想，总结得失，有的老师还与大家分享了自己成为名师的成长经历，在教师中引起了很大反响，为有志做名师的老师提供了借鉴和帮助。

　　二是通过互动交流查症结高。

　　专家主持，参训老师与名师进行了面对面的互动交流问题：怎样有效激发学生的学习兴趣？怎样使学生小组学习发挥最大的学习效果？怎样锻炼学生自主学习的能力？怎样使学生学习化学变得更加容易？怎样高效地记住英语单词？枯燥的治如何能变得津津有味？……许多不得要领的问题被提了出，专家，名师耐心的解答，解除了老师们心中的疑惑，帮助了老师专业成长。大家听了名师的示范后，收获颇多，特别是名师在如何调动学生学习积极性方面很值得借鉴。

　　三是直接示范，答疑实

　　我县不少学校搞高效堂，改改去仍是“高效不够”，存在花架子现象，堂上表演的成份太多，作秀太多，许多老师觉得通过专家报告，案例分析，名师示范观摩，解决了实际堂上发生的问题，实在，看得见，可操作性很强，这更多的梳彻了以学生为主体的理念，处处为学生的学习、成长着想。

　　鹿苑中学老师雷浩说：”过去各级各类形式繁多的教师培训很多，但感觉是培训时让人感动不已，回想起又让人激动不已，可一回还是做不了，也搞不清咋回事。这次培训，先是专家报告并点评引领，接下名师上示范案例指引，好与坏，优与劣，差距与问题一目了然”方法与技巧直接作用于症结，教师看了豁然开朗。

　　这次培训，实现了”名师大篷车“创新堂教学，服务基层学校，引领教师发展”的主旨，解决了我们面临的主要困难和问题，使我们今后能够针对性地设计堂教学活动，切实帮助我们基层学校和教师解决程和专业成长中的突出问题，进一步推进我们开展的高效堂。

　　我们呼吁：让这样的培训活动得更猛烈些吧！

科普大篷车工作总结2

　　新学期新面貌，在这新学期里，本协会迎来了迎新和招新两大活动。在这两个活动中，我部门得到了进一步锻炼，协会给新生留下了较好的印象，当然我部门仍有需要改进的地方。以下是本部门招新工作总结：

　　一、走访宿舍期间

　　本部门的宣传力度有待加强，宣传内容应完善一下，找准吸引新生的地方。

　　二、开放日当天

　　开放日当天，现场秩序良好，来咨询的师弟师妹也对本协会、本部门比较感兴趣，在雍园前校道，大一新生以计算机学院为主，现场收到的'报名表也不少，而下午在东九东十前校道，由于新生训，直到18：40才迎来第一批解散的新生，但同时某些干部需要上课，因此本部门的宣传人就只剩一个。

　　三、招新面试当天

　　1、在招新的工作筹划，面试题目、人员、以及各种可能出现的情况都做好了较为充分的准备，面试当晚现场秩序良好。

　　2、虽然来我们部门面试的人数与报名人数有一定的出入，但还是有相当一部分人对我部门感兴趣。

　　3、面试题目还可以改善一下，考核面试者的更多方面。

　　四、对协会的小小建议

　　1、关于扫楼方面，如果可以的话尽量让住在东区的人扫东区的宿舍，住西区的扫西区的宿舍，因为如果扫楼时间太长有可能令扫楼人员赶不及回宿舍。

　　2、关于扫楼时候派的调查表，可以把调查结果在协会内部公开。

　　希望本部门能保持这次招新活动中做得较好的地方，努力改进不足之处，提高部门的工作效率的质量。