儿科半年护理工作总结

时间：2023-12-14 07:40:40 工作总结我要投稿

相关推荐

儿科半年护理工作总结

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不妨坐下来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编为大家收集的儿科半年护理工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

儿科半年护理工作总结

　　儿科半年护理工作总结篇1

　　尽管自己作为儿科护士的试用期比拟漫长却也在不断地努力中得以转正，终归假设是自身实力达不到相应的标准又怎能在护理工作中得到同事与患者的认可，或许正是出于对自身的负责才会在试用期间的护理工作中经验了很多磨砺，但是我也明白转正以后自然意味着后续的护理工作将会更加困难，因此我依据自己在试用期间的表现进展了儿科护士工作总结。

　　完成了打针工作的实践积累并在护理中较好地协作医生，建议自身实践经历缺乏的原因须要通过大量的练习才能彻底驾驭护理技巧的运用，因此在度过初期的惊慌以后自己能够在打针工作中有着较好的发挥，无论是找出手臂的血管还是打针输液都能够完成这方面的任务，也得益于护士长在工作中赐予自己的协助从而学到了一些带孩子的技巧，虽然看起来不起眼却能够较好地处理儿童患者抵抗打针吃药的状况，只不过有些时候仍须要家长的协作才能保证护理工作的有序进展，除此之外那么是协助医生进展治疗并学习一些简洁的治疗常识。

　　良好的作息时间使得自己在儿科护理工作中有着良好的精神状态，处于对儿科护理工作的重视导致自己试用期间从未出现迟到或者早退的现象，即便有时身体不适也能够坚持上班从而得到了护士

　　长在工作中的认可，终归根底较差的自己本就应当通过在工作之中的不断努力才能提升护理水平，因此我也盼望这种良好的习惯能够始终在护理工作中伴随着自己成长，而且由于每天能够较早地到达科室从而拥有了很多打算的时间，这样的话即便在儿科护理工作中遇到了突发状况也能够使其得到很好的处理。

　　驾驭药剂的混合与填充并将这种技巧运用到实际的护理工作中去，由于局部病重的患者须要进展长期的治疗使得输液方面的`技巧显得越来越重要，再加上输液之前须要对患者的药剂进展合理的调配使得自己须要熟识这方面的流程，因此自己在试用期间除了提升打针的精确率以外还熟识了很多根底药剂的混合与填充，尽管只是简洁的混合却也能使得患者的病情得到有效的限制，能够驾驭这方面的技巧也是通过长时间的努力与护士长的指导才能做到的。

　　通过对试用期的总结让我明白自己距离合格的儿科护士还有很长的路程要走，即便自己试用期间的表现不错也不能够在转正之后仍感到沾沾自喜，比起沉迷于过去的辉煌应当将目光放到将来才能有着良好的规划，而且我坚信凭借着自己的努力应当能够在转正以后学到更多管用的儿科护理技巧。

　　儿科半年护理工作总结篇2

　　时光如梭，20xx年转眼已过去一半，在院领、护理部的正确带领下，实施开展了质控的自查工作，认真抓好护理质量，努力提高护理水平，在全科室护理姐妹们的共同努力下，质控工作有很大的改善与提升，现工作总结如下：

　　一、护理质量控制指标达标情况：

　　（1）病室清洁合格率100%

　　（2）急救物品合格率100%

　　（3）无菌物品合格率100%

　　（4）基础护理合格率100%

　　（5）一级护理合格率100%

　　（6）病人安全防护合格率100%

　　（7）一人一针一管执行合格率100%

　　（8）一次性用口终末分类处置合格率100%

　　（9）消毒液更换合格率100%

　　（10）护理病历质量合格率100%

　　二、院感方面严格按照医院感染管理标准，定人员监控院感，医疗废物按分类处置，混装现象没再出现；严格执行空针一人一针一管，压脉带一人一根，雾化面罩一人一个，消毒液定期更换，定期监测浓度，达到消毒标准。

　　三、护理文书、体温单书写情况科室的危重及一级护理护理记录完客观、真实、及时、准确的记录患儿的病情变化、给予的'治疗、护理措施及相关的护理指导。对每位患儿的体温变化定时准确的进行监测及记录，但个别新入患儿存在漏记体重或大便现象。

　　四、提高护理安全管理科室每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷分析整改，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，从中吸取经验教训，提出防范与改进措施。

　　五、加强规范化培训，提高专科理论知识每个月组织两次护理业务学习及专科的护理查房，护士长不定时抽查，并进行定时的试卷考核。

　　六、加强病房的管理制定了早晨7点和下午3点两个时间段统一整理床单元，物品统一摆放整洁。由于我科大多患者都是婴幼儿童，随时大便小便的现象时有发生，为杜绝这一现象，入院宣教时对每位患儿家属进行宣教，同时新增设了垃圾筒，做到每床一个，减少了随时大小便的情况，保持了病房的清洁卫生，防止了交叉感染的发生。

　　七、加强急救物品及护理用物的管理每周定期检查，确保药物及器材装备齐全及性能良好。

　　在以往的工作中，我们还存在许多的不足，在以后的工作中要总结以往的经验及教训，不断的改善和提高护理质量，把我们的工作做到更好。

　　儿科半年护理工作总结篇3

　　尽管自己作为儿科护士的试用期比较漫长却也在不断地努力中得以转正，究竟若是自身力量达不到相应的标准又怎能在护理工作中得到同事与患者的认可，或许正是出于对自身的负责才会在试用期间的护理工作中经受了很多磨砺，但是我也明白转正以后自然意味着后续的护理工作将会更加困难，因此我依据自己在试用期间的表现进行了儿科护士工作总结。

　　完成了打针工作的实践积累并在护理中较好地协作医生，建议自身实践阅历不足的原因需要通过大量的练习才能彻底把握护理技巧的运用，因此在度过初期的紧急以后自己能够在打针工作中有着较好的发挥，无论是找出手臂的血管还是打针输液都能够完成这方面的任务，也得益于护士长在工作中赐予自己的关心从而学到了一些带孩子的技巧，虽然看起来不起眼却能够较好地处理儿童患者抵制打针吃药的状况，只不过有些时候仍需要家长的协作才能保证护理工作的有序进行，除此之外则是帮助医生进行治疗并学习一些简洁的治疗常识。良好的作息时间使得自己在儿科护理工作中有着良好的精神状态，处于对儿科护理工作的重视导致自己试用期间从未消失迟到或者早退的现象，即便有时身体不适也能够坚持上班从而得到了护士长在工作中的认可，究竟基础较差的自己本就应当通过在工作之中的不断努力才能提升护理水平，因此我也盼望这种良好的习惯能够始终在护理工作中伴随着自己成长，而且由于每天能够较早地到达科室从而拥有了很多预备的时间，这样的话即便在儿科护理工作中遇到了突发状况也能够使其得到很好的处理。把握药剂的混合与填充并将这种技巧运用到实际的护理工作中去，由于部分病重的患者需要进行长期的治疗使得输液方面的技巧显得越来越重要，再加上输液之前需要对患者的药剂进行合理的调配使得自己需要熟识这方面的流程，因此自己在试用期间除了提升打针的精确率以外还熟识了很多基础药剂的混合与填充，尽管只是简洁的混合却也能使得患者的病情得到有效的掌握，能够把握这方面的`技巧也是通过长时间的努力与护士长的指导才能做到的。

　　通过对试用期的总结让我明白自己距离合格的儿科护士还有很长的路程要走，即便自己试用期间的表现不错也不能够在转正之后仍感到沾沾自喜，比起沉迷于过去的辉煌应当将目光放到将来才能有着良好的规划，而且我信任凭借着自己的努力应当能够在转正以后学到更多有用的儿科护理技巧。

　　儿科半年护理工作总结篇4

　　一、内强素质，外树形象

　　每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。

　　二、深入开展整体护理，全面提高职业素质

　　1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。

　　2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。

　　3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。

　　三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力

　　1、护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。

　　2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的'优良作风得到了发扬光大。

　　3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。

　　四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化

　　1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。

　　2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。

　　3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。

　　4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。

　　5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。

　　下半年，我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿科护理新面貌。

　　儿科半年护理工作总结篇5

　　半年的时间过去了，现将工作总结如下：

　　一、工作中严格执行三查七对和无菌技术操作常规，认真检查护理质量，督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程，密切观察病情，做好抢救工作，严防差错事故。时时刻刻患者第一、以患者为中心，“让良药不再苦口，使治疗成为享受”的服务理念是我们工作中的目标，为患者解决困难，尽量满足他们的需求；让患者来得了，住得下，加强护患沟通，多进行换位思考，用微笑来感动病人，努力提高病人的满意度。上半年无差错事故的发生。

　　二、业务学习上要求科内护士要有扎实的专业知识、、广博的`人文社会知识等。必须重视自身的业务学习，接受和开展新技术，要精通本科各项护理业务，能熟练掌握护理技术，苦练内功，注重自身业务素质的提高。一个好护士，特别是一个儿科护士必须有一套过硬的技术水平。如：静脉穿刺，别人可以一次、二次，而小儿科护士就应该做到“一针见血”。只有掌握了过硬的穿刺水平，病人家长才能认同你，接受你。

　　三、带教方面，严格按照带教计划认真带教，选择有丰富带教经验的护士进行带教，认真带教，多向实习护士做一些实际的讲解，一人一带教，要求实习护士必须在带教老师的带领下进行工作，以减少差错事故的发生，放手不放眼，让实习护士在儿科学有所成。

　　四、做好消毒隔离制度，防止院内院内感染的发生。

　　儿科半年护理工作总结篇6

　　今年上半年医疗工作及建设情况：

　　一、半年工作情况

　　1.进一步加强对危重症的管理，确保医疗安全坚持每周大查房两次，病重病危新入院病人坚持每天查房一次及时解决疑难问题，危重及疑难病人及时进行疑难病讨论，提高危重症的抢救成功率，死亡病例及时讨论。

　　坚持首诊负责制，提高三日确诊率，很抓病历及处方质量。在科里设一控二控人员认真把关病历质量，出现的问题及时改正，并进行奖罚。狠抓医护人员的服务态度，病人投诉现象也明显减少，没有出现重大差错事故。

　　2.儿科上半年病区病人多工作繁忙，流感、麻疹、手足口病、腮腺炎流行，面对传染性疾病严格筛查管理的问题，通过严格管理没有在病区疾病蔓延。

　　3.目标任务完成情况：

　　儿科20xx-1至20xx-6入院人数：1493;出院人数：1479，危重患儿59人/次;抢救患儿 110人/次。治愈，1172人次，好转 296人次，其它10，死亡 1个，平均住院天数6.31，治愈率79%，好转率20%。

　　门诊输液室从20xx-1至20xx-6输液人次：3780人/次，雾化人次：2730人/次。

　　新生儿20xx-1至20xx-6入院人数：119，出院人数：118，危重患儿69人/次;抢救患儿130人/次。总收入：220.58万元，

　　4.半年来新生儿病区工作顺利，没有不良事件及投诉等。

　　6.输液室工作顺利，没有出现输液反应及不良事件的发生。

　　7.电子台账及科室台账顺利完成。

　　8.疑难病例及时进行远程会诊，通过远程会诊提高业务技术水平与上级医院友好往来，学习他们的先进技术，更好的提高医护人员的医疗技术水平。

　　二、培训、学习(医院业务学习、科室培训学习、外出培训学习)

　　1.派两名医生去进修学习3个月，排三名医生两名护士参加短期学习班，及时参加医院按排的业务学习，严格落实三基三严培训计划，每月培训儿科医疗操作常规，提高医护人员整体素质。

　　2.培养进修及实习进修生人员10多人次。

　　三、购置医疗设备及使用情况

　　此半年未引进设备，原有的'设备运行情况良好。新生儿病区目前无创呼吸机运行良好，但不能满足二型呼吸衰竭的病人的需求，我们开展了肺表面活性物质的应用技术，应该来说必须有无创呼吸机的基础上才开展此列项目比较合理，所以我们希望领导为了儿科的发展考虑引进有创呼吸机一台。

　　四、科研论文情况、新技术、新项目

　　发表论文两篇，发表论文3篇。

　　五、廉政建设及科室好人好事

　　1.科室医生拒吃请及拒收物品多次，、医师拒收红包。

　　2.全科医护人员积极响应医院号召，为贫困患者捐款捐物，还有我科护士女儿生病这期间，科室人员主动的捐钱捐物，尽可能解决生活上困难。

　　六、建议

　　门诊病人多，门诊看病繁琐，医生的时间浪费在大量的手工开化验单、检查单上，医院是否应该简化门诊就医流程。

　　儿科半年护理工作总结篇7

　　时间消逝，转瞬间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的学问。一年以来我心中的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难，要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、业务力量上更要专研。我，作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还许多许多。先将这一年的工作总结如下。本人同往年一样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。能坚持一日两次查房。仔细带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、乐观诊治和抢救夜班期间来的患儿。乐观参与科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列争论。能乐观参与院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业连续训练学分和公共科目连续训练合格证。能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内全部诊疗工作。今年曾多次在下夜班期间，依据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时支配，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间，在夜间查房时我发觉由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为"甲流'，于是我马上请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列"甲流'患者。在院科两级领导的关怀、关怀和照看下，我今生有幸第一次上乌市参与"全疆危重新生儿诊疗新进展'学习班，可能是因我工作至今第一次外出参与学术会议的缘由，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参与完学习班回来后，我感慨万分，一回到我院，便按耐不住感动的心情抓紧写了"参会感想与思索'交给了院长。

　　因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出，得到了许很多多患儿家长的确定和赞许，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻。 xx节上班期间，我最先观看并发觉我院第一列新生儿先天膈疝病列，为了明确诊断准时邀请援疆的王琪主任会诊，确诊为先天膈疝后，得到援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导下，我在儿科首先使用了"新生儿肠外养分'技术，此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。

　　一、年度感悟

　　一："难，坚持真理更难'。在确诊今年我地区第一列"甲流'患者时，受到其它科室及人员的激烈反对和阻力，若不是疾控部门准时送来的确诊报告，事情将会更加地不靠谱。

　　二："艰辛和可怜'。儿科患儿平均住院天数比别的.科室短，病床周转率比别的科室大，相及工作量也比其他科室大得多，再加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院，使得每一位下夜班的儿科医师好像是要跌倒了似的状态回到家里，这是上级再支配我们上乌市上级医院护送危重新生儿，待累死累活将危重患儿护送到乌市后，困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿，但因护送费少得可怜，只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜！

　　三："严峻滞后'。我院儿科硬软件建设（除电子病历外）不论是同我院其它科室相比，或是同全疆其它同一级别的医院儿科相比均远远落后！这一落后和差距不是在逐年缩小，而是在跨越式拉大！。四："极其不正常'。"上门诊坐诊'是每一个医生工作职责中所规定的重要内容，病房干久了、值班值烦了，轮转到门诊工作上一两个月，不仅顺章合理，而且可以给每位医生轮着减压。但是我已有二十年没轮上门诊了，儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。今年春节除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一长假第一天上白班、其次天上夜班、十一长假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、库尔班节除夕上白班、初一上夜班，平常双休日上午要去病房查房，不知不觉耗到中午回家，整完吃完略做休息，为了应付其次天的病历检查，下午还得上科室内加班写病历。没有休息日，就如长篇小说没有了段落和标点符号，让人浮躁、让人窒息，让人无法阅读和忍受。作为一名儿科执业医师，站在职业道德的高度我们可以无任何条件和无任何怨言地承受这一切压力，但这是一个不行持续的进展和生存模式，积劳成疾累到住院甚至猝死都在所难免。同样是站在职业道德的高度，我们还在一声不吭地承受着来自各方的如"我院是差额单位，不能同其它单位一样涨工资，就这点工资，不干就请走人'，"入院后二十四小时内若不能保质保量地写完电子病历，每份病历罚款五百元'，"我要上院长那里告你'等等训斥、恐吓和无端的谩骂声。面对这一切恶劣的工作环境，我们能做的只有不再让自己的子女再涉足于这个领域。二、存在的问题和不足

　　本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了，专业学问有老化的倾向，须再次外出充电和进修学习。在我小的时侯，政府没设双语训练和计算机培训，致使我现在不是很精通电子病历。即：学问老化+暂不精通电子病历是我的也是全部的缺点和不足。通过这一年的工作，我很幸运从援疆的王琪主任那里学到不少本学科的国内前沿学问，业务上也努力做了一些成果。但这还远远不够，尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在将来连续加倍学习，多思、努力把工作做得更好。