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设计院工作总结

时间:2024-04-22 08:29:25 工作总结 我要投稿

设计院工作总结【精选】

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家整理的设计院工作总结,欢迎阅读与收藏。

设计院工作总结【精选】

  设计院工作总结 篇1

  不知不觉20xx年就要过去,崭新的一年慢慢的向我们走来,回首这一年,办公室在公司领导的直接指挥下,在兄弟部门的帮助和支持下,全体员工团结一致,努力工作,较好地完成了各方面的工作,特别是在上传下达、为领导提供决策依据、修改和改进公司制度等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,基本上做到了“团结高效、热情周到”。 现将一年来的工作总结汇报如下:

  办公室工作事务繁杂,每天都需要处理大量的工作,靠一个人一只脑袋很难全部解决。因此,对办公室人员分工进行了明确,要求大家在职责范围内大胆负责,主动工作,这样既调动了大家的积极性,也提高了工作效率,保证了办公室工作的正常有序开展。

  一、牢固树立服务意识

  1、认真做好综合办公室的文件整理工作

  20xx年1月至11月,按照公司要求拟定和修改了各项综合性文件、报告;整理了对内发文和外部收文,认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

  2、协助公司领导,完善公司制度

  根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《公司绩效工资制度》、《公司考勤制度》、《卫生管理制度》等。

  3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

  对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准

  备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。

  4、为部门做好服务工作,改善工作环境。如为各部门办公室更换桌椅,空调等。

  二、抓好公司的相关资质管理工作

  1、用了近半年时间,完善了公司的更名工作。通过更名,使得公司在对外的名誉度及承接业务方面都有了很大的提高;

  2、用了近三个月的时间,准备和完善相关基础资料,使我公司顺利通过了IS0—9001质量管理体系的认证。这将更加促进我公司的质量管理工作系统化,规范化。

  3、在公司资质方面,完成了本年度的企业法人营业执照、组织机构代码证书的年检;完成了全公司相关人员的继续教育工作。公司勘察资质的延续换证工作正在上报之中。

  三、积极参与投标工作

  随着房地产业的调整,公司的业务也受到一些影响,为了使公司员工的收入不受大的影响,办公室积极参与了公司的投标工作。比如湖北民院运动场、食堂,六角亭办事处的叶挺路安置房,宣恩县西门沟安置房、州烟草公司烟草场站建设等工程都是通过投标工作而获取的。

  四、狠抓规范化管理,努力提高工作效率。

  办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上办公室人员少,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。在具体工作中,围绕办文、办会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、

  重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范,传递迅速。

  五、加强组织纪律性,做到步调一致

  如何将办公室高效的运转起来,在一定程度上取决于是否有严格的纪律,这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。为此,主任首先从自己做起,处处以身作则,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。我们还利用召开办公室人员会议、个别谈心等形式进行帮教,不断加强思想政治工作,努力提高大家政治思想素质和业务素质,使每个人都具有强烈的`事业心和公而忘私的责任感,以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事,做每一件事都像为自己家里办事那样认真。

  六、搞好团结是办公室开展一切工作的保证

  办公室是公司一个对外窗口,每一个人的一举一动,一言一行往往会影响到公司的形象。特别是我们承担的任务都比较繁杂琐碎,在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的能力,更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作,去完成某一样事情。因此,搞好团结,充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个内容。到目前为止,办公室在团结问题上,一直做的比较好,大家不管是在工作上,还是在生活中都能互相信任,互相理解,互相帮助,共同去完成公司交办的每一项任务。

  当然,在平时的工作中,有时也免不了有一些嗑磕碰碰,我们主要是在如何引导上下功夫,求大同,存小异。发生矛盾并不可怕,关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气,就是在工作中或在互相配合时有什么事情觉

  得不妥,或者有想法、有意见,大家都能开诚布公,坐下来谈一谈,互相沟通,减少误会。但是我们在团结问题上,也不是在搞一团和气,该坚持的,就坚持,该批评的,就批评,决不手软。同时,我们反复告诫大家:不利于团结的话不说,不利于工作的话不说,不利于办公室的话不说,不利于公司发展的话不说。

  一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离公司上级要求、和兄弟部门的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。新的一年,新形势赋予了办公室新的重任,办公室愿与公司兄弟部门一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为办公室的建设和公司的发展增砖添瓦。

  谢谢大家!

  设计院工作总结 篇2

  从20xx年10月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报.:一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;

  另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;及时完成领导交办的工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。

  在公司同事耐心指导和热心帮助下,我分别完成了1)xxx;2)xxxx。现在正在参与xxxx工作中来。

  同时,我还接触了x专业的一些工作,她的丰富经验和工作行为都让我受益匪浅。

  总之,在这3个多月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的.暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为公司的发展做出自己的一份贡献。

  设计院工作总结 篇3

  本人从20xx年XX月初荣幸的加入XX市建筑设计院有限公司XX工作室,和众多经验丰富的专业人士共事。到现在,我已经在公司工作了六个月了。这半年来,在公司领导及各位同事的热心帮助下,经过公司对我们的新生培训后,我很快熟悉了公司组织管理架构和工作流程,这些对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义,明白了一个合格的职业人应该去遵守的规章制度。在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,我在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这半年来的工作情况进行总结如下:

  1、实际项目的锻炼与学习

  对于刚刚学校毕业的我来说,从事设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这段时间,先后直接或间接接触了不少的项目,比如XX等等。项目类型不尽相同,在做这些项目的时候,需要翻阅很多的规范,这对我来说,意味着很多的知识要学习。还好,这段时间在周围同事和许总的帮助下,很多专业上的问题得到了解答。在这个过程中,可以说工作和学习是同时进行的。

  2、存在的问题和今后努力的方向

  由于刚刚步入社会,参加工作的时间不长,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的。而且工作中有些时候比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高。这要求我在以后的工作与学习中,更加努力的边学习边实践,熟悉设计规范,认真提高专业知识水平,加强责任心,为设计院的'快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。主要会做以下几个方面的努力:

  第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教;

  第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;

  第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

  祝愿XX市建筑设计院有限公司明天会更好,发展越来越壮大!

  设计院工作总结 篇4

  我于XX年10月28正式到公司上班,时至今日,3个月的试用期已满。在这三个月的时间里,在领导的关心和同事的帮助下,凭着的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下:

  一、个人情况简介

  XX年9月—XX年7月,在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;XX年7月—XX年10月底,在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;XX年10月底至今,在公司工作。XX年9月,参加并通过了XX年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);XX年9月,参加并通过了XX年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。

  二、试用期间工作上的表现

  1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。

  2、根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主提供的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我通过查阅工具书来帮助我理解,下班后,我通过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行,到现在为止,我发现我已经适应了这种全新的工作方式,而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去,直到成功完成。

  在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作,使我更全面的认识到我的工作内容,更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是和领导及同事之间的`沟通和提出自己想法的必不可少的。

  三、工作中的不足及今后努力的方向

  三个月来,虽然完成了一些任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如刚来工作时,由于自己的感情问题没处理好,使得不能静下心来专心工作;另外工作主动性发挥的还不够,对工作的后续安排的预见性不够,离领导的要求还有一定的距离;在实际工作上,有时感觉专业知识和经验匮乏,力不从心。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会注意并加以改正的,主要会做以下几个方面的努力:

  1、加强专业知识学习,学习新规范、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。

  2、加强英语的学习,努力提高口语方面的能力,使自己能尽快能使用英语和业主交谈。

  3、尽快的学会使用三维cad设计软件,提高自己的业务能力。

  4、加强其他方面知识的学习,拓宽自己的知识面,了解更多的新知识,象管理、法律、营销等等。

  在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我这次工作的机会,今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。

  时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了工业园人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

  一年前,一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

  设计院工作总结 篇5

  首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导及部门领导带领下,在各位同事的大力协助下,作为我院集体中的新的一员,能够很快融入并投入工作中去,这个工作上取得一些得成果。

  我从去年三月份来设计院,来我院已快一年时间,对过去的一年工作进行回顾,总结以往的经验教训,以在新的一年中有所改进,提高设计质量,更加注重服务意思,以院里“质量第一、顾客至上”的社会责任和服务原则严格要求自己,我以前主要从事桥梁设计,来我院大半年时间里从事一些道路、停车场、景观桥梁、驳岸设计工作,过去的这段时间里,主要完成以下项目:

  道路设计工作,由于我以前一直从事桥梁设计工作,道路设计经验比较少,来我院在杨工的指导下,积极学校道路规范及以往道路设计图纸,完成一些小区的道路和停车场的设计,目前道路设计主要以住宅小区、商业区的道路以及一些景观道路设计为主,小区的道路设计和一般的市政道路有所区别,需要结合建筑总体布局考虑,建筑结构物多且复杂,设计上牵扯的部门比较多,设计中和各个部门沟通协调工作尤为重要,做到局部设计与总体设计协调一致。

  桥梁设计工作,在过去的一年中,设计的.桥梁及变更以及复核的桥梁一共6座,目前正在设计的桥梁5座,桥梁设计总数不多,我院的大部分为景观桥梁,设计上需要考虑美观因素,增加桥梁设计难度,在过去一年中,虽然设计的桥梁比较少,但未放下桥梁专业方便学习,在空余时间里,收集一些国内外的一些优美的景观桥梁,学习经验,希望能将这些学习的经验运用到以后的实际工作中去。

  工作中任务大小不一,处理时间长短不同,我都是认认真真保质保量,按时完成,尽我最大的努力做好每一份工作。设计院工作总结。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作,为本部门的工作做出了应有的贡献。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

  新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!新的一年里期望设计院将具有市政乙级资质,作为结构部市政组一员将期待在这一年里市政专业能有更大的发展,积极配合院里的发展市政专业,将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

  设计院工作总结 篇6

  紧急、繁忙的20xx年已经过去,在公司领导的正确领导下,在公司其他各部门的大力支持下,设计部较好的完成了各项工作,取得了肯定的成绩,但也存在一些缺乏,下面是设计部一年来的设计总结。

  一、取得的成绩

  通过对桩基间距适当加大、主楼筏板封边构造做法修改、排烟道洞口加强钢筋直径减小、后浇带加强钢筋取消、剪力墙竖向钢筋插入筏板的长度减小、地下室外墙暗梁取消等方面优化,至少节省工程本钱xx万元。通过供暖多方案比照、管线材料优化,降低建安本钱。对xx工程方案进展调整,削减人防面积、地上停车位调整数量,到达降低建安本钱提高环境质量的目的。实行多种措施,克制人员缺乏问题,推动设计根据规划进展。形成良好的工作气氛和沟通机制。

  二、存在的问题

  1、图纸审查不精细:发觉图纸中存在的问题不准时。方案设计中存在问题较多,给报批、报建工作带来困难。设计变更审查不细致。

  2、规划执行性缺乏:xx设计完成时间有肯定的滞后。

  3、设计部技术治理人员缺失:公司正致力于城市综合体工程的开发,特殊是xx的开发建立,需要我们公司必需有强大的治理团队为工程的顺当进展作支撑,而目前设计部人员严峻缺乏,缺少强电设计师、弱电设计师、景观设计师、装饰设计师,使设计部实现精细化治理的目标难以实现。

  三、明年工作思路及措施

  1、图纸质量的好与坏,关系到公司开发节奏的快与慢,关系到本钱能否降低,关系到工程是否顺当,关系到业主是否承受我们的产品,关系到公司品牌的建立与维护等等。因此下一年设计部将树立质量第一的信念,把握好事前掌握关,在设计院出正式结果前,做好审查工作,削减过失率。在满意质量要求的前提下,抓好规划治理,通过规划细分,多催促,多审查等措施,避开设计规划延期。

  2、工程开发不是某一个部门能独立完成的,而是由各个部门统一协作,共同努力的结果。设计部只有尽力效劳于其他部门,才能有力推动公司及本部门的工作。帮忙别人,就是帮忙自己。唯有创新,才能在竞争中脱颖而出,才能赢得市场。我们不能满意于现有的、常规的产品模式,要取得突破,就必需下功夫,不怕麻烦、反复。创新力的提高有赖于不断的学习、实践及宽广的视野。不断的学习,才能不断的更新自己,不断的提高自己。设计部将在下一年形成良好的学习气氛,力求打造成自动自发的学习型团队,加强内部沟通,以求共同提高。

  3、通过专家库的'建立,充分利用外部优质资源,使我们的开发产品更科学、合理。设计优化是设计部重要工作之一,设计优化工作做的是否到位,关系到公司的本钱目标能否实现,关系到开发产品是否让业主满足,关系到设计是否合理。设计优化是设计部全部治理人员的责任,因此设计优化必需贯彻设计治理工作始终,是检验我们工作成果的重要尺度之一。通过不断学习、实践,在工作中培育、提高设计优化力量。

  四、合理化建议

  1、部门间增加沟通平台及时机:通过沟通平台的建立,使公司内部员工彼此更加了解、更加信任,工作沟通起来将更为主动、快捷、顺畅。

  2、组织沟通技巧的培训。工作过程、结果消失偏差,达不到自己盼望的结果,往往归结于沟通不彻底,没有把自己的意思传达给对方,造成对方理解有误或对方认为已经明白对方的意图和要求。沟通方式、沟通目的及如何才算沟通到位,沟通双方必需清晰。沟通特别重要,它占据我们大量的时间和精力,良好的沟通效果将有利于我们高效率的工作。通过沟通培训,将有助于公司整体工作力量的提升。

  3、更多的专业培训、考察时机。培训、考察的目的就是拓宽视野、承受前沿产品、吸取别人的阅历,为自身及整体的创新力量提升充电。

  明年设计部将不遗余力的支持公司的进展,有效推动设计规划的落实,迎接东方国际广场工程,特殊是华贸国际中心工程的挑战,克制困难,实现公司目标及设计部的目标。

  设计院工作总结 篇7

  本人于20xx年来到集团建筑设计院工作,有幸成为了集团的一名员工。通过这段时刻的工作学习,自己在专业技能上和思想上都有了很大的进步,现将本人的工作总结汇报如下:

  回顾这几个月来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我时刻严格要求自己,并较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。

  一、实习阶段的认识与学习

  对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为xx集团建筑设计院的一员,在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个群众中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮忙下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,特别是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平,这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,通过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间,通过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关联,与集团各部门之间联系的重要性。

  通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着xx集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,用心响应、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。

  二、加强自身学习,提高专业知识水平

  通过近几个月的实习,使我认识到自己的.学识、潜质和阅历还很欠缺,因此在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了必须的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了必须的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真发奋贯彻到实际工作中去。用心提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,职责心,发奋提高工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和今后发奋方向

  这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:

  第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,特别是设计工作是相比较较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范;

  第二,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加发奋的学习与实践。

  第三,有些时候工作中比较懒散,不够认真用心,工作效率有待提高;在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强职责心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己就应贡献的力量。

  我想我应发奋做到:

  第一,加强学习,拓宽知识面。发奋学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;

  第二,本着实事求是的原则,用心做好自己的本职工作,不拖拉;

  第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,用心为公司创造更多的价值。

  这几个月来,我在工作中出现了不少错误,再次感谢公司领导和同事对我的悉心指导,在今后的工作中,我会继续发奋,加把劲服务公司!

  设计院工作总结 篇8

  1、静定的问题:由图10-1结构的分析可得出结论:一个无铰闭合框有三个多余约束,其超静定次数等于三。对于无铰闭合框结构其超静定次数=3×闭合框数。如图10-2所示结构的超静定次数为3×5=15次;对于带铰闭合框结构其超静定次数=3×闭合框数-结构中的单铰数(复铰要折算成单铰)如图10-3所示结构的超静定次数为3×5-(1+1+3)=15次。D点是连接四个刚片的复铰,相当于(4-1)=3个单铰。

  2、公司管理体制的人性化:指纹验上下班室内有体重秤饮水机钟

  每天一种水果or蛋糕3、ps中ctrl+D取消选区像素化图层的作用

  蒙版的作用,前景色纯黑代表什么ctrl+点击图层的作用快捷键q的应用

  alt+拉标尺的辅助线(除去)alt+前景色的填充4、阳台的最大的挑出宽度:2.4m?厨房的面积》4m2床的尺寸:2*1.5m卫生间的尺寸室内的楼梯要求:5、封闭楼梯间的要求6、内廊宽度的要求

  7、偷面积?阳台的面积算一般

  设备飘板如空调板不算面积

  1、偷面积:(一)低台凸窗和落地凸窗:2.2米以下空间不计入建筑面积,只要凸窗部分层高不超过2.2米,便可有效“偷”到面积。

  由于本身凸窗有2.2米的层高,加上打掉的那部分“低台”,凸窗部分的层高可以达到2.3米甚至更高。

  这样给使得户内空间更明亮、舒适。不过,东南大学建筑设计研究院建筑设计综合三所副所长孟丽敏认为,这样大凸窗设计也会带来诸如外墙保温、外墙渗漏等问题,需要开发商在材料、建筑设计上下功夫。

  (二)超大入户花园和大阳台:为了表现其阔绰舒适,其入户花园接近10m2,当属通过入户花园“偷面积”之典型。由于入户花园要计一半建筑面积,在规定面积内,大的入户花园必然造成室内空间的变小。(三)赠送大露台和半地下室:主要技巧:大露台和2.2米以下的半地下室由于不计入建筑面积,不少开发商通过赠送大露台和半地下来增大使用空间也属于“偷”面积之列。孟丽敏介绍,通常送露台都是顶楼,如果每层都送(如仙林尚东区的花园洋房)则需要退台。二楼的面积少于一楼的面积,三楼的面积少于二楼,少于的部分用于露台建设。由于赠送了大露台,相关的防漏水、外墙保温等就需要特别设计,以防止大露台漏水、外墙保温达不到标准等。

  (四)共享梯厅:主要技巧:现今市场上共享梯厅的做法主要是“一梯两户”。如河西金马郦城,其每台电梯可以前后双开门,电梯开门后可以直接进入房屋,将以前的电梯等待区改为私人空间,把入户门外移,使得业主可以多出部分面积。业内点评:共享梯厅无疑增加了业主对楼梯、过道的使用率,多出部分会为客户节省很多空间。南京天创建设总经理助理张亮介绍,在电梯、过道上做文章的还有变“一梯两户”为“一梯多户”,减少分摊面积,从而使得业主使用面积增加。

  (五)隐藏式衣橱:和凸窗一样,隐藏式衣橱的高度通常也在2.2米以下,不用计入建筑面积,但业主却可以使用。所带来的问题也同样是外墙保温问题。

  (六)可拆卸凸窗和可打掉步入式凸窗梁:将这种“偷”面积方式发挥到极致的是,开发商在屋内做一道假梁,将部分空间隔成两层,下层空间不超过2.2米,上层空间0.6米左右用于储藏室。在装修的时候,购房者可以将故意设计的那道假梁打掉,使得房屋空间变大。,拆卸后如何保证墙体的隔热、保温。(七)空调机安放处变生活阳台:开发商往往会多设计出一个或者两个空调外机安放处,将空调机安放处改为生活阳台,虽只能“偷”得12m2左右的面积,但多出的'每一平米,对购房者而言均是实惠。(八)层高做大,变成挑高房源:所以挑高房源的单价往往也更高。(九)空中院馆:通过“空中院馆”偷面积使得两单元连接起来,并为各自争的一可利用的休闲空间,但两单元业主的生活私密性有可能受到影响。

  8、cad中如何进行坐标的标注?

  9、加油兼服务站要考虑小车、客车、加长车的停车区的分类考虑10、主体公建和辅助的服务设施之间的区别

  11、cad导入ps的步骤:(1)用cad中level1.pcs打印文件,把墙线(蓝色)的线粗设为0.3,分线性,图看精神

  (2)在ps中打开保存的文件,此文件为透明的文件,只有cad的线条

  (3)新建一个图层,把它填白,置于线条图层的下方(4)保存,分辨率为200

  优点:线条鲜明,不会被颜色埋掉(单独一个层)12、建筑设计要有主次,如果立面平等的对待,影响效果13、退让湖波的距离:一倍的建筑的高度?(30m,老规范?)点式建筑:阴影重叠面?:强度分区:容积率密度分区架空层为了节能往往会围和14、多层展开面最大90m(最多三层)高层最多两栋

  15、规划时主要有弧形拼合蝶形拼16、建筑展开面的长度

  17、板式高层指长宽比大于2:1的高层建筑;点式高层指长宽比小于2:1的高层建筑;当建筑长度超过40米,按板式建筑计算

  设计院工作总结 篇9

  20xx年以来,我公司严格贯彻落实县委、县政府关于加强信访稳定的工作部署,采取有效措施,切实加强本单位信访稳定工作,圆满完成了全国“两会”、“春节”、“五一”、“国庆节”等重要活动、节假日期间的信访稳定任务,确保了和谐稳定发展的良好局面。

  一、健全组织提高认识

  我公司高度重视信访稳定工作,公司领导、相关部室能够经常深入基层站所,细致排查,做到“抓早、抓小、抓源头”。

  公司主要负责人总负责、亲自抓,积极行动,及时召开了党组会议,并成立以公司党委书记为组长的信访稳定工作领导小组,下设信访稳定办公室。

  多次组织干部职工学习相关信访稳定条例法规,强化思想认识,掌握调解矛盾的方法,切实将信访工作抓紧、抓实、抓出成效。

  二、创新形式确保效果

  为了更广泛地了解职工的愿望及需求,更好地服务职工生产生活,实现企业和谐稳定发展,我公司不断把畅通职工意见表达和沟通渠道工作推向深入,成立群众工作室,规范了接待处理职工群众反映问题的工作程序及流程,严格限定各办理环节的时限,实行三卡一志,包括来信来访处理卡、督办卡、反馈卡以及工作日志,保证每一条职工意见都能按照流程规范处理。

  我公司制定了信访联络员制度,在各基层单位组织1—2名信访稳定联络员,负责本单位信访稳定工作。通过该项制度,能够将信访工作向前延伸一步,向基层延伸一步,变被动等待信访案件为主动搜寻信访苗头信息,变“两眼一抹黑”为拥有“千里眼”“顺风耳”,目的就是要把信访苗头发现在初始,化解在萌芽,解决在基层,做到早发现,早处理,早稳控,防止信访事态扩大,处理难度膨胀,进而把信访案件控制在基层,处理在基层,解决在基层,不使信访变上访。

  定期召开维稳工作例会。每月初定期召开维稳工作例会,统一汇总一月来的各类信息,深入剖析存在的问题,共同寻求解决问题的方法,及时将问题隐患消失于萌芽状态。

  三、多措并举确保稳定

  下一步,我公司将继续把信访稳定工作当作一项重要的政治任务,认真梳理信访工作薄弱环节,主动作为、细化措施;

  一是实行领导包案制,建立不稳定因素常态排查机制,及时化解苗头隐患;

  二是组织各基层单位信访稳定联络员,认真排查本单位信访稳定隐患,特别是农电工思想动态;

  三是在政府的'大力支持下,建立与信访部门的协调联动机制,及时掌握社会上的供电方面的信访苗头,确保公司继续保持和谐稳定的良好局面。

  设计院工作总结 篇10

  本人作为设计院副总工程师、项目负责人、专业负责人,在工作中,热爱本职工作,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,始终以一个共产党员的标准严格要求自己。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心,具有团结协作能力。

  近两年来,在工程设计任务、标准化工作、专业技术信息即时跟踪工作、回访客户、团队建设及培训几个方面认真工作,努力在各方面做得更好。

  下面就这几个方面,分别总结如下:

  一、工程设计任务

  在各项目设计过程中,作为项目总负责人主持了多项设计工作,将新技术成果应用于工作实践,合理安排、总结前面工作的经验,细化专业衔接间的节点,顺利保证设计进度;提升设计质量,在设计中合理采用先进技术、先进设计理念,并兼顾环保与节能。各项目的设计成果均得到业主的充分认可。

  近两年,作为项目总负责人,全面主持了多项设计工作,以下为几个主要设计工作:

  1、华北制药生物技术药物产业化基地建设项目

  2、华北制药赵县生物发酵基地一期VB12项目

  3、华北制药集团先泰药业有限公司无菌原料药产品优化升级改造项目

  4、华北制药6—APA技术升级搬迁改造项目。

  5、内蒙古华北制药华凯药业有限公司生物基地建设项目

  二、经营基础工作

  拓展外部市场的经营工作是近两年院内重点工作,作为设计院一份子,尽我所能为设计院的经营工作出一份力,认真完成每一项交给我的经营技术基础工作。

  不是每一次投标都能成功,不是每一次努力都有收获,但我们在不断进步、不断积累。

  三、标准化工作

  作为工艺专业负责人,认真对待院内推进的标准化工作,结合工艺室的实际情况,和组内人员商量,集思广益,统筹制定了可提高本组设计质量的标准化工作内容——压力管道设计文件编制及压力管道设计关键技术标准化,其中包括三部分内容:

  1、管道保温设计标准化;

  2、管件设计标准化;

  3、管道支吊架设计标准化。

  本课题的课题目标是:

  1、编制完成我院管架设计标准化文件并装订成册,文件进行纸质和电子文件存档。

  2、使我院全体压力管道设计人员系统化掌握标准文件内容及应用,全面提升设计水平。

  3、争取达到:每一个完成人都有具体的工作内容,都能熟练掌握自己负责范围内的技术工作,可以解答或共同探讨工艺室其他设计人员提出的本项工作的问题。

  四、专业技术信息即时跟踪工作

  近年来,由于安全事故频出,因此国家在安全、职业卫生、环保这几个方面不断地提高监管力度,不断的发布新的.法令、规定,因此需要我们即时跟踪、搜集国家相关部门发布的信息,所以,作为工艺负责人,及时安排工艺室几位设计人员负责此项工作,专人专项,分别跟踪搜集安监局的安全部门、职业病防护设施部门及环保局的相关信息。

  五、团队建设

  为了进一步加强团队建设,进一步提高设计人员的素质,近年来积极参加了并组织多次有关技术培训班。这些培训工作有效地加强了设计人员的业务水平,对提高设计工作能力及设计质量有显著的作用。培训对提高设计工作能力及设计质量有显著的作用,尤其是对新加入设计行列不久的设计人员。因此,制定了今后的加强设计人员的外部及内部技术培训的内容:

  外部培训设想:参加高水平的规范宣贯及讲解。

  内部培训设想:

  1、有新的设计动向及时开会发布、讨论,

  2、及时总结设计内容。

  六、回访客户

  回访客户、虚心听取客户意见是一个提升设计水平的途径,回访客户也是带新人学习的一个好机会。设计工作就是需要大量的知识与信息,回访客户,可使老工艺人、新工艺人获取大量的信息,提升设计水平。近两年带领设计人员回访了几个客户,总结了原来设计中的亮点、发现不足,让设计水平上一个新台阶。

  七、反思

  反思自己近两年来的工作,感到在很多方面还存在不足、有待提高:

  1、设计总体负责工作的统筹性及计划性较为缺乏,还需加强与提高

  2、设计成本意识较弱,今后应该加强,多考虑设计中哪些可以降低成本,如何降低成本。

  3、设计任务紧、工作重时容易产生急躁情绪,今后需加强个人修养,克服急躁情绪。

  设计院工作总结 篇11

  xxxx年,县城乡规划设计院在县委、县政府的正确领导下,在主管局的大力支持下,紧紧围绕年初布置的各项工作目标,完成了一定的工作任务,取得了一些成绩。现就我院一年来领导班子工作情况总结如下:

  一、重点项目保障有力

  院里成立了以院长为组长的8人重点项目服务小组,对接选址、规划、征拆放样、施工图设计、各工程设计审查、资产评估等工作,带领院测绘、规划、设计、预算招标等专业骨干人员服务重点项目共62个,700多人次,无偿提供技术服务价值XX0多万元,主要完成了月亮湾新区建设、安置小区规划建设、路网畅通工程建设、县城三江六岸、老年福利院、台商创业基地规划建设、扶贫移民安置示范项目、九二基地基础设施建设、四房一区、应急避难场所、县城近期重点项目涉及杆线迁移、全县260多所中小学补办证件、老城区棚改等项目所分配的工作任务。

  二、业务水平不断提升

  今年,在骨干力量调整的情况下,院里提出“保质量、有创新、稳增长”的思路,采取了多项有力措施。一是实行联强联大。联合省规院、市院编制台商基地西区控规调整、十条道路施工图设计、小高层设计,进行住宅项目日照分析等创新工作。二是实行管办分离。专门设置了分管生产经营的副院长负责业务承接、合同签订等外围工作,共签订合同135份,减少事务性工作对业务操作的干扰,让业务操作人员静心做事。三是优化分配机制。在以往管理人员工资本身低的情况下再次大幅度减少,把工资和福利待遇昼向基层和一线倾斜,大大提高基层一线员工的积极性。四是后勤保障有力。对内适当添置必要的.办公设备,加强管理;对外积极做好协调,争取到了服务性收费全额返还。五是发展后劲增强。今年新增外聘了2名结构师、2名规划师、1名测绘工程师,成功申报了五年期限的规划设计丙级资质、建筑设计丙级资质。

  规划设计工作:专业技术人员服务重点项目230多人次;完成了xxxx年12项规划编制项目的续编工作,新编规划项目30余项,主要有:中村乡敬老院详规、中村乡政府详规、九二基地安置区(周田)详规、白鹅敬老院详规、白鹅中心小学整体搬迁详规、周田新法庭详规、洞头官丰农贸市场详规、地震台详规、麻州敬老院、高排右水等七个乡镇出让地块详规、台商创业园西区安置地规划、台商创业园西区控详规等规划,规划面积达5000亩;市政施工图设计主要完成了九二工业基地纬二路及经一路、台商创业园纬八路、新中学四合院、右水小学、四小等工程项目,参与及组织设计的市政道路共计30公里,主要有九州大道拓宽施工图设计、同济大道拓宽施工图设计、教育北大道、清平乐大道、安居路、文园路、翠竹路、林岗三路、月亮湾西大道、湘贡路,湘南三路施工图设计;土方计算6000多亩;办理红线图210多份。

  建筑设计工作:专业技术人员服务重点项目70人次(着重月亮湾、九州安置房项目);建筑方案主要完成了中村乡等乡镇敬老院等工程项目计47幢约4.5万平方米,施工图完成3.6万平方米,绘制历史遗留问题及危房改建户办证图120余份。

  工程测绘工作:专业技术人员服务重点项目370多人次;配合选址测量、征拆测量70余次,用地面积6500多亩;定线放样65次,主要完成了麻州镇台商工业园生物有机肥厂房244.16亩用地界址、搅拌站75亩用地界址、烟草公司49.57亩用地界址、麻州九州安置地建筑等工程项目定线放样;城投、国有资产、拍卖土地宗地65宗;历史遗留、“两违”、危房改建现状测绘150幢;道路横断面测量15.6公里,主要完成了清平乐大道、教育北大道、沿河南路、文园路、贡滨东路、湘贡路、林岗三路、湘南一路道路横断面测绘;教育局200多所学校、乡镇示范幼儿园宗地图外业现状测绘全部完成并及时出图。

  预算招标工作:专业技术人员服务重点项目30余次(征拆评估);完成了周田镇下营村幼儿园教学楼、城北安置地土方工程、省氟盐化工产业基地纬二路、经一路道路工程等183项预算编制,总建筑面积218872.99m2,总造价约5.46亿元;同时完成筠门岭敬老院市政、麻州镇九洲新村安置房基础工程、县职业技术学校路灯工程等89项工程量清单;招标项目主要完成了县月亮湾新区安置区和接待中心(含干部交流房)总平面施工图设计、县月亮湾新区安置区安置房基础以上主体工程监理、县低丘缓坡荒滩试点项目(县台商创业基地西区土方平整)等75项,中标金额约3.26亿元。

  三、中心工作积极作为

  一是扎实有效推进“三送”工作。院挂点洞头乡洞下、官丰、肥岭3个村,3名常驻队员,16名非常驻队员,按照县“三送”工作全覆盖、常态化的新任务、新要求,纵深推进了“三送”工作,今年共有3次被评为先锋工作队。张贴联系牌340余块、发放《连心册》340余本,宣传栏12块。至今落实为民办好事、办实事承诺事项累计18项,兑现承诺事项18项;提供扶助资金17.26万元;提供免费技术服务价值资金6.6万元;撰写民情日记495篇;上传民情日记120篇;排查调解处理矛盾纠纷累计16件。全年共组织政策宣讲30余次,发放政策宣传资料累计3500份。在春节期间走访慰问“三送”挂点村困难群众10人,院发放慰问金共计7000元;“七一”走访慰问困难党员、老党员10人,发放慰问金共3000元。

  二是认真做好信访维稳工作。耐心接待来访群众,倾听群众的反映和意见,合法合理合情解决问题。同时,也确保了院里全年无安全责任事故。三是认真做好计划生育工作。单位女职工和男职工妻子环孕检达100%。四是一丝不苟地落实好县委县政府以及县领导交办的各项工作,确保了政令畅通,各项工作得到全面落实。

  设计院工作总结 篇12

  20xx年,规划设计院在公司领导和公司各个部门的大力支持和帮助下,逐渐壮大设计团队、加强专业知识和业务知识学习,克服各种困难,不断创新,努力完成各项任务。现将20xx年度设计院人员规模变化,完成的工作,以及工作中面临的问题总结如下:

  一,人员规模的变化。20xx年我院招聘孟彬为主案设计师负责方案设计,金寅杰为施工图设计师,施懿为院长助理负责招投标工作,接受徐利云、朱宝龙、张迪蒙、戴蒙等四位在校优秀学生来我院实习并配合设计师完成相关项目的设计。20xx年我院人员规模从原来的4人壮大为现在的12人,能独立完成大型项目的方案、扩初、施工图各设计阶段的工作。

  二,完成的工作。

  1,中国农业银行支行绿化工程竣工图

  2,温xx庄景观工程竣工图

  3,金銮御景城一期施工图设计及现场服务,到账39.4万

  4,临港新城景观设计方案,现场汇报三次,应收款78万

  5,上海寿安寺规划方案设计及方丈院中庭景观方案设计

  6,虎贝旅游策划,到账30万

  7,江苏省xx中学新校区景观绿化设计投标,未中标

  8,江苏省第一职业高级中学迁建工程绿化、水系的方案深化及施工图设计投标,中标,金额31.2万

  9,园区星港学校重建工程景观设计邀标,金额4万

  10,邀请前NITA景观的设计师吴启明来我院座谈提高我院设计团队的能力更新设计理念

  三,面临的问题。我院设计团队相对年轻,设计能力相对薄弱,需要在实际设计项目中不断锻炼、学习提高;缺乏全职的高级职称工程师或注册建筑师,这对招投标项目产生很大的不利影响;营销工作不完善减少了项目的.来源。

  四,20xx年的工作愿景。继续认真完成公司下达的各项任务;注重高端人才的引进,适当的时机将引进城市规划专业设计人员;考虑配置效果图制作专业人员以开源节流减少成本;组建设计营销团队扩大设计项目的来源;继续邀请设计人员来我院做横向互动交流。20xx年我们的工作不尽完美,20xx年我们设计院将团结在一起,艰苦创业,加强管理,走多渠道发展的道路,广开思路,搞活经济,想方设法解决设计业务量下降的矛盾,让全体设计人员行动起来,闪耀青春,找到发挥自己才华的舞台,与公司一起辉煌。

  设计院工作总结 篇13

  版书乡水利站上半年工作总结和下半年工作打算 本站在水务局和乡党委政府的正确领导下,在各村及乡直单位的支持、配合下,结合“三评”活动,紧紧围绕水利站本职工作和政府中心工作,竭尽全力为基层、群众服务,并帮助群众解决一些力所能及的实际问题,下面我就兹上半年工作总结汇报如下:

  1、加强水法规宣传,促进依法治水。在每年3月22日世界水日期间,通过在重要交通干线和各村张帖宣传标语7幅,向大家广泛宣传水法、法规,以增强广大群众的法律意识。依法制止在徽水河、白沙河等河道内乱倒垃圾、乱采砂石的行为,对制止不了的'及时报告主管部门协助办理,共制在河道内乱采砂石5次,乱倒垃圾2次,解决水事纠纷2次。

  2、切实抓好防汛抗旱工作。按照县防汛抗指挥部的部置,在乡政府领导下,一是认真开展汛前检查,在3月中旬由分管副乡长为组长、联村干部、水利员、村主要负责人对全乡5座水库、2处水电站、8口万方大塘和各类骨干水利工程进行汛前检查,发现问题,仔细观察,分析并归纳,拿出具体处理方案向乡政府汇报后,督促村检出问题必须整改到位,如高山大塘背水坡塌坑直径1.3米左右,及时把溢洪道底板下降1.5米;二是落实各项防汛责任制和防汛物资,乡村及时调整防汛抗旱领导组织,于各村鉴定防汛目标责任书,成立了7支抗洪抢险小分队,并对水库和万方大塘分别

  建立乡村级管理行政首长负责制,在整个汛期实行24小时值班制度,确保通汛畅通;备防汛经费2万元、救生衣20件、砂石料150T、编织袋6000条、彩条布200米;三是重新修改完善乡村防台风和山洪灾害、防洪和抗旱工作预案;四是加强水库防洪调度,强化大坝监测,全程跟踪水情、雨情一遭遇洪水做到科学调度;五是加强对山洪易发区内群众的宣传工作,提高群众的警惕和避险意思,认真落实责任,强化对地质灾害的监测预防工作;六是做好灾情报告工作,发现灾情及时和乡主要领导赶到现场指导抢险救灾工作,主动收集、核灾、受灾情况并上报,做到不迟报,误报和漏报;七是充分利用夏季雨水多这一有利时机,在确保安全度汛的同时尽量多蓄水、保水积极做好抗旱工作。

  3、坚持以人为本,把解决农村饮水安全作为水利工作的任务,为确保下半年4个点饮水工程民生工程顺利实施,进行调查摸底,召开村民代表会,解决好水事矛盾。

  4、切实做好项目储备工作。半年来本站结合全国第一次水利普查和水文化摸底工作,对全乡水利工程进行全面摸底和登记,认真编制各类工程分年实施的规划和项目储备,本着“以项目促发展的原则”为搭建好各级水利资金的投入平台打下了基础。

  5、全力做好上南水库除险加固工作,提前谋划隐龙湖水库项目工程前期工作准备。通知隐龙村做好养鱼户思想工作,明年不准放鱼苗的打算,争取明年水库除险加固项目工程顺利实施。

  6、积极协助乡政府开展一些中心工作。

  下半年工作打算:

  1、加强对徽水河版书、南关段乱采砂石管理。

  2、做好防汛抗旱工作。

  3、做好上南水库除险加固扫尾工和饮水工程实施。

  4、做好水利兴修工作。

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