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青先分队工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编精心整理的青先分队工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一学期工作结束了,动物科技学院青年先锋队分队在这一学期中积极进取、
踏实工作,以发展党员和培养入党积极分子为目标,完成了各项工作同时也开展了各种活动,取得了一定进步,队员们也得到了锻炼和成长,当然,也存在一些不足。下面将对着一学期的分队工作做一个总结并对下学期各项事务做一个简单的梳理:
一、活动经过:
20xx年9月开学,我们首先参与的工作是配合学院的迎接新生工作,其中青先主要负责流动接引学生和宿舍区设点迎接工作。接下来是军训后勤,配合学院的安排,青先在为期半个月的军训中有两天由我们负责。这两个任务中,青先队员以服务同学为宗旨,顺利的完成了工作,同时也正是开启了新学期的工作,青先队员正式投入新的工作和学习中。
十月,首先分队开展了相关负责人培训工作,让干部明确了职责和任务,同时在各个专业自主开展内部交流活动。其次在学院新生运动会青先也配合体育部参与到其中,主要是负责后勤和一个比赛项目项目。分队还重启了“每月新议”活动,开展了“辛亥百年”的学习交流活动,这也是10分队第一次自主的开展活动,对分队队员和各位负责人开始了培养。十月中,我们通过这些事情逐渐磨合10分队,开展了一些自主学习的活动,让队员们得到锻炼、收获知识,也让大家参与到学院的各项工作中,为学院和新生服务。
十一月,青先接到学院通知,参加了校团委组织部开展的“团日活动设计大赛”。我们以“光辉历程在我心,爱国主义我先行”为主题开展了“我以我行动青年,我以我身践党章”系列活动,活动包括三个部分,我们通过对党史的学习来培养队员的党性,通过规范水壶放置来为学校同学们服务,同时我们还和雅安二中联系共同开展了“12·9爱国学生运动纪念活动”,从11月中学到12月上旬长达半个月的活动,青先队员得到了很大成长,当然也暴露了青先的很多问题。其次是在这次的党员发展中,对各支部拟发展党员做了意见,这也是青先的一个本职工作。
十二月分队完成了团日活动,同时月底还配合办公室完成了入队仪式,完成了与新队员的联系工作。最后是配合文艺部完成了新年晚会。因为临近期末,所以青先这学期的工作也就到此为止了。
二、不足
总体来说,青年先锋队分队在这一年中按部就班的完成了各项任务,然而缺乏了自主活动的开展,对于入党积极分子的培养工作没有做够。分队队员得到了锻炼,但分队仍然存在和以往一样的问题,首先是分队分队长、专业负责人等思想性不足,不能提出好的建议来达到我们培养党员的目标,开展活动过程中也只是按部就班却不能提出建设性意见来完善活动个项目,在安排上也缺乏理性,缺乏逻辑,不能全方位思考,不会调动队员积极性。其次是分队队员没有集体观念,严重缺乏能动性,对于分队的各项工作不够配合,同时在参与过程中不够主动。最后是办公室和分队之间的联系不够,工作不能有效的完成,降低了活动质量。可以看出队员对于青先的认识不够深刻,作为队员敷衍青先的各项工作,没有一个正确的心态参与其中,缺乏集体意识。虽然如此,但是分队队员们也得到了一定的锻炼,这一系列活动也使得青先很多队员收获了友谊,扩大了交际能力,对于党团知识和认识有了一定的提高。
三、下学期工作计划
对于下学期分队工作,暂时没有固定但是基本还是每个月都有一次活动。三月份开学,首先安排分队开展一次集体交流活动,然后各专业自主开展活动加强队员交流,也算是新学期工作的开端吧。三月预计有一次入队仪式,分队配合办公室完成,主要是开始11级分队的建立,初步完成11级分队建制。四月份开展一次“每月新议”活动,由10级分队主导带领11分队开展,具体项目下学期再定。五月份就是主干换届时间,可能不能安排其他活动,主要做好交接工作。
下学期主要任务还是初步建立11级分队,做好新队员的培养,改变他们进入青先分队的态度,因为我们已经认识到青先的问题其实是在最初对青先的认识决定了之后的态度,分队之所以会出现负责人能力缺乏或者说不能得到很好利用,队员不愿意参加青先的各种活动,就是因为青先这个组织的性质,当然这个不能改变所以我们能够改变的只有给他们的印象。其次是做好下一届分队主干的培养工作,特别是现任分队的青先干部,让青先后继有人为青先的将来贡献更多力量。
动物科技学院青年先锋队分队
20xx年12月31日
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