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方院联校工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不如静下心来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编整理的方院联校工作总结，欢迎阅读与收藏。
过去的一学年，我们方院联校克服生源减少、教师年龄老化及数量不足等诸多困难，在中心校大力的支持和指导下，紧紧围绕平安、稳定、规范、质量八个字的总方针扎实工作，各项工作达到预期目的。现就我们的作法与效果、困惑与难点予以小结：
一、把安全工作放在学校工作的首要位置，确保万无一失。
1、提高教师学生的安全意识。安全工作三必讲：逢会必讲，逢事必讲，逢操必讲，使教师和学生认识到安全事故出不得、出不起，出了安全事故，祸在当时，后患无穷。
2、明确安全责任，安全工作处处有人管，个个有责任。学校在学年初与相关责任人签订了五个责任书：班主任签订了《班主任安全责任书》，与值日教师签订了《值日教师责任书》，与值寝教师签订了《寝室管理员责任书》，与分管食堂的教师签订了《食堂安全管理责任书》，与学生营养餐管理员签订了《学生营养餐食品收、存、发安全责任书》。通过责任书让全体教师明确安全工作我应做什么，我该怎么做，出了安全事故我应负什么责任，教师身上有了责任，也有了责任心，教师有了责任心，就给安全工作加了一层坚固的防护网。
3、加强安全隐患排查，防患于未然。安全隐患时时查，查出隐患及时处理。这一学年我们排查处理了两起安全隐患：一是由于镇中搬迁至七里高中后，总有初中生翻围墙进入校园，特别是晚上就给就寝学生带来安全隐患。我们及时调整男女生寝室位置，将寝室移至教师居住区紧邻教师宿舍，减少了外来因素对学生的干扰。二是今春开学后，我们发现食堂山墙出现裂纹，走廊横梁不稳固，我们先请师傅鉴定并提出处理意见，然后及时做两个支撑柱，并进行墙面装修，花费近四千元，在正月十一前处理完毕。在处理安全隐患方面我们是能自己解决的自己解决，花小钱解决的先处理、后汇报。
4、家校携手，筑牢学生安全防线。一是为交通安全、假期安全和食品卫生安全分别三次致家长一封信。二是与两个特殊家庭学生家长面对面签订安全协议书。三是利用家访时间与学生家长沟通，交代安全注意事项。
5、扎实开展安全教育活动。一是利用班会、黑板报宣传安全知识。二是在安全教育月活动中举行了应急逃生演练活动，活动情况在红安教育网上进行了报道。
6、预防流行性疾病。在H7N9来临时，学校及时打印表册，各班严格落实晨检午检，并作了详细记录，平时我们经常对厕所寝室进行灭蝇、灭蚊等杀虫、消毒工作，学校无传染病发生于流行。
7、严格落实点名制度，学校将点名册包括学生姓名打印至各班，各班按教育局要求及时清点学生。
8、校门交通标志牌遭车辆撞击损坏，学校及时花300元人民币进行修复。
由于学校重安全认识，细安全管理，学校一年来无安全事故发生。
二、确保教师思想稳定、工作有热情。
1、确保在岗教师认真履职，完成本职工作，保证学校运转。我们联校是一所完小，2个教学点，在岗教师13人，大部分教师已接近退休年龄，如何让他们安心工作，完成工作任务，既出勤又出力，我们的作法是：第一，树榜样、典型引路。这学年我们联校树立了两个榜样。一是方院小学张支援，已年满六十，还坚守岗位，并且是特殊岗位，为节约人头开支，学校让他分管学校食堂，不仅要上街采买，还要亲自炒菜蒸饭，一个人干两人事。我们在教师会上反复号召大家向他学习。我们学校在他的带动下，59岁、58岁的教师也能安心工作。原准备上交休息报告的周继明老师也主动收回了申请。第二个是“钉子教师”易章太。我们请教育局办公室王元松主任在红安教育信息网上写了一篇“老易不易”的文章，介绍了教学点易章太事迹后，长江商报在教师节当天以《我走了这些孩子怎么办》为题进行了报道，各大网站纷纷转载，湖北经视在去年秋以《钉子教师》为题在经视直播进行了报道。今年春楚天都市报在寻找荆楚最美乡村教师专栏中以《他把代课变成了36年的坚守》为题对易章太进行了报道。我县多校请易章太作师德报告。两个典型的特点都是坚守，我们号召全体教师要坚守工作岗位，为农村学校正常运转作贡献。
2、公平公正对待每一位教师，与他们做知心朋友。在联校，我们没有领导与教师的分别。大家朝夕相处，是同事更是共患难的朋友。对每一位教师我们在工作上严要求，在生活上和睦相处。首先我们不搞特殊化，在纪律上做教师表率。我们长期以校为家，厉行节约不进餐馆，学校以负债变为有盈余等赢得了教师认同。在评模、评优方面我们总是教师优先。每年优秀没有干部名字出现，在去秋岗位设置评定过程中，由于我们公平、公正设置标准，在有四位教师退休参评的情况下，我校无一教师上访，维护了学校及七里教育的稳定。
3、维护民师和退休教师队伍的稳定。
我们联校由三所联校合并而成，退休教师33人，退养民师10人，病休一人。需要慰问、照顾的对象有44人，属全镇各单位之最。我们不管经济多困难，每年至少两次对退休教师民师进行上门慰问，对民师除例行慰问外，我们还经常与他们保持沟通联系，家里有事也上门送上关心，争取他们对我们工作的理解与支持。由于我们细致的工作，退休教师中“维权协会”的成员再也没出头，民师也无上访行为发生。
三、依规办学，服务学生。
1、反复学习上级有关文件，加强师德师风教育。学校办学行为设红线、教师师德设底线。学校红线为不乱收费，不乱办班，不乱订教辅资料。严格执行惠民政策，落实好寄宿生生活补助和免费营养餐工作。师德底线为严禁抹牌赌博、严禁工作日中餐饮酒，严禁脱岗串岗、严禁体罚侮辱学生。由于警钟长鸣，学校办学行为、教师从教行为得到了社会及学生家长的认可，学校与社会、与村组、与干群关系融洽。
2、抓好卫生管理，让学生有良好的学习环境，方院小学学生少，校园面积大，但卫生工作常抓不懈且到边到角。从责任分工到监督检查到文明习惯养成每一环节都抓落实。学校长期保持干净卫生。
3、争取上级和社会援助，改善办学条件，帮助贫困学生。20xx年秋，争取教育局支持，由教育局投资30万元对草店教学点进行房屋的维修改造，并更换了门窗，修建了篮球场，10月份动工，12月完工。草店校园面貌焕然一新。20xx年春，又配备了体育器材和办公用品，极大地改善了草店小学的面貌，看到良好的学习环境，村民赞不绝口。
20xx年4月中旬，湖北正信电力工程咨询有限公司向方院小学每位学生捐赠校服一套、名牌运动鞋一双、书籍一套，每个学生物品折价近300元，解决了贫困学生盼望已久的校服问题。家长对学校争取外援、服务学生的举措表示感谢。这些措施也减少了学生的转学流失。
四、尽最大努力提高教学质量。
教学质量是学校的生命，提高教学质量是学校办学的根本目的。方院联校紧邻镇区，教学条件与师资力量与列小相比相差悬殊。学生有三差：一是家庭经济条件差；二是学习行为习惯差；三是学习成绩差。针对这一客观状况，我们要求全体教师在抓质量方面不能懈怠，要尽自己最大努力把自己本职工作做好。我们主要从以下几个方面入手抓好教学质量。一是全面贯彻方针，全面开科，除英语外，都开齐课程，开足课时。课间操、早操坚持做。二是要求教师认真备课、上课、批改学生作业。学校不因教师所带科目多而降低备课要求，要求所有文字科要备课。上课执行值日领导巡查制度，坚决杜绝空堂和迟到早退现象。作业要求全批、及时批，练习册也必须全批全改。为督促教师完成教学任务，学校坚持每学期三次教学检查，检查结果及时公布。三是严禁歧视差生，对差生要耐心细致，培养差生学习兴趣，力争有进步。四是加大两课力度，落实上级对两课活动的要求，按时完成上级布置的工作任务。
总之，由于执行上级政策不走样，安全稳定不放松，服务学生不遗余力，学生在校平安无事故，教师相处平和无矛盾，学校工作平稳有进步，为七里中心校实现人民满意教育作出了应有的贡献。
由于方院小学是红安县布局调整中撤并学校，在电视公示后，两年里有4名教师调至列小、镇中。一年级招生困难，而教师又年龄老化，数量少。因此，提高教学质量我们一直没有好办法，这是难点之一。其二，方院联校退休退养教师人数之多属七里各单位之最，每年要花二万余元用于慰问，小单位大负担使学校运转困难。不过我们有信心在新的中心校领导指导下，能从这两个困境中解放出来，使学校各项工作更上一层楼。
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