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转化潜能生工作总结

时间:2024-06-18 14:32:17 工作总结 我要投稿

转化潜能生工作总结必备15篇

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如我们来制定一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编收集整理的转化潜能生工作总结,希望对大家有所帮助。

转化潜能生工作总结必备15篇

转化潜能生工作总结1

  潜能生因各种因素导致他们对所学内容的理解、应用等能力较差,对学习不感兴趣。因而学生往往出现“学习太难了,我是学不好的。” “我比别人笨,怎么也学不会。”长期发展下去,易造成成绩落后,产生自卑、畏惧等心理现象。因此,教师应根据潜能生的特征进行转化,因势利导,做到因材施教。

  一、发现闪光点,创造成功的机会

  对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们, 发现闪光点。一句简单的话:“你的字很漂亮”、“你做得很好,老师喜欢你……”也能加强师生间的情感沟通,促进学生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信心。多问简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。

  二、用爱心去温暖,用耐心去呵护

   多花一些时间了解潜能生,理解他们,尊重爱护他们。心里时刻装着潜能生,时时处处为他们着想,对问题学生,不要急躁冲动,要机智巧妙化地让问题。

  三、 教给方法,提高兴趣

   潜能生普遍存在基础不扎实的.情况。从简单的方法去做,定时信息反馈,检查复习效果,及时表扬鼓励。这就是“亲其师,而信其道!”

  四、结对帮助, 齐抓共管

   充分发挥家长学校的管理作用,与家长多联系齐抓共管,促其进步。选择一个学习尖子生和他结对,一对一地帮助,并且做到教师在课后对他们进行辅导。

  五、持之以恒,巩固习惯

  潜能生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。在转化过程中,教师一定要有满腔热情,遵循教育规律,"反复抓,抓反复",因势利导,使潜能生保持不断前进的势头。

  “ 十年树木,百年树人”,我相信在潜能生的转化过程中,只要遵循教育规律,了解学生心理,从他们的年龄特点出发,持之以恒,就一定会有所收获。

转化潜能生工作总结2

  本期的教学工作终于结束了,回顾这一年来的点点滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就这一期中潜能生提高的工作做简单的总结:

  潜能生提高工作是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:"老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。""我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。""我想全班同学的.学习成绩都是那么好。"于是,我让他们组成"一帮一"小组,并给他们开会,提出"老师"必须履行的职责,主要就是检查"学生"的作业,辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责,而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点,学起来也非常起劲。班级所定的9对"一帮一"小组,"学生"们全班都有进步,有的进步非常快。

  提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助潜能生取得适当进步,让潜能生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批尖子,挖掘他们的潜能,从培养能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实基础,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的素养和成绩。我采取了如下具体措施:

  1、认真备好每一次潜能生提高工作教案,努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。

  2、加强交流,了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况,尽量排除学习上遇到的困难。

  3、搞好家访工作,及时了解学生家庭情况,交流、听取建议意见。

  4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。

  5、坚持潜能生提高工作,每周不少于一次。

  6、根据学生的个体差异,安排不同的作业。

  7、采用一优生带一差生的一帮一行动。

  8、请优生介绍学习经验,潜能生加以学习。

  9、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响潜能生。对潜能生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。

  10、采用激励机制,对潜能生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  11、教学过程中尽量采取多鼓励、多引导、少批评的教育方法。

  12、教学速度以适应大多数学生为主,尽量兼顾后进生,注重整体推进。

  但是,我也有许多地方作得不好,特别是以下两个方面有待加强:

  1、新课教学中涉及到旧知识时,多作相应的复习回顾。

  2、复习阶段多让学生自己动脑、动手,通过各种习题、综合试题和模拟试题的训练,使学生逐步熟悉各知识点,并能熟练运用。

转化潜能生工作总结3

  在一学期的努力帮扶和学生自己的不解努力之下,我班几位潜能生的成绩有了不同程度的提高。我特别的坚信,只要努力了,就一定会有收获!转化潜能生是教育工作中的一个难题。工作中以素质教育为指导,以新课程改革中“面向全体学生”,“必须使学生全体都获得基本的语文知识素养”为目标,树立“不让一个学生掉队,不放弃任何一个学生”的理念。关注每一个学生的发展,尤其对班级内的潜能生要特别重视,使他们得到逐步提高。一学期来,我针对班级的实际情况,结合学期初制定的潜能生辅导计划,扎实有序开展工作。使我班的潜能生转化工作步入了一个新的台阶。

  一是端正其学习态度

  我班的'一些潜能生存在学习态度不端正的现象。他学习时目标不明确,对于作业,马虎应付,字迹潦草。我针对其具体情况,加强教育,主要是教育学生树立正确的学习观。因此,在这个学期里,我经常与孩子谈话,及时了解他的思想动向,并加强与家长的沟通,齐抓共管,逐步改变他学习懒散的现象,但是他学习态度的转变还是存在着反复。

  二是教给他们学习的方法这几位潜能生成绩不好,除了是因为学习态度不正确之外,还因为学习方法未掌握,针对这个情况,我在进行辅导时,还是继续以提高学生课文朗读能力为突破口,要求他们语文学习最基础一点,一定要把所学的基础知识正确、熟练地运用。因此,在辅导时,我从抓字、词、句入手,通过多种形式的练习帮助他们掌握所学知识,在此基础上,辅导这位潜能生做些有针对性的练习,达到提高语文学习能力的目的。

  三是加强课外辅导

  当然,潜能生的辅导是一项复杂而又艰巨的工作,要有效地提高他的学习成绩,还要加强课外辅导(学习、心理),除了要在学习上辅导外,对于他的心理变化,教师也要及时了解,才能更好地对症下药,取得事半功倍的作用。

  通过自己的努力,这学期在我帮助和学生自己的努力之下,几位潜能生的成绩有了不同程度的提高,但也还存在着一些问题,如个别学生的习惯仍然较差、学习中缺乏动力和信心,不过我坚信只要为师者能晓之以理,持之以恒,教学得法,自己不丧失信心,相信潜能生会越来越好,人数会越来越少。在以后的教学当中,我一定会继续做好潜能生的辅导工作!继续努力,争取把工作做得更好。

转化潜能生工作总结4

  每个学生都应该享有受教育的权利,包括潜能生。作为教师,我们应该投入更多的精力来关心和鼓励这些潜能生,以帮助他们健康成长。通过长期的辅导实践,我获得了以下一些心得体会:

  用爱心帮助潜能生,促其进步。潜能生由于某种原因,在很多事务上要慢些,知识接受尤其慢。但他们与优秀生的差异,他们还是能看出来的。我在教育教学中,总是把更多的关爱,投入潜能生身上,渐渐潜能生对自己有一定信心了,在老师的扶持下终于在学习之路上迈出坚实的步伐。

  在开发潜藏的潜能时需要投入充足的耐心。潜能生的进展会经历曲折而困难的阶段,因此他们需要教师具备足够的耐心和毅力。

  在鼓励和支持的氛围中培养潜力学生的自信心是至关重要的。潜力学生在日常的学习生活中经常表现出明显的缺乏自信的迹象,他们往往觉得自己在学习方面无法取得好成绩。缺乏自信心是学习过程中的一大障碍,因此老师需要尽一切努力来帮助孩子树立自信心。

  在教育教学实践中,我认为激励是培养潜力学生的有效方法。在课堂上,可以给他们一些简单的学习任务,同时提供辅导和帮助,抓住机会给予大力表扬,以便使潜力学生看到自己的进步,并增强自信心。作为老师,应该经常对潜力学生说:“你能行!”、“我真为你感到高兴!”、“哇,你真了不起!”

  潜能生通常在接受新事物时较为迟缓,他们容易出现盲点。因此我们需要仔细观察,找出潜能生所欠缺的'地方,并加以弥补。例如,在我的班级中,有一个学生叫做xxx,在一次语文考试中只得了62分。我仔细分析了他的试卷,发现他对生字的认识基本上都正确,但其他内容却基本上写得混乱。面对这种情况,我有意识地在课堂上多进行思维训练,希望能让他的思维更加灵活。期末考试的结果真的让人惊喜,他的成绩有了很大的提高。

  为了实现潜能生的转化,我们需要每天都进行有效的交流和了解。在课堂上,我们应该积极提问潜能生,这样不仅可以及时了解他们的学习情况,还可以激发他们的学习兴趣,提高他们的学习效果和成绩。

  学习困难的学生往往作业完成不好,为了帮助他们,作业应面批,以便“知错就改”。

  激发潜能生的进步需要创造亲密的学习氛围,这种氛围应该在师生之间建立起来。教师应该与潜能生积极交流,建立良好的师生关系,以便他们更好地接受正确的教育。同时,与潜能生家长保持频繁的沟通,形成强大的合作力量,以促使孩子不断取得进步。

  潜能生在学习上通常呈现被动状态,往往只有在老师安排任务后才会开始学习。因此,在日常的教育教学中,我们应该注重培养潜能生的主动性。只有当潜能生具备主动性时,他们才能提高学习能力,缩小与其他同学的差距。

转化潜能生工作总结5

  一、调整好智力因素和非智力因素的关系

  教育心理学研究指出,大部分学生的智力差异并不是十分悬殊。然而,导致学生在学习上出现极端差异的一个重要原因是非智力因素的发展存在较大差异。实践证明,许多曾经被认为潜力有限的学生后来能够逆袭,这主要是因为他们成功地改善了非智力因素的发展。因此,在教育过程中,除了注重开发学生的智力潜能外,也不能忽视非智力因素的培养。

  1、树立信心、明确目标。

  很多学生在学习上基础较差,底子薄弱,这是一个普遍存在的事实。因此,部分学生可能会缺乏自信,认为自己天生就不聪明,这样会导致他们在学业上出现一些偏差。为了应对这种情况,我们通常会利用课外时间与家长进行交流,对学生进行个别辅导,以给予他们鼓励和支持。同时,我们还会指出学生的优势,并帮助他们设定近期和长期的学习目标,以提高他们的成绩。有了明确的学习目标和自信心,学生的学业表现自然会有所提升。

  2、关心学生,加强情感交流。

  为了满足学生的期望,教师应该更加关注学生的情感状态。部分学生可能会因为与自己的期望不一致而产生厌学情绪,这就需要教师更加关心、理解学生,满足他们的需求,稳定他们的心理状态。此外,教师还应该给予学生生活方面的关怀,成为他们值得信赖的良师益友。这样才能让学生对自己所教的学科产生兴趣和喜爱。

  3、培养学生学习兴趣,让其感受学习乐趣。

  有些学生在进入学校后,往往缺乏对学习的兴趣,他们觉得学习无聊枯燥。实际上,这是因为这些学生渴望得到老师的关注和认可。因此,作为教师,我们应该善于发现学生感兴趣的事物,并进行适当的引导,让学生的'兴趣逐渐转移到相关科目上来。同时,通过让学生受到同学们的关注,让他们感受到学习的乐趣。

  二、调整好精讲和巧练的关系

  讲和练是教学中密不可分的两个环节,对于课堂教学的成功与否起着至关重要的作用。如何正确处理讲和练的关系具有重要意义。精讲并不意味着讲得少,而是要将重点明确、简明扼要地讲授出来。对于职业高中化学教材而言,种类众多,内容繁杂,因此更需要注重精讲重点。但同时要注意难度不能过大,应尽量联系实际生活,给学生留下大致印象,激发他们的学习兴趣。同时,在教学过程中要注意横向和纵向的联系,将零散、孤立、松散的知识有机地串联起来,避免只看到局部而无法看到整体的情况。此外,还要精心挑选和设计练习题目,不仅要考虑广度和深度,还要考虑练习的顺序和方式,力求解决练习方法,提高练习的质量。在整体上要统筹安排好课内和课外、广度和深度等多种形式的练习,精心设计,使精讲和巧练有机地结合在一起。

  地结合起来。

  三、调整好提优和补差的关系

  评价 一门学科的教学质量,主要是看全体学生的合格率、优秀率和平均分。教学原则要求我们面向学生的大多数,使教学的深度、广度为大多数学生经努力能接受。这就要求我们正确处理好教学的质、量、度三者的辩证关系。本学期来,我确立了保证优中生、重视潜能生的复习指导思想,狠抓提优补潜工作。教学中同时兼顾优中生和潜能生。对优生提出更高的要求,充分发挥他们的潜力,拓宽他们的知识领域;对待潜能生给予更多的关心、帮助和鼓励,同时,帮助他们分析原因,提出改进措施,并专门开展补潜活动。在教学过程中,我们正确处理教学中的难易、快慢、多少的关系,使教学内容和进度适合大多数学生的知识水平。如提问时,我们一般把难度较大的深层理解题让成绩好的学生回答,比较容易的表层理解题让中潜能生来回答,帮助学生树立学好化学的“心理优势”。

  事实证明,只要我们坚持以大多数学生的实际情况为出发点,不偏袒优秀的学生,不歧视潜力未开发的学生,课后耐心地给予辅导(本期辅导记录超过30次,不包括集体辅导),每天为他们提供更多基础题,对于平时遇到困难的练习,再次给予重复训练,对于他们不明白的地方,耐心地解释讲解,这样就能够在广泛范围内提高教学质量。

  其实,在教学过程中,教师需要处理各种各样的关系。只有通过不断改变自己的教学思路,思考如何更好地进行教学,并在实践中不断反思和调整,才能取得更好的教学效果。

转化潜能生工作总结6

  潜能生同样具有受教育的权利,作为教师一定要多拿出精力,关心、鼓励潜能生,他们才能健康成长。在长期的潜能生的辅导实践中,我有以下体会:

  用爱心帮助潜能生,促其进步。潜能生由于某种原因,在很多事务上要慢些,知识接受尤其慢。但他们与优秀生的差异,他们还是能看出来的。我在教育教学中,总是把更多的关爱,投入潜能生身上,渐渐潜能生对自己有一定信心了,在老师的扶持下终于在学习之路上迈出坚实的步伐。

  在转化潜能生的过程中需要付出耐心。潜能生的进步会是曲折前进的,他们需要老师付出足够的耐心。

  在鼓励声中树立潜能生的自信心。潜能生在平时的学习生活中,有着明显的.缺乏自信的表现,他们总感觉自己在学习上是做不好了。没有自信是学习的大敌,要转化潜能生,老师要想方设法帮助孩子树立自信。

  在教育教学的实践中,我觉得鼓励是树立潜能生的良方。在课堂上,你可以把一些简单的学习任务交给他们,你再辅佐他们完成任务,抓住契机大力表扬,会使潜能生看到自己的进步,从而产生一定的自信。作为老师应经常对潜能生说说这样的话,“你能行的!”“老师真为你高兴!”“哎呀,你可真了不起。”

  潜能生的落后表现为接受新事物慢,每当学到新知识的时候,他们就出现盲点。我们要多观察,潜能生到底什么欠缺,以做弥补。如我班xxx,在一次语文时,只考了62分,我拿着他的试卷反复分析,发现他生字基本全对,可是其他的内容基本乱写。面对这种情况,我就有意识在课堂多训练她的思维,让他头脑灵活些。期末他的成绩还真提高许多。

  潜能生的转化必须每天都在进行,你想对他们及时了解,课堂上应该多提问。通过提问,你不但可以了解他们近期学习情况,还可以提高学生的注意力好好学习,提高成绩。

  学习困难的学生往往作业完成不好,为了帮助他们,作业应面批,以便“知错就改”。

  潜能生的进步需创设亲切的氛围,这个氛围产生在师生之间,老师应该多与潜能生沟通,融洽师生关系,以便能更好接受正确的教育。同时,还可以与潜能生家长勤沟通,形成巨大推动合力,督促孩子不断进步。

  潜能生在学习上多数处于被动状况,往往都是老师布置任务后,他们才会去学。那么在日常的教育教学活动中,我们应该注重对潜能生主动性的培养,潜能生只有具有主动性了,才可能提高学习能力,缩短与其他同学的差别。

转化潜能生工作总结7

  在教学实践中,教师们有一个共识:那就是一提到潜能生,无不摇头叹息,倒不是因为我们戴着有色眼镜看人,“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其实,金无足赤,人无完人,并不是所有的潜能生都不可救药,而是因为转化潜能生工作的反复性,是对教师耐力极限的挑战。这是一项长期的战争,所以我们应该有长期作战的心理准备,一切从长计议。本学期的转化工作效果不是很明显,只有一名学生有较明显的进步,其他四人无变化。为了总结经验,更好地做好潜能生的转化工作,现对本学期的工作作如下总结:

  一、深入学生,全面了解学生的心态

  首先对潜能生学习目的、态度、兴趣、爱好、志向、心理变化和生理特点、家庭环境、生活环境以及行为品德等方面作全面调查、深入研究,并采取分类教育的方式,随时比较和修正教育方式,让学生在教师的熏陶下潜移默化地克制约束不良心态的滋生发展。

  用教师美好的灵悟、理智来塑造学生美好纯洁的心灵,使潜能生领悟到身边的同学、老师都对“我”的进步寄予很大的希望,在良好的学习氛围中使后进生转变思想,鼓足勇气,直面现实,积极向上,鼓励他们从自己身边的小事做起,一步一步地培养学困生乐观向上的生活态度,使教师的情感理智融入他们的心田,并能扎根、发芽、开花和结果。

  二、和谐平等,建立融洽的师生关系

  应该对潜能生在活动中要多留意、多观察、多关心、多鼓励,努力沟通师生情感,搭起相互信任的友爱桥梁,建立起和谐平等、融洽纯真的师生关系。掌握学困生的心态、心理障碍、思想负担、精神压力,以及教育启发的方式,耐心热情地替他们排忧解难,想他们之所想,急他们之所急,让他们觉得自己的荣辱牵动着老师的心理,老师的得失同样成为他们脸上“阴晴变化的招牌”。

  向他们无私地奉献出真挚的爱,从他们的一言一行中善于发现闪光点,挖掘他们内在的潜力,鼓励他们培养乐观的生活态度,帮助他们树立追求目标、激发学习的兴趣。在人格上与优等生平等相待,发现他们身上的不良习惯和不良行为,要找准切合点,正面启发诱导,耐心说服教育。

  三、培养兴趣,营造浓厚的学习氛围

  学生学习成绩的优劣由学生学习责任性强弱和学习兴趣的浓淡来决定。兴趣是学习的挚友,学生主动积极地获取知识营养,提高学习效果,形成兴趣,才能成为开发人的智力的动力。因此,我们在教学实践中细细调查、研究、比较,掌握了每个后进生的特点,切中火候,对症下药。

  四、加强辅导,铸就自信的天地

  教师要真正做学生的良师益友,善解人意,除了献给他们一片爱心外,还要替他们排扰解难。潜能生之所以学习进步迟缓,原因固然很多,但我觉得他们最大的心理障碍莫过于基础差,在别人面前抬不起头而丧失学习信心,遇到难题自己难以解决而觉得孤立无援,陷入无可奈何之中。我针对学困生这种心理,作具体分析,找出问题的症结和原因,找准突破口。如举古今中外名人成长的范例:司马迁身受宫刑而不屈,写成《史记》;通过这些例子的启发教育,让潜能生从思想和心理上增强克服困难的勇气和信心,减轻学困生精神上的压力。

  五、创设情境,教给正确的学习方法

  对潜能生除了加强思想品德、行为规范等方面的教育外,教师教学中还应借助一切可利用的条件创设情境,让学生在轻松愉快的气氛中掌握知识,根据学科特点和作业练习要求引导学生选择正确的学习方法。例如:阅读法、思考法、比较归纳法、识记法、回忆重现法、分析法、观察实践法等。实践证明,学困生与优等生不是一成不变的。给学困生多一点关心,多一点温暖,教给他们正确的学习方法,课堂教学与课外辅导相结合,都可能使学困生从思想品行到学习技能上与优等生相媲美。

  六、家校结合,共同提高

  及时与家长联系,做到有困难及时解决,尽量让家长协助解决潜能的`学习问题。定期做好家访,及时了解学困生的学习和思想状况,努力形成学校、家庭教育的高效合力,善于抓住时机、发现学困生的闪光点“传情报”、“送喜报”促进学困生的转化。家校联系是家长和教师交换学生在家校表现情况最便的途径,通过这种沟通可以为家长和教师的有效教育提供依据,形成教育合力。

  苏霍姆林斯基曾感叹:"从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。"教育的这种反差告诉我们,对潜能生这样一个"与众不同"的特殊群体,每位教师必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的"花朵"沐浴阳光雨露,健康成长。

转化潜能生工作总结8

  我班共有30人,其中优等生有5人,中等生有16人,潜能生9人。这些学生中有的是智力太差,有的是太懒,经常性不完成作业。有的是纪律差。面对班内的的差生,我知道他们的心里也有成才的欲望,也有进步的要求,也有做人的自尊,关键还是看教师的工作是否到位。我认为,作为一个好教师,更要特别关注“差生”的成长,要想成为一个好教师,也要从关注“差生”的成长开始着手,并且把最后的基点落在关注“差生”的成长上。

  首先我摆正了自己与学生的位置,我知道教师是“传道授业解惑者”,同时教师又是以学生为服务对象的,即教师是为学生服务的,教师的任务不仅是教知识,讲道理,更是为促使学生成才,成人而创造条件。要让学生相信你,愿意你为他服务,你就必须坚持一个“诚”字,以诚待人,以诚取信。本学期我做到了这一点,并取得了较好的教育效果。

  再次教师对学生的爱,是无私的,是高尚的,这是教师一切行为的内在动力。但一般说来,教师的爱的“甘露”洒向那些聪明伶俐成绩好的学生比较多,洒向那些学习成绩差、行为规范差的学生则比较少。我注意到了这个问题,便采取了与此不同的做法,我认为“差生”更需要“爱”;较之于好生,“差生”更需要关心,需要老师的爱的滋润。所以无论是平时上课、还是下课,无论是在各项活动中,我把爱更多的洒向了差生,使他们感到老师是在关心着自己。

  对学生的爱要在心中,在行动中则表现为“严”。学生犹如一棵棵正在成长的`小树,既需要阳光雨露的滋润,又需要施肥剪枝除虫的管理,所以要严格管理,

  要按照小学生行为规范来约束管理他们,培养他们遵守行为规范的好习惯。对于不爱完成作业的学生,如:侯丽颖、孙佳蕊等,在时间允许的情况下,我尽量让他们在学校完成,久而久之,他们就养成写作业的习惯。并能做到主动完成作业了。

  帮助“差生”,一方面我帮他们指出方向、找出差距、树立信心,一方面我又实实在在地帮他解决实际问题,而不是“点到为止”。

  在实际工作中,我体会到,对好、中、差学生而言:“差生”的转化是至关重要的,是难点,也是重点。不仅自己来关心“差生”,爱护“差生”,还和其家长取得联系共同教育、关心差生。

  在今后在教育工作中,我将继续努力将这一份工作做好,使我班的差生尽快追上其他同学。

转化潜能生工作总结9

  转化潜能生是许多老师比较头疼的问题,我这里所说的“潜能生”,不是仅指大家印象中学习不好的学生,还包括那些在思想上、智能开发上、特长、纪律等各方面都不尽人意的学生。下面重点谈谈本期我对成绩较差学生的转化情况,具体做法是:

  一、要以爱心为本

  “面向全体,偏向潜能生”,这是特级教师丁有宽的教育观。作为教书育人的工作者,我们也要树立这种教育观,不但要爱那些讨人喜欢的优生,更要爱成绩差、思想落后的后潜能生,只有全心全意地去爱他们,他们才会信任你,才会听从你的教导。

  刚接到这个新班,了解到几位潜能生的学习情况后,我就经常找他们谈心,从生活、学习上,关心体贴他们,逐步建立感情,让他们乐于接受教育,在学习上我从不歧视,主动给他们补课。排座位时,让他们坐在前面,以便授课时,能直接看到他们的'作业、笔记等情况,了解到成绩差的原因,有利于采用针对性的措施,提高潜能生成绩;课堂上尽量多让他们发言,发现他们的进步及时表扬,让他们在集体中抬起头来。

  二、树立其自信心

  光有爱心优点,加以肯定表扬,并要求其他孩子学习,这样,平时觉得低人一等的潜能生也会惊喜的发现,自己也有比别人强的地方,自卑的心也会慢慢有了自信。当然,树立自信心不是一朝一夕的事,要持之以恒。经常关注他们,尽可能发现他们的长处加以表扬、鼓励,让他们树立起自信心。

  三、建立“一是不全面的,还要具体怎样去爱。爱潜能生,转化他们的首要任务是:树立其自信。因为潜能生被批评惯了,多少有点自卑感,所以帮他们树立自信心非常重要。而树立自信心,首先要从扬长开始。因此,对于潜能生,我们要走进他们心灵中去,去寻找,去发现他们身上的闪光点。不管多差的学生,他身上或多或少总会有优点,有的也许是优等生所没有的。如:心肠好、有爱心、爱集体等。帮他们找到了帮一”小组

  在帮助潜能生建立自信心的同时,我还从多方面转化他们。其中的“课堂多提问”、“课外多辅导”之类的方法,相信许多教师都经常做,在此就不多说了。现将我班建立的“一帮一”小组活动介绍给大家。一般来说,教师的工作比较忙,很难有充足的时间使每个差生都得到良好的辅导。这种情况下,我就利用优生给差生开“小灶”。采用“一帮一”的办法,一个优等生负责帮一个差生,语文好的负责语文差的,数学好的帮数学差的,做到有针对性,让优生多劳动,帮助潜能生,共同进步。这样,后进生有不懂的问题就可以随时请教优生,解决不了的再请教老师,这就解决了老师管不过来的现象。“一帮一”小组之间也要进行比赛,看哪个小组进步快,要给予奖励分数或物质奖励。为了把“一帮一”小组真正做到行之有效,我事先做好优生的思想工作,让他们乐于帮助后进生,不嫌麻烦,多给他们介绍好的学习方法,就如何听课,如何完成作业,如何做好预习,复习等展开讨论,让他们较快地掌握好的学习方法,在学习上做到事半功倍的效果。

  事实证明,只要我们有一颗爱心和耐心,多一份责任心,认真地去研究他们,欣赏他们,因材施教,将浓浓的爱心倾向这些迟开的“花朵”,他们也会沐浴阳光、雨露,健康成长!

转化潜能生工作总结10

  在我们班潜能生有两种类型:一种类型一般表现为学习态度不端正,对学习失去兴趣,纪律差、习惯差,成绩差。另外一种类型是不善言语,作业能按时完成,但一到考试成绩就很差。因此,针对不同的潜能生培养他们的学习兴趣,提高他们的学习能力,是转化潜能生的关键,也是提高班级整体成绩的关键。为此,本期我是这样做的:

  一、给孩子有“情”的教育。

  升入初中后我们班潜能生较多,赵洪文、宋明亮、殷态鑫、王超、王欣这六个孩子。他们成绩差,习惯差,上课铃响后不能立即进入教室,在外边打打闹闹。坐进教室后如坐针毡,读书心不在焉,写字敷衍了事,对学习似乎失去了兴趣。看到孩子们的种种表现,我看在眼里,急在心头。我告诫自己不能让这几个孩子迷失自我。懵懂无知的这几个孩子需要我这盏明灯的指引。“感人心者,先莫乎情。”赵洪文这个孩子非常逆反,上课时,只要受到了老师的批评,马上就什么也不干了,拿个东西敲着敲那,不时弄出嘈杂的声音。影响周围同学学习。那天下课后我就找到其他同学了解情况,同学们告诉我他以前就那样。我暗自思忖该找个合适的机会去触摸一下孩子的心弦。那次放假,他不小心把胳膊摔坏了,一个星期都没能来上课。耽误了不少功课,到校后,我把他叫到办公室热情地询问他的病情,把他的座位调到了第一排,并在班里建立了“爱心小队”专门帮助他。上课时一有机会我就表扬他。那段时间,放学后我经常给他补落下的功课,同时苦口婆心地给他讲成长、成材的道理。从未有过的暖流在他心中流淌。他顿悟了,感动了、坏习惯改掉了不少,学习有了尽头。家庭作业也破天荒地交给了我。他的成绩不断进步这次期中考试给了我一个惊喜从40分考到了68分并被评为进步学生,这可是他第一次得到那金灿灿的奖状。说实在的当他拿到那张奖状时我发现他的眼里写满了喜悦。孩子幼小的心灵会十分敏感地触摸到老师内心的情弦。有‘情’的教育,能使孩子从老师那儿敏锐地感受到一种期待、一种力量,从而转换成学习的内部诱因和主动学习的背景。

  二、给孩子得“法”的指导。

  潜能生之所以差,还有一个重要的原因是缺少必要的学习方法。我们班王超、王欣等这几个孩子,上课基本上不主动回答问题,平时不善言语,作业还能按时完成,在考试时总是不及格。为此,我想孩子是方法上有了问题,就找到这几位孩子了解他们平时是怎样学习的。发现他们连最基本的工具书都没有,积极思考的习惯,动手实践的习惯,主动与他人交流探讨的.习惯没有养成。一味接受知识,不去自主探究知识。针对这种现象,我教给他们自学的方法,比如,预习课文先过字词关,查字典,了解读音、意思学会组词。初读英语课文时就要想想课文讲的主要内容,那些不理解的词语、句子做上标记。学会摘录积累。课文在写法上有什么特点。这些问题在预习时都要自主探究。复习背诵时不让他们死记硬背。让他们根据课文特点、按写作顺序背、列提纲背、看图背、想象背、同桌互相提示背等。写作上,以前他们依赖背范文,让他们帮妈妈做家务后写日记,和他们打完乒乓球后写一段话,孩子们有了亲身体验,就有话可说了。从少到多,不断激励。孩子的热情被调动了起来。孩子们有了一定的学习方法,就像有了一根有力的拐杖,学习起来轻松了很多。

  三、给孩子有“目标”的激励。在我们班每位潜能生都有一个学习伙伴,在生活中学习上帮助他们。平时我充分发挥班级养成教育争星榜的作用,只要这些孩子有一点进步就及时加星表扬。如果潜能生进步了他的小老师也会受到加星表扬。在没有班费的情况下我让孩子们从家中找到大的塑料袋把平时的废纸收集起来,把卖废纸的钱买成小奖品发给潜能生。并给他们几个建立了制度每周得五颗星以上才能有奖品。谁表现的特别好还可以成为班干部。宋明亮同学本期进步较大现在担任我们班的体育委员。这样做让他们充分感受到进步后被尊重被肯定的喜悦。在这种互帮互学、相互尊重的氛围中,孩子们更加团结,亲如兄弟姐妹。说实在的和孩子们相处半年了,我们之间真有点难舍难分。看到孩子们一点一点的懂事长大,我感到无比的欣慰。

转化潜能生工作总结11

  苏霍姆林斯基曾感叹:"从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。"教育的这种反差告诉我们,对潜能生这样一个"与众不同"的特殊群体,教育者必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的"花朵"沐浴阳光雨露,健康成长。"潜能生"是指那些品德、学习、纪律一方面或几方面暂时落后的学生。其形成的根源复杂,就好像一个患了严重疾病的病人,"病去如抽丝",决不是轻易就能根除的。每位班主任在工作中,都会遇到潜能生。"潜能生"虽然只是少数,但往往会给班主任工作带来很多麻烦。他们的后进行为不仅对本人进步不利,而且常常给班级、学校、家庭,甚至社会造成不良影响。因而对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作,是班主任重要而艰巨的任务。

  那么如何做好潜能生的教育转化工作呢?我们学校做了以下几点尝试:

  1、在教育转化工作中尊重潜能生的人格。

  自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,教师应当尊重、信任潜能生,逐步消除他们的疑虑。因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表虽套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。教师应严于律己,走出心理误区,尊重潜能生的人格。嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚,都会伤害学生的自尊,引发逆反情绪和对抗行为,也暴露出教师的偏狭和无能。让我们一起来重新温故半个世纪前人民教育家陶行知提醒教师的一句话:"在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。"

  2、在教育转化工作中对潜能生充满爱心。

  陶行知先生曾说过:"谁不爱学生,谁就不能教育好学生。"苏霍姆林斯基也强调,对那些因受家庭乃至社会环境条件不良影响而表现异样的孩子,要以"朋友和志同道合者那样"的态度和方式对他,因为只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。在教育转化工作中,教师晓之以理,动之以情,提高潜能生的`道德觉悟和上进心,培养潜能生是非观念,必须坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得"亲其师而信其道"。

  3、在教育转化工作中树立他们转化的信心。 歌德有这样一句名言:"你失去了财富,你只失去了一点点,你失去了名誉,你就失去了很多,你失去了勇气,你就什么都失去了。"因此,使潜能生进步,重新确立起自信心是转化工作的关键。教师要花功夫、下力气帮助他们改进学习方法,提高学习效率,在潜能生通过努力取得成绩时既要立即肯定,又要提出新的目标。在班级工作中不要把所有后进排除在外,可有意安排一些适合他们干的工作,更可以让一些取得进步的潜能生介绍经验,发挥作用,让他们看到希望,激发进步的内在潜力,确立起不断进步的信心。在这种情况下,教师不能只是"恨铁不成钢",而需炼铁成钢。采取正确的态度和方法,不失时机的关心他们,引导和鼓励他们爬起来再前进。

  4、在教育转化工作中赏识潜能生的优点。

  美国心理学家威廉詹姆斯有句名言:"人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。"他还发现,一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%——30%,而当他受到激励后,其能力可以发挥80%——90%。可见,在转化潜能生工作中,表扬激励的运用也极为重要。古人云:"教也者,长善而救其失才也。"潜能生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在音乐、美术方面有特长,班主任要善于捕捉他们身上的闪光点,适时的加以表扬。法国教育家卢梭曾经说过:"表扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明得多"。作为班主任,及时肯定表扬潜能生,满足其自尊和正常的心理需要,可以为转化创造契机。

  5、在教育转化工作中激发他们的学习兴趣。

  "兴趣是最好的老师。"因此在教学中,要用良好的教学设计来激发学生的学习兴趣,创造一种利于激发学生内驱力的环境氛围;要对潜能生以表扬为主,抓住每一次的闪光点对他们进行表扬;要设计相宜的课堂练习。使潜能生在课堂上"有饭吃","有事做",有向更高目标奋斗的希望;要注意知识的重点性、系统性,方法的启发性、问题的针对性和潜能生的学习个性;此外还要经常与潜能生谈心,融洽师生间的感情,予以必要的鼓励,并制定可行的目标,培养他们的成功感。

转化潜能生工作总结12

  在提倡素质教育的今天,如何做好潜能生的辅导工作,是摆在我们教师面前的一个突出问题。因而对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作,是班主任工作中重要而艰巨的任务。

  苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差告诉我们,对潜能生这样一个“与众不同”的特殊群体,老师必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。那么如何做好潜能生的教育转化工作呢?我做了以下几点尝试:

  1、在教育转化工作中对潜能生充满爱心。

  陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”苏霍姆林斯基也强调,对那些因受家庭乃至社会环境条件不良影响而表现异样的孩子,要以“朋友和志同道合者那样”的态度和方式对待他们,因为只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。在教育转化工作中,我们应当晓之以理,动之以情,提高潜能生的道德觉悟和上进心,培养潜能生的是非观念,坚持正面诱导,以理服人,绝不能简单粗暴,以势压人。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的`教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

  2、在教育转化工作中老师应当尊重潜能生的人格。

  自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,我们应当尊重、信任潜能生,逐步消除他们的疑虑。因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表虽套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。老师应严于律己,走出心理误区,尊重潜能生的人格。嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚,都会伤害学生的自尊,引发逆反情绪和对抗行为。正如人民教育家陶行知提醒教师的一句话:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。”

  3、在教育转化工作中及时赏识潜能生的优点。

  美国心理学家威廉詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”他还发现,一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%——30%,而当他受到激励后,其能力可以发挥80%——90%。可见,在转化潜能生工作中,表扬激励的运用也极为重要。古人云:“教也者,长善而救其失才也。”潜能生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在音乐、美术方面有特长,我们要善于捕捉他们身上的闪光点,适时的加以表扬。法国教育家卢梭曾经说过:“表扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明得多”。作为班主任,及时肯定和表扬潜能生,满足其自尊和正常的心理需要,可以为转化创造契机。

  4、在教育转化工作中激发他们的学习兴趣。

  “兴趣是最好的老师。”因此在教学中,老师应当运用良好的教学设计来激发学生的学习兴趣,创造一种利于激发学生内驱力的环境氛围;要对潜能生以表扬为主,抓住每一次的闪光点对他们进行表扬;要设计相宜的课堂练习。使潜能生在课堂上“有饭吃”,“有事做”,有向更高目标奋斗的希望;要注意知识的重点性、系统性,方法的启发性、问题的针对性和潜能生的学习个性;此外还要经常与潜能生谈心,融洽师生间的感情,予以必要的鼓励,并制定可行的目标,培养他们的成功感。

  5、在教育转化工作中要树立他们转化的信心。

  歌德有这样一句名言:“你失去了财富,你只失去了一点点,你失去了名誉,你就失去了很多,你失去了勇气,你就什么都失去了。”因此,使潜能生进步,重新确立起自信心是转化工作的关键。老师要花功夫、下力气帮助他们改进学习方法,提高学习效率,在潜能生通过努力取得成绩时既要立即肯定,又要提出新的目标。在班级工作中不要把所有后进排除在外,可有意安排一些适合他们干的工作,更可以让一些取得进步的潜能生介绍经验,发挥作用,让他们看到希望,激发进步的内在潜力,确立起不断进步的信心。在这种情况下,老师不能只是“恨铁不成钢”,而需炼铁成钢。采取正确的态度和方法,不失时机的关心他们,引导和鼓励他们爬起来再前进。总之,转化“潜能生”是一项困难而艰巨的工作,我们要满腔热情地、冷静地、客观地分析原因,反复抓、抓反复,并且还要有锲而不舍的精神。

转化潜能生工作总结13

  所谓差生也就是潜能生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差。优生则相反。而介于优生和差生之间的则为中等生。由于潜能生的种种表现欠佳而影响集体,作为人的正常心理反应,他们会不同程度受到师生的冷落、薄待甚至歧视。这样教育的结果是潜能生更差。

  而不容忽视的是:优生毕竞是少数,中差生却是学生群体中占压倒多数的芸芸众生。教育学理论告诉我们:小学教育的基本任务就是对少年儿童进行身心全面发展的基础性素质教育,也就是说,应属于为少年儿童身心两方面的和谐、统一发展,为他们学会怎样做人和进一步的学习与发展,全面地打基础的教育。素质教育主要的标志是:教师是否面向全体学生,是否进行全面发展的教育。由此看来,教育者如何对待中差生问题,中潜能生的境遇和状况如何,关系着我们教育者是否在全面育人,是否在实质性地进行素质教育。

  应该说不存在面向优生的问题,故而面向全体的关键就在于能否面向潜能生。大量事实说明:今天的"尖子"明天不一定就是"尖子",今天的潜能生,不一定明天还是潜能生,更何况所谓"优生"与"潜能生"的评判标准本身就有局限性和片面性。比如许多在校的优生,在社会实践中不一定工作就很出色,而有一些所谓在校时的潜能生,倒还表现出了创造性。这说明:唯有坚持"面向全体",特别是面向中潜能生才是切切实实的素质教育。

  不是有人曾说:如果孩子天生就是优生,哪教育还有什么功能?又谈什么基础的素质教育呢?因而对占相对多数的中差生,我们更应变嫌弃为喜爱,变忽视为重视,变冷漠为关注,变薄待为厚待。

  寻找一下潜能生的原因(排除弱智儿童),是多方面的,普遍的认为是:学生的学习态度不端正,要求自己不严格。为什么会这样呢?客观的原因是小学生本身就有的个别差异所至。有些人为的因素是:由于犯有某个缺点而遭老师严厉责问而自我调节力差产生厌烦情绪;或由于老师的误会蒙受过"不白之冤"产生心理失衡而自暴自弃和逆反;或由于家庭的负作或面对社会阴暗面时缺少应有的正确引导而形成不良习性。

  我认为,厚爱潜能生,首先应有辨证的观点:

  一、一分为二的观点看待潜能生。

  应该说任何学生都会同时存在优点(即积极因素)和缺点(消极因素)两方面,对优生的优点是显而易见的,对潜能生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。

  二、用发展的.观点看学生。

  应当纵向地看到:潜能生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

  三、因势利导,化消极因素为积极因素。

  帮助他们找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次应有平常的心态:潜能生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱,作为一个教育者在对待中潜能生时应该具有自我调控的能力。

  厚爱潜能生,就是真正做到以情动人:首先做到"真诚"二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现"有假",那么教师所做的一切都会被看作是在"演戏",因为他们更缺少辨别能力。他们会说:"老师是说给我们听的,才不是那么回事。"结果是真的也变成假的了。其次做到"接受",即能感受潜能生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任中潜能生,鼓励他们自由讨论。最后做到"理解"二字,即通过学生的眼睛看事物。

  如果在中潜能生身上做到"真诚"对他们,善意理解他们,高兴地接受他们,一定会促进潜能生的进步和发展。

  正所谓外因通过内因起作用,教育者对潜能生的厚爱定会使他们实现向"自我学习、自我管理"的转变。

转化潜能生工作总结14

  一个学期过去了,根据本班学生的实际情况,本人采取相应的方法,关心那些学习困难的学生及问题学生.现将本学年转化工作总结如下:

  一.建立民主平等的师生关系,让学困生主动要求进步。

  现代教育思想告诉我们,师生关系和谐健康学生才会乐于接受教育,才会可能被培养成符合社会发展需要的高素质人才。我们班学困生生活条件还可以,但他们学习、生活依赖性强,为人自私,懒惰心理强,对学习不感兴趣。所以我必须采用多种方法,通过各种途径,摸清情况,区别对待,多给他们一点关爱,多一点肯定,多一点帮助,逐步建立亲密、和谐的关系,他们倍感亲切、温暖,让他们安心并乐意学习,努力追上其他学生。

  二.具体办法如下:

  在我们班潜能生有两种类型:一种类型一般表现为学习态度不端正,对学习失去兴趣,纪律差、习惯差,成绩差。另外一种类型是不善言语,作业能按时完成,但一到考试成绩就很差。因此,针对不同的潜能生培养他们的学习兴趣,提高他们的学习能力,是转化潜能生的关键,也是提高班级整体成绩的关键。为此,本期我是这样做的:

  三、给孩子有“情”的教育。

  我们班潜能生较多,贾雯茜、陈鑫、何奇、王文博、魏子杰这六个孩子。他们成绩差,习惯差,读书心不在焉,写字敷衍了事,对学习似乎失去了兴趣。看到孩子们的.种种表现,我看在眼里,急在心头。我告诫自己不能让这几个孩子迷失自我。懵懂无知的这几个孩子需要我这盏明灯的指引。吕明烨同学坏习惯改掉了不少,学习有了尽头。家庭作业也破天荒地交给了我。他的成绩不断进步这次期中考试给了我一个惊喜从不及格分考到了60多分,并被评为进步学生,这可是他第一次得到那金灿灿的奖状。说实在的当他拿到那张奖状时我发现他的眼里写满了喜悦。孩子幼小的心灵会十分敏感地触摸到老师内心的情弦。有‘情’的教育,能使孩子从老师那儿敏锐地感受到一种期待、一种力量,从而转换成学习的内部诱因和主动学习的背景。

  四.具体办法如下:

  1.与学生和家长共同督促孩子的成长,制定出前进中每一步的具体目标和措施并及时调整前进步伐。

  2.根据学困生基础差的特点,精心辅导,详细记录,总结优缺,尽量做到使每一个学困生都能听懂、学会尽快赶上其他学生。

  3.定期对学困生进行考试和检测,及时了解补习情况。

  4.让学优生自愿与学困生结成“一帮一”对子,利用活动课或课下时间进行作业辅导。

  5.经常与家长沟通,让家长了解学生的成长与变化。

  6.学困生考评奖励措施

  帮助学困生是一件有着重要意义的工作,我们每位教师一定要亲自走下讲台、走到身边、弯下腰来,亲切地关心他们、帮助他们,给他们力量与自信,使这些掉队的学生也尽努力追敢队伍,使他们能够健康快乐的成长起来。

转化潜能生工作总结15

  转化潜能生是教育教学工作中的一个难题,但也是一项很重要的工作。在工作中以新课程改革中”面向全体学生”,”必须使学生全体都获得基本的语文素养”为目标,树立”教师不应该选择自己教育的学生,而应当创造适合于不同学生的教育”的观念,关注每一个学生的发展,使每个孩子都能得到逐步提高。一学期来,针对班级的实际情况,结合学期初制定的潜能生转化计划,扎实有序地开展工作,使班级的潜能生转化工作步入了一个新的台阶。

  一是端正其学习态度。

  我班的潜能生存在学习态度不端正的现象。他们学习时目标不明确,对于作业,马虎应付,迹潦草,还有拖欠作业的现象。针对其具体情况,对孩子加强教育,帮助他们树立正确的学习观,养成良好的学习习惯。在这个学期里,常与孩子谈话,及时了解他的思想动向;课堂上多关注他们,看到他们的每一个小进步;加强与家长的沟通,齐抓共管,逐步改变他们学习懒散的现象。但是他们学习态度的转变还是存在着反复。

  二是教给其学习的方法。

  这些潜能生成绩不好,除了是因为学习态度不正确之外,还因为学习方法未掌握,针对这个情况,我在进行辅导时,以拼读好拼音为前提,以提高学生课文朗读能力为突破口,要求他们语文学习最基础一点,一定要把所学的课文正确、流利地朗读出来。因此,在辅导时,我从抓生入手,通过多种形式的听写帮助他们掌握所学生,扫清课文朗读障碍,达1到提高语文学习能力的目的。

  三是加强课外辅导。

  当然,潜能生的辅导是一项复杂而又艰巨的工作,要有效地提高他的学习成绩,还要加强课外辅导,除了要在学习上辅导外,对于他的心理变化,教师也要及时了解,才能更好地对症下药,取得事半功倍的作。

  这学期在我帮助下,在孩子自己的努力下,在家长的配合下,有孩子的语文成绩有了较大的提高。我坚信,只要努力了,就一定会有收获!在以后的教学当中,我一定会努力做好潜能生的辅导转化工作!

  在提倡素质教育的今天,如何做好潜能生的辅导工作,是摆在我们教师面前的一个突出问题。因而对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作,是班主任工作中重要而艰巨的任务。

  那么如何做好潜能生的教育转化工作呢?我做了以下几点尝试:

  1、在教育转化工作中对潜能生充满爱心。

  陶行知先生曾说过:”谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”因为只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。在教育转化工作中,我们应当晓之以理,动之以情,提高潜能生的道德觉悟和上进心,培养潜能生的是非观念,坚持正面诱导,以理服人,绝不能简单粗暴,以势压人。

  2、在教育转化工作中老师应当尊重潜能生的人格。

  自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,我们应当尊重、信任潜能生,逐步消除他们的疑虑。因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表虽套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望3得到老师和同学的理解、谅解和信任。老师应严于律己,走出心理误区,尊重潜能生的人格。嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚,都会伤害学生的自尊,引发逆反情绪和对抗行为。

  3、在教育转化工作中及时赏识潜能生的优点。

  潜能生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在音乐、美术方面有特长,我们要善于捕捉他们身上的闪光点,适时的加以表扬。法国教育家卢梭曾经说过:”表扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明得多”。作为班主任,及时肯定和表扬潜能生,满足其自尊和正常的'心理需要,可以为转化创造契机。

  4、在教育转化工作中激发他们的学习兴趣。

  “兴趣是最好的老师。”因此在教学中,老师应当运良好的教学设计来激发学生的学习兴趣,创造一种利于激发学生内驱力的环境氛围;要对潜能生以表扬为主,抓住每一次的闪光点对他们进行表扬;要设计相宜的课堂练习。使潜能生在课堂上”有饭吃”,”有事做”,有向更高目标奋斗的希望;要注意知识的重点性、系统性,方法的启发性、问题的针对性和潜能生的学习个性;此外还要经常与潜能生谈心,融洽师生间的感情,予以必要的鼓励,并制定可行的目标,培养他们的成功感。

  总之,转化”潜能生”是一项困难而艰巨的工作,我们要满腔热情地、冷静地、客观地分析原因,反复抓、抓反复,并且还要有锲而不舍的精神。

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