节能降耗工作总结

时间：2024-05-23 09:57:59 工作总结我要投稿

[通用]节能降耗工作总结

　　总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不如我们来制定一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编精心整理的节能降耗工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

[通用]节能降耗工作总结

节能降耗工作总结1

　　在市委、市政府的正确领导和高度重视下，在省公共机构节能工作领导小组和办公室的精心指导下，20xx年，宜春全市公共机构深入贯彻落实科学发展观，严格按照《公共机构节能条例》和《江西省公共机构节能管理办法》的要求，创新举措，强化工作落实，节能工作稳步推进，取得新的成效。

　　据统计，20xx年1—10月全市公共机构电耗1.3亿千瓦时、水耗2116.3万吨、公务用车油耗1646.2万升。同比总能耗同比下降4.04%、人均耗能同比下降9.99%、单位面积耗能同比下降6.91%，人均水耗同比下降7.23%。

　　20xx年我市公共机构节能工作效果显著，除常规工作外，主要表现在以下几个方面：

　　一是领导重视，公共机构节能纳入政府绩效考核。20xx年，市政府和市节能工作领导小组下发了《公共机构节能工作要点》、《关于宜春市公共机构[行政]主要能源消耗定额指导意见[暂行]》、《创建节约型公共机构示范单位实施方案》、《关于20xx年公共机构节能工作考核情况的通报》、《关于20xx年全市公共机构节能目标任务和考核的方案》、《关于下发节约型公共机构示范单位评介标准》等文件，对全市公共机构节能工作起到了很好的指导作用。领导小组工作，相互配合，各司其职，工作任务明确，发挥作用。机管局对公共机构节能工作更加重视，在人财物各方面给予大力支持。主要领导亲自指导工作、亲自调研工作，亲自下县检查督促工作。全年围绕节能工作开会15次，发文80个。针对省对我市20xx年节能工作考核反映出来的一些情况和问题，我们召开了公共机构节能工作现场经验交流工作促进会。在这次会议促进下，丰城、上高将公共机构节能纳入政府绩效考评；万载将公共机构节能纳入万元GDP降能考核体系；其它县（市、区）都对公共机构节能工作实施了检查考核。

　　二是创建公共机构节能示范单位。市政府对创建公共机构节能示范单位的工作高度重视，专门下发文件，批转了创建工作方案。宜春市行政中心、宜春职业技术学院申报了创建国家级公共机构节能示范单位，完成了省级初评。市行政中心的创建工作，得到了省专家的好评。全市十个县（市、区）行政中心和9个机关单位、学校、医院参加了创市公共机构节能示范单位的工作。

　　三是节能改造的力度显著加大。据不完全统计，全市公共机构投入节能资金20xx余万元。其中，实施公共机构建筑面积节能改造47万平方米，推广高效照明产品10万只（推广LED灯3万只），推广节水器具3.39万件，实施供配电设备改造项目153个等。宜春市行政中心计划建设总容量为1MW的光伏发电站，年发电量占市行政中心用电量的15.6%；项目已获批，现正在组织实施；万载县采用合同能源管理的方式投入1000多万元，对市政路灯全面实施LED灯节能改造；靖安县20xx年投入200余万元，用于路灯节能改造，行政中心的节水器具、节能新产品、新技术的应用，推行无纸化办公等；铜鼓县投入145.9万用于LED路灯改造；樟树投入200万元用于LED路灯改造；丰城投入210多万元用于高效照明灯，其中LED灯8000只、对办公大楼中央空调实施了改造。

　　四是开展了“绿色回收”活动。市机关事务管理局与格林美公司签订了“废弃电子产品的回收协议”。在节能宣传周活动期间，在市行政中心开展了绿色回收活动。各单位积极参加，共回收电脑主机、显示器、打印机、传真机等各种电子产品300余件。市行政中心、市公安局、检察院等市直单位设置了“绿色回收箱”。市教育局开展了节能降耗宣传进校园活动，要求全市每个学校的每个班级每个学期，开展一次形式多样，以“节能降耗、绿色环保、勤俭节约”为主题的'班会，情况正在调度总结。宜春市八中、宜阳小学率先开展了此项活动。

　　五是加强了公务用车管理。以贯彻落实“八项规定”为抓手，既加强党风廉政建设，又促公共机构节能。全市1—10月公务用车用油同比下降5。98%。市直机关四套班子带头节假日，实行公务车辆封存管理，每个单位除留一辆值班用车外，其他车辆一律集中封存。上高县为推动公共机构节能工作，率先在县、乡推行骑自行车外出办事，全县公务用自行车达852辆，今年1至10月油耗消耗量同比下降8.9%。

　　六积极组织节能工作培训。培训覆盖范围广、效果好、参与度高、形式新颖。按照国管局和省机关事务管理局要求，6月，全市15人参加国管局和清华大学联合开展的公共机构节能管理远程培训。7月，在上高县召开了全市公共机构节能工作培训会，会议邀请省节能处领导指导工作，各县（市、区）机管局主管领导、分管领导和科室负责人共44人参加了会议。9月，市公共机构节能管理部门节能联络员、统计员共18人参加省公节办组织的公共机构能源资源统计及公共机构名录库建设培训。

　　七是节能宣传周活动精彩纷呈，更加注重提升影响力。节能宣传周活动期间我市开展了三项活动：开展低碳体验活动；签订市行政中心可回收电子产品协，绿色回收进机关、绿色回收进校园和赠送回收箱，张贴节能宣传画一万张。各县市区精心组织广泛动员积极开展了内容丰富，形式多样，现实意义强的节能宣传活动，在此基础上，拍摄公共机构节能工作宣传片，注重提升公共机构节能的影响力，在各电视台播出。例如：宣传周期间铜鼓电视台隔日在铜鼓新闻后播放我县自行录制的公共机构节能专题片，每次4分钟共16分钟。

　　八是开展能耗定额调研，完善基础数据库。联系实际，实事求是，立足基层调研。为制定节能目标任务提供分析的材料依据，完善基础数据库，深入了解基层公共机构节能工作的基本情况，20xx年我市针对全市学校、医院、县（市、区）乡镇行政中心的能源资源消耗情况做了一次调研。调查了全市183家单位，行政中心10个，学校110家，医院63家。调研内容主要包括基本情况、主要能耗情况、节能工作存在的主要问题。数据分析和调研报告正在进行之中。以此可以完善我市公共机构能源资源消耗定额库。

节能降耗工作总结2

　　一、认真贯彻《节能法》和《节能条例》为根本，狠抓基础管理工作第一、坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设，使能源管理工作按部就班有序展开。在节能组织上我们建立了由主管经理、相关部门负责人和基层人员的三级能源管理网络，建立了节能降耗领导小组，把能源管理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位，做到全员参与。在管理制度上，我们根据国家和本市的法律、法规建立健全了自己的制度和考核体系，使各项节能管理工作有法可依，有章可循。

　　第二、制定科学严谨的量化能耗定额。我们始终把目光放在全市乃至全省一流同类行业的实际运行能耗指标，千方百计调研了解先进同行业的实际能耗情况，按照一流企业标准制定切实可行的量化能耗定额，结合本公司实际，查找差距，分析原因，制定改进措施。量化能耗定额是实际生产运行结果的检验标准，既是全体员工能源消耗的工作目标，也是对企业日常运行工作的行为约束。

　　第三、坚持抓好基础考核工作。公司三十余个换热站是耗能主体，控制好个别生产主体的能耗是实现能耗指标下降的基础和关键。我们坚持把能耗指标与生产计划同步下达、同时考核，使节能降耗成为公司一项基本的日常管理工作，同时，以各生产部门为重点，对水、电、车、油的消耗进行实时监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结，及时发现和调整生产过程中所出现的各种问题，不断优化生产方案，做到动态监管、事前控制。在日常工作中采取多种宣传、培训、激励措施，提高全员的节能意识，充分调动一线职工主动参与节能降耗的积极性，为降低生产成本出谋划策，使节能成为每个职工的自觉行动。

　　二、向科技要节约，靠技术进步降能耗

　　我们始终坚持把科技创新与技术进步作为节约资源、减少能耗、增加效益、促进发展的重要手段，坚持科技进步，实现内涵发展，使节能工作贯彻到基层。

　　第一、推广应用成熟的新技术、新设备、新材料促进节能技术水平的不断提高。例如:随着交流变频技术的发展，相关产品日趋成熟可靠，价格不断降低，从XX年起，我们有计划，有针对性地先后对换热站的循环水泵，补水泵启用加装变频装置，使换热站耗电量减少百分之十五以上。另外，在换热站上加装排气装置，提高循环效率，也产生了良好的节能效果。

　　第二、加大科技创新力度，拓展节能降耗思路。在以往的日常工作中，通常我们主要关注本行业新技术的发展情况，随着新技术日新月异的发展，其他行业其他领域的新技术新成果层出不穷，把其他行业一些实用的新产品新成果应用到我们的实际生产中来，也为我们的节能降耗带来良好的效果。例如，我们利用化学产品工业盐、臭味剂，针对换热站水质情况进行软化，降低水质中水垢的形成、热水的流失等，都有循环效果，通过此项措施使其降低近两个百分点。

　　第三、突出节能重点，细化管理措施

　　第一、公司各部门相应成立了节能降耗领导小组，制定具体的节能措施和管理办法，为节能降耗工作提供了组织和制度上的保障，同时，也为实现控制能耗成本、抑制能耗增长过快的经营管理目标，为下一步建立节约型企业评价指标体系、建立资源节约与合理利用相关管理制度的工作打下了坚实的基础。

　　第二、公司各部门着重加强了对水、电、车、油及办公用品等设施物资供应管理，并积极使用信息化技术努力实现无纸化办公，杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象，夏季空调温度保持不低于26摄氏度。使今年水电消耗同比分别下降23%、12.3%，行政物料消耗在去年基础上下降5%。

　　第三、公司各部门还制定节能降耗指标考核细则，将能耗指标纳入各部门的年度考核之中，层层分解落实目标，将节能降耗工作引入长效机制，避免了只追求任务目标的短期行为，保证了工作的持续性和有效性，使节能降耗工作能着眼于企业的长远目标和利益。

　　回顾往年开展的节能工作，我们深刻认识到:节能降耗是企业生存发展的坚实基础，是提高企业竞争力的有效途径，更是企业不可推卸的社会责任。在城市集中供热日新月异，飞速发展的`大背景下，我们保证了热力供应设施的安全稳定运行，保障了辖区内的基础设施的配套要求。

　　尽管我们在节能上做了一些工作，但是我们的工作还存在着一定的差距和不足，我们要利用这次机会，向先进单位学习，努力实现本市制定的节约能源、降低消耗、建设节约型社会的总目标，虽然目标非常艰巨，但我们有决心和信心，在现有工作的基础上，按照市建委的统一要求和部署，进一步加大节能工作的力度，实现新的更高的目标。为此，今后重点抓好以下几方面的工作:

　　第一、进一步深化管理，全面推进节能降耗工作。要进一步增强全员的节能意识和参与意识;进一步完善公司节能降耗的考核与奖惩机制，将节能管理工作向纵深推进。

　　第二、进一步依靠科技创新节能降耗。跳出原有的条条框框，拓展思路。随着热泵技术的飞速发展和产品的日趋成熟，为我们今后利用环境低品位能源创造的条件和机会，作为能源供应公司，我们将探讨试验热泵技术在区内热力供应中的应用，以期达到利用相同的能源，创造出更多的产出，推进整体节能工作的开展。

节能降耗工作总结3

　　节能降耗是当前各国普遍关注的热点和难点问题。我们积极响应国家的号召，采取了一系列措施，为实现节能降耗、保护环境及可持续发展作出了应有的贡献。

　　我们进行了如下的工作：一是加强了设备管理，升级了先进的`设备，采用电脑控制使设备的能源消耗得到了更好的控制。二是加强了生产过程的管理，在操作上提高了工艺水平，从源头上控制了能源耗用。三是加强环保宣传和员工教育，提高员工环保意识，积极营造了环保氛围。

　　虽然我们已经取得了一定的成果，但节能降耗的工作仍任重道远。我们将继续深入开展节能降耗工作，坚持以节能降耗为导向，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约、崇尚科学的企业精神，为企业和社会的可持续发展做出更大的贡献。

节能降耗工作总结4

　　20xx年，市交通运输局在市委、市政府的正确领导下，按照节能降耗工作的总体要求，认真贯彻落实各项决策部署，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕全年工作目标，扎扎实实地开展节能降耗工作，确保了全市交通运输行业节能降耗工作取得成效。

　　一、20xx年节能降耗措施

　　市交通运输局高度重视节能降耗工作，通过不断建立健全监督机制，加强行业管理，积极推行节能措施的开发和运用，确保各项节能措施落到实处。

　　（一）长途客运方面

　　1、加快高能耗车辆的报废更新。对营运客车根据《道路运输车辆燃料消耗量达标车型表》、《道路运输车辆燃料消耗量过渡期车型表》进行摸底统计，积极地鼓励企业加快淘汰高耗能、重污染的老旧车辆，鼓励更新使用节能环保型车辆。20xx年，共报废高耗能、重污染的长途客运车辆98辆，对新增的5辆长途客车、报废更新的67辆长途客车、新增的51辆旅游客车，严格按照《道路运输车辆燃料消耗量达标车型表》实行准入制度，在办结的长途、旅游客运车辆中，燃料消耗量达标率100%。

　　2、加强对客运企业的监督检查。20xx年7月，行业管理部门集中一个月的时间，对持有《道路运输证》的长途营运车辆进行实车核查，共核查车辆1681辆，核查率为90%以上，核查车辆燃料消耗量达标率达100%。同时，行业管理部门将节能降耗工作纳入对长途客运企业质量信誉考核当中，并提高节能降耗目标完成情况在质量信誉考核中分值的比例。

　　（二）城市客运方面

　　1、继续推广双燃料出租汽车的应用。进一步巩固出租汽车“油改气”工作在节能降耗方面的突出成效。我市6738辆出租汽车均为“汽油—天然气”双燃料车型，达到100%燃气化。在日常工作中，行业管理部门强化安全监管，进一步完善出租汽车CNG驾驶员培训上岗制度，使所有改装后的出租汽车排放达标，运行稳定，为节能减排及兰州市大气污染综合治理发挥了应有的作用。进一步完善更新出租汽车准入和退出制度，20xx年我市更新的1344辆（含红古区81辆）出租车，全部为整车厂的双燃料汽车，符合燃料消耗量达标车型。

　　2、鼓励公交企业优化运力结构。不断优化公交线路，合理配置运力运输，减少车辆空驶率，提高实载率，积极选用节能产品，降低能源消耗，推行绿色公交，降低公交车尾气对城市空气的污染，目前我市所以运营公交车辆全部为纯天然气公交车。积极协调市财政等相关部门，落实全市道路客运行业燃料补贴政策，并认真做好燃油补贴发放工作，出租汽车20xx年全年累计发放补贴1960万元，20xx年全年共向公交集团发放燃料补贴5796万元。

　　（三）货运物流方面

　　1、强化货物运输市场管理。认真履行“三关一监督”职责，强化运输市场管理，抓好道路运输市场清理整顿工作，严厉打击非法营运车辆，坚决取缔高耗能的营运车辆。对机动车维修户进行年检检查，监督维修业户提高服务水平，降低汽车维修费用。坚持运、站、物流中心建设统一协调规划的原则，提高资源利用率。以发展物流中心和快速货运站场为重点，依托现有路网条件，充分发挥我市、我省高等级路网基本成型优势，构建以兰州为中心的`道路货物运输枢纽体系，优化道路货运站场基础设施，做到布局合理、结构优化，切实减少货物周转次数。

　　2、引导和鼓励使用节能车型。积极引导和鼓励货运业户选择节能型车型、柴油汽车、重型车、专用车和厢式车，并逐步提高其在运营车辆中的比重，重点发展适合高建公路、干线公路的大吨位多轴重型汽车、列车和高效低耗车型，推进拖挂、甩挂运输、提高牵引车利用率。积极引导和发展适合城市配送服务和农村公路货运的轻型及多功能车辆，鼓励货运企业提供仓储、包装、运输等全过程一体化的第三方服务，发展现代物流业。

　　3、提升运输组织化水平降成本。建立和完善道路货运信息服务平台，加强货物组织运力调配，努力提高货运车辆实载率，特别是有效利用回程运力，降低空驶率，构建快捷的货物运输网络，提高运输市场的信息化、组织化、集约化、专业化水平，降低单位货运量能耗。

　　（四）机关内部管理

　　以创建节约型机关为契机，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事入手抓管理。广泛开展节电、节水、节油等活动，认真做到电脑、打印机、复印件等用电设备，不让长时间处于待机状态。合理安装照明控制设施，杜绝一个开关控制多盏灯的情况，下班及时关闭电脑、电灯，最大限度的节约用电。加强公车使用管理，减压出车次数，严禁公车私用或空跑路程，完善加油制度，定点维修，定点保险，严格要求驾驶员遵守公务用车制度，自觉养成节油习惯，杜绝浪费，加强车辆日常保养，对发现的一般性问题和故障，及时排除，尽可能的减少大修大开支。加强用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象。坚持节约办公用品，逐步规范办公用品设施的配备、采购和领用管理，促进办公用品的高效利用和循环利用，为节能降耗做出贡献。

　　二、存在的问题

　　交通运输行业是节能降耗的重点行业，也是节能降耗的重点领域，随着交通运输事业的快速发展，交通运输行业节能降耗工作面临着一些新的问题：一是节能降耗压力加大，交通运输行业消耗大量的能源，而快速发展的道路运输又是经济发展的重要保障，消耗总量和增长速度呈加快趋势，能源供给相对不足，势必给节能降耗带来更大压力；二是运输结构不合理，运输结构特别是运力结构不合理问题依然突出，尤其是货运车辆存在着多、散、杂的特点，无法进行集中整治，高耗能、高排放的老旧车辆淘汰缓慢，节能环保车辆推广进展不快；三是节能降耗基础薄弱，干部职工对节能降耗工作的思想认识仍不够到位，还未建立起科学有效的工作机制。

　　三、下一步的工作打算

　　节能降耗工作是一项长期、系统的工作，任重而道远，需要常抓不懈。今后，我局将继续贯彻落实全市节能降耗工作的有关要求，把节能降耗工作摆在更加突出的位置，切实采取有效措施，创新机制，明确内容，落实责任，进一步拓展全行业环保减排的深度和广度，及时调整运输市场结构，发挥交通运输行业在节能降耗工作中的带动作用，积极在全市城市道路运输行业推广环保减排示范项目的先进经验，不断加大新技术、新工艺的利用，促进交通运输行业健康、有序发展，为构建“绿色”交通，全面实现交通运输行业节能降耗工作目标，推动全市经济可持续发展做出积极贡献。

节能降耗工作总结5

　　20xx年以来，淄博市银座商城有限责任公司（周村购物广场）全体员工通力合作，开展了全年“减能耗、降费用”活动，通过每月推出的节能措施以及重点部位节能举措，有效达到了节省能耗，降低专项费用的目的，现将有关工作总结如下：

　　一、电力节约方面

　　1、筒灯照明错时开启

　　实施方案：20xx年1-5月份周村店电气科在商城规定的专柜开灯时间段内（客流量高峰时间段）将商城筒灯照明关闭，此措施实施后筒灯关闭时间比原来的开场后、封场前各关闭15分钟以及中午关闭1个小时，多关闭了7个小时。

　　节能成效：此措施实施后预计一年可多节约用电量约9万度，折合电费约8万余元。

　　2、超市光源改造

　　实施方案：20xx年下半年起，我店与山东晶芯节能技术有限公司签订了《EMC节能服务合同》并于当月完成了超市灯具的改造工作，由原来的T8荧光灯改造为节电的LED光源，共计改造灯带887条，格栅灯149套，筒灯129套，单灯11套。

　　节能成效：经过数据统计，每年可节约用电量约19、2万度，可节约电费约15、6万元，

　　3、冷冻设备节能

　　实施方案：20xx年我店采纳了冷冻设备维保公司的建议，投入专项资金对室外压缩机冷凝器进行了系统的深度清理，并对压缩机油进行了更换。

　　节能成效：通过日常抄表数据计算得出，每年可节约用电量18万度左右，可节约电费14万元左右。

　　4、百货商场光源改造

　　实施方案：20xx年2月份，我店与山东鲁信节能技术有限公司签订了《EMC节能服务合同》，合同约定20xx年1月份完成对商城2-4楼百货商场所有灯具的改造工程，将原来的2223套T8荧光灯光源改造为节电的LED光源。

　　节能成效：改造完毕后年可节电17、78万KWh，灯具功率降低的.同时也会降低了夏季空调负荷，每年可节约费用16万余元。

　　二、空调节能措施

　　1、1至3月份，根据商场室内温度，2层至4层平均温度在19度以上，因此不开空调风机供暖，只保留一层供暖；

　　节能控制温度：冬季室内达到16±1℃，机组出水温度在45至50度之间调节；

　　错位开启玻璃正门，为防止冷风吹进室内，加装了两道皮帘保持室内的温度；

　　根据天气情况，运行中分时段停机运行；

　　室外温度不低于0℃时，先不用开机组供暖；

　　当温度低于零下4℃时，机组出水温度设定在45℃左右之间；

　　当温度低于零下7℃时，机组出水温度设定在48℃左右之间；

　　当温度低于零下10℃时，机组出水温度设定在50℃左右之间；

　　楼层安装了探头温度计后，夜间开启循环泵参照温度计显示，开启循环泵次数和时间，达到节约用电的目的；

　　春节过后室外温度回升到0度以上停止供暖，3月15日供暖结束。

　　2、5月份开始供冷，在营业之前开启室外循环通风，适当调节出水温度，减少运行开启制冷机时间。

　　3、6月份，关闭室外循环改用室内循环方式，8：30以后开启制冷机，中午、晚上在客流量较少的时间段停机1小时左右。

　　4、7月、8月室外温度在35度以上，提前到7：00开启制冷机运行，制冷机组全天运行。室内温度应在26度左右，提高1度保持在27度左右，全天间隔停机3次，每次15分钟。

　　5、进入9、10月份，根据天气变化，上午开启2层至4层空调风机，转换成外循环增加新风，减少制冷机运行时间，按照计划国庆节后，空调停止运行制冷工作结束。

　　6、每年11月15日后为供暖期，新风风机转换成内循环，保持商城室内温度，减少冬季中央空调开启时间。

　　三、水资源节约方面

　　1、减少空调系统出现滴漏跑水现象的发生；

　　2、每天巡视用水量较大的部位，减少因阀门关闭不严出现跑水的现象发生；

　　3、与保洁沟通减少不必要的清洗地面用水；

　　4、经过20xx年对厕所的阀门更换，20xx年减少了厕所内因阀门关闭不严，出现跑水现象的发生；

　　5、制作间、食堂、外租单位对节约用水的意识明显提高，比去年减少了部分用水量。

　　20xx年银座周村店通过各项节能降耗举措的实施，严格控制物业及商场用水用电大项损耗，有效节约了水、电、气消耗，并在员工中开展节约物料活动，在一定程度上遏制浪费现象，使商场整体能耗较计划有较大节省。

节能降耗工作总结6

　　节能降耗是一项重要的工作，它既有环保效益，又能提高企业的经济效益。在过去的一段时间里，我们采取了一系列措施，有力地推进了节能降耗工作。

　　首先，我们加强了对职工的宣传教育，向他们普及了节能降耗的理念和方法，激发了他们的环保意识。其次，我们对企业的.生产设备进行了优化调整，采用高效节能的设备，降低了能源的消耗。此外，我们还对能源的使用过程进行了监管，采用节约用电的方式，减少用电量。

　　总结来说，节能降耗是一项长期、复杂的工作。通过我们的努力，取得了一定的成效，但仍需不断进取，不断完善措施，不断提高执行力，才能更好地完成自己的使命。

节能降耗工作总结7

　　为了响应国家节能减排的号召，我们装配车间积极开展了节能降耗的宣传工作，旨在提高员工的节能意识，减少能源的浪费，为企业的可持续发展做出贡献。

　　首先，我们从源头上控制能源的消耗。在生产过程中，我们采用了先进的生产设备和技术，减少了能源的消耗。同时，我们还对设备进行了定期的维护和保养，确保设备的正常运转，避免了能源的浪费。

　　其次，我们加强了员工的节能意识教育。我们通过开展节能知识培训、制定节能方案、组织节能比赛等活动，提高了员工的节能意识和能力，让他们在工作中更加注重节能，减少能源的浪费。

　　此外，我们还采取了一系列措施，进一步降低了能源的消耗。比如，我们优化了生产流程，减少了能源的浪费；我们采用了节能型灯具，降低了照明能耗；我们对厂房进行了隔热处理，减少了空调能耗等等。

　　通过这些措施的实施，我们取得了显著的节能效果。我们的'能源消耗量明显下降，不仅降低了企业的生产成本，还为环保事业做出了贡献。

　　在未来的工作中，我们将继续加强节能降耗的宣传工作，不断推进节能技术的研发和应用，为实现可持续发展做出更大的贡献。

节能降耗工作总结8

　　近年来，随着环保意识的提高和环保政策的不断完善，节能降耗成为了企业应当重视的问题。我们积极响应国家的号召，认真开展节能降耗工作。

　　我们采取了一系列措施，例如，制定了完善的节能降耗方案，加强了设备管理，升级了设备，从源头上降低了能源的消耗，同时倡导员工勤俭用能、节约用水等环保行为，做到环保理念的深入实施。这些措施的实施使得企业的经济效益和环境效益得到了提高，为社会和企业的可持续发展做出了相应的'贡献。

　　我们深知，在节能降耗工作中，仅仅采取几个单一的措施是不够的，必须进行持续的引导和监测，不断完善与创新，共同为可持续发展添砖加瓦。

节能降耗工作总结9

　　开源和节流一直是酒店非常重视的两大主题，20___年受世界金融危机的持续影响，酒店的经营压力加大、收入增长趋缓，各部门群策群力围绕着“保增长、控成本”大做文章，前厅、营销、旅行社几大前台部在经营上深挖潜力的同时，酒店也积极探索控制成本之路。

　　在CPI持续走低的大好形势下，随着酒店投入巨资兴建的热电蒸汽管道4月份的正式启用，酒店的成本控制效果日益突显，为超额完成上半年的GOP指标提供了重要保障。

　　为进一步巩固上半年的经营成果，深入贯彻企业“成本从一秒钟、一分钱、一张纸、一滴水、一度电算起”的成本理念，酒店领导高度重视，以可持续发展的眼光将节能降耗与保持企业竞争优势的重要性紧紧地结合在一起，向管理要效益，在八月全员参与开展了“节能降耗月”活动。现将活开展情况总结如下：

　　一、节能降耗月活动开展情况

　　1、切实加强领导，层层分级抓落实

　　为保证“节能降耗月”活动的顺利实施，酒店认真组织，成立了以执行总经理为首、各部门经理为组员的`成本管理小组，下设能源成本检查小组，根据实际情况对《东方大酒店能源检查控制奖罚细则》进行了重新修订，使能源成本有章有循。

　　下发了《节约型饭店节能215条》，各部门组织收集员工节能降耗金点子收集工作，共收集员工金点子68条，很多切实可行的金点子都付之实施取得了明显效果，如PA主管提出的镜面机前方加装操作灯可以节约工作时所在区域大量灯光电费等，为节能降耗活动开展创造了有利条件。

　　同时利用清洁生产审核的平台，安排资深老师针对性地对如何节能减排进行了培训，通过部门经理例会、检查小组计论会等，提高了全员节能降耗的思想认识；通过对历史能耗、物耗数据的比较比析，结合操作流程，运用8020法则，对控制薄弱的环节和能源成本耗费大的岗位进行了专项分析，找出可控制的关键点，如厨房通过分析工作流程提出除洗碗间为其余各区域热水均可关闭节约了冷热水的价差。

　　加强能耗成本管理力度，加大检查频率，活动月期间共检查18次，发现问题43项，有力地监督了各部门节能降耗的实施情况；科学制定了节能降耗目标，使各部门责任明确，发动员工从一点一滴做起，从身边小事做起。

　　2、各部门齐抓共管，节能效益显著

　　活动开展以来，各部门按照活动实施计划表有条不紊推进。活动当月节约用电20120度，节约用水670吨，使用管网蒸汽后费用支出较去年同期使用柴油节约83291元。工程部作为酒店能源控制的主要部门，加强能源统计分析和能源节约技改力度，合理使用大功率能耗设备，坚持每天完成一项能源节约工作任务，全月完成33项大大小小节能改造任务，对酒店原灯光照明、空调、马桶等进行了有效地改造，仅投入材料费384.67元，创造了每年可为酒店节约8100度电、84吨水的良好效益。

　　餐饮部制订了一系列节能降耗的活动方案，建立了回收物品登记表，成立内部检查控制小组，抓落实抓整改，划定各区域灯光空调等能源设备的管理责任人，合理使用能源和回收消耗品，当月回收火柴3583盒、牙签3584包、A4纸536张、口布3222条等等，节约用电6135度、节约用水22吨。

　　客房部楼层、PA、洗衣房联动，通过内部交叉检查多管齐下，在总结过去成功经验的基础上，员工广泛参与，加强与前厅部的沟通控房封楼层工作，特别洗衣房，通过重新合理安排班次，错开高峰利用低谷电，水洗工边试验边摸索对蒸汽冷凝水的回收利用方法，仅洗衣房一个班组每天节约54.75元。

　　酒店的其它部门，如采购部积极寻找节能产品，前厅部重新设计欢迎卡力求做到即操作简便又节约成本，财务部加强仓库管理及时清理积压物资，安全部在巡更过程中加强能源管理，旅行社努力控制办公费用，营销部削减出差支出提高营销效率，形成了全员节能降耗的良好氛围。

　　3、制度化管理、数据化分析、多样化宣传

　　本次节能降耗月活动的主旨是强调人人参与，因此，在活动一开始，人力资源部就下足了功夫在员工区域、后台区域广泛宣传，正如我们的宣传横幅所述“节能降耗从身边小事做起，从我做起”，在具体实施过程中，各部门都制定了节能降耗的计划书，采取了明确目标，责任到人的方法，细化和控制能耗的每一方面。

　　在员工区域张贴各类节能降耗的宣传海报，在员工宣传橱窗实时进行了节能降耗活动的图文并茂的报道，营造了人人讲节约、人人重节能的良好氛围，所有区域的灯都有明确的开关时间和有关管理规定，做到人走灯灭、人走水关、空调停的良好习惯。小到办公室的用纸问题，全体员工做到了节能从一点一滴做起，大处着眼，小处着手。工程部对各区域各阶段的电、油、汽（液化气、蒸汽、冷媒）用量实习每天抄表纪录，积累数据，做到能耗统计量化、图表化。

　　并通过各种表格做出对比，关注每天的能耗变化，清除节能盲区，杜绝隐性浪费。财务部通过历史数据的对比分析，结合实际，为各部门的节约成本空间提供了指导。本次节能降耗月活动中，很多部门、班组、员工献计献策，取得了骄人的成绩，通过总结评选，洗衣房班组获得了“节能降耗先进班组”称号，工程部杨荣虎同志荣获“节能降耗先进个人”。“节能降耗知识竞赛”更是将本次活动推向高潮，各部门充分准备，认真学习节能降耗的相关法律法规、节约常识、绿色饭店相关理念，巩固了员工的节能降耗意识。

　　二、存在的主要问题

　　此次节能降耗月活动虽然取得了一些成绩，但纵观全局还存在许多问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　1、少数部门存在认识不到位、责任不明确、制度不落实等问题，都认为节能降耗工作只是讲形式，走过场，没有深刻领会此项工作的重要性、紧迫性和艰巨性，致使政策措施落实不完善，工作难以顺利开展。

　　2、节能不是以牺牲服务质量为代价，不得降低对客服务质量，不应影响服务标准。然而很多员工对于把握好节能降耗与服务质量的度掌握不灵活、不准确，甚至有些部门教条式地形而上学地对待酒店出台的能源控制细则，缺少全局观念。

　　3、酒店的能源计量工作还是停留在粗放式阶段，对各部门细致具体的能源成本考核方案无法出台，没有动力没有创新，节能工作缺少自主性和积极性。

　　三、节能降耗工作的持续性

　　通过本次节能降耗月活动，也使我们清晰地看到，成本控制的潜力和空间依然较大。酒店开业近五年，几乎年年成本都有所压缩。按照清洁生产的理论，通过管理采用无低费方案至少可以获得10%的节约空间，我们的节能降耗检查发现的问题不断也正反证了这一点。

　　当然，随着节能新技术、新工艺、新产品的不断推陈出新，时代的进步，还会提供给我们更多更好的节能空间。总之，节能降耗意义深远，关乎企业的竞争力，关乎企业的百年大计，节约成本也是提高企业经营利润的重要部分，因此，这是一项必须长期坚持的工作。

节能降耗工作总结10

　　一、今年工作总结

　　今年，我区坚持以节能、降耗、减排为核心，进一步加强建筑业绿色施工的监管和推进，以确保实现“十二五”规划关于上海市建筑施工活动绿色革命的目标。为了进一步贯彻落实党中央、国务院以及上海市委、市政府关于加强节能减排工作的战略部署，在区建设交通委和市安质监总站的领导下，区建管署会同区建筑业协会，认真总结“十一五”期间绿色施工的成功经验，以创新驱动、转型发展的理念，高起点的开展了建设工程绿色施工（节约型工地）创建活动。全年，我区绿色施工活动取得了四个方面的成绩：

　　一是地方管理制度进一步健全；

　　二是“四节一环保”工作成绩显著；

　　三是不断涌现新材料、新工艺；四是施工企业内部管理水平得到提高。

　　全区建设工程绿色施工创建活动日趋规范，创建水平逐步提升。1至9月我区21家重点施工企业万元建筑业产值综合能耗环比下降8.96%，超额完成了区政府年初下达的指标。主要体现在以下几个方面：一是施工节能降耗专项方案编制与施工组织设计同步进行，方案中有节能降耗的技术、工艺、设备等实质性内容，体现了项目部和企业对工作的重视程度。二是“十项新技术”的应用与工艺改进相结合，如基坑支护方案、土方开挖顺逆法等。三是大型机械选用，注意设备数量配备和功率的优化，在满足施工需要的前提下，选用数量少、功率合适的节能型设备。四是场地与周边环境改善，施工工地大门口普遍都有循环水及三级沉淀池，水的`循环利用及污水排放有了较好的控制措施。五是标准化、工具化、定型化设施应用范围不断拓展，从简单的茶水亭、工具式灯架，拓展到基坑防护栏，基坑垂直升降装置等。六是施工现场普遍建立了建筑垃圾减量化及回收利用制度，对建筑垃圾的产生有预测，利用有目标、有数据。七是绿色环保施工技术有创新，部分企业在逐步试行采用环保型方式拆除基坑支护，如金刚链式切割新工艺等，取得了低噪音、减震、无尘的效果。

　　二、明年工作打算

　　一是要始终保持节能减排的责任意识。以完成“十二五”规划期间建筑产品施工过程的单位增加值能耗下降16%的目标，在确保高质量、高速度、低消耗的同时，坚持低碳、环保、节能的理念，是建筑业对城市建设资源节约型社会做出的新贡献。

　　二是切实履行节能减排责任。区建管署安质监站要注重从法律法规上引导企业执行施工节能降耗新制度，着力抓好建筑施工阶段节能降耗制度的执行，认真履行监管和稽查责任。继续以深化绿色施工活动为抓手，引逼全行业推进节能减排工作不断深入开展。将低碳、环保、节能理念融入企业文化，自觉履行节能减排的社会责任。

　　三是积极鼓励采用先进节能减排技术和材料，向可推广的典型经验提升，向行业标准与地方标准的应用转化。大力推广低碳的建材产品及施工机具的应用，推动建筑垃圾有效处理和再利用，控制施工过程噪声和各类污染，降低建筑施工过程对环境的不良影响。

　　四是继续广泛开展绿色施工创优观摩活动，将创建目标、措施和方案落实到各项目部，确保节能减排目标实现的同时，进一步提升建筑施工企业整体管理水平。

节能降耗工作总结11

　　随着我国工业化和城镇化建设步伐的加快发展和区委、区政府确立的“工业立区、工业强区”目标的逐步实施，能源消耗强度日益增长，消耗规模不断扩大，特别是高投入、高能耗、高排放的粗放型经济方式的增长，加剧了能源供求矛盾，能源问题已经成为制约经济发展和社会发展的主要因素，为此，党和国家相继出台了节约能源方面的若干个方针政策、法律法规，为了更好地贯彻落实国家有关节能减排的法律法规，如期完成市及区委、区政府下达的节能减排工作目标，现将全办事处节能减排工作作一简要总结。

　　一、完善机制，强化领导

　　1、办事处领导高度重视环境保护和节能减排工作，把该项工作列入了重要工作议程，为强化对节能减排工作的领导，办事处党工委决定成立了由办事处主任XXX任组长，主管副主任XXX为副组长，成员由各科室负责人组成的'办事处节能减排领导小组，统一领导，协调全办事处节能减排工作，推动全办事处节能减排工作顺利进行。同时，为切实加大对节能减排工作督促、指导和监督、监察力度，又成立了以主管副主任周瑞萍为主任的节能监察中心，负责全办事处节能减排工作的具体实施，进一步明确各自的工作职责、目标任务。

　　2、组织全办事处耗能企业大户向办事处签定了节能减排目标责任状，同时，全办事处重点承担节能减排任务的4家企业都成立了节能减排领导机构，明确了工作任务、工作职责和工作制度，制定了节能减排具体规划。

　　3、办事处实行了办事处领导干部包重点企业，企业负责人包重点车间、项目，形成了捆绑式负责的领导和工作机制，同奖同罚，实行节能减排目标“一票否决”制，凡年度考核不达标的单位或没有完成目标值的单位，分包负责人和单位取消年度评先选优资格。

　　二、强化措施，依法取缔淘汰落后产能

　　1、近年来，我办事处在区委、区政府的领导下，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，积极开展以治理大气污染为重点的“蓝天工程”，根据国家的产业政策，确定“由点及面，逐步扩大、突出重点、综合施治”的工作思路，力促淘汰落后产能，推动节能减排工作顺利进行，我们结合充分调查研究、摸清底数的基础上，对不符合国家产业政策的污染企业进行了拉闸断电、停止供水、拆除设备等措施，加快淘汰落后生产工艺和生产设备，以减少污染物排放，取缔了小电镀企业1户。

　　2、积极开展节能宣传和节能技术培训，全办事处共印制节能减排宣传资料100多份，进行节能技术培训2次，受到较好效果。

　　3、今年承担节能任务的单位，都能按时间、按要求完成节能任务，两个重点节能工程都在按规划进行。

　　三、存在问题

　　1、企业作为节能减排的主题，在思想上认识不到位，未引起足够的重视。

　　2、由于节能减排体系刚建立，能源统计工作尚不完善。

　　总之，在今年的基础上，今后一定要认真贯彻我区节能减排实施方案，加快落后产能的淘汰步伐，调整和优化产业结构，对高耗能、高污染企业重点管理，跟踪监督，确保完成各项节能减排目标任务，为建设和谐山城、促进全办事处经济又好又快发展，做出新的更大贡献。

节能降耗工作总结12

　　20xx年，毛巾二公司围绕企业降本增效战略，以“节能降耗”为抓手，组织员工深入开展“查跑冒滴漏、比节能创新、看节约贡献”活动，引导员工围绕节能降耗进行工艺、技术、设备的创新和改进，大力钻研资源节约、资源循环利用技术，积极开展“五小”及合理化建议活动。在各级公司领导的支持、关心和帮助下，节能降耗工作不断进步，取得了一定的成绩，现总结如下：

　　一、引进先进设备，实现技术创新

　　1、染整车间20xx年2月份安装了2台第斯溢流机，该机载重400公斤，具有使用低浴比（浴比1：6），染色效率高，操作方便等优点，节能效果好，具体如下：

　　立信第斯值（元）合计深色645元，浅色607元水（吨）深色11059浅色7940166电（千蒸汽（吨）其他瓦）4109前处理助剂节约15%，染色助剂节约40%，染化料节约3%。290（估算）6．363378节约价204同时，由于该机具有高温排放功能和预备附缸，因此缩短了排水时间和主机升温时间，染深色产品仅需用7．2小时，浅色用4．6小时，效率相比立信提高了40%以上。按照上半年第斯溢流机干400吨产品计算，可节约费用24万余元。

　　2、毛巾二公司20xx年底新上节能项目漂染车间废水余热回收工程，通过安装相关热交换设备，可使用21C的冷水温度平均升高20度以上，可节约大量蒸汽。从漂染车间使用情况来看，每天可以大约200吨热水，节约蒸汽约40吨，上半年漂染车间余热回收装置可节约费用约63万元。

3、织造三车间于5月份引进安装了潍坊瑞斯照明节电装置，经测算，节电率可达20%以上，每天可节电300度，月可节约4500度电，上半年可节约费用约4000元。

　　二、大胆工艺改进，实现溢流机小浴比染色

　　立信溢流机1：8浴比改造。立信溢流机原先采用1：10浴比，我们联系立信公司，将高温高压系列机型降低最低水位控制，改进工艺，采用1：8浴比，6月初已经将加软、增白、水洗工艺实验成功，目前，除染色步骤外，其余步骤均采用小浴比，现在已经在车间内全部推广使用，仅此一项，溢流染色所用的水电汽消耗就可降低18%。估计上半年因此工艺改进就可节约价值23万元。

　　三、以节能降耗为抓手，积极开展小改小革活动

　　1、20xx年在设备动力部的倡导和主持下，进行了多起小改小革和技创新，其中织造车间12个纺织空调已经全部用上井水，每月可节约自来水3000吨。

　　2、染整车间回收水使用改造。原先染整车间回收的冷凝水、冷却水集中

　　到软化水站下的池子中，再通过泵打到车间南侧溢流机使用，这样存在一个严重的.缺点，就是到夏季无法使用，即使冬季使用也存在因为冷却水也同样使用该回收水造成降温时间长的问题。鉴于以上原因，退煮漂、水洗机的蒸汽消耗成为我们主要节能研究对象。4月份，我们架设管道，向退煮漂、加软机供热水。5月20日联系立信和第斯工程师，修改溢流机程序，打开了4台溢流机的第二入水，实现了向溢流机供热水，水中蕴含大量热量，每天直接使用热水200吨以上，节约蒸汽40吨以上，上半年可节约费用16万元。

　　3、染整车间原先使用整台退煮漂来轧毛改善产品风格，要开很多电机，水箱都要有水，浪费很多水电汽，现在我们实验在不影响水洗机工艺要求的情况下，将淡季期间印花水洗机一节水洗箱和轧车改造单独用来做产品轧毛，效果很好，节约很多水电汽。

　　四、加强管理，向管理要效益

　　1、漂染车间烘干是耗电大户，烘干一吨产品就需要耗电1000度。我们改变工艺，变使用压缩气轧水为用脱水机脱水，经试验，效果良好，脱水后产品烘干比原先节约至少1/3时间，节电300多度，同时还节约了压缩气。

　　2、压缩气分时、分压控制。我们统计了全公司的压缩气使用情况，确定了织造车间喷气织机是最大用气大户，其中比佳诺喷气压力要求最高，只要满足其5．5kg的压力要求，其他织机就没问题。而影响压力的主要因素有漂染车间烘干和车间清扫卫生。因此，我们调查研究了规律，在压缩气使用高峰时定时再开一台机补充，这样我们就相当于每天有1台空压机只开了12个小时，节约了空压机用电275*12=3300千瓦。

　　3、加强照明电控制。通过联合检查，对各车间存在的可开可不开的照明灯不开，长明灯加控制，整经机照明电实行分时控制，统计可节约照明功率8千瓦以上，月可节约照明电4000多度。

　　除以上措施外，上半年，我们还有多项小改小革，像提高效率、提高产品质量等等，间接也降低了消耗。通过共同努力，我们各项消耗指标有了明显进步，6月份更是达到了水消耗183吨/吨产品，电2463度/吨产品，汽13．1吨/吨产品的好成绩。下半年，我们将再接再厉，继续在公司领导的正确领导下，坚持改革创新，坚持狠抓管理，继续深挖潜力，搞好节能降耗工作。

节能降耗工作总结13

　　为加强我校是风的节能环保教育，构建节约型校园，打造绿色校园，一直以来，我校结合自身实际，开展了一系列节能宣传、实践活动，积极引导广大教师和学生正确增强节能意识，传播节能理念及节能知识，真做节能实践的先行者，取得一定成绩。现总结如下。

　　一、思想重视，分工明确，落实制度。

　　作为绿色学校，我校一直非常重视环保意识的培养，并将绿色校园建设作为学校五大校园建设目标之一，成立了绿色校园建设暨节能工作领导小组，由王金科校长亲自负责，分管总务的主管领导具体负责，团委、政教处、总务、教科处主任为成员，制定了《绿色校园建设方案》，强化全校师生的.节能环保意识，建立了严格的管理制度，实行有效的激励政策，坚持开发与节能并举，节能优先，坚持把节能作为促进科学发展观的主攻方向，把减排作为保护环境的重要举措。

　　二、重视宣传教育，倡导了低碳生活方式。

　　在学校教育教学中充实丰富节能、环保教育内容，将节能、节水、节粮、节材等环保教育内容，以灵活多样的形式，纳入学校教育活动中，真正落实节能环保进校园、进课堂。

　　1、开展了面向全校师生的节能倡议活动。

　　在开学典礼上，学校向全体教师和学生发出《低碳生活，从我做起》倡议，要求低碳节能从我做起，从小事做起，从现在做起，节约一滴水、一粒米、节约一度电，自觉树立低碳理念、践行《低碳生活的50条准则》，一时间，校园内“今天，你低碳了吗”成了流行语。

　　2、学校利用国旗下讲话教育师生树立节约、环保的思想，并加强对教师的节能宣传教育和培训，再由教师在教育教学中对学生进行宣传和教育。

　　3、结合世界环境日、节能周等环保重要节日和契机在校园内利用宣传栏、广播站开展低碳节能知识宣传。

　　利用广播站宣传低碳节能标语、低碳生活方式等，为创造了良好的宣传舆论氛围;组织学生进行低碳节能知识的板报宣传，提高学生的节能意识，丰富了节能知识;发挥校园广播站的作用，介绍低碳节能的意义、做法，扩大了宣传的影响面。

　　4、组织各班发挥主观能动性，举行了形式多样的主题教育班会。主题班会课上，有些班组织学生进行演讲、有些班让学生介绍低碳节能的好做法，有些班组织学生亲手制作环保袋??各班八仙过海,丰富了节能教育的形式,提高了教育的实效。

节能降耗工作总结14

　　在20xx年下半年，我院认真按照上级部门的有关要求，认真开展了节能降耗工作。现将我院开展节能降耗工作进行了认真的自查，总结如下：

　　一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作。从今年7月份开始，我院进一步加强了对节能降耗工作的领导，把节能降耗工作列入重要议事日程，对全年工作进行了认真的筹划，确保将节能降耗各项工作落到实处。

　　二、我院领导高度重视，为防止节能降耗工作流于形式，院长亲自抓，成立领导小组，建立责任目标，设办公室并落实工作任务。

　　三、强化宣传教育，增强节约意识。我院充分认识加强节能降耗工作的重要意义，为深入贯彻落实《公共机构节能条例》，进一步增强系统广大职工节约资源、保护环境的责任和意识，努力营造全员参与节能降耗的浓厚氛围，确保节能降耗工作目标的顺利完成，加强了节能降耗的宣传力度，开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动，通过各科室培训和发放宣传手册的方式广泛宣传动员，教育广大职工、患者树立公共节能意识，努力营造节能降耗的良好氛围，使全体人员强化节约意识，倡导节约文明，实践节能行动，形成良好的节约风尚和习惯。

　　四、健全节能制度，加强监督检查。将节能工作纳入院长目标考核责任制，要求各医疗卫生单位制订节能降耗工作方案，强化日常检查与监督，及时分析节能降耗进展，针对新问题，不断提出新办法、新措施。

　　五、狠抓工作落实，全面贯彻推进。

　　（一）厉行节约用电。我院从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。首先加强用电设备管理：使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗。其次将花园景观灯及病区楼道、走廊照明灯全部更换为节能灯，并设定时间自动开放及关闭。再次，将病区所有窗户加上海绵条改善门窗密闭性，并季节性开放空调以节约用电。

　　（二）加强节约用水。加强用水设备的日常维护管理，养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏，坚决杜绝长流水现象的发生。防止水资源的浪费使用。这些措施最大程度上降低了水资源的使用。

　　六、创建节能型医院，推广绿色节能理念。新区中心医院在建设过程中遵循健康、节能、环保、舒适的原则，在业务用房的设计上，大量采用自然通风、自然采光的设计，充分体现了绿色节能环保理念，绝大多数房间采用自然采光，尽可能地达到节能的效果。全院采用新型外装饰材料（无机增强改性保温复合板），具有保温装饰一体化的性能。灯具选择了T5型2x28W直管节能荧光灯代替科目前普遍使用的T8型2*36W的节能灯，在总的灯具效率之比提高了72%。门诊大楼中庭采用节能环保空调设备，更有效地降低环境空间温度，控制湿度，实现全年小于29℃全新风流通，达到节能的效果。路面采用渗透路面砖，更好地解决下雨时的排水问题，节省排灌设备能耗。将住院部外科楼、内科楼的天面雨水收集起来重新用于灌溉，解决灌溉用水量大的问题。在信息化智能控制技术方面，消防系统采用中央信息化控制技术，有效控制人力、物力的资源浪费。

　　存在的问题

　　我院在水、电、气、办公耗材等方面的费用均比去年同期有了一定程度的.降低。节能工作总的势头是好的，但也存在一些突出的问题：

　　一是有部分科室人员节能意识仍有待加强；

　　二是由于年底搬入新区医院，随着节能降耗工作的深入和改造力度的增加，有相当一部分科室的节能空间已变得越来越小；

　　三是节能降耗是一项长期的工作任务，要不断落实各项工作措施，在节能降耗小组的监督下巩固节能降耗成果，才能把这项工作继续向前推进。