企业年度工作总结通用
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的企业年度工作总结通用,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
企业年度工作总结通用1
在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。
一、抓学习,不断提高自身素质
加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。
二、强化工作职能,搞好成品管理
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。
4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。
三、存在问题及明年工作计划
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
四、现在的成品管理还存在一下问题:
1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的`粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。
4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。
企业年度工作总结通用2
一年之内,我不仅完善了自己的工作方式,也再一次重理了自己的做事逻辑。在进行改正和修补之后,我发现工作逐渐变得更加轻松了一些,相比之前的工作,我认为这一年的工作更加的顺畅,对自己也有了更大的提升和帮助。在此,我想对自己这一年工作的情况做一次汇报和总结。
一、态度上的转变
态度是工作正常进行的基础,尤其是我们这个行业而言,态度则是最重要的一条。随着时代逐步发展,我们每个人也都清楚,在消费的同时,其实我们更加注重态度上的`享受了。我们作为一名消费者,很大一部分是看在对方的态度上的。因为我们也非常清楚,我们不可能花同等价格去买一个不好的服务。所以对于服务态度而言,我这一年逐渐的做得更好了。而面对工作的态度,我也慢慢的进行了改正。以前我总觉得自己对待工作已经够负责了,也很努力,但是我发现自己只是在循规蹈矩,并没有自己去想过太多的问题。这样的一种状况是非常不应该的出现的。每个人都在变好,我也不想自己逐渐没落。所以这一年,我也认识到是该对这种工作态度进行一个改变了。所以后来的日子里,我每天都告诉自己,要尊重自己的职业,也要努力完善自己的工作。唯有这样,我才可能做得更好。
二、工作上的提升
有了态度上的改变,工作上自然而然也提升的快了一些。当我注重到了服务态度的重要性时,并且付出实践之后,这成绩也是显而易见的。所以工作上的提升也是非常快的。我也逐渐发现,只有在工作上用了心,才会有百分之五十的成功率。而用心也只是我们工作上的一个基础条件,但它却占据了百分之五十,这就说明,对待一件事情,唯有用心,方才可成。
三、理念上的提高
工作中,我们常常要注意很多问题,比如我前面所说的态度、方式、能力,都是非常重要的,但是此次我想说明一点的是理念。很多人工作的时候并没有想过自己的工作理念是什么,说得简单一点,也就是我们平时工作的初心是什么,很多人都没有明白。其次它也可以是我们工作中的一种逻辑,我们处理事情的时候,自己惯用的思维方式是什么,该怎么解决问题,怎么处理好这些问题,都是我们要去想的,这也是我要逐步提升自己工作理念的理由。这一年过去了,还会有新的一年到来,我会做足准备,进行冲刺!
企业年度工作总结通用3
今年对我来说具有特别的意义,因为这份工作是我从事的第一份正式的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中很多事情有待完善,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就今年的工作情况总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应企管部工作特点
企管部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,当然自己手头上的事情也很多,经常是忙忙碌碌的'一天下来,但是每一天都很充实,我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。
二、尽心尽责,做好本职工作
各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员,企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕,每周三交给企管部领导审核,领导审核完毕,我录入到费用登记软件中,并对比较特殊的报销单做其它方面的录入,;再交由张总审核,张总审核完毕,再重新把所有报销单登记,做一个详细的费用报销单明细表,交由财务。档案这一块,是花时间、经历最多的一块,其分为两大块:纸质档案:全部是用手写,每个人的档案上都要写好员工的个人信息,我接手这一块完全是空白;并且还要分部门,统计好各部门的人数,在上面列清单。在这样有效的分类下,公司所有人员信息都可能很直观的查到。电子档案:这一块是纸质档案的另一种呈现方式,是对员工个人基本信息的录入,这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人基本信息的查看。
各部门凭用印申请单,经领导签字,待我审核,才予盖章。并且每月整理所有用印申请单,并录入到电脑,方便领导对某一时段用印情况的审核。公司来访的客人较多,经常需要陪其去车间,向其解说公司相应情况,对于客人一系列问题进行解答;也要准备好会议室,放好资料、倒水等事项。
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