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小学教务工作总结

时间:2024-06-02 12:17:08 工作总结 我要投稿

(精品)小学教务工作总结15篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以促使我们思考,不妨让我们认真地完成总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编整理的小学教务工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(精品)小学教务工作总结15篇

小学教务工作总结1

  一学期的教育教学工作已经结束,教务处按照学期初制定的教务工作计划,在校长的领导和各位同仁的共同努力下,现已圆满的完成了各项教学任务,为了总结经验,有效的弥补教学工作中的不足,现就本学期的教学工作总结如下;

  一、重视常规管理,提高教学质量。

  1、严格执行课程计划。学期初按照国家课程、地方课程和校本课程三级管理的要求,开齐课程,开足课时,没有随意增减学科和课时。在实施教育教学的过程中,各任课教师在规定的时间内,都能保质保量完成教育教学任务。

  2、加强教学常规检查的力度。

  (1)查课。为了加强对课堂教学的调控,使每节课都能做到有效,教务处对教师上课情况采取不定期的跟踪检查和随堂听课,及时了解了教师的教学情况。并及时处理在查课中出现的问题。大部分教师都能严格遵守上课时间,做到不迟到、不旷课。

  (2)查教案、查作业。本学期组织了由校长、副校长、中层领导、教研组长组成的检查组,对全校教师的计划、教案、教研活动和学生作业进行了三次大型的检查。对每次检查都认真填写记录表,并进行量化考核。属于个人问题当面和老师交流沟通,属于普遍问题在大会上进行反馈。每次检查教务处都

  要对检查的结果进行梳理和对比,并在全体教师大会上反馈。时时提醒教师写规范教案,认真批阅学生作业,把错批和漏批的现象控制在最小的范围或者不出现此类现象。通过检查督促、指导反馈,全体教师在教案的备写、作业的批阅上都有所的提高,有了新的进展,教案的备写环节齐全、书写规范整洁。学生作业批阅认真及时。

  二、加强教研,促进教改。

  1、加强校本教研活动。为了使教研活动落到实处,真正实现以教研促教学的目标。一是各教研组根据教务处安排,制定出行之有效的教研活动计划,教研活动形式多样,全员参与,做到:三定四有(定时间、定地点、定内容,有计划、有目的、有记录、有总结),使教研活动真正成为广大教师学习业务,探究教学、传递信息、提高能力的重要阵地。二是积极开展“四课”活动,尤其在高年级安排了作文指导课和讲评课,通过活动让全体教师有了新的认识,解决了长期以来作文不会教的老大难问题。三是开展全镇小学教学研讨交流活动和集团内学校联谊教研活动。11月26日,为了进一步巩固改革成果、积极探索更符合我校教学实际的课堂教学模式,构建高效课堂,实现“善教会学、增效减负”的目标,全面提高教育教学质量,我们在校本部隆重举行全镇教学观摩研讨活动。分别由校本部的xxx和xxx婷老师,xxx小学的xxx和xxx老师为我们展示了四节精彩纷呈的课堂,为活动提供了很好的研讨话题和交流的平台。

  我校与集团基地学校———xxxxx,集团内学校xxxxx镇小学举行了以“推进素质教育构建高效课堂”为主题的联谊教研活动。此次活动进一步加强了集团学校之间教育教学交流和教师之间的互动,达到同进共赢的目的。

  2、坚持听课制度。为了让教学管理人员经常深入教学第一线,掌握第一手资料,继续实行推门听课制度,学校领导不打招呼地深入到各班推门听课,并做好记录和评议,及时向执教教师反馈,以便及时改进,不断提高教学水平。本学期大部分教师听课15节以上,教研组长听课20节以上,校长和主管领导听课40节以上,在听课的同时都能认真做好听课记录和评议。

  三、加强教师队伍的建设,提高教师的综合素质。

  1、重视教育理论学习,更新教育观念。教育教学理论是教师教育教学工作的指南,本学期广大教师充分利用网络资源积极查找资料,认真学习教育理论和法律法规,研究教法、学法,观看优秀课例、观看教学实录,开阔视野,丰富理论知识,不断充实自我。使教师的观念得到了更新,理论得到了提升,真正做到学以致用,学有所长。

  2、加强业务学习,提高教学水平。理念是先导,学习是保证。为进一步改进广大教师的教学方法,提升教师的教学水平,本学期,学校继续采取集中学习、自学相结合的方式,一是组织广大教师学习《新课标》,熟悉和掌握课程改革的目标与任务、

  3、重点与要求,充分领会其中蕴含的先进教育理念。增强教师课程改革的紧迫性和责任感。二是开展课堂教学实践活动。学校以校本教研的形式组织广大教师,依据教材教法达标活动的具体要求,开展课堂教学实践活动,保证了每节常态课的教学质量,充分体现了素质教育背景下课堂教学的实效性、创新性、民主性等特征。转变教学观念,更新教学方法。

  4、积极参加各种培训学习。为了适应教育改革的新形势,不断提高教师教学业务水平。一是我们组织教师积极参加继续教育二级及校本培训学习,做到:全员参与,人人过关。二是选派教师参加县、市、区举办的各种培训学习。三是组织全体教师参加校本培训,重点对电子白板使用的使用的培训,通过培训让教师基本熟练的使用,使信息化资源在教育教学发挥其应有的作用。

  四、搭建展示自我的平台,丰富校园文化建设。

  组织丰富多采的竞赛活动。一是在学生中间开展了汉字书写、优秀作业评比及高年级的作文竞赛等活动,丰富了学生的课外文化,激励学生的学习兴趣。二是在教师中间开展优质课评比活动,有效地提高教师的自身的业务水平和驾驭课堂的教学能力,逐步构建高效课堂,提高课堂教学的'有效性。

  五、跟踪追查,提高质量。

  为了及时了解教学中存在的问题,本学期组织了期中教学质量监测活动,并进行分析总结。对监测成绩不理想的教师,

  进行了个别交流,帮其分析原因,找出改进的方法。对成绩差的学生进行登记注册,并实行成绩跟踪制。对每次监测工作都做到:统一安排,精心组织,严格要求,及时总结。

  六、存在的问题。

  回顾本学期教学工作,我们取得了一些成绩,但还存在以下问题:

  1、教学过程中的月考和单元考没有引起全体教师重视,学校也没有抽出时间进行检查和指导。

  2、个别老师有了手头导案未见二次修改,只填写了授课时间,没有形成自己的个案。

  3、全体教师教研意识不够浓,校本教研开展的不够扎实,没有形成本校的特色。

  4、学生的学习习惯还有待于进一步加强,各任课教师要想办法找措施培养学生的学习习惯。

  七、对下学期的工作打算。

  1、围绕《xxx构建高效课堂推进素质教育工作实施方案》开展课改实验,构建高效课堂,提高教学质量。

  2、开展集体备课活动,发挥集体力量,促使推进高效课堂改革,构建高效课堂取得成效。

  3、结合教材教法达标活动,开学初进行教材研修活动,即对本学期所教教材的目标、编排体系、知识结构、采取的教学手段及存在的问题进行分析。

  4、继续在校内进行结对帮扶活动,安排各级骨干教师对特岗教师进行帮扶指导,写出帮扶计划和具体的活动时间、方式。要有阶段性的总结及资料的积累。

  5、设计、印刷《学校教师成长手册》,鼓励教师撰写教学小故事、教学案例、反思及经验总结,实现专业成长。并通过反复实践不断反思总结经验,不断提高自已,打造高效课堂。

小学教务工作总结2

  本学期我校教学工作以贯彻落实新课改精神为中心,以全面实施素质教育为主题,以改进课堂教学方式,培养学生发现能力的研究为抓手,以全面提高教育教学质量为目标,深入开展课堂教学研究和教学基本功训练活动,进一步完善教育教学常规要求及其管理措施。努力提高教师队伍的整体水平和学生的综合素质,为逐步提高学校的综合水平做了如下一些工作:

  一、加强教师队伍建设,努力提高师资水平

  一所学校办学水平如何,除了校领导的英明决策与精心管理之外,很大程度上取决于教师队伍的素质。因此我们历来十分重视教师队伍的建设。针对本校年轻骨干教师被调出,撤并进入本校村小教师多的实际情况,我们在教师队伍建设上,做了以下几件事:

  1、组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德要求》、《三要八不准》等有关规定和要求。请校长分析当前教育发展的形势,开展交流讨论,进一步明确人民教师所肩负的光荣使命,增强教师的荣誉感、责任感与紧迫感,从而树立正确的教育观念,一门心思地投身到教育教学工作之中,由于认识到位了,思想问题解决了,一些距离学校较远的老师为了搞好工作,在学校无力解决住房的情况下,自己掏钱在学校周边租房安居下来。从而保证了工作的时间,令全校师生深受感动。

  2、由于相当一部分教师长期在村小工作,限于方方面面的原因,他们的教育思想,教学方法相对滞后,为此我们经常利用业务学习时间组织全体教师学习教育教学理论,学习报刊杂志上最新教育教学改革的信息。及时传达上级教研会议精神,组织观看课堂教学录相片,理论与实际相结合,潜移默化地对这部分教师进行新理论,新方式的薰陶,努力使这部分教师在教学中尽可能避免“穿新鞋走老路”,逐步更新教育观念,提高使用驾驭,研究新教材的能力。跟上教育改革发展的步伐。

  3、结合校本培训工作计划,开展校本培训工作。请教育专家和在关骨干教师举办走进新课程专题讲座2期,分层次有计划地安排学校的教师参加市、区、镇不同级别教研研究专题活动近20人次,回校后要求这些教师填写参加学习情况反馈表、撰写学习心得、上汇报课。使不同层次的人的课堂教学能力都得到不同程度的提高。把校本培训工作落在实处。

  4、坚持不懈地实施“青蓝工程”、“名师工作”,做好老、中、青教师的“传、帮、带”工作,着力抓好骨干教师的培养,创造条件让他们参加各种学习、锻炼。本学期我校校长参加了区骨干校长培训班学习顺利结业。陆银莲、陈香两位同志先后参加了区后备干部培训,选派李德友、查玉国、陆银莲、黄学军几名教师参加农村4名教师培训活动,这几位同志,在学习时,虑心求教,博采众家之长,回来后,不仅把新学到的先进教学思想方法、手段用于教学之中,还指导其他教师的教育教学工作,为全面提高全校教师的教育教学水平起了推动作用。积极组织全体教师参加新课标的考核,并全部顺利通过考核。同时还为几名从村小调上来的稍年轻的教师牵线搭桥,与校内骨干教师结成“帮教”对子,使他们的课堂教学能力在较短的时间内得到了长足的进步。

  5、持之以恒地坚持开展教学基本功竞赛活动。根据市教师教学基本功训练要求,我校制订了较为切实可行的教师教学基本功训练计划,坚持“三字一话”长期训练。要求老师说普通话,写公整规范的字,并进行比赛展示。自觉阅读教育教学方面的有关理论文献,由于基本功训练长期坚持,因而教师的知识面不断得以丰富,综合基本素质逐步得到改善,课堂教学效率不断得到提高。

  6、建立激励机制,鼓励和支持教师,特别是中青年教师参加高层次学历进修,对在进修中取得优良成绩的教师给予奖励。现在我校在职一线教师中,大专学历以上有25名,正在参加大专、本科学历培训的教师8人,以不断的学习来丰富和扩大自己的知识面,增加文化底蕴,更好地完成教书育人的工作。

  二、加强教学常规管理,建立优良教学秩序。

  优良的教学秩序是提高教育教学质量的'先决条件之一,而优良的教学秩序来源于日常严格的教学常规管理,“管理出效益”,基于这样的认识,我们十分注重加强日常的教学常规管理工作。

  1、持之以恒的执行每日翻牌听课制度,每天由值勤领导翻牌组织听课,听课后及时组织参加听课的老师与授课者交流听课感受,探讨本节课的得失,并认真填写及时上交“课堂教学评价评分表”。本学期收到翻牌听课教学评价评分表六百余张。翻牌听课有效地杜绝了不备课上课的现象发生。帮助授课教师认识自己教学中的不足之处,排除了疑难与困惑,找到了改进方法与措施,同时也让听课者有所借鉴,取长补短,促进了共同进步,提高了教学效率。

  2、加强对课堂教学的调研工作。我校领导以身作则,积极深入课堂,认真了解教学情况,分析教学现状,帮助教师优化教学过程,与教师一道开云贵教学研究,校领导一学期听课均超过了30节,教师们互帮互学、虚心求教的热情也相当高,全体教师都先成了每学期互相听课不少于18节的指标。同时我们还运用竞赛、检测等多种形式对各学科的教学质量进行调研、分析,针对现状,群策群力,及时采取有效措施,保证学校教学质量的稳中有升。本学期我校在镇中心校组织的二、五、六年级学科检测中共获得前三名13名次。镇、区抽测的学科中,有4个学科大幅度地超区均分,教学质量有明显的提升。

  3、加强校际交流,提高教师的教学能力,开学初,学校就邀请区实验小学的几名教师为我们上观摩课,组织全体教师讨论、交流心得体会,并对自己感到疑问的地方向实小教师请教、指导,通过这些活动,有效地提高了我校教师的业务水平。

  4、加强检查督促,做好提优补差工作。要求全体教师以满腔热情关心,呵护后进生,对待学习有困难的学生。不歧视、侮辱,以人民教师的高度责任感、荣誉感、持之以恒,孜孜不倦地做好后进生的思想转化,文化辅导工作,认真填写辅导记录表,评比“进步生”,与其他学生同等对待,同时特别考虑有进步的后进生,只要是有进步的学生都以不同形式,方式给予表扬和鼓励。期中考试后我校举行了全校师生总结表彰会,对期中考试成绩优秀,进步十分明显的同学大张旗鼓地进行表彰、奖励,从而激发起了全体同学的学习热情,全校形成了比、学、赶帮、超的良好学习氛围,从而有效地保证了质量的稳中有升。

  5、进一步加强课堂教学的常规巡查,严格调课制度。本学期,我校从量期一至星期五,每天安排一位校领导进行课堂教学常规巡查,发现问题及时解决,并填写教育教学常规巡查表,一周进行一次汇总,并在下周的周前会上作分析总结,将一些不正常现象消灭在萌芽状态,由于巡视与考课工作做得实在,因而保证了所有科目的正常教学时间,使得学生在扎实学好科学文化知识的同时,技能特长得到发挥,身心得到全面发展,在市、区组织的有关竞赛活动中,我校有6名同学获不同殊荣,获一个团体第六名称号。

  6、充分发挥学校现有的微机、多媒体、电视台、投影、录音等现代化教学设备的作用,要求教师在教学中充分,合理地使用现代媒体为教学服务。我们确定兼职电教辅导员,辅导制作投影片,录制课文朗读录音带,学制多媒体课件,强调从教学实际出发,现代媒体与传统媒体,现代教学手段与传统教学手段的有机结合,坚持“使用”和“管理”并举,以“使用”为主,充分运用现代化教学手段,优化组合,开展教学工作。培养了教师学习、使用,研究现代手段的能力,激发了学生浓厚的学习兴趣,培养了学生的良好习惯,增强了学生的主体意识。

小学教务工作总结3

  本学期,在教研室的领导下,我校小学科教研组依据教研室的工作布置,结合我校师资配备和教学的实际情况,突出重点按计划开展工作,取得了一定成绩,现总结如下:

  一、抓备课的规范性。

  我校担任小学科的教师都是接近退休的老教师,不会使用电脑,备课缺少深度,很不规范。鉴于这种情况,我们采取以下措施:一是九个项目在落实时教师不知道课型、教法怎么写,为此我们对教师进行了培训:科学课的几种课型:科学观察课,例如:《校园的树木》;科学技术课,例如:《设计制作小赛车》;科学阅读课,例如《地球内部运动引起的地形变化》;科学讨论课,例如《植物有哪些相同点》;科学实验课,例如《运动与摩擦》。把这五种课型写在备课本首页,用于参考。小学科学课的教法有:探究发现法;实验探索法;合作讨论法;讲授法;经验总结法等。并要求教师写在备课本首页用于备课时参考。二是利用教研室下发的集体备课,学校集中打印发给教师,要求按要求进行修改:补充课型、教法;添加勾画学科德育内容;过程修改;教学反思。并在录播室,通过播放典型备课修改对教师进行了培训。这种做法尽管教师自己动脑备课的成分少,但最起码教师手中有一份像样的教案,最起码知道优秀的教案是个什么水平?我们就是以这种精益求精、细致耐心的精神来攻克一个一个的难关。

  二、抓作业规范性,解决作业存在问题。

  小学科的作业有两个。一个是思维导图;一个是特色作业。我们主要通过以下方法来推动工作的开展:

  一是培训。学期初,我把在全市教学工作会议上拍摄的优秀思维导图以幻灯片的形式播放给教师们看。重点突出强调两个方面:一是次数,每个单元一次,可以是整单元的,也可以是整课的,每学期不少于4次;二是360度,与以往的知识树有明显的区别,思维导图必须向四面八方分支。三是注意提炼核心概念,不允许出现句子。 特色作业主要落实三个方面:一是作业的选择要突出调查、查阅、实践等方面,跨越的时间长一点,学生能够通过自己的努力做到,从而享受这个过程,培养能力;二是作业的导读怎么写;三是作业总结怎么写。

  二是检查。常规活动月进行全面检查,查后做了总结。然后选择优秀典型:三年级的思维导图,组织教师进行了观摩。

  三是整改。通过检查发现以下问题:一是有的作业没有批阅或者批阅不规范;二是作业的版面设计以及书写质量不过关;三是封面设计没有统一打印。之后限时进行修改,老教师不能使用电脑,则调用年轻教师帮忙,设计封面,规范作业格式。

  三、学生基本能力培养

  1、本学期我们要求科学课必须到实验室上课(进入冬季停),不管有没有实验。我们之所以这么做是想充分利用上面配备的教学资源,再就是在实验室上课,方便仪器的取送,做实验说来就来。

  2、11月下旬开始,对学生的.基本能力进行了测试(其中科学学科利用了教研室往年的测试题)。然后根据测试情况再针对性地进行训练,从课本的第一个实验开始一个一个理顺,要求学生都要会做。

  四、学本课堂

  (一)学习名师,开展课例研讨活动。

  一是积极参加教研室组织的讲师团送教下乡活动。并要求教师撰写了心得体会。

  二是开展校本培训,学校内部自己组织学名师课例研讨活动。学习了孙海涛的《运动与静止》,孙老师的这种“提出问题—思考问题—研究问题—解决问题—得出结论—结合生活强化理解”的授课思路给我们留下了深刻的印象,把“国庆阅兵”等生活中的运动现象引入课堂,至今让我们记忆犹新。这就是德育融于学科教学。

  (二)业务学习。

  新学年增加了一年级的科学和道德与法治。我们学校按照教研室布置认真组织教师开展业务学习活动,其中有:《中小学德育规程》《德育课程一体化实施纲要》《新学期教学常规基本要求》《怎样上好一二年级的科学课》《课程标准》等。

  (三)开展听评课活动。

  1、十月下旬我校组织了小学科的听评课活动。其中科学课四节《金属》《声音的产生》《有趣的浮沉现象》《摸一摸》品德课两节《秋天的收获》《上课了》。

  2、突出授课和评课重点,重点关注“学生的学”,看教师在带领学生学习的过程中做了哪些工作,用了哪些方法,效果如何。科学课主要关注教师在授课思路上能否按照教研室的要求“猜做议展”走下来,在这个过程中能否体现“学生的学习”这个根本。品德课按照“入境激情导行”的思路去观察和指导。

  3、将德育溶于学科教学。在开学初教研会以后,我们就要求教师加强学科德育教学研究,将德育溶于学科教学当中,首先在备课中要有体现,教学目标要有明显的德育目标,教学过程要有明显的德育环节,要深入研究教材,挖掘德育元素。在授课活动当中,要求每一节课都要有德育体现,科学课也要从某一个点上适当对学生进行德育教育。

  下学期我们将继续努力,在作业的质量上以及学本课堂这两个领域做进一步的研究,将工作再上一个台阶。

小学教务工作总结4

  本学期,我们教导处在区教育局教研室和校长室的正确领导下,以新课程改革为中心,以课堂教学改革为抓手,以全面推进素质教育为重点,以学校教育教学工作计划为依据,把握教育新常态,以“六力”建设为指引,进一步突出教研工作的研究、指导、管理、服务功能,改进教学研究制度和工作方式,创新教研机制,提升教研活力,加强课程实施质量监控,科学提高教学质量。一学期来取得了令人较为满意的成绩,现将本学期的教学工作总结如下:

  一、规范教学行为,优化教学管理

  1.严格执行课程计划和“五严”要求。开齐、上足、上好每一门课,每位老师都不得以任何理由挤占其他学科。认真组织“大课间”和“阳光体育”活动,保证学生在校活动时间。下午五点前所有学生安全离校。

  2.落实校园巡课制度。巡课主要包括以下几方面:一是检查教师上课到位情况,要求按课程表上课,不擅自调课、不迟到、不早退、不拖堂、不脱岗,严禁上甲课做乙事;二是检查教师上课情况,要求不坐着上课(除身体不适外)、不体罚和变相体罚学生等;三是检查各班课堂纪律,要求学生不吵闹,教师对学生不放任自流;四是检查教师仪表和教态,要求老师仪表端正,教态亲切,用普通话教学。我们对巡课过程中发现的问题,做到如实记载,及时反馈,及时整改。

  3.修整教学管理规范条例。期初结合绩效方案的制定,教导处根据实际情况重新修整了教学工作条例。条例突出教学常规工作的实效性,并完善检查、监督机制。期末“六认真”考评,做到常规检查、随机抽查、集中互评相结合,注重过程,力争公正。

  4.加强教学质量监控。本学期,教导处组织备课组进行专项和综合、阶段和全程相结合的形式进行多次质量调研,期末进行技能学科考核和一年级语文能力考核的改革。从调研情况来看,学科教学质量稳中有进步,但还需进一步抓好学困生的转化工作。加强教研组、备课组建设,发挥共同体的作用,带动更多的教师快速前行,切实提高课堂教学效率。同时,老师们还需注意加强培养学生的审题能力,养成细心、认真的解题习惯,确保教学质量的稳步提高。

  二、落实有效教学,提升教学质量

  1.试行有效“电子备课”制度。有效“电子备课”的主要策略为“资源共享和个性创新”。“资源共享”是以备课组为单位,集体研读大纲和教材、分析学情、制定学科教学计划、分解备课任务、审定备课提纲、反馈教学实践信息等系列活动为主的集体备课。“个性创新”是在集体备课的基础上进行“二次备课”。

  集体备课每两周进行一次,以备课组为单位,备课组长负责,教研组和教导处监督。基本要求为:(1)每学期初(或上学期末),各备课组要制定出切实可行的集体备课计划。(2)集体备课需在个人准确把握相关的课程要求,深入钻研教材,广泛学习并了解学生实际,充分准备的基础上进行。(3)每位教师需在集体备课的基础上集各家之长,写出个性化的课时教案,不得抄袭或直接使用他人的现成教案。教案格式规范,符合学科要求。(4)教师可用纸质备课,也可尝试电子备课等方式进行备课,突出创新性和个性化。

  2.开展“睿智课堂”研讨。本学期,我们继续实行常规的.“随堂听课”制度,学校行政两人一组,推门听课,随机抽查备课和作业,效果明显。除此之外,我们还和震泽实验小学、平望实验小学等9所学校组成“发展共同体学校”开展校际有效课堂教学联合展示活动。我校的王雪芳、戴西洋、吴志强等三名骨干教师和兄弟学校的其余7位教师为发展共同体的老师们提供了良好的示范和研讨课例,我校相关学科的教师参与积极,研讨热烈,收效明显。“一师一优课”的研讨和联片教研活动的开展更为我校“睿智课堂”的深入注入新的活力。

  3.加强“有效命题”研究。本学期,我们严格按照“五严”规定,作业布置做到“少而精”,作业批改做要“严而细”,课堂作业提倡当堂练。认真、精细地设计作业,科学、有效地安排训练。杜绝机械训练、盲目练习。要求严格控制考试、练习次数。课堂练习必须教师自己命题,并上传教导处建立的资源库中。十一月份,我们组织全体语数英教师参加了“命题制卷”基本功竞赛,通过比赛帮助教师形成以命题反思教学,分析教学质量,改善教学行为的习惯。

  三、加强校本研修,构建睿智课堂

  本学期,我们以“睿智课堂”的研究、实施及校级A课的评比为契机,促进教师转变课堂教学观念,积极探索“以生为本”的教学方法、手段,认真指导学生自主学习、合作学习,努力提高现代教育技术的使用效果。

  1.解读“睿智课堂”。期初由教导处人员面向全体教师开设了“睿智课堂”专题讲座。主讲人从“为什么要构建睿智课堂、什么是睿智课堂、如何构建睿智课堂”三个主要方面对建设“睿智课堂”进行了有效解读,帮助教师理解“睿智课堂”,转变教学观念。

  2.实践“睿智课堂”。各教研组根据“睿智课堂”实施方案,制订了相应的课堂教学评价表,并在各自的课堂教学研讨活动中实践应用,不断反思改进。期中,学校结合“第六届睿智课堂研究节”活动及区教师发展中心骨干教师讲学团来校示范的契机,开展了“睿智课堂”研讨活动,一是借讲学团来校示范之际,谋求专家指导;二是借助讲学团的影响力,将我校“睿智课堂”的实践研究展示给兄弟学校,以求同行帮助。

  3.研究“睿智课堂”。十二月份,在教科室的组织下,我们开展了“睿智课堂”沙龙,各教研骨干分别谈了对“睿智课堂”实践中的一些想法和困惑,并提出了一些改进和优化措施。同时,教科室要求各组成立相应“睿智课堂”学科研究课题,组内教师可承担子课题的研究,并将研究细化,落到实处,付诸行动。

  四、开展系列活动,促进师生发展

  1.鼓励教师参加各类业务评比。本学期,创设好提高教师专业发展的业务评比平台,组织好教师参加基本功评比,组织好各级学科类优秀论文评选工作,加强新教师的跟踪培养工作,积极组织开展教师试题(卷)编制、评点以及解题能力活动,组织骨干教师指导青年教师参加大市学科把握能力竞赛,同时继续通过“1+2”伙伴计划加大对青年教师的培训力度,组织教师积极参加苏州市优秀综合实践活动案例评比。

  2.组织学生开展各类比赛。本学期,我们先后组织学生参加“阳光体育运动”系列比赛、小学生跳绳、踢毽比赛、小学生科技航模比赛、综合实践活动研究成果展评、小学生珠心算比赛等,都获得优异成绩。下学期,我们将进一步规范兴趣小组和社团活动,力争在各类学生竞赛中获取更优异的成绩。

  本学期,教务处工作虽然取得了一定的成效,但也存在许多不足,一是教学过程监控有些地方不到位,平时虽然能做到经常性的巡课,但是还是存在教师上课迟到或者是课堂不够规范等现象。二是由于新教师和代课教师颇多,学校在管理和指导上缺乏骨干力量,所以在新教师和代课教师中还存在课堂效率较低的现象。三是教研组工作还有待进一步加强,深度教研活动的质量还有待提高,要充分发挥各学科骨干教师的示范作用,提高我校教师队伍的整体业务水平。所以我们必须总结经验、扬长避短、科学规划,创新工作,力争在下学期做得更完美!

小学教务工作总结5

  转眼间,一个学期即将结束。在全体老师的支持和配合下,教务处顺利完成了以下几项工作:

  一、教学常规

  本学期,教务处及各教研组对全体老师的教案、听课记录和辅导记录进行了期中期末两次常规检查,鼓励教师进行电子备课,将教师教学常规的各项记录进行了规范指正。

  二、教师培训

  组织教师积极参加各项培训活动,本学期,我校十位教师参加了教体局组织的“名师带学科”教研活动,学习了其他优秀教师的宝贵经验。

  三、师德师风

  成立了以唐国旺校长为组长的.师德师风领导小组,对全体教师进行了一月一次的师德师风培训,组织教师对师德师风承诺书进行了签名,对全体教师的师德师风进行了考核评比。

  四、教研活动

  本学期,开设了四个教研组,各教研组分别开展了五次公开课活动,并在公开课结束后进行了评课活动。在本学期第十一周开展了语文优质课活动,并组织经验丰富的老师对各节课进行评分,最终,评出了一个一等奖,两个二等奖和三个三等奖。

  五、综合测评

  完成了市教育局综合测评的任务,将学校、校长、老师的信息补充完成,将四、五年级学生的写实记录进行填写和上传。

  六、征文活动

  本学期,各班主任及语文老师组织学生参加各类征文活动,获得了一些奖项。

  七、语言文字

  本学期,语言文字规范化已基本完成,教师能力及学生能力已基本达到要求,推普周活动顺利开展并圆满结束,提高了教师和学生对语言文字的重视。语言文字各项制度已完善,成立了语言文字迎评领导小组。

小学教务工作总结6

  紧张而有序的第一学期即将过去。回顾过去的这一学期,总务处根据学校对总务工作的具体要求,结合学期工作计划和学校实际情况,在校长室的正确领导和全体教职工的积极支持及配合下,通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力,克服人手缺、任务重等困难,有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来,我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨,努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作,圆满地完成各项工作,达到计划要求,现将本学期总务工作作如下总结:

  一、切实加强后勤人员队伍建设

  总务处不断组织全体后勤教师和食堂、门卫等临时人员进行业务知识等方面的学习和培训,努力提高后勤人员的职业道德水平,让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态,以高度的责任感和主人翁意识,投入到学校后勤工作中来。通过学习,后勤人员的主人翁意识进一步增加,自身素质得到进一步提高,服务意识进一步增强。每一位后勤人员在工作中努力做到廉洁自律、作风正派、吃苦耐劳、任劳任怨、无私奉献,尽心尽责去完成各项任务,能今天完成的事情决不拖到明天,能自己完成的事情绝不花钱请人干。在市长视察、省教育现代化创建等工作中,全体后勤人员吃大苦、流大汗,自己动手打扫卫生,打扫食堂和综合楼、粉刷墙壁、掸灰尘、擦玻璃窗、去除防护栏上的污迹、整理绿化、校园环境美化,所做的工作得到了上级领导和全体教师的认可和赞扬。

  二、努力做好日常服务工作,提供优良后勤保障

  兵马未动,粮草先行,每学期的开学时节是总务处开展工作最繁忙最关键的时节。先行一步,建好平台,让教学畅行,是总务处的职责所在。为了保证顺利正常地进入新的学期,总务处重点做了以下几个方面的工作:

  (1)暑假期间,我们对我校存在的安全隐患进行了整改。

  1)、教学后楼的楼梯踏步防滑条破损,学生易滑倒,更换成了花岗岩踏步砖。

  2)、教学后楼的柱子经常被学生弄脏,现在贴了1.3米高的瓷砖。

  3)、教学楼部分落水管破裂,使雨水渗漏到墙体,做到了及时的更换。

  (2)确保学生书本及时发放到位,教学办公用品发放到位,平时教学工作中确需的用品在第一时间内保证供应,使教学工作正常开展。各项收费准确无误,认真地做好收费工作,严格遵守财务制度,及时做好核算与清退工作和特困生补助工作,实行财务公开制度,及时在校内公布。

  (3)定期对学校的校舍、电器等设备进行安全检查,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时整改,坚决杜绝一切安全隐患的存在。

  (4)及时对损坏的课桌椅、班级门锁、水电以及教学设备进行维修,保证学生正常上课。为了不影响正常的教学秩序,基本用节假日进行维修。为此,后勤人员放弃了很多休息时间。

  (5)进一步加强对学校的卫生工作的管理,本学期在班主任和配班教师的辛勤劳动下,我校的卫生工作又上了一个新的台阶,各班的卫生包干区能持久的保持干净整洁,无卫生死角,对食堂、垃圾箱、厕所等场所定期进行消毒。防甲流期间,对教室桌椅、扶手、器材等学生接触器具进行严格的.消毒,切实落实学校卫生管理制度和防传染病制度。

  (6) 对学校的全部财产进行核查并重新输入计算机登记入册归档,实行软件管理,明确保管人和保管职责,确切落实财产责任制管理。

  (7)开源节流,货比三家,抓好物资的管理,继续采用教学用品领用登记制度,明确每一张纸、每一支笔、每一盒墨盒的去向,减少浪费,管好用好学校资产。

  (8)通力合作,积极配合。能积极配合教导处、教科室、大队部完成各项教学和学生活动,搞好卫生、布置环境和会场、排放好课桌、自己搭舞台、挂条幅,真正做到了化钱少,效果好。

  三、加强综合治理,全面做好安全保卫工作

  1. 进一步加强学校安全制度建设,完善各项安全制度,做到职责和分工明确,内容详细、具体、层层负责,使责任落实到每一个部门、每一个人。

  2. 切实加强对学校多媒体教室、计算机教室、食堂、财务室等重点部位的安全检查,督导各项制度的落实情况,加强安全检查工作,定期对校园设备进行安全检查,认真抓好学校房屋、电器的使用与管理,排除一切安全隐患。利用暑假对教学楼的楼梯防滑条进行了更换,检查了消防用具并进行了替换补充,小机房的线路进行了改造,安装了红外防盗报警系统。由于我们扎实有效的工作,20xx年无一安全事故,在市综合治理检查中得到了上级领导的赞誉。

  3. 进一步加强门卫的管理,严格执行学校门卫制度。全学期未发生一起校园伤害等安全事故。

  四、加强对学校食堂的管理

  为了保证师生饮食的安全,学校成立食堂膳食管理小组,对学校食堂从食品进入到加工制作都制定了一套完整的规章制度,并有教职工每天检查核对,确保食品质量。在保证饭菜卫生的基础上,考虑师生的口味,变换花色品种,尽量做到色香味形具佳。

  五、全心全意服务学校中心工作

  在本学期几项大型对外活动中,尤其是市长来校视察、省现代化教育创建验收中,在任务重、时间紧的情况下,全体后勤人员加班加点,连续工作7个星期,完成了校门牌出新、综合楼清洗、教学楼内外墙粉刷、环境卫生打扫、校园文化布置、绿化美化等一系列工作,向来宾展示了一个优美的校园环境,圆满完成了上级布置的各项任务。

  六、存在的问题

  1、要在学生中加强爱护公物、爱护花草树木、爱护环境的教育;

  2、建立更有效的机制,加强内部管理,进一步提高全体后勤工作人员工作效率。

  回顾一学期的工作,我们紧紧围绕学校的中心工作,规范总务管理,坚持勤俭节约的原则,把“务实、高效”的工作作风落实到实处,总务处全体人员齐心协力、同心同德,充分体现了良好的团队精神,以为全校师生教育教学、生活、后勤服务为已任,尽心尽力为教育教学保驾护航。一学期来,我们在工作中不断地磨练自己,开拓自己,不断地增强服务意识,做好巡视服务,从工作中寻找自己的乐趣,从成功中分享喜悦。今后,我们也会一如既往地完成学校各项工作,保证学校工作正常进行,竭尽全力做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

小学教务工作总结7

  贯彻以上精神,本学期主要开展了以下几项活动:

  一、首先鼓励老师们开展互听课活动

  从同一学科同一年级开始,到同一学科不同年级,甚至在不同学科之间开展这个活动,通过这个活动老师们分享了彼此的经验,反思了自己的不足,真正去思考怎样落实有效课堂的措施。对开学的教学计划到期末的复习计划都作了进一步的规范。尤其是对学生一头的情况要进行客观、详细的分析,通过一个学习的学习,对照计划看学生的变化,教务处对各班的学困生跟踪、记录。每个月不同侧重点检查了老师的备课,随笔,作业,听课

  狠抓六年级毕业班的教学质量,每个月由教务处组织一次质量调研,召开一次任课教师会议,分析每个学生每个阶段的学习情况,召开家长会(以及学困生家长会议)。本学期全体教师,全体学生全力以赴,在学业测试中成绩很好。

  二、开设好活动课程,充分展示学生的.各项特长

  既重视学生学业水平的提高,同样也重视学生能力特长的培养,当然更要关注学生身体素质的发展。

  音乐组:开展好了形式多样的韵律活动,参加了大合唱比赛获。

  体育组:积极参加各类比赛,组织形式多样的阳光体育活动,使绝大部分学生爱运动、会运动,美术组:积极参加各类比赛,多名学生获得了各级各类比赛的奖杯。

  三、家校紧密联系,共同关注孩子成长教育

  好学生不仅是学校的责任,也是家庭的责任。本学期以二年级、三年级、五年级三个年级为抓手,本着学生身心和谐发展的宗旨,贯彻学生全面发展的指导思想,这几次开放日活动我们不仅向家长展示了语、数、母语课,而且还展示了音、体、美课。

  通过意见反馈所有的家长都很支持学校的这项工作,他们感觉到:学校的讲座让自身受益匪浅,在一定程度上掌握了教育孩子的有效方法,课堂的展示活动让自己亲眼目睹孩子的学习状况,通过和老师的交流更对孩子有了全面的了解,不仅看到了孩子的长处更看到了孩子身上存在的不足。

  三、利用本校教师资源,成功改进教研方式

  每个月召开一次教研组长会议,布置本月的工作重点,交流组内开展的各项活动情况。组长制定好教研活动计划,在做好定内容、定人员、定时间的基础上更上一层楼,做到定主题。本学期的教研课由教务处成员和教研组长带头上。同时继续在教研课的内容上作大胆的尝试,教学内容不局限于课文内容,可以针对教材中的一个知识点归类展示,可以总结学生不容易掌握的内容攻克难点语文教研组的作文教学研究已经在三年级和四年级成功推开,老师们不断总结和反思实践过程中的心得体会,提出新的建议,完善新的策略。

  四、认真做好“教坛新秀”、“教学能手”、“学科带头人”的申报工作

  如何培养好青年教师是学校教务处的一项重要工作,这个学期我们教务处对每个老师的基本情况都作了摸底工作,及时、细致地做好了申报工作,鼓励老师们积累资料,给老师们提出新的奋斗目标。通过这项工作,本学期,有多位老师积极参加观摩课活动,都取得了好成绩:

  五、资料整理规范、齐全本学期,教师的各类证书均先交教务处登记,收好复印件,再由教研组发放原件。

  开展的各项活动均能及时进行资料的整理,有一项工作,就有一套资料,期末资料齐全、规范。

小学教务工作总结8

  本学期根据县、学区教育局的工作要求,按照20xx年度教务处工作计划,紧抓两个关键词:质量 素养。向教学要质量,向课堂要质量;提高学生素养,提高教师素养,全面落实永嘉县“减负提质”教学工作精神,推进“有效学习”的课堂变革,促进学生的综合素质发展。现以本学期工作总结如下:

  一、做实学生活动,提高学生综合素养。

  1、3月26日,组织80来名学生参加市“社会一角”现场写作大赛,30名在写作大赛中获奖。通过此次活动,培养学生学会观察生活,观察社会,使学生“走出课堂,走向社会”,并融入社会,做一名社会的小主人。

  2、3月27日,召开六年级家长专题会议,传达县毕业班市县统一抽测精神,敲响毕业前家长的警钟,及时布置学校针对六年级毕业前的工作和学籍全国联网信息校对工作;6月5日组织了六年级语文、数学、英语、科学四门学科模拟考试,摸清学生的底子,了解学生掌握和遗漏知识情况。语文科学平均分分别达86,88分,数学平均分76分,而英语平均分只有65分,四科非常不平衡,语文科学两科取得较好成绩,英语严重影响六年级的综合成绩,引起学校领导的高度重视,也为往后学校的教育质量提供重视的方向。

  3、6月2日组织六年级全体学生到县综合实践学校参加实践活动,综合实践活动“风铃制作”“软陶艺术 ”“模拟驾驶”“糕点制作”等引起学生强烈的探索兴趣、求知欲望,通过一捏、一拉等动作,各种手工作品活灵活现在学生面前,学生激动不已,期待下次活动。

  4、6月3日组织二四年级规范汉字书写比赛,倪爱弟执教的二(3)班获县三等奖,本学期还在开学初、期中等多次会议上传到、落实规范汉字书写的要求,特别是课堂教学落实、学生作业等方面,强调规范汉字书写的重要性。

  5、6月18—25日,组织一二年级项目评价考核。学生分别经历口算、问题解决、识字、朗读、写话等项目,了解学生低段知识掌握情况,促进学生全面发展。

  二、认真做好教务工作,提高教学质量。

  1.本学期继续做好常规管理工作,组织了三次教学常规检查,每次各有检查侧重点。3月13日开学初教学常规检查,以检查教学计划和后20%学生转化计划为主;5月6日开展期中教学常规检查,以检查备课和作业批改为主;6月5日组织各教研组长全面检查各项教学常规。期末评出“周飞、李成郭、金晓晓、徐梁锋、邵燕南、蒋必仙、叶銮招、黄小琼等”为教学常规优秀教师。

  2、加强日常教学管理,严格执行课程计划。组织校委会成员于3月24日、4月11日、5月26日、6月5日检查、督促老师上课情况,促进保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象,加强了课程计划的执行和管理。特别是落实地方课程、校本课程和综合实践活动的教学工作,加强综合实践活动课程的建设,学校于开学初检查各综合课程的教学计划,期中检查落实情况,督促综合实践活动课程的正常开展。

  3、认真开展理论学习,提高教师素养。

  (1)认真组织开展教育讲坛,提高老师的学习动力和知识素养。学校层面这学期组织了10次读书沙龙,厉校长带头主讲教育讲坛,3月3日为《终身教育、终身学习的文化意蕴》;陈建约副校长4月27日为《构建优质的班级文化》;6月11日,林湘锋主讲《温州市小学数学教学常规》;4月7日,朱佩微主讲《收拾好心境》;4月13日,潘晓玲主讲《第五十六号教室让孩子成为学习的'天使》;5月11日,余月飞主讲《孩子,把你的手给我》。

  (2)各教研组组织多次以上专题性理论学习,6月中旬各组组织学习《温州市各科教学常规(试行)》,领悟新版教学常规的内涵,解读新版教学常规内容,深化其精神和要求,促进教师科学、认真、规范制订教学计划、备课、批改作业、辅导学生以及检测学生掌握情况。通过学习会、教学研讨、实践,落实新教学常规内容,提高课堂教学质量,并对各学科目标的实施进行过程监控。

  4、加大外出学习的力度。本学期共组织约100人次外出学习,特别是参加暑期的短期培训,使我校的教师不断接收新的课改理念,不断充实自己的教学思想,在培训学习中逐步提高教学水平。

  5、加强青年教师和骨干教师的培养,组织刚毕业进入教师队伍的青年教师陈王忠、曾洁琼、李丽跃、郑聪聪等参加新苗班学习,使他们熟悉教学环境,掌握教学技能,提高教学能力;组织骨干教师郑春倍、林拉洁、金晓晓等参加市县骨干班培训,使他们更加专业,教学水平更上一层楼。

  6、“请进来”。 这学期继续聘请县内专家、教研员来校指导, 5月20日、27日邀请学区徐贤良、市名师鲍小珍、徐辉等来校指导,并结合课文做讲座,要求研究学生、找准学习起点,着眼发展、策划学习活动,研究学法、提高课堂实效。

  7、根据县教育局的要求,本学期花大力气加强了电子学籍管理和各项统计工作,详细做好教学资料的收集归档工作,特别是全国联网和六年级学籍信息的校对、审核等使资料详实,数据准确。

  三、以校本培训为重点,落实常态课堂的教学效益

  1、继续以集体备课组为单位开展主题教研活动。

  完善教研组建设,以小组为单位开展主题教研活动、集体备课活动。积极开展“同课异构”“集体磨课”等类型的“课例研讨”活动,探索“示范与观摩”、“说课与反思”、“评课与对话”的教研方式,切实提高课堂教学的有效性。

  各主题教研组开学两周内,确定主题,制订主题教研计划,安排好主题教研活动行事历。主题教研的活动开展分为四个阶段:理论学习、集体备课与磨课、校观摩课展示、总结。

  2、继续开展以“校公开课展示活动、与大岙小学、恒和小学共同体、家长开放日”三位一体活动相结合。

  通过第11周、13周、15周的开放周活动,全面展现我校的教学、教研能力,为教师提供一个展示的平台,为家长提供一次参观、交流的学习机会,为大岙小学老师提供一个学习、研讨场所。使三种活动一体化,学校、社会、城乡互相交流、互相学习,共同发展,逐步提升我校的办学水平和办学品位。

  3、教研活动。

  (1)5月20日下午,瓯北六小全体语文老师携兄弟学校恒和小学的老师们相聚在阶梯教室,共同研讨“关注常态课堂,聚焦有效教学,提高教学质量”的主题教研活动,同时有幸邀请到了瓯北学区教研员徐贤良老师亲临指导。

  这次活动中,徐海帆老师执教《乌鸦喝水》,李微秋老师执教《夸父追日》,两节课让我们深切地感受到:十年课改,转变的是观念,积累的是经验,沉淀的是思想。当我们从注重形式步向关注内容,关注实效时,我们的课堂已经实现了更深远意义的本质回归,关注常态课堂,聚焦有效教学已经成为大家的共同,已然成为我们共同努力的目标。

  课后我们就两位老师交流了各自的看法和感受,评课互动中,每位老师积极交流思想,分享智慧,提出了很多独到的见解,也碰撞出不少的思维之花,每位老师也都感受到了“常态课堂”的“别样风采”,感受教与研的快乐。最后由徐老师为这两节课做了精彩的点评,他的讲话指出了教学中存在的问题,又为我们今后的教学工作指明了方向。

  研讨会上激烈的讨论无疑于一场头脑风暴,每位老师都受益匪浅,相信由本次教学研讨引发的,对课堂教学深层的思考会给我校今后的教育教学工作注入新的生机,带来新的活力。

  (2)5月27日,瓯北第六小学、大岙小学和恒和小学举行教学联谊活动。此次活动以 “关注常态课堂,聚焦有效教学,提高教学质量” 为主题。由周月飞、吴培优、金燕燕老师为我们献上了《丑小鸭》《恐龙的灭绝》《彩色的非洲》三节各具特色、各有所长的教研展示课。课后,学区教研员徐贤良老师及两位温州市教坛新秀鲍小珍、徐辉老师为这几节课做了精彩的点评。他们热情地肯定了三位老师课堂教学中的可取之处,指出了存在的不足,针对一些教学环节,用商量的口吻提出了自己的建议。接着,他结合新的课程标准和三节课所反映出来的共性问题,强调了许多阅读教学需要注意的地方。小学低年段阅读教学的主要任务就是识字写字,读好课文,要加强写字教学的讲评;阅读教学不仅要让学生理解课文内容,更要让学生领悟课文的表现手法,不要过分追求课文内容的理解,顾此失彼;讨论交流环节要减少一对一现象,提倡多项交流,高质量的交流;要充分运用课本中的单元导读、课后提示、课文插图等所有资源。此外,全体老师就自己的观课也畅所欲言,各抒己见,为我们的课堂提出了宝贵的意见和建议。各位发言教师的精彩点评,也让所有在场教师都受益匪浅,整个教研活动在意犹未尽中徐徐落下了帷幕。

  4、启动“发现好课”计划,做好“一师一优课、一课一名师”推荐工作,搜集和提升“新课型、新教学、好老师、好课例”,建设优秀教学资源库,开展“新常规、新设计”评比。本学期共上传14节课,推荐3篇优秀教学设计参加县级评比。

  教务工作任重而道远,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

小学教务工作总结9

  转眼间,一学期又匆匆而过,回顾这一学期,感触颇深。借用老舍先生的一句话就是:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动,又长见识”,这就是工作的乐趣。本学期,教务处在校委会的领导下,与校长办公室、德育、总务等职能部门密切配合,全体同仁团结一致、与时俱进、奋力拼博、勤奋工作,保证了教育教学工作的顺利开展,完成了学校布置的各项工作。现总结如下:

  一、统筹安排教学工作

  1、认真落实教学计划,狠抓教学常规管理。

  2、在校行政的领导下,努力完成教务处日常事务工作,根据教师人员结构情况和班级编制,加强与教师的沟通,征询、交换学科意见,落实安排好教师课务,为学校教学的正常运转做了大量的工作。

  3、严格执行国家课程计划,努力开齐开足各类课程。同时,根据课程标准,安排课时,排好课表,以保证教学工作正常有序进行。

  4、布置学期工作,安排学期活动,明确工作要求,并根据学科特点制定好各科的教学计划。

  5、着力学校教改班级团队建设,内容涉及新生入学教育、年级小组建设展示等。

  二、加强教学常规管理

  1、强化领导责任意识、质量意识,规范日常巡课制度,定时巡课与不定时巡课相结合,不定时推门听课,对教学工作进行全程跟踪管理,全学期安排各类听课活动达30次之多。与执教教师共同切磋存在的问题,加强对教学工作的监控,促进教学质量的提高。

  2、加强教学过程的'检查,及时查阅教师的听课记录、导学案(课前备课教案)、手写教案、集体备课笔记,抽查了学生作业,观察教师的随堂课,定期了解教学计划的实施情况并分析检查情况。

  3、组织做好学科素养检测,精心安排拟题,周密实施过程,不断完善监考、巡视守则,使命题、监考、阅卷、成绩统计及质量分析等相关工作不断规范化;突出学科素养检测质量分析管理,并分不同层次不同人员不同要求召开质量分析会,交流情况,分析问题,确立目标,提出打算。

  4、创建创建“书香校园”,坚持检查,发现问题及时反馈,并以比赛促落实。构建“书香校园”环境,加强了校园文化建设,营造“书香图书角”,为校园增添书香气息。图书角的建设,激发了学生读书兴趣,一到课间,学生就自发来到图书角品读古诗词,了解各科知识,感受祖国文化底蕴,现在学生课前提集体诵读古诗词已成为一种习惯。

  5、认真落实每周书法课和诵读课。通过书法课、经典诵读陶冶学生的情操,提升学生协调性,培养学生坚持不懈的精神。用经典传承文明,让诵读成为习惯。丰富学生的语汇,在作文中可以引经据典,增强文章的文学底蕴。

  6、认真准备和落实青曲镇中心学校组织的低、中、高段教学交流活动。次此活动的开展给青年老师指引了方向,掀起了课内外比教学的热潮。

  三、大力开展各类活动

  1、认真落实并完善集体备课、课前备课、听课、评课制度。

  2、围绕“导学案”课堂教学改革,扎实有序安排了推门课、跟踪课、优质课、汇报课活动。

  3、组织新教师座谈会,敞开心扉交流感受,促进他们尽快成熟,以便不断增强我校教学发展的后劲。

  4、开展全校各年级的“培优辅差”工作,做到了有计划,有成效。

  5、积极组织学生参加校级健康体质检测及秋季运动会。

  6、在杨校长的带领下积极组织老师们去“阳光书院”观摩学习。

  三、做好教学服务工作

  1、认真做好了教材的征订、装运、分配、发放、调剂工作,确保了教学工作的正常开展。

  2、全面实施“阳光分班”工程,做到了招生、编班的公正、公平、公开。

  3、规范图书借阅制度,采用集体借阅与个人借阅相结合的方法,保证了学生借阅。

  4、为学校和全校师生服务,做好了20xx年教学用书、教材征订工作。

  5、进一步加强监督管理,尽可能发挥信息技术组、实验室功能作用,力争做到了多媒体教学、实验教学全新开展,教育网络班班畅通、理化生仪器如期归整入架。

  6、认真做好教学档案整理工作。根据办公室的要求,安排相关人员,落实相关责任,按时完成了教学档案的整理装订工作,确保了学校旗市两级督导评估的验收检查。

  7、与校办、德育处、总务处积极配合,参与了学校考评创优、升级的组织工作。

  8、配合继教处,积极组织老师们做好外出学习汇报交流。

  四、今后努力探索的方向

  1、扎实推进课程建设,加大业务培训,提高整体教师的业务素质。

  2、进一步规范教学常规管理工作,细化考评,加强教程管理,提升学校整体教学成绩。

  3、完善各类功能教室,加强功能教室管理,发挥功能教室作用。

  4、加强音体美科技制作辅导,建设多样学生团队,创办特色学校。

  总之,教务处工作是一项很繁多的工作,只有认真、细心才能做好,所以在今后的工作中要继续坚持一贯作风,不断总结,不断完善,注重配合,争取能做得更好,为促进学校发展而努力奋斗!

小学教务工作总结10

  安全稳定工作,是教务处顺利开展教育教学工作的前提和基础。没有安全稳定的环境,教务处的各项工作都无法正常进行。为此我们以对家长和学生高度负责的精神,认真开展好安全教育活动,并在安全教育基础上普遍开展了安全检查和建章立制工作。现将我处安全教育工作作如下总结:

  一、抓安全工作措施得力,成效显著。

  我们对安全教育工作非常重视,常抓不懈。一是从平时的安全教育入手,消除思想上的隐患。每学期的开学要讲安全;放归宿假、寒暑假时,在给家长一封信也强调安全;同时加强对学生平时的安全教育与管理,充分利用板报、电视、广播宣传安全常识;利用班会讲安全。强调学生的坐姿。体育课上活动前先讲安全及注意事项。二是加大安全检查力度,不留死角,防范于未然。本期我多次对教室、寝室、学生活动场所的每一角落,每一个电源开关、灯头、插座,进行了全面检查,发现问题当场解决,对破损的电源开头、灯头及时更换。三是明确责任、建立规章,狠抓落实。班上发动同学个个参与,按区域划分了责任,对教室、寝室、学生经常聚集的场所等易发生火灾事故的部位,都明确了责任人。

  二、扎实落实安全防范责任制。

  本学期我们组成由班主任、科任教师、学生干部参加的安全检查

  组,对全班各寝室进行全面细致地检查。尤其对用电、用火的设施,对易燃易爆、管制刀具、钢条等危险品进行了重点检查,对学生聚集的`场所进行应急疏散通道检查。检查后对发现的问题及时进行了处理和报告、加以整改。我们还进一步明确了各寝室长安全职责,定期培训、规定职责。

  我们把维护安全稳定作为经常性工作来抓。一是强化管理,提高责任意识。成立了安全工作教务处管理小组,形成安全信息报告工作网络。进一步深化了"责任重于泰山"的安全工作意识。二是加强教育,健全制度,落实安全稳定责任制。为此,我加强了学生日常法制教育和安全教育。定期对学生进行法制教育和校规校纪教育,把安全教育贯穿到教育教学各项活动中,强化了学生安全防范意识。。三是加大督导检查工作,加大整改措施。

  总之,我们安全教育工作坚持了安全第一,预防为主、防治结合、重在教育的方针,做到了组织落实、教育及时、管理到位。一期来,学生没有发生过安全事故,保证了我们正常的教育教学秩序。

小学教务工作总结11

  在刚刚过去一学期里,我校在各级教育行政部门、社会各界关心支持帮助指导下,在学校全体教职工的齐心努力和团结协作下,寺后张小学教育教学取得了令人瞩目的成绩,围绕上级工作重心,推行养成教育,增强德育功能;强化队伍建设,提高师资水平;优化内部管理,推行素质教育;改善办学条件,提升办学品位。在抓好学校常规工作的同时,响应上级号召,保证了正常的教育教学秩序。为了做好今后的工作,现将本学期的工作总结如下:

  一、基本情况

  本学期主要是围绕市教体局、镇中心校工作重心,全面核实适龄儿童入学情况,确保适龄儿童的入学率;进一步加强教师的理论及技能的培训,提高教师的综合素质;保证资金投入,进一步完善教学设施的配置。在常规工作管理中,我们推行养成教育,增强德育功能;强化队伍建设,提高师资水平;优化内部管理,推行素质教育;改善办学条件,提升办学品位。

  二、取得成绩

  1、进一步全面核实适龄儿童入学情况,确保适龄儿童的入学率达到100%,小学升初中率100%,巩固了“普九”成果。

  2、加强了常规工作管理,抓好了学前教育,规范了办学行为。

  3、教学过程管理得到加强,落实了教学环节,强化了质量观念,树立了质量意识,加强了毕业班的管理,确保了教学质量居全镇前列。

  4、制定出长远教师队伍培训规划,鼓励教师进行国培学习、教育技术培训,提高了教师综合素质。

  5、搞好教科研工作,完成了过去课题的结题工作,要求教师认真撰写教研论文,经上级教科研专家评审,我校共有11篇教科研论文获得市一、二、三等奖,申报的新课题通过了评审得以立项,同时已经开始教科研的研究工作。

  6、校园文化建设得到完善,进一步绿化、美化、香化了校园。

  7、学校的'教育信息宣传工作开端良好,提高了学校的知名度。本期共上报教育教学信息15条,其中有3条被上级采用。

  8.学校安全工作得到加强,特别是学校的环境卫生进一步彻底得到清理;加强对师生健康教育,取得了无疫情发生的良好局面。

  三、方法措施

  (一)推行养成教育,增强德育功能。

  思想品德教育是素质教育的灵魂。在全面实施素质教育的过程中,我校立足农村实际,结合小学生的年龄特点和身心发展规律,从大处着眼,小处着手,突出德育地位,拓宽德育渠道,增强德育实效性、针对性,狠抓学生行为习惯的养成教育,不断提高学生思想道德素质。

  1、突出德育地位,拓宽德育渠道。一方面形成了以校长负总责,德育领导小组为龙头,少先队抓督促,各班抓落实的德育网络,各科教学有机渗透;利用班会、讲座、黑板报、学习园地、教育橱窗、文化长廊、新风台、队会进行“五爱”、“四有”的爱国主义理想教育,已形成了“诚实、守纪、勤奋、博学”的学风。增添了养成教育新内容,拓宽养成教育新途径,大力开展有益健康的文娱活动,树立了良好的学风、班风、校风,使学校成为社会主义精神文明的重要窗口。

  2、立足农村实际,增强德育实效性、针对性,狠抓学生行为习惯的养成教育,不断提高学生思想道德素质。我们主要做了以下四方面的工作:

  第一,培养学生良好的劳动习惯。农村的孩子生在农村,长在农村,没有良好的劳动习惯,就不能很好的适应农村发展形势。为此,我们大胆探索,积极实践,增强劳动意识,培养劳动习惯,让学生热爱劳动、尊重劳动,用劳动创造生活。

  第二,培养学生良好的礼仪习惯。针对当前一些青少年不良习惯,我校依据《中小学教师职业道德规范》和《小学生日常行规范》,狠抓文明礼貌教育,培养学生良好的礼仪习惯。在具体工作中,我们坚持了“四性”:一是建立网络,坚持一体性;二是榜样示范,坚持针对性;三是晓理动情,坚持持久性;四是潜移默化,坚持互动性。

  第三,培养学生良好的学习习惯。“积一千,累一万,不如养成个好习惯。”我们通过调查分析,认为学习成绩不理想的大部分学生不是智力原因和教师因素,而是没有养成良好的学习习惯。针对这种情况,我校着力培养学生学习习惯,提高学生学习成绩。激发学习欲望,让学生想学;减轻课业负担,让学生乐学;三是注重方法指导,让学生会学。

  第四,培养学生良好的生活习惯。“不会生活,就不会工作”小学生可塑性强,各种习惯极易形成,形成良好的生活习惯,可以使他们终身受益。学校结合小学生的年龄特点和农村实际,确定了生活习惯养成教育三大系列八项内容,从一点一滴抓起,持之一恒,以一贯之,坚持开展了“三小”活动:一是争当“小大人”活动,自己动手,自理生活,杜绝衣来伸手、饭来张口的“小皇帝”产生;二是争当“小主人”活动,爱护公共财物,爱护学习用品,爱护花卉草木,照顾好自己,照顾好学校,照顾好家庭,当好主人翁;三是争当“小能人”活动,坚持开展“小帮手”、“小巧手”、“小炊事员”、“小服务员”、“小修理员”竞赛评比,学习生活知识,掌握生活技能,提高生活能力。

  (二)强化队伍建设,提高师资水平。

  我们始终把师资队伍建设作为提高办学水平的关键来抓,强化业务培训,优化知识结构,提高整体素质,不断增强教师队伍的凝聚力、战斗力和创造力,推进办学水平上台阶。

  第一,狠抓领导班子建设,形成高效的管理集体。不断加强干部队伍的建设,切实提高干部队伍整体素质。一是加强干部队伍作风建设,培养两种作风,做到三个坚持,即培养吃苦耐劳、甘于奉献的思想作风和实事求是、大胆开拓的工作作风,坚持以身作则,坚持客观公正,坚持改革进取。二是加强干部业务培训。一方面强化管理业务培训,争取学习机会,参加岗位培训,增长知识,增长才干,提高管理能力和独挡一面的工作水平;另一方面强化教学业务培训,带头学习,带头参加继续教育,提高教育教学技能,给教师当好表率,增强说服力,真正发挥领导表率示范作用。

小学教务工作总结12

  一学期又在忙忙碌碌中悄然而过。本学期,教务处在校长室的指导下,在各教研组、备课组的支持下,在各处室、各级部的协助下,聚焦“双减”政策,细化常规管理,切实提高教学质量,本着“让每个孩子得到主动的、生动活泼地发展”的办学理念,全面提升学生的核心素养。为总结经验,吸取教训,障厉奋发,现将教务工作总结如下:

  一、本学期工作

  (一)完善制度,强化管理

  严格执行各项规定。

  1.开学初根据国家课程计划要求,结合我校教师人员的实际情况,教务处按照校长室要求制定了班级课程表和教师个人课表,我们精心安排了学生的作息时间,保证学生每天一小时的阳光体育运动,并且做好每天课后延时服务的安排。

  认真落实常规检查。

  2.做好教学常规检查工作,每月对教师备课、听课笔记、作业等常规工作进行一次检查,每次检查,教务处都认真组织,详细布置,及时反馈信息,针对在检查中存在的问题,表扬优秀,指出不足,提出整改意见。深入而细致的检查,是为了将教师教学各环节的工作做细、做实、做到位,从而促进教学质量的提升。

  (二)高效课堂,减负增效

  “双减”背景下,如何提高课堂教学质量,打造高效课堂,所以提升教师素养迫在眉睫。为了教师可持续发展,也为了探索“双减高效课堂”的新模式,我们开展了丰富教师内涵的活动。

  1.善学的教师:立身以立学为先,立学以读书为本。学校不仅1为教师订购专业书籍,而且提供了线上线下学习的机会,倡导大家认真学习专业知识,提高教学水平。

  2.善研的教师:开展专业的课堂教学研讨活动。本学期学校.开展多层次、多形式的专业研讨活动:开展骨干教师示范课,青年教师汇报课、教学大比武等教师教学活动,以此来提高课堂效率。

  3. 善思的'教师:学贵疑,教贵思。教师如能自觉地对自己的教育行为进行全面深入的反思和总结,必定能有效提升教育教学能力。因此,要求每位老师从“现象描述一一理性分析一一改进措施”等方面认真写教学反思、教学案例,其促进教师不断思考,不断进步。

  (三)凝心聚力,快乐成长

  为认真落实“双减”工作,切实减轻学生作业负担,促进学生综合素质的提高和全面发展,结合学校实际,认真制定课后延时服务工作方案并全面开展了15年级学生课后延时服务的工作,组织开展形式灵活、内容丰富,有利于学生身心发展、个性成长的活动。具体以作业辅导为主,并以社团形式开设三大类活动即艺术类:合唱、舞蹈、纸艺;体育类:足球、篮球、乒乓球、跳绳、踢健子;益智类:创客。

  通过系列的活动,丰富了同学们的课余生活,又提高了能力素养,让“双减”真正落地。

  (四)多元评价,加强监控

  教学质量是学校的生命线,当前双减形式下,本学期,教务处采用以下四种方式,构建大季家中心小学质量评价监控体系。

  1每日教学巡视。

  每天值勤教师加强晨读、午写、课堂巡视,填写巡视反馈表。关注教师是否按照课表上课,关注学生课堂表现。发现问题,及时反馈,及时指出。

  4.课堂教学问诊。

  开展了随堂听课,校级领导预约课等活动,教师课前认真研读教材,精心准备,课后和校领导、教研组长的交流与反思为教师指明了方向。相信通过这样的活动,能促进教师的教学水平的提高。

  5.学生特色活动。

  本学期开展了学生的特色活动来评价。

  (1)专项竞赛。语文组开展了学生书法比赛,数学组的口算,英语组的单词大王比赛、自然拼读比赛等,通过这些特色活动来提升学生的学科素养能力。

  (2)大单元检测。每月进行一次大单元检测,教务处从考务安排、监考、阅卷到成绩统计的各个环节,做到客观合理科学,体现了公平公正的原则。在每次检测后老师们要及时做好试卷分析,我们将通过调研的数据进行分析,了解各年级各学科的真实情况,针对薄弱学科,差距过大学科,进行质量会诊,寻找到出现问题的根源所在,进行全方位指导、整改,促进各学科质量均衡发展。

  (五)组内建设,促进成长

  教研组是学校的教学业务组织,承担着课程开发、教师教学管理,教科研等活动,加强教研组建设,扎实推进校本教研,才能促进教师专业的发展。

  1以测促学,落实理论学习与转化效果。一是利用各种平台资源,开展三轮《课程标准》学习与测评:第一轮为学习与理解,即通过开卷测试,了解《课程标准》结构,明确相关内容及目标与要求;第二轮为转化与实践,即备课组内设计一个单元备课,用理论指导实践,将理解转化为课堂实践;第三轮为实践与应用,即教师独立设计一个课时备课或作业设计,体现“学-评-教”的一致性,实现从单纯注重知识积累的“碎片化”教学到注重素养提升的“整合资源”教学的转化。二是开展《课程标准》“大讲堂”活动,每个教研组在学习《课程标准》的基础上,深入研究一个主题定期参加学校组织的“大讲堂”的活动。从教研组长、备课组长、骨干教师三个层面开展单元教学设计、课时教学设计和作业设计活动。三是全体教师做好学习笔记,写一篇“学课标,用课标,谈理解”的随笔。

  2,以讲促研,深化理论指导实践作用。加强课堂实践,通过“五环节备课”,“六维度评课”提高教研实效。

  一是落实“五环节备课”,提高从源头抓成效。从学情调研、目标指令、问题分解、作业练习、学习评价五个方面明确备课要求。以学定教,促进教师专业成长和学生素养落地的双赢。

  二是利用“六维度评课”,开展课堂观察。以学生为中心的课堂始于深度备课、研课,终于学生评价。以往的课堂听评课,教师更多的是记录上课教师的教学设计与实施是否完整、流畅,更多的是关注教师的“教”的表现,很少从学生学习效果的角度去观察和思考,即从学生学习是否参与积极、学习表现是否兴奋、学习过程是否真实、学习是否有获得感等定性和定量给出评价。导致真实有效的评价很难发生,课堂质量提升缺乏指引,评课过程形同虚设。本学期,我们从课堂观察的六个维度设计评价量表,引领教师学会观评课,并据此学会“循证医课”。

  三是上好集备研讨课,深化主题教研研究。各教研组或备课组在集体备课的基础上,上好展示课(研讨课),展示对《课程标准》的学习、理解、转化、应用,提升教师的研究能力。

  四是融合小课题研究,以研究促进教师专业成长。各教研组依据教学中的真实问题,选取切口小,急需解决的真问题确立为本学科(本年级组)的小课题开展一个学期的周期研究,用科学的思维重新审视问题与策略,用真实的数据和案例支撑研究成果,把主题教研与课题研究融为一体,引领教师躬身入局,在问题假设中开展研究,在问题解决中验证方法,在研究成果中寻找专业自信。

  二、取得的成绩

  1本学期,午写方面较之前落实到位,虽然刚开始实行时大多数老师怨声载道,但慢慢的大多数老师能按照午写计划按部就班的进行。

  2 .老师们的讲课水平有所提高,邹晓云老师参加的校本课程优质课评选和荆曦老师参加的书法写字优质课评选中均荣获二等奖。

  3 .语、数、英、科学、道法教研组长深入研究深度课堂改革和“学-评-教”一致性,在学期课程纲要的撰写、单元规划和课时备课上有所进步。

  三、存在的问题

  1从管理看:教务处由于自身素质和领导能力的不足,使管理上在实施精细化、人文化、制度化上做得不够,不能真正使学校的管理目标在教师层面得到内化,因而也无法形成部分教师自我提高、自我奉献、自我奋争、勇夺第一的内驱力。特别是年轻教师的成长与培养上,还存在较大问题;再就是在教研、集体备课、相互听课、年级组的协调、平时教学的督查和薄弱班、科的督导管理上,都还有许多值得深思与总结的地方。

  2从教师看:教育理念与实践相脱节,价值取向与实际现实不相符,付出时间与收获效果不成正比,教学效率不太高。从个别而言,表现为:有的教师在思想意识上存在问题,不好学,不努力,得过且过,直接导致成绩不好;有的老师虽然向往课改,但研究课改不够,上课时老是不注意课堂的组织教学,年轻教师自我陶醉、自我表演,不注重知识的落实和学生的知识接受,造成吃夹生饭,总是回头再补:积极备课,钻研教法学法不够;在习题的选择,作业的针对性方面把握不到位;部分备课组长、教研组长在工作的领导上未达要求,备课组和教研组的教研活动有头无尾甚至根本没做的现象非常严重。

  4 .从学生看:留守儿童太多,隔代老人哺养,与学校、教师沟通成问题,造成部分学生的学习习惯差,行为习惯不好,学习的目标不明确,学习动力不够,没有集体荣誉感。

  四、工作打算

  1加强处室团结,避免内耗,践行“求是、创新、高效、 和谐”的工作作风。

  2.树立服务教学、服务教师的思想,以情感人,以理服人,尽量让每位教师支持和理解教务处工作,尽最大可能调动教师的工作积极性。

  3,完善各类教育教学管理的制度建设,加强落实,做到制度制定与有效管理的结合。做到校长室一一教务处一一级部主任一一教研组长一一备课组长“五级联动”。

  4.加强教研组、备课组建设,强化集体备课制度,并做到每周及时跟进。

  5,实行对薄弱班、科的跟踪制,根据平时反应和阶段检测成绩,教务处和教研组长签字督查,采取访谈学生、听评课、查作业、查备课等方式,指导帮助、改进提高。

小学教务工作总结13

  本学期,在中央小学各部门的正确领导下,在校长和系里同事的大力协助下,系教务处将积极学习先进教育理念和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高教师素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学第一线,服务师生,以务实创新的工作作风加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。在过去的学期里,我取得了一些成绩。总结了以下几个方面。

  一、注重实效的培训与学习

  本学期,我们继续关注校本培训。培训内容主要包括小组学习、自主学习、小组讨论、教学观察与反馈、自我反思与诊断等

  1.小组学习是校本培训的一种重要组织形式。

  按照初步规划,抓好理论培训、学科培训和业务培训,组织教师参加市教研研讨会,提高学校教学科研和管理水平,并与教学部门合作开展“名师课堂观察活动”,提高教师理解新课程标准、掌握教材的能力。同时,我们将加大走出去的力度。安排教师到广德、郎溪、宁国等地上课,学习先进的教学经验,并组织部分教师参加县组织的交流活动。据统计,本学期共有32名教师参加校外教研活动,参加人数占65%。

  2.自主学习是校本培训的重要方式。

  组织全体教师利用课间休息时间认真学习新课程解读、课堂教学问题诊断与解决等,在努力学习的同时,不要忘记“充电”你自己:阅读专著,翻阅教学杂志,记读书笔记,浏览教学网站,在商务学习期间交流感受,组织教师围绕“学习”主题开展课堂教学讨论;如何提高课堂教学效率。从而提高自身的文化品位、专业水平和教师的职业道德。

  3.教学培训课程是校本培训的实践环节。

  我们的教务处与教学处和教学部门合作开展了“一个人上的好课”,“信息技术类竞赛”“名师观察”,课堂上的所有教师都可以认真准备,课后主动反思自己的教学行为,并根据课堂情况认真撰写自己的诊断,真正实现观念的更新和行为的改变。

  二、完善教学管理

  教育教学惯例是教师开展日常教学工作的标准。良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证。因此,我们一直密切关注它们。

  1.实行各种制度。

  开学之初,教务处严格按照调整后的课程计划开课并全面授课,不随意增减。继续做好和完善华谷中心小学本部学生电子学籍管理工作,做好各班学生名册的登记和上报工作。根据华谷中心小学总部的常规教学管理制度,教师会议重申了备课、课堂教学常规、批改作业常规、教师课堂等要求;七不;法规和其他系统和要求。

  2.进一步规范和加强教学日常管理。

  继续以备课和作业为重点,完善课前准备、课堂教学、作业、辅导三个环节的实施和管理。同时,加强教学常规检查力度。开学伊始,教务处结合中央小学教委的要求,细化了备课、上课、考试、作业、辅导、出勤等日常检查,教务处以综合检查和抽查的形式,对39名一线教师的考勤和考试情况进行了检查,及时将检查情况反馈给被检查教师,指出不足之处和整改措施,从而不断提高我校的教学工作质量。

  3.加强教学的日常检查。

  在学年开始时,尽管教师会议一再重申课堂教学的常规要求,但总有一些不令人满意的方面。提高教学质量和课堂效率已成为一个口号。为此,教务处开始对课堂教学常规进行不定期检查,检查结果与教师教学、教师考试挂钩。在一定程度上,活动教室中散养羊群的现象得到了改善。

  4.加强项目管理,提高教学科研水平。

  在华谷中心小学总部项目“利用当地资源开发农村小学的探索与教学实践”前期认真调研后,课题组于12月召开了初步论证会和市级项目启动报告会。县教研室和学校研究组全体成员出席了会议。县教研室有关负责同志充分肯定了课题的意义,并对具体研究作了进一步指导。开学报告会结束后,我校课题研究正式进入实战研究阶段,这也是我校突出办学特色,提升我校整体教学科研水平的良好契机。

  三、提高教学质量

  1.做好优抚工作是提高教学质量的一项措施。

  开学之初,我们继续做好这项工作,探索转型之路。

  确保目标明确,材料落实,指导到位,记录详细。本学期,结合宣城市“提高教学效率年”活动,教务处将提高教学质量作为重中之重。开学后,要求学校各教研组根据上学期科目期末考试成绩,与同级学校进行岗位对比,找出得失原因,制定后进生转化计划和学习方法指导计划。同时,还举办了“如何提高课堂教学效率”研讨会,让教师谈谈自己的.做法,实现经验分享。会议的召开在全体教师心中引起了极大的震动:素质教育不能放松学科教学,学科成绩是教育质量的核心部分。迫切需要加强优胜劣汰工作,全面提高低分率、合格率,巩固优良率。

  2.注重培养学生良好的学习习惯。

  异常就是要注意培养和教育学生的阅读、阅读、写作等习惯和技能。在时间表中,每天早上都设置快乐晨读,让学生每天读经典,背诵自学美国文章,并设置20分钟的写作课,提高学生的标准写作水平。学校还组织了一些标准活动,如写作,以促进学生良好学习习惯的形成。

  3.坚持学科教学质量的调查与测试。

  本学期教务处配合教学部对语文、数学、英语、科学思想产品进行了质量调查和测试。并组织教师进行认真的评分分析。教师根据各学科的调查结果,分析课堂教学中存在的问题,形成试卷分析表

小学教务工作总结14

  本学年,教务处在区教研室和校长室的正确领导下,紧抓提升教育教学质量这个核心,关注课堂和课程两个落脚点,强化有效教研意识,扎实开展教学研究,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,有序地完成了学年初制定的各项工作计划,及时、全面、准确地为学校领导提供教学信息。回顾本学年工作,我们教务处做了以下几个方面的事情:

  一、加强师资队伍建设,深化教学改革

  教学改革是一个学校发展的源动力,师资队伍建设事关学校的未来和发展。我们在加强常规管理的同时,采取多种措施,为提高教师的业务水平和教改能力搭建学习、展示、提高的平台。

  1、组织基本功比赛,促进教师专业成长。20xx年10月教务处组织了一次微课制作培训,同时安排了一次青年教师微课制作比赛,推出一批信息技术应用能力强、专业知识过硬的青年教师参加区级竞赛。20xx年3月,教务处又安排了一次“一师一优课”培训活动,23名青年教师随后参加了吴江教研室组织的“晒课”活动。20xx年4月,我们组织了一次青年教师课堂教学大比武活动,有10名教师光荣的获得了我校“优课”教师的称号;20xx年6月,教务处组织了一次期末试卷编制能力的比赛,旨在提高教师的教材解读能力,同时为期末调研筹集试题。另外,为引导教师反思自己的教学行为,总结自己的教学经验,在20xx年10月开展的有效课堂研究节期间我们教务处还组织了课堂誓词系列评比。本学年,在教务处和全体教师的努力下,有两名教师获得了吴江区“AA课教师”的称号,三名教师参加了共同体课堂教学展示,获得了一致好评。

  2、校本培训与外出轮训相结合。教务处多次召开教研组长会议,明确本学年的教研要求、方式、方向,各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,利用教研组固定活动时间,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。组织教师参加教学反思、案例、论文、课件等的评选活动,合理安排教师外出学习、进修,这些活动促进了教师教学水平的提高,极大的推进了我校的教育教学质量。

  3、聚焦课堂,成就质量。为引导我校教师加强课堂教学研究,优化课堂教学行为,促进学生情、智发展,结合吴江区第五届有效课堂研究节的安排,9月下旬我校启动了青小第五届情智杯有效课堂研究节,本届研究节的主题是“促进教研与科研深度融合,构建‘以学定教’的课堂新常态”,此次活动跨时3个月,内容丰富,过程精彩,包括特级教师进校引领、骨干教师示范、青年教师展示三个层面的开课活动;各教研组在课的类型上又细分为:课堂观察、课例研究、微型课、同题异构课、阅读指导课等。期间,我校共开课38节。值得一提的是我们尝这次试了写字指导课,英语组戴雪芳老师在英语写字指导方面非常有经验,多次辅导学生参加苏州市写字比赛,获得一、二等奖,语文组杨惠芳老师在我校的低年级写字比赛领域也非常有建树,本次有效课堂研究节我们邀请两位教师在全校范围内推广她们的写字辅导经验,让全校教师都知道怎样去指导学生写漂亮的字,让青小的学生都能写一手让人羡慕的好字。这次有效课堂研究节的开展,我们不好高骛远,重在让教师学到“实实在在”的真本事,希望通过此次活动,既能发现一批在教学业务上有发展潜力的青年新秀,也能让优秀的教学经验在学校内部传承、发扬,让有效教学研究与科研课题真正相融合,让科研成果为教学服务。

  4、继续开展“师徒结对”活动,加快新教师的成长。本学年,教务处又为1位新教师和两位代课教师配备了资深的师傅,签订了师徒协议,“老带新”工作开展的扎扎实实,轰轰烈烈,新老教师互帮互学,共同提高,很大程度上锻炼了青年教师有效地深化了教学改革,促进了师资队伍的快速发展,为我校的可持续发展提供了不竭动力。

  二、教学检查常规化,切实促进教学质量提高

  1、加强了“六认真”工作的过程管理。本学年教务处认真贯彻市教育局“有效教研”精神,完善了《青云小学六认真工作意见》、《青小语数英作业管理规定》和《青云小学质量监控制度》,成立了教学“六认真”考核小组,对每位教师的备课、后记、《研修手册》的填写、作业设计布置与批改、研讨课、参与教研活动情况进行专项赋分。并把有效作业作为有效训练的重要抓手,多次对全校语、数、英教师的作业进行了集中检查以及专项抽查,并进行了及时的总结和反馈。对于存在问题,有的进行个别交流指导,有的通过教研组长进行指导并限期改正,以探索出减负增效新举措,科学有效地提高教学质量,为学生的综合素质提高、可持续发展打下坚实的基础。

  2、认真落实“阳光校园生活”计划。根据《苏州市深化素质教育,丰富校园生活,促进学生全面发展的三项规定》的文件精神以及区教育局有关要求,我们教务处完善了“阳光校园计划”,在周二至周五的大课间自主开发了形式多样的游戏活动,周一至周四下午第三节课后,组织学生参加丰富多彩的活动,以激发学习兴趣,发展个性特长,促进学生身心健康发展。本着“活动丰富富有吸引力;学生参与积极主动;课内课外互相促进;因生因校制宜”的四大原则,切实给学生以更多自由活动的时间和空间,全校师生人人参与,在活动中学习,在活动中进步。根据学生的年龄特征、心理特征及兴趣爱好,我们把本学期的活动分成三大板块:益智游戏、技能游戏、健体游戏。教务处和校长室特别重视“阳关校园生活”的落实,每天有专人进行检查,并做好记录,在教师会上进行公布。

  3、组建了形式多样的社团活动。本学年教务处共组建社团16个,每学期开学初,教务处召开社团组建会议,明确学期社团辅导方向,规定社团活动时间和地点,要求教师在每次辅导前备好课,做足前期准备工作。本学年,我校英语书法社团获得苏州市英语写字比赛二等奖,珠心算社团在吴江区比赛中囊括了5个一等奖、4个二等奖,越剧社团获吴江区戏剧示范学校展演活动铜奖,二年级书法社团获得吴江区写字比赛二等奖,中年级硬笔书法组参加片组织的书法比赛也取得了不错的成绩,学期末,各社团都以展板或表演的形式展示了学期成果,得到了全校师生的瞩目。

  4、为了使教学常规得以更好地贯彻落实,本学期我处仍坚持不定期巡课,加大了课堂教学检查的力度,对教师拖堂、不按时进课堂、随意调课、晨会课等进行检查,规范音乐、美术、体育、信息老师的课堂教学行为,教务处安排专人负责,切实保障学生开齐上足每一门课。

  三、扎实开展学生活动,认真组织各种竞赛。

  为了丰富学生的校园生活,发现一批有特长的学生,我校组织了丰富多彩的学生竞赛活动。开学初,我们开展寒暑假优秀实践作业评比,并把学生的`作品做成展板进行展示。为引导学生写一手漂亮的字,教务处每学期都组织学生整班写字比赛,促使学生形成良好的书写习惯。结合阅读节,我们还开展了各种征文评比,从字里行间读懂孩子的世界。艺术节期间,我们的学生还进行了才艺大比拼,在丰富的活动中,学生们各显神通,各张其性,玩的不亦乐乎。

  四、积极开展联片教研活动,组织联片考核

  为进一步加强校际之间的教研合作,发挥区域教研的整体优势,根据学校教学工作要点,结合片教研工作计划,我校承办了综合联片教研活动三次(综合2次、体育1次),并派出骨干教师参加其他学校的音乐、体育、美术、信息联片教研活动,开课教师课后认真反思,整理有效活动资料,为今后的教研活动积累成功经验。通过联片教研活动,不仅促进教师业务水平的提高,还为校与校之间的交流提供了平台,发挥各校优秀教师的辐射作用。另外教务处两次组织骨干教师到蒲公英思源小学送教,与这所新兴的民工子弟学校共同探讨教学理念,共享优质资源。在期末,教务处认真组织音、体、美、信息老师参加联片教学质量考核,可以为学校提供横向、纵向的教学质量信息。

  五、精心组织,过好四个“节”

  今年我校教务处共组织开展了四个形式丰富的校园文化节——冬日暖阳下的体育节集竞技性、趣味性于一体,是全校师生都向往的节日。活动的形式非常新颖,有班级间的集体游戏比赛项目:赶小猪、原地背传球、跳短绳接力跑、拔河比赛、抢收抢种等,也有学生间的传统竞技项目:跳高、跳远、长跑、短跑、掷球等,本着让孩子在游戏中进行体育锻炼的宗旨,操场上,小运动员们你争我夺、勇敢顽强、奋勇拼搏,处处洋溢着团结向上、其乐融融的动感气息。观众们的阵阵助威声、鼓掌声、欢笑声荡漾在校园里,汇成一片欢乐的海洋,成为校园一道亮丽的风景线。贯穿整个学年的阅读节在学校兴起了阅读的热潮,全校师生浸润在书香里,徜徉在书海里,多姿多彩的读书活动让孩子们体验并享受着读书的快乐。阳春三月我们迎来了学校的数学文化节,“过目不忘”、“巧移火柴棒”、“我是小小神算手”、“趣味解题”、“24点擂台赛”、“亲子钟面设计”等活动吸引了学校里大部分学生,学生们在活动中长智慧、增能力。缤纷的六月,我们的孩子迎来了自己的节日——情智艺术节,本届艺术节以“沐浴阳光健康成长”为主题,师生参与积极,实现了“人人都参与、人人展才艺、大家有收获”的目标,充分展示了青小师生“健康、快乐、向上”的精神面貌。

  六、存在问题和不足

  1、教师理论功底不够,在评课、议课方面缺乏积极性。

  2、由于学校教师年龄层次偏大,科研力量比较薄弱,课例研究做的不够深、范围不够广。

  3、有特长的社团辅导教师比较紧缺。

  本学年即将过去,在新的学年中我们将更加努力工作,把日常教学工作开展得再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量,力争使教务处的各项工作更上层次,以更加饱满的热情为青小谱写教育新篇章!

小学教务工作总结15

  (一)全面落实“课程方案的实施”,促进学生全面发展

  抓好“课程方案”的落实,全面落实《课程计划》,开齐开足上好规定的全部课程,做到“四不”:不占用学生法定休息时间加班加点,不超比例安排语数课时,不私自调换功课,做到公假私假都有记录;不挤占体育课、音乐课、美术课、综合实践、科学等教学时间。本学期,《英语》课程地教学时间每周增至三课时。继续开发乒乓球、木偶、古诗词进校园、太极拳、弟子规等校本课程,切实抓好兴趣小组活动的开展,促进学校特色发展。

  (二)抓好教学常规管理,提高教学管理水平

  1、教学工作是学校工作的中心和主旋律,教育质量则是学校的生命线,教学质量要全面提高,教学过程的优化是核心。因此,我们在教学常规管理中要求教师做到以下几点:

  (1)课前做到五备

  本学期,我校根据上学期“泉州市教学常规检查先进校”评估组的评估意见,将教案回归到教案本上,即每位教师都将教案写在教案纸上;并将教案与反思合为一体,即教师上完课后,便随手在教案后面写上教学反思。我们要求教师备课要做到“五备”。一备课标。明确课程标准要求,理解课改理念;二备教材。认真钻研教材,把握重点和难点,尽量书上满天星;三备学生。只有充分了解学生,才能做到因人制宜,因材施教;四备教法。只有结合学生的实际,才能选择恰到好处的教法;五备物。充分利用远程教育资源,因地制宜,选用适用的教学媒体辅助教学。

  (2)抓优补差

  培养出优秀学生是每位教师的心愿,我们的重点工作是放在补差上。由于学生的基础不同,家庭环境不同,因此出现了学习和道德品质上较差的学生。我们坚持各年级排查摸底,对留守学生、困难学生进行分类登记,明确补差责任,落实补差人员。做好心理疏导,学习上引导,生活上帮助。在督查检查中,我们做到学困生五优先。一是课堂提问优先;二是批改作业优先;三是参加集体活动优先;四是有了进步表扬优先;五是教师进行家访优先。这样,极大的激发了学生学习的热情,营造了乐教好学的校园氛围。

  (3)抓课堂教学

  学校教育的主阵地在课堂,课堂教学的主要环节在于优化提高。我们采用了骨干教师、高级教师的引领课、示范课和青年教师的汇报课等形式,本学期以“中年教师教学大练兵”及“新教师素质课”为抓手,达到以赛促训,以训促研的目标要求。我们要求每一位教师在一学期中听课、评课达到18节以上,班子成员达到20节以上。我们评课的标准主要有六条:一是教学目的明不明确;二是教学内容正不正确;三是教学方法灵不灵活,范文参考网且效果好不好;四是教学组织是否严密;五是教学语言是否清晰、准确、生动;六是师生是否积极主动,教学效果是否良好、扎实。

  2、继续抓好月常规检查制度

  本学期继续把关每月一次的教学常规检查工作,检查内容包括教学计划、教案、反思、听课记录、各种学习笔记,练习册、考卷、特色作业、班主任的安全工作教育记录、班队活动记录、点名簿。检查以教师是否认真对待,语言用字是否规范、文字书写是否正确工整,教案是否创新可行,反思是否真实到位,听课是否用心思考,作业考卷是否认真批改等等为标准,行政人员分组分项目检查,然后每个项目评出三个优秀教师,再汇总到教导处,综合总成绩评出每月的优秀教师。并与量化工资挂钩。

  (三)强化教科研意识,切实做好 “校本教研”工作;

  1、继续注重校本教研的实施过程

  把校本教研作为提高教师素养的重要途径,坚持周三、周四教研日,充分利用每周的研讨活动,收集、反馈教师普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的原因。语数教研组围绕各自的主题《课内阅读与课外阅读的有效整合》、思想汇报专题《在探究学习中对过程与方法的实施研究》进行研讨。各位老师听完课后,结合主题填写课题反馈表,积极撰写课题阶段小结及总结。

  2、加强片区手拉手,校际互动的区域教研模式

  (1)本学期,原本的七校联动(庄头、梧山、南林、启慧、新店、龙山、文峰)新增进一个庵前小学,成为“八校联动”。5月3日,在庄头小学举办“八校”语文教学联研活动,由我校许保全老师执课四年级《七子之歌》,启慧小学潘琼凤老师执教五年级《西门豹治邺》;5月12日,还在庄头小学举办数学及心理健康课堂教学联研活动,由我校陈婷婷老师执教二年级数学课《认识角》,,庵前小学黄君白老师执教三年级数学《比一比》,我校许阿扭老师执教五年级心理健康活动课《阳光心态,从心开始》。

  (2)继续参与以晋江二实小牵头的“十二校联动”,本学期由许悦老师以《渴望读书的'大眼睛》参加在杏田小学举办的“十二校联动”语文研讨活动。手拉手校际联动,扩大了校与校之间交流的范围,不仅共享教育教学资源,而且共享教学人才资源。

  3、校本培训与外出轮训相结合。

  学期初在学校统一安排下组织全体教师对新课标进行培训学习。每周组织相应的教师进行政治学习、业务学习,班主任工作、少先队工作学习,另外,本学期,我校组织语文教师林珍梅、李明玉,数学教师许晴蕾、王丽新到厦门参加全国第五届“相约名师,聚集课堂”名师展示课活动。姚萍萍老师到晋江进修学校参加英语教师专业技术能力提升培训班,沈燕老师到福州参加艺术教师专业技术能力提升培训。许晴蕾老师又到进修学校参加教导培训。这些活动促进了教师的教学水平的提高,极大的推进了我校的教育教学质量。

  (四)结合本校实际开展各项活动,搭建促进师生发展的平台

  1、为了创设浓郁的教学研究氛围,促进青年教师专业快速成长,我校承办《晋江课改》20xx年6月份,第88期。结合我校的《七彩钥匙,阳光评价》课题,我们把主题确定为“评价”。

  2、结合本校实际开展校级教师书法比赛,学生写字比赛、爱国主义读书教育征文比赛,爱国主义读书教育演讲比赛,校园卡拉OK比赛、校本课程“弟子规”吟诵比赛,4—6年级奥数智力竞赛,丰富学生的学习生活,促进学生学业发展。

  3、组织全校师生参与由教委办组织的灯谜培训及比赛。

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