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药具工作总结

时间:2024-05-19 14:10:55 工作总结 我要投稿

【实用】药具工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,是时候写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家收集的药具工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

【实用】药具工作总结

药具工作总结1

  我镇药具工作全面贯彻围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展:优质服务活动,促进三为主方针的落实和计划生育工作的两个转变,为计划生育工作服了务。我镇年度药具应用率达96%以上,随访率98%,有效率95%,圆满的完成了药具工作的各项指标任务,今年我镇药具重点做了以下几项工作。

  一、加大工作力度,全面提高避孕药具规范化管理

  1、年初我镇计生办对各村签订了目标责任书,进一步搞好分片包干的工作责任制,月月深入到社。户进行调查指导,并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

  2、药具有计划的管理,坚持从下而上按需申请,按期编制供求计划,村每申报一次,并审核发给村药具发放员。

  3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理。库存,严格按上级的目标考核制落实到位,无断档脱供现象发生,我们的.药具重点是在生。引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。

  二、加大宣传培训力度

  我镇药具知识宣传重点抓好五期教育与三下乡。街头宣传1相结合,充分利用墙报。宣传画。挂图。广播等宣传形式,向育龄群众讲清正确使用药具,避孕的方法和注意事项,帮助选择提供适用于自己的药具,同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法,尤其懂得自己使用的药具方法。注意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管理员都是各村计生担任人,每季度培训一次,有专门的培训会,也有以会代训的方式进行培训,并每人持证上岗,而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识,成为了懂业务。会宣传。能管理。服务热情的药具管理人员。

  三、加大药具发放改革力度,构建药具管理新机制

  1、积极协调有关部门建立部门直供体系,满足各个部门的药具需求,有效解决灯下黑问题。一是在各个部门设置兼职药管员,负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度,每季送(领)一次。

  2、充分发挥社区作用,加强对流动人口的药具管理与服务。社区作为药具发放的终端网点,要充分发挥服务功能,对辖区内的用药具对象要建立档案,定期沟通,坚持送领结合,以领为主的原则,宣传引导群众自动到社区领取,对有困难的群众要送药具上门,为群众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理。同服务,满足避孕药具供应。

  3、利用社会力量,拓展发放供应渠道,进行人性化服务,实施暖2人心工程。社区药具服务工作人员少,服务对象多,情况复杂,工作量大,单纯依靠药具部门发放药具,不能满足群众需求,药具不可能发放到位,必须充分利用社会力量,拓展发放渠道,提高群众的易得性。一是在医院妇产科设立药具发放点,对产后。人流后需避孕的,由医生提供免费避孕药具;对新婚暂缓生育的,由婚姻登记员免费送给药具,实施暖人心工程,体现人性化服务。二是在社区卫生服务站设立免费供应点,方便群众自动领龋各村要加强协调,建章建制,强化管理,防止浪费。

药具工作总结2

  我社区药具工作紧紧围绕星海镇及大武口计生局药具管理工作要求,以稳定低生育水平提高人口素质为宗旨,发挥药具工作在计划生育整体工作中的作用。今年药具工作整改措施,以规范服务标准,完善药具网络建设,加强药具服务工作监督力度,提高优质服务能力为落脚点,今年药具工作宣传、培训、服务、和管理力度,使广大育龄群众能够更好的了解节育、避孕药具,能够知情选择,从而能够更好的关爱女性健康,为我社区药具管理工作实现综合服务、科学管理,奠定了坚实的基础。

  一、我社区药具使用基本情况

  今年,我社区总人口数为5323人,已婚育龄妇女为1188人,采取综合节育措施人数为712人,其中实际用药具人数476人,全年药具应用率为94、2%,药具有效率为98、78%。

  二、进一步健全药具网络建设

  今年,星海镇进一步加强落实我社区计划生育药具发放、监管和服务工作,严格按照“六个一”的要求,提升我社区计划生育免费药具发放工作起到了很好监督督促作用,全面推进了社区免费发放点工作力度。圆满完成今年计划生育工作,使我社区育龄群众能够及时、便捷的领到安全、适宜的避孕药具,真正做到便民为民服务。

  三、进一步加强药具管理队伍建设。

  为使免费药具发放点真正发挥作用,提高各级药管员的整体素质,业务水平,星海镇对我社区药具使用育龄妇女加大了培训力度,内容包括药具知情选择、常用药具的使用方法、不良反应处理等与药具有关的一些知识;同时要求药管员进行了培训,通过培训学习,使我区的药具管理队伍整体素质得到了加强,服务能力进一步增强。

  四、积极组织开展计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动

  我社区以进一步深化计划生育药具体制机制改革,推进我区计划生育药具工作队伍职业化建设为目标,根据自治区和市计生委计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动总体要求,于今年4月份,制定并下发了《大武口区计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动实施方案》,精心组织,周密部署,广泛宣传,于5月初,发放了《计划生育药具三基培训手册》并组织培训学习。

  五、深入开展药具调研工作。

  针对我社区避孕药具的使用情况,我社区积极开展育龄妇女药具培训工作,切实帮助育龄群众选择适合自身的`避孕药具。

  为了实现用药具群众的知情选择,更确切掌握避孕药具知识,我们筛选了内容科学,通俗易懂,便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能,采取了折页、宣传挂历、计生宣传小用品、墙报、板报、宣传栏、培训班、广场文化等多种有效形式进行宣传,利用世界人口日等各种宣传日,上街发放避孕节育药具和有关宣传品宣传册、宣传画报等活动,使广大群众对药具知识有了更多的了解。

  六、高度重视流动人口计划生育药具服务和管理工作。

  以居民为载体,我社区把流动人口育龄群众作为服务的窗口,对流动人口按照现居住地为主的管理要求,对流动人口育龄人员实行同宣传、同管理、同服务,各办事处设立药具发放点,为社区内的流动人口领取避孕药具提供了方便。同时,我们依托村卫生室、社区卫生服务站和卫生院,面向家庭,开展了生殖健康知识讲座,为流动人口育龄群众选择适合她们年龄阶段生理特点的避孕方法。同时,我们针对流动人口分散、避孕节育落实难、管理难的问题,开展了避孕节育知情选择“三项服务”既上门服务、以活动带服务和自我服务。促进了流动人口实行计划生育自我管理,自我服务,自我教育,有效地推动了药具工作的深入开展。

  今年,我社区药具管理工作虽有了一定的成绩,但整体上还有许多不足,我社区将针对存在的不足和问题,不断进行整改,创新工作思路,争取使我社区的避孕药具工作更上新台阶。

药具工作总结3

  根据区计生工作整体思路及区药具工作任务要求,鞍山街道计生办药具工作力争在全区领先的基础上,紧紧围绕“大宣传、大执法、大业务”这一中心目标,扎实有效地开展药具工作。现将半年工作总结如下:

  一、认真贯彻实行计划生育政策、法律、法规的宣传。2月20日街道办事处组织开展了计划生育药具知识培训,有300多名育龄妇女接受了培训,使广大社区育龄妇女提高了生殖健康知识;并对我辖区的药具业务人员进行培训,使我辖区药具干部的管理能力和服务水平进一步提升。

  二、为提高药具知识的有效率,保护育龄妇女的身心健康,帮助育龄群众掌握避孕节育知识,指导他们选择安全、适宜的节育器,并建立药具发放花名册、使用花名册和随访记录。在社区范围内对育龄妇女进行使用药具跟踪随访,随访率达100%。

  三、设立免费药具发放专柜,为育龄群众及时提供优质服务社区有“药具专柜”,柜内药具品种齐全,摆放整齐。按规定配齐了社区药具专干和药具发放员,并对药具发放员进行认真选拔、业务培训知识、造册登记、建档立卷。同时,把会电脑操作作为选聘药具发放员的重要条件,药具干部队伍由专职药具干部拓展到各社区小组长、楼幢长、计生协会积极分子、物业小区物管员、医疗单位工作人员为药具工作志愿者队伍。帮助育龄群众掌握避孕节育知识,指导他们选择安全、适宜的节育器,并建立药具发放花名册、使用花名册和随访记录。

  四、按照国家“流动人口计划生育药具服务年活动的通知”精神,贯彻落实流动人口计划生育基本公共服务均等化的'总体要求,实现流动人口药具免费发放全覆盖,决定在全市开展“流动人口药具免费发放服务年活动”,我办事处在继续做好药具管理规范化建设工作的同时,为确保流动人口计划生育药具服务年活动的顺利开展,鞍山办事处实行“一把手”负责制,保证人员、经费到位,办事处已在团9#社区,团13#社区,团14#社区设立流动药具柜,充分发挥其功能为确保服务年活动的顺利开展,典型引路、示范带动,逐步形成布局合理、温馨规范、方便群众、优质服务的药具管理服务模式,不断探索新形势下流动人口计划生育药具免费发放新思路、新机制,最大限度地满足流动人口避孕节育、优生优育和生殖健康需求。

  五、开展“六进”活动。深入推进药具宣传服务,各社区深入到“机关、企业、工地、学校、医院药房、商店超市、宾馆、娱乐场所等地开展药具宣传、发放和服务活动,深受群众好评。严把药具调拨和发放制度,实行社区干部一把手亲自把关,确保了社区免费药具发放到户,没有外流现象。在有条件的社区设立“药具免费发放自取柜”,以方便广大育龄人群对药具的需求。

  六、科学谋划,扎实推进药具管理工作。今年拟在药具基础工作较好的团11#、团15#等地,召开药具社区交流会,交流各社区药具工作先进经验和亮点特色,使我辖区的药具工作更加“有声有色、有板有眼”。

药具工作总结4

  20xx年双节经历放假时间最长,国家开放小车免收过路费的政策,刺激酒店行业消费,加上酒店相关节日优惠促销,使酒店节日期间生意异常火爆,安保部从以下几个方面进行小结:

  一、在交通指挥顺畅,车辆停放到位。

  节日期间接待14场宴会活动,接待1—7日过夜车辆985台,未发生车辆盗窃事件,发生三起轻微擦车事故,10月1、2、6日,车主开车个人技术原因,自己调解,未造成交通堵塞。检查车门未关一起,10月6日在车场安保员陈望拾到客人遗忘物品,打电话客人领取,客人非常感激。

  二、及时制止一起烟花带入酒店事件。

  10月6日大堂值班安保员陈望,发现婚宴客人将烟花带入酒店内,发现后及时制止,说服客人将烟花存放在行李房单独保管,宴会结束后交给客人,避免一起安全隐患。

  三、主动为客人提供服务。

  夜班期间酒店行李员下班,大堂安保员刘安琪、秦刚主动为前台退房客人提供的士、拿行李的'服务,服务期间得到客人认可,受到客人小费的奖励。

  四、部门主管工作责任心强,合理安排人员上班与休息。

  在部门经理休假期间,黄攀、邓凯园合理安排人员上班休假,节日期间上班144人次,每天保持18人上班,休假101人次,对宴会接待现场安全保卫,车辆指挥停放,未发生安全事件。在节日前29日,安保部对部门员工进行安全教育,员工节日期间能遵守酒店规章制度,未发生打架闹事其它事件。队伍思想教育工作常抓不懈,发现苗头及时制止,交心谈心,保证队伍的稳定性。

  五、工作中的不足

  1、广场车辆收费困难,每月两千块收费任务难以完成,广场车辆管理是个难点。

  2、个别员工在广场上指挥车辆积极性不高,有待提高。

  3、在VIP接待中消防监控中心跟进不到位,相关部门联系不紧。

  安保部

  二零一二年十月十一日

药具工作总结5

  今年度我街道药具工作全面贯彻围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展:优质服务活动,促进三为主方针的落实和计划生育工作的两个转变,为计划生育工作服了务。我街道今年度药具应用率达95%以上,随访率75%,有效率100%,圆满的完成了药具工作的各项指标任务,今年我街道药具重点做了以下几项工作。

  一、加大工作力度,全面提高避孕药具规范化管理

  1、年初我街道计生办对各社区签订了目标责任书,进一步搞好分片包干的工作责任制,月月深入到各社区、户进行调查指导,并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

  2、药具有计划的管理,坚持从下而上按需申请,按期编制供求计划,各社区每申报一次,并审核发给各社区药具发放员。

  3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存,严格按上级的目标考核制落实到位,无断档脱供现象发生,我们的药具重点是在生、引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。

  二、加大宣传培训力度

  我街道药具知识宣传重点抓好四期教育与宣传相结合,充分利用墙报、宣传画、挂图等宣传形式,向育龄群众讲清正确使用药具,避孕的.方法和注意事项,帮助选择提供适用于自己的药具,同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法,尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我街道各社区的药具发放管理员都是各社区计生担任人,每季度培训一次,有专门的培训会,也有以会代训的方式进行培训,而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识,成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。

  三、加大药具发放改革力度,构建药具管理新机制

  计生药具是落实计划生育基本国策的重要物质保障,药具管理服务工作是落实计划生育“三为主”方针的重要内容之一。国家免费发放避孕药具这项惠民工程,不仅仅让一代又一代响应计划生育政策的家庭和个人获得了避孕节育物质,摆脱了因避孕难而引发的痛苦,同时还满足了育龄人群的避孕节育要求,有效地预防了性病、艾滋病等疾病的传播。

  1、积极协调辖区单位建立部门直供体系,满足各个单位的药具需求,有效解决灯下黑问题。一是在各个单位设置兼职药管员,负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度,每季送(领)一次。

  2、充分发挥各社区级用,加强对流动人口的药具管理与服务各社区级为药具发放的终端网点,要充分发挥服务功能,辖区内的用药具对象要建立档案,定期沟通,坚持送领结合,以领为主的原则,宣传引导群众自动到社区领取,对有困难的群众要送药具上门,为群众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务,满足避孕药具供应。

  四、坚持药具信息上报制度

  药具业务管理信息化应用率达到100%,与各社区加强联系和交流,及时反映存在的困难和问题。药具站针对基层提出的问题,及时做好指导,并注意收集各乡镇的经验和做法。

药具工作总结6

  今年来,为认真贯彻落实中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,我镇创新药具工作思路,树立人文计生、和谐计生新理念,强化“满足需求、服务社会”的服务意识,认真做好药具工作,取得了良好成绩。同时,按照省、市、区人口计划生育局《计划生育药具改革评估工作方案》要求,认真开展药具改革评估工作,现就本镇药具工作自查评估情况小结为“一清四强化”。

  一、基本情况清楚

  目前,纳入我镇管理总人口23642人,已婚育龄妇女人数4272人,应落实节育措施3583人,已落实节育施3459人,当年长效避孕节育率72、8%,历年长效避孕节育率96、539 %。其中流动人口676人,流入已婚育龄妇女69人。全镇药具免费发放点9个,药具使用率达95、65%;随访人数132人,随访率达100 %;知情满意率达100 %。

  二、强化领导

  我镇切实加强对计生药具工作的领导,镇政府成立了药具工作领导小组,由分管领导苏运会同志任组长,分管药具工作的朱海燕同志任副组长,成员由镇计生办人员和村(居)计生员担任。领导小组下设办公室,主任由朱海燕同志兼任,具体负责指导并抓好此项工作。各村(居)委会也相应成立药具工作领导小组,做到有人负责抓,有人具体管,有人抓落实。同时将药具工作纳入计划生育目标管理工作中,制订工作方案,明确工作任务、工作目标,纳入年终考核。

  三、强化队伍

  我镇注意加强计生药具工作队伍建设,认真选好配齐镇、村两级服务网络队伍,镇里配备1名专职的药具工作人员,配备药具室、药具柜、药具箱、药具袋,制度上墙,规范管理;每个村(居)委会也都配备1名兼职药具工作人员,配备药具柜、药具箱、药具袋,制度上墙,规范管理。镇村两级都做到人员到位,设施到位,服务到位的“三到位”。

  四、强化培训

  我镇不断强化对药具管理人员和服务对象的培训工作,举办了1期药具培训班,对镇、村两级药具工作人员进行培训,培训内容有避孕药具基础知识、药具管理及技术服务、药具质量管理、宫内节育器放置技术、手术时机选择、男女生殖系统解剖等,通过系列的药具知识培训,使镇、村两级药具工作人员牢固掌握计划生育药具知识和专业技能,不断了解药具的新内容、新方法、新理论,不断提高自身的业务水平,不断强化服务意识,全心全意地做好药具服务工作。

  同时镇里还组织镇、村两级药具工作人员,深入到各个村庄,对药具服务对象开展培训工作,帮助服务对象了解自己所使用的药具的`基本知识,掌握药具的基本的使用方法,并正确地使用药具。

  五、强化服务

  我镇提出了“满足需求、服务社会”的药具服务工作口号,不断强化服务意识,认真做好药具工作。

  一是转变观念,强化服务意识。

  我镇将药具工作纳入“和谐计生片区”建设的范筹,要求镇、村两级药具工作人员转变观念,强化服务意识,主动地将药具工作融入到“和谐计生片区”建设工作中去,通过开展一系列周到的药具服务活动,送药具、送关怀、送温暖,彰显人性关怀,着力营造人文计生氛围,构建和谐计生片区,促使我镇计划生育工作从“被动计生”转化为“主动计生”,有效地打开了计划生育工作新局面。

  二是加强对避孕药具的宣传发放工作,充分利用“妇女节”、“母亲节”、“父亲节”、“人口日”等一切节假日,积极主动地开展各类主题活动,并结合这些活动开展避孕药具的宣传发放工作,到目前止已开展各类主题活动4场次,发放各类药具580多件。

  三是认真做好药具服务对象的造册登记工作和随访服务工作,对全镇使用药具的人员进行造册登记,并对用药情况进行随访记录,做好周到的服务工作,目前全镇使用药具人数为132人,药具使用率达100 %;随访人数132人,随访率达100 %;知情满意率达100 %。

药具工作总结7

  一、领导重视,加强计生队伍建设

  镇党委、政府始终把控制人口与优质服务相结合,把计划生育技术优质服务列为工作重点,每月向镇党委、政府汇报工作进度情况,及时纠正工作中存在的问题,对不适应计划生育工作及技术服务的村专职副主任进行调整,村级专职人员的待遇得到很好的落实和兑现。同时明确村级计生机构及专职人员的目标和任务并签定目标责任制度。

  二、加强宣传教育,及时做好计划生育免费技术服务和生殖保健工作

  我站为提高宣传质量和力度,除通过广播、宣传等形式宣传,还组织服务站工作人员在街头进行宣传。每月在计生例会上对村专职人员进行新知识新业务的宣传指导,大力宣传生殖健康保健、艾滋病的防治、出生缺陷平预工程,对我镇已育龄妇女进行免费技术服务。同时为绝经期带环的妇女提供免费技术服务,使我镇育龄妇女人人享受免费技术服务和知情选择权。

  三、药具免费发放与管理工作

  药具工作的.管理和发放工作是计划生育服务站工作核心。积极宣传普及药具知识是我们最根本的工作职责。我站由专业人员负责管理、宣传、发放药具,定期培训村药具发放人员,使每个村计生人员准确掌握5种以上的药具的使用方法,适应症、禁忌症,及不良的反映的处置,严格做到镇、村站内无过期、变质的药具。

  四、加强站内收支管理

  我站严格按照政府要求,对药品衽严格管理,由镇计生办主任负责我站财务收支和药品进购管理。服务站做好药品的登记、管理,做到了帐目清。

药具工作总结8

  20xx年度避孕药具半年根据贵州省人口和生育药品药具管理站文件,健全领导,强化考核,加强协调配合,做细药具对象个人信息化管理,结合保持共产党员先进性教育活动积极开展“四上门、四到位”优质服务,提高了药具应用率和使用率,并推荐新发乡三营村药管员杨光肸为全乡优秀村级药管员。据统计,全乡计划发放药具人数达85人,其中长期口服药18人,外用药4人,避孕27人;过程性用药38。现将半年工作总结如下:

  一、强化领导,健全药具管理发放组织。为了加强药具、科技、统计工作领导,我乡计生委成立了“药具工作创优领导小组”,由分管计生委领导薛贤副乡长担任组长,计生主任李文兴和服务站站长王继荣担任副组长,乡药管员邓少华及各村药管员担任组员,计生站配备了专职药管员一名,各村均配备专职药管员,全部实行了持证上岗,实现了工作协调发展。

  二、强化责任,规范避孕药具发放管理。为了切实落实基层药具工作责任,乡计生领导小组将药具应用率、使用率列入目标工作书中对各村进行考核,明确了乡药具工作职责。在此基础上加强了药具工作的规范管理,村级按《规范》要求配有药具室、药具橱,规范装订了药具使用人员花名册,完善了实物帐卡,每个季度将药具使用人数情况进行保管,对变动情况及时进行了调整,实现了管理规范化。

  三、强化宣传,提高群众知晓率。为了切实开展好药具宣传工作,在保持共产党员先进性教育活动中结合“四上门、四到位”优质服务,积极开展药具人员培训和药具知识宣传。一是开展集中活动:2月28日开展避孕药具知识集中宣传咨询活动,3月06日,计生站工作人员又到新发村开展避孕药具宣传活动;二是做好药具人员培训。38日,对各村药具管理人员31名进行了业务培训,三是做好群众宣传。全乡印发药具宣传单3000份发放到各村育龄妇女手中,提高了群众避孕药具知晓率。

  四、送药上门,开展避孕药具发放管理优质服务。对农村育龄群众开展送药上门服务,做到对药具对象上门指导使用药具,上门发放药具,定期上门随访,同时做好各种资料登记,由于上门服务及时,今年上半年没有发生一例药具对象使用失败现象,避孕了非意愿性怀孕。

  玉龙乡人口和计划

生育妇幼保健服务站

  20xx年9月10日

药具工作总结9

  20xx年,我办药具工作紧紧围绕着药具站工作职责,制定措施,规范服务标准,增强服务能力,提供优质服务,加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具,能够知情选择,为我办药具管理工作实现宣传教育,综合服务,科学管理,奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作:

  一、以优质服务为宗旨,以群众满意为标准开展计生药具工作。

  年初,我们提出了管理与服务紧密结合,以服务促管理的工作思路,转变工作作风,把管理对象变为服务对象,提供优质服务,从宣传教育到人,药具发放到人,随访指导到人入手,把工作重点放在服务上,切实改变作风,保证供应,满足需要,方便群众。

  1、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择,我们筛选了内容科学,通俗易懂,便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能,采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式,进行宣传,使广大群众对药具科普知识,生殖保健常识有深刻的了解和掌握,今年一年共出板报、墙报宣传报12期,举办村居药管员培训班两次,使广大群众对节育避孕知识

  都有了不同程度的提高。

  2、药具发放到人。我们要求各村居配备能力强、年轻、文化素质高的人员担任计生专干的工作,为药具管理人员队伍的整体水平提高奠定了基础。我们不怕工作量大,不怕吃苦,不嫌麻烦,摸清用药具人员的底数,做到心中有数,发放及时。

  3、随访指导到位。我们针对用药具人员中的"七必访"人群,按照上级有关部门的要求认真落实到位,及时反馈使用药具情况。进行科学指导,要求各村居必须坚持月随访制度,发现问题及时反映,及时解决。

  二、制定措施,协调工作,努力完成生殖健康服务的检查任务。

  为了落实区下达的生殖健康服务检查的任务,我们积极的指定了措施,协调工作关系,使每一个村居都尽一份力量,分担指标,确保计划任务的.完成。我们不嫌麻烦,积极与村居沟通情况,做好说服动员工作,同时我们还将该项工作纳入年终考评当中,促使各村居完成任务。

  三、强化基础工作。

  今年我们为了强化基础工作,从踏实基础入手,在合同中明确提出全年工作的基础材料要求,以现场会的形式进行检查评比和验收。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。

  总之,今年我办的药具管理工作在各级主管部门的指导和支持下,取得了一定的成绩,但我们一定更加努力的工作,拓宽思路,切实做好药具管理工作,使我办的药具管理工作水平再上新台阶。

药具工作总结10

  半年来,我镇药具工作紧紧围绕着工作要点、制定措施,规范服务、增强服务能力,提供优质服务、加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具,能够知情选择,为我镇药具管理工作实现宣传教育,综合服务,奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面作:

  1、以优质服务为宗旨,以群众满意为标准开展计生药具工作。年初,我们提出了"管理与服务紧密结合,以服务促管理"的工作思路,转变工作作风,把管理对象变为服务对象,提供优质服务,从宣传教育到人,药具发放到人,随访指导到人入手,把工作重点放在服务上,切实改变作风,保证供应,满足需要,方便群众。

  2、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择,我们筛选了内容科学,通俗易懂,便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能,采取了墙报、发放宣传材料等多种有效形式,进行宣传,使广大群众对药具科普知识,生殖保健常识有深刻的了解和掌握,上半年举办宣传3次宣传,使广大群众对节育避孕知识都有了不同程度的提高些。

  3、药具发放到人。摸清用药人员的`底数,做到心中有数,切实保障育龄群众的用药具,并提供节育措施指导。

  4、随访指导到位。要求认真落实到位,及时反馈使用药具情况。要求各村必须坚持月随访制度,发现问题及时反映,及时解决。我们为了满足广大育龄群众的需求,为她们提供优质服务,方便群众,与东方医院共同建立了生殖保健服务中心,并下村免费为育龄妇女生殖健康检查,解决育龄妇女生殖健康检查的难处,方便了群众。下半年工作要继续举办一次药管员业务培训培训提质。

  总之,上半年我镇的药管工作在各级主管部门的指导和支持下,取得了一定的成绩,但我们一定更加努力的工作,拓宽思路,切实做好药管工作,使我镇的药管工作水平再上新台阶。

药具工作总结11

  ××年全镇共有使用药具人员人,共有个避孕品种,占综合避孕节育措施的,期内药具应用率、随访率、有效率均达,广大育龄群众对避孕药具的要求越来越高,对品种的要求也越来越多。现在全镇药具使用人员对药具使用的优缺点及副作用等知识的掌握也越来越多,基本上达到了避孕药具使用的知情选择要求,能取得如此可喜成绩主要得益于以下几个方面:

  一、确定了药具专管员,加大了药具发放管理制度

  镇、村两级确定了药具专管员,每月汇报一次各村药具工作情况,每季召开一次药具工作总结例会,及时掌握了全镇计生药具工作管理动态,使全镇的药具使用人员都在他们的投药员心中建立了一本明细帐,同时,进一步加大了镇、村药具免费发放管理制度,严禁出现药具管理混乱,严禁出现非卖品药具上市出售,严禁辖内各大小药具出售伪劣药具产品,并严格盘查镇、村两级药具库存,确保镇药具有两个月的库存量、村药具室有个月的库存量,做到了环环相扣,滴水不漏,确保了药具发放每一个程序上准确及时到位。

  二、进一步加大药具培训力度,积极开展上门随访优质服务工作

  ××年坚持了每季到村计生学校举办一次药具培训班,每季组织药具投药员开展一次以会代训的培训,举办大型药具考试一次,确保了药具知识的普及、入户率,保证了药具使用的有效率,提高了药具应用的到位率,并每月坚持了上门开展药具优质服务随访,使广大育龄群众真正感受到了使用药具的好处和镇、村两级药具工作人员的'关心及爱护,现在药具使用人员与我们投药员成了真正的贴心人,有什么话、有什么疾苦都会找投药员咨询谈心,从而促进了我镇计生工作的上台阶、上水平,真正成为了计划生育工作必不可少的一部份。

  三、积极开展了计划生育药具公开服务承诺工作

  为鼓励和引导广大育龄群众自觉自愿的使用药具避孕,减轻使用人员的心理负担,上半年我镇广泛开展了药具公开服务承诺活动,主要从以下六个方面开展了大量工作:

  ⒈镇、村每月免费上门送药随访一次,确保了药具的保质保量到位。

  ⒉积极推行避孕方法知情选择,为群众提供了三种以上的节育方法供育龄群众选择。

  ⒊每月开展随访,及时发现和处理妇女用药的不良反应。

  ⒋积极宣传避孕药具知识,经常开展培训活动,发放大量宣传资料,让广大群众掌握三种以上避孕药具使用方法及适应症副作用处理。

  ⒌宣传推行药具新产品、新技术,拓宽领域,提高育龄群众生育健康水平。

  ⒍积极为育龄群众排忧解难,做到热情周到,作风优良,服务优质,群众满意。

  上半年,虽然我镇药具工作取得了一定的成绩,完成一部分工作任务,但也还存在一定的工作差距,下半年我们一定要吸收其他兄弟乡镇的先进经验,努力完善本镇工作,使我镇的药具工作真正融入计生优质服务整体工作,促进全镇计生工作水平再创新辉煌。

药具工作总结12

  今年我们南湖社区计生办在街道办事处的正确领导下,按照药具管理的要求,结合计划生育工作实际,以提高出生人口素质,稳定低生育水平为中心,以提升优质服务水平,依法满足育龄人员以计划生育、生殖保健的需求为根本。与时俱进地开展人口与计划生育各项工作。逐步探索和完善“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”人口与计划生育工作管理新机制,现将全年工作总结如下:

  一、抓好宣传教育,树定新型的婚育观念

  我们把宣传教育作为推动计划生育工作开展的重要手段,我们的主要做法:一是深入开展关爱女孩行动,重点宣传生男生女一样好,女儿也是传后人等科学、文明进步的新型观念,努力营造有利于女孩成长、生存、发展的舆论氛围。二是利用居民来社区办理户口、生育服务证、低保等各种手续的大好时机,发放计生有关政策、法规宣传材料。

  二、突出工作重点,夯实基层基础工作

  突出流动人口管理与服务,流动人口计划生育管理是人口与计划生育工作的重点,又是人口与计划生育工作的.难点。我们为他们建立和完善流动人口计生信息档案,为他们免费发放避孕药具、宣传手册和健康知识手册。在每年的宣传活动中为外来育龄妇女免费发放免费体检卡,为她们提供服务。对流入我区的外地人员,要与本居民一样,一视同仁。实现流动人口同宣传、同服务、同管理。

  三、药具管理规范

  社区结合计划生育技术服务工作,开展生育关怀进千家活动。大力宣传避孕节育知情选择知识,让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施,走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范,做好育龄妇女避孕节育工作,对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访,为她们提供宣传资料和避孕药具。

  以上是我们南湖社区20xx年的药具管理工作,虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多不足,20xx年我们将继续扎实推进社区计划生育工作,切实做好计划生育服务工作,圆满完成全年的计划生育工作指标。

药具工作总结13

  一、确定年度工作重点、明确年度药具考核指标

  年初,制定20xx年5项计划生育药具重点工作并对街道进行布置落实,同时将重点工作分解成7项具体量化指标,在各季度进行检查,一季度对55个社区药具工作进行了全面检查,并对检查的量化指标列表分析,对未达标社区进行工作指导和质量考核、整改。

  二、深入开展药具知识宣传

  加强避孕药具工作宣传,普及避孕药具使用知识,经常性传与集中宣传相结合,今年春节下发了《关于认真做好春节期间免费避孕药具宣传、服务通知》一是要求各街道对辖区内免费避孕药具发放机的使用、管理情况以及发放机内的避孕药具进行全面检查,确保春节前后发放机的正常运转和使用。二是要求各街道在春节期间结合当地实际。

  积极宣传免费避孕药具相关政策、做好避孕措施知情选择、推广安全、适宜避孕药具,广泛开展避孕节育与生殖健康、预防性传播疾病知识宣传服务活动。在今年“5.29”活动期间在南禅寺广场举办一场大型的计划生育药具广场宣传活动,为流动人口提供免费的.药具和咨询服务。

  三、深化药具优质服务活动

  为满足群众药具服务需求,拓宽药具免费发放渠道,开展药具发放“进社区、进家庭、进企业、进工地、进公共场所”等“五进”活动,今年上半年已在社区、流动人口集中居住点等地点新增了14台第二代身份证免费避孕药具发放机,实现药具发放服务全覆盖。

  四、加强药具管理人员服务能力培训

  加强业务知识培训,建立稳定、健全、较高素质的药具管理服务队伍,4月份对全区药管员进行药具知识培训,提高药管员计划生育药具宣传发放、知情选择,随访服务、药具质量事件应急处置等水平,5月份在全区范围开展药具知识竞赛活动,并选拔优秀选手参加全市流动人口药具知识竞赛,获得团体全市第一名的好成绩。

药具工作总结14

  为了抓好我乡20xx年度的药具工作,摸清药具使用人数底数,促进药具优质服务的发展,提高育龄群众对避孕药具的知晓率、使用率和满意率,结合县计划生育局20xx年度药具目标管理指标和目标考核指标,为确保药具工作的正常运行,坚持以“避孕节育”为主,“优质服务”为重点抓,用创新的精神去开拓我乡计生工作新局面,现将20xx年度我乡药具工作拟定如下:

  一、任务及目标

  1、按时、按质、按量完成上级下达的药具任务;

  2、坚持每个向乡党委、政府汇报一次工作情况;

  3、坚持软、硬件一起抓,落实到位,发放到人。

  二、具体工作措施

  1、以宣传教育“避孕节育”为主,多形式大力宣传避孕节育知识,进一步提高育龄群众对药具知识的知晓率和使用率,让群众满意;

  2、督促和配合村级药管员按月送药,按月随访,准确记录;

  3、收集和督促药管员按时填报村级药具报表,并按时汇总并上报县药具站;

  4、建立和完善各种账、卡、表、册等资料。

  三、人员培训工作

  1、培训村计生专(兼)职干部两次以上;

  2、发放培训资料并培训考试村级药管员两次以上;

  3、到各村级服务室开展有关避孕节育知识讲座两次以上。

  四、站内人员实行跟踪管理

  包片服务,摸清用药人群底数,配合村级药管员做好使用药具人数等情况的统计,具体分工如下:

  1、谢黎明:具体跟踪管理长征村、后硐村、大路村、机关。

  2、戴俊仙:负责药具全面工作,具体跟踪管理和平村、耿溪村、沿坪村、大湾村,负责全乡村级药具报表的归总,并做好乡级药具报表和上报。

  3、田华:具体跟踪管理田坝村、坪江村、瓦厂村、寨冠村。

  4、谭敏艳:具体跟踪管理桂芽村、大溪村、矮堡村。

  五、药具优质服务工作

  1、保证药具质量,药具使用率和有效率达

  98%以上,药具优质服务村达90%以上;

  2、对药具优质服务村,全年培训村级工作人员,已婚育龄妇女有关药具知识

  2次以上,提高育龄人群对药具知识的知晓率达95%以上,对药具服务工作的满意率在90%以上。

  3、结合妇检搞好药具随访工作和药具失败的补救措施。

  我站在各级党政领导的高度重视和主管部门的正确指导下,通过业务部门的技术培训和大力支持;及服务站工作人员与村级业务人员紧密配合。共同努力完成XX年既定的目标,并得到省市认可,在这一年来,我镇落实综合节育措施566例,“三查”6800人次,在家“三查”率达95%以上,准确率98%。放置宫内节育器509例,其中计生乡级服务机构手术量为300例,计生县级及以上服务机构手术量为266例。人流56例。上门咨询243次,门诊咨询90次,门珍人次113次,查环人次6800次,查孕人次300次,随访人次345次,发放避孕药具人次230次。妇女病检查人次2190次,确珍人次25人例。技术培训30次。在工作开展中加强各种资料的完善,避孕药具管理发放工作加强了站内工作人员业务素质提升,更进一步提高广大育龄夫妇对我站工作的了解和信赖。具体开展了以下方面工作。

  一、领导重视,加强计生队伍建设

  镇党委、政府始终把控制人口与优质服务相结合,把计划生育技术优质服务列为工作重点,每月向镇党委、政府汇报工作进度情况,及时纠正工作中存在的问题,对不适应计划生育工作及技术服务的.村专职副主任进行调整,村级专职人员的待遇得到很好的落实和兑现。同时明确村级计生机构及专职人员的目标和任务并签定目标责任制度。

  二、加强宣传教育,及时做好计划生育免费技术服务和生殖保健工作

  我站为提高宣传质量和力度,除通过广播、宣传等形式宣传,还组织服务站工作人员在街头进行宣传。每月在计生例会上对村专职人员进行新知识新业务的宣传指导,大力宣传生殖健康保健、艾滋病的防治、出生缺陷平预工程,对我镇已育龄妇女进行免费技术服务。同时为绝经期带环的妇女提供免费技术服务,使我镇育龄妇女人人享受免费技术服务和知情选择权。

  三、避孕药具免费发放与管理工作

  避孕药具工作的管理和发放工作是计划生育服务站工作核心。积极宣传普及避孕药具知识是我们最根本的工作职责。我站由专业人员负责管理、宣传、发放避孕药具,定期培训村药具发放人员,使每个村计生人员准确掌握5种以上的避孕药具的使用方法,适应症、禁忌症,及不良的反映的处置,严格做到镇、村站内无过期、变质的避孕药具。

  四、加强站内收支管理

  我站严格按照政府要求,对药品衽严格管理,由镇计生办主任负责我站财务收支和药品进购管理。服务站做好药品的登记、管理,做到了帐目清。

  20xx年,XX镇药具工作紧紧围绕着药具工作要点,制定措施,规范服务标准,增强服务能力,提供优质服务,加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具,能够知情选择,为我社区药具管理工作实现宣传教育,综合服务,科学管理,奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作:

  一、以优质服务为宗旨,以群众满意为标准开展计生药具工作。 年初,我们提出了"管理与服务紧密结合,以服务促管理"的工作思路,转变工作作风,把管理对象变为服务对象,提供优质服务,从宣传教育到人,药具发放到人,随访指导到人入手,把工作重点放在服务上,切实改变作风,保证供应,满足需要,方便群众。

  1、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择,我们筛选了内容科学,通俗易懂,便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能,采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式,进行宣传,使广大群众对药具科普知识,生殖保健常识有深刻的了解和掌握。

  2、药具发放到人。我们配备能力强、年轻、文化素质高的人员担任计生干事的工作,为药具管理人员队伍的整体水平提高奠定了基础。我们不怕工作量大,不怕吃苦,不嫌麻烦,摸清用药人员的底数,做到心中有数,明确全年工作,要求对分流下岗人员的去向要清楚,对工龄买断的委办理好移交手续,以居住地办理用药情况交接,切实保障育龄群众的用药具,并提供节育措施指导。

  3、随访指导到位。我们针对用药具人员中的"七必访"人群,按照上级有关部门的要求认真落实到位,及时反馈使用药具情况。进行科学指导,要求各单位必须坚持月随访制度,发现问题及时反映,及时解决。

  二、实行公开承诺,最大限度的保证供应,方便群众。 召开驻街单位领导和药管人员会议,布置药管工作,落实责任。向驻街单位和社区公开我们的承诺,做好宣传工作。让群众了解我们的工作程序和服务准则,以便接受监督,切实改进工作。对驻街单位提出具体要求,指导建立公开承诺,组织实施优质服务,使每一位用药具群众都能得到周到的指导,和满意地服务。

  三、制定措施,协调工作,努力完成生殖健康服务的检查任务。 为了落实区下达的生殖健康服务检查的任务,我们积极的指定了措施,协调工作关系,化整为零,使每一个单位都进一份力量,分担指标,确保计划任务的完成。我们为了满足广大育龄群众的需求,为她们提供优质服务,方便了群众。

  四、强化基础工作。

  我们强化基础工作,从踏实基础入手,我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。

药具工作总结15

  20xx年的工作已经结束,新的一年即将开始,回顾这一年的工作,在省、绥化市药具站领导的亲切关心和支持下;在市委、市政府的的正确领导下;紧紧围绕人口计生中心工作,以全面实施“惠家工程”为核心;以整合宣传资源;满足群众需求为指针;努力开创新的工作环境;为开展优质服务和知情选择提供了有力保障。发挥了避孕药具在计划生育工作中的重要作用。具体表现在以下五个方面:

  一、贯彻落实药具工作文件精神,拓宽了宣传面

  (1)是利用乡村宣传阵地、育龄群众活动中心,把已婚育龄群众召集上来召开座谈会。

  (2)是利用广播和网络宣传来了解避孕药具的使用方法、性能以及注意事项。

  (3)是入户发放宣传单,讲解提出的问题,使她们更能认识到孕前管理的重要性。

  (4)是利用省科研所在我市搞试点的机会,和已婚育龄妇女进行面对面的交流和随访。

  二、使用药具人员底数清做好药具报表工作

  为了摸清服用药具人员的底数,我们在乡镇微机中提取出生名单,对当年内新婚和出生户进行走访,然后再和药管员核对用药具名单,这样,我们才做到了底数清,情况明。在报表期间,各乡镇和社区通过层层把关,把需求计划合理分配,确保完成药具调拨、发放。

  为了使各类报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存,随时调整药具库存周转量,使药具库存周转合理。

  三、积极宣传,加强培训促进药具管理队伍职业化。

  为加强药具队伍职业化建设,我市计生办局统一培训乡、村药具管理人员政策理论和业务知识;并进行全面考核;这样进一步强化了全市计划生育药具队伍“以人为本,优质服务”的理念,队伍素质得到全面提高,服务质量得到显著增强,有效地促进了计划生育药具管理队伍的职业化建设,为计划生育优质服务和节育避孕知情选择营造了良好的氛围。10月份我们还利用社区活动对药具知识进行了讲解,对提出的'疑难问题都圆满解决;得到了群众的认可,以此为窗口,更好地为社区居民提供优质服务。

  四、开展计划生育两非清理整顿工作使药具市场更加规范

  为进一步规范避孕药具市场流通秩序,加强计划生育药具市场管理,防止国家免费提供的计划生育避孕药具流入市场,保障和维护群众健康权益。我市计生局于9月份开展了为期一个月的计划生育药具市场集中清理整顿活动,走访、明查辖区药店、保健品店、个体诊所240多家。一是协调联动、清查有序。协调卫生、药监部门;各抽调一人加之计生局副局长带队;法规、宣传、药具股长组成清查队伍,深入辖区各个地段;逐门逐店走访等方式,不遗漏一个死角。二是广泛宣传、营造声势;对社会营销和禁止将国家免费供应避孕药具有偿销售情况进行了检查,建立了日常监管、集中整治长效机制,从源头上规范计划生育避孕药具市场,有效地净化了我市计划生育药具市场秩序。

  五、工作中存在的问题还需要亟待解决

  (1)药具宣传不到位。虽然我们通过各种形式宣传药具的使用方法和避孕效果,但仍有一些夫妇还不知道药具怎么使用,使用后失败了怎么处理等一些补救措施不了解,这就需要我们加大工作力度;多深入基层搞调研;让已婚育龄人群都能了解和掌握药具方面的知识。

  (2)药具的管理存在着漏洞。个别村级药管员对用药人员的底数还不准确,不知道哪些人应该用药;用药后发现的副作用怎么处理;还有村上妇女主任调换频繁,影响了已婚育龄群众的用药时间,送药间断;还有在药具管理上,有些人马马虎虎,不负责任,把药具乱仍乱放,使得药具破损、变质、变潮,浪费严重,没有及时发到群众手中,也增加了意外妊娠的危险性。

  (3)村级药管员的报酬落实不到位。在调研中我们还发现一些村级药管员的工资没能及时落实,尤其是那些经济比较薄弱的村,对于工资拖欠很严重,这严重的影响着村级药管员对工作的积极性,阻碍了计生工作的进一步发展。这些问题需要我们有关部门加以解决。

  新时期,新任务,为我们药具工作者提出更高的要求,是机遇也是挑战,我们一定努力工作,结合实际,转变观念,深化改革,做好药具工作,为满足群众的避孕节育,生殖健康需求,做出更大的贡献。

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