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一个月个人工作总结

时间:2023-11-27 18:36:07 工作总结 我要投稿
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一个月个人工作总结范文

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的一个月个人工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

一个月个人工作总结范文

一个月个人工作总结范文1

  我自20xx年7月23日正式上岗至今已过去了一个月左右的时间,这段时间是我人生旅途中的重要一程。期间在领导的培养帮助和同事们的关心支持下,我正在逐步使自己的工作和生活步入正轨。在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,现在我将自己的感受、想法以及对于今后工作的'打算做下简要总结。

  作为一个刚刚参加工作的毕业生,我所面临的最大挑战是如何尽快的适应环境和角色的双重转变。即适应从学校到建筑单位这种环境的转换,以及适应从大学生到项目技术员这种身份角色的转变。我觉得完成这种转变需要迅速适应目前的环境,调整自己的心态,合理安排生活,尽快进入角色。

  首先,适应身份的转变。在大学中,每一位同学都可以有自己的个性,而大学的环境氛围容忍甚至鼓励这种现象。但是工作之后,首先要适应自己身份的转变,时刻的提醒自己不再是学生,要按照单位的规章和领导的要求办事,要对自己的行为负责,不能再率性而为。这不仅仅是单位的要求,更是工作的需要。因此,在日常的工作中,我更加注意自己的言行举止,努力使自己的一举一动、一言一行都符合目前的身份。

  其次,调整自己的心态。可能你在大学是众人之中的佼佼者,是老师眼中的好学生,是同学心中的榜样。这样的角儿会让你觉得自己很厉害,会产生自满。但是,刚步入职场,与周围的同事相比,自己在工作能力、人际交往能力等许多方面还有太多的不如,太多太多的东西需要我虚心学习。因此,必须及时调整好心态,怀着“空杯”的心理,积极地向领导和同事学习请教,认真学习专业知识和调查技能,坚决杜绝了骄傲自满情绪,踏踏实实工作、学习。

  最后,合理安排自己生活。

一个月个人工作总结范文2

  转眼间来到公司已经一个多月了,不得不感叹光阴过得真快。回忆一下来到公司的第一天,各类条件还不太完善,就在这短短的一个多月了观见了公司的途径已经快修好了、公司的晚上已经亮起了路灯、公司的生产车间已经整理好了。我们的公司正在发展,而我们也在追随公司的脚步一步步发展。

  来到公司劳绩许多,观到了每个人都有本身工作中的特长。每天提高一点点,我们每天都在提高。只不过有的人提高很快,有的人提高稍慢。已经踏入社会正式工作了,却照样稍微有些抱负化不现实的想法,与他人沟通方法欠佳。不成熟的本身应该尽快发展了。

  一个人所取得的成绩,完全取决于他对工作的态度。一个不懂得感德只为一己私利而工作的人,觉得工作便是最简单的雇佣关系、互换关系的人,除了从中拿到工资之外,只会一无所获。

  记得这样一段话不停校正着自我:无论遇到什么样的老板,都要感谢他给予了你成长的机会,尽心努力地为他工作。这样做外面上有益于你的老板,其实,最终受益的照样你本身。

  不要只为追逐私利为目标,而应感德企业,办事于企业,树立宽阔和雄伟的见识及胸襟,这样能力充分施展本身的聪明才智、驶入职业成长的快速通道。

  滴水能穿石,不仅因为它持之以恒而且因为它的目标始终如一,所以只有赓续追求卓越的员工,能力把本身的工作做得更好。生活中最让人痛心的不是在追求更好的历程中的失败,而是那些原来壮志凌云的员工在追求中竣事了本身的朝上提高,满足近况,最终变得漫无目的。只追求最低工作标准的员工往往连最低标准也达不到,只有那些赓续追求做得更好的员工能力成为职场中的赢家。

  一个月时间,就这么快的过去了,很快,又将迎接这一年的最后一个月了。

  刚进公司,我战战兢兢什么都不会,我翻阅资料,了解公司的产品。摸索着,加上同事和领导们的帮忙。最后,慢慢会发帖子,每天都在各大论坛、各帖吧,发帖子,一开始帖子总被删,慢慢的找到原因之后,被删的次数自然就少了点,每天咨询的人也渐渐的多了。每天发帖,刷新。工作确实有些枯燥。

  虽然枯燥了点,可是却学到了不少东西,我知道了什么叫电子商务,知道了什么叫网络营销,决不仅仅只是在各个论坛帖吧发发广告这么简单,在阿里巴巴里,第一次知道了写软文,阿里巴巴很多的商友教了我不少,知道什么叫销售,销售不仅仅是销售产品,首先得学会销售自己,把自己的名气打上来了,你的产品自然也会有很多的人关注了。我是学电子商务的,可学校的学习始终不能满足社会的要求,知道社会的实践有多重要。

  一个月的时间,我仅仅拿了一笔很小很小的单子,并没有很好的成绩。感谢胡姐的仁慈与厚爱,让我能够继续为公司效力。我自身有不足之处,一些缺点是需要慢慢改正的,我的沟通方面还需要更好的改进,我会慢慢的学习沟通技巧,争取能拿到更多更大的单子。

  从一个一无所知的小女孩,到现在知道了,网络的强大力量,知道了电子商务的重要性,销售也并非我之前所想的简单。不喜欢销售的`女孩,也能慢慢地喜欢销售,也能慢慢地做好它。

  与同事们相片的非常好,同事们也非常的友好,我们有不懂的问题时,都会相互的讨论,研究,互相的帮助。

  我相信我的能力,可以改变自身的不足,把工作做的更好,为公司带来更高的效益。

  也相片公司的能力,能打开市场,把公司的名声打的更加的响亮。相信公司会为我们带来更好的工作环境,与发展的空间。

  我愿意,与公司共同进步,创造更好的工作氛围。也期待能为公司带来更好的效益!

一个月个人工作总结范文3

  一、认真制定计划,为全期工作的开展勾画蓝图

  开学前,在学校贺校长、主管教学副校长任校长的指导下,教导处人员详细制定了本学期的教学教研计划,务求计划的指导性、实效性、创新性。比如:学困生检测工作、第一届教师基本功大赛——普通话比赛工作、兴趣小组工作汇报演出、按周分年级进行年级的观课、议课系列活动、学习新课标及新课程标准考试等。然后,召开教研组长会,把教学教研计划解读给组长,由组长依学校教学教研计划分组、分级、分科制定教研组工作计划、学科计划、兴趣小组计划、培优补差计划等具体的支计划。教导处的教学教研计划由学校领导研究把关,教研组计划、学科计划等支计划由教导处认真把关(其中两个教研组的计划存在一定的问题,教导处提出改进意见后返工重新制定)。同时,每月由校长、主管副校长对教导处工作计划落实情况给予评价,教导处对教研组工作在每月例会上进行评价、指导、督促。(同时各项工作在评比考核的基础上与期末教师量化考核挂钩,考核结果与奖金福利挂钩。)这样,做到了由详细的计划到具体的落实,切实保证了各项工作的有效开展。

  二、狠抓常规,抓教学工作从基础做起

  抓常规是教导处工作的第一要务。首先,在贺校长的带领下,学校校委会人员在当天值班的上、下午各进行一次教学区的查看,对各种情况进行监控,看到问题及时指出,发现亮点及时表扬,进而督促教师按常规干好自己的工作。其次,教导处人员及时按计划进行推门听课,进一步规范教师的常规意识(按学校常规听课评价表进行打分评定),把教师常态下的教学监控起来。第三,做好各种检查。把好教案作业关,第一个月,按教学计划安排,已经督促组长自查教案作业(学校要求组长一期内自查教案作业2次,同时,教导处每期定期检查2次),并把单元测试交教导处查阅、评价;对学生的课外作业及时了解座谈,及时了解学生作业量及教师布置作业的质量。

  三、重视教研,通过教研提升教师的专业发展

  学校的教研首先得到了领导的`重视,按分工分包教研组,各个行管走到教研第一线,引起老师们的重视。同时,教导处人员按学科分工分包教研组,引领教师的专业化发展。比如,开学以来,随着教研组组级听课活动的开展,教导处把议课工作作为教研的中心工作来抓。由组长主持,行管参与,教导处人员引导大家进行观课后的集体议课活动,通过近2周的教研,老师们对议课活动由“不习惯”逐步转变为“放开说”,让我们看到了教研的希望,感受到了教研的价值。同时教导处完成了教研室教育科研立项工作、县级优质课推荐工作。

  四、稳中求进,各项工作在逐步展开

  从上周开始,学校利用每周一下午放学后时间进行“宝丰县第一实验小学第一届教师基本功大赛——普通话比赛”活动,学校71名教师报名参加,预计2个周一下午进行完,最后,评出学校“普通话标兵”十名,给教师提供展示的平台,促进教师的专业素养的提高。另外,学困生检测方案、学习新课标方案、4月底进行的校级观摩课方案等在本月27号的组长例会上已经通过,将逐步开展落实。

一个月个人工作总结范文4

  3月10日对我来讲是个很有意义的日子,我来到了沛然公司,第一次摆脱了学生的身份,成为了一名公司员工。转眼间一个月过去了,对我而言,这个月过的很快,每天都是在充实的工作中度过的,每天都在接受着新鲜的事物,每天都在工作中学习和进步。

  首月的实习是在研发岗位上进行的。进到实验室的时候,有种既熟悉又陌生的感觉。大学的前三年穿梭于不同学科的实验室中,而后两年的时光几乎都是在实验是中度过的。但是面对我的新工作岗位的实验室,心中少了几分在校时的从容与成竹在胸,有的是忐忑与迷茫,没有一个完整的工作计划,我显得手足无措。还好,在两位同事前辈的帮助和介绍下,我很快进入了状态。从他们那里我明白了我们的任务和目标,了解了公司的规章制度,也学会了工作方法。

  开始几天都是在协助同事们的工作,熟悉操作方法;很快的,我独自做了一个样品,我清楚的记得是胡萝卜汁,过程还算顺利但结果却是没有成功,即使如此我依然充满信心,我相信自己有能力将这份工作做好。接下来的一周,是收获颇丰的一周,同时前辈们将工艺流程教给我,我独立的做了多种样品,如南瓜汁……过程中存在着很多问题,是在不断地请教两位前辈,不断地得到他们的帮助下完成的,正是这种过程的学习让我有所提高,在重复做同一个样品的过程中总结经验,不再那么的手忙脚乱,不用再走那么多弯路,这要多多感谢两位前辈的大力帮忙。

  我深刻的认识到,作为一名研发人员,我还有很多的不足。首先,我对果汁加工领域的专业知识掌握的不够多,对大型食品机械了解不全面,对实际生产的工艺不熟悉,我希望能通过近期的学习尽快弥补这些不足。停电期间,我翻阅了一些食品相关的期刊杂志,看了一些果汁加工方面的书籍,同时得到了刘经理、朱姐等同事们的帮助和讲解,令我受益匪浅。大学六年的学习,我的学习能力和解决问题能力都得到了很好的锻炼,加上有很多从事果汁加工相关领域的同学和老师,我相信我能很快的弥补这些不足。五六月份的回校答辩对我来说也是个很好的机会,带着在公司遇到的问题,带着我的专业缺陷,回校后我会积极查阅相关图书文献,多和老师同学交流,抓住这个学习充电的好机会。

  经过一个月的实习,我对研发部的已经有了一定的认识,我深刻的体会到,公司的研发工作与学校的科学研究有着巨大的不同。

  首先是工作目标截然不同。学校中的科研工作目标是发现新事物,发明新方法,至于应用自然是其次。而单位的研发工作目标是将新产品进行大规模生产,确定生产工艺,解决生产中的问题,提高产品质量,改进生产工艺,以使生产达到最大效率。这就要求我们研发人员要有研发新产品、新方法,解决问题的能力,还要有一定的专业积累,对食品机械有一定的了解,能够将研发成果转化为大规模生产。我认识到这正是刚迈出校园的我所欠缺的,也正是我今后需要努力学习的方向。

  另一方面,单位的研发和学校中的科研工作在过程方面也有很大的不同。新产品的研发目的性很强,而过程是实际经验的总结,是一种探索的过程,很多时候需要视实际情况而定。而科研工作,更多的是依据相关的文献报道,对实验过程进行详尽的设计,严格按照计划执行并详实记录,分析实验过程中的数据以支持获得的实验结果。由于实际生产的要求,研发工作没有必要做到科研工作的那种严格控制和数据支持。例如在果胶E解的实验过程中,研发工作完全可以将酸性酒精实验中的溶液是否澄清作为判断果胶是否被E解的依据,这是切实可行的通用方法,然而由于缺乏数据支持,这在学校的科研中是行不通的,必须使用其他能得到详实数据的方法,比如测逆光度等等。

  但是研发工作可以借鉴科研工作中的这种方法,尤其是涉及到多个影响因素的工艺条件筛选优化方面,正确的实验设计能大幅的降低实验次数,得到更合理、更符合实际的结果。例如在进行果汁颗粒的发酵条件优化过程中,我们不可能完全依据文献报道的最佳条件进行,因为菌种的不同,都会对结果造成影响。况且,我们的椰果果汁发酵是其他人没有涉及到的。我们要考虑的因素包括培养基的组分条件,例如C源N源,无机盐种类及用量,果汁添加量等,培养条件包括温度、PH值、接种量、装液量等等。如此多的因素,加上各因素至少考虑三个水平,想把所有的组合实验做一遍是不可能的。而通过合理的实验设计,如正交实验,响应面分析等可以很好的.安排实验,进行有限次组合实验,得到最合理的优化条件,这些经验和方法是值得我们借鉴的。

  学校的科研在很多地方都需要向研发工作学习,以利于日后应用,而研发工作也应借鉴多种科研中的方法。

  到目前为止,应当说我对学校的科研工作更熟悉些,对公司的研发工作理解还有很多不足和偏颇,请领导批评指正,以利于我改进提高。

  大学的前三年一直在学习生物方面的基本理论与方法,包括提取、仪器检测等方面。硕士三年在做食品功能性成分的发酵、提取和研究。可以说接触工业生产的机会不多,生产工艺及设备对我而言是弱项,是急需我学习提高的,我想也只有真正走上工作岗位,亲身体验了才能切实提高。

  在学习过程中,我接触了很多食品领域的`相关知识,尤其是食品安全方面和食品技术新进展,我认为这些对我们公司是有一定的参考作用的。结合一月来我对公司基本情况的了解,提出以下想法。当然,由于我的水平有限,了解也不够深入,可能会有一些不合实际或者不当偏颇之处,请批评指正。

  首先是对目前工作的认识体会与想法。

  将实验方法和数据处理方法应用于研发工作中,正如前面例子所讲,恰当的实验设计能有效减少试验次数,尤其是受多因素多水平影响的实验,获得更加合理的结果,对实验数据进行合理的处理处理,发现其中的规律,可以很好的指导后续试验。如添加柠檬酸的量与PH值的变化及总算的变化量之间的关系,若能通过大量实验结果,利用合理的数据处理方法发现其中的规律,将指导后续实验方面的PH及总酸的调节。

  超声波提取的应用。近年来,大量文献报道了超声波能提高提取效率。超声波能产生空化效应,破碎细胞,使胞内物释放到溶液中,尤其利于一些含量较低的功能性物质的提取,在实验室中的得到了很好的应用,但是超声波应用于大规模生产的前景如何还有待研究。

  学校缺乏大规模生产设备,所以我对于生产工艺的学习也只是纸上谈兵,并没有实际经验,仍旧在学习阶段,说不上有什么想法。因为接触发酵比较多,所以对发酵高纤维颗粒颇感兴趣也有了一些初步的想法。

  1 关于菌种。微生物菌种是发酵的基础,由于发酵条件往往不是菌种生长、保有的最佳条件,故发酵过程中容易变异退化,应妥善保存。细菌性航期保存的方法较常用的是甘油保存于—40度,可保存数年,但条件苛刻,加之菌种较为易得,故也可采用短期保存方法,即固体斜面保存于4度的冰箱内,每隔三个月转接一次,也能较好的长期保存。不宜长期置于较高温度,因为菌种长时间过度生长极变异退化。若退化后,可采用适当方法复壮,如在椰子水培养基上培养等。

  2 种子液制备。制种子液的目的是扩大培养,保证接入到发酵液的菌种达到一定浓度,防止染菌,缩短发酵时间,所以种子液本应使菌浓度达到最大,对于好氧木醋杆菌而言,应采用摇床培养的方式供氧,以求在短时间内使其菌达到对数生长期,获得最大菌浓度。

  3 发酵过程。发酵是最为关键的一步,涉及的问题也最多。包括培养基的组成,于参考文献通过实验确组份分含量。培养条件同样可以参考文献,由于不同菌种、不同环境有所不同,所以仍需要试验的验证。发酵过程中仍会遇到一系列的问题,如发酵容器应采用玻璃容器,开口要大,满足静置时的通气装液量,需要实验优化条件,寻找最大出成率,防止染菌,细菌感染极易染菌,有报道称加入少量醋酸防止染菌,也可在容器口上封多层纱布,使染菌附着于纱布上防止。同时也可采用定时紫外灯照射杀死染菌,用纸包裹即于避免过度照射。

  4 发酵后处理过程。处理过程较为成熟固定,主要涉及设备的选择。

一个月个人工作总结范文5

  进入公司工作已有1个多月了,刚开始时对什么都觉得陌生,对金属这一行业本就所知甚小,要从最基本的学起,而我是一个比较慢热的人,与同事熟悉也需要一个过程。但是经过一段时间的相处,我发觉同事们其实都是相当热情随和的,对我也很好。现在,我和大家私底下都会开下玩笑了。

  在工作上,我得到了很多人的帮助,如江哥、昌哥等等,在此要多谢他们。

  刚开始,我跟随江哥派送资料,熟悉路线。因为派送的客户比较集中,所以跟了两到三天就可以独自一个人去派送了。而与客户打交道这一方面,还是需时间学习。初来乍到的我,正如昌哥所讲的,要多听、多问、多看、多想,这样才可以对这一行业有更深入的认识。

  记得老板有次同我聊天,说我是一个思想型的人。确实,我平时比较喜欢思考问题,也比较喜欢听取别人的观点,因为觉得每个人的想法都不一样,有时别人的想法或许在某方面会对自己有所帮助。

  我知道,自己也有不足的地方,那就是不善于表达,今后,我会在这方面好好锻练,从而提高自己的表达能力。

  转眼之间,来到新公司一个月过去,回首这一个月的经历,有喜悦也有不足之处,应该要更善于利用时间,善于总结,才能有一个成功的职业,多锻炼身体。

  多用脑子思考一下,一些事情,一些事情并不像你想想的那么艰难,争取尽快制定下个月的'工作任务,和目标,没有目标怎么做事情,制定目标之后一定要强迫自己执行,做事情要有毅力和耐心,否则很难成功的,这个世界总是失败的人多,成功的人少,失败者的理由不同,但成功者理由一定有相似之处,要有专心直至的精神,和不达到目的绝不罢休的决心,才能做成事。

  要学会感恩,感谢董总这一个月的照顾,其实有些感谢无需放在嘴上,能提公司做事情比什么都强,忽然间想起小的时候在农村老家喂猪的事情,小时候有两种选择,你割草喂猪或者不割草跑一个地方去玩,反正一天两天,爸妈又看不出你有没有喂猪,你两天不喂它也不会瘦下去,你可以选择去玩,然后告诉爸妈,我割草都喂猪了,反正猪也不会说话,不会去反驳你,等你长大之后才会觉得当时的事情都么得幼稚和可笑,为什么不去站在家的角度考虑,你喂猪一天两天看不出什么效益,但是长远的来看,把猪喂大了收益的是你一个家庭,你家庭收益了你自然也能收益,可以减轻父母的经济负担,何乐而不为,其实一些道理一般都隐藏在小的事情上面的,要多去思考总结,现在工作的事情和小时候喂猪一样,要从长远的考虑,不要想着玩一会,上一会QQ,浏览一会网页,你玩一会是没有人看到,但是时间久了之后你能收获什么,不要做掩耳盗铃的蠢事,浪费时间和青春,最后买单的是你自己,不是别人,要相信因果,今天的收获的果实,就是昨天中下的种子,相信自己,加油,下一步嵌入式系统,无论有多么艰难,我都会克服的。

一个月个人工作总结范文6

  不知不觉,加入大江这个大家庭已经一个月了,和各位伙伴相处的这段时间里,我深刻的体会到了大江这个团队每个伙伴踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。

  从一开始的第一周担任的外贸业务员到第二周开始转为经理助理,然后再到第四周开始兼管人力资源部门的工作,我发现我真的是一个很好的协调者,面对不同的工作,我还是能够处之若然,合理分配,真的是要从心里小赞美一下自己啊!

  1、工作岗位职责中的各项任务的完成情况:

  每天准时来到公司,参加早会。紧接着开始一天的工作:优化公司阿里巴巴网站、处理图片、了解外贸伙伴的工作情况、收集伙伴的问题反映、伙伴情况的紧急应变处理、资料文件的整理分类、打扫卫生以及总经理分配的其他工作,并在每天下班前写好工作日志,记录好当天的工作情况等。

  2、对公司相关>规章制度的学习与掌握情况

  熟悉公司相关制度,严格遵守公司的各项规章制度,按时上下班,不迟到不早退。誓做插头行业的标杆企业,真正的'为客户创造价值,团结,用心服务,感动客户是我们的宗旨!大江的价值观是:诚信,创新,感恩,分享,责任。

  3、一个月来的收获与需要改善的地方、

  一个多月以来,我更能体会到,工作时,用心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么重要。在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素质的紧迫性,一是坚持每天挤出时间看产品知识,我认为要把一件事情做到极致,首先必须要掌握好相关的信息,这样才能让人感到专业。二是向我们的伙伴学习,工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实、做好本分的工作作风和灵活的处理问题的方法。三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,要实践中检查自己不足的地方,更好的提高自己、四是学会自我检验,再每做完一件事情后要去验证,总结自身存在的问题,并努力改善。

  这一个月,我感觉自己各方面都在成长。我坚信在以后的工作中,我可以做得更好,成长得更快,把我所学的与每一位伙伴分享,共同进步。

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