月份工作总结集合【15篇】
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够给人努力工作的动力，让我们来为自己写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编帮大家整理的月份工作总结，欢迎大家分享。
月份工作总结1
主要工作是对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。
1、正值单位施工大战七十天，财务人员针对经济业务频繁的现状，在对外付款方面加大了把关力度。
2、认真清理单位的债权债务，特别是债权方面，加大催收力度。如职工借款，在工资表中硬行扣除。
3、在指挥部领导的倡导下，从5月12日起，由财务部主任亲自主持培训指挥部职工的计算机知识。督促下属财务人员积极参与了这次培训。培训工作到5月28日圆满结束。下属财务人员100%及格，考试成绩都在80分以上。在电算化方面，也对财务人员进行了再培训，让他们进一步加深了对财务软件的熟悉深度。
4、根据文件精神，财务部在开展《会计法》执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。
五月份工作总结日月开新元，天地又一春。奋进、收获的在岁月的渐进中落下帷幕，充满希望和更多憧憬的已向我们走来。在新春的脚步下，我门迎合着春的气息，与岁月共舞，与业绩拼搏。为了更好的做好市场部的工作，特总结的工作情况。
一、在部门经理的带领下，市场部工作人员的业务水平取得了骄人的成绩。
在每次出去拜访客户时，部门人员始终是站在公司利益的角度下，为公司争取到了一批批优质的客源，提供了好的客服服务，赢得了一大批的项目投资。市场部已超额完成了公司下达200万元的目标任务，为公司赢得了较好的盈利收入。
二、整和了市场，使市场运转更加利于公司今后的发展。
过去的一年，市场部全体员工紧跟着市场发展的步伐，瞄准企业动态，获取招商信息，为公司提供了源源不断的客源，给公司的长远发展打下的夯实的基础。
三、领导关心，员工进取心增强。
在公司领导的关心下，市场部人员的工作信心越来越强，在公司内部起到了带头模范的作用。市场部员工没有出现上班迟到，下班早退的现象，在公司内部留下了较好的印象。
四、团结奋进，开拓市场。
公司的广告客户，大部分是市场部工作人员积极公关的效果得来的，在进行客户公关时，市场部人员通常都是在内部协作的基础上，做好客户的工作，积极争取客户的信赖，更好的开拓了市场。
五、创新人才，热诚服务。
热情的服务，始终是市场部人员的业务水平要求。在每次出去拜访客户或客户来访时，我们始终做到以礼待客，热情服务的业务宗旨，给客户留下好的印象。在市场部里，我们每一名工作人员都有自己的喜好。他们利用业余时间，展现了他们的多才多艺，不仅更好的发展了自己，而且增加了公司浓厚的文化氛围。
当然，过去的一年，我们的工作也有很多不足与失误。例如，我们在配合其他部门工作上不是很积极，和其他部门的工作人员不是很密切；内部员工办事效率不是很高，拜访客户的时间观念把握的不是很好；拜访客户时，有些员工比较性急，容易带情绪化等等。这些问题都是我们市场部在过去一年工作中所带来的`不足与失误，在今后的工作中，我们一定汲取过去的经验教训，改正这些不好的习惯，力争在今后的工作中不再出现这些不足与失误，也希望公司其他部门的员工能够对我们进行监督，更好的让我们为工作服务。
新的一年，新的开始，是市场部所有员工更进待发的一年。在新的一年里我们会认真做好公司下达的各项任务，改正以前不好的工作习惯，力争为公司的发展再迈进一大步做出新的贡献。
月份工作总结2
一、总结
1、教育教学工作：
2、卫生保育工作：
⑴各班生活老师能严格执行幼儿园的卫生消毒制度，做好本班的卫生消毒工作。
⑵中二班的老师们能督促幼儿根据天气气温变化更换衣物，并及时为出汗的幼儿擦汗，既减少幼儿的患病的机率，又提高了幼儿的自理能力。中三班的老师们能经常晒被子、枕头，减少细菌的滋生，保证幼儿的出勤率。中四班从培养幼儿的良好习惯入手，让幼儿饭后自己收拾桌面的残渣。
3、家长工作
⑴各班均能按时召开家长会，并主动向家长反馈幼儿在园生活、学习情况。
⑵中一、中二、中四班能充分利用家长资源，让家长们利用休息时间带孩子去时间各种落叶，使孩子在收集的过程中学习到不少相关的知识。
⑶中二班在成立了中二班家长委员会后，召开了第一次家长委员会会议，并根据委员的建议，改进了班级的一些保教措施，得到了家长们的'首肯。
二、存在的问题：
1、各班级的环境布置只重视墙面布置，轻视“活动区”的布置。有的班级没有设置“活动区”；有的班级“活动区”徒有摆设；有的班级“活动区”投放的材料与主题活动目标不一致：个别班级墙面环境布置根不上主题目标。
2、部分班级的晨间活动（含早操）出勤率低。
3、晨间活动时，少数老师的安全意识不强，有闲聊现象。
三、改进的措施：
1、围绕班级的主题活动目标，及时设计更换墙面环境布置和及时更换活动区的材料（多投放废旧物品与半成品、多功能材料）。
2、做好家长工作，督促幼儿按时来园参加晨间活动。
3、增强安全意识，有计划、有目地组织幼儿开展晨间游戏活动。
月份工作总结3
教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效，家园沟通，教师与家长协力解决教育问题，提升对幼儿的关心，共同分担教育责任。针对这些，我们本期把家长工作的重点放在以下几个方面，并取得了较好的效果：
1、切实做好常规性的家长工作。
为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，我们积极利用家长会与全班家长进行沟通，在家长会上我们不仅向家长介绍了本班的具体情况和计划安排，还结合新《纲要》将我班的课题研究向家长进行具体的介绍，我们提供了一些已开展的主题活动的资料，如：幼儿采访老师的记录表、观察记录、幼儿自制的“我的小书”等，家长在翻阅的孩子的作品、记录本中看到了自己孩子的进步，也看到了班级丰富多彩的活动，在家长们心中引起了共鸣，我们的工作得到了家长的理解和支持。为了使家长能经常性地了解孩子在幼儿园的情况，我们利用早晚接送的时间主动与每一位家长进行沟通，班级里的重大活动如需家长配合的，我们都以书面形式通知家长，使家长了解各个活动的目的和任务。每月收发的《家园联系本》也是我们与家长进行沟通的桥梁，在家长会上我们向家长推荐了几种记录的方法，对家长很有启发，有些家长在联系本上认真详细地记录了孩子的'成长，有的家长摘录了孩子的童言稚语和自编的儿歌，有的向我们反馈孩子通过各个主题活动在家的良好表现与习惯等，也有家长针对孩子的表现向我们请教家庭教育的方法或疑问，我们都尽可能地答复，让家长更多的了解孩子的发展情况，积极争取家园协调一致共同促进幼儿的健康成长。
2、积极争取家长资源，丰富主题活动。
每个主题活动即将开展，我们通过家园橱窗及时向家长介绍主题活动的目标和一些主要的活动，使每位家长了解班级正在开展的活动。在主题活动《伞的世界》中，班里好多的小朋友都从家带来了漂亮的伞。
在《感官总动员》中请家长帮助幼儿自备1-2种食物(例如：味道甜甜的、咬起来脆脆的、吃起来粘粘的、闻起来香香的……)家长能按照上面的规定日期逐一将物品带来，并将带来的物品装在自己的小塑料带里，写上名字，早上来园后放到幼儿的小厨便可。从而成功制作了“香香带”。在《过新年》主题活动中，为丰富幼儿的学习经验，让孩子更深切地感受新年的气氛，给家长写了封信：在上市场购买年货时，请您携带孩子一同前往。让他看看年货市场的人、事、物，听听市场的热闹声，说说所买的年货代表的含义，还增进了与孩子的感情。当一个主题结束后，让家长填写好活动肢体评估表。随着主题的开展，家长开始渐渐地对我们的工作有了进一步的了解，也更加促进了他们的参与自觉性。一些家长常对我们说：“你们的工作真琐碎，样样东西都要，以后我会留意帮你们收集的。”就这样，经常会有家长把家中的酸奶瓶、空壳子拿来，还主动地问我们：“这个需要吗?在家长的大力支持与配合下，使我班的主题活动得以顺利有效的开展。
3、组织亲子活动，拉近家园距离，增进亲子感情。
我们开展了“欢乐跳跳跳”亲子活动，通过我们的热情邀请，全体家长参与了此次活动，家长和孩子一起在大草坪上随着热烈欢快的乐曲跳韵律操、玩二人三足的游戏，每个幼儿的脸上绽放着欢乐，每个家长的脸上荡漾着快乐，佘子豪等家长都这么说，这半天的时间实在是过的太快了，和孩子一起活动做游戏真开心，不仅锻炼了身体，还加深了与孩子之间的感情。
4、利用多种媒介与通讯手段，做到经常性和简洁性。
我们认真办好每一期家长园地，发放课程表和评价表，为彼此更容易交流。教师将手机号码留给每一位家长，以便家长更方便快捷地与老师进行联络，更好地关心孩子的成长。
5、召开家长会和向家长开放园内半日活动。
家长会上我们向家长介绍了本学期目标，使他们了解了班内课程特点，并针对一些问题开展讨论。园内半日活动中，家长看到了自己孩子的各方面的表现与进步，同时也看到了别的孩子的优点，有助于家长帮助孩子找出差距与不足，找到继续教育引导的方向。
6、充分发挥网络优势，交流沟通的作用。
一学期以来，我们坚持定时更新班级网页内容，每周在网上公布教学活动计划，把每个孩子的作品、“工作”时的照片放在网上，让家长能更加主动、更加直接了解孩子的情况，涉及幼儿园的管理、教学、卫生保健工作的调整、通知，我们都及时上网与家长互通信息，一部分经常利用网站，向幼儿园反馈教育信息或建议，使家园联系更加快捷、频繁。
家园合作，拓展教育资源，让每个家庭都成为幼儿园合作伙伴。越来越好。
月份工作总结4
5月的工作即将告一段落。回顾这一月来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，在各方面都取得较大的进步。现作以下总结：
一、材料采购工作情况
5月份份生产形势有所好转，采购的工作量有所增加，加上采购部人员的调整，以及电镀厂家的紧张，按单采购，对于有些材料的及时度上有些影响。
二、值得肯定的地方
（1）采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与生产部门紧密联系，切实满足订单的生产需求。
（2）与部分供应商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了优惠条件，有效减少采购成本。
（3）在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系。
三、工作中出现的问题
（1）材料在采购回来后，跟财务部门沟通比较不及时，未能迅速后清晰的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。
（2）在付款方面还没有做到更好的'协调方式，导致了个别供应商不满的情绪。
四、解决的办法
（1）对支付采购费用的情况做好记录。让采购部各项支付情况清晰明了并有据可寻。
（2）库存问题的处理，需要与物控部一起协调好。主动咨询，可一起完成采购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。
（3）对于有计划外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善采购计划及采购预算。
五、本部门的工作思路
和采购员密切沟通，随时应付紧急采购任务，改进采购工作中的相关问题，沉着应对各种计划外情况，与各个部门联系更加紧密。
五月份工作总结怎么写？如果各位朋友们看完了的小编在上文整理的内容之后，自然就知道该怎么写了。总之，大家需要总结过去取得的进步和存在的问题，并提出解决的方案。
月份工作总结5
为认真贯彻落实上级部门六苴铜矿《关于开展20xx年“六月安全生产月”活动的通知》精神，采矿工段结合安全生产实际，紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，积极开展“六月安全生产月”活动。一个月以来，主要做了以下工作：
1、在安全月活动之初，6月1日工段组织员工召开了工段安全月宣传动员会。对法律法规、规章制度、安全知识、劳动防护、职业危害、事故预防、操作技能、权利义务进行讲解培训学习，员工参与54人次。
2、6月12工段管理人向员工发一条（珍爱生命，勿忘安全。当安全标兵，做忠诚员工。）温馨安全提示短信，发送短信34人次，所发内容从办公平台上转发给各领导。入井之前每天在1940进行排班，每天17点以前汇报安全生产情况。并以工段员工签订安全生产承诺书、安全家书、以班组长以上管理人员签订重要岗位廉洁承诺书。
3、6月15日至20日认真为落实安全科要求，对工段员工安全帽统一进行一次喷帽号，对操作规程警示牌进行一次清洗。
4、在活动期间，采矿工段管理人员参与早中班现场带班，加强现场监管工作，在推进班组标准化五型班组达标创建工作的同时，加强爆破物品、架箱支护、通风防尘、、残采的管理工作。
5、在六月“安全生产月”期间，加大反“三违”力度，杜绝各类违章行为的发生；全月共查找安全隐患15条，整改15条，整改率100%；安全培训教育64人次；全月发生轻伤1轻、事故发生后严格按“四不放过”的原则进行处理，及时召开事故分析会，从事故中吸取教训。
6、做好雨季“四防”工作。组织班组长以上管理人员对员工住宿区进行雨季“四防”隐患排查，对员工住宿区沟渠进行疏通处理，加强对168残采作业点的巡查工作，对井下各运输通道、W1、E2采进行箱木更换。对配电室各电器原件、灭火器进行一次全面检查。
通过本次活动的开展，提高了全员的安全意识，增强了员工的责任心，促进了各项工作的顺利实施。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年安全平稳的目的。六月安全月全体员工做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但是仍会有疏漏和不足的地方，对于“安全生产月”活动中暴露出的问题，我们将认真总结和分析，在今后的工作中进一步改进。
六月份工作总结在这个充实的`九月，我们文艺部共同参与了管理学院学生会的迎新工作，一批新力量给我院注入了新的血液，给我院的学生组织工作带来了新的活力和希望，而我们文艺部也不例外！下面是文艺部九月份的工作总结：
一、部门内部工作交接
文艺部各部长与前任部长进行了密切地沟通交流，总结了过去部门的管理经验，并对过去部门相关文件进行了整理。而部门管理制度仍在商讨中。
二、参与迎接新生
文艺部的各位部长参与了管理学院学生会组织的迎接新生工作，帮助各个前来报到的13级新生，也让我们感受到了师弟师妹们的青春活力。
三、部门内部活动
在这个新的学期刚开始之际，我们组织了文艺部的旧部长、旧干事进行了一次部门聚会，加强了我们的感情，让大家感觉到文艺部这个大家庭的温暖。
四、部门招新工作准备
我们文艺部做足了设计招新传单，更新部门微博等等招新的前期准备，同时也确定了招新工作的具体细节，使招新工作顺利进行，并取得了良好的效果。
五、十月份工作准备
十月份工作较多，部长之间提前安排好各项工作并开始着手准备，同时也准备好布置相应的任务给干事，使干事能尽快熟悉部门工作，便于日后分校区的管理。
月份工作总结6
随着第一轮面试落下帷幕，20xx年11月份我们外联部的工作主要是负责对新成员的考核以及促进自管会内部委员的交流。在我个人看来，我们对新成员的考核过程中我们过于急躁，第二轮面试来得太早。根据事项的安排，我们列出一下几点：
一、11月4、5号，在自管会全体成员会议中，各部门总结了前期工作，我们对前期的工作也发表了我们的看法，主要是我们宣传前期的工作在时间上和新生的作息时间有明显的冲突；在面试工作中我们考虑稍有不周，在明年的工作中要记得吸取今年的工作教训。
二、11月8号，我们部门开展了内部交流活动，部门内部各委员相互交流，部长也对新成员做了部门要求以及部门工作的介绍。在新成员各自发表自己对本部门的看法与前景时，有的同学表现得非常活跃，这就是我们要的结果。但是，我们也发现了一些问题，就是有想法要表现在行动中，不要做空想主义者。当然，这次交流会也是我们细心观察新成员的好机会。
三、11月13号，我们带领大一新生进行了一次全校宿舍的突击性检查。话说，8号进行了内部交流，磨磨嘴皮子的关过了，现在是他们行动的真正表现时机，我们对他们的观察稍有欠缺，安排方面至少应该让一个本部门的人带本部门的人这样更了解他们，更便于第二轮考核的准确性。四、11月22、23号，第二轮面试就冲冲忙忙的来了，第一个是我们自管会的大二大三的`委员不一定都有空，时间上安排得不太好，晚一天也许大家都没有课了，也不会耽误什么，这样也益于对自己需要的人有充分的认识。突击的第二轮面试让新成员们对我们的工作更重视，他们很早的来拍长长的队就是为了一个没有结果的面试，所以我们在面试过程中更应当谨慎看人，才能在后期的工作中自如用人。
月份工作总结7
九月份已经结束，我们迎来了金色的秋天。在这一个月里，我学到了很多东西，同时也取得了一些成就。下面我将对九月份的工作进行总结，并提出一些建议，以便更好地应对未来的挑战。
一、工作总结
1.项目完成情况
在九月份，我参与了一个大数据分析项目。我们团队成功地完成了数据采集、清洗和处理工作，并顺利地将分析结果呈交给了客户。最终，客户对结果表示满意，并决定与我们继续合作。
2.工作亮点
在这一个月里，我最大的亮点是成功地解决了一个复杂的问题。在项目执行过程中，我们遇到了一些技术难题，经过反复思考和研究，我提出了一种创新的解决方案，并成功地实现了它。这个解决方案不仅提高了项目的效率，还为客户带来了更好的结果。
3.工作不足
在九月份，我也遇到了一些问题。一方面，由于工作压力过大，我在一些重要截止日期前未能按时完成任务；另一方面，我在团队协作中遇到了一些沟通障碍，需要进一步提高我的沟通和协调能力。
二、未来计划
1.提高效率
为了更好地应对未来的工作挑战，我将加强时间管理，提高自己的工作效率。此外，我还将学习新的技能和工具，以便更好地支持团队的工作。
2.提升沟通和协调能力
我将积极参加团队沟通和协调会议，加强与同事之间的合作和沟通。此外，我还将学习一些沟通技巧和谈判技巧，以提高我的沟通和协调能力。
3.保持学习和成长
我将继续关注行业动态和技术发展，不断学习新知识、新技能，以提高自己的`专业水平。同时，我还将积极参加培训和研讨会，拓展自己的视野和知识面。
总结：
在九月份，我取得了一些成就，同时也遇到了一些问题。为了更好地应对未来的挑战，我将加强学习和锻炼，提高自己的工作效率和沟通能力。同时，我还将保持积极的态度，努力拓展自己的知识和技能，以更好地服务于公司和团队。我相信，在未来的工作中，我会取得更多的成就，并为公司和团队做出更大的贡献。
月份工作总结8
二月份，销售公司依据20xx年公司安全工作思路及工作重点，围绕“两个确认制度的学习和应用，煤气整治，吊装作业专项治理”三项重点绽开安全工作，详细内容包括：
二月份通过以考代培的方式共组织安全学问考试x次，共参与考试xx人次。考试内容包括：两个确认制度、煤气相关学问、吊装作业安全治理规定，公司20xx年安全工作思路及重点。目前为止员工安全学问考试试卷已经增加到xx套，每次考试都是以随机的方式选择试卷，同时对考试不合格人员进展严厉考核，二月份共考核x人次，共计xx元。
为确保每一名员工都能娴熟把握和应用相关安全学问，提高对各项安全治理规定的熟悉，我们积极落实公司“一对一，宣帮教”活动，由x位库房主任对全体保管员进展一对一，面对面的帮教，并要求车间主任和班长利用班前、班后会或班中空闲时间抽测员工安全学问，二月份共抽测安全学问xx人次。绝大多数员工对安全应知应会的内容把握比拟娴熟，到达了安全学问的全面掩盖把握。
二月份共组织安全会议x次，组织反事故演练活动x次。每周周x组织召开安全会，除白班当班人员外，要求x点班、x点班全部到场参与，会议主要强调公司安全生产各项规章制度，传达公司最新安全工作动态，强调劳动纪律及保管员安全操作规程等。为了提高销售公司库房保管员队伍的事故应急处理力量，于二月xx日在二级库组织了一次“反车辆损害事故演练”，共有包括库房主任在内的xx人参与，本次演练组织到位，分工明确，报告程序符合要求，应急救援人员反响快速，总体来讲，此次演练过程紧急有序，有条不紊，收到了预期效果。
外围单位人员治理始终是销售公司安全治理的一项重点内容，主要包括：板车倒运安全治理、外销车辆及司乘人员治理，吊车作业的安全治理，装卸工的安全治理。
1、板车倒运安全治理
目前型钢库存很大，为保证车间内正常生产入库，我们加大了板车倒运量，为了确保板车倒运过程安全无事故。
2、外销车辆及司乘人员治理
为保证外销车辆进厂装运货物过程安全无事故，我们对外销车辆及司乘人员制定了具体的安全治理措施：
（1）司乘人员进厂装运货物及办理出库手续的过程中必需佩带钢化安全帽，穿好反光马夹，必需行走安全通道，不得随便穿行车间。
（2）车辆到达指定装车地点后司机不得在驾驶室停留，需下车站在指定安全区域。
（3）全部外销车辆不得随便停放，需停放在指定停车位置。
3、吊车作业安全治理
由于目前型钢库存很大，二月份吊车作业量也随之加大，作业范围很广，最多的时候外库及xx跨地区同时x部吊车同时作业，为保证吊车作业过程安全无事故，我们对吊车作业进展了严格的规定。
4、装卸工队伍的'安全治理。
本着“谁发包，谁主管”的原则，从20xx年x月份开头，销售公司将装卸工纳入班组标准化治理，要求装卸工和保管员一样参与班前，班后会，学习安全学问，组织装卸工培训“天车、吊车指挥标准化指令”等，较以前相比装卸工的安全学问水平和安技素养已经有了较大提高。
为加强治理，提高销售公司班组安全标准化水平，我们积极学习其他单位优秀车间班组的安全治理阅历，严格遵守公司制定的九项班组安全治理标准，要求销售公司库房各班组严格执行上下班签到制度、班前班后会制度，人员互保制度等，工作中仔细遵守两个确认制度及保管员操作规程。实现了全月安全生产零事故的既定目标。
1、确定三月份销售公司安全工作目标为全月安全事故为零。
2、连续加强安全学问，安全相关规章制度的培训，学习和考试。
3、连续加强外委单位及外来人员治理。
4、严格执行安全治理标准，提升销售公司库房安全治理标准化水平。
5、连续加强车间主任与员工之间的“一对一，宣帮教”，努力提高库房保管员的安全意识和安技素养。
月份工作总结9
十月份是我校最为繁忙的“社团活动月”，在这一个月里各系积极举办形式各样的活动，学工部成员积极组织我系同学参加各个活动，认真负责的度过了这个充实的月份。现针对十月份的工作做出以下总结。
1、“迎新生，启梦想”：我们又迎来了新一届的大一新生，为了让初入大学的他们，感受到家的温暖，确立人生奋斗的方向以及为了活跃德州学院学院文化氛围，培养文学新人，鼓励原创作品，地理系学工部特举办“迎新生，启梦想”迎新晚会征联大赛。朝气蓬勃是新生的本色，自强不息是他们的追求，青春的世界充满梦想和希望，借迎新晚会征联活动展示新生的风采和梦想。最终在我部成员的共同努力下，本次活动取得巨大的成功。
2、“喜迎国庆，爱我中华”：为了迎接国庆节的到来，营造校园里和谐、欢乐的气氛，表达对祖国母亲的深切祝福。在国庆到来之际，我部承接了化学系举办的“喜迎国庆”对联征集活动，此次活动以对联的形式，以国庆为主题，表达同学们的真情实感，在参与过程中，同学们的才能都得到了不错的锻炼。我部在接到通知后，积极组织同学们报名，经过评选，我系11级张伟、李嘉泉、李琦、金翠萍同学，分别取得了个人一等奖、二等奖、三等奖的佳绩。这次活动总体来说是比较成功的。
3、“学风建设月”：为加强和改进我系学生思想教育工作，在广大学生中营造自我教育、自我管理和自我服务的良好氛围，促进学生成长、成才，实现学生全面发展。同时响应学校的“学风建设月”活动。10月份，我系开展了“学风建设月”系列活动。其中包括“学风考风主题班会”、“适应大学校园生活经验交流会”、“学习经验交流会”，还参加了院里举办的.“学习经验交流会”，极大的改善了同学风，出现了浓厚学习氛围，违反校规校纪的现象大大减少，本次学风建设月取得显著成效。
4、“张开翅膀，让梦飞翔”：为使大一新生能够尽快适应大学生活，提高同学的学习热情，以及加强同学们之间的交流，树立正确的人生观、价值观，激发同学们学习的斗志，为大一新生提供一个展示自我的平台，提高自我素质，化学系举办了“张开翅膀，让梦飞翔”演讲比赛。本次活动我系取得了二、三等奖的优异成绩。
5、“车行天下”：为丰富同学们的课余文化生活,为广大象棋爱好者提供切磋和交流的平台,我部承接了汽车工程系组织的象棋大赛,此次活动得到了广大同学的积极响应,同学们踊跃报名参赛，本次象棋大赛比赛过程中受到了广大同学的热情关注,通过五轮激烈的角逐,最终我系宫健同学获得一等奖，郭松松、黄同银获得二等奖，侯宽正、黄飞鹏获得了三等奖的佳绩。本次活动我部获得了许多经验。
以上就是学工部这一个月的工作总结，有付出有收获，学工部以后会更加努力工作,争取带领我们系同学获得更好的成绩。
月份工作总结10
一、三月份工作总结：
1、截至3月底，今年一季度共计审查合同47份，涉及合同金额肆佰余万元，并按时向省公司上报了合同季报表。
2、按省公司要求，就基建办向省公司送审的三份标的过百万的合同提交法律审查意见书。
3、和人力资源部x主任一起赴长沙与北京xxxx咨询机构商谈MBA精英论坛的举办事宜。
4、完成全市各级移动通信企业经营执照年检的前期材料准备工作。
5、按省公司和市公司要求，配合成立了公司法务部，完成了相关文件的编写工作及刻章工作。
6、协助省公司派来的咨询师完成ISO9001贯标工作的文件、资料的撰写工作。
7、在3月份中旬召开的全市市场经营工作会议中，与综合部同事相互协作，完成了一些领导交办的后勤工作
8、下发了市法律管理工作考核办法，确定了全市9县市的兼职法律管理员。
9、完成了领导交办的.大量发文或文件修改任务。
二、四月份工作计划：
1、继续按质保量完成大量法律事务性管理工作，认真审阅各部门送审合同，积极配合省公司相关部门完成上级交办的各项法律工作和其他事务。
2、按省公司要求，按时完成企业证照年检工作，保证企业运营的合法性。
3、准备授课材料，配合相关部门完成新进员工的法律培训工作。努力提高公司员工的法律意识和法律素质。
4、完成市团委交办的团工作，将公司团员工作切实抓好，并配合市团委完成03年度青年文明号的表彰工作。
5、完成新分配的协查工作。
6、配合完成新大楼搬迁工作。
7、积极完成信息编写工作。
8、完成领导临时交办的各项工作任务。
月份工作总结11
6月份将要过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进展简要的总结。
我是去年xx号来到男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售阅历，仅凭对销售工作的热忱，而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开头，一边学习男装品牌的学问，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我常常请教店长和其他有阅历的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比拟难缠的客人讨论针对性策略，取得了良好的效果。现在我渐渐可以清楚、流利的应对客人所提到的各种问题，精确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的熟悉也有一个比拟透亮的把握。在不断的学习男装品牌学问和积存阅历的同时，自己的力量，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对男装的技术问题把握的过度薄弱（如：质地，如何清洗熨烫等），不能非常清楚的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中，过分的依靠和信任客人。
在下月工作规划中下面的几项工作作为主要的工作重点：
1、在店长的带着下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有分散力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个xx，具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度：完善的销售治理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的仆人翁意识。这是我们在下个月完成xx万营业额的前提。我坚决听从店内的各项规章制度。
3、养成发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发觉问题，总结问题目的`在于提高我自身的综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售力量提高到一个新的档次。
4、销售目标：我的销售目标最根本的是做到每天有售货的单子。依据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的xx万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务依据详细状况分解到每周，每日；以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的根底上提高销售业绩。
我认为我们男装专卖店的进展是与全体员工综合素养，店长的指导方针，团队的建立是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
月份工作总结12
综采队10月份在主管矿长的正确领导和谆谆告诫下，经过干部职工的共同努力，安全生产、工程质量、生产经营、修旧利废、质量标准化、文明生产、学习培训职工素质提高取得了可喜的成绩。为了客观地肯定成绩、找出问题，理性地归纳出经验和教训，以便提高认识，明确方向，进一步做好11月份的工作。特对10月份工作总结如下：
一、工作回顾
1、安全生产
10月份由于受外部条件的限制（迎检、限电、检查等），制约了综采队的安全生产，正常生产天数19天，生产原煤7万吨。
2、工程质量（沿空留巷）
综采队除生产原煤外，还担负着沿空留巷工作，正常生产19天，留巷98米，且各项支护、留巷参数到位，工程质量达标。
3、生产经营、回收、修旧利废
综采队生产原煤7万吨，计划材料消耗5.88万元，实际材料消耗4.1万元，节约1.78万元。综采队10月份上下巷平均回采98米，回收道轨102米，道木170根，风水管路各17根，符合矿上规定和要求的100，道钉、道夹板网片梯子梁的回收达到或超过矿上规定的80。修旧利废元，超过矿上的规定和要求。
4、质量标准化、文明生产
在煤矿，质量标准化体现了党和政府、矿业对职工工作和生活的关怀，综采队10月份质量标准化综合得分92分，达到省一级标准。由于10108工作面运顺增加了沿空留巷工程，空间小，文明生产难度大。但在干部职工的共同努力下，过去的淤泥、积水煤尘不见了，代之的是各种物料码放有序整齐，牌板吊挂规范，整个工作面焕然一新，给人以一种赏心悦目的感受。
5、学习培训、职工素质提高
综采队本着“安全学习培训不到位，就是安全隐患”的理念进行学习培训，因此，综采队的'安全学习培训极大地提高了职工的素质，职工的思想意识、工作能力得到了极大的提高，在安全生产、工程质量、生产经营、质量标准化文明生产中得到了极大的体现。
二、经验和教训
之所以综采队10月份能取得如此成绩，是因为综采队得力于干部职工的思想观念转变和制度健全、措施到位，得力于主管领导的正确指导和谆谆告诫。
综采队历来就有听从指挥、服从安排、执行迅速到位的光荣传统，难道就一个文明生产挡住了综采队前进的步伐。主管矿长丁海臻矿长亲临综采队碰头会指导工作，谆谆告诫大家，“好的工作是职工干出来的，同时也是干部管理出来的。同志们必须改变思想意识，转变观念，正视现实，迎难而上，做好工作。”并对安全生产、工程质量、生产经营、质量标准化文明生产等一系列工作提出了具体的指导意见和建议。综采队区长魏建军敢于揭摆问题，和大家一起制定措施，健全制定，靠制度、措施说话，制定面前人人平等；同时加大学习培训力度，改变思想观念，激发干部职工的工作热情，增强责任心，提高工作能力，把最具有活力的生产力因素----人激发出来，搞好我们的各项工作。经过一段时间施行后，综采队的各项工作发生了翻天覆地的变化，干部职工心往一处想，劲往一处使，一个听从指挥服从安排、执行到位的综采队，奋战在综采工作第一线。由于大家工作思想转变，制度健全，措施到位，责任明确，工作有压力有动力，都担负着具体的责任和义务，因此安全生产、工程质量、生产经营、修旧利废、质量标准化、文明生产、学习培训职工素质提高等工作标准高、要求严、管理细执行到位。
三、下一步工作安排
制度措施、思想观念转变两步走针对综采队的实际情况和矿领导的意图、矿业的任务，综采队要和矿业领导保持高度的一致。听从指挥，服从安排。在今后的工作中，我们要善于揭摆问题、商讨措施、整章建制、整治隐患，担当责任。制度使其不能、不敢，思想观念转变使其不愿干不好工作，采取两步走的战略战术。干标准活、安全活、领导放心活，向上级领导交上一份完美的答卷。
月份工作总结13
时光如水生命如梭，转眼间十一月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。十一月，我们文艺部在各位老师和主席团的关怀配合下，与其他各部协调配合，在所有部员的团结努力下，取得了骄人的成绩，但也有很多不足之处。这一个月文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从开展运动会到十佳歌手大赛的准备，我们文艺部的所有人都认真积极地参与了系里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从学生会的安排。下面是十一月文艺部具体的工作总结。
一、工作概况
十一月份文艺部的主要工作是针对新生的一系列活动。
在十一月中旬，我们文艺部承办了十佳歌手大赛的一系列活动。其中包括前期的策划与剪辑。比赛中，新生老生能够积极踊跃的参与，这项活动也成为新同学展现自我、锻炼自我的平台。
二、工作中的功与过
对于十佳歌手比赛的筛选工作，文艺部进行了详细的'策划与筛选。三轮的筛选为学院准备了唱歌方面的人才，为日后的工作奠定了结实的基础。工作不足为对参与参赛人员估计不足，出现短时间的混乱。拟定时间与通知时间不符等状况。对于工作中的其他方面，我们能配合老师及学生会其他部门完成一系列工作，不足为不注意宣传自己，这个是要在今后的工作中重视的。
开展活动积累下来的经验是用时间和金钱都换不来的。其他部门都积极配合我们的工作，为我们的工作付出了很多。所以，这是让我倍受鼓舞和感动的地方。唯一不足的是虽然我部门各成员在关键时刻都非常团结，但在平时主动与其他成员的交流与沟通方面不是很积极，希望以后能够改进。
在接下来的时间里，我部门会完成选手的后期影响工作，及期末备考工作，争取在新的一年再创佳绩！
月份工作总结14
1.自从我四月加入xx公司以来也有一月的时间了。在这一月的工作中，我不断的挑战自我，对工作兢兢业业，严格遵守商场的规章制度，在实践中磨练了工作能力，使我的业务水平有了较大的提高。我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的，而且得到了商场领导的高度认可，在四月的x月让我担任柜长一职，这是对我工作的最大肯定。回首自己一月爱经历的风雨路程，我做出如下工作总结。
2.转眼即逝，四月即将挥手离去了，看看本月的一月，我都不知道自己做了什么，居然本月的营业额没有完成，心里真是不好受，以下是自己本月的汽车销售工作总结。
3.四月份的工作已经结束，做销售工作两年的，我这一个月来也尝试着去完成一些新的东西，销售是一门技术活，也是需要付出时间跟精力的`，我本着端正的态度，友好无限在放大自己的优点，给自己一个成长的机会，给自己的工作能力更进一步，同时也是希望在销售工作当中自己能够表现的更加优异，保持一个好的状态，迎接今后的每一天，在商场工作，让我感觉到非常的充实，就四月份的销售工作总结一下。
4.工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。
5.四月份是医院实施“绩效考核”，争取“收支平衡”，贯彻“统筹发展”的关键年。四月份，围绕院领导提出的“一条主线、两大目标、三个确保、七项任务”的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以“星级服务”为标准，以落实、完善、发展、创新为主线，完成了以下工作。
月份工作总结15
这是一篇关于月工作总结的范文，可以提供大家借鉴！
一、公司的十月份销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高整理文章由层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的`保障。
三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：
（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。
（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。
（3）公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题；
1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用；
2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程；
3、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，恳请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划同时切实做好后勤保障的工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。
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