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高二年级主任工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们一起认真地写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编帮大家整理的高二年级主任工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、深入到到开展教学改革,全面提高了教学质量本学期高一、二班级开展了“双层次问题式导学法”教学改革,高二班级全体老师认真学习,主动参预,不断更新自己的训练理念,认真地完成教学方法的转变,认真地编写学案,辅导同学预习,依据教学改革要求上课,之后认真批改学案和作业,使得改革得以推广,成效得以彰显,全面提高了本班级的教学质量。
2、加强了班级管理,强化了常规考核
结合学校各科室要求,班级实行日检查、日公示制度。老师的上课、坐班状况,班主任早读、晚三的到位状况,每天各班的卫生、纪律各项常规状况等等,班级干事及班级领导都一丝不苟地检查与落实,使得班级的运行更加规范有序,各项工作完成得更加圆满精彩。
对于老师的教案,同学的学案,老师批改作业的状况、听课、教学反思的状况,进行定期检查及不定期的抽查,极大地调动了老师的工作主动性,促进了教学及管理工作的开展。
3、小组化管理初见成效,同学的合作探究意识增加各班主任在自己的班级接受应用小组化管理的模式,分好了小组,均衡而异质;同时把小组成员的学习、纪律、卫生等各项工作,都作为小组考核的内容,并以周进行量化考核,以部颁发奖状,这极大地调动了同学学习的主动性,增加了他们的自律意识及与人合作的意识。
4、各教研组团结全都,极大地发挥了核心作用与带头作用各教研组在学科组长的带领下,认真备课,教学,教研,批改,辅导,出学案,做反思,深入到到推动前进教学改革,全面提高本班级的训练教学水平,为下一步的高三工作奠定了坚实的基础。
5、以老带新,促进了青年老师的成长在学校“青蓝工程”的大前提下,老老师热忱地对青年老师进行了指导,新老师主动主动地听老老师的课,向老老师请教,学习,这样极大地促进了青年老师的成长。同时,班级还定期不定期地抽查他们师徒结对的听课笔记及学案状况,也起到了确定的督促作用。
6、通过周清,极大地弥补了同学弱科每周文科进行数学的周情工作,理科进行数学及物理的周清工作,对一周当中,同学有问题的地方进行再指导,再点拨,使同学真正弄懂每一个学问点;另外在同学周日复习总结资料基础上,老师出题,以试题的形式让同学对一周学过的内容进行总结复习;这样极大地弥补了同学的弱科。
7、更新观念,适应新课程这一届是山西省进行新课程改革的其次届,课改的方向在哪里,高考与以往有何变化,这些都是老师们应当尽快弄清的问题,否则将直接影响到高三。高二班级的各位老师或者利用外出学习、教研的机会,认真领会了并有所体会新课程的精神;或者自己依据教参及网络培训,学习新课标的要求,准时调整策略,为明年做预备。
8、圆满完成了两次大型考试任务高二班级上半学期的大型考试主要有两场,即期中和期末考试,这期中有许多课目是模块考试。在这两场考试中,高二班级全体老师主动参预到监考与阅卷中,圆满完成了这两项任务。
9、重视与家长的联系,构建比较完整的德育训练网络:本学期来,通过家长会、电话联系等形式,加强老师与家长、学校与家庭的联系,沟通了学校训练和家庭训练,促进了相互的理解与沟通,增加了训练的效果,促进了同学的健康成长。
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