- 科技特派员年度的个人工作总结 推荐度:
- 相关推荐
科技年度工作总结范文汇总9篇
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,我想我们需要写一份总结了吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编整理的科技年度工作总结10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
科技年度工作总结 篇1
×年,××县人事局按照科技强县的战略要求,紧紧围绕服务经济建设创新思路,强化措施,不断规范完善职称竞聘制度,深入推进“科技下乡”活动,有效地调动了广大专业技术人员的积极性,为××经济发展提供了强有力的人才智力支持。文章转载自网
一、科学设置岗位,严格竞争聘任,健全完善职称评聘的竞争激励机制
×县现有专业技术人员人,其中高级专业技术人员人,中级专业技术人员人,是全县经济社会发展的重要力量。前几年,因职称工作存在重评审轻管理的问题,专业技术人员普遍存在“职称到手,什么都有”的思想,个别人员甚至出现了“职称到手,积极性没有”的不良现象,失去了职称评聘工作应有的激励作用。针对这些问题,××县及时调整工作重点,自年起,在全县范围内组织进行了三轮专业技术职务竞争聘任,逐步实现了职称工作由以评审为主向竞争聘任为主的转变。
×年,在第三轮职称竞聘中,以科学设岗为基础,以编制数额和结构比例为标准,宏观管理高中级专业技术职务设置限额,强化聘约管理,加强聘后考核,坚持优胜劣汰,全面推进双向竞争聘任,收到了明显成效。全县共有人参加了竞争聘任,其中:聘任高级职称人,落聘人;聘任中级职称人,落聘人;聘任初级职称人。我们重点抓了以下四个方面的工作:
(一)搞好动员,提高思想认识。
专业技术职务竞争聘任,评聘分开,从某种意义上打破了专业技术人员的“铁饭碗”,是人事制度的'一项深层次改革。不少人存有疑虑,害怕竞争,不敢竞争,个别人甚至还有抵触情绪。为此,我们专门召开了高规格的动员大会县政府领导做了动员讲话县直主管部门及所属事业单位主要负责人参加了会议,明确了竞聘工作的指导思想和要求。
为做好参评人员的思想工作,各单位在组织民主评议前向所有人员讲明政策,全面公开竞聘的目的、要求、方法、步骤,使大家端正了态度。对考评人员,提出了严格要求,引导他们出于公心,扎实认真地组织评议。对竞聘工作中情况复杂、人员多、难度大的重点单位,主动深入进行指导,有效地推动了竞聘工作的开展。文章转载自网
(二)调查摸底,科学设置岗位。
能否科学合理地设置岗位,直接关系到竞聘工作能否顺利开展。我们在政策框架内,按照因事设岗、按需设岗的要求,科学合理地设置岗位。
⒈调查摸底。对现有专业技术人员的人数、职务层次、从事专业、评审时间进行全面细致的调查统计,掌握了第一手资料,为全面把握岗位使用情况打下了基础。
⒉分类指导。分类指导是科学设岗的有效措施。为尽可能地引入竞争机制又兼顾大局的稳定,分类制定了四条指导意见:一是实有人数达不到高限比例的,按低限确定限额;二是实有人数超过高限比例的,按高限确定限额;三是达不到低限比例的,严格人员考核,考核不合格或有其他问题的,予以降职或解聘;四是空出的职数,对政绩特别突出的专业技术人员予以低职高聘。
⒊科学设岗。以县编办下达的各单位编制数为基础,按省市规定的设岗比例,测算了各单位的高、中级职数限额。并结合直聘人员、退休人员、离职人员等空岗情况,审核批复了设岗方案。
(三)严格程序,抓好组织实施。
在具体操作中,全面推行“政策公开、条件公开、岗位公开、数额公开、程序公开、结果公开”的六公开原则。
为严格工作程序,各单位成立了由一把手为组长,分管领导为副组长,单位人事科长、纪检组长、专家和群众代表为成员的评审组织,具体负责整个竞聘工作。各单位都召开了全体专业技术人员参加的聘任动员会议,部署工作。每个专业技术人员自愿提出岗位申请,提供参加竞争的证件和材料,交由评审组织审查。应聘人员结合本职业务工作,写出述职报告,在一定规模会议上述职,进行群众民主测评和专家评议。单位领导参照述职和民主评议等考核结果,集体研究确定拟聘人员,统一组织签订聘约,颁发聘书。
人事部门重点是搞好面上指导和宏观管理,主要严把了五关:一是各单位专业技术职务设岗方案和实施方案审批关;二是申请不参加竞聘人员的资格审查关;三是各单位竞聘委员会的组建关;四是落聘人员的审核关。五是聘约的鉴证关。
(四)签订聘约,明确权利义务。
聘约管理是维护和保障用人单位和专业技术人员双方责权的法律性文书,内容包括岗位职责、聘任年限、工作任务、工作条件、双方的权力和义务、违反聘约责任及聘任双方协商的其他条件。按照鉴定规定,逐一进行了审核认证。
竞聘工作实施几年来,尤其是××年度的第三轮竞聘,成效显著。目前,初步建立了较为规范完善的专业技术职务竞聘制度,确保了聘任工作的公开、公平、公正,实现了“能者上、平者让、庸者下”的目标。专业技术人员面对竞争,由被动抵触转变为积极参与,思想观念和精神面貌发生了根本转变,竞争意识和紧迫感普遍增强。落聘人员纷纷表示,虽然落聘了,但心里踏实,情绪稳定,看到了自己的不足和差距,明确了自己今后的努力方向。现在,在全县广大专业技术人员中,已形成了一个努力学习、刻苦钻研、人人争先的良好氛围。
二、强化聘后管理,完善考核机制,“科技下乡”活动取得了丰硕成果
在聘后管理、完善考核机制方面,我们以涉农部门专业技术人员“科技下乡”活动为载体,完善出台了有关考核奖励办法,引导广大技术人员深入农村基层一线开展服务工作。一是规定下派人数、下派工作时间。每年各单位下派人员总数不少于涉农部门专业技术人员总数的三分之二,下派实际工作天数累计不得少于天。二是每年都进行总结考核,实行专项表彰。三是“科技下乡”活动与专业技术评聘全面挂钩。对在上个聘期内获得市县科技下乡先进工作者称号的名人员,在第三轮职称竞争聘任中,直接办理了聘任手续,极大地调动了广大涉农部门专业技术人员的积极性。
×年度,科技人员踊跃报名参加下乡活动,总数达人,比去年增加了。下派科技人员结合自身的技术特点,深入农业第一线,进村到户,多渠道、多方式、多样化地提供农业科学知识和科技服务,现场指导余次,举办大、中、小技术培训班个,走村串户发放技术明白纸余份,展示图片余张,出黑板报余个,分期编写技术简报期,建立固定地点咨询台个,帮助建立技术协会个,创办科技服务部个,培训农业技术人才万余人,受到了广大农民群众的热烈欢迎,取得了显著的经济效益和社会效益。
综上所述,××县根据上级的文件精神,结合本县实际,在专业技术职务评聘和“科技下乡”工作中,初步形成了一套适合本县特点的管理机制。但是,在岗位设置、规范程序、操作办法和考核制度等方面还要进一步探索和完善,今后,我们将强化措施,加大力度,在更大范围和程度上发挥专业技术人员的作用,为××县经济发展实现新跨越做出更大的贡献。
科技年度工作总结 篇2
今年我县拟定全年新上和技改投入139950万元,其中重点工业项目24个,总投资113250万元,乡镇下达的新增和技改投入26700万元,预计全年均能全面完成任务。技改投入市上下达目标任务34224万元,到10月底就已经完成了41200万元,预计全年可完成45000万元。完成计划131.48%,同比增长77.51%;技术创新投资市上下达目标任务2772万元,预计全年可完成2900万元,完成计划104.62%,同比增长46.46%,完成工业项目储备30个,其中可研深度12个。
一、完成全县工业经济发展、企业技术改造、技术创新的规划和管理
今年年初,根据全年发展拟定了发展规划,重点项目24个并落实了挂包责任领导,出台了奖励办法。向县委、报送了全县工业企业“四个一批”项目,对这些重点项目按照目标考核的情况汇总、资料报送、上下衔接等相关工作。对全县技术改造进行投资管理并强化项目实施的全过程监管。制定和完善了全县技改项目投资管理办法。对全县技术改造项目及时做好上报、审批、核准、备案。按月报送和通报新上项目和技改项目的形象进度,为领导决策提供参考意见,按时、按质、按量报送了省、市重点技术改造和技术创新项目的报表和实施进度情况,并分析全县工业项目投资建设进展情况。
二、工业重点项目建设情况
今年,全县规划工业新上和技改重点项目18个,计划总投资106950万元。预计年底将完成总投资11亿元。今年年底能够竣工投产的项目有14个,分别是:天然气气井新建和改造项目;天然气输气管道新建和维修改造项目;凤凰坝煤矿技改扩能项目;油橄榄系列产品生产线技改扩能项目的化妆品、精华素生产线;玉米淀粉生产线技改项目;装饰装潢材料生产线技改扩能项目;城市电网改造项目的中心、严家变电站扩容及线路改造;不锈钢精密铸件扩能项目;舰船燃气轮机长试基地项目的首期70机组;煤焦化项目的粗笨提取生产线;专用饲料厂建设项目;胶合板生产线;灯饰、佛具建设项目的佛具生产线; 20万吨成品混凝土生产线等项目。
三、工业集中区进展情况
现已全面完成了规划及其评审,并经县常委会通过。工业集中区占地5000余亩,4.3平方公里,项目环评已经专家组评审通过,并成立了工业集中区管委会,出台了入区办法和相关政策措施。目前,首期近1000亩的用地报批手续即将完成。1489米的主干道和253米的辅道即将进入招标程序。天源油橄榄公司、宝源白鹅公司、君达纸制品厂和杀菌钱包项目已核准入区发展。另有汽修项目、物流项目、绿香豆笋厂、庆丰机械厂正在申请入区发展。
四、全面完成向上争取项目和资金任务
今年我县完成向上申报项目7个,申请资金210万元,预计可到位资金155万元。具体项目有:1、回龙焦电有限公司的'焦炉煤气综合利用项目40万元;2、梨梨生物工程公司的年产2万吨葡萄糖淀粉技改项目40万元;3、天师纸厂沟煤厂的9万吨/年原煤技改扩能及矸石综合利用项目40万元;4、回龙焦电有限公司的提高炼焦成焦率新技术20万元;5、荣宝板业有限公司的开发玉石晶光板项目20万元;6、沙坝永红酒厂的生态小曲白酒新产品技术开发20万元;7、 天师纸厂沟煤厂的安全措施改造资金30万元。
五、招商引资及西博会
今年我县加大了招商引资工业项目和资金力度。依托工业集中区的建设,依托进一步优化的环境。依托水泥项目积极招商引资,先后到成都、溧阳、宁波等地进行项目推介,陪同来开企业进行实地考察。通过招商引资,成都华仪电镀安装工程有限公司已在开江注入资金300万元,注册了“云龙水泥有限责任公司”,正积极融资准备在开江实施300万吨水泥项目,我们力争在今年年底前完成新增200万吨生产能力的水泥项目报批手续。积极组织企业到西博会参展,10月27日,在成都西博会上我县的油橄榄系列产品、五金系列产品、玉石晶光板系列、生态小曲白酒系列、豆笋系列等特色产品在工业馆进行了实物展示和产品宣传并着重对我县普安工业集中区进行了重点推荐,大力宣传了我县资源优势、区位优势以及投资优惠政策,加快了我县招商引资力度。
六、其他各项工作
今年先后多次到舰船燃气轮长试基地进行了综合协调服务,切实解决该企业在建设过程中水、电、气、用地等具体问题,如今年4月份协助解决厂周围道路堵塞纠纷,到中石化解决用气与发电上网等问题。
受今年“5.12”汶川大地震的波及,我县部分企业损失较大,我股室在委领导安排部署下,积极收集企业灾情损失情况,并同谭主任一道多次到损失较重的开江永发肉食品公司,谭主任代表经委对该企业进行了慰问并布置了下步整改隐患措施,从6月份开始协助该企业对危房进行了维修和加固,9月初已经完工并投入使用。
由于今年安全事故比较频繁,从10月17日开始由谭主任带领我股室到梨梨生物工程公司、回龙焦电有限公司、兴荣机焦公司、永发肉食品公司、甘棠油料公司、江春工具厂、永兴五金公司、祥成塑料厂等重点工业企业的安全生产隐患进行了排查,督促企业强化安全生产意识,并对它们在生产过程的安全隐患提出了合理建议。
七、下步工作打算
1、加强督促检查,制定倒排工期。对列入市、县考核的重点项目分别按倒计时安排工期,三天一检查和收集进度,推进项目建设进度。
2、对规划建设的项目加大服务、协调和工作督导力度。经委班子成员对未达到形象进度的项目将分别挂包,对项目建设存在的重大问题,专题研究解决方案,务必扫清发展障碍,限期竣工投产。确保全年目标任务的如期完成。
3、精心谋化,搞好项目储备。目前,我委已基本拟定20xx年工业新上和技改重点项目20余个,预计总投资28亿元,20xx年当期投入11亿元。继续做好项目筛选和优化,科学编制明年的工业新上和技改重点项目投资计划。
4、切实做好项目前期工作。对要实施的重点项目均要编制项目建议书和可行性研究报告以及项目组织实施方案等,并认真搞好项目策划和包装,以利于招商引资和向上争取资金。
5、加强同省、市相关部门的衔接,切实做好项目的申报和审批等工作,积极向上争取项目和资金。300万吨水泥项目年内必须完成申报审批工作。
6、强化目标管理,加快项目建设进度。一是对20xx年项目建设进度快、完成任务好的项目业主要给予奖励;二是制定20xx年工业新上和技改重点项目的目标管理办法,推进重点项目建设。
科技年度工作总结 篇3
200*年是我公司体制改革后的第一年,也是我公司建设一流供电企业关键性的一年,创一流给我们工作和学习带来巨大的推动作用,同时,也对供电企业的管理水平、电网供电能力、配电系统供电可靠性以及设备装备水平提出了更高要求,这无形中大大增加了科技进步工作量。今年,在公司党委、经理的正确领导下,经过公司全体科技人员的共同努力,圆满完成了各项工作任务指标。
一、加强了科技进步工作的管理体制。今年上半年我公司为了加大了科技进步工作力度,及时调整了公司科科学与技术进步工作领导小组的组成人员,成立了以公司经理为组长,公司党委书记、生产副经理、总工程师等领导为副组长,各部门负责人为成员的新一届科学与技术进步工作领导机构,加强了对该项工作的领导和重视。明确了在生产副经理直接领导下由总工程师具体负责各项工作的开展和落实。强化了生技科作为全公司科技进步职能管理部门的组织、指导、协调、监管等管理职能。信息中心作为全公司电脑、网络及95598管理部门,代表了未来供电企业科技发展的方向。
二、技改工作按计划顺利结束。今年列入技改计划的工作主要有两项,一个是“调度自动化系统改造工程”,x月份开工,x月xx日成;另一个是“xx、xx变电站远方信号复位遥控技术改造”,x月x日开始改造,x月xx日改造结束。
三、科技创新工程已全部完成。科技创新类工程一共有三个,“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”和“光纤通讯工程”。“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”于上半年已经完成;“光纤通讯工程”也于x月xx日完成。
四、加大了引进新技术、新设备、新工艺、新材料的工作力度。今年在公司领导的大力支持下,xx、xx及xx变电站遥视技术进展顺利,于x月底就已经完工。本项目由生技科负责实施,责任人是xxx科长,引进的是xx有限公司的产品。该装置可以远程巡视现场各类设备,在各种恶劣、危险的环境中,再也无须人们涉险进行现场巡检;还能实时获得来自现场的报警信息——火警、非法入侵等,并将事故现场实况记录下来,为分析事故提供第一手资料。
nt系列远程图象监控系统,集音视频监控、远红外激光测温及防火防盗于一体,远程监控及会议电视功能于一身,监控前段采用专用的压缩编码设备,最大程度消除由于普通计算机及操作系统本身存在问题而给系统带来的不稳定因素。该系统具有良好的兼容能力,能与其他监控系统相互兼容。另外由服务公司负责的`“低压电源切换开关的应用”项目,在x月份连开工带投入使用已经全部完成。该项目在吸取了以往“备自投”技术的基础上,又加以改进,由电源转换执行断路器、自动控制器、电动操作机构、执行断路器间机械连锁及手动专用手柄组成。执行断路器qn、qr均保持原有过流保护和断路保护功能。
五、变电站无人值班已初具规模。,所有变电站已经达到无人值班,现在,变电站留守人员除单项操作、事故处理外,其他操作均由操作队操作。这就大大减少误操作的几率。从而,降低了不必要的损失,提高了供电可靠性。
综上所述,200*年列入科技进步计划的x个项目,都已全部完成,完成率达100%。预算资金xxx万元,批复资金xx万元,结算资金xxx万元,为我公司节约资金xx万元。公司科技进步领导小组将在元月份组织评选出包括科技项目、科技论文等在内的几项内容中的优秀单位和个人,公司将对他们实行奖励,以鼓励在科技进步工作中表现突出的单位及个人。取得的这些成绩都是在公司党委、经理的直接领导下、在全体科技人员的共同努力下取得的。200*年将在今年工作的基础上总结经验教训,努力工作,力争按时完成全年科技目标计划。
科技年度工作总结 篇4
一、工作进展情况
1、充分调研,摸清地方生猪、蔬菜产业特色,为制定实施方案做准备2月12日,副校长刘卫东教授带领科研处有关人员赴泗洪参加了"挂县强农富民工程"科技服务签约仪式,会上,刘卫东副校长代表学校与楚州区分管农业的副区长刘建民在科技服务协议上签了字。此后的2周内,主管科研的副校长宋丁全教授多次召集科研处有关人员开会,要求尽快摸清有关情况,为赴楚州调研做准备,科研处通过电话联系、委托楚州校友了解生猪、蔬菜产业的分布、专家个别入楚州调查情况,初步弄清了楚州区村镇蔬菜种植及生猪养殖的分布情况,同时,多次与区政府办联系、协商,决定在楚州举行一次调研会议,分别介绍学校、区各自的情况,并进行实地考察。3月13日,由宋丁全副校长带队,科研处、农科教及进村专家一行共13人赴淮安楚州区进行了为期二天的调研。由于事先安排、准备充分,这次调研活动取得了圆满成功,弄清了楚州区生猪、蔬菜产业现状及存在的问题,提出了针对性的建议。楚州区政府给予了密切的配合。参加调研的楚州区人员有分管科技的区政府王宝玉副区长、农业局、农牧局、科技局及扶贫办有关负责人以及拟对接的各村联络人(主要是村支书)。
会上,王区长等介绍了楚州的整体情况以及生猪、蔬菜产业现状、存在问题。宋校长介绍了金陵科技学院的整体情况、办学定位及科技服务等,并表明金陵科技学院将会高度重视此次科技对接,把它当成一件很重要的任务来完成,并以此为契机,整合蔬菜、畜牧、建工及机电的力量,拿出成果来,把论文写在大地上,实现学校科技服务与楚州蔬菜、生猪产业提升的双赢。会上双方还达成共识,即选择楚州偏僻、穷困的村庄作为对接对象,而不是仅仅为了应付验收选择基础好、规模大的村庄作为对接村。会后,专家组在农业局、农牧局有关人员带领下赴合兴、卢滩、北季等6个对接村进行了现场考察,了解到各村的具体情况。3月13日晚,宋校长又在楚州招待所召开专家讨论会,初步明确了各村需要种养立的特色品种。北季村是楚州最远的一个村,选择西瓜作为选定的品种;顺河镇延年村以辣椒作为主要品种,但该村村民要求对番茄、四季豆、生猪养殖也给予帮扶;宋集乡高陈村以西瓜作为对接品种;朱桥镇合兴村以生猪作为特色品种,该村位于楚州南线,原为散养示范点,由于高热病流行,生猪死亡严重,每年上半年都要发生,并且由南线起病,并逐步向北线蔓延,以至于村民上半年不敢养猪,宋校长指示弄清发病机制,将其作为科研课题来开展研究,找出合理有效地对策,让老百姓上半年也敢养猪;车桥镇卢滩村则是一个水多、地少、种养特色最不明显的一个村,由于人均地少,不少人外出打工,由于受国际金融危机的影响,很多人又回到村里想养猪,但2又缺乏技术,适逢淮安兴隆发展有限公司投资兴建大型猪场,这对带动、引导农民科学养猪起到了积极作用,同时,该猪场建成后,还能吸纳100多当地农民就业。针对这一情况,专家组确定该村对接品种为生猪,与该公司从产学研合作的高度结为校企联盟,同时整合动物科技学院、建筑工程学院、机电学院的力量,从猪场的规划、设计、建设、引种、繁育及疾病防控诸方面给予全方位的合作。专家组还征得学校领导同意,确定在楚州穷困村由学成归来的大学生兴建的知恩猪场建立特色示范基地,作为科技对接任务的超额部分。调研中发现的主要问题是种养缺钱、更缺技术。"一村一品"科技对接项目的实施是完全必要的。
2、组建专家团队,建立了"一村一品"对接保障机制①建立了"一村一品"科技对接的专家队伍,明确了各自的责任,成立了蔬菜、生猪二个专家组,指定了具体的进村入户专家。筛选对接专家,组建由金陵科技学院园艺学院、动物科技学院、建筑工程学院构成的科技团队,与淮安市楚州区农业局、农牧局、对接村干部密切配合,遴选科技示范户;制定落实物化补贴;对示范基地及对接村农民开展技术指导及业务培训。②学校成立了领导机构。3月16日,为了加强对科技对接项目实施的组织领导,学校成立了"金陵科技学院产学研结合领导小组",并由宋丁全副校长担任组长,从而为项目实施建立了组织保障机制。③校长办公会同时决定,拨付10万元作为科技对接项目实施的先期投入,这为项目的实施又提供了支撑。④在楚州区建立了联络办公室,协调科技对接的开展,并由楚州区安排了对接任务,落实到人。
二、实施成效
1、农民种菜养猪的意识明显增强,积极性也大大提高了,这有利于科技对接项目的进一步深入进行。
2、种养产业化经营能力得到加强。
3、生猪高热病的诱发因素得到有效遏制。
4、5个示范村产业特色初现规模,科技示范户的引领带动能力得到体现。
三、主要经验与做法
1、要充分依靠地方政府、基层组织,具体落实省挂县强农富民工程的.服务协议;
2、建立保障机制,尤其是建立稳定的专家服务队伍;
3、充分调研、根据实际情况制定和执行切实可行的实施方案。
4、专家要经常性地深入田间地头,经常了解农民种养存在的问题,反复思考,找出问题症结所在,运用科技知识,帮扶农民解决难题。
5、树立典型,重点帮扶,使其起到示范、引领、带头作用。对于有一定的基础、资金和种养积极性的养殖大户要极力指导、支持。如淮安农业发展有限公司建立现代化养猪场,为搞好猪场规划设计,花费了大量精力,先后多次组织建筑、畜牧方面的专家现场考察、研讨论证,最后形成了一套完整、系统的主场规划设计方案,使得该示范基地的建设得以顺利进行。
6、以科技培训为抓手,努力提高农民的种菜养猪理论知识和实践技能。
四、存在问题
1、农民补助问题(钢架大棚购买),有补助的穷困村不能列入一村一品帮扶对象,而列入一村一品帮扶对象的村庄有没有补助,因此,菜农缺技术、也缺钱。
2、土地流转问题:要建立蔬菜种植示范地,须将农民各自得土地流转过来,成为连片的土地,才能统一实施大棚蔬菜种植,但不少农民不愿让出土地,甚至发起人给与较高补偿也不愿意。
3、种养意识问题:不少村民存在惰性,往往在下午培训的时候,不愿意参加,或睡觉,或打麻将。个别村村民习惯于种水稻、麦子,认为种菜烦神。
4、劳动力结构失调。随着经济形势的逐步好转,不少青壮年劳力又进城打工。村上以老人为主,对种菜养猪有一定影响。
5、种菜养猪技术差:这始终是一个主要问题,但又是不得不解决的一个问题,需要长期坚持。
五、下一步打算与建议
1、完善对接事宜,主要是科技示范户的确立和个别对接村的蔬菜种植问题。要想方设法解决科技示范户的土地流转和钢架大棚购置问题;
2、随着西瓜种植季节的过去,下一步还得考虑其他品种的种植技术培训。
3、继续加大培训力度,重点扶持卢滩生猪养殖示范基地和北季村蔬菜种植合作社的建设。
科技年度工作总结 篇5
我镇科技工作在县科技局等部门的关心支持下,镇党委、政府的高度重视下,广泛传播科学思想和科学知识,全面提高群众科学文化素质,使活动贴近群众,贴近生活,贴近实际,让群众从科技中得实惠,现将我镇一年来的科技工作总结如下:
一、在提高群众致富技能上下功夫,力争农业增产,农民增收
今年,我镇科技工作以“科技改变生活、创新引领未来”为主题,以开展“改革、创新、担当”大讨论活动和巩固党的群众路线教育实践活动成果为契机,突出实际、实用、实效的原则,充分利用科普宣传月活动,结合本镇实际,成立科普领导小组,抽调12名骨干技术人员组建了烤烟、养殖业、食用菌、中药材等科技宣讲团,深入村组巡回宣讲,通过召开群众会,分析市场行情、农业商情和选购优良种子等方面进行讲解,深入现场指导,散发宣传资料、播放科普节目等多种形式宣传动物疫情防治、果树修剪、生猪育肥、经济作物、田间管理等目前群众急需掌握的农业知识,举办农业实用技术培训班12次,参加700余人次,使他们至少掌握1到2项农业生产使用技术。印发烤烟、养殖业等技术资料1400余份,受教育面达96%以上,并创建石参、核桃、板栗等科技示范园。
二、在提高群众法律知识上下功夫,力争全面提高全民法律素质
结合“六五”普法教育,由司法所牵头,镇综治办、镇妇联、镇团委、镇文化站联合组成法律宣传队,深入镇九年制学校和幼儿园宣传学习《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律、法规,深入各村宣传学习《劳动法》、《婚姻法》、《国土资源管理法》、《森林法》、《人口与计划生育法》等与农村生活息息相关的法律法规。同时,利用广播宣传男女平等基本国策教育,逐步提高全民依法维护自身合法权益的能力,运用法律、法规知识解决身边的问题。
三、在“送医送药送健康”活动上下功夫,力争提高群众健康水平
针对我镇地处偏僻,经济基础薄弱,群众文化程度低,人们自身健康状况不够重视等现状,我镇及时邀请县医院、妇幼保健站到镇卫生院开展“送医送药送健康”活动,对白内障、中风、偏瘫、子宫癌等进行普查,同时对孕产妇0—7岁儿童进行体检,给广大群众进行义诊。为了提高母婴安全,在对孕产妇进行检查时,向他们宣传“生孩子有风险,住院分娩最安全”的思想教育。同时,宣传科学健康、文明的.生活方式,力争提高全民健康水平。
四、在宣传政策、信息上下功夫,力争拓宽群众的思维方式
我镇是传统农业镇,经济发展相对滞后,部分群众还存在小富即安,固步自封的小农经济思想,针对现实情况,镇党委、政府抓住一年一度的“科技之春”宣传月,向广大群众宣传学习中、省、市、县有关“农业、农村、农民”的政策。同时,给他们分析国际形势、市场动态及现代农业的发展趋势,使他们认识市场,掌握市场规律,冷静分析,发展好自己的致富项目。
一年来,我镇的科技工作取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足,需要进一步加强,一是“声势型”向“务实型”转变,使科技工作真正体现让群众受益。二是由“突击型”向“日常型”转变,制定计划,使活动深入持久开展下去,把科普知识宣传到千家万户。三是由“封闭型”向“开放型”转变,着眼于面向社会,服务社会,使科技工作真正起到调优产业结构和增加农民收入的积极作用。
我镇20xx年文化工作,在县委、县政府领导下,县文化广电局大力支持下,认真学习和贯彻党的十八大三中、四中全会精神,结合本镇实际,大力发展公共文化,丰富群众文化生活,满足人民群众日益增长的文化生活需要,提高全镇群众道德素质和文化素质,全镇文化工作取得了一定成绩。现将有关工作总结如下:
一、领导重视,机构健全
全镇文化工作,领导高度重视,投入了大量的人力和物力,并且成立了以镇长为组长,分管副镇长为副组长,镇文化站、学校及村两委负责人为成员的领导小组,全力抓好全镇文化工作,落实了活动经费,保证了文化活动正常开展。
二、夯实基础,加强文化阵地建设
1.加强干部业务知识培训。不断充实文化干部业务知识,通过学习,改造思想,增强了全心全意为人民服务的信念,更好地投入到文化工作中去,服务广大群众。
2.组织群众开展各种文化活动。每年春节开展以村主办,镇文化站协办,各村参加的春节文艺体育运动会,并成立了筹委会,组织,协调运动会各项工作。一共组织了4个小组共34名工作人员,分别是竞赛组、会务组、后勤组和安全保卫组,各小组各司其职、分头落实。竞赛组从筹委会召开会议后就开始着手运动会竞赛规程和秩序册的编写、打印、分发,多次召开裁判员会议;会务组组织成立彩旗队、秧歌队,通过统一安排、集中训练,为开幕式隆重举行做好了充分的准备;后勤组根据我镇实际情况,购置奖品包括水壶、不锈钢盆子、笔记本等,还提前落实大会所需的饮水及所需物资的采购、制作等,同时负责摄像、音响的布置调试等。各村、组根据镇政府要求开展了大量宣传工作,特别是开幕式的彩排、赛前的组织发动等,各项细致的准备工作成为本届运动会成功的前奏,并有村、梁家河村、东淮村3个村的业余文艺队表演了文艺节目,为运动会增添了气氛,受到了广大群众好评。
3.积极组织村、梁家河村文艺队参加了XX县首届广场舞比赛,荣获“优胜奖”。
三、加强家书屋管理服务工作
我镇始终把农家书屋建设放在文化工作的首位,全镇5个村农家书屋都确定了管理员,并对其进行业务培训。各村管理员每天按时开放农家书屋,每周不少于40小时,方便群众借书。同时结合搞好文化器材的管理和使用,协助本村搞好文艺活动。镇文化站全年免费向群众开放达280天,借阅图书320余册,从而使群众在家门口享受到获得知识的便利。
四、认真做好广播电视工作
今年主要是对户户通广播电视管理和维护,全年维护户户通50余台,解决无法收看电视节目20户,同时加强了电影放映管理和登记工作。
五、存在问题
1.群众文化艺术人才缺乏。
2.文化活动经费不足,无文化专干。
3.文艺节目单调,数量较少,农村传统文艺节目少。
今后,我们将一如既往地坚持党的文艺方针,切实加强农村文化建设,发展农村文化艺术,继续抓好文化建设,推动全镇文化工作的开展,让先进文化占领农村阵地,让人民文艺扎根人民,丰富群众文化生活,为构建和谐社会,建设美丽乡村而奋斗。
科技年度工作总结 篇6
20xx年在县委、县政府的正确领导下,在县科技局的大力支持和指导下,我镇认真贯彻落实省、市、县关于科技振兴农业一系列具体措施。以培育科技特派员工作为抓手,以产业提质增效、促进农民增收为核心,以创新工作为动力,以科普活动服务群众需求为载体,深入实施科教兴镇战略,全面完成了年度科技兴农的各项工作,现将工作总结如下:
一、加大农业科技投入力度、提升传统产业
增加农业科技发展资金投入,做大做强传统产业,整合科技力量,扶持农业专家大院建设,鼓励支持科技特派员创业,以各产业带头人牵头,以技术人员为骨干,重点扶持茶叶、猕猴桃、中药材、特色养殖及“一竹三笋”等产业发展。一是完成尧塘村、姜河村新增茶叶基地500亩,抱儿山、尧塘、汤店村完成改造低产茶园品质提升3000亩,新增汤店200亩露天蔬菜基地。二是推进板栗品种更新,加快姜河老板栗园改造500亩,完成550亩毛竹造林任务及新建“竹笋两用林”示范基地20xx亩。 三是稳步发展生态养殖,进一步推进规模化、标准化养殖,新增黑毛猪养殖6000头、山羊5000头、土鸡25000只,完成年度目标任务。四是提升优势产业,按照“一乡一业、一村一品”要求,大力发展茶叶、生态养殖、“一竹三笋”、猕猴桃、中药材等特色产业,全年完成低产茶园改造3000亩,建成尧塘200亩猕猴桃基地、南山500亩“一竹三笋”示范基地、茅坪黑毛猪生态养殖基地、抱儿山生态茶叶基地、汤店石斛基地,依托美好乡村示范点,六安西茶谷建设,打造“青山在、人未老”旅游品牌。五是进一步夯实农业生产基础,提高农业可持续发展能力,全年完XX县下达整合涉农资金573万元,全部用于产业发展和改善农业基础设施,通过招商引资,安徽汇和农业发展有限公司、安徽南山金竹农林开发有限公司、兴农农业三个项目顺利落户青山,已完成投资6000余万元。为我镇农业可持续发展奠定了基础。
二、鼓励支持科技特派员创新示范、实施“232”创新示范工程。
镇成立科技特派员“232”创新示范工程领导组,有效利用科技特派员融资平台,新建茶叶基地1个,完成引进新品种黄金茶150亩,推广“一竹三笋”新技术,依托毛竹科技园,新建笋竹两用林20xx亩,依托美好乡村示范点、茅坪茶叶科技示范园、尧塘毛竹科技园、培育2名科技特派员带头人,从事农产品加工及养殖业,完成500亩“一竹三笋”示范园,200亩瓜蒌示范园,共完成产值300万,打造“青山在、人未老”旅游品牌,争创科技特派员示范镇。
三、加强农村实用技术培训,做好科技示范
一是以专业合作社、家庭农场为基础,开展新型职业农民名技术培训,全年有20名茶叶生产人员到县职业学校参加为期15天实用技术培训,通过培训,种植、加工茶叶水平显著提高。二是以科技为支撑,农技人员包村联户为平台,扶持70户科技示范户,每户得到了不少于10次的入户指导,20xx年有12名优秀科技示范户、5名科普带头人、10名优秀科普员受到镇表彰,科技示范带动明显。
四、加强科技宣传及科普工作
一是巩固和完善镇村两级科普组织,加强科普活动站(室)的规范化建设,以活动室为阵地,统一配置科普文化宣传栏,各类科技书籍及电脑等,供村民免费借阅和使用。科普经费纳入镇年度财政预算,新建1个长10米的“科普长廊”和2个综合配套设施完善的.科普活动室和图书馆。二是以会议、文件、标语、海报、村村响广播等多种形式,广泛宣传科技政策、法规播放科技政策、法规;三是结合美好乡村建设,在尧塘、汤店和茅坪村新建科普知识画墙;四是组织志愿者服务队伍,进单位、进村、进学校宣传科普知识。五是坚持以人为本,大力开展多层次多形式的科技培训活动,适时开展科普宣传活动,全年对茶农、栗农、畜禽养殖户开展技术培训5期,对农民进行新型现代化农业技术培训4期,对村党员干部进行政治、科教培训10期,1000多人次受训,印发各种科普知识宣传和技术资料8000余份,现场解答疑问,受到群众好评。
五、加强品牌创建及产学研合作
积极推动专业合作社品牌创建,全年新注册商标“滴翠谷”、“东谷笋”2个,新增民营企业2个,XX县南山毛竹种植专业合作社、XX县南山猕猴桃种植专业合作社、XX县峰远黑猪养殖专业合作社与省农科院、安农大及猕猴桃产业联盟专家推行产学研合作,签定合作协议,加快科技成果转化,推动科技进步,以科技支撑壮大产业发展规模。
科技年度工作总结 篇7
为更全面地分析过去,面对当前,适应未来,更客观地认识自我,评价自我,及时发现自身存在的缺点和不足,以利于进一步发扬成绩,改进工作,提升业绩,继续前进,针对一年来的思想和工作情况,本人现作如下总结和回顾。
一、努力锤炼品格,争取在思想上站得高,立得稳
过去的一年里,本人能够坚持参加局机关组织的历次政治学习,认真投入机关作风建设的各项活动,利用学习和讨论,深入思考,提高认识,自励自省,锤炼品格。本人在学习和讨论中始终牢记自己赖以生活的一切都是来自国家和人民,牢记自己要珍惜拥有的一切,要勤奋工作,乐于吃苦,甘于奉献,努力汇报社会和人民;要牢记自己的责任和使命,要用一颗平常心去对待工作,对待同事,对待来访人员,对待身边所有的事,尽量淡化成绩,正视不足,戒骄戒躁,去除功利之心,自觉地以严格的标准要求自己,增强工作动力,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
二、认真学习钻研,争取在能力上跟得上,拿得出作为政府机关工作人员,必须与时俱进,适应社会发展的趋势和要求,具备满足自身工作岗位需要的工作能力。本人能深刻认识这一要求,始终树立终身学习的理念,自觉加强包括市场经济、政府管理、法律法规、科技政策等在内的各门类知识的学习,不断拓宽知识面,增强工作能力。在政务信息和科技宣传工作中,能认真钻研业务技能,注重快捕捉,勤练笔,多实践,苦钻研,一件事注意从多角度,多用途入手,反复推敲揣摩,精心修改磨砺,尝试写出不同体裁的稿件,努力提高文字写作水平。
三、坚持立足本职,争取工作上做得多,干得好
一年来,本人在日常工作中继续发扬踏实勤奋作风,立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,全力承担办公室里的各项事务。一是做好机关内部会议和学习等活动的通知准备、场地安排、会议记录等工作,及时准确地进行上情下达和下情上达;二是做好单位人员调动、人事干部编制年报、事业单位年检登记等工作,及时上报月度工作安排、大事记、有关调查、部分财务报表等各类材料;三是积极参与科普宣传、创卫保洁、机关文化节等各项活动,积极为相关活动书写标语,布置环境,营造氛围;四是及时收存保管好上级来文,做好机关发文编号、记录和存档等工作;五是注意保持良好的行为习惯,尽量提前到班,帮助整理办公室,注意从小节入手,厉行节约。
四、不断实践提高,争取业绩上看得见,说得着
20xx年,本人在圆满完成办公室各项事务性工作任务的基础上,继续在信息上报和对外宣传上花大力气耕耘探索,树立部门形象,提升宣传业绩。继20xx年单位获区信息工作先进集体,个人获先进个人之后,20xx年实现了稿件数量和质量上的新突破。全年在《文秘部落日报》上刊发稿件x篇,《文秘部落》上x篇,省科技厅网站采用稿件x篇,省和国家知识产权局网站分别采用稿件x篇和x篇,文秘部落科技信息网站采用xx篇,全年向区两办报送信息xx多篇,信息用稿得分排名一直居于全区机关前列。
一年来,虽然取得了一点成绩,但这些与领导的.关心,同志们的帮助是分不开的,本人深知工作中还存在很多问题和不足,有待将来弥补和改正,例如学习上主动性还不够,对有关政策和法律法规的熟悉程度还有待加强;工作作风还不够泼辣,略显谨小慎微;所做文字材料的分析不够深度,年内缺乏有足够力度的分析性文章和调研文章等。今后,本人将针对这些问题和不足,进一步发奋努力,争取实现更大的突破。
科技年度工作总结 篇8
200*年是我公司体制改革后的第一年,也是我公司建设一流供电企业关键性的一年,创一流给我们工作和学习带来巨大的推动作用,同时,也对供电企业的管理水平、电网供电能力、配电系统供电可靠性以及设备装备水平提出了更高要求,这无形中大大增加了科技进步工作量。今年,在公司党委、经理的正确领导下,经过公司全体科技人员的共同努力,圆满完成了各项工作任务指标。
一、加强了科技进步工作的管理体制。今年上半年我公司为了加大了科技进步工作力度,及时调整了公司科科学与技术进步工作领导小组的组成人员,成立了以公司经理为组长,公司党委书记、生产副经理、总工程师等领导为副组长,各部门负责人为成员的新一届科学与技术进步工作领导机构,加强了对该项工作的领导和重视。明确了在生产副经理直接领导下由总工程师具体负责各项工作的开展和落实。强化了生技科作为全公司科技进步职能管理部门的组织、指导、协调、监管等管理职能。信息中心作为全公司电脑、网络及95598管理部门,代表了未来供电企业科技发展的`方向。
二、技改工作按计划顺利结束。今年列入技改计划的工作主要有两项,一个是“调度自动化系统改造工程”,x月份开工,x月xx日成;另一个是“xx、xx变电站远方信号复位遥控技术改造”,x月x日开始改造,x月xx日改造结束。
三、科技创新工程已全部完成。科技创新类工程一共有三个,“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”和“光纤通讯工程”。“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”于上半年已经完成;“光纤通讯工程”也于x月xx日完成。
四、加大了引进新技术、新设备、新工艺、新材料的工作力度。今年在公司领导的大力支持下,xx、xx及xx变电站遥视技术进展顺利,于x月底就已经完工。本项目由生技科负责实施,责任人是xxx科长,引进的是xx有限公司的产品。该装置可以远程巡视现场各类设备,在各种恶劣、危险的环境中,再也无须人们涉险进行现场巡检;还能实时获得来自现场的报警信息——火警、非法入侵等,并将事故现场实况记录下来,为分析事故提供第一手资料。
nt系列远程图象监控系统,集音视频监控、远红外激光测温及防火防盗于一体,远程监控及会议电视功能于一身,监控前段采用专用的压缩编码设备,最大程度消除由于普通计算机及操作系统本身存在问题而给系统带来的不稳定因素。该系统具有良好的兼容能力,能与其他监控系统相互兼容。另外由服务公司负责的“低压电源切换开关的应用”项目,在x月份连开工带投入使用已经全部完成。该项目在吸取了以往“备自投”技术的基础上,又加以改进,由电源转换执行断路器、自动控制器、电动操作机构、执行断路器间机械连锁及手动专用手柄组成。执行断路器qn、qr均保持原有过流保护和断路保护功能。 五、变电站无人值班已初具规模。到目前为止,所有变电站已经达到无人值班,现在,变电站留守人员除单项操作、事故处理外,其他操作均由操作队操作。这就大大减少误操作的几率。从而,降低了不必要的损失,提高了供电可靠性。
综上所述,200*年列入科技进步计划的x个项目,都已全部完成,完成率达100%。预算资金xxx万元,批复资金xx万元,结算资金xxx万元,为我公司节约资金xx万元。公司科技进步领导小组将在元月份组织评选出包括科技项目、科技论文等在内的几项内容中的优秀单位和个人,公司将对他们实行奖励,以鼓励在科技进步工作中表现突出的单位及个人。取得的这些成绩都是在公司党委、经理的直接领导下、在全体科技人员的共同努力下取得的。200*年将在今年工作的基础上总结经验教训,努力工作,力争按时完成全年科技目标计划。
科技年度工作总结 篇9
首先在这里我非常感谢20xx年为zz辛勤付出的每一个员工,每一个日日夜夜,每一里路程,每一个家人,每一个用户,每一个客户;20xx对于我们,对于zz,对于行业都是很艰难很困难的时光,感谢大家和zz一起度过这一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感谢你们,谢谢!谢谢!
一年又过去了,翻过13年的一篇,有很多事情需要总结和思考的,同时也为新的一年做好什么样的打算和规划,我总结了六个字:思过、思变、出发。
一、思过;
zz在创业和发展的道路上,尤其是在xx年,我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多,所以我们要直面失败和错误,敢于开展批评和自我批评;把这些东西总结起来,归纳起来,防止以后在去犯这些低级的错误,失败乃成功之母;同志们我们再想一想,扪心自问,在去年我们每一个人有进步吗?进步了多少?学习了多少新的知识?增加了多少能力?提高了多少境界?我们的管理水平提高了吗?我们的技术水平提高了吗?我们的点击量和用户使用度提高了吗?我们的服务水平提高了吗?我们的客户满意度提高了吗?我们的推广形象提高了吗?我们的效率提高了吗?我们的执行力提高了吗?我们的战斗力提高了吗?我们的'精气神、正能量又提高了多少?社会和行业都在高速发展,我们前进和发展了多少?我们每个人又在工作中犯过多少错误呀?同志们,胜败乃兵家常事;我们不害怕失败,就害怕继续犯低级错误,就害怕不总结,不提高呀;我们也不怕你们离开zz,就害怕你们没有学到真本事、半途而废,没有把自己练成正真的优秀人才就放弃zz;我们应该思考过去,开创未来;我经常和大家一起谈梦想理想目标,人生最大的价值和意义,要么去实现自己的理想,要么就是走在梦想的路上!
二、思变;
互联网的发展,猝不及防;行业的变化,防不胜防;在现在这个快的社会,落后不仅仅是挨打,跟不上就会被淘汰,不领先就没有发展;不变革,不创新就没有竞争力,就很容易崩溃;逆水行舟,不进则退;时代逼着我们向前快跑,所以思过以后就要思变,刻不容缓;怎么变,我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、小市民思想;把我们置身于大潮中,全面地接受洗礼;总结过去,思考未来;认识自己很难,否定自己更痛苦,但是要发展,取得更大的成绩,就必须要面对自己面对未来,淘汰陈旧的思想和方法,吸受新的先进的发展思想理念,学习和开创新的方法;甚至是推到从来,磨刀不费砍柴功;把我们变成一个真正的强者,一个行业的领头羊,打造一个所向披靡的超级团队,我更加希望我们每一个人要从草根变成白领,从白领锤炼成金领和精领;新年薪貌新zz,思过思变思未来!同志们,让暴风雨来的更猛烈一些吧,我坚信我们能够改变自己,改变未来,创造新的佳绩!唱出新的青春之歌!
三.新zz我们一起出发!
同志们,既然我们都有梦想,我们已经设计好新的发展大计,我们就一起出发,风雨无阻,坚定、坚强、坚持我们的梦想;梦想是用来实现的,成绩是干出来的,用我们的行动完成我们的诺言,脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干,zz的平台永远属于干事人的平台;姐妹齐心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我们的热血,用我们的精气神去开创新的篇章;有梦想就有未来,有行动就会更精彩!自强不息zz人,全力以赴创奇迹!
最后祝大家新年快乐!我们的家人们新年快乐!万事如意!我们一起迎接20xx!