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班长工作总结

时间:2024-06-01 14:36:03 工作总结 我要投稿

班长工作总结15篇[优秀]

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,是时候写一份总结了。我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家整理的班长工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班长工作总结15篇[优秀]

班长工作总结1

  来到xx学院已经整整一年,同学们之间已经有了更深的了解,班级工作也步入了正轨。所以在大二,我要做到就是提高同学之间的凝聚力,这也是班级各项活动的基础。本学期工作计划如下:

  学习方面:

  1。保证上课出勤率,监督同学完成作业,如有上课缺勤或未完成作业者,查明原因,期末评分时酌情扣分。

  2。保证学习小组井然有序的进行,严格要求同学们遵守学习小组纪律,让学习小组发挥实际作用。了解各同学选课情况,除与选课冲突外,不可缺席自习。如有无故缺席自习者,查明原因,并在期末评分时酌情扣分。

  3。重点强调英语四,六级问题,要求同学们认真学习英语,认真面对英语过级问题,争取过级。

  4。对于学习方面各问题,要求学习委员与班长共同负责,为班级营造出学习氛围,让大家意识到学习的重要性。

  班级活动:

  1。依然延续上学期每半个月一次班会、一次团活的规定,对班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见,使大家感觉到班级是大家的班级,每一个人对班级工作都有发言权,这也是加强班级团结的有效方法。

  2。适时组织班级的娱乐活动,让大家在轻松的气氛中进一步加深了解,增进感情。

  3。积极组织同学参加课外活动,以简单运动为主,主要目的在于让同学们养成良好习惯,以最佳的精神状态投入大学的生活中。

  4。组织班级同学秋游一次,根据情况组织同学出去写生,采取自愿原则,但尽量保证全员出席。把外出安全工作作为重中之重,保证大家在安全的前提下玩的尽兴。

  5。鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动,让每一个人都有机会展示能力与才能,尽量避免班级在期末评分时有同学附加分一分不加的情况。认真对待班级工作,尤其是奖助学金分发等重点的问题。积极配合辅导员老师和班主任老师的'工作,把班级建设成为合格的优秀班级。

  6。发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。计划与青年志愿队联系,参与一次大型的公益活动,如慰问老人院等。

  班级建设:

  1。增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

  2。学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

  3。在班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进优秀班级。

  4。实行班务公开。设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

  5。在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访

  者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

  6。在工作方面,班长、团支书既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。

  以上是我作为班长的工作计划。在这个学期,我会好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

班长工作总结2

  本人自进入入职班以来,担任副班长一职已有一个月了,虽然任职时间不长,但是在老师的倾力帮助和班级成员的积极配合下,目前已熟悉担任职位所负责的具体工作。为更好服务集体、分担老师工作,特提出转正申请。

  本人工作认真且具有较强的责任心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成老师交付的工作,和班级成员之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,目前正在和班级成员筹备新生晚会,力图给老师及公司领导带来耳目一新的晚会。

  在这一个月中,我在老师和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,并且自己对本班级也有了新的理解:

  1、班级现状。人员年龄差距较大,素质参差不齐,有在职职工、社会招工人员及大学毕业生等,这样的情况决定了班级的特殊性,要认真分析班级每个成员的性格特点,针对不同的任务,根据人员年龄及能力的不同进行合理搭配。

  2、对班级管理建议。班级全员参与管理,建议实行值日班长制度,轮流记录每日情况,让每个人都参与到班级管理中来,由此提高集体责任感及荣誉感。自从进入到这个集体,我无论在思想境界或工作能力上都得到了一定的提升,在今后的工作中,我会进一步严格要求自己,虚心其他班级成员学习,争取在各方面取得更大的进步。

  以上是本人的'转正申请,望老师批准!

  我于20xx年4月20日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个刚进去大城市的农村孩子来说,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我在这里体会到了家一样的感觉。

  我是在公司的机修岗位上实习,刚来的时候对这个岗位的服务流程还不是很熟悉。但是在各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了这个岗位的整个操作流程。

  在本岗位的'工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好派给自己的每一个任务,在平时不忙的情况下去看其他师傅们在工作中怎么和客户沟通的,在处理问题上的快捷,以便让自己学习的更多。自己在工作中可以借鉴他们的经验,在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这3个月,我现在已经能够独立处理维修中的难题,对我所维修车辆的故障能做出快速的解决方法,用最短的时间处理问题。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

班长工作总结3

  非常感谢大家这一年来对我工作的支持和鼓励,也很感谢大家给了那么一个好的机会给我,能让我在这个班集体里为班做点事。在为班同学服务的同时,自身也学到了很多课本上学习不到的东西。在这将近一年的时间里,我很开心,大一能与工商企业管理0805 班所有同学的一齐携手走过大学军训、大学课堂、大学生活……

  大一即将结束, 从我的工作中做出了以下一些工作上总结:

  一、与同学相处这方面 作为班长,本人觉得在与人打交道这方面上获益匪浅。在做了那么多年的班干工作里,明白一个道理:只有了解了底下所有同学们的想法,才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。所以我在管理工作时,都会从这个角度出发,力求将工作搞得更加完美!能做到了和每一位同学保持友好的关系,并友善倾听他们的意见是我班长工作的,是我做班长的最大荣幸!

  二、和委员协调工作方面 我认为在某些方面我的管理工作做得不够严格,尤其是在平时上课,没能同学委、其它班干认真管理好班同学的准时出勤、积极听课、认真完成功课。在一些工作上,没能很好地和各个委员做到协调工作,导致一些班干部产生无所事事感觉出现,这是我以后工作应该重点改进的地方。

  三、我们班好的现象 我们班是一个很活跃的群体,比起其它班,更多一份活力在里面,做什么事都比较有动劲,有一股活力,从中甚至可以强烈感受到里面奔腾热血的.有力心跳!我想,这就是我们班的最大优点,我很骄傲我能生活在这么一个有强盛生命力的群体当中, 看到自已群体中的每一个人都能够不断的成长,我从心低里默默为我身边的每一个人感到高兴。我希望我们班上的每一个人都能将这个优良的传统发扬下去,并将它应用至自己的个人生活和学习、工作中去。

  四、我们班不好的现象 这一学年中,我们班有好的果实,但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到,现在有一批同学的学习态度错位严重:平时上课拖拖拉拉,整天玩游戏聊QQ,有的甚至天天通宵,平时学习不那么认真,一到考试就到处想法子东窜西走拉资源,以求个60分万岁。在这样一个竞争激烈的年代,这样的成绩能干什么?别说一两年后想找份好工作,生活都成问题,社会是很残酷很现实的,适者生存,弱肉强吃!没本领是很难在这个现实社会中立足的,我们都已经不小了,几年之后,也都要成为子女的父母,没有本领,怎样去找份好工作?怎样去养妻育儿?怎样去照顾父母亲并给予他们一个美好的老年生活?父母为我们负出了许多,辛苦了许多。对那些还在拼命玩游戏的同时,我只想对他们说,不要忘了,在我们家中还有年迈的父母正在期待着我们成才!既然好不容易考上了大学,就不要让大学的时光颓废!

  另一个不容乐观的问题就是:大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重,很多时候,同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面,是我们班委会教育工作做的不够好,没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面:学校在安排某些活动时欠考虑,导致活动的进程和事前宣传的不一致,进而破坏了学生们各自的生活安排,产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是:自愿优先,分组轮流:即如果有人愿意主动的参与到活动中,我们鼓掌欢迎,但是如果自愿者数量不足,那采取分组轮流制:即按学号或者其他方式,轮流代表班级参加活动。

  以上就是本人做得一些工作总结,做得不好,还请同学们多提意见!工企0805成长,你我共创!

  希望在大二的生活中,我们班的同学,能够更加懂事,能够把我们工企0805的班风搞得更好!令工企0805更加团结!两三年后,无论是继续升学还是工作,我都希望看到工企0805班人才辈出!

班长工作总结4

  这学期工作任务相对于上学期可能工作量较简单点,但能适量的配合班级其他班委的工作,合理处理好班级各项工作。在这学期担任副班长时也体会到了做任何一项工作要从各方面思考到班级每个同学的利益,而不是只为了完成工作而工作。

  对于副班长考勤工作这方面依旧能严格对待,对于没出勤的同学能及时了解其原因并提醒他们及时来上课。这学期出勤状况总体是较好的,早操旷操有三位同学,一位同学由于社团原因漏了点操。上课出勤除了两位留级的同学,其他同学出勤状况都很好,这学期班级上课出勤率有98.11%,这也是每个同学都提高重视自己平时的上课出勤的原因。讲座这块同学们也比上学期有更多热忱,能用心参与。

  对于个人担任班委期间存在很多不足,依据同学们的反馈是:做事有时过去急躁;各项工作分工不明确;有时在考勤工作上过于死板过于严格;和部门同学交流较少…对于这些同学们对我的意见,我反省过了,也认识到自己确实有存在着这些不足,也会要求自己在今后的工作和学习中进一步改正。这学期组织班级的一次聚餐,虽然是自愿原则,但其中我的`工作就没做到位,没思考到每个同学的经济状况和每个同学时间上的协调性,这点有点遗憾。

  担任班委一学年了,虽然没能在各方面都起到带头作用,但能要求自己做最大的努力,学到了不少,自己也进步了。协调潜力和沟通潜力提高了不少,也更快的适应了大学生活,自己的大学生活也更加充实。

班长工作总结5

  今年年初以来,车间器械使用规定变得更为严格。安全和产品质量是我们工作的核心任务。因此,在上半年,我花费大量时间宣传这些规定和安全生产条例,提高班组员工的警觉性,增强安全意识。同时,我对每个员工的操作规范进行抽查,确保每位员工都遵循安全生产的规定。

  管理班组之前,我自身必须具备更高的能力。因此,在上半年空闲时间里,我不断学习,向老师傅学习新技巧和经验,查阅资料以提高生产效率。也了解班组成员的`情况,根据不同的学习需求鼓励员工阅读书籍,共同进步。

  团结班组人员同样很重要,我们需要为班组构建和谐的氛围。在上半年,我利用例会总结每个人的成绩与失误,倡导互相帮助,共同改正缺点。大家互相打气,检查仪器是否存在安全隐患,并遵守车间规定。我们致力于建设最团结的班组。

  虽然上半年取得了不小的成绩,但仍然存在一些忽视的缺陷,需要在下半年加强管理。我们不应为过去的成就而得意忘形,而是要更加努力,以上半年的成就为目标,争取更好的下半年。

班长工作总结6

  20××年公司继续推行精细化管理,实现降耗增效目标。机电处严格按照公司方针目标积极完成设备的各项维修和技改任务,保证了20××年公司的生产任务圆满完成,同时为20××年的生产打下了坚实的基础;进一步提升公司设备管理的整体水平。针对20××年的工作情况作出以下总结:

  一、班组管理

  1、安全重于泰山,时刻牢记"防患于未然"

  通过每周班组长会议宣传强调安全作业:高空作业必须有监护人;必须配带安全防护用品;对高空作业车进行定期检查保养;特种设备做到了定期检验。通过大家的努力,20××年设备处未发生一起重大安全事故。

  2、6S管理

  通过制定规章制度和员工的考核制度,规范了员工行为。在日常工作中,组织班组长学习,强调班组清洁卫生管理,并制定了每天清洁值班人员安排表,落实责任人,做到事事有人管,充分调动起每一位员工的积极主动性和责任心。

  二、设备管理

  1、每个月定期对车间设备进行日常保养检查。随时监督员工严格按照操作规程进行设备操作,杜绝违章操作,发现隐患要求现场整改;要求车间做好设备日常保养记录。

  2、设备的保养、维修工作

  (1)重视保养,减少维修

  按照制定的设备保养计划对公司行车、涵管车间旋滚设备、总装生产线、搅拌设备、钢筋调直设备等全面进行二保维护工作车间设备二保,做到了及时发现并彻底排除故障隐患,二保完成率达100%。

  (2)对重点设备维修做到抢修及时

  要求维修人员在针对总装车间设备维修时必须5分钟到现场,并协调车间安排操作工配合维修人员在最短的时间内抢修好设备,并现场进行监督,确保维修质量,顺利完成了各项抢修、维修工作。

  (3)特种设备管理

  完善了压力容器和起重设备的台帐,配合质检部完成压力表和安全阀的定期检查,按照国家标准做到了定期对其进行检验。

  (4)叉车管理

  重新制完善了叉车日常保养制度,进一步规范了叉车操作工的安全操作和日常保养。通过每周定期的检查,督促叉车工必须每周对叉车进行保养和润滑。对违反操作规程的人员进行了相应的处罚,做到了有章可循。

  3、设备项修工作按照日常点检和维修中发现的隐患进行了相应的整改,对货箱车间折弯机、剪板机,冲压车间800T进行了项修,整改后设备使用正常。

  4、配件管理

  对全厂的设备配件进行清理和统计,制定了设备配件最低库存量,并与物资部沟通协调,与物资部系统联网,随时保证配件的库存,保证了今年生产维修及时性。

  5、公司安全质量标准化达2级工作

  20××年8月份公司起动安全质量标准化达2级工作,机电处人员会同各车间和部门在4个月内积极完成设备设施的'各项整改项目,为公司顺利达级做好了坚实的基础工作。公司顺利通过2级达标项目。

  设备管理是是一个长期管理的过程,在过程中需要不断学习设备管理新的思路。20××年设备管理上有成绩也有缺陷,通过自己的不断摸索,逐渐意识到公司设备现状迫切需要积极推行设备点检管理模式。依据此目标,在20××年的工作中,不断提高自己业务水平,提高自己的管理能力、提高自己的应变能力、提高自己的创新能力,为20××年公司完成生产任务,提升设备管理水平积极准备。

班长工作总结7

  时间如电,日月如梭,转眼之间,大学的这个学期即将结束,作为副班长,我的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务,协助同学们在生活、学习等方面实现从中学到大学的转变,并努力创建优良的班风学风。回顾这一年,我们带领10酒店管理班全班同学,在辅导员老师的监督指导下,乐观开展班级建设,并根据本班同学的特点和实际需求,乐观组织开展各种丰富多彩的活动,同时狠抓学习不放松。期间,有一定的成果,但是同时也存在许多不足,现总结如下:学习是学生的第一任务。本学期,团支部班委会时常提醒同学们勿荒学业,动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神,刻苦学习,营造良好的班级学习氛围。

  晚自习,由我负责点到的措施。同学们学习乐观性强,出勤率较高;在平时上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。在平时时上课xxx等几位同学到课率几乎是100%。但是也有几位同学常常性出现逃课。这也是作为副班长的不足之处。

  在期末考试来临之际,由班长、副班长、学习委员商定在班级中以寝室为单位开展互帮互助活动,同学们都乐观响应,力争在期末考试中取得好成果。

  本年度我们工作学习上的不足除,还必定存在着许多未能察觉到的地方,我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足,努力将工作做的更好。

  展望团支部班委会将来的班级工作,我们要根据辅导员老师和团总支学生会的工作精神,保持并发挥我们的`工作优势,避开并克服工作上的缺点,带领好整个班委会,以争取优秀班级集体为目标,努力学习,踏实肯干,不断创新,乐观搞好班级各项工作,高质量的完成每学期的工作计划,确保本班班级工作顺利开展,为本班的健康进展做出新的更大的贡献。

班长工作总结8

  几载光阴如梦蝶,回首往事堪嗟叹。光阴似箭,载着20xx年渐渐的离去,我们也迎来了大二第一学期的完结。

  半年匆匆而过,感触颇多。首先,很感谢老师和同学们曾经的支持,让我成为班长,让我有机会为班级服务,尽管贡献不大,但我乐在其中,也很感谢那些曾经给我帮助以及对我提出批评的学生会干部,是你们让我懂得如何更优秀。

  回顾这个学期,在青志活动方面,我们成功地完成了寝室活动建设活动,出现偶尔一批有创意又符合我么当代青年的特色活动,骑自行车洪江古商城游,凤凰游,国际志愿者日交通劝阻志愿活动,社会有偿实践活动,活动收效较好,给班上同学带来锻炼自己,提高自己的平台。

  在班里活跃分子的带动下,大型赛场总能见到我们班的身影,这正好培养了同学们对素质拓展的兴趣,也发展了各同学的特长。平时周末,同学们约出来在户外玩玩,打打篮球,投几个篮,挥挥羽毛球拍,这不仅丰富了同学们的`课余生活,也锻炼了同学们的体魄,而且也增强了班级的凝聚力,使同学们更加团结友爱。

  另外,在团总支学生会的引导下,我们班积极开展班级建设,并根据班同学的特点和实际需求,积极组织开展各种丰富多彩的活动。并在其中,我们很抓学习不放松。无置可否,在这期间,我们取得一定的成果,而且领悟了其他,但是同时也存在许多不足:

  一、应狠抓学习,加强学习活动的开展,促进学生成绩的巩固和提高

  同学们都知道,学习是学生的第一任务。随着大学的适应,大多学生松弛的现象明显加强。倡导去实验室图书馆晚自习,有学习委员负责带领负责的措施,同学们出勤率较高。

  二、在平时应多注意同学们的思想动态,发现并解决问题

  有些同学的某些错误思想,如现代史不上没关系等对于整个班级学风有较坏的影响,我们经常委婉地纠正其错误观点,使其认识到其行为对班级学风、班级集体荣誉的负面影响。另外,我们也鼓励着各寝室长开展寝室卧谈会,从而,了解个同学的思想动态。再次,我们建立了班级qq群,便于及时传达各种信息,还有,不定期与兄弟班级负责人沟通,交流工作,学习经验,取长补短,从而促进班级更好发展。

  三、关注同学们的日常生活

  督促劳动生活委员定时查好寝室卫生,安排体育委员购买羽毛球篮球等体育器材,用于同学们日常体育锻炼,丰富同学们的课余生活。合理安排班费使用,并将每月班费使用QQ群共享进行公示。

  四、发现工作中的不足

  1、课外活动组织开展的次数不如别的兄弟班多。

  2、临近考试未能很好的起带头作用。

  3、版为重也有个别没严格要求自己,有迟到早退等不良现象。

  4、学习小组在下学期开展的不太理想,一部分人旷课。

  5、学习自觉性不高。

  本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外,还必然存在着许多未能觉察到的地方,我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足,努力将工作做得更好。

  展望未来的班级工作优势,避免并克服工作上的缺点,带领好整个班委会,以争创优秀班集体为目标,努力学习,踏实肯干,不断创新,积极搞好班级各项工作,高质量的完成每学期的工作计划,确保本班班级工作顺利开展,为本班的健康发展做出新的更大的贡献。

班长工作总结9

  两个月的时间很快就过去了,在这两个月中在班级干部和同学的配合和协助下,我基本上完成了自己岗位上的各项职责,下面我将就自己的工作状况和感想等做一个简要总结。

  一、主要工作情况

  1、开学初时对同学们进行引导和监督

  开学时安排同学上课及辅助老师考勤,并主动自费打印各项课程表格分发给同学;平常上课时对同学们起到一个督促作用,且对全班同学有了一定的了解和认识。这使得开学时班级的凝聚力保持较高且学习效率较稳定。

  2、辅助大班长

  在泥塑课开始之初辅助大班长进行购置塑像用泥,并在课余时间帮助有困难的同学和泥增进了同学间友谊缓解了矛盾,运动会期间参与服务台安排及人员调配使得个人作用得到充分发挥,在平时做好桥梁工作沟通童鞋们和大班长关系

  3、收集全系有意思照片

  这是开学之初老师安排的任务迄今为止已有照片(三四班58张、一二班20张、五六班16张)共计74张,现在还一直持续在收集,将于学期末进行总汇。这些有意思的照片不仅能作为今后一笔宝贵的回忆而且具有较重要的纪念意义。

  4、班级的其他例行工作任务

  安排各个班干进行日常工作并作出正确指导,定期辅助大班长召开小班级例会和不定期的全系班干商讨会议。对近期的活动作出规划和安排。

  二、工作中出现的问题

  1、开学初始由于沟通问题,生活委员的工作并没有很好地展开,文体委员的工作区域模糊导致其工作热情不高。今后将加强与文体委员沟通,调集其积极性组织参加班级活动。生活委员经撤换后各项工作均紊。

  2、由于本人个性问题,在处理班级事务的时候稍有拖沓,导致有些班级工作和任务是在最后几天才紧急赶上,对于这一点我将把今后的工作任务安排在侧并规定时限,督促自己及时处理。 三、对未来工作的安排

  1、积极辅助大班长及班主任处理系中或班级中的各项事务并在各项活动中发挥自己的特长和作用。

  2、加强与同学们的课后沟通和交流,并想办法组织一些活动加强同学们的凝聚力。

  3、加强监督,不使同学们产生怠惰之情,影响学业。 时间不知不觉,忙忙碌碌中已经接经年末了,我又在__幼儿园食堂工作了一年。俗话说,“民以食为天”。食堂工作最重要的一点就是食品卫生质量的好坏,作为幼儿园的食堂,其直接关系到每一位小朋友的生命安全和健康,努力提高小朋友们的身体素质是我们食堂工作的基本任务。在过去的一学年里,我们做出了一些工作成绩,但是离领导的要求还有一定的距离,在此,我对过去的半年的工作进行了总结,以便以后更好的工作。 首先,幼儿园的食堂关系到幼儿园的稳定和发展,关系到师生员工的切身利益。幼儿园领导一贯重视食堂管理和伙食卫生安全,把它当做一件大事来抓。幼儿园领导的重视、关心和指导,为我们幼儿园创建标准化食堂建设奠定了良好的基础,也是我们做好工作的关键环节。

  其次,在我们食堂的管理工作中深深地感到,食堂的硬件设施的重要性,我们不定期的进行大扫除,使其面貌焕然一新。从食堂门面、厨房间都进行打扫,彻底地改变了食堂面貌。因此,可以这样说,食堂硬件条件的改善,为我们搞好标准化食堂建设提供了必要的物质保证。

  最后,在食堂工作中,我们坚持“服务育人,管理育人”的宗旨,做好两个服务工作,服务幼儿园的根本任务和根本性质不变。我们食堂工作人员精神面貌稳步提高,表现了较高的服务热情,全心全意为幼儿服务,兢兢业业做好工作,精益求精提高质量,想方设法满足需求。就我个人而言,我在幼儿园工作也将近有20多年的时光了,我觉得做好幼儿园食堂工作最重要的一点就是要有责任心。对于食品的卫生安全我们要有责任心,对于食品的`营养搭配我们也要有责任心。只要我们随时抱着这份沉沉的责任心,我们就会认真的做好每一件事,即使它微不足道。同时,要做好幼儿园食堂工作还要有满腔的热忱,带着这份热忱,我们在为幼儿的服务中将会充满热情。

  在这一个学期里,我们食堂内部也暴露出了不少问题,这是在改革前进发展中会出现的必然现象,不足为奇。但是,我们的工作还是仍有改进的地方。我相信以我们的觉悟和热情,以及打硬仗和打胜仗的经验,我们可以将以后的工作做的越来越好,为幼儿们的健康提供丰富营养,为幼儿园的发展留下奉献的痕迹。 在匆匆过去的半年,感触颇多。很感谢老师和同学们的支持,让我有信心和动力做好班长,感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学,我会以百倍的努力去做好自己的职责,不辜负大家对我的期望。

班长工作总结10

  在匆匆过去的两年中,感触颇多。我非常感谢老师和同学们提供这个平台并给予我支持,让我有信心和动力去做好班长。我会尽自己最大的努力去担任自己的职责,不辜负大家的期望。回首走过的大学时光,我们在一起生活学习,每个人都付出了自己的努力,大家的感情不断加深,并且日益团结。

  一、班级工作方面

  1、班级同学相互团结,气氛融洽,班委会议以及班会发言积极,同学为班级提出许多可行建议。

  2、班委职责分工明确并相互协调,大家都能积极参与并完成班级工作。

  3、班级工作中,同学们积极参与并帮助完成,大家相互协作,工作效率高。

  二、学习方面

  1、保障了班级的出勤率,做到未能出勤的'同学进行请假。同学们能够按时完成课业作业。

  2、同学们学会利用图书馆资源,经常借阅图书来涉猎更多的知识来丰富自己的学识。

  3、由于学分制度的实行,同学们在学习上投入更多精力,为了自己的目标去努力,尤其临近考试时最为突出。

  三、思想方面

  1、大多数同学思想积极向上进去并努力学习。并且每位同学每学期做好思想汇报。

  2、同学们都为自己确立了一个目标去努力,每位同学都写了大学生职业规划,并努力去实现。

  四、活动方面

  1、半年时间里自己班级举行多次班会,班会摒弃了传统的严肃,文委和组委组织进行了许多趣味游戏,调动了大家参加班会的积极性。

  2、同学们参加了许多学校的社团组织活动暑期社会实践活动,丰富了自己的大学生活。

  3、我们班的许多同学进行了义务献血,让自己的爱心传播的更远。

  五、班级的不足

  1、有一部分同学对网络投入了更多精力,导致学习的时间过少。

  2、班级一部分同学上课态度不认真,偶尔迟到或旷课,课下自主学习意识不强,成绩不理想。

  4、班级男女同学之间缺乏交流。

  大家来自五湖四海来到美丽的沈工大聚在一起,这是一种缘分,我们组成一个集体,将在这里起航一起度过四年的大学生活。担任了两年的班长职务,我学到很多东西,理解、包容、沟通。我很感谢大家赋予我这份光荣。我会一如既往的为班级服务,为集体而努力。

班长工作总结11

  上半年我们的任务量很重,因为上级的需求,我们的产品生产量同比去年要高初百分之x的百分点,这也意味着我们要进行加班了,否则的话就可能会耽误这批产品的生产。

  但是如何合理的安排人员加班,这一个重担就压在了我的身上了。加班这样的事情,没什么人愿意做的,我们车间厂的工作时间还是比较好的,早上8点半开工,做到下午6点半,期间还能休息一个小时,以及一个小时的午饭,实际工作时间只有八小时。

  但是这八个小时也是比较难度过的,因为在这段时间里,必须时刻不同的守在岗位上,不能有疏忽,玩手机这样的事情是绝对不行的,八个小时全神贯注的去工作,这本就非常的辛苦了,如今还要进行加班。所以我也只能和主任商量,把原本每小时的工作金额提高一些,领导经过一番考虑,最终也同意了我的建议。

  有了补帖,同事们自然是热情高涨,我们也加急生产,最后提前半个月的时间就把上面交代给我们的任务完成了。作为奖励,我向车间主任申请给我们x班的同事们放半天假,当然,是分为三批次来放,毕竟生产线是不能停的。

  在车间工作,最重要的就是安全问题了,车间里的大型机器若有操作不当,就很容易造成人员受伤等情况,我做为x班的负责人,自然是要对我们x班的`各个人员的生命安全着想。我这半年了来,基本上每个月都要开一次员工会议,给他们加强一下思想安全建设,避免有人员操作失误而无法应对的情况的现象发生。我很庆幸的是,在整个上半年里,我们x班的x名同事没有一个人出现过危险操作,或是因操作不当而造成人员受伤。在下半年度的工作里,我希望我领导的x班同事们能继续加油,也希望我们第二生产车间能够再次创造新辉煌。

班长工作总结12

  随着张张期末考试试卷的来临,大三上学期的生活也告以段落,不得不正式现实的面对社会,因为大学生活过去两年半了!未来有挑战,也有机遇,或许有时间在回首的时候,总是过得特别的快,并且悄无声息,似乎感觉两年半的时间也是这么的短暂。如今,都是大三下了,有好多事情来不及去回味那些的点点滴滴和风风雨雨,所有的一切就悄然而至,那么多的东西就一点点就走过来了。

  这学期,说长不长,说短也不短,足以改变一个人。这学期,我变了了,确实是变了,不是像开始的时候的不熟悉性导致自己不能去合理的安排,也不是怕事情的多而杂,忙乱的生活,虽然在班级中担任班长一职,做得不怎么多,或许沧桑感触也就多了,成熟也就多了,事情处理能力提升了,更明白事理了,也更加能够站在自己的角度和别人的角度去做一些和一点事情,得益于自己的经历和一点点的聪明,班长这个职位还是做好了。这学期,我确确实实看到了身边很多朋友发生了质变,这是积累,也是回报。我们现在所经历的每一件看似微不足道的事情,其实都在潜移默化地对我们的生命起着特殊的化学作用。该稳重的同学稳重起来,沉闷的同学也积极开朗了,大家也融入到了一个集体,班长于我,这些才是最最宝贵和值得骄傲的地方。这学期,一路走来,感情很复杂,有欢欣也有挫折,也许,喜悦需要悲伤的衬托才愈显矜贵。欢欣,是因为身边一直有人对自己不离不弃,支持我、鼓励我,在我最需要的时候无条件的站出来,给予我真真切切的帮忙,并且不求回报。挫折,是因为遭遇冷眼旁观,或者讥笑讽刺,或者阳奉阴违。困难,或许也只是因为在很多的问题上,由一个被动执行者进一步的变成了一个决策者,这些,需要的不仅仅是激情,需要的不仅仅是强悍,而且需要你圆滑的经验,和你那能够承担许许多多的内心。为了不让支持的人失望,努力与坚持在所不惜。也许会消沉,会失落,特别是内部的一些小矛盾,一些误解,也曾觉得特别纠结和难以处理,因为所投入的激情、时间和精力被视而不见,很多时候,班长真的需要去主动的了解工作,去主动的想很多问题,去主动的解决很多问题,因为你要为一个班负责,还好,很多东西都只是小部分,感动和坚持足以让我抛弃这些微不足道的烦恼。经验分享:

  团结,团结就是力量。班级主题活动的方向,定期会有系列的团组织活动,也可以说是班级的班会之类的,也就是大家可能都不太感兴趣,都是又不得不参与的团日活动。对内和对外,班委所要应对的事情不仅有班内,也有学院内部的,学校内部的。对内的如上所述,而对外方面,则包括了学院硬性要求的一些座谈、讲演、培训等安排,少数还会涉及学校内部的一些东西。

  而剩下的许许多多的我们需要注意的一些琐碎点,一些小细节所包括的内容就丰富了,包括零零碎碎的通知、学院各名额的收集和上报、资料的发放和及时反馈、专业的最新资讯如选课等等。很多看似微小的事情,但是要一直坚持着,一次一次的做下去。

  明确的分工和团结的工作,是高效率的又一保证。个人的力量和时间是有限的',班委组的共同团结和努力,才能保证如此之多的活动与项目得以落实和开展。

  高效率,正确的方法能够提高工作效率。班委事情本来就非常繁多,难度不大,但是很琐碎,有时候学院发布通知会有滞后,收集需要时间,反馈也需要时间,因此这么一折腾,很容易错失良机,常常无语于即将过期的信息。因此,保证信息的畅达和高效率的信息传播是关键。“寝室长通知制度”绝应得到传承,特别是大三的我们,相对大一、大二时候更加懒散,相对大一、大二来说更加的腐化,通知的下达也更难及时每一位同学。基于每个宿舍的宿舍通知人的情况不一,同学们也积极配合,收到飞信能及时回复一下,。

  有激情,保持积极乐观,发挥煽动力量。激情很重要,这里的激情,可以理解为坚持加乐观。坚持是必须的,但是别忘了保持乐观积极的心态,这个很重要。坚持尤其可贵,做一件事情不难,但每天坚持,持续一年,则是有难度的,道理大家都非常懂得的。保持高昂的意志,能够调动和煽动身边的人一起为之奋斗。即使内心再疲倦,也要装出一副激情澎湃的样子,这才是真正的一个朝气蓬勃的大学青年。

  半学期下来了,不足的地方也很多。特别是没有很好地与每一位同学深层次地交流过什么,一直觉得很难,确实没有做到,很可惜,不过,咱们还有时间,我相信机会总会有的。也对不住班委,常常开会,常常有各种各样的事情,其实大家都挺忙的,每次都急急忙忙,也没有私下好好的聊过什么,散了就散了。无论如何,感激你们,一路的陪伴,一起的奋斗,一起的努力与付出。

  一转眼大三下了,希望大家好好的,做一点值得回忆的事情,大学的黄金时段快要走完了,不要留下遗憾,要多多的看看书,看看自己喜欢的书,天文地理,人生哲学,生活琐事都好,另外,多运动运动,多出来走走,别窝在寝室,更多的与社会接触,增加阅历!

班长工作总结13

  经过全班同学的共同努力,我们班在各方面都有着不同程度的可喜进步。回想过去的一学期:亲切、热情地迎接新生,转眼间就度过了大二的上学期。我担任了班长后明白了班干部要组织好一个班级各项事务并不是一件容易的事,而要把一个班级班的有声有色更是一件复杂的工程。而这学期中,同学们都大力支持班委工作,并共同为创建优秀的班集体做出努力!为了下学期更好的组织开展各项工作,现将本学期工作分为“学风、班级风采、个人工作陈述”三方面总结如下:

  一、班级学风篇

  本学期大家都尽自己最大的努力抓好学习,成绩是我们大家努力最好的见证。及格率和优秀率都大大的提高了,初步营造了健康和谐的竞争,互帮互助、共同进步的'学习氛围。回想大家争分夺秒的平时及复习备考阶段,起早贪黑宅克立,宅图书馆的复习状态还历历在目,感到很欣慰,我们大家再加把劲争取接下来的考试都是一路绿灯。

  学习是我们学生的第一要任,但大家也不忘把学到的知识应用到实践中来。大部分同学都参加各种方式的家教中去,进一步学习了解教师技能。本学期本班也创建了一个学习教师技能的平台,以自愿参与原则,举办了两次“班级小课堂的活动”,具体的了解作为一名教师应有的礼仪及基本技能。在准备前期班委都积极去咨询学习要如何开展此活动,举办过程中,由于没有经验,内容和形式偏于简单,实践效果不够理想,但会不断创新,偕同班级同学共同创建好这个实践平台。

  二、班级风采篇

  1.评选校优良学风班:全班同学都参与进来,各尽其职为班集体争取荣誉。每个宿舍跟大家分享其宿舍文化及宿舍趣事,完善各项资料。在筹备资料期间,由于自己有几项工作冲突,幸好同学们很给力,特别是我舍友们一遍一遍的帮忙文字加工,尽力做到字字句句都是工整的和更好诠释我们班级的风采。最后也如愿的评上了校级优良学风班,这都是大家辛苦付出的功劳,为我们大一的生活画上圆满句号。

  2.班会暨团日活动:本学期开展了两次以“追梦”为主题的班会,意在调动班级的学习风气。第一次班会总结大一的各项工作,指出我们要共同努力的方向;第二次班会旨在明确自己的目标,做好人生规划。

  3.包饺子小聚餐:为了放松放松心情,组织了这次以“信心”为主题的团日活动,刚好当天班级有三位同学生日,借此共同庆祝。此次活动也考验了刚上任的班委们,前期的场地和各种美食配料都得好好筹划一番。

  4.班级出游活动:本学期在节假日期间有部分同学自发组织了一两次出游活动,班级也组织了整体的金榜山一日游。虽然就爬爬山,稍微走动走动,但是大家还是玩得很开心。

  5.篮球赛:本次比赛男生们参与度高了很多,技术也进步很多哦。女生同胞也抽空去帮忙加油鼓劲。记得观看其中一场比赛中,龙哥百分百托中哦。帅呆了!

  三、个人工作陈述

  大一担任班委一年,对班级各项事务会相对了解,加上借鉴渣哥的工作经验,对于班长本职工作上手相对较快。但其中也存在很多地方需要进一步改进,自己考虑不够周到的地方。

  通知事情时,比较重要的事情会在班级统一通知,并通过短信提醒,但知道大家对于短信有点厌烦,尽量用电脑群发减少短信条数。由于有些事情不能每个同学都记得,常常会重复通知事情,有点罗里罗嗦了。

  班委分配工作时,由于个人性子比较急,有时想到什么就会做什么,而对于该做的工作不喜欢拖拉的习惯,会一直催着赶着,也就给大家照成困恼了。本学期中班委工作分配中,该忙的时候没让一个闲着,尽量让大家都互相协助提高效率完成工作,但还是有分配不妥的,开展活动时,有时没能让大家都理解自己的本职工作,往往会有力不从心的感觉。但最后还是能较好的完成本学期各项任务。

  本学期试图调动大家参与活动的积极性,但没有得到较好的效果。其实是自己想法过于简单,没有综合考虑我们班一贯低调稳重的作风来开展适合班级的活动,碰了不少壁。但明白了一个班级要有属于自己的文化自己的风格,应切身实际的考虑本班同学的兴趣及意愿开展些有提高自身素质性的活动。

  对于班级各项事务尽力做到民主化、透明化,一些班级资料会及时通过邮箱、博客来跟班级同学分享,并征求大家对班级建设的意见。也尽量偕同各个班委整理好班级各方面材料,做到完整、工整。

  最后,感谢三班同学们的配合和很给力的支持,共同努力创造三班更多的佳绩!

班长工作总结14

 第一条为推进公司班组建设工作深入开展,加强公司基础管理,促进生产经营中心工作,增强企业活力,制定本管理规定。

  第二条本管理规定的适用对象为:公司各单位三级机构下设的、公司认可的正式建制机构的班组。

  第二章组织机构

  第三条公司成立班组建设领导小组,下设办公室。

  组长:公司主要领导

  成员:机关职能部门负责人、各二级单位主要领导、各二级单位工会主席

  领导小组办公室设在党群工作部。日常工作由党群工作部负责牵头,机关各职能部门配合协作。

  第三章主要职责

  第四条班组建设领导小组的主要职责是:围绕公司生产经营中心工作研究制定加强班组管理、提高班组管理水平的方案、办法,指导、监督各二级单位班组建设活动的开展,落实班组考核、表彰、奖励等工作。办公室负责处理班组建设日常工作。

  第四章班组管理内容

  第五条班组管理包括其组织建设、安全生产管理、劳动竞赛、质量管理、经济核算、人员培训、思想政治工作等主要方面。

  第五章班组管理考核办法

  第六条将班组分为三个等级:依次为标杆班组、明星班组和普通班组。普通班组的考核工作由各单位自行组织考核评定,考核结果报公司班组建设工作领导小组备案。明星班组和标杆班组由各单位向股份公司申报,公司班组建设工作领导小组组织考核小组进行考核。班组级别有效期为一年,按年度进行评选。

  第七条连续三年获得公司明星班组荣誉称号的班组授予标杆班组荣誉称号。标杆班组将作为公司班组建设内部对标对象,给予表彰奖励。标杆班组每年进行一次复核。

  第八条公司从工会经费中提取一定比例设立班组建设专项基金。按照当年班组建设工作的思路和要求,分别给予普通班组、明星班组、标杆班组一定的班组建设经费,用于改善班组建设环境,提高班组管理标准化水平,激发争创明星班组和标杆班组的积极性。

  第九条班组建设工作领导小组及各单位对班组建设进行不定期复查,存在问题的限期整改,整改效果不理想的予以降级。对班组建设工作不规范、基础工作不扎实、考核评定工作不严格的单位,可根据公司相关规定对责任人进行处理。

  第十条凡发生以下情况之一的明星班组、优秀班组、合格班组直接降级为不合格班组。

  1.造成中断本单位安全记录。

  2.生产人身轻伤或非生产人身重伤事故。

  3.未完成部门或本单位下达的年度主要工作任务。

  4.员工在考核期内违法违纪,受党内或行政记过及以

  上处分和劳动教养及以上处罚。

  5.发生严重影响稳定的事件及在社会上对本单位及公司、集团造成严重不良影响的事件。

  6.其他严重生产事故。

  第十一条凡符合以下情况之一的普通班组,申报明星班组时享受班组考评总分加10分,并优先考虑授予明星班组称号。

  1.班组或班组成员获省部级以上奖励的;

  2.班组在省部级以上媒体发表有关班组建设内容稿件两次以上的;

  3.公司班组建设工作领导小组认定的在安全、服务、效益、设备等方面有突出贡献的。

  第四章班组长管理

  第十一条班组长的配备。

  班组人数在20人以下的,班组长职数原则上只配备1人;20人以上40人以下的班组,班组长配备不超过2人,40人(含)以上的不得超过3名。班组长职数确定或调整需由各二级单位提出建议,经人力资源部审核,报公司分管领导、人劳副总经理和总经理批准。

  第十二条班组长任职条件

  1、副班组长任职条件

  1.1初聘班组长男年龄不得超过45岁,女不得超过40岁。

  1.2具备大专及以上学历,年龄超过35岁的,应具备中专以上学历。

  1.3熟悉业务,有一定组织协调能力和现场管理能力。

  1.4在本公司工作满2年或工龄满3年且在本公司工作满1年。

  1.5通过本工种中级工以上技能鉴定或具备初级以上专业技术职务任职资格,未开展职业技能鉴定或未设置专业技术岗位的班组,须在本公司工作满3年或工龄满4年且在本公司工作满2年。

  1.6个人绩效考核连续两年达到良好以上。

  2、正班组长任职条件:

  2.1在副班组长岗位上工作满1年。

  2.2绩效考核连续两年达到良好及以上。

  第十三条班组长聘任

  1、班组长可通过竞聘和组织考察方式聘任。

  2、竞聘由各二级单位组织,应包括考试、面试、民主测评、党委评议等程序。

  3、组织考察应包括民主推荐、科(室、队)评议、党委评议等程序。

  第十四条班组长考核

  1、班组长考核由各二级单位组织实施。

  2、考核分为年度考核和任期考核,从工作状态、管理能力、业务能力、工作作风和工作实绩等方面进行考核。各二级单位自行制定考核细则。

  第十五条对于被评为明星班组和标杆班组的班组长,将作为本单位科级管理人员后备干部重点培养,并在绩效考核、岗位竞聘、学习交流等工作中予以重点考虑。

  第五章首席员工制度

  第十六条为了提升班组建设工作的内容和水平,建立一个有利于员工学技术、练本领、精业务的长效机制,拓宽员工职业发展通道,培养和造就一支高水平的员工队伍,公司工会决定设立以公司的生产经营工作为中心,以提高员工队伍业务素质和促进企业技术进步为目标的“首席员工”制度。

  第十七条“首席员工”的'设立面向各单位的重点业务、关键岗位,结合各工种的技术含量和人员数量,原则上“首席员工”的数量不超过员工总人数的3%。

  第十八条“首席员工”评选原则:

  1、坚持实事求是、面向基层、面向一线的原则;

  2、坚持公开、公平、公众和群众公认的原则;

  3、坚持业务素质导向原则,兼顾学历、职称、群众公信度等因素。

  第十九条首席员工评选条件:

  1、业务技能领先,能解决安全生产、服务保障中的难题,具有较强的创新能力;

  2、岗位贡献突出,能超额完成工作任务或经济指标;

  3、核心作用明显,能发挥技术带头人作用,群众威信高;

  4、富有团结协作精神,积极发挥“传、帮、带”的作用。

  第二十条首席员工评选办法

  1、通过技术、技能比赛选定。各二级工会联合公司党群工作部、人力资源部等职能部门组织不同工种、不同岗位的技术、技能比武大赛,通过严格的理论和实操考试推荐为首席员工候选人。

  2、通过推荐评选。各二级单位结合实际,从班组到队站到各单位,自下而上,层层推荐、逐级考评产生首席员工候选人。

  通过上述两种方式产生的“首席员工”候选人,经过公司班组建设领导小组综合评审,在公司范围内公示三个工作日,没有疑议后,授予“首席员工”荣誉称号。

班长工作总结15

  在匆匆过去的半年,感触颇多。很感谢老师和同学们的支持,让我有信心和动力做好班长,感谢那些以前给过我帮忙和鼓励以及对我明确提出批评的同学,我会以百倍的努力去做好自我的职责,不辜负大家对我的期望。

  回顾这个学期,我们在一齐生活学习,每个人都做出了一点值得骄傲的成绩,大家之间的感情也不断加深,互相团结,班级也蒸蒸日上。

  班级工作方面:班级气氛和谐融洽,班委会议以及班级会议发言比较积极,对班级的工作明确提出可行的意见和推荐。同学之间互相帮忙,互相推动。班干部分工明确,都能合格的完成自我的职责,班务工作有所提升。班委工作逐渐步入正轨,同时班委会成员之间增添了不少默契。

  学习方面:同学们出勤率较高,能做到不迟到、不早退,有事请假。课堂积极性较高,能保质保量地完成作业。同学们学会利用学校各种设施以及方便的互联网资源,涉猎更多的知识,丰富了自我的知识库。越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前,为了自我的'目标去努力,尤其临近考试时最为突出。由于学分制度的实行与深入,同学们都能在学习和纪律上严格要求自我,班级管理有了较大的改善。年终考试,我们班同学基本都能过关,且成绩优秀,获得老师的好评。

  活动方面:半年的时间自我班里组织过跳绳活动,很感谢组织委员、宣传委员、文体委员的协助,跳绳活动办得算是很成功吧,发现班里的同学多才多艺,总是有一阵高过一阵的喝彩。我们在学校的歌舞青春虽然成绩不太理想,但大家都付出了努力。大家为了争得班级荣誉都积极进取,为成绩出谋划策,表现出了不错的精神风貌。在学校其它社团组织的活动,我们班同学也表现出很高的积极性,为自我的大学生活增多了绚丽的色我们班的部分同学还参加了对爱心社团的义捐和市红十字会的义务鲜血。不少同学在班级活动和组织策划方面做了不少努力。

  思想方面:大多数同学积极向上、进取,努力学习。大多数同学为自我订立了一个目标,并透过不懈地努力去实现。大多数同学思想团结、群众荣誉感强,乐于帮忙班级里的每一个人。班里同学向党组织靠近,不少同学写了入党申请书。

  班里的不足:有的同学在学习态度上暴露了不足,偶尔上课迟到或旷课,对于某些课程态度不积极,课下自主学习意识不强,成绩不理想。一部分同学对网络投入了过多精力,导致学习不太认真。个别班委会成员总体表现不太好,纪律和积极性不高,望得到进一步的改善。班级里或多或少出现小群众,在某些程度上影响了班级的凝聚力和团结。有些同学对班级活动出现抵触情绪,不愿参加。

  个人感想:大家来自五湖四海,组成我们此刻的班群众,大家经过半年的接触和了解,逐渐成为朋友和知己。我们的班级还有较大的可塑性,我相信,只要透过我们的努力,我们会更加团结,更加热爱我们的群众。

  做了半年的班长我学到很多东西,学会了理解,学会了沟通,学会了提升。很感谢大家的支持和帮忙,很感谢大家赋予我的这份光荣。我会一如既往的为了大家的班群众而努力,不会辜负大家和老师的期望,再次感谢大家!

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