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一个月工作总结

时间:2024-06-11 11:38:55 工作总结 我要投稿

一个月工作总结【精选15篇】

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们好好写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编收集整理的一个月工作总结,希望能够帮助到大家。

一个月工作总结【精选15篇】

一个月工作总结1

  在这一个月里,我们财务部的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作。为了总结经验、发扬成绩、克服不足,现将XX工作作如下简要回顾和总结:

  XX月顺利完成的工作:

  1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

  2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

  3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

  20xx年学习方面和个人修养和综合素质的提升:

  1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

  2、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合本事不断得到提高。

  3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

  整理]XX月中仍然存在的不足:

  尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步到达事半功倍的'的效果。

  2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

  3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

  XX月严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

  1、善于总结,提出自我的意见和提议,为领导决策供给准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

  2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

一个月工作总结2

  一个月的时间过得真快,转瞬已经来到工作岗位工作了一个月时间了,在这个月中学习工作是我的主旋律,努力做好自己,做好工作。

  一、适应新环境

  刚来公司的时候感到特别生疏,经过激烈的竞争,来到了公司我特别兴奋,怀着感动迈入公司的大门开头工作,虽然对这份工作我有肯定的基础,以前在其他公司做过肯定的工作,但是来到岗位后发觉和我想的不同,每一个公司的工作要求和对于一些细节的处理都有肯定的规定,这些都要我渐渐调整过来。并且来到公司我内心有些浮躁,总想体现自己的价值,想要表现自己,得到领导的认可,这反而弄巧成拙,使得自己工作特别紧急,由于想要做好,可怕做错,反而让自己的神经紧绷,原本的实力发挥不出两三曾,让我犯错的次数也越来越多,每次我都没有做好做好,越是急躁也是做不好,做不好就担心心,这让我在公司度过了一段特别难熬的时间。

  最终在好心同事的关心下我胜利的度过了这次难关,我调整了自己的心态,不在总是想着表现自己,对工作也不再束手束脚,犯错才能有进步,不在可怕在工作中犯错被领导发觉然后被开除,老狡猾实的做工作,踏踏实实的做好自己的工作每天给自己定下一个工作目标专心去完成。渐渐适应了工作。适应了公司。

  二、学习才能进步

  我是一个新人,知道自己的问题,就是缺少阅历,缺少动手力量,对工作也特别生疏,因此需要在工作的同时学习更多的学问,让自己成长。

  公司给我们新人的培训,是特别难得的机会,我也很重视培训,因此在每次培训前我都要做好充分的.预备让自己能够在培训中收获足够的学问,为了避开遗漏我预备了录音,预备了笔记本记录东西,在学习培训中遇到不懂的不明白的会在第一时间询问,并且培训的导师也特别好说哈,很简单沟通,把不会,不明白的为题解决成长也是特别明显的,我的工作速度明显就提升上去了,我的工作力量也得到了开发。

  在工作中我还会通过询问向其他同事请教,让他们指导,利用休息时间去学习足够的学问去学习更多的技巧,还有时会自学,由于现在网络也特别发达网上有许多的相关培训课程,通过学习也能够提升自己,这也是我选择的方式之一。

  三、拼搏进取

  在工作总要拼搏,只有爱拼才会赢,只有付出才能有回报,想要把握心得学问就要做好舍命的预备,我偶在工作的手为了能够快点让工作上手,我花费大量时间练习,在别人休息的时候我在努力,在别人努力的时候我还在努力,时刻不忘自己的目标,每天坚持。

  以上是我第一个月的工作的方式,虽然第一个月让我感到特别的辛苦,但是也让我学到了更多的学问,对我以后的成长也是特别好的。

一个月工作总结3

  时光荏苒,转眼走出象牙塔不久的我来到xx公司这个大家庭工作已经1个月了,我的人生开始了新的历程。刚从学校毕业出来的我,就进入了xx公司这样一个有着优良传统和欣欣向荣的一流的大型火力发电厂,我心中感到非常的幸运和骄傲。

  通过厂级、部门、班组的安全教育,我认真学习了《安全操作规程》和电厂的各项规章制度,深深体会到安全对于电厂生产的重要性。曾经疑惑为何进入电厂的`第一天,却是坐在教室里聆听专工那些前所未闻的安全介绍和安全教育,而不是直接带我们进入现场。在踏入运行岗位后,我终于明白了xx公司安全理念的意义,明白了安全才是电厂的生命之源!明白了安全第一“真正的内涵和意义所在。

  在师傅们的悉心指导和帮助下,我虚心地学习各个方面的知识,很快了解了电厂生产的工作流程以及发电的基本工作原理,对发电厂的主要设备也有了一个大致的认识。师傅们彼此信任、团结协作,他们的敬业爱岗、团结互助精神深深鼓舞着我,让我体会到一种大家庭的和谐工作氛围。在日常工作中师傅们教授我工作经验及一些操作注意事项。只有站在巨人的肩膀上,才能看的更远“,我深深地感谢每一位帮助过我的人,感谢师傅们。

一个月工作总结4

  七月,结。进入中建安装储运工程公司后的第一个月已经过去。

  坐了一天两夜的火车,终于在7月14日上午10点来到了鲅鱼圈。下了火车,便见到人力资源部的宋哥,它接我们来到公司,给我们发了工作服并安排了住处。让我们感受到了公司像家一样的温暖。在这一个月的时间中,实际上是半个月,公司先是给我们安排了七天的岗前培训,之后便安排我到仙人岛项目部学习锻炼。在这期间,我学会了很多,有一些体会和感悟,觉得有必要对自己的工作做一下总结。以便于吸取教训,提高自己。争取日日有进步月月有提高。

  这次岗前培训的内容主要有公司发展介绍、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的.时间并不长,但在这短短的7天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。郑总的博学多才和平易近人,让我感受到了,当一个团队的leader是一件多么不容易的事,不仅要有精湛的专业技能,还得拥有高尚的修养和宽广的胸怀。经过培训,我对公司的基本概况有了一定的了解,对施工过程和项目管理有了初步的认识。同时,对职场的礼节有了初步的概念。这次培训对我实现从学生到职工的身份转变起到了很大的帮助。

  来到仙人岛项目部后,我的师傅给我制定了学习计划,我也经常到现场观看工人施工。总结一下,有以下收获:

  1.熟悉项目规章制度、了解施工现场;

  2.了解了罐体组成和主要材料的规格、型号、材质和执行标准;

  3.掌握了《GB50128-20xx立式圆筒钢制储罐验收规范》里的主要内容;

  4.熟悉了储罐的工程图纸,能对罐底和罐壁的进行简单地扒量;

  5.学习了职场基本礼节。适应了项目上的作息是制度。

  在这个月的学习和工作中,我初步学到了储罐建设的相关知识,逐步提高了自己的专业水平。但是还有很多不足之处,如对工程图的细节部分还不理解,对储罐各个部位的焊接方法还不太清楚,对相关规范标准的理解还不够深刻。

  作为一个新人,我深深知道,要学的还有很多,需要不断的学习和磨练。因此,在以后的工作过程中,我会多到现场学习,多向师傅和前辈请教,不断增加自己的经验和见识,争取使自己的专业水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献。

一个月工作总结5

  进入公司至今,已有一个多月的时间,回首一月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就xx月的工作情况,做如下总结:

  一、工作中的工作总结收获:

  能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。

  二、工作中存在的不足:

  工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

  三、接下来的工作工作总结计划:

  会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  总的`来说xx月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着xx月的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信xx月的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!

一个月工作总结6

  20xx年匆匆而过,其中留下了许多珍贵的回忆,酸——甜——苦——辣——我想,每个人的内心深处都会因岁月的经历而刻下或深或浅的“烙痕”,很深刻,很真实。经历是宝贵的,它不会重复,只是默默的发生着,我很珍惜20xx年发生的一切,20xx年12月6日我很幸运的进入了鑫鹏物业服务有限公司,这个是我学习这个专业第一次实质性的参与本专业相符合的工作。来的那么欣喜那么高兴。

  我加入公司后被分配到行政人事部门担任接待职务。为了快速适应新的工作环境和工作岗位,我积极加强学习,虚心求教,不断总结经验,理清思路。现在已经基本掌握了本职工作所需的技能。我的主要工作是接待来访宾客,同时还需要学习业务流程,如何回答业主提出的问题以及如何自行解决一些问题。通过努力熟悉基本业务,我逐渐适应了新的工作环境,并且从其他部门的同事身上学到了很多知识,收获颇丰。 物业管理服务是以服务为导向的工作,学习过程中,我深刻认识到说话和做事都是门学问。当然,我也存在不足之处,缺乏相关工作经验,对物业管理服务的.协议内容了解不够。因此,我会继续加大学习力度,不断积累经验,从不会到会,从不熟悉到熟悉,努力做好我的工作。为了更好地完成下一年的工作,我将积极搞好与业主之间的沟通和联系。

  的协调,要想保证工作的顺利开展,首先需要明确不同部门之间的职责,进一步理顺各部门之间的关系。其次,要树立服务意识,加强沟通协调,只有这样才能做好分内的工作。最后,我们还需要加强业务知识的学习和提高,创新工作方法,以提高工作效率。

  20xx年已经来临,我们怀揣着对未来的期待和信心。新的一年意味着我们将面临新的机遇和挑战。“岁月不居,时节如流”,我相信在公司领导的明智决策下,公司的未来会更加光明。作为公司的一员,我将一如既往地全心全意为公司的持续发展贡献力量。

一个月工作总结7

  不知不觉,我已经加入祈福集团电脑部门一个月了,这段时间内我发现我当初选择来这里工作是非常正确的。祈福集团是一家超出我的期望的公司,他们有着强大的根基和繁荣发展的枝叶,这让我感到非常安心和充满信心。我在这里工作感受到公司的稳健和成长的气息,这也是我所追求的。

  关于集团

  第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中,我了解到集团是以房地产开发为主导,集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体,多元化、全方位、大规模的拓展集团,并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中,彭先生简介中的信条让我印象深刻:无论做什么,一定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求,才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织,而在这样高要求的祈福集团里面,我确信会有很多值得我服务与学习的地方。

  关于部门与职责

  我所在的部门隶属于祈福集团旗下的房地产公司,专门负责公司的信息化建设和维护工作。在部门经理何雪峰先生的领导下,我们通过对OA系统的运用,能够高效地完成文字处理、文件撰写、传真发送、申请审批、办公用品购置、公文管理、会议管理、资料整理、考勤人事管理、系统培训等各项工作任务。此外,我们也致力于制定相关文档制度,以提高全员的办公效率和管理水平。

  因前岗位同事已离职两个月,期间工作由采购组同事兼任,部分工作文档交接有欠系统及经验,故对职责事务的熟悉和接收资料的整理难度加大及需时较多,在何生和同事们的指引帮助下基本掌握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门,内部相互间交流不算太多,感觉各位同事都踏实工作,对各自的责任和工作都积极接受和执行,部组之间对任务的分工合作都较有默契,部组间的默契尤其表现在部门新接手的.集团it采购工作,各部组快速地完成了采购工作的分拆、理顺了新形势下的采购流程并以制度奠定了部门采购的风气。

  另外,部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与知识,这是我之前较少接触和了解的,导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的,所以在接下来的这个月里,在空闲时间会加大it类知识的学习,以更好地完成本职工作。

  关于自我的要求

  迄今接触到的各项工作中,感觉本职工作主要对个人的沟通理解能力、信息提取整合分析能力、文书能力、自我管理能力都有较高的要求。

  个人沟通理解能力的要求体现在我的职位处于一个承上接下的位置,需要很好地理解并协助部门经理把一些要求和精神传达到各位经理主管,各经理主管工作都较为繁忙,并且有自身的工作习惯和标准,所以需要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求。

  信息提取整合分析能力,由于职位每天于外部及rtx接触的信息量较大,以及负责各项会议及其他资料的整理,这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感,继而根据工作要求提取整合相关信息;

  文书能力,日常需要处理 合同 、文档及部分业务的管理需要形成规范,所以就要求我要有扎实的文字基础,以求在短时间内做出符合要求的文件资料;

  在我入职面试时,何生特别强调了对自我管理能力的要求。由于何生不仅负责番禺电脑部门,还需要管理其他区域,因此他在办公室的时间也比较有限。这意味着我必须自觉履行我的职责,同时积极思考如何改进和完善我的工作,并主动提出对部门管理和建设有益的意见或建议,以便协助何生更好地管理我们的团队。

一个月工作总结8

尊敬的领导:

  首先感谢公司给予我加入这个团队的机会,进入公司后,在各位领导和同事的支持下,我迅速适应了新的工作环境,全力以赴完成了本月的工作任务。现就工作目标、任务、工作进展、工作难点、工作质量和压力、工作经验和教训、工作规划和展望等方面进行总结汇报。

  一、工作目标和任务

  在入职第一个月,我明确了个人的工作目标,主要包括:熟悉工作流程和岗位职责;全面了解公司产品和服务;快速融入团队,主动融入协作;完成指定的工作任务并保质保量地达成目标。具体而言,我的工作任务主要包括市场调研、客户接待、销售支持等方面。

  二、工作进展和完成情况

  在个人工作目标的指引下,我积极融入团队,通过与同事的交流和学习,迅速了解了公司内部的各个部门及其职能。在市场调研方面,我利用各种渠道获取了大量有关目标市场和竞争对手的信息,为公司的产品定位和销售策略的制定提供了参考。在客户接待方面,我主动承担接待工作,并亲自与客户进行沟通,在与客户的.交流中不断深化了对产品的理解,并成功解决了一些客户面临的问题。在销售支持方面,我积极配合销售团队制定销售计划,跟进项目进展,并提供了具体的技术支持,为销售团队的工作做出了贡献。

  三、工作难点及问题

  在工作中,我也遇到了一些难点和问题。首先,由于我对公司的业务流程和产品知识了解不够充分,导致在开展市场调研和销售支持工作时缺乏深入度和专业性。其次,在客户接待过程中,我发现有些客户对公司产品和服务并不了解,因此需要花费更多时间进行解释和引导。此外,由于团队成员结构多样,与某些同事的沟通和协作存在一定困难。

  四、工作质量和压力

  在工作质量方面,我一直保持高度的责任心和工作积极性,尽最大的努力完成工作任务。在市场调研、客户接待和销售支持等方面,我始终保持细致入微和严谨务实的工作态度,并对自己的工作进行了反复的检查和修正,以确保工作质量达到公司的要求。然而,由于与某些难题的解决时间较长,给予了我一定的工作压力。

  五、工作经验和教训

  在这一个月的工作中,我积累了一定的工作经验。首先,良好的沟通和协作能力是团队合作的关键。我学会了与同事们主动进行沟通与交流,及时反馈问题和分享经验,以提高工作效率。其次,专业知识的学习和应用是重要的能力。针对工作中的难点和问题,我主动学习相关知识,并将其应用到实际工作中,不断提升自己的专业素养。同时,我也意识到自身的不足与弱点,需要进一步加强学习和提高,尤其是在技术方面的知识储备。

  六、工作规划和展望

  基于对工作经验和教训的总结,我制定了下一个阶段的工作规划与展望。首先,我希望能够进一步提升专业技能,努力提高自己在岗位上的能力和水平,以更好地完成所负责的工作任务。其次,我计划继续加强和团队成员之间的沟通和协作,与他们相互学习,取长补短,共同推动团队的发展。此外,我还将主动参加公司组织的培训和学习活动,拓宽自己的知识面,并通过培训与实践相结合的方式,提高自己的综合素质。最后,我希望在未来的工作中,能够承担更加重要的角色和职责,为公司的发展做出更大的贡献。

  综上所述,我在新员工入职第一个月工作中,全力以赴地完成了工作任务,并且从中获得了宝贵的工作经验和教训。面对工作中的难点和问题,我已经寻找到了一些解决办法,并明确了下一阶段的工作规划和展望。相信在公司的培养和指导下,我会不断进步并取得更好的成绩。

  感谢各位领导对我的关心和支持,希望您能对我的工作总结提出宝贵意见和指导,帮助我更好地改进和提高。

  衷心感谢!

一个月工作总结9

  转眼来公司工作一个月了,回顾工作,总结经验,以启迪以后的工作。

  初来公司,曾经很担心不知如何做好工作,但公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,使我在较短的时间里适应了公司的工作环境,也系统的熟悉了整个操作流程,在此十分感谢公司的领导和同事对我的关照。这一个月的工作总结如下:

  一、对公司和部门的认识

  来到**,等于完全接触了一个全新的行业,一切从零开始。通过公司行政人事部的培训,以及一个月的工作经验,使我对公司和部门的产品和企业文化有了比较全面的认识。首先,公司主要从事工业重防腐涂料的技术、生产、工程服务为一体的多学科、全产业链的企业。20年的行业经验,在同行里有了深厚的技术基础和强大的实力。

  我的工作部门是**,主要涉及**这一领域。自主研发的**,开启了国内这一领域的先河。

  二、对工作的认识

  这一个月,我学到了很多,也对自己的工作和操作流程有了比较熟悉的认识。我的`本职工作是**,我的工作随着订单来开展工作,需要面对相应的供应商和公司内部的各职能部门,同时起到介于销售人员和项目进程的纽带作用。其工作质量的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象,是一项非常综合性和边缘性的工作。

  我的工作同时也是非常严谨的。从确认订单开始,到合同评审,到与相应供应商进行采买和生产的追踪,到与中试厂生产状态的确认,到追踪项目的到货情况,到相关的费用结算等,环环相扣,都需要有认真负责的工作态度来开展。这一个月的工作我了解了整个流程什么时候该干什么该跟那些人沟通,也了解了哪些环节比较困难,需要特别注意。

  三、工作遇到的困难

  当然,工作中难免出现一些差错还需要领导指正,但前事之鉴,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更全面,杜绝类似失误的发生。

  这一个月面临了很多困难,最大的困难是面对一个全新的行业和工作模式,需要从新熟悉产品和新的工作制度。遇到工作流程和产品方面的难点和问题,我经常需要请教公司领导和其他有经验的同事。通过不断的学习产品知识,现在我逐渐对部门和公司的产品有了比较全面的认识,对我工作的开展起到了很大的作用。

  四、展望未来

  作为20xx年加入公司的新员工,在以后的工作中,我会更加努力的像其他同事学习,迎接来自工作的挑战,争取尽快具备独立工作的能力,为**的辉煌贡献自己的力量。

一个月工作总结10

  时间飞逝,踏入置信房开已经一个月了。经历了一个月的法务实践工作,自己受益匪浅,学到了在校园难以获得东西。

  当初满怀疑虑地走出校园,跨入社会,现在已经浅尝到了法律实践的深奥,切身感受到了理论与实践的差异,也验证了自己的疑虑,理论与实践的脱节。如英国柯克大法官的至理名言,“法律乃一门艺术,一个人只有经过长期的学习和实践,才能获得对它的认识。”法律,作为一门应用型学科,更需要不断在实践中去磨练,千锤百炼,才能获得一种真正的法律知识,不仅仅是理论的知识,更需要一种法律实践知识来支撑理论知识。

  一个月的工作,然我感受到了自己有很多问题,比如法律应用的问题,工作态度问题,以及外语问题,这些问题都极大地影响我的工作效率和质量。当然,还有其他问题需要自己努力去克服的。发现问题是解决问题的一半。发现了自身存在的诸多问题,现在摆在面前的就是如何去克服这些问题。这就是成长。

  如果说在踏出校园前,我对法律学习仅仅停留在理论层面的'话,那么,在置信房开一个月的公司法务实践过程中,我已经开始努力逐步把法律的学习从理论层面上升到实践层面,因为我已经深深感受到我的法律实践知识的匮乏,也已经产生一种迫切要努力去实践的愿望。

  这一个月的法务实践,让我体会到美国著名霍姆斯大法官的名言,“法律的生命不在于逻辑,而在于经验。”在校园内的理论学习,纯粹是一种逻辑式的学习,三段论的学习,是一种应然的学习,即法律应该是什么;而对于法律实践来说,我们的学习是一种经验式的学习,是一种实然的学习,即通过反复的法律实践来实现法律是什么。(当然我在这里曲解了霍姆斯大法官的名言)

  从走出校园,到接触法律实践,这是一个起点,我还有更长的路要走,不仅是在置信房开公司,也是我的事业、人生的一个新开始。我也深知,对于现在的我来说,依旧任重道远。

一个月工作总结11

  换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。

  我的新工作,对于我来说真的是”新”,所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的.运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。

  既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下-

  去。

  虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。

  首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。

  其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,帮助领导分担一些人员招聘方面的工作,包括发布招聘信息,预约人员面试等这些招聘的前序工作,让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布招聘信息,进行招聘工作。

  再次, 利用现有的资源,请各部门负责人配合,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把-

  工作逐项分解,落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干,但谁都不精的状况,让工作形成模块,每个人负责自己的模块,这样就不会出现工作杂而乱,过程遗漏,没人负责的局面。

一个月工作总结12

  自4月12日进本公司以来一直都挺喜欢这里的工作环境和同事的。有一种很和谐的氛围。

  刚来这里面临一连串的活动席卷还是很忐忑的,如:开业的一系列宣传单、台卡、会员卡、优惠券等;然后是五一的活动KT板、展架、单面之类,后来就逐渐的调整适应过来。

  办公室的工作氛围是比较活泼轻松的、同事之间如朋友一般,这样也很利于工作上的沟通不显得那么严肃死板。

  工作上一般我接到一个任务后,我会先浏览一遍要表达的内容和主题,然后构思或画草图让心里有个大致的框架结构,这个过程会多花点时间,一旦想好要怎么做了,就可以有目标的画出心里已想的东西。

  有些门店有不同的尺寸要求,往往做了一个东西定稿之后也会做一些尺寸上的调整和LOGO的替换,后期的这些整改在估计整个完成时间上占有不可忽视的比例,从接任务到定稿到修改再到交给图文店印刷这一系列过程里如果内容和资料都到齐且图文店那边不出状况的话,我一般都能说OK的。急公司之所急,这是我份内的事。凡是在可能性范围的,我都会尽一切努力将之现实。

  在保证以往的工作一如既往的顺利进行之外,领导上次让我做吊旗也让我认识到可以尝试不同的广告形式,只是当时顾忌我的一个想法会不会给门店的广告布置带来许多麻烦而且不知道我有没有这个开拓新形式的权力,所以思虑再三还是主动找领导谈了一下,了解一下我的权限和解释一下我工作上所需的一些资料的提供。和领导谈话是愉快的,她能很好的解开这些疑惑并主动问我需要哪些配合,并让我有信心如在工作上遇到纠结的`事情可以积极向上级反映求解。

  有时候得空我就到一些设计网站去看看,看看别人做的设计和颜色搭配,让自己在工作的同时也要不断进步不能止步不前。像领导说的要多跑一些商场看看这个也是一个最直接的学习方式。

  公司的广告主要用在一些商场之类的,以最直接最简单的方式传达活动信息,它需要的不是典雅文艺,它要的是对视觉的直接冲击,让人在几米之外也能看到这里在做活动。这些是我后来逐渐意识到的,也是领导提出点醒的。以后我会根据场合做出不同设计,交流真的是挺重要的。如若我的想法与公司需求有偏差也希望能有人给我指出来,帮助协调修正。

  感谢公司给我这个工作机会,我会一直努力的。

一个月工作总结13

  三个月的时间在工作的劳碌中不过转瞬即逝,作为一名工作新人,我在进入了xx公司的xx部门之后,每天都乐观的在岗位中努力工作并提升自己。现经过三个月的努力,我的试用期工作也已经在繁忙的工作中悄悄结束。

  回顾这段日子,虽然有些辛苦,但我却感到自己过的非常充实、圆满。似乎通过在岗位上的工作,将自己过去对xx行业不了解的事情都梳理学习了一遍,让自己感到非常舒服。如今,在工作转正之际,我读自己试用期以来的工作状况做总结如下:

  一、思想转变

  经受了三个月来的转变和更新,我让自己在思想在工作方面也变得更加契合。在思想上,我学习了公司的理念和方向,了解了关于我们团队的精神和管理方式,并从中吸取了阅历,渐渐的让自己的思想融入到了工作的环境中。

  通过思想上的适应,我在试用期方面的工作也更加的顺当,不仅提高了工作的热忱和乐观性,对于岗位的职责也越来越负责。但是,由于阅历上的一些缺乏,我在工作的一些细节处理上做的还不是很到位,对此,我还要连续努力。

  二、培训学习

  在加入公司的第一天我就开头在xx领导的负责下参与公司培训。虽然都是一些的简洁基础的要求,但通过学习。我对工作的流程从简洁到简单有了一个清楚的熟悉。

  起初,我只学习了一些简洁的东西,但在领导的讲解下我却学习到哦了许多细节方面的学问。这让我对于工作和行业也有了更多的熟悉,能从另一个方面来学习工作的问题。

  三、工作状况

  工作方面,我仔细严格的对待自己的工作任务。对于公司和领导的.工作要求,但究竟刚刚加入这份行业,我不仅工作阅历缺少,对于的工作也缺乏一些自主的推断力量。为此,在工作方面遇上了许多的问题,也闹出过去一些麻烦。

  但好在我的学习还没有真正的结束。在领导和同事们的关心下,我在工作中也始终在汲取阅历,学习怎么面对工作的变化。如今,经过了三个月来的努力后,我在工作方面已经有了极大的进步,对于自己负责的岗位已经能较为精彩的完成工作的任务。

  如今,三个月的试用期已经结束。我也已经结束了试用期的考核工作,作为一名试用期工,我在此申请转正。盼望领导能给我一个机会,我会努力表现自己,制造出更好的成果!

一个月工作总结14

  开学工作千头万绪,但我事事做到有计划有目的,这样各项工作开展才有条不紊。开学初,完成了学习小组的分配和学生每人一岗的生本管理方案,完成了学校德育处安排的一系列活动。工作重点如下:

  一、做好工作计划,培养学生的良好习惯。

  五年级年级学生虽然已经有一定的自觉性,但有少部分孩子自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会、班会学习小学生守则和小学生日常行为规范以及一日常规,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的`表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

  二、表扬孩子

  好孩子是夸出来的,我始终坚信这句话,并在工作中时时不忘鼓励表扬孩子。平时,我会在跟他们聊天的时候告诉他们:你又进步了,你的字越写越漂亮了;课堂上经常对他们说:你真棒!你学得真快!你说的真好!当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,在家表现也会特别好。

  三、加强与家长联系。

  平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的心血。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。

  四、做好后进生的转化工作。

  在我班,后进生为数较多,因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵之门。其次要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课余多跟他们谈心,及时了解他们的思想动态、困惑等。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境。

  五、存在问题

  班主任工作千头万绪,有时这事未处理完美,那事又接踵而来,有时处事过急,也有言语会使学生沮丧。总之,在实际工作中,我还有许多做法值得我去探讨和总结。在以后的工作中一定提醒自己注意工作方法,做好个人教学工作计划,使班主任工作迈上一个新的台阶。

一个月工作总结15

  我已经加入这家公司一个半月了,回顾这段时间,感觉自己更多地是在总结过去一个月的工作心得。我不想过多地使用华丽的语言来描述我的工作体验,因为那样的表达会显得虚浮不实,我只想用最真实的语言来表达我这一个半月来的所思所感。

  刚来到公司,刚来到这里时,一切都是那么陌生,看见一个个面生的人,心里不由得有些紧张,不知道他们的性格和相处起来是否容易。但很快,这种感觉就消失了。因为大家都差不多年纪,性格都非常开朗热情,工作氛围也非常和谐,很快我就适应了这里的环境,并投入到工作中去,感到非常愉快。

  当我们进入新的工作环境时,不同的工作模式及内容都会给我们带来不一样的挑战和机遇。作为一名优秀的员工,我们应该主动适应新的工作环境,放弃固有的工作模式,以最快的速度融入到新的岗位中去,积极面对挑战并持续提升自己的能力。只有这样,才能更好地胜任自己的工作,实现个人职业生涯的成功。

  我的新工作,对于我来说真的是"新",也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作。

  既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。

  虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的.运营模式和管理机制。

  首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的 制度 ,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。

  其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,帮助领导分担一些人员招聘方面的工作,包括发布招聘信息,预约人员面试等这些招聘的前序工作,让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布招聘信息,进行招聘工作。

  再次,请各位部门负责人协调现有资源,逐步制定每个员工的岗位说明书,明确各自的职责和分工。通过将工作逐步分解到个人、实现每个员工专精一项工作的目标,避免了每个人都在做同一份工作、但没有一个人能够真正做好的窘境。我们需要将工作分成模块,让每个人专注于自己的模块,并确保整个过程不会出现杂乱无章、漏洞百出、无人负责的情况。

  以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟,在未来的工作中,我会更加积极努力的完善自己的工作,使自己的自身价值更完美的展现。

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