项目经理年度工作总结

时间：2024-06-17 09:42:24 工作总结我要投稿

[优]项目经理年度工作总结10篇

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，是时候写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家整理的项目经理年度工作总结，欢迎阅读与收藏。

[优]项目经理年度工作总结10篇

　　项目经理年度工作总结篇1

　　时光飞逝，日月如梭，转眼间，我来公司已经有x年了，事迹也已经到了安稳发展的阶段，这与公司的管理制度和严格的要求是密不可分的，再次，感谢上级领导部门的英明决定和同事的努力奋斗。回想今年的工作，整体情势较为可观，在一年中，有个别单项完成进程中不为乐观，总结得出以下几点：

　　一、施工现场的管理及监督

　　管理既是对工人的公道安排调度，明确分工，责任到人，监督是对现场施工工作进度的跟进，在每一阶段应注意的细节问题，每下一阶段可能显现的不利情形，监督及时才能确保不显现任何不良问题;正是此两点，我做得不到位，导致在x月份的一单项业务中显现纰漏，有负公司领导的期望及各位同仁的真诚帮助，实为惭愧。失败乃成功之母，日后，必须严格管理，责任明确到人，让工人明白其职责所在，这是确保质量的重要性;现场的监督要做到成竹在胸，了于指掌，及时跟进!

　　二、技术工种的指导及培训

　　装潢行业日益精工化，市场紧促，竞争猛烈，技术要求是生存的关键，没有只有更好!施工进程中技术人员的作业是质量的根本保证!中国人口众多，但任何公司企业更需要的是人才，优秀的技术人员是公司发展中不可缺少的人才之一。对员工加以指导培训，巩固技术，聚众之长，纳贤之优，因人致宜，掘其所长，才能不断提高技术含量。因此，计划在明年将连续扩建团队，优越劣汰，做到技术不合格，坚决不上技术岗位!

　　顾客是上帝，服务提高产品负价值，在不影响公司及个人的利益和名誉的条件下，对客户应做到有求必应，巩固老客户，增强名誉。客户的需求就是我们的寻求!

　　4.202X项目经理年度工作总结

　　时光如梭，20xx年很快过去了，回首过去的一年，内心不由感叹万千，这一年工作的一幕幕在眼前闪过，本人在工作中严格遵遵法律法规及公司各项规章制度，严格要求自己，廉洁自律，工作敢于承当责任，有一定的组织和谐能力，能理论联系实际展开工作，能很好与同事协作共事，一心为公司，较好完成了年度工作任务。也在实际工作中积存了一定的工作体会。下面将我在20xx年的'工作情形做一下总结汇报：

　　一、20xx年全年工作内容

　　1、20、21室外墙体粉刷，地下车库屋面防水防护层施工及道路砖铺贴。

　　2、物业办公室装潢装修及周边硬化、小广场工程。

　　3、16、19工程施工并交付使用。

　　4、25六层主体砌筑完毕。

　　5、9地基与基础工程完毕。

　　二、全年各项工作指标完成情形

　　1、工程质量完成情形

　　自5月份19楼开工到11月末16竣工，所施工并交付使用的两个单位工程均为回迁楼，工期紧，任务重。我作为项目经理，根据公司整体要求，严格控制质量，保证施工进度。

　　从基础开始，一步一个脚印进行，重点控制施工中的各个环节，只有加强对施工中各个环节的质量控制，才能避免质量隐患和质量缺点的产生，为了杜绝质量通病产生，项目部制定《质量通病防控措施》，确保整体工程质量到达合格要求。在施工中，我要求坚决落实预防措施内容，做到扬长避短，提高了项目部人员的质量意识，在全部施工期间，做到上一道工序不合格下道工序不施工的原则，重要部位必须经专职质检员检查合格后方可进行施工。全部工程施工期间，经过项目部认真控制，迄今为止未发觉质量通病，质量较好，到达了预期目标。

　　2、工程生产及进度控制

　　项目部制定施工进度控制计划，与各个分包队伍及施工班组以及管理人员召开安全生产进度大会，在生产进程中，我根据实际情形制定目标和周计划，对整体工程进行有效控制管理，从整体工程进度来看，19与原有施工进度计划有滞后，主要原因是对回迁楼室内装修难度估计不足，但还是到达了业主能够顺利入住的要求。

　　3、安全管理

　　在施工进场准备时间，我组织项目部人员及土建分包队伍对全现场的施工作业区进行了计划控制，根据工程特点，在施工进程中，我坚持将安全管理作为日常管理重点，并且我制定了《建筑工程安全实行方案》。为此我从以下几个方面加强了管理工作：

　　①加强安全技术交底工作，进场时的三级安全教育工作，危险部位专项安全交底工作;

　　②加强安全检查和巡查，及时发觉问题，及时整改，杜绝安全隐患，因19有地下车库，挖槽较深，特别加强了工地邻边的安全防护工作。

　　③施工中定期组织现场电工对邻边用电的检查工作，及时发觉安全隐患，及时进行修理更换，全部施工期间未产生安全事故，到达了预期安全生产目标。

　　4、文明施工

　　为施工生产创造整洁的工作环境，为施工人员创造良好的社会形象，成立以项目经理为组长的文明施工领导小组，负责施工现场文明施工管理工作的组织与和谐工作，并且制定《施工现场文明施工实行方案》，建立施工现场文明施工检查制度，通过检查，嘉奖好的，惩罚不好的，做到奖罚分明，通过经济手段的束缚，推动文明施工工作顺利的、有效的展开。

　　三、不足之处与改进措施

　　一年来，环绕自身工作职责做了一些努力，获得了一些微不足道的成绩，但与领导要求，同事期望相比还存在一些问题和差距。

　　1、管理水平不到位，对各个环节、各个工序没有做到尽善尽美和一丝不苟，在全部施工进程中对标准的贯彻实行没有很好实行力，有时为了加快施工进度，对一些制度与要求没有坚持原则，麻痹大意。

　　改进措施：第一要正确认识自身不足与过失，加强深入学习和知道自己的价值观念，管理理念和领导观念，自我检讨，改掉陋俗和传统思维，接受新思维、新事物，做到不管做任何事情都要力求完善，都要一丝不苟的贯彻实行，做一个会实行实行力的人。

　　2、对项目所有成员管理不到位，没有能充分发挥他们的主观能动性，有些成员工作情绪不高，不能很好完成自己本职工作，对任务、目标管理不明确。

　　改进措施：充分和项目部成员交换学习，共同对公司的规章制度、项目部各种规章制度、方案和现行规范标准进行讨论与学习，在实际工中带领他们对照标准，运算差距，制定措施，并要坚决实行，并且要以身作则，好的一定要嘉奖，不好的一定要批评教育，努力做一个好的管理团队中的一员而奋斗。

　　3、本钱控制，数据收集不到位。20xx年在施工中仅仅注意了质量、安全、进度等方面的问题，对本钱控制基本没做，这对一个项目管理者来说是一个较大的失误，是不应当的，没有本钱控制，也就没有了数据，更谈不上数据搜集工作。

　　改进措施：20xx年项目部或者开发公司配备一位预算员，在施工之前把各种材料用量运算出来，作为实际工作中的参考数值，项目部用这个数值来控制施工中的材料用量，浪费的要赔偿缺失，结余按比例嘉奖给施工方，来往材料做好台帐，以便搞好数据收集工作。

　　四、20xx年工作目标

　　1、查找不足，改进措施，制定措施与方案。

　　2、吸取体会，推行绩效考核制度。

　　3、争创标准化样板工地。

　　4、认真实行开发公司各项规章制度，学习先进的管理理念和模式。

　　5、发扬质量方针、环境方针、安全方针，多创良好工程。

　　最后，感谢公司领导一年来对我的支持和关爱，感谢各部门同事对我的支持，在此说一声谢谢。最后祝大家新春快乐，万事如意。

　　项目经理年度工作总结篇2

　　我于20--年xx月来到--建筑有限公司任项目经理，至今已三个月过去，在这些时日里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项

　　一、工作态度和勤奋敬业方面

　　热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，杜绝产生麻痹思想，严格按规章制度工作，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在工作中遇到不懂的问题能及时向同事和领导请教，虚心向同事学习，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己。

　　二、工作质量成绩、效益和贡献

　　在开展工作之前做好，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

　　三、思想表现、品德素质修养及职业道德

　　能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习理论；遵纪守法，认真学习；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

　　四、专业知识、工作能力和具体工作

　　我是----项目的管理人员，主要是负责---项目的内业资料的整理及前期工作，工作期间我本着"把工作做的更好"这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成以下本职工作：

　　1)协助部门经理做好项目的日常管理工作，做好各项协调工作，确保工作有条不紊的进行。

　　2)负责工程项目的成本跟进及工程资料的归档管理工作，确保项目按期完成，为工程质量及时提供有效数据。

　　3)配合项目经理做好各项工程的成本核算及前期的工作。

　　4)负责工程材料的`统计及验收，做好工程材料的发放工作，保证好每一批材料的到货情况。

　　5)做好项目的工程签证及工程资料的管理。做好工程签证及工程资料的移交工作。

　　6)做好工程资料的成本管理工作，及时做好工程资料的收集、整理、验收工作，保证工程资料齐全、有效完整。

　　7)配合部门经理做好项目的成本核算及前期工作。

　　8)负责工程物资、设备及劳务等材料、设备的入库、领用及相关工作。做好分部门及分项目的成本跟进工作。

　　9)配合生产部门做好项目的成本跟进工作。

　　10)配合项目经理做好项目的成本控制与前期工作。

　　11)完成领导安排的其他工作。

　　三、思想认识

　　项目经理年度工作总结篇3

　　16年经过项目经理认证以来，一年的工作时间里有成功的欢乐也有困难的蹉跎，既有成绩也有不足。一年来，本人在公司领导的正确指导下，单位同事的帮忙和支持下，立足本职工作，不断学习和进取，勤奋工作，遵照公司各项规章制度，较好的完成了一年来的各项工作任务。以下是本人的工作总结：

　　一、建立正确管理心态，严格要求

　　作为公司派遣到黑龙江办事处的一位管理者，对每位员工都应当做到公平、公平、客观，在解决团队成员在工作中的分歧时不能参杂个人情感。对团队成员要严格要求，从而帮忙员工提高，逼迫他们提高。我给办事处成员开会时说过：“我们大家如果想要更好体现出自我的价值，就要使发展的更好。而仅有我们大家共同努力，公司才能发展的更好，公司发展要应对市场经济的潜规则，一个行业逃可是发展期，饱和期，优越劣汰期，我们此刻所处的就是这个行业的优越劣汰期，逆水行舟不进则退，如果我们没有过硬的工作作风和技术，就会被市场剔除”。公司好则员工才能好这是我坚信的`准绳。

　　二、建立坚实团队，营建良好工作气氛

　　在我的工作重，我进取主张一个理念：“管理者对工作的热情态度，会像太阳一样给周围的人以活力”。在团队管理重，我会经过各种途径建立一个进取的榜样，让每一个团队成员都有一把衡量自我的标尺，都有一个努力的方向。对待犯毛病的员工，我主张要先了解实际情形，根据实际情形去肯定如何处罚员工，以免给员工造成破罐破摔的消极心理，努力帮忙每一个员工进度，但我也坚持一个团队要获得胜利就要有铁的纪律，就是龙舟一样，仅有每一个桨手步调一致，终究才能到达终点。对于明知故犯或屡犯不限者，应坚决按制度进行处罚。所以我根据公司的管理规则制度又结合黑龙江的本地的实际情形，制定了《黑龙江办事处管理制度》。我在日常工作中进取帮忙员工建立正确的职业计划，让员工能看到他们的职业道路，从而让员工从被动工作到自我想去工作，根据公司绩效制度结合办事处实际情形，制定《办事处绩效考核制度》，对于员工的得失、态度，该肯定的就肯定，给予适当的嘉奖和夸奖;该否定的就否定，给予适当的批评和教育。

　　三、建立组织框架，争取完成公司给予的任务指标

　　办事处17年的合同任务是300w，虽然产值不高，但包含了大兴安岭、黑河、鹤岗、双鸭山、哈尔滨五个地市，由于地域市场的分散工作的难度十分大，办事处成立之初，公司只派驻了我一人，其余员工全为本地招募，新招募的员工本事差，针对实际情形我积极组织给新进员工培训，并手把手的带着员工生产，五个地市选取较为优秀的新员工任命为技术骨干，地市工作皆有我进行统管的矩阵式管理结构，经过一年多的发展，部分新员工以逐渐成长起来，地市监理工作也开始逐渐由任命的技术骨干进行牵头管理。任务完成方面合同和进度任务办事处正在按计划准时完成，但开票与回款任务完成情形还不企图，针对情形办事处正进取寻求所面临问题的突破口，并坚决在第三季度将任务完成情形追上，在年底前坚决完成公司任务。

　　终究在接下来的日子里，我必须会更加努力，勇于应对各种困难和挑战，在即完成自我本职工作同时也做好客户的关系维系和扩大工作，努力凸显公司的品牌和形象，为公司的发展做出自我的奉献。

　　项目经理年度工作总结篇4

　　20xx年行将过去，回想一年来的工作，在各级领导的正确领导下，特别是在公司和各部门的大力支持下，通过我项目部全部职工的共同努力，较为美满地完成了本年度的.各项经济技术指标，现就20xx年度的工作向各位领导总结汇报以下。

　　1、组织与管理

　　我是于20xx年2月初调来xx项目部工作的，当时正值春节期间，面临经营亏损，人员不足和设备破坏严重等困难，带领项目部。一是对设备进行修理、对轨道进行调剂、对不合格的巷道进行整改。二是建立健全各项规章制度，项目部管理逐渐走向正轨。三是组织职工进场，对已进场的职工组织学习和培训。3月初召开了职工动员大会，鼓励职工齐心协力，发扬马万水精神，并对20xx年度的工作做了安排。

　　本年度我项目部共设：项目经理部1个12人。掘进队6个108人。运输队1个30人。机修工段1个32人(包含4#风井运转人员)。后勤服务8人。共190人。

　　2、施工与生产。

　　10个月来在项目部全部职工的共同努力下，全年完成了掘进工程量xx及少量的支护，产值1561万。直接工劳动生产效率每人年达480m3。单台梭车年排渣量到达10360m3。掘进水沟约1900m，克服了7.29洪水等种种影响。

　　完成了4#风井的安装扫尾工程和一年的运转工作。

　　工程合格率到达了100%，良好率到达了合同要求，顺利地与兄弟单位贯通了542、554水平及中央双轨巷等工程。

　　全年产生重伤1起，轻伤2起。

　　3、经营与管理。

　　实现效益约120余万元，抑制了亏损。续接了下年度工程。

　　本钱比同期降落12%，职工收入比上年度提高了12%15%。

　　工程款收入率达105%(未包括质保金)。

　　由于站位的不同，施工任务的压力及合同单价低，06年的亏损等原因，导致我与公司在和谐配合方面产生了一些争执，在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法，加强沟通，增进知道以大局为重，为我公司的发展和20xx年的各项工作而努力奋斗。

　　项目经理年度工作总结篇5

　　尊敬的各位公司领导：你们好！

　　时光飞逝，日月如梭，在大家的辛勤工作努力奋斗中，xx年很快步入了尾声，转眼之间，我们公司成立至今已有xx有余，业绩进入了平稳发展趋势，在xx已经拥有了一定的稳固市场，这与公司严格的管理制度及质量要求是密不可分的，也是公司各位领导的英明决策和各位同仁努力奋斗才能取得的成就！不知不觉我进入公司也已经一年多了，在各位领导及同仁的指导帮助下，终不辱使命的完成了公司合理安排的各项业务。回顾总结：在以公司宗旨为轴心，以公司利益为前提的条件下，我部也取得了一些小小的成绩，但仍存在诸多不足，导致在工作中出现纰漏，给公司造成了不良的影响及不可挽回的负面损失，在此，我向公司表示深深的歉意。现总结失败教训，吸取经验，确保相同的错误绝不会出现第二次，将一切不良问题处理在萌芽状态。（1）不细心考虑问题太少不够精细，该考虑的问题没考虑到，不该考虑到的问题多考虑了。遇事没有系统的分析，而盲目的来下定论。这种性格会对个人威信的自我树立相当不利，亟待改之！（2）脾气太急躁不够沉稳个人心理承受能力不是很好，对某些事情个人感观较浓，说话的尺度有所欠缺，语言语气不够平和。办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解，甚至导致激化个人矛盾和部门之间矛盾，亟待改之！

　　xx年的工作计划

　　在xx年岁末王总提出了“蓝海战略”598套餐和298套餐，并通过和专业老师的'学习，这个决策在整个市场第一家推出，应该在市场上按照王总的总体思路是可行的，在xx年应该全力以赴来做好这个套餐方案。具体工作业务部计划如下：

　　1、注重企业人才建设，增强企业竞争力

　　业务部拟建立健全绩效考核体系，拟编制完善《业务部员工手册》，初步形成业务部激励机制，努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。xx公司共吸引各类人才数余名，初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略，逐步增加企业竞争力。业务部人员需采用大浪淘沙制度，金子都留下来为我所用

　　制定完善的公司品牌文化说辞，加强前台接待和业务部全体人员的学习，使公司品牌价值充分体现在日常的接待中。首先培养员工对企业的忠诚度，再用他们的激情和对公司的热爱来培养客户的忠诚度。

　　2、合理利用经营资源，加强经营配套服务意识

　　为了更好地服务客户，提高客户签单率，客服中心拟制定《客户管理制度》，针对新老客户的实际情况和工程的特点，和设计部从不同风格设计师安排、设计方案、项目经理安排等方面给予专业的建议和相应的服务，做好每一个细节使客户充分满意。

　　3、以经营为核心，整合资源，推行全面营销模式

　　根据公司及王总xx“蓝海战略“的定位，我们应采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽视野，使双套餐产品在市场上能够打响。

　　4、落实教育培训工作

　　在补充建章立制后，利用早班会、培训课等各种方式狠抓教育培训工作通过教育培训，使员工按制度办事、遵纪守法的观念要有质的提高。从而实现了全体员工接到任务后都能满腔热忱、任劳任怨的努力完成。

　　回顾xx年的一年，我们做的不好，但是也使我们认识到了市场不公平的竞争激烈性，我们在xx年有一点失败，也是我深切认识到我工作的不足。在新的一年里我会严格执行公司的工作标准，配合好王总、郭总及所有部门领导的工作，认真做好业务部和客服中心的工作制度制定和完善，并认真督促和完成。全力以赴在新的一年里完成公司的目标任务。

　　项目经理年度工作总结篇6

　　尊敬的领导：

　　各位领导您们好，在没来亿方前我就是一名老厨师，加入贵公司后在领导悉心的培养下做上了项目经理，时间如白驹过隙一眨眼我已经在凤鸣学校工作了一年，在这一年来我感悟很多，学到了很多实际的东西，在刘经理的'指导下，让我成长了太多，我总结了以下几点：

　　第一、运营方面：在上半年我们还是顺利的，没有什么意外发生，下半年改变模式后遇到了一些困难，与采购部有过几次口角，是在采购货物中补货和减货中产生了一些矛盾，送货时少斤缺两造成严重的问题，最后各负其责。

　　第二、管理方面：我在管理上有很多个不成熟的地方，工作态度不够冷静，做事方式方法不够果断，处理事物都是一分为二，也要分清主次。

　　第三、服务放面：我们为校方服务时有过几次摩擦，这是我的态度问题，是我的性格问题，以后我会在这方面积极改进，给校方最好的服务。一定要保持谦虚的态度，要记住三百六十行，行行出学问，要不断学习，积累经验。

　　总结：一切都是浮云，回头一看就是自己的能力有限，在新的一年里，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。今后会更加努力学习，掌握优秀的专业知识。

　　郝光华

　　20xx年12月30日

　　项目经理年度工作总结篇7

　　在过去的一年里，我的团队完成了多项重要的项目。我们采用了最先进的项目管理技术和方法，保证了项目的成功完成。

　　其中，最重要的项目是由我的团队负责的一款全新的移动应用程序开发。在开发过程中，我们遇到了很多接连不断的挑战，例如设计复杂度高、资源不足和时间紧迫等等。然而，我们成功地克服了这些困难，并及时地交付了这款应用程序。

　　在开发过程中，我的团队通过充分的沟通和协作，高效地分配和管理资源，以便更好地处理需求变更和时间压力。我们总是将客户的.需要和期望放在首位，并且在产品设计和开发的各个方面坚持高质量的标准。

　　在未来的工作中，我希望我和我的团队能够保持这种工作状态。我的团队会继续拥抱新技术，并研发新的项目流程，以便更好地迎合市场的变化和挑战。在我看来，团队合作和协作精神是任何项目成功的必要条件之一。我的团队会始终在不断创新和优化中成长。

　　总的来说，我认为我能够取得这些良好的成绩，部分原因在于我的领导和管理技能。我采用了开放式的沟通和管理风格，鼓励我的团队成员提出建议和想法。同时，我还积极管理和协调这些反馈，以便更好地和我的团队成员合作解决问题。在未来的工作中，我将继续积极地开展这些工作，以确保项目成功完成。

　　项目经理年度工作总结篇8

　　不知不觉，20xx年已经快要结束了。回顾这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合具体情况，现对全年的工作进行下总结：

　　第一部分部分

　　一、完成的主要工作

　　1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的'完成了税务的申报与缴纳，及时且顺利的完成了今年

　　280万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。

　　2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。

　　3、对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于发展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件需要发生相应的变更，除了今年

　　4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有及时进行变更，导致212单的报关没能按照正常的报关程序进行，好在刘总通过自己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。

　　4、对于上级

　　领导交待的其它临时工作能够及时的完成。

　　二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质

　　1、通过报纸杂志、电脑

　　网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

　　2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。

　　3、努力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合能力不断得到提高。

　　三、个人工作中存在的不足

　　尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。

　　四、明年的工作构想及要点

　　希望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门的管理，提高本部门的工作效率，以达到事半功倍的的效果。主要有以下三点：一是加强本部门的成本核算与管理，二是加强与各部门的工作，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，最大限度地发挥财务部门的职能。三是是准确做好各项财务测算，为上级领导的决策提供依据。

　　项目经理年度工作总结篇9

　　20xx年就要过去，一年来在集团公司各级领导的监督管理下，xx项目部高质量、高标准的完成了年度各项任务，获得了良好的成绩，得到了甲方、监理单位的高度评判。回首一年的工作，担负技术总工和项目经理职位的同时也收获了很多新的知识和体会。我从以下几个方面对20xx年工作进行总结。

　　一、紧密配合、公道组织施工

　　本工程于20xx年9月底完成了主体结构封顶，提早合同工期两个月。成绩的获得离不开项目部各成员团结一致的意识和超强的凝聚力。作为项目副经理，我工作中以项目经理xx为核心，把建好大学生公寓楼作为工作重心，紧密配合项目经理和同事，精心编制针对性强的《施工组织设计》、科学制定各项施工方案、公道制定各项工作计划。

　　由于公司管理模式特点，工程施工班组较多，利益关系复杂，作为总工要公道组织施工，这就需要具有一定的`专业技术能力和杰出的管理技能，与施工班组进行有效沟通，公道组织施工，克服一个又一个困难，使工程各个班组高效运转，保质保量完成各分部分项工程。工作成绩也得到了业主、监理的一致好评。

　　二、坚持生产例会、抓好工程质量

　　每周一下午组织各施工班组召开安全生产会议，总结本周工作中的成绩和不足，扬长补短，避免安全、质量问题重复产生，把实现项目质量目标作为一项义不容辞的义务和责任，尽职尽责。第二制定下周工作计划，做到有组织有计划去实行各项工作。

　　作为技术负责人根据施工组织设计及图纸的具体要求并结合现场的实际情形写出详尽的有针对性、可操作性的施工技术交底。并书面交接到班组施工层面，对每个工人进行技术指导，终究监督落实到施工进程当中。在本工程的混凝土结构施工中，要严格控制砼结构的浇筑，模板安装等，对结构柱的垂直度、现浇构件的保护层厚度、截面尺寸及标高等进行严格把关，为本工程创优质主体结构奠定了一道坚实的基础，也为申报20xx年度河南建设工程“结构中州杯工程”奠下有力基础。

　　三、根据公司管理制度、做好安全文明生产

　　安全生产是工程顺利进行的有力保证，文明施工是现代化施工的重要标志。越是工期紧，任务重，越要重视安全文明工作。“安全不能成绩一切，但安全可以否定一切”，这是公司领导对安全工作必要性的精辟慨括。工作中我带领大家认真学习集团公司“012345”安全理念，贯彻企业文化、加强“双基”建设，获得了全年伤亡事故为零的良好成绩。

　　我自进驻现场伊始，就把安全文明工作作为重要展开内容，在安全文明上狠抓落实，加强培训，认真检查，踏踏实实的做好安全生产工作。加强日常隐患排查，发觉一处消灭一处，并对责任人进行安全教育，对上级单位下发的隐患通知，积极整改，并以“五定表”格式回复，认真总结学习，为后续施工积存体会。

　　本工程为一类高层建筑，“四口五临边”防护是安全隐患。我要求各施工班组明确安全目标：“将安全隐患消灭在萌芽状态”，一是坚持每天开安全碰头会，每周进行工人安全教育，佩戴“三宝”，确保了工程安全生产。二是健全安全文明生产规章制度，根据集团公司要求制定了一系列的安全生产规章制度，对安全管理行动进行规范，做到有法可依，有章可循。三是加强施工安全检查，安全检查是一项综合性的安全生产管理措施，是建立良好的安全生产环境，做好安全生产工作的主要手段，也是避免事故产生，减少因安全问题而造成不必要缺失的有效办法。结合工程实际情形，以“三宝四口五临边”为安全重点，组织展开定期或不定期的专项检查活动，严肃查处检查中发觉的问题，分析原因，排除隐患，限期整改。

　　一年来，xx项目在集团公司各级领导的监督管理下，认真贯彻实行各项规章制度，高标准、高质量逾额完本钱年度各项工作任务，成绩有目共睹。作为项目领导，更要立足本职，爱岗敬业，勇挑重任，带领项目部人员攻坚克难，争创一流事迹，努力成为现场管理的能手。展望未来，在今后的工作中，我将更加坚定信念，一如既往地将建设事业进行到底，努力为集团公司作出自己的奉献。

　　项目经理年度工作总结篇10

　　一年来，在上级领导的支持与同事的帮助下，我努力加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施工生产任务。下面就这一年工作做如下总结：

　　一、积极采取的措施，精心组织、精心管理

　　1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制

　　通过多年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外，各工区也层层设立专职安全员。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

　　2、完善激励机制，调动员工生产积极性

　　通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了员工的'劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

　　3、提高生产效率，降低生产成本

　　通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体员工的努力下，施工产量不断提高，效率不断提升。

　　4、加强成本控制，强化数据管理，确保数据真实性

　　项目部每月9日定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现场的每一个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师与领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。进场所有材料无论多晚，都由材料员签收，保证足额入库。

　　5、文明工地建设

　　继续加现场文明施工管理，根据实际成立了第一文明施工班与第二文明施工班，总人数8人。专门进行文明工地建设相关工作，保持工地卫生清洁，使道路干净畅通，尽量减少对周围居民与环境的影响。各种设备物资标识齐全，堆放有序。

　　6、认真搞环保、水保工作

　　积极与业主与地方水务、水保主管部门联系，主动邀请其进场检查，征求意见，逐步完善排污、水保方案、措施。

　　7、关心员工生活，处处都想着员工的疾苦

　　进入冬季，天气寒冷，千方百计筹措资金，尽快发放工资、奖金。

　　三、及时总结，及时调整

　　项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结，总结成功的经验与存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。

　　以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。

　　四、注重自身修养，努力做好表率。

　　工程项目经理年终总结

　　领导的行动就就是无声的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。