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微燃工作室工作总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨让我们认真地完成总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的微燃工作室工作总结，希望能够帮助到大家。
时光荏苒，弹指挥间。又是岁末令人激动的时刻，崭新的一年即将来到。在不经意中襄樊学院美术学院微燃手绘墙画工作室成长了一年，作为微燃手绘墙画工作室的创始人，我由衷的感到骄傲，感到欣慰。微燃工作室的成长也就是我们的成长，在共同的努力中，我们都已完成了自己人生的转折，不再是人们眼中八零后的、娇气的代言。从现在起我们将走向成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台，从容的面对工作与生活，面对自己的人生，永不言败。
20xx年，是工作室诞生的一年，是我们走向成熟的一年，是值得纪念的一年。工作室从筹备到成立，全体上下不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验。拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责。作为可以见证工作室成绩的一员，我感到高兴，是学校赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会。20xx年是工作室起步的一年，也是我们学习和探索的一年。通过尝试和创新我们这个团队已平稳地度过了第一次磨合期，我们的作品和团结协作的精神已经赢得了外界的认同。感谢襄樊学院招就处的老师，感谢美术学院的领导，正因为有了你们的支持和辅导才有了我们值得骄傲的经历，我们学习到了进步的法则，学习到了奋斗的天平。今天，当我面对行业、面对社会、面对朋友时，对于事业，对于工作室我可以侃侃而谈，我们是最好的，我们自信，我们可以超越一切。在几年前，我走在校园里和同学见面会说：“老师上课点名没？你帮我请假了没？”现在同学和我见面会说："听说你们还可以嘛，成立了工作室"。这就是对比，这就是成绩。在过程中我们学习，在过程中我们升级，可以说为我们以后进入社会，了解社会，适应社会，服务社会，就业，创业打好了比较坚实的基础了。
按照市场规律，一个成熟的企业三年是一个坎，是一个分水岭。但是我们通过团结努力跌跌闯闯走过来了一年。一年了，我们共同努力一年，也是努力提高自己的一年。现在，我们取得了初步的胜利，我们进步了，我们的思路打开了。同时，我们也能够依靠实力更进一步的面对将要发生的一切了，我们愿意接受更新更艰巨的任务，接受更大的洗礼。基础设施建设的热潮在狂袭，社会在进步，学校在发展，我们对于学校的学风建设，对于在校大学生的就业、创业具有很大的推动作用，我们的任务和责任也会越来越重。但是我们不怕，相信工作室的决策，相信工作室的目标和工作室的前景会越来越好。
我相信，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。后面的工作还很多，明天是什么，明天的明天是什么，我们都无从所知，也无从把握。但是只要能够报以‘提高自我，完善自我’的目标，才会平实的向前一步。春天即将来临，新的一年和努力的一年也会过去，我们期待明天，期待辉煌。我们与工作室共成长！创业的路程是艰辛的，但因有我们不屈的精神和不懈的努力，使得这段充满坎坷的路程不再遥远与漫长。成功的喜悦是每一个人都神往的，只因有我们一颗颗团结的心，只因我们双手相握，所以我们体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。;这一年是创业的一年，在最艰难最无助的时刻我们没有屈服，任何困难都抗了下来。在这一年里，我亲眼鉴证了一个小企业诞生的过程，也将鉴证工作室的成长，会是一步一个脚印的，它在以飞快的速度朝着它的目标急驰。而我，也不会放慢前进的脚步。工作室已在我的成长道路上撒下了名为“永不放弃”‘为荣誉而战’的种子。工作室在不断前进，并且伴随她成长的执着我也在不断的历练着自己。回忆这几年走过的路程，有成功、有喜悦，当然也有过失败和泪水。工作室还没有组建那会儿，需要订单，设备，人员，制作方法等等，但是当时只有两个人，几把笔，其它一无所有。我们从头做起，寻找墙绘爱好者，探索制作方法，到材料市场寻找材料，从材料的调查到试验，从资料的查阅到制作等等。随着第一个作品的问世，我也是激动了N个晚上。时代的企业文化和我们的奋力拼搏是取得首战告捷的根本。
在过去的一年里，工作室的员工从两个人、九个人、十五个人。产值从100到2.6万，成几十倍的增长。工作上也得到了全面发展，设计图精确度提高，施工效率提高，创下了襄樊学院美术学院校内创业的记录。也体现了“诚信、敬业、创新、超越”的现代的企业文化要求。工作室的手绘墙画作品已在襄樊市、县制作，赢得了客户的一致好评。
一、20xx年的工作回顾
1）10年3月份，开学初起忠找我聊墙会的事，我也没有太多的准备，怀着一股热血的心，说干就干，我们开始走市场找材料。刚开始遇到的问题是‘想用水粉代替丙烯，减少成本，但是水份溶于水，易褪色，易开裂’，我们经过讨论在水粉作画的表面加一层“保护膜”。于是，我们就开始奔走在襄樊市内的各个建材市场和五金店，寻找相应的材料。4月初，我们用找到的几个材料做试验，效果不是很理想。
2）4月中旬，朋友介绍‘同一首歌’要做墙绘。我们找到同一首歌老板黄xx老师（音乐系辅导员），了解到：用墙绘补修被撕毁的墙纸，面积3~4平米。我们有点失望，不过还是接下。折腾了一个下午，总算做完，领到100元薪水，这是我们工作室的第一笔收入。
3）4月下旬，我们再带两个同学应襄樊学院党委宣传部尤老师的邀请，为她的新房子做室内墙绘。
4）5月初，我们在为找业务烦恼，无意中听到同学聊：琪娟老师找人做墙绘。通过同学的引见，我们找到琪娟老师。她提供了业主的地址和电话。五一收假的第一个周末，我们按照地址找到了襄樊市保康县歇马镇歇马中心小学余校长。对其附属的幼儿园350多平米的校园文化墙绘的设计主题、设计要素交换意见。返校后，按照园长，校长的要求着手做设计图。
5）6月初，我和起忠拿着设计稿，再赴歇马交谈。中旬，设计稿通过审核，又开始筹备颜料、路费、生活费、住宿费，组织人员，施工分配，向学院批假；组织人员进行短期的培训等。
6）7月初，带领团队赶往歇马。经过一个多星期的努力与合作，墙绘制作如期圆满完成。7月中旬，团队安全返校。
7）9月份，开学初，有向学校申请工作室的想法，收集资料。
8）9月中旬，班主任马秀明老师介绍和指导我们为襄樊市东风集团有限公司幼教中心设计校园墙绘效果图。下旬，我们团队向美术学院递交工作室申请材料。
9）10月1日，带领团队到幼教中心制作墙绘。
10）10月中旬，工作室的材料被退回，我们在收集资料，下旬向襄樊学院招就处递交。
11）11月份，探索工作室的新项目‘金丝彩砂画’。走进市场寻找材料，调查市场，探索制作技术，做试验等。
11月20日，工作室申请通过。25日，襄樊学院党委书记周应佳等领导，到工作室指导工作。
11月26日，起忠和我到襄樊市莫妮卡传媒公司交谈‘新农村建设’宣传墙绘制作。很遗憾没谈成。
12）11月28日，工作室承办08视觉传达一班班级活动的策划与装饰。
13）12月5日，襄樊学院美术学院书记贺鹏、教科班主任贾晓晨老师、辅导员张小溪和美院团委有关领导到工作室祝贺、指导工作与赠匾仪式。
14）12月10日，xx和我到襄樊市‘俊杰幼儿园’和园长谈制作校园墙绘，制作设计图。
15）12月15日，向外地公司学习制作贺卡。
16）12月25日，参加襄樊学院大学生创业园举办的企业宣传活动。
12月25日，林xx，李xx等5位工作室成员被评为“襄樊学院美术学院第四届科研标兵”。
二、存在的问题
1）工作室成员的积极性不是很好，开会时没有活力，不敢表达出自己的想法，思想上很被动。
2）工作室值班安排没有做到位。
3）金丝彩砂画的制作技术不够熟练，作画材料、工具不齐全，沙画作品还没有打入销售市场。
4）制作贺卡的计较还没有熟练，贺卡的价格和合作商还没确定。
5）新成员的软件技能差，社交能力和绘画功底还需要提高。
6）工作室各个部门还没有把本部门的工作落实到位。
三、20xx年的工作计划
1）加大工作室的宣传。
2）承办大型的就业、创业宣传活动。
3）加强成员软件技能，手绘技能，社交技能的培训。
4）寻找室内外墙绘业务。
5）制作金丝彩砂画，贺卡成品，打入市场。
6）做好工作室新一届领导人的培养和交接工作。
我知道所有的这些成绩以及自己现在的心境，与成立工作室那会儿相比，无论是在组织能力还是在自身素质或者在做人方面，都有了很大的提高，我明白这是学校人才培养的结果。在这里，我要感谢大学里的每一位老师。是的，感恩的心，或许每个人都有，但是不一定有机会表达出来，其实我也不是善于言表的人，那就借现在的场合说说我最心底的话。我感谢襄樊学院招就处和美院的领导，是他们给我提供了这个施展才能的舞台。使我在舞台上每一个步调都因他们的教导与教诲而显得矫健有力。说实话，人生并不总是一帆风顺，我们看到的也许并不都是鲜花和掌声，或许前方迎接我们的还有荆棘蛇蝎。我很想，是很向往刚刚参加进入大学那会儿，无忧无虑是个很大大咧咧的孩子。有时候我就感觉人生真的很残酷，我承认我失落过，也曾经迷失过自己，甚至走不出自己给自己制造的怪圈，我放弃过自己，可是我想起我的老师，想起他们的指点，那种坚忍不拔的、锲而不舍的精神，我一下子感觉自己是如何的渺小。所以，在这里我要感谢各位领导和老师，感谢他们一直以来对我的支持与厚爱，以及对我的培养！
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