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设计院工作总结

时间:2024-06-16 17:29:50 工作总结 我要投稿

[精品]设计院工作总结15篇

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如我们来制定一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编整理的设计院工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

[精品]设计院工作总结15篇

设计院工作总结1

  20xx年对于我们来说是不平凡的一年,我们实现了为之奋斗多年的甲级院的愿望,它的不易只有在我们院工作多年的员工和参与申报的员工体会最深,当甲级资质批准那一刻,我听到了所有员工兴奋的尖叫,我看到了王工情不自禁的激动,很多人的欢呼至今萦绕在我耳边,那一刻我读到了员工与企业共命运的感动。

  20xx年我们院完成了200多万平方米的设计面积,实现产值3000多万元,这凝聚了全体员工的心血与努力——一线员工的加班加点、后勤员工积极与热情的支持以及院长的未雨绸缪。

  我们每年都有进步,同时也会暴露出很多的问题,写总结给了我一个静下心来想一想的机会。

  一、经营方面:

  我们依然缺乏所长级与项目经理级人才,制约我们的因素可能有:

  (1)城市的地域性

  (2)分配激励制度

  (3)组织架构

  二、组织架构:

  是否应该设置市场部?设计一个有效的客户回访制度?

  三、办公室:

  资料的检索如何做到快捷方便?包含电子文档与图书。是否应放宽办公室的管理?本年度,已把图纸签收、打印、发放、付款等流程有效完善起来了,办公用品的采购也做得井然有序,司机师傅也是合理安排出车,他们的努力给一线提供了强有力的保障。

  四、人力资源与企业文化:

  20xx年我们招聘新员工9人,他们大部分都很优秀,也基本上融入了我们的团队。

  五、财务与成本控制:

  基本井然有序,但是有一些成本的浪费也值得注意,如效果图制作、打印等等。

  六、分配制度:

  我们的工程制度沿用了五六年,随着我们人员组成结构的变化以及设计分工越来越明确,它的不合理性已经尖锐地凸现出来。

  七、员工自信心的提升:

  (1)甲级资质的审批

  (2)多次组织多人次员工到北京、上海、杭州、广州、海南、苏州、南昌、青岛、南京、等地参观考察,扩大了员工的知识面,开阔了视野。

  (3)保利项目的设计让每个参与者都会收获很多,尽管过程也许不堪回首。

  (4)效果图公司:我们选择如水晶石等一些较好的效果图公司,更完美的演绎了设计师的作品。

  (5)我们多次组织员工进行规范方面的培训,如防火、抗震规范等等。

  (6)我们打印、晒图外包,尽管成本较高,但是我们设计产品的载体的质量烘托了我们的产品。

  20xx年,成绩属于过去,不足需要快速反应、调整与弥补。我从审查中心的审查面积上看到,三市一区图纸审查面积20xx年、20xx年、20xx年三个年度的横向比较,高峰在20xx年。20xx年下滑趋势已很明显,20xx年房地产调控带来了整个房地产行业成交量的'萎缩。20xx年的房地产形势会很严峻,如何在不景气的时候保持我们公司的持续发展,我想这应该是大家共同思考与探索的问题。

  一、人才:设计市场的竞争说到底是人才的竞争,我们应扩大照片渠道,制定更有竞争力的培训制度与薪酬体系吸纳优秀人才的加盟。

  二、管理梯度化,明确责权制,鼓励培养年轻人才,为我们未来可持续发展奠定基础。

  三、经营模式的调整,制定制度鼓励员工承揽工程,扩大市场份额。

  四、强化设计产品质量管理,探索如何考核设计产品的优劣标准。 五、强化专业技术培训:外部培训、内部培训。总结、交流等多种形式促进员工整体水平的提高。

  六、增强企业与与员工活力与凝聚力。

  七、强化员工服务意识。

  八、思考如何让上下级沟通更加顺畅,及时吸纳员工的建议、不满,及早调整我们的管理方式与制度,提高员工满意度。

  20xx年,我愿意更加努力地工作,愿把我们院变成一个大家可以快乐工作与生活的地方,让大家都有归宿感、自豪感与成就感,也祝愿我们的明天更美好。

设计院工作总结2

  在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为华银地产的每一名员工,我们都深深的感到集团公司蓬勃发展的。热气以及华银人拼搏的精神。转眼来公司将近两年了,两年的时间让我学会了很多,不论从业务技能方面还是做人方面,回顾这一年来的工作,我在公司领导以及各位同事的支持与帮助下,基本完成了自己的本职工作。现就一年来的工作情况进行总结:

  1、完成了金海岸已建楼号的施工图审图工作以及审图报告及合格书;

  2、完成了商业街运动广场的技术配合工作;

  3、完成了保定项目天威小区日照分析户数统计以及文字说明;

  4、配合了B区交房技术问题的协调解决工作;

  5、配合了酒店,环湖餐厅、接待中心的土建问题协调沟通工作;

  6、完成了B区景观方案施工图设计及技术问题协调沟通解决以及二号路、C、D、G区的景观方案设计;

  7、配合了酒店的外立面材料搭配方案沟通协调工作;

  8、组织完成了金峪谷的勘察设计单位招标工作;以及组织了金峪谷、金海岸E、F、H区的景观设计单位招标、天鹅湖地热资源开发勘察单位招标工作;

  9、配合了水土保持单位为天鹅湖编制水土保持方案设计书工作;

  10、完成了各个合作设计单位的付款明细以及合同整理会签工作。

  工作中存在的不足:

  1、领导吩咐下来的工作总是急于求成,不能够明确领导的意图就去

  进行下一步工作,导致做了很多无用功;

  2、跟公司领导沟通汇报不够及时,工作滞后;

  3、沟通表达能力差,思路混乱,不能够准确表达自己的内心想法,不够大胆;

  4、对工作的质量标准要求不够高;

  5、业务知识有所欠缺,不能够全面的考虑问题;

  6、整体的进步不是很明显;

  20xx年的工作总体来说不够系统,在20xx年的工作中,景观部的主要工作是①保障好B区景观顺利施工;②保障金海岸C、D、G三个区域的景观方案以及施工技术问题解决;③金峪谷、金海岸E、F、H区的景观设计单位招标以及沟通方案汇报;④在团队建设方面,新的一年需要增加有工作经验的景观设计师,充分发挥好团队的凝聚力、战斗力,系统的编排好整个月以及近期需要着急解决的问题,责任落实到人,每天对照工作计划严格按照计划时间去落实每一项工作;⑤加强自身以及整个队伍的基本素质与业务水平,第一:多组织参观比较成熟的项目;第二:请专业人员进行专业的知识培训;第三:多找景观方面的书籍规范,组织部门人员进行学习讨论。

  我们部门今后的努力方向:①领导吩咐下来的工作要先思考,怎样才能不做无用功,争取以最快效率完成;②在听说读写方面加强锻炼;③严格要求自己,把工作质量标准提上一个新的台阶,跟领导汇报工作时不能语无伦次,应有条不紊的说出自己的想法,需要向领导沟通汇报的工作要时刻找机会汇报不能一拖再拖;④注意多向领导、

  同事虚心学习工作方式方法,端正工作态度,多与大家进行工作中的沟通、协调,提高整个团队的工作水平与工作效率。⑤要提高工作质量,还要具备强烈的事业心,高度的责任感,每做完一件事情以后,要进行反复思考和总结,真正使工作有计划,有落实,尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省和总结。⑥要给团队一个正确的定位,勇于发现和纠正工作中的缺点、失误,不断调整思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求,奋发进取,以适应公司发展的需要。

  在企业改革的不断推动下,我认识到要想不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自身素质和业务技术水平,把自己的业务水平与工作能力上升到一个新的高度,以适应新形势的需要。

  新的一年新的开始,在20xx年的工作中,我们部门要以一个全新的精神面貌去迎接新的一年工作,领导吩咐下来的工作要在第一时间完成,绝不拖沓,坚决杜绝等、靠、要的思想。展望20xx年的工作,希望能够再接再砺,为公司的发展尽绵薄之力,争取做出更大的成绩来。为团队,为集体承担起一份责任,一份力量,我相信在20xx年的工作中,我们的团队会更加优秀。

  景观部

  大学毕业是一个终点也是个起点,×××就是我新的起点!进入新的环境,认识新的人物,接触新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐渐迈向成熟,走过由学生到员工这座桥,工作赋予我的生活新的形状与颜色。这半年来,我工作上受益匪浅,思想上也感悟良多,这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。现将工作以来的情况总结成如下几方面:

  一、收获与认识

  初出茅庐,在这半年时间里,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感,又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可,到渐渐明了工作的方式方法和职业态度,每一次进步都有莫大的收获:

  1、要虚心求教,潜心学习。“闻道有先后,术业有专攻”,除了自身看书学习外,无论是生活阅历还是工作经验,老员工身上总有众多值得学习借鉴的地方,通过工作上的接触,我发现了自己专业知识层次和处理问题的方式上和他们都有一定差距,有时他们简单的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。工作经验可以自己积累,知识技能也可以自己沉淀,但如果能整合好身边已有的资—1—

  源,虚心学习,一定会成长的更快。

  2、工作要有条理性。设计工作繁冗而复杂,从总体到局部,由宏观到微观,有条理的明确任务与目的才能理清思路消除盲目。另外,与同事交流,向领导汇报时思路清晰、重点明确、表达简练能让我们交流畅通,合作方便。无条理的言不及义或是说不清道不明,都会给工作带来不便。所以在工作中自己还要不断加强这方面的学习。

  3、合作意识很重要。每一个设计项目都需要不同人员的'参与,个人参与的部分一定要服从于总体设计,由总体定局部。另外,“众人拾柴火焰高”,个人知识必定有限,只有很好的交流沟通,集思广益,博采众长,同事之间充分配合,落实工作项目的各个方面,工作才会更快更好的完成。

  4、要有积极的价值观念,也就是上进的工作心态。价值取向决定职业观念,而职业观念则决定工作态度,也就是做事情的积极程度。还没毕业我就对工作有了一定的希望和憧憬,因此不可否认初来乍到时我曾抱怨过理想与现实的差距,但当我对“工作”一词有了深层次的了解后我就少了那份埋怨。工作是为了更好地生活,而公司让我工作则是因为我能为公司创造一定的价值,这实质上是两者之间的双赢关系,而自己则是决定平衡点的关键因素。有人这样解释职业与事业:事业是今天干了明天还想干的工作,职业是今天干了明天还得干的工作,一个被动,一个主动,所以如果认同一份工作就要认同这份工作的总体价值取向,然后以归属的姿态去服务于他,我认为干任何一份工作都要有随遇而安而又有所追求的心态,随遇而安就会少许多抱怨,有所追求才不会止于平庸,这样有了乐观的心态,就会提高效率,有助于成长。

  二、存在的问题

  参加工作半年多,尽管在不同方面都有了一定进步,但仍存在一些不足:

  首先,刚走出校园,从理论知识到工作实践的过渡,实际上就是知识构架的转型,工作中我发现自己对于课本知识和实践运用之间的衔接能力还有待提高,有些问题比较理想化,与实际施工结合的不紧密。这需要花费时间和精力,从日常的工作学习中去总结提高,努力做到活学活用,活学巧用。

  其次,独立分析解决问题的能力有待加强。实际工作时疑问总是一串接一串的,有问题找老同事也总能得到热情的解答,但慢慢发现在设计过程中很少加入自己的看法,绝大部分都是老员工拿主意,缺少自身独立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重这方面能力的培养。

  另外,在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来,处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务能力,所以平时要注意观察,多看、多听、多想有意识的提高。

  三、工作建议

  整个设计院的运行制度虽已相对完善,但我还是想提两个个人建议,希望领导能够支持采纳:

  1、尽早建立设计规范的借阅机制。对于新员工来说,最缺乏的就是工作经验了,所以初始的知识积累特别重要,知识的准确性会关乎以后很长一段时间的工作,而设计规范不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循,也能及时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大部分新员工的设计查询资料还是大学课本,而课本中有些信息的准确性确实有待考证,所以希望领导能尽早解决设计规范的借阅问题。

  2、希望有机会多去工地现场查看学习。设计工作有时就是“纸上谈兵”,尤其是新员工,设计工作与实体建筑物之间的联系能力更是匮乏,如果有机会多去工地看一些在建的和建成的设计项目,肯定对新员工的成长有莫大帮助。

  四、总结及展望

  在过去的时间里,通过不断的学习和提高,我已经渐渐适应了工作环境,也认识了公司的企业文化、经营理念和人文气氛,同时也认识到了自己需要学习提高的地方。我相信,通过公司领导及同事的悉心指导,自己一定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素质,更好的完成工作!

设计院工作总结3

  在市建委的正确领导下,xx市建筑勘察设计院全体干部职工认真学习,贯彻执行市建委制定的各项规章制度,全体干部职工齐心协力,共同协作,较圆满地完成了各项工作任务。

  20xx年主要工作内容

  1、加强治和专业技术学习,提高全员整体素质

  我们积极响应建委号召,按照建委统一部署,积极开展党风廉建设宣传教育月活动,认真组织全院党员同志认真学习,做好学习笔记,写好心得体会,通过内容丰富、形式多样的集中宣传教育活动,结合实际开展查摆整改作风方面存在的问题,使全体党员干部进一步振奋精神,改进工作作风,增强廉洁自律意识,促进我院进一步发展。

  同时,还定期组织生产人员参加各种技术培训,四月份组织勘察技术人员参加了省建设厅组织的`勘察人员上岗培训学习;,为进一步开阔眼界,更新观念,注重学术交流,参加了xx省勘察三社团学术交流、xx省土木建筑学会工作经验交流会、xx中小户型设计研讨会。我们的生产人员在工作业余时间抓紧学习,今年有五位工程师报考了省厅组织的注册师考试。

  2、主要生产任务完成良好

  市场开放给各行各业带来了机遇,同时也带来了挑战,但我们仍然保持昂扬向上的斗志,在逆境中求生存,积极投身到市场竞争环境中,勇于拼搏。年初到目前为止,共完成土建工程设计项目50余项,总建筑面积12万平米,设计收费近70万元,完成勘察工程项目40项,钻探总进尺14000米,完成产值70余万,累计全院完成勘察设计总产值140余万元。

  3、开拓市场,真心实意为业主服务面对日益激烈的市场竞争,我们坚持做

  到学习、工作两不误,始终把单位生产和学习相结合,以学促思,以思促干,边查边改,狠抓职工的竞争意识和服务意识,发挥自身优势,在巩固本地市场的同时(如瑞阳、sbi创业街、德园、刘口工业园、仙磷化工等工程项目)大力实施向外扩展战略,累计完成市外及乡镇工程10项。

  另外,我们仍然拓展工程测量业务,完成的项目有xx疾病控制中心办公楼、大地房地产怡景花园、德金园、绿湾农民小区、天下城市星座、兴夏产房1#、2#住宅、江汉老年公寓、荆洪花园、亲亲食品厂房等等。在承接勘察设计项目时,生产人员抢时间、抓进度,加班加点是常事。三至四月承接了丰泽房地产公司工程项目,为了赶工程,设计人员没有周末双休。

设计院工作总结4

  今年是我进建筑设计院里的第二年,两年来,在工程实践中,在许多前辈的指导和帮助下,我的专业水平和工作能力取得了很大进步。

  作为一名建筑专业人员,业务能力的提高是重中之重,今年通过大量的施工图绘制,我对建筑设计的流程、方法有了较深的认识,对建筑规范也有了一定的了解。虽然接触的民用建筑施工图不多,只接触到了剖面、楼梯、卫生间等详图部分,但通过这些也掌握了一些设计技巧,凡是都要从简单的入手,从详图绘制一步一步来,最终才能绘制复杂的平面图。

  除了这些,我还接触到了车辆段的施工图,可能是领导对于自己的信任,将几个大库的全套施工图交给我画,在刚接触到这些的时候确实有了不小的压力,但是我并没有退缩,不懂就问,不懂就翻规范,慢慢的对于停车场的施工图有了一定的熟悉度。对于车场的图要掌握工艺流程和基地周边的情况,处理好各种流线的关系,包括人流、货流路线等;还要对各个专业进行配合,尤其是工艺、站场、轨道、通讯等外专业的配合,提资与反提资,这些协调好对于出图的效率会有很大的帮助。

  在业务能力方面,进过一年多的实践与磨练,我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素质的职业建筑师。建筑专业是一个龙头专业,建筑设计工作影响到各配合专业的工作,因此建筑师应具有良好的协调能力、组织能力与把控能力,同时这些能力应有深厚的专业功底作基础。在这一年中要感谢身边的同事对我的大力帮助,尤其是我师父的'细心指导,以及总工的不厌其烦的校对,这些让我成长迅速,并从中学到了很多。

  在这一年中虽说有一些加班,但是这不仅培养了我严谨认真、吃苦耐劳的精神,还使我有了不畏艰难的职业精神和职业责任感,在工作作风方面也培养了我良好的服务精神与团队协作精神,这些都是让我成为一名合格的职业建筑师所不能缺乏的品质。在理论方面,我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其他相关专业的书籍,由此对实践工作进行指导与反思。建筑是社会生活形态的空间语言,它反映了时代的社会形态、生活方式、社会审美取向,以及世界观等信息。

  而这些内容都需要有相应的专业批评,对建设水准、建筑水平、产品品质、环境效果,及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和剖析,同时也达到建构与提升建筑理论的目的。因此,建筑理论应与建筑实践产生互动才有真正的价值。

  以上工作的经历是我职业生涯的良好开端,今后我将更为坚定踏实的工作,努力进取,绝不辜负院里各领导的关怀和帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,提高完善自己,为院里的发展多做贡献。

设计院工作总结5

  本人自1997年至20xx年从事建筑设计工作以来,从一名普通的技术员慢慢成长为一名合格的设计人员,已逐渐适应并能胜任本职工作。刚上班的一段时间,本人的主要工作内容是配合一些建筑师们做一些方案设计与施工图设计的制图工作,同时学习设计工作的常用软件,例如:AutoCAD,3DMAX,photoshop等。在工作的过程中,本人熟悉了设计院内的工作程序和工作方法,同时也逐渐成长起来,能独立完成一些二类及二类一下工程的方案设计,施工图设计工作,同时参与一类工程的方案设计与施工图设计。

  在从事设计工作中,我接触的有代表性的工程有以下几类:

  一、公建工程

  工程实例:大名县府园小区4#楼沙河市南石路1#~13#楼改造工程;

  二、高层及多层住宅工程;

  工程实例:邯郸市龙腾佳苑小区1#~6#楼,为6~25层住宅楼,地下两层车库,并含有人防工程,均独立完成施工图设计。邯郸市龙腾佳苑小区2#楼28层。

  经过以上工作,我有以下几点感受:

  一、在方案设计的初期,无论工程大小一定要与业主有良好的沟通,这一步对于建筑专业来讲相当重要。虽然每个人手中都有各类相应的建筑设计规范和参考资料,但是市场和业主的要求是千变万化的,业主的每一个要求对于他的工程来说都是要点,是不能随便搬来其它类似工程就认为万事大吉的。拿住宅来讲有三种情况,一般房产商要求的每套住宅面积在50m2以上,而后再根据市场需求调整住宅的面积及户型比例;而在龙腾佳苑工程上,由于拆迁难度大以居住人口密集,每个套型的面积只有30-40m2;还有一类是比较容易的,是单位集资房,它的户型集中,面积也较为适中,比较容易满足设计规范的要求。碰到以上三种情况,如果不能及时了解业主的信息,我们做方案的`工作都的白费,那就是毫无依据。

  二、有关与业主沟通这方面的事,我认为还有一点比较重要,那就是建筑装修标准的确定。现阶段工程已不像从前,一个施工队伍从基础开挖做到最后墙面粉刷,五金安装,一般都是土建施工完成后,再有二装队伍进入,而业主也恰恰会在这时才有一些关于装修的具体想法。对于设计人员来讲,施工图中的装修做法有可能已和业主要求相差甚远,就又会有变更设计。如果在初期能够做到为二次装修考虑,建筑施工图就能更加完整,严谨。

  三、在日常的工作中,我认为施工图的后期服务也是非常重要的,做为设计制图,我经常参加建筑工程的交底,中检,验收,通过这一系列工作,我认为同时也是一个学习的过程。在与施工单位和监理的交流中可以学习到一些施工技术问题;现场观摹,可以直观地看到一些建筑材料,熟悉真实的设计尺度。做为设计人员,这是一个不可缺少的环节。本人对这一点非常重视,只要有机会,我便会同其它专业负责人一起去工地,多经历一些就会多一些经验。

  自工作以来,忙于应付各类设计任务,知识是在不断增长,而每到用时,却总有不太踏实的感觉。反省一下,每个工程完成后,便松了一口气,没有系统地总结自己在这项工程中的得失。不去系统地学习归纳,这是一个恶性循环的开始。意识到这一点,我就应该有一些改变。每隔一段时间,对所做工程应有一些归纳、总结,使得下次再遇到同类问题可以使之简化。比如,一些构造做法和大样可以绘出标准图,遇到其它类似工程时,可直接调出使用。一来节约时间,二来能统一做法。

  通过这几年在设计院的经历,我已深刻认识到工作是不断的学习、不断提高的过程。

设计院工作总结6

  20xx年,我院在各级领导的关心和指导下,紧紧围绕年初确定的工作任务,全面落实“重管理、促效益,求发展”的指导思想,强化自身建设,努力提高职工专业技术素质,充分发挥职工的聪明才智,积极完善经营策略,紧抓业务工作,进一步增强了企业的凝聚力,促使职工以饱满的热情勤奋工作。经过近一年的共同努力,我院经营效益又有了一定幅度的提升,各方面工作都有了实质性进展。现将一年来我院所开展和完成的工作情况总结如下:

  一、主要经济指标

  1、实际对外签定设计合同xxx项;

  2、完成设计产值xxx万元;

  3、创营业收入xxx万元,同比20xx年,增长xxx%。

  二、机制建设

  分析近几年管理工作情况,日常工作中,重做事、轻管理,管理的人力、物力投入相对不足,制度建设相对落后,不利于公司稳步发展,为改变管理工作中存在的缺陷,需要逐步完善和改进我们的管理方式,为此,年内积极推进管理机制建设,努力提高了制度执行力度,主要做了以下几方面工作:

  1.制度修编

  为推行规章制度建设和落实,有力促进日常工作迅速有效开展,年内出台了《劳动纪律及请假、加班和职工带薪年休假管理制度》、《设计技术人员效绩考核管理办法》等规章制度,为了规范实施《设计技术人员效绩考核管理办法》,我们对其中的部分条款进行了完善。这些制度实施以来,员工的工作作风、服务意识、技术水平等都有了一定程度提高,建设单位反馈的设计问题有所减少,对规范管理工作起到明显促进作用。

  2.分组管理

  为了强化对设计人员的工作管理,充分调动设计人员的工作潜能,努力促进争先创优工作有序开展,今年,我们进行管理体制创新,出台了《设计人员

  分组管理办法》,对设计人员进行分组管理。综合考虑我公司当前设计人员数量、专业配置以及各设计人员综合技术能力等因素,对现有设计人员进行分组管理,每组由一名组长和多名成员构成,组长由具备丰富的专业知识和具有多年设计工作经验的骨干人员担任。该制度规定了组长和成员的职责任务,并以条文形式对制度的实施和管理加以明确。该办法实施,不但活跃了工作氛围,减轻了设计人员分散管理的工作负担,也促进了新同志的快速成长,进一步规范了设计方案讨论、施工图文件校审等设计过程组织管理。

  3、质量进度控制

  质量和进度相互关联,互为影响,为了确保项目设计进度,又能抓好设计文件质量管理,在坚持实施设计文件质量考核管理规定的同时,根据我公司的工作性质,我们制定了《工程项目设计进度动态控制表》,该表结合各设计人员的实际工作能力和专业技术水平,在统筹考虑项目的难易程度和合理的设计周期的基础上,对交付设计的项目从落实责任人开始直至完成晒图,进行全程控制管理。该管理机制推行后,进一步细化了项目设计安排工作,在管理上,也把进度与质量更紧密地结合起来,既合理把握设计进度,又加强了设计过程的质量控制,规范了运作程序,有效保证设计文件质量。

  三、设计队伍建设

  总结分析20xx年我公司各设计人员实际承受的工作量和公司业务承接情况,因加班量过大,负担过重,一定程度影响了制度执行力建设和技能创新工作;同时也影响到设计人员学习时间精力投入。综合考虑年度业务量递增、技术力量梯队建设和公司长远发展等多方面因素,二、三月份,我公司引进了2名专业技术人员,考虑到新来人员虽有工程设计经历,但不同的设计单位和业主有不同的公司技术标准和业务要求,为让新同志尽快熟悉环境、适应岗位、尽早掌握我公司技术标准、独立承担起设计工作任务,分别为两位新同志指定了技术素质较好、责任感较强的老职员作为技术带头人,从理论到实践进行全

  程指导,同时鼓励新同志自学并积极参加其它的人员培训班,促进新人员正确理解、掌握我公司相关技术规定和设计方法,努力提高自身专业技术素质。

  为促进公司内部的技术交流和学习,达到共成长、同进步的目的,我们营造出良好的工作和学习氛围,鼓励职工积极自学、积极参与技术职称评定和注册考试等方面工作,年内有一人取得中级技术职称,有多人参与公用设备和建造师等注册执业资格考试。

  四、业务开展

  对照20xx年的统计数据,分析现阶段我公司区域业务来源情况,年初,我们对业务稳定来源的.区域和零散经营的区域进行归类,确定xxx等地作为今年的业务增长点和区域业务公关突破点。为此,年内对以上区域的开发情况进行详细了解和信息收集工作。

  通过对比分析可以看出,xxx区域的业务量出现了大幅度的增长,而市区以外的xxx等传统经营区域和xxx的业务绝对量均有所下降,这与地区开发建设规模缩减直接相关。xxx市区业务量增长与xxx等保障安置住房和拆迁安置住房大规模开发有关,也与xxx工程建设较大幅度开展直接相关。而xxx等区域经多渠道努力,今年的业务承接量也有了一定幅度的曾长。

  五、服务工作

  优质服务是开展有效市场竞争的根本保证,为了提高我公司的服务质量,年内我们紧抓制度落实的同时,进一步强化了员工的服务意识,强调以“客户为主体”细化服务工作。市区xxx道路开工时,由于该道路属改扩建工程,地下管位极其复杂,为做好服务工作,我公司技术人员随时应约,协助施工单位处理技术问题。日常工作中,我们积极听取建设和施工单位反馈的意见,及时对我设计人员的设计水平和服务质量进行监督检查,年内就xxx公司反应的xxx工程设计问题进行现场调查,就建设单位现场监理人员反馈的合理化建议进行及时总结,对设计出现的问题,要求及时查阅相关技术标准,并召开专题会议,进行整改和传达。在员工中弘扬了努力学习、钻研技术、规范服务的良好风气。

  学习是提高员工素质的有效手段,也是提高服务质量的基础性工作。为提高设计人员的技术水平,日常工作中,创造轻松的环境氛围,鼓励技术人员进

  行多方位、多角度有准备的技术探讨和交流。结合我公司现有的办公条件,在实际工作中,改进了xxx杂志锁在柜内很少有人借阅的做法,将新到的杂志挂于晒图室外墙,以方便借阅,这些措施积极调动了员工的工作学习热情。

  六、对外技术交流

  为丰富思路,开阔视野,及时掌握行业技术发展的最新动态,努力提升我公司的专业技术水平。在各级领导的帮助和指导下,我们采取走出去的方式,于四月份,安排公司全体技术人员对xxx设计院进行工作访问和考察,并就该院的制度建设、质保体系建立、日常工作管理、文件资料归档以及人才招聘培养等事项对该院进行了咨询和了解,考察过程我们还就施工现场技术变更处理等具体问题与该院技术人员进行面对面的交流和探讨,之后我们对该院设计的一些代表性的工程进行现场参观。通过考察、学习,对比分析我公司与同行在专业建设和发展方面存在的差距,查找自身存在的弱点和不足,有利于找准发展方向,在今后工作中积极改进,逐步完善。

  七、存在问题

  20xx年,各项工作虽然取得了一定的进步,但也存在一些不容回避的问题,主要有以下几个方面:

  1.资质等级偏低,不适应市场发展需求,需要尽最大努力投入升级申报工作。

  2.管理制度不够完善,现有的岗位职责等制度文件修编于二000,经多年发展,部分内容与实际管理工作存在脱节,需要调整和完善。

  3.技术力量

  公司整体技术实力不强,技术人员专业水平还不高,难以满足公司发展需要,在今后的人事工作中需要加强对高水平、高学历人才引进,并通过培训挖掘内部技术潜能,培养优秀技术人才。

  4.新员工问题

  个别新员工的心态及对公司的认识比较片面,不够谦虚,责任心不强,自我定位、自我认知不足,常以自我为中心来考虑问题和处理事情,在工作过程中,不愿放下架子,难以融入集体,不是积极主动地请教,而是希望最好有人

  主动来帮忙,没有认识到经验是要从工作中积累的,更没有认识到能力是完全靠自己的努力通过长时间的实际工作而形成的。

  针对现阶段公司存在的问题,根据任务的紧要程度,在下一步工作中,我们将采取有效措施,逐步解决。

  经过近一年的努力,年初拟定的计划目标大部分都已完成,管理工作得到了健康的发展,业务承接量和业务区域来源情况有了新的突破,取得了较好的经营工作局面。终观一年的工作,还存在一些不足,尤其是资质升级申报和技术人员引进工作急需加强。在新的一年中,我们将继续坚定发展的信心,继续加强和完善我们的管理工作,发扬求实奋进的精神,着力改进不足,努力推动我公司进一步发展。

设计院工作总结7

  我于xxxx年xx月xx正式到公司上班,时至今日,3个月的试用期已满。在这三个月的时间里,在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总如下:

  一、试用期间工作上的表现

  1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。

  2、根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张xx师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张xx工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主提供的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我通过查阅工具书来帮助我理解,下班后,我通过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行,到现在为止,我发现我已经适应了这种全新的.工作方式,而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去,直到成功完成。

  在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:xx大厦职工食堂燃气工程、xx(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、xx南沙气体工程(竣工)、xx模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作,使我更全面的认识到我的工作内容,更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

  二、工作中的不足及今后努力的方向

  三个月来,虽然完成了一些任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如刚来工作时,由于自己的感情问题没处理好,使得不能静下心来专心工作;另外工作主动性发挥的还不够,对工作的后续安排的预见性不够,离领导的要求还有一定的距离;在实际工作上,有时感觉专业知识和经验匮乏,力不从心。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会注意并加以改正的,主要会做以下几个方面的努力:

  1、加强专业知识学习,学习新规范、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。

  2、加强英语的学习,努力提高口语方面的能力,使自己能尽快能使用英语和业主交谈。

  3、尽快的学会使用三维cad设计软件,提高自己的业务能力

  4、加强其他方面知识的学习,拓宽自己的知识面,了解更多的新知识,象管理、法律、营销等等。

  在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我这次工作的机会,今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。

设计院工作总结8

  我于XX来到集团建筑设计院工作,有幸成为集团员工。通过这段时间的工作和学习,我在专业技能和思想上都有了很大的进步。现在我的工作总结如下:

  回顾过去几个月的工作,在公司领导和同事的支持和帮助下,我一直严格要求自己,完成了自己的工作。在此,我要向公司领导和同事们表示衷心的感谢,感谢他们给了我一个展示自己的机会。

  一、实习阶段的理解与学习

  对于刚毕业的大学生来说,从事设计工作既是机遇也是挑战。我很幸运成为集团建筑设计院的一员。在我刚开始工作的近几个月里,我尽快适应了工作环境,融入了设计院的群众。在领导和同事的.关心、支持和帮助下,他们认真学习钢结构设计知识,不断提高专业水平,积累经验。在此期间,我主要学习了《门式刚架轻型建筑钢结构技术规范》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等。个性是钢结构设计的概念,已经从最初的理解上升到更高的层次。在工作总结中,我了解到在过去的几个月里增加了工程量,通过这些工作,对钢结构灯箱设计的认识逐步提高,各构件的连接和设计更加全面、经济、合理。在这段时间里,通过处理资质提升文件,整理简单的数据,我锻炼了自己的耐心,意识到在任何工作中认真、负责、谨慎的重要性,处理好同事之间的关系,联系集团各部门。

  通过不断的学习和实践,运用所学的理论知识,逐步提高专业技能,了解设计工作的核心,响应和倡导“一家人、一颗心、一股力量”的企业美誉精神,符合崇尚完美,追求卓越,追求卓越,不遗余力,为设计院的发展做出更大的贡献。

  二、加强自学,提高专业知识水平

  通过近几个月的实习,我意识到自己仍然缺乏知识、潜力和经验,所以在工作和学习中不能掉以轻心。我应该更加投入,不断学习,向书本、身边的领导和同事学习,这样,我仍然觉得我已经取得了必要的进步。经过不断的学习和积累,我们具备了必要的设计经验,能够以正确的态度对待各种工作任务,热爱自己的工作,并在实际工作中认真贯彻落实。认真提高自身专业素质,努力争取工作的主动性,具有较强的敬业精神和责任心,努力提高工作效率和质量。

  三、存在的问题和未来的方向

  在过去的几个月里,我取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。

  首先,我刚进入社会,开始工作时经验不足,个性是设计的工作,这是比较辛苦的工作。您应该在学习和实践工作的同时运用您的大脑,仔细阅读图纸,理解和理解,并熟悉设计规范。

  第二,你仍然缺乏理论水平、专业知识和工作经验,因此你应该更加努力地学习和实践。

  第三,有时候我很懒,不够认真,工作效率有待提高。在今后的工作和学习中,我决心认真提高专业知识水平,增强责任感,为设计院的快速发展和公司经济的跨越式发展做出贡献。我想我应该努力做到

  1、加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关经验,向领导和同事等有经验的人征求意见。加强对钢结构设计发展脉络和趋势的了解,加强对周边环境和同行业发展的了解和学习,明确自身优缺点

  2、按照实事求是的原则,认真做好自己的工作,不拖延

  3、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,用心为公司创造更多价值。

  在过去的几个月里,我在工作中犯了很多错误。我再次感谢公司领导和同事们的精心指导。在今后的工作中,我将继续努力为公司服务!

设计院工作总结9

  本人从20xx年x月初荣幸的加入xx市建筑设计院有限公司xx工作室,和众多经验丰富的专业人士共事。到现在,我已经在公司工作了六个月了。这半年来,在公司领导及各位同事的热心帮助下,经过公司对我们的新生培训后,我很快熟悉了公司组织管理架构和工作流程,这些对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义,明白了一个合格的职业人应该去遵守的规章制度。在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,我在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这半年来的工作情况进行总结如下:

  1、实际项目的锻炼与学习

  对于刚刚学校毕业的我来说,从事设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这段时间,先后直接或间接接触了不少的项目,比如xx等等。项目类型不尽相同,在做这些项目的时候,需要翻阅很多的规范,这对我来说,意味着很多的知识要学习。还好,这段时间在周围同事和许总的帮助下,很多专业上的问题得到了解答。在这个过程中,可以说工作和学习是同时进行的。

  2、存在的问题和今后努力的方向

  由于刚刚步入社会,参加工作的时间不长,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的。而且工作中有些时候比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高。这要求我在以后的工作与学习中,更加努力的边学习边实践,熟悉设计规范,认真提高专业知识水平,加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。主要会做以下几个方面的努力:

  第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教;

  第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;

  第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

  祝愿xx市建筑设计院有限公司明天会更好,发展越来越壮大!设计院工作总结 篇11

  时光如梭,来到名威公司已经8个月了,这是我人生中弥足珍贵的经历,在这段时间内,我完成了从学生到员工的转变,在新的挑战和机遇中,我将踏上新的征程。

  过去的几个月里,我主要学习市政工程的设计,完成了人行道改造,城市道路,小区道路及公路设计文件的编制。通过领导的细心指导和讲解,通过同事不厌其烦的帮助和说明,通过自身的不断专研和学习,均在规定时间内完成了业务要求。通过这几个项目,我也增强了自己设计方面的经验,学习了很多市政设计的知识,和以前学习的理论知识也得到结合,对大部分项目做了深入了解,形成了自己的模板。当然这很多得益于我们项目负责人领导的.精心指导,我很是感谢他们。

  在过去的工作之中我也发现很多自身的不足,也对过去的试用期工作做个小结。

  1、学习方面

  从学校步入社会,期间必然会有一个转型过程,这段时间我有所迷茫,但我坚信一个观点,迷茫是由于无知,多看书,多做事自然就不会迷茫了,一段时间后我慢慢进入状态,大学所学的知识在工作中得到了应用,这也促使我对以前所学的内容进行了更深入的理解。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江河,我通过向同事学习,学习设计教程,做模板项目等方法,我掌握了设计的基本方法,再通过书本及现场的学习,逐步积累设计要点和经验。经验的积累需要一个过程,量变的积累才能产生质变,学海无涯,对我而言还有很长的路要走。

   2、项目方面

  通过同事的教导和自己的学习,我很快了解了软件的使用流程,但设计图的最终目的是指导施工,如何将业主的要求和理念在设计中表现,如何将设计内容清晰明了地展现给施工单位,才是设计人员的主要工作,这需要经验的积累和方法的总结。从此之后,我每做一个项目就进行细心总结,形成自己的经验,把有心得的内容做成模板,以供后面使用。另一方面从各种信息渠道学习相应知识,深入理解每一个内容要点,拓宽自己的思维和视野,与时俱进,才能迎接挑战。

  3、公司文化方面

  通过这一段时间在公司的工作与生活,我深刻感受到公司的激情与发展,我也从意识观念和实际行动两个方面融入了公司的文化。工作期间我与同事相处融洽,积极与领导进行沟通解决问题,主动适应公司的制度约束,接受新习惯,调整思维模式和行为模式,适应工作方式。

  在工作中,我还存在很多不足之处,不管是万里无云的晴天还是乌云密布的雨天,我都会贯彻自己的信念不断努力,勤奋工作,为公司的发展尽自己的一份力量。

设计院工作总结10

  20xx年,规划设计院在公司领导和公司各个部门的大力支持和帮助下,逐渐壮大设计团队、加强专业知识和业务知识学习,克服各种困难,不断创新,努力完成各项任务。现将20xx年度设计院人员规模变化,完成的工作,以及工作中面临的问题总结如下:

  一,人员规模的变化。20xx年我院招聘孟彬为主案设计师负责方案设计,金寅杰为施工图设计师,施懿为院长助理负责招投标工作,接受徐利云、朱宝龙、张迪蒙、戴蒙等四位在校优秀学生来我院实习并配合设计师完成相关项目的设计。20xx年我院人员规模从原来的'4人壮大为现在的12人,能独立完成大型项目的方案、扩初、施工图各设计阶段的工作。

  二,完成的工作。

  1,中国农业银行支行绿化工程竣工图

  2,温xx庄景观工程竣工图

  3,金銮御景城一期施工图设计及现场服务,到账39.4万

  4,临港新城景观设计方案,现场汇报三次,应收款78万

  5,上海寿安寺规划方案设计及方丈院中庭景观方案设计

  6,虎贝旅游策划,到账30万

  7,江苏省xx中学新校区景观绿化设计投标,未中标

  8,江苏省第一职业高级中学迁建工程绿化、水系的方案深化及施工图设计投标,中标,金额31.2万

  9,园区星港学校重建工程景观设计邀标,金额4万

  10,邀请前NITA景观的设计师吴启明来我院座谈提高我院设计团队的能力更新设计理念

  三,面临的问题。我院设计团队相对年轻,设计能力相对薄弱,需要在实际设计项目中不断锻炼、学习提高;缺乏全职的高级职称工程师或注册建筑师,这对招投标项目产生很大的不利影响;营销工作不完善减少了项目的来源。

  四,20xx年的工作愿景。继续认真完成公司下达的各项任务;注重高端人才的引进,适当的时机将引进城市规划专业设计人员;考虑配置效果图制作专业人员以开源节流减少成本;组建设计营销团队扩大设计项目的来源;继续邀请设计人员来我院做横向互动交流。20xx年我们的工作不尽完美,20xx年我们设计院将团结在一起,艰苦创业,加强管理,走多渠道发展的道路,广开思路,搞活经济,想方设法解决设计业务量下降的矛盾,让全体设计人员行动起来,闪耀青春,找到发挥自己才华的舞台,与公司一起辉煌。

设计院工作总结11

  xxxx区林业调查规划设计室于20xx年x月,被省林业厅批准为林业调查规划设计丙级资质。设计室主要承担森林资源调查以及林业相关调查设计任务。办公条件方面:现有100平方米固定用房,台式电脑5台,复印机2台,打印机2台,数码相机2台,手持GPS9台,罗盘仪9台及其它办公设施;技术力量方面,现有林业技术人员10人,其中林业高级工程师3人、林业工程师7人。

  我室自成立以来,在各级林业主管部门的关心支持下,先后完成了森林资源一类清查、各项林业调查规划设计等工作。其工作实绩主要有以下几个方面:

  一、认真组织和完成全县森林资源一类清查工作

  20xx年,在省林业厅的统一部署下,我县配合省林业规划设计院对全县境内168个固定样地进行了外业调查工作。在该项工作中,我室承担样地清查的所有内外业工作。透过我室技术人员7人二个多月的艰苦努力,样点复位率、质量合格率均到达优秀等次,圆满完成了全县一类森林资源清查工作。顺利透过了省林业规划院专家的检查验收。

  二、努力完成了各项林业专项调查与项目编制

  我室自成立以来,主要承担全县的森林采伐设计、森林案件的专项鉴定、林业项目申报文本的编制、林业专项调查评估及林地征占用外业勘验等等工作。对所有林业调查外业工作,要求每位技术人员务必深入现场,严格按照林业调查技术规程进行调查,掌握第一手资料,为领导决策带给了准确依据。

  随着全县林业经济的'快速发展,各种破坏森林资源的案件也时有发生,并呈上升趋势。为严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为,我局受县公安局森林派出所的聘请,对各种破坏森林资源的案件进行技术鉴定。在森林案件技术鉴定工作中,我室顶住社会各方面的说情压力,严格按调查技术规程进行技术鉴定,实事求是地反映了森林资源被破坏的'状况。20xx年以来,设计室共计完成森林案件(含火灾)调查鉴定12起,间接挽回各种经济损失50万元,有力配合了森林公安部门打击破坏森林资源的违法犯罪行为。

  我室还对xxxx区傲人林牧综合开发有限公司、xxxx区乌牛石林业开发有限公司、xx区恒园生态实业有限公司等承包经营山场的林木资产进行了评估,为群众林权的流转、金融部门抵押贷款带给了依据,成功抵押贷款23宗,抵押面积28335亩,抵押金额5823万元。同时,我室还对我县征占用林地进行了外业现场勘验工作,先后对xxxx区兴牧公司、xxxx区当代学校、xxxx区中腾驾校等征占用林地进行了征用林地补偿测算,为企业项目建设征用林地实行补偿制度带给依据。

  三、参与了全省林业工程监理工作

  根据省厅安排及林业重点工程建设的需要,我室作为工程监理方,于20xx、20xx年对青阳县、黄山区20xx——20xx年度完成的退耕还林任务进行了春秋两次工程监理。青阳县监理退耕还林工程面积71500亩,其中退耕还林地造林30500亩,荒山造林21000亩,封山育林面积20xx亩;黄山区退耕还林工程117700亩,其中退耕还林66700亩,荒山荒地造林30000亩,封山育林21000亩。在监理工作中,采取查阅档案、实地核查等方法,对每个造林小班均进行了监理,得出如下结论:该两地退耕还林面积、荒山荒地造林面积和封山育林面积基本属实,造林树种、成活率、面积、保存率均到达退耕还林工程规定的标准;造林质量基本达标,贴合退耕还林工程的要求;苗木长势良好,退耕还林林权登记发证工作进行迅速顺利。

  四、用心做好全县营造林的规划设计和检查验收工作

  四年以来,我室对全县造林营林进行了认真细致的规划设计,并从种苗、栽植、管理到检查验收等进行全程技术指导。四年全县共完成人工造林面积35741亩,其中退耕还林荒山荒地造林15000亩,退耕还林专项规划经济林741亩,长防林国债项目19000亩,一般社会造林10000亩,封山育林5000亩。

  五、下步打算

  为了适应群众林权制度改革的需要,林权到户后,林农的造林用心性越来越高,规划设计任务日益繁重,加之,林权流转增多,森林资源资产的评估业务量日益加大,为此,我县打算将基层站的业务骨干吸收至林业调查规划设计室,以充实调查规划设计室的力量,更好地为我县林业建设服务。

设计院工作总结12

  岁月匆忙,又一个年轮疾驰而过,回首20xx年,对于自己来说,又积累了一年的阅历。在这短暂的一年中,由于公司领导和部门领导的指导和支持,各位同事的帮助努力下,让自己综合实力有了更好的提升,下面我就这今年的工作简要总结如下:

  一、学习生活

  在学习方面,严格要求自己,仔细学习驾驭各种专业学问和技能。在生活上,充溢而有条理,有严谨的生活看法和良好的生活作风,诚恳守信,乐于助人,与同事们相处和谐。

  二、主要工作

  今年起先,我从建筑设计院规划管理部调往xx项目部工作,并全面参加到xx项目部这个有战斗力的集体,在公司领导和项目部领导的关切指导下,在同事的帮助支持下,我快速转换角色、适应环境,以最快速度在业务上上手、在节奏上适应,紧紧围绕公司和项目部工作部署,扎实工作,思想政治素养进一步提高,业务工作实力不断增加,圆满完成了各项任务。现将工作状况报告如下:

  (一)建筑设计院规划设计部工作

  1、在部门当中工作熟识并关注政府法规条例改变,对其仔细学习,领悟其变更的目的。对于即将出台的《xx市城乡规划管理技术规定》仔细学习,驾驭其基本要领,对于政府法规条例做到的确驾驭。对于项目方面的.工作,主要协作部门服务于各项目公司的技术性工作。

  2、其中负责了建筑设计院提出“光伏光热”技术运用到地产项目上的可行性探讨及实际项目参加运作与组织其他合作单位对课题的沟通探讨。

  3、主动与建筑设计院规划设计部部长及部员参加对于技术服务项目分公司的工作,依据不同项目上的问题,提出不同的参考看法,与部长完成了项目会后的工作总结。

  (二)xx项目主要工作

  1、今年5月本人有幸参加完成了公司xx项目前期部分工作,对于xx项目前期与政府的对接沟通,在项目领导与合作公司项目专办人员的努力、协作下进行了本年的前期工作,完成了项目控规的报批、地灾报告报批及评审、水保方案报批及评审、协作完成了土地收储前的打算工作。

  2、关于规划方面:主动协作规划设计公司的多次对接,探讨、深化规划方案,到xx县、xx市各规划局进行设计方案的汇报并获得了整改调整看法。

  3、林勘查验及调查了立昌村分户、集体房产及土地出租状况,落实xx县对重大项目执行一次征收,批次供地的一些政策、调查周边项目的征地及销售状况。

  4、协调了公司总部与分公司的工作关系,项目资料的传递及项目真实数据的刚好汇报工作。

  三、存在的不足及努力方向

  1、业务不强。由于自身阅历不足和学问面的狭隘,对设计院当前扩展的项目不是特别了解,因此在实际工作中不能跟好的去服务、指导,在以后工作中须要不断加强业务学习;

  2、工作不够细化。设计院现在面对项目较多较大的状况下,而自我在实际工作中未能很好的细化工作安排;

  3、思路不开阔有待提高。加强业务学习,提高学问面,通过内培、外培开阔视野,打开思路。

  20xx年将是公司的又一个跨越年!在这新的一年中希望在领导的关怀指导下及作为“师带徒”的模式下为建筑设计院的辉煌发展而奉献上自己的一份绵薄之力、努力奋斗。

设计院工作总结13

  我进入规划设计院已经一年多了,时间过得真快。在这段时间里,我深受院领导和同事们的帮助和关心,我的思想觉悟、专业知识以及工作能力等方面都得到了显著的提升。

  1 、虚心请教,逐渐了解规划,融入到工作团队中

  作为一名刚毕业的学生,进入设计院之前,我对实践经验并不丰富。但是进入规划院之后,我始终保持着学生的心态,虚心向周围的同事请教,努力学习软件、规范、设计理念、设计方法和行业标准。在和同事们的互动中,我们的相互关系由陌生逐渐变得熟悉,我也逐渐融入到团队中。我们团队是一个和谐、融洽的集体,具有凝聚力和战斗力。

  2 、边做边学,逐渐适应设计工作

  在这段时间里,我先从较为简单的项目做起,边做边学。通过一段时间来的'学习和实践,逐渐适应了岗位的工作,在设计中也感受到工作的充实。

  3 、利用专业特长,做好规划工作

  在工作中,我充分发挥自己的专业特长,为规划工作的顺利完成贡献一份力量。无论是在道路绿化还是道路整治等项目中,我都能运用自己所学的知识积极参与其中。通过我的专业技能和经验,我将为项目的顺利进行提供有效的支持。

  总的感觉,这一年过得非常忙碌,但也收获颇丰。我发现自己在工作能力和专业知识等方面都有了很大的提升,这对于今后的工作将有很大的帮助。当然,规划工作需要全面的知识和能力,才能达到老同事们的熟练水平,我知道在这方面还有很长的路要走。

  为了更好地适应规划院的工作,拓展专业知识,提升工作能力,我将积极备考注册规划师资格考试。在备考和学习的过程中,我将紧密结合工作实际,分析和消化规划知识与技能,努力以高标准完成规划任务。

设计院工作总结14

  日月如流,寒来暑往。转眼间,2021年已过大半。总结上半年,疫情影响下的正常工作恢复逐渐走入正轨。回首2021年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,总结归纳再出发。现就本年度重要工作情况总结如下:

  一、努力工作,圆满完成任务

  在上半年里,我自觉加强学习,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

  二、加强检查,及时总结,在工作中正确认识自己

  经过前两年的工作锻炼,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,基本能做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头干活,不知总结经验的现象。在设计的细节中不断发现问题,总结规律。还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的.心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来:在这半年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和职业修养双提高。

  三、未来的计划

  针对工作中存在的不足,为了做好下一步的工作,突出做好以下几个方面:

  (一)加强专业知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

  (二)提高工作效率,强化技术的创新实践,促进技术水平的提升。

  在今后的工作中要不断创新,及时与领导同事进行沟通,认真学习公司相关政策规定,设计的标准规范,提高自己的安全意识,同时严格要求自己,为公司发展贡献自己的一份力。在接下来的工作中,我会继续努力,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受。继续努力学习设计技能,提高专业水平,在实践中不断提升完善自己。

设计院工作总结15

  时光荏苒、日月如梭,20xx年迎着春节的缓缓而来在岁月的长河中画上了完美的句号。这一年对于我来说是特殊的一年,作为一个刚毕业参加工作的大学生,是从学校走向社会的转折的一年,在一年的学习和工作中,收获颇多,当然这些收获要归功于我的老师们、领导们和同事们。在此表示感谢。

  我于xx年11月10日进入公司,在公司近三个月的学习和工作中收获了不少知识,现将自己的心得总结如下:

  努力改造思想,做好工作性质的转变。学生时代已经结束,走向社会的我改掉了往日懒散的'状态,自进入设计院以来,我一直严格要求自己、认真地学习变电设计基础知识,努力提高自己的专业水平,把充实脑袋放在首位。团结同事、积极配合领导的工作。对于刚刚接触变电所设计的我来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为公司设计部的一员,在刚刚开始工作的这几个月中,尽快适应了工作的环境,融入到设计部这个集体中。在领导及各位同事的帮助与支持下,认真学习电力设计知识,积累经验。这期间主要学习了《10KV及以下变电所设计规范》、《供电工程》、《供配电系统设计规范》《电力设备选型规范》等等,特别是对于电力工程设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平。

  展望临近的xx年,我会更加努力,认真负责的对待每一项任务。无论在什么岗位上,处于何种环境中,都要及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。另一方面要认真改正存在的缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平能有质的提高,为我公司多做贡献,不辜负领导和同事们的期望。

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