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转化潜能生工作总结

时间:2024-06-18 14:36:26 工作总结 我要投稿

转化潜能生工作总结15篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此我们要做好归纳,写好总结。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编整理的转化潜能生工作总结,欢迎阅读与收藏。

转化潜能生工作总结15篇

转化潜能生工作总结1

  胡秀丽如果把孩子比作花朵,那么潜能生也是花朵,而且是更需要关爱的花朵。一个班集体要和谐发展,必须做好潜能生的转化工作。

  潜能生同样具有受教育的权利,作为教师一定要多拿出精力,关心、鼓励潜能生,他们才能健康成长。在长期的潜能生的辅导实践中,我有以下体会:

  一、用爱心帮助潜能生,促其进步。

  潜能生由于某种原因,在很多事务上要慢些,知识接受尤其慢。但他们与优秀生的差异,他们还是能看出来的。他们有一种心理,觉得老师喜欢的一定是优秀生,于是他们心安理得的躲在大家的后面,每当潜能生在学习上出现滞后的情况,我总是伸出援助之手,帮助他们找到问题的结症,鼓励他们对自己充满信心,不要轻易放弃自己。我在教育教学中,总是把更多的关爱,投入潜能生身上,渐渐潜能生对自己有一定信心了,在老师的扶持下终于在学习之路上迈出坚实的步伐。

  二、在转化潜能生的过程中需要付出耐心。

  潜能生的进步会是曲折前进的,他们需要老师付出足够的耐心。如果太急了,任务量太大了也不行。他们需要足够的时间,需要慢节奏的学习,这样才能坦然面对学习。

  三、在鼓励声中树立潜能生的自信心

  潜能生在平时的学习生活中,有着明显的缺乏自信的表现,他们总感觉自己在学习上是做不好了。没有自信是学习的大敌,要转化潜能生,老师要想方设法帮助孩子树立自信。在教育教学的实践中,我觉得鼓励是树立潜能生的良方。在课堂上,你可以把一些简单的学习任务交给他们,你再辅佐他们完成任务,抓住契机大力表扬,会使潜能生看到自己的进步,从而产生一定的自信。作为老师应经常对潜能生说说这样的话,“你能行的!”“老师真为你高兴!”“哎呀,你可真了不起。”

  四、对待潜能生,要做到“几多”

  1.多观察

  潜能生的`落后表现为接受新事物慢,每当学到新知识的时候,他们就出现盲点。我们要多观察,潜能生到底什么欠缺,以做弥补。

  2.多提问

  潜能生的转化必须每天都在进行,你想对他们及时了解,课堂上应该多提问。通过提问,你不但可以了解他们近期学习情况,还可以提高学生的注意力好好学习,提高成绩。

  3.多面批

  学习困难的学生往往作业完成不好,为了帮助他们,作业应面批,以便“知错就改”。

  4.多沟通

  潜能生的进步需创设亲切的氛围,这个氛围产生在师生之间,老师应该多与潜能生沟通,融洽师生关系,以便能更好接受正确的教育。同时,还可以与潜能生家长勤沟通,形成巨大推动合力,督促孩子不断进步。

  五、培养潜能生的主动性是转化潜能生的关键。

  潜能生在学习上多数处于被动状况,往往都是老师布置任务后,他们才会去学。那么在日常的教育教学活动中,我们应该注重对潜能生主动性的培养,潜能生只有具有主动性了,才可能提高学习能力,缩短与其他同学的差别。

  潜能生的转化工作还在继续,我们还应该继续全方位的努力,找到更多更好的转化潜能生的方法。

转化潜能生工作总结2

  我班共有30人,其中优等生有5人,中等生有16人,潜能生9人。这些学生中有的是智力太差,有的是太懒,经常性不完成作业。有的是纪律差。面对班内的的差生,我知道他们的心里也有成才的欲望,也有进步的要求,也有做人的自尊,关键还是看教师的工作是否到位。我认为,作为一个好教师,更要特别关注“差生”的成长,要想成为一个好教师,也要从关注“差生”的成长开始着手,并且把最后的基点落在关注“差生”的成长上。

  首先我摆正了自己与学生的.位置,我知道教师是“传道授业解惑者”,同时教师又是以学生为服务对象的,即教师是为学生服务的,教师的任务不仅是教知识,讲道理,更是为促使学生成才,成人而创造条件。要让学生相信你,愿意你为他服务,你就必须坚持一个“诚”字,以诚待人,以诚取信。本学期我做到了这一点,并取得了较好的教育效果。

  再次教师对学生的爱,是无私的,是高尚的,这是教师一切行为的内在动力。但一般说来,教师的爱的“甘露”洒向那些聪明伶俐成绩好的学生比较多,洒向那些学习成绩差、行为规范差的学生则比较少。我注意到了这个问题,便采取了与此不同的做法,我认为“差生”更需要“爱”;较之于好生,“差生”更需要关心,需要老师的爱的滋润。所以无论是平时上课、还是下课,无论是在各项活动中,我把爱更多的洒向了差生,使他们感到老师是在关心着自己。

  对学生的爱要在心中,在行动中则表现为“严”。学生犹如一棵棵正在成长的小树,既需要阳光雨露的滋润,又需要施肥剪枝除虫的管理,所以要严格管理,为了管理学生并培养他们遵守行为规范的好习惯,我决定按照小学生行为规范来约束他们。对于那些不喜欢完成作业的学生,比如侯丽颖和孙佳蕊,只要时间允许,我会尽量让他们在学校内完成作业。通过这种方式,我希望他们能逐渐养成写作业的习惯,并且能够主动地完成作业。

  在帮助那些学习成绩较差的学生时,我会采取一系列措施。首先,我会引导他们找到正确的学习方向,帮助他们认识到自己的差距,并鼓励他们树立起信心。同时,我也会实际地解决他们所面临的问题,而不仅仅是提供一些简单的指导。为了达到这个目标,我会与他们进行深入的交流,了解他们在学习中遇到的困难和障碍。然后,我会提供具体的建议和方法,帮助他们克服这些问题。无论是教授一些学习技巧,还是给予他们时间管理的建议,我都会以实际行动来帮助他们解决实际问题。我相信通过这样的方式,我能够真正地帮助那些学习成绩较差的学生,让他们找到进步的方向,并激发他们的学习热情。这种帮助不仅局限于表面上的点拨,而是致力于全面提升他们的学习能力和学术成就。

  在我的工作经历中,我深刻认识到对于不同水平的学生来说,帮助他们从差生转变为优秀学生是非常重要的。这是一个困难且关键的任务。除了自己关心和爱护这些差生外,与他们的家长建立联系并共同教育和关心差生也是至关重要的。

  在今后在教育工作中,我将继续努力将这一份工作做好,使我班的差生尽快追上其他同学。

转化潜能生工作总结3

  所谓差生也就是潜能生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差。优生则相反。而介于优生和差生之间的则为中等生。由于潜能生的种种表现欠佳而影响集体,作为人的正常心理反应,他们会不同程度受到师生的冷落、薄待甚至歧视。这样教育的结果是潜能生更差。

  而不容忽视的是:优生毕竞是少数,中差生却是学生群体中占压倒多数的芸芸众生。教育学理论告诉我们:小学教育的基本任务就是对少年儿童进行身心全面发展的基础性素质教育,也就是说,应属于为少年儿童身心两方面的和谐、统一发展,为他们学会怎样做人和进一步的学习与发展,全面地打基础的教育。素质教育主要的标志是:教师是否面向全体学生,是否进行全面发展的教育。由此看来,教育者如何对待中差生问题,中潜能生的境遇和状况如何,关系着我们教育者是否在全面育人,是否在实质性地进行素质教育。

  应该说不存在面向优生的问题,故而面向全体的关键就在于能否面向潜能生。大量事实说明:今天的"尖子"明天不一定就是"尖子",今天的潜能生,不一定明天还是潜能生,更何况所谓"优生"与"潜能生"的评判标准本身就有局限性和片面性。比如许多在校的优生,在社会实践中不一定工作就很出色,而有一些所谓在校时的潜能生,倒还表现出了创造性。这说明:唯有坚持"面向全体",特别是面向中潜能生才是切切实实的素质教育。

  不是有人曾说:如果孩子天生就是优生,哪教育还有什么功能?又谈什么基础的素质教育呢?因而对占相对多数的中差生,我们更应变嫌弃为喜爱,变忽视为重视,变冷漠为关注,变薄待为厚待。

  寻找一下潜能生的原因(排除弱智儿童),是多方面的,普遍的认为是:学生的学习态度不端正,要求自己不严格。为什么会这样呢?客观的原因是小学生本身就有的`个别差异所至。有些人为的因素是:由于犯有某个缺点而遭老师严厉责问而自我调节力差产生厌烦情绪;或由于老师的误会蒙受过"不白之冤"产生心理失衡而自暴自弃和逆反;或由于家庭的负作或面对社会阴暗面时缺少应有的正确引导而形成不良习性。

  我认为,厚爱潜能生,首先应有辨证的观点:

  一、一分为二的观点看待潜能生。

  应该说任何学生都会同时存在优点(即积极因素)和缺点(消极因素)两方面,对优生的优点是显而易见的,对潜能生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。

  二、用发展的观点看学生。

  应当纵向地看到:潜能生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

  三、因势利导,化消极因素为积极因素。

  帮助他们找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次应有平常的心态:潜能生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱,作为一个教育者在对待中潜能生时应该具有自我调控的能力。

  厚爱潜能生,就是真正做到以情动人:首先做到"真诚"二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现"有假",那么教师所做的一切都会被看作是在"演戏",因为他们更缺少辨别能力。他们会说:"老师是说给我们听的,才不是那么回事。"结果是真的也变成假的了。其次做到"接受",即能感受潜能生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任中潜能生,鼓励他们自由讨论。最后做到"理解"二字,即通过学生的眼睛看事物。

  如果在中潜能生身上做到"真诚"对他们,善意理解他们,高兴地接受他们,一定会促进潜能生的进步和发展。

  正所谓外因通过内因起作用,教育者对潜能生的厚爱定会使他们实现向"自我学习、自我管理"的转变。

转化潜能生工作总结4

  一、调整好智力因素和非智力因素的关系

  教育心理学研究指出,大部分学生的智力差异并不是十分悬殊。然而,导致学生在学习上出现极端差异的一个重要原因是非智力因素的发展存在较大差异。实践证明,许多曾经被认为潜力有限的学生后来能够逆袭,这主要是因为他们成功地改善了非智力因素的发展。因此,在教育过程中,除了注重开发学生的智力潜能外,也不能忽视非智力因素的培养。

  1、树立信心、明确目标。

  很多学生在学习上基础较差,底子薄弱,这是一个普遍存在的事实。因此,部分学生可能会缺乏自信,认为自己天生就不聪明,这样会导致他们在学业上出现一些偏差。为了应对这种情况,我们通常会利用课外时间与家长进行交流,对学生进行个别辅导,以给予他们鼓励和支持。同时,我们还会指出学生的优势,并帮助他们设定近期和长期的学习目标,以提高他们的成绩。有了明确的学习目标和自信心,学生的学业表现自然会有所提升。

  2、关心学生,加强情感交流。

  为了满足学生的期望,教师应该更加关注学生的情感状态。部分学生可能会因为与自己的期望不一致而产生厌学情绪,这就需要教师更加关心、理解学生,满足他们的需求,稳定他们的心理状态。此外,教师还应该给予学生生活方面的关怀,成为他们值得信赖的良师益友。这样才能让学生对自己所教的学科产生兴趣和喜爱。

  3、培养学生学习兴趣,让其感受学习乐趣。

  有些学生在进入学校后,往往缺乏对学习的兴趣,他们觉得学习无聊枯燥。实际上,这是因为这些学生渴望得到老师的关注和认可。因此,作为教师,我们应该善于发现学生感兴趣的事物,并进行适当的`引导,让学生的兴趣逐渐转移到相关科目上来。同时,通过让学生受到同学们的关注,让他们感受到学习的乐趣。

  二、调整好精讲和巧练的关系

  讲和练是教学中密不可分的两个环节,对于课堂教学的成功与否起着至关重要的作用。如何正确处理讲和练的关系具有重要意义。精讲并不意味着讲得少,而是要将重点明确、简明扼要地讲授出来。对于职业高中化学教材而言,种类众多,内容繁杂,因此更需要注重精讲重点。但同时要注意难度不能过大,应尽量联系实际生活,给学生留下大致印象,激发他们的学习兴趣。同时,在教学过程中要注意横向和纵向的联系,将零散、孤立、松散的知识有机地串联起来,避免只看到局部而无法看到整体的情况。此外,还要精心挑选和设计练习题目,不仅要考虑广度和深度,还要考虑练习的顺序和方式,力求解决练习方法,提高练习的质量。在整体上要统筹安排好课内和课外、广度和深度等多种形式的练习,精心设计,使精讲和巧练有机地结合在一起。

  地结合起来。

  三、调整好提优和补差的关系

  评价 一门学科的教学质量,主要是看全体学生的合格率、优秀率和平均分。教学原则要求我们面向学生的大多数,使教学的深度、广度为大多数学生经努力能接受。这就要求我们正确处理好教学的质、量、度三者的辩证关系。本学期来,我确立了保证优中生、重视潜能生的复习指导思想,狠抓提优补潜工作。教学中同时兼顾优中生和潜能生。对优生提出更高的要求,充分发挥他们的潜力,拓宽他们的知识领域;对待潜能生给予更多的关心、帮助和鼓励,同时,帮助他们分析原因,提出改进措施,并专门开展补潜活动。在教学过程中,我们正确处理教学中的难易、快慢、多少的关系,使教学内容和进度适合大多数学生的知识水平。如提问时,我们一般把难度较大的深层理解题让成绩好的学生回答,比较容易的表层理解题让中潜能生来回答,帮助学生树立学好化学的“心理优势”。

  事实证明,只要我们坚持以大多数学生的实际情况为出发点,不偏袒优秀的学生,不歧视潜力未开发的学生,课后耐心地给予辅导(本期辅导记录超过30次,不包括集体辅导),每天为他们提供更多基础题,对于平时遇到困难的练习,再次给予重复训练,对于他们不明白的地方,耐心地解释讲解,这样就能够在广泛范围内提高教学质量。

  其实,在教学过程中,教师需要处理各种各样的关系。只有通过不断改变自己的教学思路,思考如何更好地进行教学,并在实践中不断反思和调整,才能取得更好的教学效果。

转化潜能生工作总结5

  一、调整好智力因素和非智力因素的关系

  教育心理学告诉我们,就大多数学生而言,智力差异并不悬殊,导致学生两极分化的重要原因之一,是由于非智力因素的发展存在较大差异。教学实践也证明,不少潜能生之所以能够后来居上,是由于改善了非智力因素的结果。因此,在学习中,智力因素的开发固然重要,非智力因素的开发也不容忽视。

  1、树立信心、明确目标。

  很多学生基础差,底子薄,这是一贯不争的事实,因此会有一部分学生自信心明显不足,认为自己天生就是笨,这样会导致他们有部分成绩偏差。针对这种情况,我们经常利用课外时间家长谈心、对学生进行个别谈心辅导等方式,给学生鼓劲打气,指出他们的优势,并帮助他们确定自己的近期目标和远期目标,提高学习成绩,学习有了目标,同时树立了信心,学习成绩自然会提高。

  2、关心学生,加强情感交流。

  部分学生来到学校感觉与自己的期望不同,因此会有厌学的情绪产生,这就要求教师更加关心学生,想学生所想,急学生所急,稳定学生的心理,同时还需教师给予学生生活方面的关怀,做学生的良师益友。让学生喜欢自己所教的学科。

  3、培养学生学习兴趣,让其感受学习乐趣。

  有些学生进校以后,总是提不起学习兴趣,认为学习没劲,其实这与这些学生很想受老师的重视,因此,作为教师要善于发现学生感兴趣的东西,并做适当的引导,使学生的兴趣慢慢转移到相关科目来,同时让他受到同学们的关注,使其感受到学习的乐趣。

  二、调整好精讲和巧练的关系

  讲和练是一个有机整体,也是课堂上的一个中心环节,怎样处理好两者之间的关系,意义十分重大。怎样的讲才算是精讲了呢,精讲不是少讲,而是要讲到重点,中心明确、言简意明,对于职高化学教材来说,种类比较的繁多,内容也很多,因此讲重点就显得更有必要了。内容难度相对学生来说别偏大,因此在讲这课时,只需讲出联系实际生活即可,让学生有个大概的影响,激发学生的`学习兴趣。同时在教学中注意横向和纵向的联系,把过去零碎的、孤立的、松散的知识有机串联起来,避免出现只见树木、不见森林的状况。同时精心挑选、设计练习,不仅考虑到练的广度和深度,还考虑练的顺序和方式,力求解决练的方法,提高练的质量,把课内和课外、广度和深度等多种形式统筹安排,精心设计,把精讲和巧练有机

  地结合起来。

  三、调整好提优和补差的关系

  评价一门学科的教学质量,主要是看全体学生的合格率、优秀率和平均分。教学原则要求我们面向学生的大多数,使教学的深度、广度为大多数学生经努力能接受。这就要求我们正确处理好教学的质、量、度三者的辩证关系。本学期来,我确立了保证优中生、重视潜能生的复习指导思想,狠抓提优补潜工作。教学中同时兼顾优中生和潜能生。对优生提出更高的要求,充分发挥他们的潜力,拓宽他们的知识领域;对待潜能生给予更多的关心、帮助和鼓励,同时,帮助他们分析原因,提出改进措施,并专门开展补潜活动。在教学过程中,我们正确处理教学中的难易、快慢、多少的关系,使教学内容和进度适合大多数学生的知识水平。如提问时,我们一般把难度较大的深层理解题让成绩好的学生回答,比较容易的表层理解题让中潜能生来回答,帮助学生树立学好化学的“心理优势”。

  事实证明,只要我们坚持从大多数学生的实际出发,不偏爱优中生,不歧视潜能生生,课后耐心地辅导(本期辅导记录达30余次,集体辅导不算),每天多给他们做点基础题,平时做了的练习他们不懂再给他们重做,不懂的地方耐心地再讲解,这样就可以大面积地提高教学质量。

  其实,在教学过程中还需处理各种各样的关系,教师只有不断改变自己的教学思路,在教学中思考,在思考中教学,才能取得更好的教学效果。

转化潜能生工作总结6

  潜能生是指尽管学习成绩不好或行为习惯不佳,但有着无数潜能和优点的学生。与“后进生”相比,这并不仅是称呼上的一种改变,而是一种教育理念的转变,更是对教育评价的质的突破。每个孩子都是金子,只是“潜能生”因某些原因被尘土所遮蔽,需要教师用爱心、耐心和正确的方法去打磨出原本的光彩。在我所教的班级中也不乏潜能生,让他们脱困乐学,不仅是班主任的任务,也是我们任课教师义不容辞的责任,下面就自己的多年教学体会谈点看法和感受。

  一、调查摸底寻根源。

  一个学生之所以在学习上落后,原因是多方面的。作为教师要全面了解情况,摸清制约学生发挥潜能的原因,才能有针对性地采取救治措施。通过对班上潜能生的了解和观察,我将他们大致分为三类:第一类是基础薄弱型。此类学生多是因为没有掌握前期课程的知识点,基础知识不牢固,导致恶性循环,成绩长期处于班级下游。第二类是动力不足型。此类学生由于对学习目标不清晰,属于被动学习,学习上制定的计划也无法实现,浑浑噩噩地上课,对学习和考试缺乏热情和动力,对学习成绩好坏也不放在心上。第三类是学习慢热型。此类学生接受能力较弱,对知识掌握和理解的时间比一般学生要长,学习节奏较慢,跟不上老师的教学计划。找出制约潜能生潜力发挥的症结所在后,接下来就是该如何“对症下药”了。

  二、对症下药促提高。

  1、给基础薄弱型“夯地基”

  2、给动力不足型“装马达”

  小胜是个头脑非常聪明的孩子,对他感兴趣的东西他总是擅于动脑筋,肯钻研。例如,他喜欢的游戏总能玩得很好,还可以自己想办法将旧玩具拼装成新玩具。但对于学习他却总提不起兴趣,集中不了精神。针对他的表现,我认为首要任务是要培养他的学习兴趣。互动性的、竞争性的活动总是能吸引孩子的眼光,因此,我在教学活动中精心设计各种小活动,以提高学习内容的趣味性、生动性,如游戏、比赛、抢答等,并经常点名要张胜参加,玩了几次后,他也乐在其中,不用我点名就主动抢着举手要参加,甚至在下课时也自己组织几个同学进行比赛。但是光有兴趣还不行,小学生自制力差,玩总比学习更有吸引他们的注意力,而且他们容易喜新厌旧,要使他们对学习持之以恒,保持注意力,还得让他们学会自我监督。为此,我引导张胜制订一张表格,命名为“我的一周”,内容很简单,只有两列五行,一列为时间:周一至周五;另一列为“你今天怎么样?”每天睡觉前要求他对当天的表现进行自我总结:认真听讲,按时完成了作业,就在当天的格子里画一个笑脸,如果受到了老师的表扬或考试成绩有进步就画一个“兔子头”,即胜利的标志,反之则画一个哭脸。每到周一我都对他上一周的情况进行汇总,笑脸占多数,就在班上给予大力表扬,如果哭脸多,我就跟他一起找原因,激励他改正。张胜学习态度慢慢发生了改变,越来越积极主动,成绩也逐步提高,我看在眼里,喜在心里,并打算将这一方法在全班推广。

  3、给学习慢热型“添把火”

  这里所说的学习慢热型是指学习接受能力不强,比一般人需要更长的时间理解消化知识。小凯就属于这一类型。同学们都可以熟练运用四则运算的定律做题了,他却还无法将其背下来。连玩游戏都总是比同学要慢一个节拍,下课后同学们都不找他玩,嫌他笨。他自己都认为自己的落后是由天生愚笨造成的,逐渐丧失了自信心,产生了极强的自卑心理,且认定自己无论怎么努力,还是比其他一般同学要差。我通过一段时间仔细的观察,发现他并非智商低,而是属于“慢热”,这种类型的孩子虽然学东西慢,但学会了就记得很牢,掌握得比较扎实。例如,小凯花了别人几乎两倍的时间将四则运算背下来后,运用起来基本上没再出过错,而那些记得较快的'同学却出现了记忆混淆或容易遗忘的现象。发现这一点后,我安下了心,开始琢磨该如何给他“加把火”,跟上正常的学习步伐。通过反复思考和借鉴他人经验,我最终决定采用“双管齐下”的措施。一方面,使用“任务驱动”法,即根据教学目标并结合他的实际情况,把教学的总目标进行分解成一个个的小目标,并把每一个学习模块的内容细化为一个个容易掌握的“任务”,通过这些小的“任务”来实现总的学习目标,让他在完成“任务”中掌握知识、技能与方法,并寻找到成就感,逐步树立信心。另一方面,寻求家校配合,建议他爸妈坚持每天花点时间陪小凯一起复习当天所学的知识点,了解他掌握的程度,有针对性地提供帮助,并适当地增加课外练习,及时予以巩固。事实证明,这种学习方式比较适合他,他的学习节奏明显紧凑了,基本上能跟上学习进度,达到甚至超过了我的期望。

  每一个潜能生的转化,对老师来说都是一场挑战,需要经历不少周折,付出了许多心血;每一个潜能生的转化,也是一场持久战,取得阶段性的胜利并不代表已经完全转化过来。“扶上马”,还需再“送一程”。对已有所转变的学生,仍需在精神上给予鼓励,在学习上给予帮助,在生活上给予关心。总之,只要肯于付出,潜能生终能转化为优秀生。

转化潜能生工作总结7

  潜能生对于每一位教师来说都不陌生,他们在班级中占据的人数比例虽小,而对班级的影响却很大,如果不做好潜能生的转化工作,班级正常教学秩序以及日常生活常规就会受到影响。不管怎样,他们总属于班级的一份子,不可能把他们放一边置之不理。为了提高整个班级的总体成绩,潜能生的转化问题是一个不可忽视的问题,我们必须认真对待此问题。如何做好后进生的转化工作,是对教师工作能力的一个检验。要做好潜能生的转化工作要注意以下几点。

  一、了解原因,对症下药。

  要做好转化浅能生的转化工作,就得深入了解各潜能生的特点和形成原因,坚持在了解中教育,在教育中了解。我对潜能生大致分为以下几类:基础差,未掌握学习方法的:针对这个情况,在进行辅导时,着重他们对基础知识的掌握,达到对基础知识正确、熟练的掌握。脑子反应慢,分析能力差的:针对这种情况,主要教他们在计算方面多下功夫,力争考试时计算部分不失分,在此基础上学会分析简单的解决问题。第三类:脑子不是太笨,自制力差的:时常采用不同的方法,(课堂上多提问、课下多检查、课中多奖励等)激发他们的学习兴趣。针对以上几种不同情况,课下采用不同的辅导措施,对症下药。

  二、发现优点和长处及时鼓励。

  潜能生的缺点较多,也较为突出,容易被大家发现。(如:字体潦草、上课注意力不集中、作业不能及时完成、自制力比较差等)。他们也有优点和长处,只不过常常被大家忽视,就因为此,不利于调动潜能生的`学习兴趣。我们作为教师,要多去注意发现潜能生的微小进步,及时给予充分肯定,以便增强他们的进步的信心。有一位学生叫许志强,不仅学习成绩差,习惯养成也很差,有时课堂上自己不专心听讲还扰乱同桌不能听讲。有一次课堂上他回答对了一道简单的问题,我让全班同学给予他热烈的掌声,他们也同样想得到老师的注意,同学们的夸奖。

  三、对他们不能冷漠处置,要及时引导。

  潜能生除了具有一般学生的特点外,还有许多特殊之处,如自尊心特强、思想脆弱、消极,自制力比较差、学习态度不端正等。作为潜能生他们也知道自身存在的缺点和不足,但他们却意识不到这些问题存在的危害性。更难独自找到摆脱这种处境的方法。做潜能生的转化工作时,绝不能以对待优等生的方法去处理,要针对具体的问题,不同的学生加以指导,分析原因,使他们明白危害性的存在。由于潜能生的自制力比较差,对于潜能生的转化工作,难免会出现反复和冲突。对于我们教师来说,如何做都可以用两个词语来概括“耐心、坚持”,让后进生不再后进,是我们每位教师的期望,也是对我们每位教师最佳工作能力的考验。

转化潜能生工作总结8

  转化潜能生是许多老师比较头疼的问题,我这里所说的“潜能生”,不是仅指大家印象中学习不好的学生,还包括那些在思想上、智能开发上、特长、纪律等各方面都不尽人意的学生。下面重点谈谈本期我对成绩较差学生的转化情况,具体做法是:

  一、要以爱心为本

  “面向全体,偏向潜能生”,这是特级教师丁有宽的教育观。作为教书育人的工作者,我们也要树立这种教育观,不但要爱那些讨人喜欢的优生,更要爱成绩差、思想落后的后潜能生,只有全心全意地去爱他们,他们才会信任你,才会听从你的教导。

  刚接到这个新班,了解到几位潜能生的学习情况后,我就经常找他们谈心,从生活、学习上,关心体贴他们,逐步建立感情,让他们乐于接受教育,在学习上我从不歧视,主动给他们补课。排座位时,让他们坐在前面,以便授课时,能直接看到他们的作业、笔记等情况,了解到成绩差的原因,有利于采用针对性的措施,提高潜能生成绩;课堂上尽量多让他们发言,发现他们的进步及时表扬,让他们在集体中抬起头来。

  二、树立其自信心

  光有爱心优点,加以肯定表扬,并要求其他孩子学习,这样,平时觉得低人一等的潜能生也会惊喜的发现,自己也有比别人强的地方,自卑的心也会慢慢有了自信。当然,树立自信心不是一朝一夕的事,要持之以恒。经常关注他们,尽可能发现他们的长处加以表扬、鼓励,让他们树立起自信心。

  三、建立“一是不全面的,还要具体怎样去爱。爱潜能生,转化他们的首要任务是:树立其自信。因为潜能生被批评惯了,多少有点自卑感,所以帮他们树立自信心非常重要。而树立自信心,首先要从扬长开始。因此,对于潜能生,我们要走进他们心灵中去,去寻找,去发现他们身上的闪光点。不管多差的学生,他身上或多或少总会有优点,有的也许是优等生所没有的。如:心肠好、有爱心、爱集体等。帮他们找到了帮一”小组

  在帮助潜能生建立自信心的同时,我还从多方面转化他们。其中的“课堂多提问”、“课外多辅导”之类的方法,相信许多教师都经常做,在此就不多说了。现将我班建立的“一帮一”小组活动介绍给大家。一般来说,教师的工作比较忙,很难有充足的时间使每个差生都得到良好的辅导。这种情况下,我就利用优生给差生开“小灶”。采用“一帮一”的办法,一个优等生负责帮一个差生,语文好的负责语文差的,数学好的'帮数学差的,做到有针对性,让优生多劳动,帮助潜能生,共同进步。这样,后进生有不懂的问题就可以随时请教优生,解决不了的再请教老师,这就解决了老师管不过来的现象。“一帮一”小组之间也要进行比赛,看哪个小组进步快,要给予奖励分数或物质奖励。为了把“一帮一”小组真正做到行之有效,我事先做好优生的思想工作,让他们乐于帮助后进生,不嫌麻烦,多给他们介绍好的学习方法,就如何听课,如何完成作业,如何做好预习,复习等展开讨论,让他们较快地掌握好的学习方法,在学习上做到事半功倍的效果。

  事实证明,只要我们有一颗爱心和耐心,多一份责任心,认真地去研究他们,欣赏他们,因材施教,将浓浓的爱心倾向这些迟开的“花朵”,他们也会沐浴阳光、雨露,健康成长!

转化潜能生工作总结9

  潜能生是班集体的组成部分,一个素质再好的班级,也会有一部分潜能生存在。十几年的班主任工作,我接触过好多潜能生,也曾为了他们的转化费劲了脑汁,多年的实践我感到,要转化潜能生,就要讲究有效地方法和手段,而不能盲目的给潜能生施加压力。积多年班主任工作之经验,下面就如何提高潜能生的学习成绩谈一点看法:

  一、学业情况分析

  根据期中考试成绩及平时的学习情况,我确定我班的潜能生为xx,xx这五名同学。xx,xx同学在考试中位于全班最后两名,成绩较差,数学计算马虎,做题不够灵活,思维反应慢。语文基础知识掌握不扎实,尤其在组词写句方面能力很差。究其原因平时家长忙,在作业辅导方面不够努力;孩子思维差、记忆力差;教师对个别生辅导时间少。罗副萍,李明,胡叶茹这几名同学,上课纪律很差,注意力不集中,好动;家长工作忙,作业辅导也不认真,导致基础知识掌握一沓糊涂。写字潦草,错别字多,计算粗心大意。

  二、帮教措施

  对于xx同学,除了在课堂多关注,多提问,多鼓励外,每天我主要采用作业面批,发现不会及时讲解,做到当天知识当天消化理解,以免越积越多。同时让她的辅导学生把她错的题抄写在本子上进行针对性的辅导。对于罗副萍,李明这几名淘气的`学生,我把他们调整了座位,放在最前边,便于上课监督,同时让他与杨雨霞互相评比,比纪律,比学习,全班同学是评委。看谁进步最快。

  另外,我经常与这五名学生家长进行联系,教家长辅导方法,取得家长的大力配合,我要求家长做到专门为学生准备个辅导本,每天除了检查作业外,必须听写生字,数学5道练习题,从书上找,尽量题型不同。每日我检查。当然,有时家长忙,偶尔也有放松的时候,我决不放过,电话打过去,苦口婆心地做工作,家长很不好意思,只好继续坚持。把xx与xx,xx与xx,xx与xx对子,采取一帮一的方法,及时发现问题及时给与辅导。

  此外,掌握学生的心理特点,把握教育时机把握教育时机我坚持做到,讲课时,教师的视线在潜能生脸上多停留一会,从他们的表情中得到信息反馈,做到心中有数;上练习课使教师要在潜能生身边多呆一会,给其创造解疑的机会,并从中感受老师的偏爱;批改作业时,教师应在潜能生的作业本上多写几句鼓励的评语,提高学习的积极性。

  经过多年的实践证明,这一做法非常可取,它让潜能生感受到老师无处不在的严与爱,让孩子在鼓励与督促中快乐的学习,消除了自卑心,激发了积极进取的上进心,孩子的成绩也会一点一滴的在进步。另外,要形成良好的学习习惯和掌握科学的学习方法。实践证明,潜能生不仅不爱学习,而且也不会学习,因此帮助潜能生形成良好的学习习惯和掌握科学的学习方法是非常重要的。就学习方法而言应让学生做到:课前重视预习,充分准备;课堂充分开动脑筋,积极思考,听好课;课后及时复习,独立作业;系统总结,深化对知识的理解。

  三、预期效果

  在期末考试中xx同学在老师、同学、家长的帮助下,他们都达到了原定目标,平均分为70分以上。

转化潜能生工作总结10

  我班共有30人,其中优等生有5人,中等生有16人,潜能生9人。这些学生中有的是智力太差,有的是太懒,经常性不完成作业。有的是纪律差。面对班内的的差生,我知道他们的心里也有成才的欲望,也有进步的要求,也有做人的自尊,关键还是看教师的工作是否到位。我认为,作为一个好教师,更要特别关注“差生”的成长,要想成为一个好教师,也要从关注“差生”的成长开始着手,并且把最后的基点落在关注“差生”的成长上。

  首先我摆正了自己与学生的位置,我知道教师是“传道授业解惑者”,同时教师又是以学生为服务对象的,即教师是为学生服务的,教师的任务不仅是教知识,讲道理,更是为促使学生成才,成人而创造条件。要让学生相信你,愿意你为他服务,你就必须坚持一个“诚”字,以诚待人,以诚取信。本学期我做到了这一点,并取得了较好的教育效果。

  再次教师对学生的爱,是无私的,是高尚的,这是教师一切行为的内在动力。但一般说来,教师的`爱的“甘露”洒向那些聪明伶俐成绩好的学生比较多,洒向那些学习成绩差、行为规范差的学生则比较少。我注意到了这个问题,便采取了与此不同的做法,我认为“差生”更需要“爱”;较之于好生,“差生”更需要关心,需要老师的爱的滋润。所以无论是平时上课、还是下课,无论是在各项活动中,我把爱更多的洒向了差生,使他们感到老师是在关心着自己。

  对学生的爱要在心中,在行动中则表现为“严”。学生犹如一棵棵正在成长的小树,既需要阳光雨露的滋润,又需要施肥剪枝除虫的管理,所以要严格管理,

  要按照小学生行为规范来约束管理他们,培养他们遵守行为规范的好习惯。对于不爱完成作业的学生,如:侯丽颖、孙佳蕊等,在时间允许的情况下,我尽量让他们在学校完成,久而久之,他们就养成写作业的习惯。并能做到主动完成作业了。

  帮助“差生”,一方面我帮他们指出方向、找出差距、树立信心,一方面我又实实在在地帮他解决实际问题,而不是“点到为止”。

  在实际工作中,我体会到,对好、中、差学生而言:“差生”的转化是至关重要的,是难点,也是重点。不仅自己来关心“差生”,爱护“差生”,还和其家长取得联系共同教育、关心差生。

  在今后在教育工作中,我将继续努力将这一份工作做好,使我班的差生尽快追上其他同学。

转化潜能生工作总结11

  本期的教学工作终于结束了,回顾这一年来的点点滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就这一期中潜能生提高的工作做简单的总结:

  潜能生提高工作是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:"老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。""我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。""我想全班同学的学习成绩都是那么好。"于是,我让他们组成"一帮一"小组,并给他们开会,提出"老师"必须履行的职责,主要就是检查"学生"的作业,辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责,而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点,学起来也非常起劲。班级所定的9对"一帮一"小组,"学生"们全班都有进步,有的进步非常快。

  提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助潜能生取得适当进步,让潜能生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批尖子,挖掘他们的潜能,从培养能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实基础,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的素养和成绩。我采取了如下具体措施:

  1、认真备好每一次潜能生提高工作教案,努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。

  2、加强交流,了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况,尽量排除学习上遇到的'困难。

  3、搞好家访工作,及时了解学生家庭情况,交流、听取建议意见。

  4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。

  5、坚持潜能生提高工作,每周不少于一次。

  6、根据学生的个体差异,安排不同的作业。

  7、采用一优生带一差生的一帮一行动。

  8、请优生介绍学习经验,潜能生加以学习。

  9、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响潜能生。对潜能生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。

  10、采用激励机制,对潜能生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  11、教学过程中尽量采取多鼓励、多引导、少批评的教育方法。

  12、教学速度以适应大多数学生为主,尽量兼顾后进生,注重整体推进。

  但是,我也有许多地方作得不好,特别是以下两个方面有待加强:

  1、新课教学中涉及到旧知识时,多作相应的复习回顾。

  2、复习阶段多让学生自己动脑、动手,通过各种习题、综合试题和模拟试题的训练,使学生逐步熟悉各知识点,并能熟练运用。

转化潜能生工作总结12

  转化潜能生是许多老师比较头疼的问题,我这里所说的“潜能生”,不是仅指大家印象中学习不好的学生,还包括那些在思想上、智能开发上、特长、纪律等各方面都不尽人意的学生。下面重点谈谈本期我们对成绩较差学生的转化情况,具体做法是:

  一、要以爱心为本

  “面向全体,偏向潜能生”,这是特级教师丁有宽的教育观。作为教书育人的工作者,我们也要树立这种教育观,不但要爱那些讨人喜欢的优生,更要爱成绩差、思想落后的后潜能生,只有全心全意地去爱他们,他们才会信任你,才会听从你的教导。

  在这期中,班主任了解到各班潜能生的学习情况后,就经常找他们谈心,从生活、学习上,关心体贴他们,逐步建立感情,让他们乐于接受教育,在学习上从不歧视,主动给他们补课。排座位时,让他们坐在前面,以便授课时,能直接看到他们的作业、笔记等情况,了解到成绩差的原因,有利于采用针对性的措施,提高潜能生成绩;课堂上尽量多让他们发言,发现他们的进步及时表扬,让他们在集体中抬起头来。

  二、树立其自信心

  光有爱心是不全面的,还要具体怎样去爱。爱潜能生,转化他们的首要任务是:树立其自信。因为潜能生被批评惯了,多少有点自卑感,所以帮他们树立自信心非常重要。而树立自信心,首先要从扬长开始。因此,对于潜能生,我们要走进他们心灵中去,去寻找,去发现他们身上的闪光点。不管多差的学生,他身上或多或少总会有优点,有的也许是优等生所没有的。如:心肠好、有爱心、爱集体等。帮他们找到了优点,加以肯定表扬,并要求其他孩子学习,这样,平时觉得低人一等的潜能生也会惊喜的发现,自己也有比别人强的地方,自卑的心也会慢慢有了自信。当然,树立自信心不是一朝一夕的.事,要持之以恒。经常关注他们,尽可能发现他们的长处加以表扬、鼓励,让他们树立起自信心。

  三、建立“一帮一”小组

  在帮助潜能生建立自信心的同时,我还从多方面转化他们。其中的“课堂多提问”、“课外多辅导”之类的方法,相信许多教师都经常做,在此就不多说了。现将我们学校建立的“一帮一”小组活动介绍给大家。一般来说,教师的工作比较忙,很难有充足的时间使每个差生都得到良好的辅导。这种情况下,我们就利用优生给差生开“小灶”。采用“一帮一”的办法,一个优等生负责帮一个差生,语文好的负责语文差的,数学好的帮数学差的,做到有针对性,让优生多劳动,帮助潜能生,共同进步。这样,后进生有不懂的问题就可以随时请教优生,解决不了的再请教老师,这就解决了老师管不过来的现象。“一帮一”小组之间也要进行比赛,看哪个小组进步快,要给予奖励分数或物质奖励。为了把“一帮一”小组真正做到行之有效,我事先做好优生的思想工作,让他们乐于帮助后进生,不嫌麻烦,多给他们介绍好的学习方法,就如何听课,如何完成作业,如何做好预习,复习等展开讨论,让他们较快地掌握好的学习方法,在学习上做到事半功倍的效果。

  通过以上的方法,在班主任以及任课教师的努力下,本学期潜能生的转化工作取得了较好的效果,各班潜能生都有一定的进步,我相信,下学期他们肯定能取得更大的进步。

转化潜能生工作总结13

  在教学实践中,教师们有一个共识:那就是一提到潜能生,无不摇头叹息,倒不是因为我们戴着有色眼镜看人,“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其实,金无足赤,人无完人,并不是所有的潜能生都不可救药,而是因为转化潜能生工作的反复性,是对教师耐力极限的挑战。这是一项长期的战争,所以我们应该有长期作战的心理准备,一切从长计议。本学期的转化工作效果不是很明显,只有一名学生有较明显的进步,其他四人无变化。为了总结经验,更好地做好潜能生的转化工作,现对本学期的工作作如下总结:

  一、深入学生,全面了解学生的心态

  首先对潜能生学习目的、态度、兴趣、爱好、志向、心理变化和生理特点、家庭环境、生活环境以及行为品德等方面作全面调查、深入研究,并采取分类教育的方式,随时比较和修正教育方式,让学生在教师的熏陶下潜移默化地克制约束不良心态的滋生发展。

  用教师美好的灵悟、理智来塑造学生美好纯洁的心灵,使潜能生领悟到身边的同学、老师都对“我”的进步寄予很大的希望,在良好的学习氛围中使后进生转变思想,鼓足勇气,直面现实,积极向上,鼓励他们从自己身边的小事做起,一步一步地培养学困生乐观向上的生活态度,使教师的情感理智融入他们的心田,并能扎根、发芽、开花和结果。

  二、和谐平等,建立融洽的师生关系

  应该对潜能生在活动中要多留意、多观察、多关心、多鼓励,努力沟通师生情感,搭起相互信任的友爱桥梁,建立起和谐平等、融洽纯真的师生关系。掌握学困生的心态、心理障碍、思想负担、精神压力,以及教育启发的方式,耐心热情地替他们排忧解难,想他们之所想,急他们之所急,让他们觉得自己的荣辱牵动着老师的心理,老师的得失同样成为他们脸上“阴晴变化的招牌”。

  向他们无私地奉献出真挚的爱,从他们的一言一行中善于发现闪光点,挖掘他们内在的潜力,鼓励他们培养乐观的'生活态度,帮助他们树立追求目标、激发学习的兴趣。在人格上与优等生平等相待,发现他们身上的不良习惯和不良行为,要找准切合点,正面启发诱导,耐心说服教育。

  三、培养兴趣,营造浓厚的学习氛围

  学生学习成绩的优劣由学生学习责任性强弱和学习兴趣的浓淡来决定。兴趣是学习的挚友,学生主动积极地获取知识营养,提高学习效果,形成兴趣,才能成为开发人的智力的动力。因此,我们在教学实践中细细调查、研究、比较,掌握了每个后进生的特点,切中火候,对症下药。

  四、加强辅导,铸就自信的天地

  教师要真正做学生的良师益友,善解人意,除了献给他们一片爱心外,还要替他们排扰解难。潜能生之所以学习进步迟缓,原因固然很多,但我觉得他们最大的心理障碍莫过于基础差,在别人面前抬不起头而丧失学习信心,遇到难题自己难以解决而觉得孤立无援,陷入无可奈何之中。我针对学困生这种心理,作具体分析,找出问题的症结和原因,找准突破口。如举古今中外名人成长的范例:司马迁身受宫刑而不屈,写成《史记》;通过这些例子的启发教育,让潜能生从思想和心理上增强克服困难的勇气和信心,减轻学困生精神上的压力。

  五、创设情境,教给正确的学习方法

  对潜能生除了加强思想品德、行为规范等方面的教育外,教师教学中还应借助一切可利用的条件创设情境,让学生在轻松愉快的气氛中掌握知识,根据学科特点和作业练习要求引导学生选择正确的学习方法。例如:阅读法、思考法、比较归纳法、识记法、回忆重现法、分析法、观察实践法等。实践证明,学困生与优等生不是一成不变的。给学困生多一点关心,多一点温暖,教给他们正确的学习方法,课堂教学与课外辅导相结合,都可能使学困生从思想品行到学习技能上与优等生相媲美。

  六、家校结合,共同提高

  及时与家长联系,做到有困难及时解决,尽量让家长协助解决潜能的学习问题。定期做好家访,及时了解学困生的学习和思想状况,努力形成学校、家庭教育的高效合力,善于抓住时机、发现学困生的闪光点“传情报”、“送喜报”促进学困生的转化。家校联系是家长和教师交换学生在家校表现情况最便的途径,通过这种沟通可以为家长和教师的有效教育提供依据,形成教育合力。

  苏霍姆林斯基曾感叹:"从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。"教育的这种反差告诉我们,对潜能生这样一个"与众不同"的特殊群体,每位教师必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的"花朵"沐浴阳光雨露,健康成长。

转化潜能生工作总结14

  在教学实践中,教师们有一个共识:那就是一提到潜能生,无不摇头叹息,倒不是因为我们戴着有色眼镜看人,“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其实,金无足赤,人无完人,并不是所有的潜能生都不可救药,而是因为转化潜能生工作的反复性,是对教师耐力极限的挑战。这是一项长期的战争,所以我们应该有长期作战的心理准备,一切从长计议。本学期的转化工作效果不是很明显,只有一名学生有较明显的进步,其他四人无变化。为了总结经验,更好地做好潜能生的转化工作,现对本学期的工作作如下总结:

  一、深入学生,全面了解学生的心态

  首先对潜能生学习目的、态度、兴趣、爱好、志向、心理变化和生理特点、家庭环境、生活环境以及行为品德等方面作全面调查、深入研究,并采取分类教育的方式,随时比较和修正教育方式,让学生在教师的熏陶下潜移默化地克制约束不良心态的滋生发展。

  用教师美好的灵悟、理智来塑造学生美好纯洁的心灵,使潜能生领悟到身边的同学、老师都对“我”的进步寄予很大的希望,在良好的学习氛围中使后进生转变思想,鼓足勇气,直面现实,积极向上,鼓励他们从自己身边的小事做起,一步一步地培养学困生乐观向上的生活态度,使教师的情感理智融入他们的心田,并能扎根、发芽、开花和结果。

  二、和谐平等,建立融洽的师生关系

  应该对潜能生在活动中要多留意、多观察、多关心、多鼓励,努力沟通师生情感,搭起相互信任的友爱桥梁,建立起和谐平等、融洽纯真的师生关系。掌握学困生的心态、心理障碍、思想负担、精神压力,以及教育启发的方式,耐心热情地替他们排忧解难,想他们之所想,急他们之所急,让他们觉得自己的`荣辱牵动着老师的心理,老师的得失同样成为他们脸上“阴晴变化的招牌”。

  对于他们,我们要毫无保留地奉献真挚的爱,善于从他们的言行中寻找闪光点,并发掘他们内在的潜力。我们要鼓励他们培养乐观的生活态度,帮助他们树立追求目标和激发学习兴趣。同时,在与他们相处时,要平等对待他们的个性和人格,在发现他们存在不良习惯和行为时,需要找到合适的切入点,以正面的方式启发和引导,保持耐心并用教育的方式说服他们。

  三、培养兴趣,营造浓厚的学习氛围

  学生成绩的好坏往往取决于他们对学习的责任感和兴趣程度。兴趣是学习的最佳伴侣,只有学生自愿积极地获取知识,提高学习效果,并培养起对学习的兴趣,才能成为开发个体智力的动力。因此,在教学实践中,我们会详细调查、研究和比较每个学习进展缓慢的学生的特点,以便精确把握问题所在,并采取有针对性的措施帮助他们。

  四、加强辅导,铸就自信的天地

  教师要成为学生的良师益友,除了给予他们爱心之外,还需帮助他们排除困扰和解决难题。潜力生之所以进步缓慢,原因有很多,但我认为他们最大的心理障碍在于基础薄弱,导致他们在他人面前失去自信,遇到难题时感到孤立无援,陷入困境。针对这种学困生的心理问题,我会进行具体分析,找出问题的症结和原因,并找准突破口。例如,通过举古今中外名人成长的范例,如司马迁身受宫刑而不屈,最终写成《史记》。通过这些例子的启发教育,让潜力生从思想和心理上增强克服困难的勇气和信心,减轻他们在学习上的压力。

  五、创设情境,教给正确的学习方法

  除了加强潜能生的思想品德和行为规范教育之外,教师在教学中还应该利用一切可利用的条件创造情境,让学生在轻松愉快的氛围中掌握知识。根据学科的特点和作业练习的要求,引导学生选择适合的学习方法,例如阅读法、思考法、比较归纳法、识记法、回忆重现法、分析法、观察实践法等。根据实践证明,学困生和优等生并不是固定不变的。通过给予学困生更多的关心和温暖,教授他们正确的学习方法,并结合课堂教学和课外辅导,有可能使得学困生在思想品行和学习技能上与优等生相媲美。

  六、家校结合,共同提高

  及时与家长联系,做到有困难及时解决,尽量让家长协助解决潜能的学习问题。定期做好家访,及时了解学困生的学习和思想状况,努力形成学校、家庭教育的高效合力,善于抓住时机、发现学困生的闪光点“传情报”、“送喜报”促进学困生的转化。家校联系是家长和教师交换学生在家校表现情况最便的途径,通过这种沟通可以为家长和教师的有效教育提供依据,形成教育合力。

  苏霍姆林斯基曾经感慨:"在我手中经过的学生有成千上万,令人奇怪的是,给我留下最深印象的并不是那些无可挑剔的模范生,而是与众不同、独具特色的孩子。"这种教育上的反差告诉我们,对于潜能生这样一个特殊群体,每位教师都必须正确认识他们,深入研究他们,用满满的爱心呵护他们,让这些迟开的"花朵"接受阳光雨露的滋润,健康成长。

转化潜能生工作总结15

  每个学生都应该享有受教育的权利,包括潜能生。作为教师,我们应该投入更多的精力来关心和鼓励这些潜能生,以帮助他们健康成长。通过长期的辅导实践,我获得了以下一些心得体会:

  用爱心帮助潜能生,促其进步。潜能生由于某种原因,在很多事务上要慢些,知识接受尤其慢。但他们与优秀生的差异,他们还是能看出来的。我在教育教学中,总是把更多的关爱,投入潜能生身上,渐渐潜能生对自己有一定信心了,在老师的扶持下终于在学习之路上迈出坚实的步伐。

  在开发潜藏的潜能时需要投入充足的耐心。潜能生的进展会经历曲折而困难的阶段,因此他们需要教师具备足够的耐心和毅力。

  在鼓励和支持的氛围中培养潜力学生的自信心是至关重要的。潜力学生在日常的学习生活中经常表现出明显的缺乏自信的迹象,他们往往觉得自己在学习方面无法取得好成绩。缺乏自信心是学习过程中的一大障碍,因此老师需要尽一切努力来帮助孩子树立自信心。

  在教育教学实践中,我认为激励是培养潜力学生的有效方法。在课堂上,可以给他们一些简单的学习任务,同时提供辅导和帮助,抓住机会给予大力表扬,以便使潜力学生看到自己的进步,并增强自信心。作为老师,应该经常对潜力学生说:“你能行!”、“我真为你感到高兴!”、“哇,你真了不起!”

  潜能生通常在接受新事物时较为迟缓,他们容易出现盲点。因此我们需要仔细观察,找出潜能生所欠缺的地方,并加以弥补。例如,在我的班级中,有一个学生叫做xxx,在一次语文考试中只得了62分。我仔细分析了他的试卷,发现他对生字的认识基本上都正确,但其他内容却基本上写得混乱。面对这种情况,我有意识地在课堂上多进行思维训练,希望能让他的思维更加灵活。期末考试的结果真的让人惊喜,他的成绩有了很大的提高。

  为了实现潜能生的转化,我们需要每天都进行有效的交流和了解。在课堂上,我们应该积极提问潜能生,这样不仅可以及时了解他们的学习情况,还可以激发他们的'学习兴趣,提高他们的学习效果和成绩。

  学习困难的学生往往作业完成不好,为了帮助他们,作业应面批,以便“知错就改”。

  激发潜能生的进步需要创造亲密的学习氛围,这种氛围应该在师生之间建立起来。教师应该与潜能生积极交流,建立良好的师生关系,以便他们更好地接受正确的教育。同时,与潜能生家长保持频繁的沟通,形成强大的合作力量,以促使孩子不断取得进步。

  潜能生在学习上通常呈现被动状态,往往只有在老师安排任务后才会开始学习。因此,在日常的教育教学中,我们应该注重培养潜能生的主动性。只有当潜能生具备主动性时,他们才能提高学习能力,缩小与其他同学的差距。

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