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培优补差工作总结

时间:2024-05-16 08:43:18 工作总结 我要投稿

培优补差工作总结(必备)

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以促使我们思考,不妨让我们认真地完成总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编收集整理的培优补差工作总结,希望对大家有所帮助。

培优补差工作总结(必备)

培优补差工作总结1

  根据本班学生的实际情况,围绕教学目标,除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、除了优质完成每一节课的教学外,还应采取课内外培优措施,制定培优计划,以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中,力争取得较好成绩。所谓培优辅差,即教师倾心倾力去培养思想品德素质和科学文化素质较高的学生,使之扬长避短,成为有用之才,而对思想品德素质和科学文化素质较差的学生则尽心尽力,使其取长补短,健康成长。简而言之,也就是常说的让差生不差,优生更优。

  一、本班情况分析

  六(2)班共有学生41人,其中男生21人,女生20人。结合五年级下学期期末成绩和本人连续任教五年的了解,有18名优生、12名差生。这些差生基础太差,连简单的也不会做,而且有部分差生对学习的兴趣也不大。由此看来,该班实属于差生率较高而两极分化的班级。

  二、思想方面的培优补差

  1、做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的`思想心态进行相应的辅导。

  2、定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

  三、有效培优转差措施

  利用课余时间对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体做法如下:

  1.课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。

  2.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

  3.课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”——基础题,第二层:“选做题”——中等题,第三层“思考题”

  ——拓展题。满足不同层次学生的需要。

  4.培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维,有利于学生学会解答;习题讲评要增加信息程度,解答习题要有多角度,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,练要有多样化。

  5、每个单元进行一次单元知识测验,并做好学生测验质量分析,理出错题,进行反馈整理。

  四、在培优转差中注意几点:

  1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。

  2、根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。

  3、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。

  4、对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。

  5、不定期地进行所学知识的小测验,对所学知识进行抽测。

  6、要讲究教法。要认真上好每一节课,研究不同课型的教法。如上复习课时,要把知识进行网络,把知识进行列表比较,把知识系统,便于学生掌握;上习题评讲课时,做到既评又讲,评有代表性的学生答题情况,讲知识的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性,提高优生率。

  “精诚所至,金石为开”。如果教师既做到了心中有数,又做到了措施得力,还做到了持之以恒,那教学的培优辅差工作就真正落到了实处。

  20xx.9.7

培优补差工作总结2

  搞好中学地理教育授课中的培优补差工作,对全面提升教育授课质量,促使学生全面睁开有着十分重要的意义。现将本学期地理培优补差工作总结以下:

  一、做学生的良师良朋,变学生要我学为我要学

  无论是课内还是课外,老师都要做学生特别是差生的良师良朋。主动亲近他们,认识他们的根本情况,关心他们的学习和生活,用父亲母亲般的爱去经验感人他们,使他们能够相信、相信老师。在此基础上,进一步认识他们的心理状态,找到他们厌学的原因,尔后因材施教,因材施教,帮助他们正直学习态度,变要我学为我要学,是为自己而学,进而成立自尊心和自信心。这是一项长远的工作,需要老师太多的付出。

  二、多方面采用措施进行指导

  1、依照学生的心理特点和身心睁开的规律,运用相关的心理教育授课方法和手段,有针对性的对他们进行心理指导,帮助他们成立乐观向上的生活态度,使之认识到我能行。

  2、引导优生树奋发向,相关名人的传记读物,使其将自己放在一个更广阔的空间和时间中认识自己的使命。

  3、采用一优生带一差生的一帮一行动和组长带组员共同进步的措施,促使学生共同成长,共同进步。这样既加强了优生优势地位,使他们的知识得以坚固,另一方面学困生也获取了帮助。

  4、睁开课堂争论、野外观察等风格高雅的活动,支持、激励他们积极参加,他们的进步及时恩赐必然、夸耀,培养他们学习地理的兴趣,成立自信心。

  5、推行分层次授课,分层次作业的方法,逐渐提升他们的学习成绩。对优生推行加大难度、力度的措施,对学困生推行多做多练措施,加大基础知识的检查的力度,降低挫折率,提升学好的信心。

  6、及时总结学困生转变的情况,在班上成立典型,用典型来诱导其他学困生。对差生的每一点进步都恩赐必然,并激励其连续进取,在优生中成立典范,给机会表现,调动他们的`学习积极性和成功感。

  三、加强学法指导

  1、学习指导优先一点。差生多数基础知识差,学习方法不当,学习信心缺乏。为了减少他们的心理压力,帮助他们进步,我在学习指导上对他们采用了适合优先的倾斜政策。

  2、指导学生利用多种方法记忆地理知识,如:法等。帮助学生记忆地理知识。

  3、地理课课堂授课要联系生活实质,指导学生在生活中学习,在生活中进步。教师要借助生活中的实例,创立便于学生简单接受的学习情况,在情况中学会学习。

  4、激励学生自主研究,自我试一试,不断提升他们的思想能力。通过自主研究、自我试一试使学生获取锻炼,在锻炼中成长。

  5、请优生介绍他们的学习方法和经验,供学困生参照。同时请学困生介绍自己的学习方法,让同学们共同帮助学困生找到卓有收效的学习方法。

  6、让学生学会发现问题,让学生学会解析与解答问题。地理教师应经过引导、启示、点拨,找准思想的切人点,检查学生的思想积极性 ; 经过学生着手动脑、相互合作、试试试究等手段,在充分思虑的基础上,多方法,多角度地解析地理现象,认识地理问题。

  7、帮助学生养成优秀的学习习惯,做到课前预习、认真听课、完成练习、课后反思、如期复习坚固。经过一学期的努力,学生的成绩有了明显的提升,获取了优秀的成绩,在学业水平考试中,我所教的学生全部合格,优秀率60%以上,在今后工作中,我将不断努力,研究,以期培优补差工作更上新台阶。

培优补差工作总结3

  时间过得真快,一眨眼的功夫一学期就结束了,,在这学期的工作中,后进生这方面我做了很多的工作,现将工作总结如下:

  一、正确看待后进生的问题

  一把手伸出来回有长有短,既然组织考试,学生的成绩肯定就有好有坏,只要学生的差距不是很大,后进生向对于成绩好的学生来说的,对待后进生,我时时关心他们,不歧视他们,对他们晓之以理。

  二、培养学生对历史学科的兴趣

  对于七年级的孩子来说,历史学科是其入初中之后所开的一门新的学科,没有基础,大家的起跑线是一样的,其年级的基础打不好,将来直接影响到八年级和九年级,因为孩子们学不好,就会对历史学科产生一种厌恶,一旦这种情绪产生,学生就很难学好这门课。七年级的后进生,要提高他们对历史的兴趣。在激发兴趣这方面,我做了很多工作,在课堂上,对后进生我关注更多,对他们提问的更多,亦有提高立刻表扬。在上课的过程中,穿插故事,让后进生提前找有关的故事,上课的时候讲给大家听,让谈们从找故事的过程中对历史有新的认识,历史即生活,历史这门学科是很有意思的。在讲故事的过程中,同时让他们体验到成功的喜悦。

  三、因材施教、因势利导

  春秋晚期的孔子早就提出因材施教的教育方法,这种教育方法到至今仍然使用,其实,后进生的构成因素很多:智力的因素、贪玩等因素。七年级的孩子由于智力因素造成的成绩不好很少,大多数是由于贪玩造成的。所以,对于由于智力因素造成的成绩不好的,降低知识的'难度,让他们能在基础之上有必须的提高,同时加强对他们的辅导。对于那些因贪玩造成的。我加强对他们的监督,并给他们制定目标,及时地督促他们完成任务。

  四、了解他们,拉近和他们的距离

  七年级的孩子天真,活泼,很容易交流,良好的师生关系是学生提高成绩的重要途径,很多学生就因为喜欢一个教师从而喜欢他所带的课。刻下,我与学生经常进行交流,了解学生,从而对后进生的转化工作更加有利。

  总之,我觉得,后进生在经过一段时间的挫折之后,他们也会慢慢对历史入门的,我想他们的成绩在下学期必须会有更大的提高,我也会更加努力,使每位学生不掉队。

培优补差工作总结4

  期中考后,我根据本班学生的学习情况,详细的制订了培优辅差的计划,并在下半学期的教学中,有目的、有步骤、有措施地实施落实“培优辅差”的内容。

  一、班级基本情况

  全班学生59人。

  1、学困生有10人。他们分别是聂连雨、杨旺、宴俊飞、张晨阳、张钰滢、黄小霞、代承钊、杨帅、沈坤洋、韩春兰。其中宴俊飞、韩春兰是本学期转入的学生,基础知识特别差;杨旺、张晨阳、黄小霞、聂连雨等同学反应较迟钝,做事的速度慢;张钰滢、代承钊、杨帅等学习习惯和行为习惯较差,上课小动作多,注意力不集中。

  2、优秀生有:黄曼霏、阙文尖、谭雨欣、王绪春、贺雪芳、蒋昕、王朝民、王文梅、熊俊男、游金涛等同学。

  二、主要措施

  1、在课堂上,给学困生创造机会,在他们回答问题的过程中,及时了解他们知识掌握的情况,因材施教,对症下药。

  2、采用激励表扬的方法,对学困生的每一点进步都给予及时的肯定和表扬,鼓励其继续进步,增强自信心,提高学习数学的兴趣。

  3、课堂情境创设要生动,通过各种活动方式给不同层次的学生创造机会。不仅仅给学困生回答问题的机会,而且也要尝试运用优等生的`思维方法即学生的思考方法。不要将我的思维强加于学生,给学生思考问题的空间。

  4、采用一优生帮一学困生的帮带行动。

  5、对学困生实施训练基础习题,而对优等生则适当增加题目难度,发散思维方面的训练。

  6、多于孩子接触交流,采用谈话法,观察法等方法,了解每位孩子的基本情况。

  7、充分了解学困生的现行学习方法,给予正确引导,加强学习习惯的养成,培养良好的行为习惯及规范做题步骤,明确做题方法,制定学习目标。

  三、配合本学科教学组织的教学活动

  1、在教学中注重口算。

  2、在教学中重视估算和笔算。

  3、在解决问题方面,加强学生对题意的理解。

  经过了半学期多的努力,班级的10个学困生都有不同程度的进步,特别是韩春兰和沈坤洋同学,他们的在课堂上都能主动的回答问题,学习成绩也时常在85分以上,由于孩子的能力有差异,虽然进步不是很大,但是从他们的学习中,我感受到了,他们喜欢学数学了,能主动完成作业,不懂的能主动的问老师或同学,学习的自信心增强了。在今后的教学工作中,我仍要继续做好培优补差的工作,对优等生不仅仅培养他们的“高分”,更重要的是“高能”,使他们真正的成为“领头者”。对因学习习惯不好,方法不得当,目标不明确,学习基础不好的等各种原因造成的学困生,我会做到具体问题具体分析,因人而异,因材施教。

培优补差工作总结5

  在素质教育的今天,我们学校初步摸索尝试了成功的教学。在工作中不仅注重学生各种能力的培养,还注重学生良好学习习惯的养成,进而把培优补差工作落到实处。

  教学方面,我采取以下措施:

  1、作好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们、爱护他们,让学生觉得老师是重视他们的,了解他们的学习态度、学习习惯、学习方法等,摸清学生对相关基础知识的掌握情况与心理状况,把起点放在学生努力一下就可达到的水平上,激发他们学习的积极性,把教学的步子放小,是新旧知识联系起来,形成网络,把教学内容按由易到难、由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进,从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

  2、不定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等方面的情况。根据学生的素质采取相应的方法辅导。

  3、培优重在拔尖,不差重在提高。课堂上有意识给他们创造机会,如:让学困生演板、中等生订正、优等生解决难题。课堂练习设计分三个层次:第一层“必做题”—基础题,第二层“选做题”——中等题,第三层“思考题”——拓展题,满足不同层次学生的需要,从而是优等生吃得饱,学困生吃得好。

  4、发挥优等生的优势,安排座位时坚持“优困同桌”结为对子,让优等生介绍方法使学困生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣,树立对学习的信心。

  5、不歧视学困生,也不纵容优等生,一视同仁,不能把学困生看得一成不变,随着年龄的增长、环境的变化,他们也会发生变化。要关心鼓励学困生、帮助他们弥补知识上的缺漏,既要注意给他们弥补学习知识的方法,让他们逐步学会学习,又要暂时降低对他们的`要求,先要求他们完成最基本的知识,使他们感受到成功的愉悦,再逐步提高要求,从而是他们有所进步。

  6、优化备课。向课堂40分钟要质量,不但备好教材,更要备学生,学案设计有梯度,紧扣重难点、易混点,面向多数学生,要符合学生认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生的思维,习题讲评要从多角度、一题多解、一题多变、拓展思路,培养学生思维的灵活性、变通性,练习不在数量而在质量,训练要针对性和多样化。

  7、对于学生的作业完成情况及时检查,并做好评价,不定期地进行所学知识的小检测,对学生知识的掌握情况即时反馈,随时调整教学方案。

  总的来说,在“培优补差”工作中,我班相当部分学生,基础还比较差,底子还比较薄。只要我们有爱心和耐心,细心去关注他们、研究他们,因材而施教,将浓浓的爱心洒向他们,这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。

培优补差工作总结6

  通过一学期教育,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,他们的自信心、意志力得到很大的提高;现将一学年来的工作总结如下:

  (一)思想方面的'培优补差。 .

  1.在做好学生的思想工作的同时,也经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,充分让学生感受老师是重视他们的,从而激发了他们学习的积极性。

  2 经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。并随时与班主任沟通,了解学生的生活、思想、等各方面的情况。

  (二)、因材施教是培优补差的有效措施

  在教学中我严格要求优等生,充分挖掘他们的潜力,培养高素质的拔尖人才。挖掘中等生的潜力,使他们超越自我。关注热爱后进生,使他们减轻压力,感受到来自老师与集体的爱,享受大家庭的乐趣。了解自己的常处于不足,树立自信心。

  1、备好教材、备好学生、写好学案。

  学案习题设计结合教材要有梯度、有针对性。能激发他们的学习兴趣;习题的编写还要有一定的发散空间。如:一题多解、拔高题等,培养优等生的分析能力、思维能力及迁移能力。

  2、分组实施竞争、合作、互助的方法。

培优补差工作总结7

  转眼间一学年就过去了,在这一学期中,我能够在学校领导的关心和支持下,在培优补差工作的过程中,依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实了培优补差的内容,计划中要求达到的目标基本上全部实现。现特对本学期工作,尤其是培优补差方面的工作做有的放矢的总结:

  我所担任的是六年级的数学学科,学生在学习程度上,学习态度上都存在着很大的差异,比较来说,优等生人数要好于差生,其中很大的原因就是出现低分的同学比较集中,所以在本学期内,差生我侧重于补差,优生我侧重于培优。

  对于差生的培养,我首先会从提高对他们的要求做起,在这个班里有两三个同学,基础很差,原来我总是对他们特殊照顾,有些作业他们可以不作。但是在最后的一段时间内,我发现有些任务他们是可以完成的,当然这得需要老师不断的指导和监督,所以这学期我提高了对他们的.要求,同时也投入了更多的精力去注意他们,关心他们。通过和差生的接触,我发现现在的学生,尤其是这个班的学生,在智力上和其他学生没有太大的差别,他们所缺乏的是让自己学习的动力,以及让自己逐步提高的耐心,这方面的工作就需要老师课下和他们的接触、交流,以及对他们思想的熏陶。

  对于优等生的培养,则是让他们在掌握课堂内容的基础上,扩展他们的课外知识面,比如适当的给他们推荐一些好的书籍,如各种名著,以扩大他们的视野,丰富他们的知识,同时也常给他们多一些练

  习,让他们接触到更多更深层次的题型。而且让学生在学习知识的过程中,逐渐掌握学习的方法,对于发现的错误要及时更正,及时总结,让他们明白学习就是一个积累的过程。

  总之,不管是优等生还是差等生,包括班级中间的部分,在本学期工作中,我都一如既往的关注他们每一个人,设法提高他们对学习的兴趣,在课堂上力争以各种形式的教学方法去激发他们的兴趣,吸引他们的注意力,在课堂之外,则尽自己的最大可能让他们保持着这种兴趣,而且我永远记着一句话:“好孩子是夸出来的。”所以当他们取得成绩时,哪怕是微乎其微的,也要及时给予他们表扬,让他们看到自己的进步,看到自己的能力,当然这种夸是需要技术的,这就更加要求我在本学期工作中多和孩子们沟通、交流,相信“一分耕耘,一分收获”,我将努力使每个学生都能在我的教育下,每天都有收获,每天都在进步。

  在一学期的时间里,虽然我取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题,如教育手段还有些急躁,还有待改进。但我相信只要有学校的支持、老师的配合,“培优补差”工作一定能越做越好的。

培优补差工作总结8

  我今年担当六年级语文教学工作。班里共有学生72人,学生的整体成绩较差,中等生和差生占大多数。本学期在“培优辅差”工作中,我能依照规划,依据实际状况,有步骤、有措施地实施落实“转差培优规划”的内容。规划中要求到达的目标未能实现。现将“培优转差”的工作总结如下:

  1、全面调查了解学生,做到心中有数。这是做好转化工作的根底。

  开学初,依据上学期的'考试成绩,以及平常的工作表现,确定如下学困生和优等生。

  2、能够依据学生成绩状况确定需要培优或辅差的学生名单,利用空余时间辅导。

  3、培优辅差做到了“六定”。

  即:定对象、定时间、定任务、定规划、定内容、定措施、定目标。

  4、培优着眼于长远,侧重于加大学生学习的难度,拓宽学问面,开发求异思维,培育创新力量,同时还要落实到课堂教学中,以确保优生更优。

  5、辅导差生做到了“三要三不要”。

  要了解后进生,要敬重后进生,对后进生要有信念。思想上不卑视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生的教育实行:低起点,小步伐,一点点引导,一步步向前,积小胜为大胜,对学生既要看到盼望,对学生每一点进步要准时赏识,提高他们的学习兴趣。

  6、实行了“低、小、多、快”的教法改革。

  摸清学生相关预备学问,根底,依据学生实际、确定能到达的实际进度,把教学的步伐放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推动。快速反应,准时发觉学生存在的问题,准时矫正及至调整教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益。

  7、动之以情、晓之以理。

  在给学困生做思想工作时我努力做到“动之以情,晓之以理”,从思想观念上去正确引导他们;从情感上主动与他们沟通;从生活上去关怀、照看他们;在学习上偏爱他们。使差生从心灵深处受到感动。从而使他们更接近你、信任你、听你的话,使他们成为自己的知心朋友。同时,在教育的过程中注意摆事实、讲道理,以理服人,让他们心服口服,充分熟悉自己的错误言行,决心悔过。

  在此次考试中,转差虽然取得了肯定的成绩,但也还存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有待改良。培优做得就令人更不满足了,我将仔细反思,争取在毕业会考中取得好成绩。

培优补差工作总结9

  时间过得真快,本学期又要结束了。认真回顾一下本期的工作状况,现将本学期的培优补差工作汇报如下: 本学期,学校把八班级七班、八班的生物教学任务交给了我,我鼓舞自己确定要在干好团委工作的同时不能拉下这两个班的教学工作。为了做好每项工作,一有时间我就准时为自己“充电”,主动拜读名师书籍,并从中总结出适合自己的方法,并应用到教学工作中去。我时常想:要尽可能得多挽回一个后进生的学习,我确定要科学的做好每个后进生的转化工作。

  两个班的教学任务,为我用心去关注每一个同学的学习状况供应了时间和精力保障。

  “培优补差”,也就是说在一个班级中优等生与后进生要共享老师更多的留意力,特别是班上的后进生,对于一个班级的稳定来说尤其重要。而由于种种缘由,要转化他们并不简洁。

  要想做好后进生的转化工作,首先必需先转变他们的心理,查找缘由,关怀他们克服障碍,养成良好行为习惯。在具体的心理辅导工作中,我深刻地感觉后进生的智力并没有我们想象的那么差,他们当中有许多人都特殊聪慧,只是把学习的欲望埋藏到了心灵的深处,作为老师就是要想法设法的挖掘出他们埋藏已久的学习潜力。

  大部分同学是由于家庭训练或老师训练方法欠佳等因素导致他们失去了学习的主动性,慢慢的养成了不良的学习习惯等缘由造成的。当然还有一部分同学是意志力不够坚韧,经不起四周社会上的诱惑,有的`为了消遣上网成瘾,有的为了哥们儿义气打架斗殴。同学消逝这样的现象,家长和老师都很痛心,但是作为老师确定要正视这项事情。

  因此作为老师要结合班主任以及家长共同从孩子们的心理入手进行矫正,首先要帮他们树立学习的自信念。 经过深入到到的剖析,我发觉后进生的心理问题存在如下几个问题:

  有一部分后进生(特别是大个子的)总是以自我为中心, 一切总是从自我动身,爱欺侮弱小的同学,把自己的欢快建立在别人的苦痛之上。

  还有一部分后进生则易受班级中其他同学的影响,总是表现的特别自卑,缺乏自信念,看看别人什么都行而自己却一切都不行。于是,引起心情不稳定或愁闷,甚至以损害他人的言语和破坏性的行为来发泄自己心中的苦恼。 针对以上后进生的心理问题,我是这样处理的:

  1、多鼓舞。

  中同学一般都有很强的自我表现欲。对于后进生,老师若能充分利用他们自我表现欲强的心理,加以主动引导,就可以使他们的内心爆发出主动的感情,从而产生奋勉向上的动力。适时地表扬和鼓舞是开启后进生心灵的钥匙。

  2、多关怀。

  对于后进生,我们决不能选择实行冷漠和卑视的态度。与优等生相比,他们更需要关怀和疼惜。惩处和冷漠往往会使他们中的大多数产生逆反心理,这样做,不但于事无补,反而事与愿违。当这些同学消逝错误时,处理要慎重,这样才能让错误转化为成长的契机。

  3、多进行真诚的心理沟通。

  作为老师要拉下架子,走到同学中间去和同学进行公正地相互沟通,要让自己成为同学的伴侣。

  在实际的工作中,我用真诚换得了后进生的理解,并在此基础上,促使他们产生心理认同。最终使不少同学自觉的改过自新,并取得了较大的进步。

  一分耕耘就有一分收获,最终在我的努力下,我发觉有不少后进生重新站了起来,走到了主动学习的队伍中来,我们有理由认为正确而不怀疑:在不久的将来,他们会取得更大的成果。其实在后进生的转化过程中,只要我们做个有心人,细心观看,认真分析其心理特征及形成缘由,然后有针对性地做好训练转化和提高工作,就能促进更多的同学由后进赶先进,从而提高同学的整体素养。

培优补差工作总结10

  本学期,我针对学生的具体情况进行了详细的分析,明确了培优补差的目标,制订了培优补差的计划,现总结如下:

  一、主要

  1、在课堂上,给学困生创造机会,在他们回答问题的过程中,及时了解他们知识掌握的情况,因材施教,对症下药。

  2、采用激励表扬的方法,对学困生的每一点进步都给予肯定和表扬且表扬要及时。并鼓励其继续进步,调动他们学习的积极性和成就感,增强自信心,提高学习的。

  3、课堂情境创设要生动,通过各种活动方式给不同层次的学生创造机会。不仅仅给学困生回答问题的机会,而且也要尝试运用优等生的即学生的思考方法。不要将我的思维强加于学生,给学生思考问题的空间。

  4、采用一优生帮一学困生的帮带行动。

  5、对学困生实施训练基础习题,而对优等生则适当增加题目难度,方面的训练。

  6、多于孩子接触交流,采用谈话法,观察法等方法,了解每位孩子的基本情况。

  7、充分了解学困生的现行,给予正确引导,加强学习习惯的养成,培养良好的行为习惯及规范做题步骤,明确做题方法,制定学习目标。

  8、向家长了解孩子的以往,学习习惯,通过对比,发现孩子的'进步与不足之处。

  二、配合本教学组织的教学活动

  1、口算

  2、笔算

  对学困生花的功夫需要很多,虽然对学困生辅导之后收效不大,但我始终坚信:每一位孩子都是优秀的!在今后的教学工作中,我仍要继续做好培优补差的工作,对优等生不仅仅培养他们的“高分”,更重要的是“高能”,使他们真正的成为“领头者”。对因学习习惯不好,方法不得当,目标不明确,学习基础不好的等各种原因造成的学困生,我会做到具体问题具体分析,因人而异,因材施教。

  最后,我会继续关爱每位孩子,使他们学有所长,劳有所得,取得更大的进步!

培优补差工作总结11

  在长期教育教学工作中,使我认识到培优辅差工作的重要性和必要性。培养国家的栋梁,首先应该重视特优生的培养,使其从小能在好的方面,开展其聪明才智的特长及综合素质的能力,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的根底。而素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。要想使每个学生都得到全面开展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题——差生的转化。那么怎么才能做好差生的转化工作呢?人民教育家陶行知曾语重心长地告诫教师:"你的教革鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的嘲笑有爱迪生。"这就告诉我们要正确看待差生,要求我们教师道德要更新教育观念。

  社会上对人垢的片面认识,家长望子成龙的迫切心情、片面追求升学率的偏颇倾向,严重干扰了教师对学生的正确看法。事实上在任何时候,每个学生以展都不可能是完全一样的。在智力开展上,有的孩子先觉早悟,有的却是顽钝后醒。此外,从才能表现方面来说,有的孩子学习善于抽象思维,有的却长于形象思维,有的孩子学习科学文化知识能力较弱,但动手操作能力却很强。因此,只有我们做老师的用全面的观点看待差生,才是保证做好差生转化工作的前提。

  下面就差生转化工作总结了几点做法:

  一、真情化冰法

  爱,对学生的心灵是任何东西都不能代替的阳光。由于差生往往有一种疑惧心理和对立情绪,对老师时时戒备、处处设防。在这种逆反心理的作用下,老师所有的努力都会付之东流。有言道:亲其师,才能信其道。只有到达心理相容,差生那紧闭的心扉才能向老师敞开,才能到达教育的良好效果。要做到这一点,教师就要给予他们更多的温暖,更多的爱,更多的真情,用温暖的爱熔化他们心中的冰山,用挚城的情点燃他们自信和进取的火种,到达"精神所至,金石为开"的奇特效应。

  二、优先提问法

  课堂提问是老师了解学生学习情况,激发学生探求新知欲望的重要手段。在实际教学中,让优生"包场",差生冷落一旁的现象常有发生。久而久之,差生听课的注意力就会分散,身在课堂、心在窗外。我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一个很好途径。由于他们的根底和能力都比拟差,所以教师设计问题时要讲究层次性,让差生也能跟着老师的提问而积极思维,做到差生经过思考能答复的问题绝不让优生代劳。充分给予差生自我表现的时机,让他们在每年在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。这样因势利导,循序渐进,逐步到达大面积提高教学质量的目的。

  三、优先批改作业法

  作业练习是学生稳固所学知识的重要环节,作业批改是教师检查教学效果的必要手段。优生的作业书写标准,正确率高,批改起来心情舒畅,差生的`作业往往被老师放到最后草草写个"阅"字完事。这样一来就导致老师不认真批阅、差生干脆不做作业的恶性循环。这极不利于差生的转化。我认为,差生的作业应该受到特殊的优待才对。教学中我是这样做的:首先,差生的作业实行专业设计。根据他们的实际水平,设计一些简单的、模仿性的作业。〔随着能力的提高而逐步加大难度〕。其次是他们的作业尽量当堂批改,随到随改,优先批改。最后是作业的评价,在作业的评价中,只打"√",不打"某"错误的地方怎么办呢?只画一条横线,提醒学生红线上面有错误,必须改正。学生经过认真思考湖,会做了,就将错误的擦掉,填上正确的,老师看到改对后,在红线的末尾填上一个较长的"/"了一个不太标准的"√",如果修改后仍是错的,红线不动,直至改对为止。这样既维护了学生的自尊心,增强了他们的荣誉感,又养成了有错就改的好习惯,也便于老师监督学生对错题的修改。经过这样反复的时间过程,一个个错题的被改正过来的,成绩一步一步提高了,我门的目的也到达了。

  四、暗示提醒法

  每个人都渴望得到别人的认同与赞美,尤其那些正在转化过程中的差生更是如此。所以我们杜绝在大庭广众面前指名道姓地揭发、批评,甚至恶语伤人,这样对于差生的转化只能适得其反、事半功倍。那么差生的教育转化过程中应该采取一些怎样的方式方法呢?我觉得精心设计安排一些环境和场合,让他们在不知不觉中得到提醒和暗示,才能到达教育的目的。

  五、及时表扬法

  差生虽然缺点多,但他们同样希望受到别人的尊重和表扬,如果这种期待总得不到满足,他们酒会自暴自弃,破罐子破摔。所以我们教师应该在他们取得进步或是成功时,及时肯定,忠心祝贺。差生和其他学生做了同样的好事,取得了同样的进步,教师应优先表扬差生,借此时机增加其自尊心,确立其自信心,强化其正确行为,并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面。对差生的要求要一步一步提出。开始要求要低,让他们没前进一步都得到及时表扬,产生成功的情绪体验,从而使他们更加信心十足地实现老师提出的更高要求,这样利用及时表扬,唤起他们的自信心和求知欲。逐步形成变后进为先进的内驱力。取得良好的效果。

  总之,差生的转化,任重而道远,但是只要我们教师更新教育观念,用开展的观点去看待差生,一步一个脚印地将差生转化工作做到实处。这样才能全面落实素质教育,为之交上一份满意的答卷。

培优补差工作总结12

  不知不觉在忙碌而充实的工作中,我们即将结束本学期的教育教学工作。从我班的基本情况来看,学生的语文总体来说还是不错的,可是也有少部分学生在语文学习上遇到了一些困难。因此,针对我班学生学习活动中的一些具体表现,如不爱学习、学习习惯不好以及学习过程常出现错误等情况,我在开学初便有针对性地制定了我班语文培优补差计划,并争取在日常的语文教育教学中认真实施落实到位。经过一个学期的努力,我班在培优补差工作中取得了一定的效果,现将培优补差工作情况总结如下。

  一、基本情况:

  我所带的三(7)班共有73名学生,根据他们上学期的学习情况、知识技能掌握情况以及成绩跟踪分析,大部分学生学习积极性高,学习目的明确,上课认真,各科作业能按时按量完成,且质量较好。优等生有周博源、陈予萱、阳昶、陈雨鑫、陈冬梅、陈裔兴等,但也有少部分学生,如李彦儒、陈紫岩、赖奕含、林书环、王林等,他们基础知识薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,作业有时不能及时完成。因此,本学期我除了在教学过程中充分注重学生的个体差异外,还在提高学生学习兴趣上苦下功夫,通过培优辅差的方式使优秀学生得到了更好的发展,使学困生得到了较大的进步。

  二、工作目标:

  1、认真挑选好培优补差的对象。

  2、通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。

  3、带动全班同学的学习积极性,形成良好的学习氛围。

  4、有针对性地认真做好学生每周至少2次的辅导工作。

  5、让优生掌握正确学习方法,培养良好素质和创新意识。

  6、做好学困生的转化工作,消除他们的自卑心理,让学困生体会到成功的喜悦。

  三、具体措施:

  (一)培优措施

  我认为只有扎实做好培优工作,才会让优生更优,差生不差。对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此给予“精科”,也就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。

  (二)补差措施

  大,他们进步了就成为了优等生,而他们一旦退步了就变成了差等生了。平时精心挑选一些拔高题,题型多种多样,介绍或推荐学生适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,多给他们一定的指导,在写作中能灵活运用,提高写话水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文能力,通过各种形式的活动来提高他们的.学习积极性。

  二、补差则是转化后进生

  孩子并不是一生下来就都是天才,我要经过努力,让我们班的每一个孩子在各方面都有所提高,这也是我的目标,因此我要更加努力而逐步提高学习成绩,帮助他们树立自信心,后进生形成的原因是多种多样的,有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去,有的是家庭困难思想负担过重造成的,有的是学生一时冲动犯了错误,老师或家长批评教育不当造成的等,所以我们教师首先应该帮助他们分析查找落后的原因,然后对症下药,帮助他们克服心理障碍树立战胜困难的自信心,再根据具体情况把比较差的功课补上去。

  教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,具体有三个环节课前预习、课堂听讲、课后复习,课前预习时。减少作业量,认真查漏专项训练训练中选取后进生普遍不懂的问题,作为专项训练内容。坚持不懈地关爱后进生,多鼓励少批评,后进生普遍自信心不强,所以在教学工作中必须多关爱他们,多鼓励他们,多和他们谈心,只要发现他们有进步,哪怕是很小的进步,也要及时表扬他们,鼓励他们再接再厉。补差的内容是教会学生敢于做题,会做题安排比较基础的内容让他们掌握,写话至少能写得出,可先布置他们摘抄,仿写后独立完成,保证每个差生有话可说,有文可写训练差生的口头表达能力,堂上创造情境,让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。

  三、在培优补差中注意几点

  1、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。

  2、对差生实施多做多练措施,优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。

  3、充分了解差生现行学习方法,给予正确引。

  4、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生。

  5、不断地将所学知识进行抽测。

  6、要讲究教法,要上好每一节课,师生互动生生互动的调动学生学习。总之培优补差工作是教学工作的重中之重,我要不断摸索的方法和经验,使培优补差工作更具有成效。

培优补差工作总结13

  以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,学生的自信念、意志力得到很大的提高;现将一学期来的工作总结如下:

  一、充分利用课堂的每一次机会,提高课堂学习的效率。

  课堂是学生获得学问与培育实力的主要阵地。也应当是学习效率最好的一个地点,所以我抓住每一分,每一秒,用抓两头带中间的方法,在备课的时候考虑到优势学生和后进生的差异,针对他们各自的不同特点,制定不同的目标,采纳不同的教学方法,采纳生动活泼的教学形式,激发学生的学习爱好,创设轻松的民主的教学形式。让那些对课堂没有爱好的人产生爱好,从而愿学、乐学。

  二、通过多种途径培育学生各种实力与习惯,促进学生的全面发展。

  (一)运用多种途径,培育学生良好的学习习惯。

  针对本班学生好胜心强的特点,我运用竞争机制,制定班级“比比谁最棒”的争做红花小主子的活动,学生们的主动性都很高。除此之外,还设定了争做“守纪律,讲文明”岗位,每一天评出两位表现最好的,赐予红花嘉奖或其他形式的激励性行为,这也是为了那些平常成果一般或者后进的学生特殊设定的岗位,主要是同过这种变相的激励性活动增进学生学习的爱好。

  (二)以优带后,互补学习,培育实力,促进学习。

  孩子与孩子之间有一个很大的优势,他们有共同的语言,共同学习可以增加学习的爱好,所以我让学的好的学生做后进生的小老师,有不会的可以随时随地问自己的小老师,一方面培育小老师的责任心,使这些小老师成为班级的骨干和带头人,使班级形成良好的班风、学风,另一方面,儿童之间的语言能使后进的学生更简单明白。

  (三)用放大镜放高校生的优点,树立学生的信念。

  每个人都有自己的特长,我们简单犯的错误就是只看到学生特殊是后进学生的缺点,而看不到学生的.优点,久而久之,只能是愈演愈烈,更加对学习没有爱好,缺乏信念,所以在学习的过程中,尽量把学生的错误归结为客观缘由,避开损害学生的自尊心,放高校生的任何一个小小优点,也正是本着这样的思想学生无论做什么事情都要有信念,仔细。

  而且,在制定目标的时候多把目标定到技能型的,在技能型的目标实现的基础上在争取实现更高一级的目标。比如,在写字方面,先是培育后进生对待学习的看法,字不要求写的有多美丽,但必需要仔细,干净。

  当然,在实施这些措施的过程中,总是会留下些许的缺憾,这也成为我以后工作中不行多得的阅历。总之,通过全体的努力,学生真正的进步了,更大的收获是学生对学习有了爱好,这将是学生今后一生的最大收获。

  提优补差工作在我们的教学中起着举足轻重的作用,“补差”重在全面提高教学成果,关系到学校教学质量的普及水平;“提优”重在提高尖子生的学问水平和实力,关系到学生教学质量的提高水平。因此,我们应把“提优补差”放在教学的重要位置,才能提高学生的成果。

  我们要不断找寻适应不同学生的教学方法,力争把这项工作做得更好。

培优补差工作总结14

  以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,学生的自信心、意志力得到很大的提高;现将一学期来的工作总结如下:

  一、充分利用课堂的每一次机会,提高课堂学习的效率。

  课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。也应该是学习效率最好的一个地点,所以我抓住每一分,每一秒,用抓两头带中间的方法,在备课的时候考虑到优势学生和后进生的差异,针对他们各自的不同特点,制定不同的目标,采用不同的教学方法,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣,创设轻松的民主的教学形式。让那些对课堂没有兴趣的人产生兴趣,从而愿学、乐学。

  二、通过多种途径培养学生各种能力与习惯,促进学生的全面发展。

  (一)运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。

  针对本班学生好胜心强的特点,我运用竞争机制,制定班级“比比谁最棒”的争做红花小主人的活动,学生们的积极性都很高。除此之外,还设定了争做“守纪律,讲文明”岗位,每一天评出两位表现最好的,给予红花奖励或其他形式的鼓励性行为,这也是为了那些平时成绩一般或者后进的学生特别设定的岗位,主要是同过这种变相的鼓励性活动增进学生学习的兴趣。

  (二)以优带后,互补学习,培养能力,促进学习。

  孩子与孩子之间有一个很大的优势,他们有共同的语言,共同学习可以增加学习的`兴趣,所以我让学的好的学生做后进生的小老师,有不会的可以随时随地问自己的小老师,一方面培养小老师的责任心,使这些小老师成为班级的骨干和带头人,使班级形成良好的班风、学风,另一方面,儿童之间的语言能使后进的学生更容易明白。

  (三)用放大镜放大学生的优点,树立学生的信心。

  每个人都有自己的长处,我们容易犯的错误就是只看到学生特别是后进学生的缺点,而看不到学生的优点,久而久之,只能是愈演愈烈,更加对学习没有兴趣,缺乏信心,所以在学习的过程中,尽量把学生的错误归结为客观原因,避免伤害学生的自尊心,放大学生的任何一个小小优点,也正是本着这样的思想教育学生无论做什么事情都要有信心,认真。而且,在制定目标的时候多把目标定到技能型的,在技能型的目标实现的基础上在争取实现更高一级的目标。比如,在写字方面,先是培养后进生对待学习的态度,字不要求写的有多漂亮,但必须要认真,干净。

  当然,在实施这些措施的过程中,总是会留下些许的遗憾,这也成为我以后工作中不可多得的经验。总之,通过全体的努力,学生真正的进步了,更大的收获是学生对学习有了兴趣,这将是学生今后一生的最大收获。

  提优补差工作在我们的教学中起着举足轻重的作用,“补差”重在全面提高教学成绩,关系到学校教学质量的普及水平;“提优”重在提高尖子生的知识水平和能力,关系到学生教学质量的提高水平。因此,我们应把“提优补差”放在教学的重要位置,才能提高学生的成绩。我们要不断寻找适应不同学生的教学方法,力争把这项工作做得更好。

  培优补差的工作总结本学年以来,我校全体教师认真执行《六合小学学科培优与补差工作指导意见》,全面落实《六合小学__学年度培优补差计划》,根据学生的实际情况,有计划、步骤、有措施地开展培优与补差工作,使学生能较好的得到发展,全校的教学质量比历史同期有了大幅度的提升,由上学年的末流水平,进入全区中上游水平。

  通过内化教育,学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是差生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是"要我学",现在是"我要学"。通过不断的加强训练,学生的自信心,意志力得到很大的提高。

  现将本学年期来的工作总结如下:

  1、教师在班级里建立学生的学科学习档案(培优补差记载本),依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。

  2、把培优与补差工作作为教学质量形成过程的日常管理之中,每月进行检查,考核,促进教师自觉地把此项工作常备不懈落实到教学过程之中。

  3、实行"低、小、多、快"的教法改革,充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。

  4、培优重在拔尖,补差重在提高。课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。课外辅导,利用每天课余时间,组织学生加以辅导训练。

  5、发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

  6、对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。

  7、优生鼓励他们多做创新的事情,多钻研奥赛题。

  总的来说,在“培优补差”的工作中,我虽然取得了一定的成绩,但是,我班相当部分的学生,基础还较差,底子还比较薄。在“培优补差”的工作中,我还将继续加倍努力,争取在以后的教学中能有更大的进步。

培优补差工作总结15

  为了让每个学生都得到发展。提高优生的自主自觉学习能力帮助后进生取得适当进步,我将培优补差工作贯穿学期始终。我们三三班共有四十七名学生,学生整体上态度端正,有学习积极性,但优生占比少,中等生队伍最庞大,差生也有十余人。面对班上实际情况,我在班级工作中主要采取以下做法:

  一、培优方面从培养学生的语文能力入手,发掘并培养一批语文尖子,挖掘他们的潜能,训练养成良好学习习惯。在教学中,注重提高他们的自主学习意识,让他们成为班上的领头儿人。保护优生的自信心,在课堂上给予充分的肯定鼓励,让他们更加大胆更加投入学习中。我班小郭,小韦,小李。在班中品学兼优,但都缺乏自信,我对他们委以重任,让他们担任组长,在课堂上增加提问次数,使他们能力得到锻炼,也变得自信,大胆,学习上干劲十足,成了全班学生的榜样。真正的.尖子生已形成了良好的学习习惯,有较强的自主学习意识,学习上能稳步发展。我又把重点放在对中等生的辅导上。如何把他们也提高成优等生。经过观察了解,我发现中等生对基础知识掌握了较为扎实,但他们缺乏对知识的迁移运用,所以我重在加大对他们所学知识的拓展延伸,多一些做题方法的指导。课内外知识相结合,扩大知识面,从阅读和习作入手,让他们阅读课外书籍,并学以致用,勤练笔,逐步提高对他们的要求,使他们进入优生的行列。

  二、补差方面:首先。分析差的原因,是懒惰贪玩造成的学习兴趣丧失;还是学习方法不当,造成的成绩落后;或是智力原因……经分析,我班学困生中有几个人属于头脑相当灵活,但自制力特差,上课不能专心听讲课后懒得读、背,懒得写作业,平时贪玩儿事儿多,心思根本不在学习上。我常在课下找他们谈心,先从思想上转变,让他们认识到学习的重要性,在平时善于捕捉他们的闪光点,给予肯定鼓励,让他们相信自己不比别人差,只要努力一些,勤奋一些,就会和其他人一样优秀。为他们制定学习目标,勤督促,高标准,严要求,经过几个月的努力,这些学生在学习上渐渐端正了态度,成绩也有所提高。我们班其余的学困生,学习态度还算端正,但接受能力较差,基础差。这些是学习方法不当造成的。总是事倍功半,学习成绩居低不上保持下游,的确是学习上的“困难户”,我首先采用一帮一的方法,把他们分配给优生负责落实,促进他们的学习。课堂上给他们表现机会,让他们读书、回答问题,促使他们会读文,敢于说,树立自信,不让其产生厌学情绪。学习上给予方法指导,降低他们的学习难度。作业上优先批改,课下多做辅导,用老师的勤带动学生的勤,让学困生学有所做得,逐渐不掉队。学困生转化不是一蹴而就,需要一个漫长的过程,老师要做到思想上不放弃,感情上不厌恶,态度上不粗暴,一点点引导,一步步前进,不断寻求更好的方法,激活他们的求知欲,让他们不断取得进步。

  三、努力方向:

  1、在课堂教学上多一些创新,充分激发学生兴趣,构建和谐课堂,教学过程中注意分层教学,让不同层次的学生都能得到提高。

  2、加强业务学习,提高自身素质和专业水平,为培育学生打好基础。

  3、采用激励机制。对后进生的每一点进步都要给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,多给表现机会,调动他们的学习积极性和成功感。

  4、充分深入了解学生,针对现行学习方法给予正确引导,争取让学困生改善状况,真正提高语文综合素养。

  5、及时与家长保持联系,协调解决后进生学习问题。

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